11/08/23 10:57:05.30 KLiF8eZ90
>>98
1ヶ月しないうちに使えないのがわかったのに、使えるように教育しない会社にも
かなり問題があるんだが
103:名無しさん＠引く手あまた
11/08/23 13:35:44.72 /8yFbbP+0
使える奴は最初からわかるだろう
使えない奴を10年教育しても使えないという事
104:名無しさん＠引く手あまた
11/08/23 21:53:02.02 GJMgDhOW0
今日内定貰ったんだけど、今から勤務するのが憂鬱すぎる
ほんとは喜ぶべきことなんだけどさ、前職も前々職も何故か面接時にすごく期待されて
勤務し始めてから私の思いの外出来ないっぷりにどんどん周りががっかりしてくのが痛いくらいにわかったよ
そのコンボで精神的にやられて休養、やっと回復してきたと思って面接受けたらひとつめで即決定
まさか受かると思ってなくて、電話きてからずっともんもんとしてる
あーまた前みたいに周りがどんどんさめていくのかなあ…
面接の時別によく見せようとしてるわけでもないのに何でなんだろう…
105:名無しさん＠引く手あまた
11/08/23 23:06:02.92 q/wSDJFc0
過去の経験も多少あるだろうけど何だかんだいってやっぱ見た目なんだろね
106:名無しさん＠引く手あまた
11/08/23 23:07:59.34 tZLfwowi0
使えない奴は本当にどうしようもない
107:名無しさん＠引く手あまた
11/08/23 23:33:50.41 MxOyxVh6O
>>102
今の時代、ゆっくり人材を育成する余裕のある会社は少ないんだよ
即戦力じゃないなら即クビ
石の上にも三年って言葉は、もはや死滅した
108:名無しさん＠引く手あまた
11/08/24 00:05:27.72 zxpgT/2/0
一緒に入社した50過ぎのおっさんが3ヶ月でくびきられたときはマジ驚いた
使う気ないなら採用するなよなといいたかったｗｗｗ
あれは完全に採用する側が悪い
採用しといて、まったくなにもさせないんだから
期待すること、やってもらいたいことすら何も言わない、なんのために採用したのかすらわからない
あれほどひどい会社にはじめてであったｗ今も勤めているがｗ
早く次を見つけて脱出しないといけないｗ
109:名無しさん＠引く手あまた
11/08/24 00:35:36.97 4HBsoo4vO
>>108
俺の友達もクビじゃないけど
似たような扱いをされて３ヶ月で自ら辞めたよ
ちょっとしたミスから『お前は何もするな、今日から見てろ』ってのが１ヶ月近く続いたらしく
精神的に参ってしまってたようだったよ
最初から本人にやる気が見られないとか何かと反抗的とか
何年も働いても何回教えても全く成長が無いなら仕方ないが
未経験者の新参者にロクに仕事を教えないで戦力外扱いってどうなのよ
110:名無しさん＠引く手あまた
11/08/24 05:04:42.63 rbinHIAZ0
今は会社に入ったら、何かをやれと言われるのを待っていては解雇になる
自分から出切る仕事を探して利益を出さないと駄目だ
特に45歳を過ぎた人は、
111:名無しさん＠引く手あまた
11/08/24 05:27:18.22 jU6WSUN/O
お客様じゃねぇんだから少しは自分で考えてくれ
112:名無しさん＠引く手あまた
11/08/24 07:21:33.20 zxpgT/2/0
>>110-111
こういう分野でなにかやってというのすらなかったんだぞ
そんな社内便利屋が欲しいなら年食ったおっさん雇わなくてもいいだろｗ
あきらかに採用する側の問題
113:名無しさん＠引く手あまた
11/08/24 08:26:46.08 0kx2dTUlO
過去に似たようなオッサンが上司だった事がある。
年と未経験が災いしてわからない物をわからないと言えなかったみたいだ。
またワードとエクセルも使えなかったのが痛く資料も作れなかった。
結局自分の殻に隠ってしまいすぐ辞めちゃったんだけど、わからないのをケラケラ笑うくらいだったらあの人も今頃違ったろうに。
114:名無しさん＠引く手あまた
11/08/25 00:00:40.10 JxiyjvHg0
>>113
わたしみたい！
パソコンできなくて、あたふた。
周りは聞けば嫌な顔せず教えてくれるんだけど、あまりにも基本的な操作さえわかんない
から、恥ずかしくて聞けないことばっかりになってった。
わかんないこと多すぎだし。
よくこんな人間採用してくれたよなあって思った。
多分今まで勤めてきた企業が聞こえがいいところばかりだったから、なんとなく
会社名だけ見て、できるひとに見えてしまうんだろうなとおもう。
みんなもきっとそうだとおもうけど、面接とかすごく得意な人多いんじゃない？
なぜか突破できちゃう人。
で入ったら、あらっあらっ？？て周りがびっくりしちゃう。みたいな。
で、本人はもう恥ずかしくて仕方なくて自分からやめちゃう。
113が言う上司さんの気持ち、わたしよくわかるなー
もう事務あきらめようかとおもってる
115:名無しさん＠引く手あまた
11/08/25 04:14:16.10 xfazBQrN0
働き始めるが戦力にならないと言われ一人前になる前にクビ。
どの職場に行っても同じことの繰り返し。
今後どうすればいいのだろう。
もう働くこと自体向いていない。
116:名無しさん＠引く手あまた
11/08/25 04:17:04.84 EuD92Wr10
会社奴隷じゃなくてもいいんじゃない？いつまでサラリーマンするの？人生一回だよ。
117:名無しさん＠引く手あまた
11/08/25 04:22:38.54 xfazBQrN0
>>116
でもサラリーマンで使えない奴が
自営して成功するとは思えない。
118:名無しさん＠引く手あまた
11/08/25 05:02:58.42 8tSPQ/Te0
一から教えるからと言われるのをどう捉えるかによるんだよな。
今は全部教えてもらえるのを待っていて言われたことしかやらない
やつなんてまず試用期間で無能と判断されてクビになる。
同期で中途入社したやつにさすがにそれじゃヤバいことを
やんわりと数回注意してやったこともあるけど、無能はそれすら
理解出来ず、3か月もたずにクビだった。
入社の際に「採用枠2名だったけど、未経験でちょっと気になる人材がいたので
3名採用した」って聞いてたからちょっと期待されてたんだろうに。
119:名無しさん＠引く手あまた
11/08/25 05:37:29.01 xfazBQrN0
やっぱりわからないところを聞く質問する力や短期間で上司との信頼関係を築く
コミュニケーション能力が重要となってくる。
120:名無しさん＠引く手あまた
11/08/25 06:57:36.67 cZRE2fk6O
>>117
介護くらいだろ、ヘルパー2級が要るが主婦の暇つぶしで取れるレベルだから。
ただリーマンより相当キツイがな、数字とか関係ないが精神と肉体が完全にやられる。
121:名無しさん＠引く手あまた
11/08/25 08:49:19.49 xfazBQrN0
どんな仕事をやっても向いていないと言われる。
122:名無しさん＠引く手あまた
11/08/25 09:00:00.70 xfazBQrN0
同僚や後輩の前で上司に怒鳴られたりすると
だんだん後輩や同僚にまで軽んじられるようになるよな。
思い出したらムカついてきた。
123:名無しさん＠引く手あまた
11/08/25 09:42:57.50 Hs4RYWgF0
同僚や後輩の前で怒鳴る上司は、職場のマネージメント能力が欠乏してる
124:名無しさん＠引く手あまた
11/08/25 09:48:30.39 xfazBQrN0
まあ最後の方は仕事を干されていたしな。
上司が同僚や後輩の前で怒鳴ったのも俺を自主退職に追い込むための手段の１つだったんだろうね。
125:名無しさん＠引く手あまた
11/08/25 10:45:07.21 34uUu+0W0
怒鳴るだけならまだましですよ、
蹴りを入れられる職場も多いですから
「てめえ、やる気があるのか、こんな仕事も教えられないと出来ないのか
子供じやないんだろう、さっさと辞めちまえ、首でも吊って死んじまえ」
職場の朝礼ではよくある事です。
126:名無しさん＠引く手あまた
11/08/25 10:47:47.71 34uUu+0W0
その後に全員コールが始まります 「死ね 死ね 死ね、死ね、死ね」
その職場の全員で駄目社員に言うのです、大抵はその日のうちに消えます
127:名無しさん＠引く手あまた
11/08/25 19:13:23.78 ZNAtMoNT0
>>125-126
そんな会社ならさっさと辞めたほうが正解だな
128:名無しさん＠引く手あまた
11/08/27 11:25:14.59 gJuoqGCd0
期待して採用したのに全然使えないのがわかっても
クビにしないで仕方なく育てようとする会社もあるにはあるよ。
労働条件があまりにもクソで並以上の人はみんな辞めてしまうからな。
俺も露骨に転職活動してるけど、いきなり辞められると
会社も困るし、俺も職を失ってから転職活動は避けたいという
ギリギリのところでつながっている。
129:名無しさん＠引く手あまた
11/08/27 12:52:24.94 seWHzrir0
たいていは解雇ですよ、辞められて困る人など実際は極一部です
そうおもう事事態過大評価です、会社なんて辞められてもまったく困りません
130:名無しさん＠引く手あまた
11/08/27 15:50:03.44 wTFB2zYJ0
皆の職歴ってどんな感じ？
どれぐらい解雇されているの？
131:名無しさん＠引く手あまた
11/08/30 02:14:55.24 7mwI5c7E0
１年続いたことがない
132:名無しさん＠引く手あまた
11/09/04 09:14:52.56 cdzxz41G0
どの職場に行っても１人前になる前にクビ。
133:名無しさん＠引く手あまた
11/09/04 13:30:00.62 /GOAtNgnO
雇ってもらって、こんな事を言える権利は無いのかも知れないが
会社側にお願いしたい、特に未経験者を雇った場合
たった一週間そこらで身切りつけないで長くてもキッチリ試用期間３ヶ月は見てほしい
勿論やる気が無い、素行が悪いのは論外だが
右も左も分からない状態でも、どんなに厳しい指導も耐えるし一生懸命やらせて頂きたい
その３ヶ月間で丸っきりダメならクビにされても仕方ないとは思う
未経験者だからと甘える訳ではないがが、ある程度は本当に見てほしい
134:名無しさん＠引く手あまた
