11/07/15 22:21:54.05 ukZT/RkD0
入社から3日以内に仕事を覚えないとクビ
俺と一緒に10人入社したが3日目で7人がクビ宣告され、そのうち1人は怪我でクビ、後の6人は仕事ができない人と見なされクビ。
俺は7日目で主任から、「おまえ不良出しすぎやから目付けられてるで」と言われほぼクビ保留要員、仕事が早いという理由で主任がクビを繋いでくれていた。
でも人間関係がキツカった、話しかけても返事してくれない事が多いし、冷ややかな目で見られるし、お前これ以上喋りかけてくるなと言いたげな目で見てくる。
前の会社を辞めた理由を主任に聞かれて「俺英語苦手なので外国人さんが多くて言葉の壁に困って、それで仕事もキツい環境だった、日本人が少なかった」と話したら、いきなり全く喋ってくれなくなった。
よくよく考えたらこの会社、それらしき通名使ってるような名前の人が多かった事に気付いた、社訓に人権とか人間とか書いてあって初めてその時にこの会社の実態に気付いた。
10日で辞めましたわ、あまりにも環境に耐えられなくて。
ライン作業が主だったが、8時間で1230個以上を上げないといけない、21秒サイクルで廻せという上からの指示、素人がどう頑張っても30秒が限界、ベテランで20秒、それを新人に21秒で廻せ、出きないならクビやという会社だったからね。
俺は20秒サイクルを2日でマスターしたが、1230っていう数、これってトラブル無しで8時間廻し続けた場合初めて達成できるノルマ、ちょっとでも機械が止まると数できるまで残業してね～サビ残ね～という。
やってられるかよ、スポットクーラーがあっても35度以上の環境だし、そして水は休憩時間以外は飲むな作業中は禁止、だよ、4時間ぶっ続けて汗だくで熱中症にする気か。