11/11/28 20:53:54.32 uUUSwFsQ0
>>426
1．退職勧告日＝退職日、って普通ですか？
→普通ではない。退職日＝最終在籍日が普通。
2．退職勧告理由を言わないって普通ですか？
→普通。例えば、貴方の能力が低く、これ以上給与を支払いたくないって言われるより、
景況が悪く、正社員へ登用できなくなったの、ごめんね。と言われた方が救われるでしょ？
退職勧告の理由は建前がほとんど。
11/11/28 20:53:54.32 uUUSwFsQ0
>>426
1．退職勧告日＝退職日、って普通ですか？
→普通ではない。退職日＝最終在籍日が普通。
2．退職勧告理由を言わないって普通ですか？
→普通。例えば、貴方の能力が低く、これ以上給与を支払いたくないって言われるより、
景況が悪く、正社員へ登用できなくなったの、ごめんね。と言われた方が救われるでしょ？
退職勧告の理由は建前がほとんど。