11/09/04 18:44:36.69 p/GUEB5u0
未経験者を雇う以上、戦力になるには時間が掛かるのを覚悟すべきだろ
試用期間で切るなんて自分たちに人を見る目がないと言ってるようなもんだ
135:名無しさん＠引く手あまた
11/09/04 20:07:29.84 zmxf5Q0c0
さすがに未経験者で1週間は酷いな。
3ヶ月は見てあげられる、
体力のある会社のみ募集するべきだ。
136:名無しさん＠引く手あまた
11/09/04 20:18:25.11 m3vXes0J0
中途なら見込みがあるかどうかくらいは1ヶ月もしないうちに
判断出来ると思うけど。
でも、まともに仕事教えることすら出来ないバカが未経験の
人間に1週間程度で「あいつつかえねー」とか言ってる職場も
多く実在する。
137:名無しさん＠引く手あまた
11/09/04 20:53:07.28 zmxf5Q0c0
そうなんだよねえ。
環境によって差がありすぎる。
教育係と新人の能力的な問題もあるし。
それでも3ヶ月で何かを掴めなかったら
しょうがないと思う。
138:名無しさん＠引く手あまた
11/09/04 23:36:08.90 xkmHvZWH0
>>136
それを言ってる奴自体が使えていないことが多い
何故そういう発言をするかというと、自分が使えてないことが分かってるから
もっと駄目な奴がいてほっとしているんだよ
139:名無しさん＠引く手あまた
11/09/07 22:13:47.69 zRGG9e3L0
まじめだけでは通用しませんでした
140:名無しさん＠引く手あまた
11/09/07 22:41:56.40 lywy6MGO0
正社員の雇用という事で説明すると。
採用してから14日以内には
従業員を無条件で解雇出来る。
それ以降の解雇という事であれば
試用期間であれ会社都合で解雇すると会社側に裁判のリスクが生じる。
そのため会社側は採用して14日以内に
事務遂行能力や性格や協調性なども見極めて解雇する。
法的な事をいえば
14日を過ぎれば試用期間であれ会社都合で解雇はほぼ出来ない。
141:名無しさん＠引く手あまた
11/09/07 23:21:29.05 zEItWEnF0
>>140
俺は大企業と一部の優良中小だけの話な
大半の中小零細は試用期間過ぎてもバシバシ会社都合で解雇される
142:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 02:25:10.62 XEUU/mEE0
解雇の９９％は不当解雇だから退職届にサインはせずに、
労働審判すれば短期の就業の割に良い退職金になるよ。
143:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 09:06:43.57 RkWlxMfP0
>>142
大半は不当解雇が多いよな。
しかも、そういった企業の大半は労働基準法を知らない。
配置転換（採用時とは違う職種へ転換）は基本的に業種が違う場合はよほどの理由が無い限り
労働者の同意が無いとできない。
また、パワハラ等により退職に追い込む場合も民事で会社が不利になるケースが多い。
労働者側は、裁判等を行うとお金が係るとか転職に不利なると思ってしない人が多いけど、
それは昔の話で、今は比較的楽にできる。
だから、こういった人たちは、各所で訴えまくれば良いんだよ。
144:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 20:29:02.09 6kZdQ2Yf0
面接の時の印象が雇ってから悪い意味で違うということで目を付けられてるというか、採用して失敗したと思われてるっぽい…
145:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 09:57:41.80 lSyeCHFO0
工場って新人を独り立ちさせるの早くね？いやまだ仕事全然覚えてねーよって感じ。
146:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 10:50:48.22 qVLbpfyO0
新卒の時そうだったなあ、適正無い言われたし自覚もあった
半ば逃げるようにして辞めたな
その後バイトとか契約で働いたけど現在無職、まともに就職出来る気がしない
147:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 11:17:29.96 68nqcvB6O
>>145
誰でも出来る超単純作業って言う場合なら解るが
そうでないなら一週間じゃ仕事の大まかな流れしか掴めないよ
俺も一週間しない内に『もう覚えたか？大丈夫だよな？』って聞かれて
まだちょっと…って言うと『一週間で独り立ちしてくれないと困るんだわ!!』
ってヒステリックに言われ事あるよ
その人、立場上色々と仕事を押し付けられてる上に
新人に仕事も教えなきゃならんって役割もやらせてるから大変なのは解るが
余裕の無さから急かすような教え方になるんだね
148:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 12:17:51.01 PBfYJIYkO
>>147
つか、普通仕事覚えるのなんて何年もかかることだろ
数週間なんて初めてとかわんないよ
149:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 12:35:00.28 FUk8r9Cu0
中途採用なら即戦力で採用される、初日から工場なら工作機を操作できて
当たり前だ、工作機はどこのメーカーも操作盤はほぼ同じだ、
一度説明を聞けば馬鹿でもない限り経験者なら操作できるだろう、
保守作業も基本は同じだ、何年もかかるわけ無いだろう子供じゃない
その日から機械図面を見れば修理は出きてあたりまえだ。
150:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 12:36:39.63 FUk8r9Cu0
3日過ぎても仕事を出来ない中途など会社は必要ない解雇になる
151:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 12:46:55.13 qVLbpfyO0
>>150
自己紹介すんなよ
152:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 18:48:00.06 FUk8r9Cu0
自己紹介冗談だろう、現実を教えてやったまでの事
実際即戦力で採用された奴が3日たっても仕事が出来なくては
話にもならないだろう、おまえ馬鹿かと蹴りを入れられるぞ。
現実は甘くないって事だ。
153:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 19:01:52.74 Oci+xtH30
わかった、精神と時の部屋だっけ？
そこで3日間だろｗ
154:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 20:02:36.35 FUk8r9Cu0
3日どころが俺と一緒に入った奴はその日に解雇になったよ
電話の受け答えがまったくできなかった事務職経験3年でそれは
ないだろう、そういう奴が今はいっぱい居るって事だ。
155:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 20:34:36.28 ALACETk0O
第二新卒枠みたいなので偶々受けたら受かった会社を半年で辞めた。
通勤時間が二時間半ぐらいかかって６時過ぎに出て帰りは１時過ぎにとかあって満員電車もあって職場に着くだけで疲れてしまって、更に現場系の激務で特に研修もなく沢山いる派遣をまとめろとか言われても無理だったわけで。
未経験から期待されていくのはきついな。
最終的に精神的に参って出社拒否。
自ら辞めた。
デスクワークならいいかもしれないけど通勤にも限度がある。
面接のときは何とかなるだろうと思ったりもしたが現実はきつかったな。
今はバイトしつつ資格取得に向けて猛勉強中。
まったりした仕事がしたい。
156:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 21:34:37.15 jE7DmYFe0
3日で即戦力は極端だけど、やっぱり使える人材かどうかってのは
短期間で判断できるとは思う。
そこで使えるって判断されればしっかりと仕事を教え込むだろうし
そうでないならクビが普通だよ。
昔と違って役立たずに給料払う余裕なんて今はどこの企業にも
ないんだしね。
157:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 22:18:30.32 kGBVe5Vt0
訴訟回避の為に早期に解雇するんだろうな
158:名無しさん＠引く手あまた
11/09/10 08:29:33.54 YLgEuutm0
>>155
なんで二時間半もかかるような所に応募したの？
159:名無しさん＠引く手あまた
11/09/10 15:11:25.55 8bSgW8IS0
>>155
社会人数年で2社目退職、資格勉強という名の下のプーってことだよな？
さっさとどうにかした方がいいぞ。
今じゃ弁護士すら食える資格じゃないから。
それからマッタリ系は辞める奴が少ない。辞めるのは何かしら理由がある。
仕事がマッタリでも人間関係がマッタリじゃないとか給料もマッタリとか。
仕事、給料、人間関係、どれか一つを選択して後は我慢しないとね。
160:名無しさん＠引く手あまた
11/09/10 18:02:37.77 r4xSf5Wl0
教える人間が二人いて、それぞれ違うことを言ってくれて憶える側として
大変だった
社長は「それ聞いてねーよ」ってことでガミガミ言い出して、正直困惑ｗ
早々と見切りをつけて辞めたけどねｗｗ
161:名無しさん＠引く手あまた
11/09/11 00:54:34.67 GTWJmekBO
近くに引っ越すとかも考えたけどそんな余裕もなくその時は受かればどこでもいいと思え通勤時間とか考えずにどうにかなると思ったのが甘かった。
通勤時間は面接で突っ込まれたと思うけど大丈夫ですと答えたから受かったのだろう。
確かに面接でも激務とは言ってたしでも受かるには耐えられますとも言ってたと思う。
