11/04/19 17:23:29.26 ndRuaPWR0
俺も新卒で入った会社を早期に辞めているから偉そーなことは言えないが
日本っていう国特に年配人は早期に退職する＝根気がないって考え方を強く持っている。
退職理由も人それぞれだと思う。ほんとに打たれ弱く、ちょっと叱っただけで
辞めてしまう。これはほんとに根気がないと思う。
けれど、よくあるのが入ってみたらこんな会社だとは思わなかったっていうことをよく耳にする。
これは企業が説明会や選考過程においてしっかりと説明していない場合もよくあり
これを理由に退職しても世間では根気がないという評価を受ける。
石の上にも３年って言葉をよく使う人がいるけど大体３年単位で行うのって学校でいう
「自分が望んで入った」部活とか「自分が望んでやったこと」につらいことはあるけど頑張って辞めずに
３年続けてみようってんじゃない？都合よく解釈しすぎだと思われるかもしれないけど。
自分で言うと説得力がないが俺は根気がないと思わないし周りからも根気がない言われたこともないんだよね。
だから書類を見てあーこいつすぐに辞めんだなーって目で見られることが多くこんなことに
なるんだったら新卒で入社する会社をもっときちんと選ぶべきだったと思っている。
新卒で入った会社は３～４ヶ月くらいで退職したけど後悔はしていない。
そこに残って無理無理３年やったら根気だけは身に付くだろうけどと体調がぼろぼろ（鬱）に
なっているだろしスキルも身に付かない自分の姿が容易に想像できたからね。