あと同期が一人いてそいつが要領よくて可愛がられ一部と馴染めずどんどん自分は駄目だと思いはじめてしまったのも精神的に参った原因だろうか。
一人で配属されても孤立してたかもしれんが
毎日職場行くのが怖くなり辞めるしか考えてなかった。
社員として失格かもしれないが俺は周りに指示とかするのは向いてないことがわかった。
資格とれば就職とは思わないが何らかプラスになればと思い頑張ってみる。
162:名無しさん＠引く手あまた
11/09/11 07:36:09.20 jWDkUkSi0
過ぎた事を思い悩んでもしょうがないしな。
あなたは前向きに自己分析できてるから大丈夫だよ。
資格勉強はそのものより無職中のレベル維持に役立つ。
人と話するのも積極的にしたほうがいい。
なにもしないとすぐ退化しちゃって
筆記試験、面接で苦労するから。
163:名無しさん＠引く手あまた
11/09/11 10:03:21.81 5Sz8gYs50
>>162
資格勉強にレベル維持のお役立ちなんてないよ。
資格ってのは概してそういうもの。実務の参考にはなっても実務とかけ離れている
場合の方が多い。
無職で減退するのは会話スキル。特に1人暮らしだと一日に話すのはコンビニで
｢お弁当温めますか｣→｢いいっす｣くらいなもの（by某小説家）
まだハロワに日参して就職相談でもしたほうがマシ。
つか>161のどこが前向き自己分析だと思うのか小一時間(r
あんまり無責任な事垂れ流すなよ。
164:名無しさん＠引く手あまた
11/09/11 13:05:08.18 jWDkUkSi0
>>163
資格そのものより計画的に勉強する習慣や物を書いたりする
生活がレベル維持の役に立つと言いたかったんだが。
自己分析し、プラスになるように行動しているだけでも
前向きだと思う。
無責任と言えばそうかもしれん。
さすがに匿名掲示板で責任持つ！とは言えないしな。
165:名無しさん＠引く手あまた
11/09/16 04:14:56.17 cq54lP+r0
もう立場上大企業に入れないし
即戦力を求める零細企業に入社→クビ→零細企業に転職→クビ・・・
この繰り返し
166:名無しさん＠引く手あまた
11/09/16 07:33:49.68 8BPrf0iU0
零細でも未経験可のとこ狙えば？
俺はそういうとこでまったりしてるが
今までまともな人材居なかったみたいで
ちょっとパソコン・機械弄れて作業状況纏められるだけなのに
すごい期待されてるｗ
167:名無しさん＠引く手あまた
11/09/16 07:58:23.11 Xt61+VWV0
未経験可ってのは何も出来ない人を一から育てますよって
意味ではないから。
168:名無しさん＠引く手あまた
11/09/16 20:45:10.51 RzFdDVOb0
経験者に限るってとこよりはいいんじゃない。
169:名無しさん＠引く手あまた
11/09/17 14:28:36.53 /HJOk6EX0
そもそも期待されたから入社できたんだろ？
期待できない者を入社させるアホな企業がどこにあるというのだ
ここは甘えの巣窟だな 自己啓発セミナーでも行って勉強するように
170:名無しさん＠引く手あまた
11/09/17 22:00:31.09 Wzu/MSKu0
俺も最近の総理大臣みたいにコロコロ職が変わってる・・・。
171:名無しさん＠引く手あまた
11/09/17 22:46:25.01 C83p0hvc0
>>170
俺も職コロコロ。
今の職場も辞めたい。
35だし詰んだ。
172:名無しさん＠引く手あまた
11/09/18 02:20:30.88 j8rSSykH0
自己啓発セミナー富士研修センター、一ヶ月コース
朝5時起床、早朝10kマラソン、その後6人ずつのグループに
分かれてテーマを与えられ研修開始
「こらあ、なにをももたもたしているんだ、豚じゃないんだろ」
「何度言ったらわかるんだ、このくず野郎、」
地獄研修が1ヶ月続く、
173:名無しさん＠引く手あまた
11/09/18 02:38:41.25 9cj5zxB00
>>170>>171
職歴を詳しく
174:名無しさん＠引く手あまた
11/09/18 04:10:51.53 gUQSyxhx0
なんでお前らそこまで無能になったの？
175:名無しさん＠引く手あまた
11/09/18 04:31:05.38 9cj5zxB00
育ち方かな
小さいころ何も考えずに全部親にやってもらっていたとか
176:名無しさん＠引く手あまた
11/09/18 06:07:03.23 g9Wt88wd0
>>170
そんなにコロコロ変えられるほど職あるん？
今の仕事はじめてそろそろ半年だがすごく仕事辞めたい
４１なのでさすがにまずいと思って何とか踏みとどまってはいるけど…
仕事辞めたいっていうかやりたい事が別にあるんだがそれで飯を食うのはなかなか難しそうなんだよな
給料そんなに高くなくていいから自分の時間が持てる仕事がしたい
今の仕事は拘束時間が激しすぎる
177:名無しさん＠引く手あまた
11/09/18 07:05:27.64 SH4lz34h0
35歳。所詮契約社員。
入ったばかりだけど、辞めたい。
178:名無しさん＠引く手あまた
11/09/18 08:08:36.20 Ujy6SU0g0
右クリック、左クリック、コピー＆ペースト、リネーム
ダブルクリックもうまくできない
何でこんなおじさんを採用したの？ 社長
179:名無しさん＠引く手あまた
11/09/21 18:58:25.02 jigWa2jQ0
３７歳、業界経験皆無なのに採用されて２カ月
周囲は業界経験20年以上のベテランばかり。
異業種出身の人間を採用することで既存社員に刺激を与えたかったらしいが、
そんな期待はしないでくれ。
180:名無しさん＠引く手あまた
11/09/23 11:12:24.58 XTfSKcCK0
新卒の時入った会社があまりに合ってなかった
そもそも不器用なのに製造業行く事自体が大きな間違いではあった
でも自分でもあそこまで出来ないとは思わなかったから余計に絶望したわ
現場に出れるレベルじゃない的な事言われて、遅かれ早かれ解雇だろうなと思ったから
自ら辞めた、というか殆ど逃げたに近かったけど
181:名無しさん＠引く手あまた
11/09/24 10:32:00.47 fKh9bL1g0
>>180
今はどんな仕事についているの？
182:名無しさん＠引く手あまた
11/09/24 12:40:11.61 KKIGpF5P0
>>181
バイトとか契約やってきたが結局6月で辞めて今は無職
まともに働ける気がしねー
183:名無しさん＠引く手あまた
11/09/25 06:43:16.47 hLX4F+zJ0
今月転職したが、周囲からダメ人間的な視線を受けている
もう辞めたい…
184:名無しさん＠引く手あまた
11/09/25 07:27:10.46 /EI9Ufh10
最初からダメ人間なら良いじゃん。
あとは這いあがるだけで。
185:名無しさん＠引く手あまた
11/09/25 07:38:16.26 SYoWYmrg0
駄目人間はね何も出来ない、そのまえにやる気もない
当然這い上がれない、そんな簡単な理屈もわからないってなんなのよ
186:名無しさん＠引く手あまた
11/09/25 07:45:32.66 /EI9Ufh10
転職板にそんな人いるの？
最低限転職目的ある人が来るんじゃないの？
ダメ板ならわかるが。
187:名無しさん＠引く手あまた
11/09/25 07:52:09.10 SYoWYmrg0
ありませんみんな遊びで書き込んでいるのです。、
このご時勢で転職できるなんて思っている人の方が
どうかしているのです。
188:名無しさん＠引く手あまた
11/09/25 07:59:21.51 /EI9Ufh10
実際に転職活動始めれば
不況とは言え意外に内定もらえると思うんだが。。
まあぶっちゃけ他人事だし
力説する程じゃないんだけどね。
189:名無しさん＠引く手あまた
11/09/25 22:42:33.32 xt8EEAl30
なんか期待させるような新人来てゴミクズだってバレると
会社内の空気も悪くなるんだよな「あーあ」って感じで
居たたまれないというか…気を遣うしかなくなるというか…
とくにオッサンだと痛い、辛いを通り越して痛い
190:名無しさん＠引く手あまた
11/09/26 00:22:43.08 R3eTDPmCO
>>187
過去に正社員歴があって経験職なら転職は可能。
ただし待遇は落ちるけど…
新しい職場で一度でも駄目人間の烙印を押されれば仕事も与えられず放置プレー状態となり居づらくなる。ただ要領が悪いだけとか余程のミスが無い限りクビにはなりにくいが変わりに飼い殺しみたいになり結局自ら辞める方向へと仕向けられる。
191:名無しさん＠引く手あまた
11/09/28 11:30:59.17 6tkMjNcFO
今の俺が完全に当てはまるんだが…。
昨日面接受けたら、面接官の社長から即決で採用された。
『見た目も受け答えも好青年だし、営業として高く活躍してくれそうだ』とまで言われた…。
実際は鬱病持ちのメンヘラで内向的な野郎です。『受け答え良かったのは抗鬱と安定剤の力ですから！』『頼みますから過度な期待はしないで下さい！』って心の中で叫びまくってたよ。
明日から出社なんだが、期待より不安が大きい…。
192:名無しさん＠引く手あまた
11/09/29 10:11:00.62 ooJZa2EW0
>>191
最初のうちは褒められるもの
徐々に化けの皮が剥がれて怒られ始め
半年ぐらいから自主退職するように仕向けられるパターンかな
まあ頑張れ
193:名無しさん＠引く手あまた
11/09/29 11:18:59.98 97twPxGb0
俺も期待されてたのに結果出せなかったから試用期間延長された。
採用しないことは無いって言ってくれてるけどやっぱ不安。
頑張るしかない。
194:名無しさん＠引く手あまた
11/09/29 11:54:29.27 ooJZa2EW0
>>193
営業？
結果を出すって具体的にどうなっていればよかったの？
195:名無しさん＠引く手あまた
11/09/29 12:00:55.94 z+zHcqN/0
2chにバイト、派遣、社員の経歴含めて200回バックレしたって人がいなかったっけか
プロ野球投手の200勝並に重みがあると思う
196:名無しさん＠引く手あまた
11/09/29 17:06:50.77 BC3N1qjI0
そこまでバックレ常習犯どころか神レベル行ってたら
ブラックリスト入りしてもおかしくはないなｗ
197:名無しさん＠引く手あまた
11/09/29 17:29:24.76 it2fQziq0
バックレ数もすごいが
それだけの数をたぶん短期間で採用されたこともすごい
198:名無しさん＠引く手あまた
11/09/29 20:30:35.32 FBZ8yfV10
以前いた会社の同僚にウツ持ちがいたけど、一週間単位で休むから
職場のみんなは、すごい迷惑していたよ。
>>191
営業はやめておいたほうがいいかもね。
すぐにバレると思うよ。
199:名無しさん＠引く手あまた
11/09/30 12:41:26.33 +bXRp/PN0
今の10代20代は使えなくて即クビの人が結構多い
200:名無しさん＠引く手あまた
11/09/30 13:21:12.90 TODyrtIn0
欝持ちはいっそのこと休職して欲しい
来たり来なかったりでまったく戦力になっていないんだから
本当は辞めて欲しいんだけどね
201:名無しさん＠引く手あまた
11/09/30 13:38:14.11 HxXHwqqg0
20代使えない人も多い、掃除を頼むと掃除機を扱えない、
ねじを締める仕事をやらせるとドライバーを回せない
いったいどうなっているんだ、何も出来ない奴が多い。
202:名無しさん＠引く手あまた
11/09/30 16:24:54.62 +9RqgDOtO
↑うそだろ、冗談は顔だけに(ry
203:名無しさん＠引く手あまた
11/09/30 16:32:23.00 HxXHwqqg0
顔だけにしたけどね本当の事だ、電動ドライバーを使わせたら
跳ね飛ばされて隣の人の顔にあたって怪我させて解雇になった
204:名無しさん＠引く手あまた
11/10/01 17:59:00.03 3jWXWJP10
>>203
うちのキチガイも休みまくるし最近も何日も来てない
うちは会社はその辺ぬるいんで心配したり便宜を図って目をつぶってるけど
試用期間でそれってどうよ、現場は迷惑、とっととクビにして欲しいし
鬱とか精神疾患はちゃんと履歴書の健康欄に申告しろよと思う
205:名無しさん＠引く手あまた
11/10/02 21:42:46.08 gaqPa44r0
>>201
うちの会社は社長と取締役以外は平等に掃除当番つーものがあるんだが、
20代の女子社員が｢わたしトイレ掃除したことないからわかんなーい｣と
のたまった時には脱力してナメクジになりそうだった…。
ついでに台所のそうじも同じことを言っていた。
20代を見て思うのは、わからない事を調べようとしない、できないのは仕方ない
業務から1ミリでも外れたことをするのは嫌、文句だけは一人前なんだよな。
206:名無しさん＠引く手あまた
11/10/09 21:29:38.67 /2SxoMUc0
解雇されるときって何て言われた？
クビになるかもっていう前兆はあった？
207:名無しさん＠引く手あまた
11/10/09 21:34:06.69 aOOr0cAu0
10～20代なんて皆で１週間もシカトしてりゃ勝手に辞めてくれるよｗ
208:名無しさん＠引く手あまた
11/10/10 01:12:53.31 ttw9VOaWO
>>204
自分で何書いてるかわかってる？
209:名無しさん＠引く手あまた
11/10/10 06:13:06.81 F4KKpJXH0
おまえらはクビになった会社を恨んだりしている？
210:名無しさん＠引く手あまた
11/10/10 07:12:28.60 qjS2e+Ru0
>>205
意識を変えてやるのも上の仕事だとよｗ
教えてたらやるヤツはいいけど、
業務外だからと拒否するヤツとどう接していいのか分からない。
なんでこんなのが面接通ったのか理解できない。映像録画しておいて欲しい。
211:名無しさん＠引く手あまた
11/10/10 07:19:13.32 Un92UF7w0
別に接する必要なんてない、利益を出せばよいんだよ
212:名無しさん＠引く手あまた
11/10/10 07:20:36.06 Un92UF7w0
意識なんてどうでもよい 銭を稼げはよい事だ、
銭を稼げない奴は解雇 それでよいだろう
213:名無しさん＠引く手あまた
11/10/10 07:27:48.73 qjS2e+Ru0
それじゃあ新人さん全滅しちゃう
利益出すには教育は必要だけど、それを拒否されると困る。
いきなり利益出せるなら文句はないよｗ
214:名無しさん＠引く手あまた
11/10/10 07:40:02.93 Un92UF7w0
俺の会社では今年はいった6人の新人で残っているのは
一人だよ、駄目な奴はいくら教育しても駄目だという事だ。
残った一人は入社1ヶ月で受注2件総額3000万円を取った
奴は毎月4件は受注している月額1億を超えている
やはり出きる奴は最初から出きる、駄目な奴は何年たっても駄目だ。
215:名無しさん＠引く手あまた
11/10/10 07:49:23.53 qjS2e+Ru0
あららｗ入社一ヶ月以内で仕事覚えてその上利益ですかｗ
216:名無しさん＠引く手あまた
11/10/10 08:57:28.64 Un92UF7w0
彼はプロだからね、中途採用は即戦力ですよ
本来は初日から利益を出す事を要求されるんですよ
3ヶ月過ぎても利益を出せないと解雇ですよ
それが今の会社ま現状です。
217:名無しさん＠引く手あまた
11/10/10 08:59:56.10 Un92UF7w0
一ヶ月で利益をだすのは中途採用は当たり前でしょう、
仕事は最初から知っているそれが中途でしょう
それが出来ない人は会社は必要ありませんよ。
218:名無しさん＠引く手あまた
11/10/10 10:25:52.52 qjS2e+Ru0
どんな商品かも分からずに売れる商品なんですねｗ
失礼しました
219:名無しさん＠引く手あまた
11/10/10 10:41:38.61 pqTnPxwXO
まあ浄水器から不動産まで様々な営業あるからw
220:名無しさん＠引く手あまた
11/10/10 14:17:02.00 Un92UF7w0
自動制御の工作機械や加工機です、個人相手の商売ではありません
企業相手の接待攻勢、一台売れば最低でも数百万円の利益ですよ。
221:名無しさん＠引く手あまた
11/10/10 14:57:12.02 qjS2e+Ru0
いきなり入ってすぐの人に予算を割り振るのですねｗ
申し訳ない
222:名無しさん＠引く手あまた
11/10/10 14:59:09.47 lqRWa7qL0
ID:Un92UF7w0
一度もレスが付いてないのに、さもﾚｽしているような書き方。
大丈夫か？w あっ、これにﾚｽしないでね。
223:名無しさん＠引く手あまた
11/10/10 15:08:02.46 0X0yMiW10
営業は売ってナンボなんてことは言われるまでもないんだが何故そんなに必死なのか
未達で詰められてリタイアしちゃった人か
224:名無しさん＠引く手あまた
11/10/10 15:11:03.71 pMkvbCyh0
雑魚ばっかりで吹いた。
俺様は、高みの見物としゃれこみますか。
225:↑
11/10/10 15:46:27.94 0X0yMiW10
本日一番の雑魚
226:名無しさん＠引く手あまた
11/10/10 16:41:14.80 oGC1+tDL0
まぁ、新卒15人採用して2ヶ月経たずに全員辞めてったのは流石に問題あるよね
前の会社の事だけど
227:名無しさん＠引く手あまた
11/10/10 18:46:14.30 BSo7aqz40
優秀な人材と勘違いされ
228:名無しさん＠引く手あまた
11/10/10 20:28:10.70 F4KKpJXH0
現在まさにクビになりそうって人はいる？
229:名無しさん＠引く手あまた
11/10/10 21:12:09.78 +LwLUGlP0
50代の営業の人と飲みに行ったけど、
「昔は飛び込めば売れた、行かなくても足りないほど発注があった
今は飛び込みすらできないし、行っても値下げ交渉の末買ってくれない」と嘆いてた
営業も大変だなと思った
230:名無しさん＠引く手あまた
11/10/10 21:56:26.83 ZwwXz7FgO
>>227
あの日の僕はた～だ～♪
231:名無しさん＠引く手あまた
11/10/10 22:20:36.44 lYJBeKaX0
>>228
ここにいる 早ければ10月、以って11月解雇でしょう
1年余フリーターをし9月よりトライアル
致命点は記憶力 Aを4番テーブル、Bを2番テーブル、Eを3番、Dを6番に…
この様なものを途中で解らなくなる メモ等をとる時間はなし
技術はともかく、言われたことができない状態
232:名無しさん＠引く手あまた
11/10/11 00:15:38.81 GLO/hCpR0
>>230
過酷な柵を掻き分けては頭を下げていた
233:名無しさん＠引く手あまた
11/10/11 02:28:28.28 pzuoAWY50
そして自殺したんだろう、墓場の中に今は居る
234:名無しさん＠引く手あまた
11/10/11 07:22:19.28 u2YeERWK0
面接の時点で自分を普段以上に見せてしまうと期待されるよね
自分ではそのつもり無くてもさ
俺は普段は口下手なんだが、何故かその面接の時は神が舞い降りたかの如くスムーズな受け答えができた
そして「君、やりそうだね」とか言われて有頂天になってしまい、そのままあっさり採用
しかし・・・入社初日の自己紹介の際に、隣に立ってた課長が「彼は即戦力だ！お前らもうかうかしてられんぞ」などとハードルを上げられてしまった。
周囲は「そうなんですか？」「（野球好きっぽい社員が）バレンティンですねっ！」
いやいや・・俺は心の中で思った。「ハードル上げないでくれ・・・」と。
その後、トークの練習しても全然ダメ、当然売れるわけも無く、トライアル期間の２ヶ月で辞めた。
終わってみれば、バレンティンどころか、ライアルだった。まさにさようなライアル
235:名無しさん＠引く手あまた
11/10/11 07:25:51.56 pzuoAWY50
最初の一ヶ月が勝負だな、これで利益が出せないと粗大ゴミ扱いになる
236:名無しさん＠引く手あまた
11/10/11 07:29:14.02 xmuxSN4HO
>>228
ﾉｼ
未経験で採用され、15年やってた人の後釜で入って頑張ったけど無理かも
237:名無しさん＠明日があるさ
11/10/11 07:59:51.06 uxpzMHvl0
>>231>>234
次はどんな職に就こうと考えている？
>>236
今どんな状態？
詳しく
238:名無しさん＠引く手あまた
11/10/11 08:18:50.03 1Yk4Bii6O
>>234
最後笑ってしまった
239:名無しさん＠引く手あまた
11/10/11 11:59:20.09 xmuxSN4HO
>>237
一人しかその専門職がいないからクビにはされてないけど
社会保険もろくにない低賃金だから転職計画中
240:名無しさん＠引く手あまた
11/10/11 16:57:44.33 uxpzMHvl0
皆の職歴ってどんな感じ？
241:名無しさん＠引く手あまた
11/10/12 03:30:15.33 /kpt225q0
中小零細を10社ばかり転々と、
242:名無しさん＠引く手あまた
11/10/12 17:07:23.64 c47u04ZQ0
>>241
それぞれ働いた期間はどれぐらい？
自分から辞めた会社と辞めさせられた会社のそれぞれの割合は？
243:名無しさん＠引く手あまた
11/10/12 19:54:19.11 /kpt225q0
1年程度です、「おまえそれで給料を貰えると思っているのか、もう来なくて良い」
「何年仕事をやっているんだ、おまえは幼稚園児以下だ解雇だ」
「まったくあんたってやる気あるの、さっきから1個しか出来ていないじゃないのよ
もう会社に来ないでよ」 最近はやっと安定したお仕事に就きました
「あんたのベニスって大きいのね、今度は後ろからぶち込んでよ」
社長の愛人のお相手がお仕事です、社長室付き特命係長」それが今の
244:名無しさん＠引く手あまた
11/10/15 00:43:48.92 UTE6VcQg0
クビってそんな簡単になるものなの？
245:名無しさん＠引く手あまた
11/10/15 04:20:00.60 4fqXCQaL0
1ヶ月前に告知すればできる。
246:名無しさん＠引く手あまた
11/10/15 06:46:46.79 k8/I23AI0
地域の労働組合とかユニオンでググって相談しる
247:名無しさん＠引く手あまた
11/10/15 08:08:23.89 7nylCR2BO
俺も過去に明日から来なくいいと言われいきなり解雇された経験あるが
でもボロクソに仕事が出来なくて散々周りに迷惑かけて、もう来なくていいと言われたら
なんぼ急な不当解雇でも不当だ、なんだと言えないよね…
それより仕事が出来なく解雇と言う事態を招いた自分が情けなくて死にたくなった
248:名無しさん＠引く手あまた
11/10/15 08:20:13.21 XKKK5cpO0
不当解雇だって騒ぐ人は大半が無能だったりするからね。
中には親まで出てくるケースもあるし。
249:名無しさん＠引く手あまた
11/10/15 16:18:10.81 DkoWyU7B0
俺の母親も某大手のM自動車工業の人事にまで介入して俺を係長にした。
250:名無しさん＠引く手あまた
11/10/15 19:52:35.50 iHJLiuAZ0
別に解雇でもいいよ
言われた翌日から来ないから
251:名無しさん＠引く手あまた
11/10/16 10:12:25.01 nGppNCMF0
しかし思うんだが採用した人間は責任を問われないんだろうか
ちなみに俺が勤めてるのはブラック会社なんで
社長＝採用担当のやりたい放題でございます・・・
252:名無しさん＠引く手あまた
11/10/16 10:48:42.16 mQmp9xAL0
だから、人事担当者って、この人取ったら得だ、損だで見るから
失敗するんじゃないの？見た瞬間っていうか、動物的な勘で決めた方が
間違いはすくねぇんじゃないの？人事担当者も評価されるだろうから、
良い人取りたいのは分かるが、損得ばかり見て判断しちゃ失敗するのが
オチなんだよ。
253:名無しさん＠引く手あまた
11/10/16 12:58:37.90 mYTZHPWPO
いくら経験有っても未経験と給料変わらん癖に仕事だけは結果を求める
日本の企業はこんなんばっか！
254:名無しさん＠引く手あまた
11/10/16 16:26:54.26 r7T9pYd70
>>252
損得勘定で見て間違ってないなら失敗しないだろ、別に損得で見ようが直感だろうがその内容が
間違ってるから失敗するのであって見方の問題じゃないだろ
255:名無しさん＠引く手あまた
11/10/16 19:54:24.24 CsTOOD8v0
女だけど明日から新しい職場。
人見知りだからコミュニケーションうまくとれるかが不安だ、、、、
実力社会な業界だから競争だし、自分から話しかけてね、仕事は自分から
みつけてねって言われたし、経験者だから
初歩的な事は聞けない感じ。
せめて愛嬌があればな。面白い返しも
できないしなあ。
社長に誰よりも期待してるよ、って
言われたけどリップサービスだと思ってるからそこのプレッシャーはないけど。
256:名無しさん＠引く手あまた
11/10/17 02:14:57.06 Y+FTgVd10
>>255
> 自分から話しかけてね、仕事は自分からみつけてね
先輩や上司としての教育責任を放棄したのも同じ
257:名無しさん＠引く手あまた
11/10/17 07:48:42.84 Gcqe9mId0
皆クビってどんな感じで宣告された？
やっぱり別室に呼び出された？
258:名無しさん＠引く手あまた
11/10/17 07:54:36.29 J26mmYNG0
最初はいたって順調だった。
でも慣れないうちに次の業務をどんどん振られてパンクして耐えられず辞めることにした。
あと一ヶ月弱だわ。
259:名無しさん＠引く手あまた
11/10/17 11:05:35.70 jlXSQZbwO
>>257
そんな感じ。
採ったのは俺だから俺が引導渡すのが筋だ、とか
自分の行く末を真剣に考えろと言われて、後日辞めると言ったら、ちょwww待てよとか
更年期婆経営者がヒステリーで衝動的にクビと言ってきたりとか
ろくな人生じゃねえな俺
260:名無しさん＠引く手あまた
11/10/17 18:40:41.22 +zv3/ike0
>>257
このままじゃ現場に出せない
↓
辞めます
で、翌日から行かなかった
261:名無しさん＠引く手あまた
11/10/18 17:22:10.73 1LBU3CUA0
元看護師
点滴と注射が出来ない。静脈なんてわかんねーよ
クリニックいって即効首になりました。
ちなみに病院経験は一年ｗぶきっちょは向いてないｗ
資格板の看護師なったら勝ち組ってんなわけないってｗ
262:名無しさん＠引く手あまた
11/10/18 19:00:53.27 btMl0bzQ0
向 い て いない
263:名無しさん＠引く手あまた
11/10/18 19:14:09.06 TgNLkfmT0
静脈に空気注射と化する前にやめれてよかったんじゃね？
264:名無しさん＠引く手あまた
11/10/18 19:28:33.69 7mgUA8WA0
まあ心療とか探して頑張れｗ
265:名無しさん＠引く手あまた
11/10/19 12:21:09.49 bZl9+r560
クビが続くと本当に自信なくなるよね
皆どうやって自信を回復させている？
266:名無しさん＠引く手あまた
11/10/20 11:19:48.71 SirqytmL0
内定貰うことだよ。
落ち込む暇もなく面接受けろ。
267:名無しさん＠引く手あまた
11/10/20 21:12:02.54 rqOx2oKG0
なぜかいつも自分より後から採用された人に、
いつの間にか指示されるようになり、
いつの間にか俺が部下状態になり、
いつの間にかその人が社内の人と仲良くなり、
結局俺は孤立して解雇される
昔から人間関係を構築、維持することが苦手
268:名無しさん＠引く手あまた
11/10/20 21:41:41.27 RKVuXvHZP
親のコネで契約社員から正社員での転職が出来た。
高卒が多い職場で、大卒と言うだけで即戦力の幹部候補扱いされた。
転職して半年、未だに細かいミスをしてしまい周りからの視線が痛い。
みんながいる前で説教されたりもする。
お陰で顔がやつれた。
仕事が楽しいとは思えなくなり、モチベーションがゼロに。
朝仕事に行く時にめまいに襲われた事も。
ミスをする→怒られる→やる気を失う→ミスをする、の負のループ。
会社都合の解雇にはならないだろうが、いずれ自己都合で辞める事になるだろう。
親に合わせる顔が無い。
269:名無しさん＠引く手あまた
11/10/21 12:31:58.78 vF3gfrEm0
まあ会社は利益追従であってボランティア団体ではないからねえ
金にならない人間は消えるしかない
ところでどこに行っても解雇される人ってどんな特徴がみられる？
270:名無しさん＠引く手あまた
11/10/21 12:46:12.46 OA8mcoTu0
Apple創始者・ｽﾃｨｰｳﾞ･ｼﾞｮﾌﾞｽの伝説のｽﾋﾟｰﾁ(1)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
Apple創始者・ｽﾃｨｰｳﾞ･ｼﾞｮﾌﾞｽの伝説のｽﾋﾟｰﾁ(2)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
30年前にこの言葉と出会いたかった
271:名無しさん＠引く手あまた
11/10/21 14:35:06.82 UsJnZgV20
この程度のスピーチなら彼でなくともいえる奴は大勢居る
だか多くは失敗して自殺している
話というのは聞いても実行できなければ
聞かないと同じという事だろう。
272:名無しさん＠引く手あまた
11/10/21 17:01:56.06 vF3gfrEm0
>>270
ｽﾃｨｰｳﾞ･ｼﾞｮﾌﾞｽもクビになった経験があるし俺たちの仲間だ
おまえも今から行動、実行すればよいだろうに
273:名無しさん＠引く手あまた
11/10/21 17:27:45.99 67XcdjfI0
某電機メーカー子会社の設計で採用されたけど、
面接時に大分盛って話しをしたから今かなり不安
あああああ嗚嗚嗚嗚嗚・・・着いて行けるか不安だ
274:名無しさん＠引く手あまた
11/10/21 17:29:10.40 vF3gfrEm0
>>273
何をどれぐらい盛ったの？
詳しく
275:名無しさん＠引く手あまた
11/10/21 17:36:12.35 67XcdjfI0
ほぼ一人で回路設計をやってました
→事実なんだけど、基本雛形回路が既にあってそれをちょこちょこいじるだけ
新規に基板単体での回路起こすとかやったことない＼(^o^)／
日常会話程度の英語だったら話せます
→中学レベルの会話のみ
筆記テストも専門試験はなくて、SPIだけだったんだよね
それで1次と最終受かっちまった
276:名無しさん＠引く手あまた
11/10/21 19:24:48.56 UsJnZgV20
回路設計は回路そのものだけではなく
4重多層基盤の設計も付きものだからね
更にハウジング設計、ラック搭載の場合は
環境耐性試験など機構屋さんとの付き合わせなど
仕事はもう無数に出てくるからね。
277:名無しさん＠引く手あまた
11/10/21 19:47:50.45 BdlFGrQH0
なんで自分で苦しめることを言うんだろうね。
俺は、面接で盛らないよ
技術的に関しては、出来ることと経験が少ないことは
正直に言います。
英語についても聞かれるけど、
辞書引きながらなら、メールで応対できるとか。
年相応のスペックがあれば、あとは人間性を見ているだけだろ？
こんな感じで、先月、今月で
東証のcore30とLarge70の企業から3社内定貰いました。
正直が一番だわ。
278:名無しさん＠引く手あまた
11/10/21 20:15:29.18 LMdnw/zV0
あ～設計職で盛っちゃったかあ。。
一人で出来ると言っちゃうと痛い目みるかもしれんぞ！
まあ頑張るしか無いな。。
279:名無しさん＠引く手あまた
11/10/21 21:09:03.15 CJ2LQRkXO
仕事以外で周りに気を利かせてお茶入れたり雑用したりできない。誰かに聞いてやり方教えてもらいたいけど周りの人にも慣れなくてなかなか聞けない
もうすぐ１か月経つのに失敗するのが怖いし自分何やってんだろ言われた事しかやれてない
本当最悪
280:名無しさん＠引く手あまた
11/10/21 21:22:44.48 MKem4mcK0
回路設計は出来るけど、パターン設計は外注だったとかは言ってあるし伝わってると思う
とりあえず入社前に見学させてもらって、そこで仕事内容聞いて会社の求めてる能力と今の実力とかけ離れ過ぎたら辞退するよ
281:名無しさん＠引く手あまた
11/10/22 01:44:02.00 3bcPU99r0
別に盛った訳じゃない。
本当の事を言っただけなのに過大評価されて
期待されて、会社の勘違いも多分にあると思う・・・見事に裏切ってしまった。
でも会社もスーパースペシャルゴールデンブラックだし、お互い様と言う事で
まあがんばろ～。
282:名無しさん＠引く手あまた
11/10/22 01:52:38.52 BLxJcyXs0
ブラックの前スーパーとかつけすぎ
やっぱり盛っているだろう
283:名無しさん＠引く手あまた
11/10/22 06:34:00.21 55DKarAc0
出来ない事まで書くと後で大変な事になる
284:名無しさん＠引く手あまた
11/10/22 09:03:44.19 SzYHID4F0
設計、開発だと大変だよね。
いろんなとこに波及するから。
営業、事務なら入ってから
頑張ればなんとかなるかもしれん。
285:名無しさん＠引く手あまた
11/10/22 09:13:10.77 HX0ffH3r0
極端な例だけど
CADで図面書ける＝設計
と勘違いした人がきたことある。
私「この部品の図面おこして」
彼「元の図面下さい」
私「は？」
彼「そりゃ図面がないと出来ないですよ！（当然のようにｗ」
私「・・・」
CADでトレースだけ出来る人だったというオチ・・・
286:名無しさん＠引く手あまた
11/10/22 12:19:26.65 o3pRdVRn0
ゴールデンブラックってゴールデンなのかブラックなのかw
287:名無しさん＠引く手あまた
11/10/22 15:05:02.29 VhEbrg7nO
あ～>>281←コイツ単なる馬鹿だ
288:名無しさん＠引く手あまた
11/10/22 19:32:06.38 55DKarAc0
ゴールデンハラキリ 腹を切れと言われる、
289:名無しさん＠引く手あまた
11/10/22 22:49:45.62 tsLGY24b0
>>287ここにレスしてるお前も同族。
みな同じ。
290:名無しさん＠引く手あまた
11/10/22 22:54:13.21 YMqm25mh0
つーか中途で一年続くほうが難しいと思う。
だってブラックしかないじゃん。だいたいいいところ
はやめないから変なところは毎年応募する。
おれ障害者雇用なんだけど、障害者雇用ってひとつの企業で
何人までやとわないといけないとかあるんだけど、それでも２社
２か月でだめ。もう詰んだ
291:名無しさん＠引く手あまた
11/10/22 23:56:58.82 F/cQUFRs0
俺も仲間に入れておくれ。
さっき２時間にも及ぶ恫喝からやっと解放されて帰宅した。
仮住まいのマンスリーマンション、追加契約しなきゃならんかな。
なんだろ、結局もらえた給料より家賃のほうが高いなんて。
この１ヶ月ムダにしてしまった。
てか「権利を主張する前に、義務を果たせ」って、
これって『アタイが飽きるまでコキ使ってやんよ！』って事だろか。
292:名無しさん＠引く手あまた
11/10/23 06:53:35.48 n3ValiA30
でもココに居る人はとりあえず最初は期待されてたんだろ？
第一印象で気に入られるのは
かなりの才能と言っても良いから。
大抵の人はそこですでに躓く。
虚言癖とか無ければあとひと踏ん張りだよ。
293:名無しさん＠引く手あまた
11/10/23 07:15:20.30 bbDJdp+J0
期待されて採用され駄目な場合は余計に反動が大きいんだよ
まず継続は無理だな、さつさと辞めた方がよい
294:名無しさん＠引く手あまた
11/10/23 09:53:48.14 5nHSU8GC0
みんな、どんな仕事だったのか、教えてくれんかのう
たとえば営業で、全然契約もらえなかったとか・・・
295:名無しさん＠引く手あまた
11/10/23 15:11:13.13 Slz5MIRd0
>>285
期待されてるかどうか知らないけど
この彼ってのが俺にならんよう気をつけないとなぁ
一年トレースしかしてないし
296:231
11/10/26 22:10:22.27 5r1ltMPP0
9/1より勤務、本日解雇勧告 11/25終了
どうしたものか。。工具とか7万位使って馬鹿みたい
もうロクな事もできないのだろうな
297:名無しさん＠引く手あまた
11/10/27 01:44:41.21 0OPeFEbM0
>>296
どんな感じで解雇通告を受けた？
言える範囲で詳しく
298:名無しさん＠引く手あまた
11/10/27 02:45:49.81 EWlv/XXt0
>>296
職種もよろしく
299:名無しさん＠引く手あまた
11/10/27 06:01:49.15 F8kbYdmQ0
俺は試用期間が終われば解雇
要するに この人間を雇い続けても利益は出せないとの判断したからさ
銭を儲けられない人間を雇う馬鹿会社は無いからな。
当然といえば当然の事 会社は慈善事業じゃないからな
300:名無しさん＠引く手あまた
11/10/27 07:46:53.78 vDXx2WxS0
このスレ見てると働ける気がしなくなるな…
301:名無しさん＠引く手あまた
11/10/27 15:48:46.70 0OPeFEbM0
>>299
今試用期間中なの？
それとも試用期間でいつも解雇されるっていうこと？
302:名無しさん＠引く手あまた
11/10/27 16:31:53.81 0OPeFEbM0
会社は営利目的の組織であって、人を養うボランティアではない
↓
一部の生産性の低い人間を置いておくことで、全体が沈没してしまうならそれは避けなければならない
↓
会社に属し、会社の利益から給与を得ている以上は、会社の利益を優先する立場に立たざるを得ない
↓
辞めなさい
皆解雇通告ってこんな感じでされた？
303:名無しさん＠引く手あまた
11/10/27 20:24:18.39 aqq77Q4O0
解雇されるんならまだマシだよ。もっともその職場がとても
自分に合ってるなら話は別だが、俺の場合は能力や技術レベ
ル的に合わないのに、意地でもやれと強制させられてる。
こちとら給料払っとんじゃボケ！的な物言いで。出来ないこ
とを無理強いしてくるのはホント地獄。いつまで経っても終
わりゃしないし、挙句いつ出来るんだ？とかイヤミ扱かれる
し、暴れたくなる。
304:名無しさん＠引く手あまた
11/10/27 21:04:59.91 F8kbYdmQ0
じゃ暴れれば 暴れて警察所に俺の様に一晩泊まるだけの覚悟があるなら
会社でも一目置かれる存在になる。
305:名無しさん＠引く手あまた
11/10/27 21:50:10.08 wakObUfI0
ブラックなうちの会社は経験者が逃げちゃうので生産性の低い
無能ばかりが残っているけどな。
並より上程度の人間が入ってきただけで、そいつに何でも仕事を
集中させるから簡単に潰しちゃうし。
ボクも早く次見つけて逃げたい；；
306:296
11/10/27 23:13:58.53 LYq9Oc840
そんなに興味があるものかね。
「君にはこの仕事はやっぱり向いてないんじゃないかね?」
（向いてたらてきぱkできる、そりゃそうだ。
しかし、落ち度のないような同期未経験者も解雇勧告
試用期間最大6ヶ月 3ヵ月目に志半ばで死亡 木工家具などの製造、搬入
307:名無しさん＠引く手あまた
11/10/28 00:19:45.27 CRHrNcX00
>>304
どんなにブラックでも、脱出したい糞な職場でも、
サツの厄介になると今後いろんな意味で不利でしょう？
それこそ向こうの思う壺。ほくそ笑まれて自分の負け、
その時こそ精神を破壊しそうだね。
308:名無しさん＠引く手あまた
11/10/28 04:14:23.57 IW+v7TIr0
いや警察署で説教されて一晩留置所に泊められても
有力者の顔で「まあまあ」という事になれば別に
なんの問題も無い、だまって舐められている奴よりはましだ
次の日から会社では誰も文句を言う奴は居なくなる、相手に
怪我をさせなければ罪には問われない 演技で暴れるんだよ。
309:名無しさん＠引く手あまた
11/10/28 08:31:39.87 CRHrNcX00
特に破壊したり暴力的行動に出なければそうなる事も考えられるけど、
少なくとも錯乱して暴れるとすればガラスの一枚も割りそうだし、最
悪DQN社長に危害を加えるかもしれない。そしたら大事だ。損害賠償
はもちろん、傷害罪として告訴されるだろう。そして医療費慰謝料、
がっぽり吸い取られてDQN社長ウハウハだ。。。
310:名無しさん＠引く手あまた
11/10/28 11:55:54.53 gZDIislI0
まぁなんだ…
ここ読むかぎり会社側の判断は正しいんだなと改めて思ったｗ
311:名無しさん＠引く手あまた
11/10/28 12:16:00.72 8lcf1oV00
喧嘩はまず相手に先に手を出させる様に演技で仕向ける
これが基本だ、会社で暴れるには基本を守る事だ。
物や人には決っして手を出さない事、相手に壊させるんだよ
312:名無しさん＠引く手あまた
11/10/28 12:17:07.24 8lcf1oV00
会社の判断は大抵は法にてらして間違っているよ、
313:名無しさん＠引く手あまた
11/10/28 12:42:56.24 CJIbBHsVO
そーゆう暴れかたさゃなくて 真っ裸になって騒げばいいんだよ たいていの奴は 顔面蒼白になってシーンってなるから大丈夫 チンポ出しちゃいなよ
314:名無しさん＠引く手あまた
11/10/28 12:47:44.48 CJIbBHsVO
あとは 社内で公開脱糞しちゃうとかさ 方法はいろいろあるぞ
315:名無しさん＠引く手あまた
11/10/28 15:39:49.16 pQlgorev0
内定貰ったけど遠地で相談したら引越し費用出してもらえることになったけど、
引越し先はどこも今より家賃が高額になる
試用期間内で解雇くらったらヤバイな
316:名無しさん＠引く手あまた
11/10/28 19:28:31.66 R79HmExD0
>>315
俺は地方に住んでいて東京で就職が決まったため上京したが
３か月半でクビになったことがある。
俺みたいにならないように頑張れ。
317:名無しさん＠引く手あまた
11/10/28 23:15:27.19 CRHrNcX00
>>315
費用出してもらえるならまだ吉。俺は試用期間はマンスリーマンション。
勿論自腹。あたりまえか。で、使用期間中に新居を決めて契約。その直後
クビ。契約解除するも違約金で初回家賃戻らず。解雇日までの日数、今の
マンション追加契約。20万以上損失。もらった給料より出ていった金のほ
うが多い。何やってんだ俺。最新強化型馬鹿だと思う。。。
318:名無しさん＠引く手あまた
11/10/29 06:03:05.83 gOuahD5O0
>>267
仲間
319:名無しさん＠引く手あまた
11/10/29 10:40:31.32 uUQZly+q0
>>318
最近あった事例で詳しく
320:名無しさん＠引く手あまた
11/10/30 19:57:09.57 7sv2N4lx0
皆転職先はどうする？
もう自信がないわ・・・
321:名無しさん＠引く手あまた
11/10/31 14:21:28.38 aVXatN390
>>316,317
マジか・・・とりあえず通勤時間1時間30かかるけど引越しは辞めるわ
引越し費用は惜しいけどリスク高すぎるしな
322:名無しさん＠引く手あまた
11/10/31 20:21:19.61 tp9jGT6C0
クビになる前兆ってわかる？
323:名無しさん＠引く手あまた
11/10/31 20:37:48.32 xOI608x1P
やはり仕事を取り上げられる事じゃないかな。
324:名無しさん＠引く手あまた
11/10/31 21:20:16.22 U0HwM9M40
>>302
人間を「部署」に置き換えれば俺に当てはまるわ。
新会社立ち上げ時にわざわざ誘っておいて、入社二年後にこれ。
はいはい、経理はビジネスがサイクルに乗ったら外注にして用済みですか。
325:名無しさん＠引く手あまた
11/10/31 22:09:52.33 8EWV/f2X0
>>145
確かに早いですね。
ただし、教える担当が嫌われ者だったり神経質なやつだったらそいつ以降の後輩が皆辞めて根腐れみたいになる。
前いたとこは三十代以下は入ってもすぐ辞めてた
326:名無しさん＠引く手あまた
11/11/01 04:10:57.24 laK16kfP0
>>323
やっぱりそうか
まずは居辛くさせて辞めるのを待つってのはどこの会社でも同じかな
327:名無しさん＠引く手あまた
11/11/01 23:12:03.19 ch3sngQ60
>>322
空気や勘みたいなもんが明らかに感じられると思う。
無職が続いてやっと手にした職だからこそ感じる気
みたいなものがね。
328:名無しさん＠引く手あまた
11/11/03 00:10:48.72 0olo7MeN0
婚約中の彼氏が工場の試用期間だけど
本人の話を聞く限りうちの彼氏は使えない奴だと思う
本人は気づいているのか知らないけど
きっと今回も無理
解雇→面接→即採用→試用期間→解雇の繰り返し
彼は今の会社で今度こそ社員になれると思っているみたいだけど
私は今後に備えて貯金に励むしかない
まぁ頑張ってくれればいいけど
頑張り＝評価につながらないのが彼
329:名無しさん＠引く手あまた
11/11/03 02:28:47.53 FLimkQHl0
>>328
仕事ができない男は嫌だという女性がほとんどのこの世の中で
あなたは凄いと思う。ノッチの嫁みたいにあなたが彼氏を稼ぐ
男に育てるしかないよ。なぜ毎回クビになるのか理由がわからない限り
ずっとこの繰り返しだと思う。
330:名無しさん＠引く手あまた
11/11/03 04:27:48.19 KSxzB93o0
理由は簡単 この人間を雇っても利益を出せないと会社が判断しているから
利益が出せる奴も見られれば使える人間とみられ本採用になります
経験から言うと駄目な奴はどんなに教育しても結局駄目なのです、
331:名無しさん＠引く手あまた
11/11/03 07:41:00.32 E3//CQoO0
>>328
立派な嫁（まだか）だｗ
仕事以外に光る物がある彼氏なんだろな。
頑張ってるけどダメな場合、
工場もまずは単純作業の繰り返しから入ってみては？
少しずつに難しい仕事にステップアップした方が良い。
まあ今の仕事でうまく行けば問題ないが。
332:名無しさん＠引く手あまた
11/11/03 09:31:56.08 ofrsKnXn0
>>328 婚約解消したほうがいいんじゃない？
え、妊娠してるからもう遅いってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
333:名無しさん＠引く手あまた
11/11/03 10:31:48.53 KSxzB93o0
どんな駄目な人でも利用価値はあります、高額生命保険に入ってもらう事ですよ
334:名無しさん＠引く手あまた
11/11/03 14:52:34.67 oeVcdDeX0
結局運なんだよな
入社できた会社の職場環境
335:名無しさん＠引く手あまた
11/11/03 15:03:44.01 Bl+NGOgH0
職場環境っつーか人間関係
336:名無しさん＠引く手あまた
11/11/03 17:54:35.93 oAzSTZBB0
先輩に仕事手伝ってくれと言われ、渋々引き受け
説明もないまま、時間優先で言うから 速攻やって
社長に見せたら、ど激怒。「なんだ、これは！！」と…
入社してしばらく目の話。
そん時は、自分が悪かったな～と思ったが、
今思えばそいつにはめられた？？
337:名無しさん＠引く手あまた
11/11/03 17:57:46.28 KSxzB93o0
そういう人はどこの会社にも居ます
「あんた、この仕事やっててよ、簡単だから」
そう言われてやったが、かなりの熟練が必要な仕事だった、
結局できなくて怒られた、よくありますよ。
338:名無しさん＠引く手あまた
11/11/03 18:14:34.65 WNBpfsmmO
一通りスレみたけど･･･
お前らどこまでブラックで働いてるんだよｗｗ
339:名無しさん＠引く手あまた
11/11/03 18:40:53.41 oAzSTZBB0
337
そうですね。それ以降、社長からの評価ガタ落ち。
名誉挽回のチャンスすら与えられませ～ん。
まあ、まんまとやられましたわ。
今、そいつとは一線引いてやっております。
340:名無しさん＠引く手あまた
11/11/03 21:00:32.04 oeVcdDeX0
まあスレタイみたいな会社は基本ブラックっしょ
341:名無しさん＠引く手あまた
11/11/03 23:22:14.03 AFaNCJGS0
人間関係良くても給料が糞だと続けてられんわ
342:名無しさん＠引く手あまた
11/11/04 07:07:32.53 6ZWqE4KP0
>>341
おまいはパワハラの恐怖を知らないんだな
知ってたら人間関係>給料だと分かるはず
343:名無しさん＠引く手あまた
11/11/04 07:22:17.93 KDEcX8430
月末の反省会机の上に一人で上げられて
「辞めろ 辞めろ 死ね 死ね」と1時間以上つづけられます
344:名無しさん＠引く手あまた
11/11/04 13:12:38.34 0q3egj8y0
中小企業なんて正社員でも簡単に解雇される
正社員は解雇されにくいなんて会社に労組のある大企業だけの話
345:零細名ばかり正社員
11/11/04 15:13:33.25 KDEcX8430
「君相当疲れている様だね、明日からゆっくりと休んでくれ
もう会社に来なくて良い、書類は後で郵送する、」
346:名無しさん＠引く手あまた
11/11/04 23:54:32.88 l5EGehR70
「今って仕事無いよね～大変だね～」
「俺さあ自宅から近い支所に転勤させて欲しいて上に頼んでるねんけどさ、俺が居なくなったらここ誰の居なくなってしまうねんｗ大変やわあ」
遠まわしに君はもうクビ決定したでと言われた。
347:名無しさん＠引く手あまた
11/11/05 00:40:07.70 XWuPCN0F0
経験職で試用期間中に認めてもらおうと必死に
スキル全開で仕事しても、「こいつ使えるわ」程度の
評価で他人より仕事多く押し付けられてコキ使うだけの
職場が多いからバカらしくて辞めることになることもある。
期待されて高待遇で入社したのに無能と判断されて
クビになるなら仕方ないと思うけど。
348:名無しさん＠引く手あまた
11/11/05 10:32:21.38 MY1iiXVx0
コキ使われるならまだマシだぞ
さらに上級編になると
本人にやる気があっても仕事を回してもらえない
「コキ使える」上司ってのは管理職として有能なんだよ
349:名無しさん＠引く手あまた
11/11/05 11:25:53.83 XWuPCN0F0
俺は複数の職場でコキ使ってそのまま使い潰してしまう
管理職ばかり見てきたから今の職場では自分は絶対に
やらないと誓っているが、管理職としては失格なんだなｗ
今は中間管理職だけど能力低いやつに能力以上のことを
やらせようとしても良い結果は出ないし、本人も潰れてしまうから
それ以上はやらせないし。
まぁ会社がブラックだから転職活動してるしどうでもいいけどｗ
これもただの自己満足で無能にとっては楽な環境を作ってやってるだけに
すぎないのかも。
他の職場ならクビになって当たり前のようなのまでいるし。
350:名無しさん＠引く手あまた
11/11/05 11:38:51.29 CobERDYz0
もうダメ人間や高齢転職者は犯罪しないかぎり生活保護もらって家で寝てろっていう社会の風潮になってほしいよな
351:名無しさん＠引く手あまた
11/11/05 12:38:51.90 +OiIWS950
>>342
そういや知らんかも
上司には恵まれてる方だから
給料糞だけど
352:名無しさん＠引く手あまた
11/11/05 17:42:12.12 bdg000vR0
期待に応えても、余計な仕事と責任増やされるだけで
給料なんてこれっぽっちも上がらん。
353:名無しさん＠引く手あまた
11/11/05 17:54:31.81 2OUt27Pb0
４０過ぎてまわりからこずかれたり蹴られたりしてる
もうやだ
354:名無しさん＠引く手あまた
11/11/05 20:26:40.02 ucodm3sn0
おまえらどんな性格？
学生時代でも社会に出てからでも人気者になったり権力を持った人の中に
大人しい人や真面目すぎてつまらない人はいないね。
俺自身大人しくて真面目だけが取り柄で小中高とクラスでも目立たなくて
友達と呼べる人は一応いたけどいつも一番優先順位が低くていてもいなくてもどっちでも
いい都合のいい存在で働くようになってもいつも孤立していてなめられて都合よく
使われていて挙句の果てにはクビになったりもした。
そんな自分に嫌気がさして開き直って自分の意見をはっきり言うようにしたり
嫌なものは嫌というようにしたり派手で目立つ車に乗ったり派手な格好したり
過去の自分と決別する為に自分を改造するように心がけたらなめられたり
孤立する事はなくなった。
心がけ次第でもどうにでもなるよ。
過去の自分を知る人が今の俺を見たら驚くぐらい変わったよ。
おまえらも実践してみろ。
355:名無しさん＠引く手あまた
11/11/06 00:23:35.06 Xx4AeDkF0
>>354
コピペか？
356:名無しさん＠引く手あまた
11/11/06 06:26:04.17 tGu6UeDt0
354は釣りだ あちこちに同じ書き込みがある、釣りには注意しよう
357:名無しさん＠引く手あまた
11/11/06 07:12:59.80 Sa+lk5mo0
でも派手な格好にしてみるってのは簡単で誰にでもできる自己改造だな
358:名無しさん＠引く手あまた
11/11/06 15:21:58.22 jl6JGHLT0
第2の人生
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
359:名無しさん＠引く手あまた
11/11/09 03:42:02.47 29lrCqJM0
おまえら何回クビになったことある？
360:名無しさん＠引く手あまた
11/11/09 04:20:39.76 c1XpFW+RO
クビ吊りそうになった事は数えきれないわ
361:名無しさん＠引く手あまた
11/11/09 23:17:58.41 29lrCqJM0
【兵庫】「長年の恨みがたまっていた」 最後の出社日に勤務先の社長を殴る 会社員男（62）を現行犯逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
おまえらはクビになってもこんな度胸もないだろうなあ・・・
362:名無しさん＠引く手あまた
11/11/09 23:23:29.89 /Ug/DEr70
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
363:名無しさん＠引く手あまた
11/11/09 23:27:18.72 UwBaojFb0
>>361
そんなことするくらいなら不正行為を告発するとかやったほうがいいだろｗ
クソな経営者を殴って自分が逮捕されるとかアホらしい。
364:名無しさん＠引く手あまた
11/11/10 07:00:20.15 FGY3KNaY0
>>361
「おまえら」なんて言葉を使って煽ってるけど
そのニュースの行為を英雄的に思ってるのはこのスレではおまえだけだからｗ
365:名無しさん＠引く手あまた
11/11/10 21:34:22.83 ILObjhywO
解雇された方がまだマシ
嫌がらせやパワハラで自ら辞めるように仕向ける方がよっぽど悪質
366:名無しさん＠引く手あまた
11/11/11 12:33:26.06 VF2t3/hx0
犯罪者に仕立て上げる悪質会社も多いからね
使い込みの責任を取って自殺した事にされた奴も毎年居る
367:名無しさん＠引く手あまた
11/11/11 14:33:54.18 q8dMiLf30
入ってすぐ人を出向や派遣に出す会社
事が済んで会社に戻ると居場所なんてない
その会社がどのような事業をしていようと
派遣会社と変わらない方法で利益を得ているだけ
最終的には>>365みたいな事がまっている
そこに実力とかそういう要素は関係ないのだ
368:名無しさん＠引く手あまた
11/11/11 18:50:45.21 1ziD2Tdwi
>>365
いつかし返しするためにサービス残業時間メモとパワハラ録音を取っておけ
369:名無しさん＠引く手あまた
11/11/11 19:27:32.38 qlgKzZQ30
まだ入社して4日だがちょっとミスしただけでキレて現場作業なので明後日の現場どこですかっと聞いたら明日連絡するよっと言われまだ連絡こない
その人に俺から電話掛けるからおまえは掛けるなよと言われ多分クビだろうな。
まあバイトだからいいけど
370:名無しさん＠引く手あまた
11/11/11 22:47:12.38 WyDpE2gh0
>>342
同意。
パワハラは受けたことないけど、同僚の女２人が酷い。
元ヤンなのが見え見えで近寄りたくない
371:名無しさん＠引く手あまた
11/11/11 23:01:42.87 6grd3Q5mO
日々のパワハラと豚姉妹の陰湿な攻撃で鬱の悪化とパニックによる強迫観念に悩まされ、薬の影響もあるかもしれないが集中力を欠きミス連発。
おまけにナンバリング機を壊していよいよ解雇フラグ立った。
居ないほうがマシまで言われた。
372:名無しさん＠引く手あまた
11/11/11 23:32:45.73 BH/7nE220
基地外女二人の理不尽な叩きにも耐え
文句言われる筋合いはない実績残したら
慰謝料代わりの退職金で示談みたいな形まで
もっていけた。
これくらいの根性は見せてやれよ。
373:名無しさん＠引く手あまた
11/11/13 04:13:35.67 bauuOw2zO
不当解雇させられて、労働審判に持ち込んだ人いる？民事裁判も考えているが
374:名無しさん＠引く手あまた
11/11/13 05:18:13.97 VOUKtR+z0
お金が最低500万円以上必要になる、たとう勝訴してももう自分で
起業しない限り雇う会社は無い、1000万円を超える不払い
賃金などがある場合には裁判を起こすメリットはあるが
2.3百万円程度の不払いではデメリットしかない。
375:名無しさん＠引く手あまた
11/11/13 09:36:19.29 cgcYT40wO
ユニオンてあるじゃん。間違ってもあいつらアテにすんなよ。
今や目的を履き違えて嫌がらせをするだけで、却って害にしかなってない。
まあ自分の代わりに企業に嫌がらせしてくれるんだから、それもいいかw
376:名無しさん＠引く手あまた
11/11/13 18:28:11.18 ze+YNm1C0
解雇の理由をつくるために、精神科に入院させる会社もあるらしい。
入院の必要もないのに、３ヶ月以上入院させる。
入院が長いので解雇。
377:名無しさん＠引く手あまた
11/11/13 19:20:55.21 rj2ONM+d0
>>373
不当解雇じゃない裁判ならやったことある。
ある程度証拠を固めてからやることをお勧めする。
腹が立ってもそこは何も言わず、役所で年金支払い免除のために必要なんですと
言って会社側の解雇理由をはっきり書類として取っておく。
最終給料が支払われるまでは行動しない。
雇用関係に詳しい弁を自力で探すか金はちょこっとかかるがユニオン等に所属し
そこから弁を紹介してもらうか。
弁への支払いは最低30万。+で成功報酬とか経費。
で、会社からぶんどれるとしたら月給の1～6ヶ月。裁判には勝てても金銭的には
赤になる可能性は否定しない。
複数の無料有料相談をして無理そうならあきらめる、ということも必要。
378:名無しさん＠引く手あまた
11/11/13 21:45:52.92 DAK9LmqU0
>>373
もし民事裁判やったら不当解雇で泣き寝入りしてる大勢のために経過を報告してくれ
379:名無しさん＠引く手あまた
11/11/14 04:23:33.15 zl4OK+Sl0
俺は賃金未払いが800万円程度あったので民事をやったが
散々な目にあった、暴力団に命まで狙われて家は原因不明の火事になり
今も逃げ回っている、ブラック会社とはそういうものです、
ユニオンも最初だけ後はどうなろうと知りませんというのが彼らだ、
連中も命は惜しいからね、命をかけてまで助けようとはしませんから。
380:名無しさん＠引く手あまた
11/11/15 05:22:36.91 DSbiy+iS0
URLﾘﾝｸ(mikle.jp)
おまえらの嫁が心配しているぞ
381:名無しさん＠引く手あまた
11/11/21 04:30:41.85 DiYWej5l0
泣きたいな。
もうどうしていいかわからん。
382:名無しさん＠引く手あまた
11/11/21 09:24:09.84 sZv0JPPA0
URLﾘﾝｸ(bizmakoto.jp)
もしかして……“採用ミス”と呼ばれていませんか
上に変なのが来ると「業績」関係なしに判断されるんだよね。
好きか嫌いか。それを「行動評価」「人事考課」という表現の中
でダメ出しされる。
「協調性」「報告・連絡・相談」「積極性」「能力開発への取り組み」
こういう項目を全部、「これがダメ」というフィルターにかけてみる
と誰でもダメ社員になれる。
383:名無しさん＠引く手あまた
11/11/21 09:39:03.68 UBiU0Wt90
a
384:名無しさん＠引く手あまた
11/11/21 09:46:47.50 UBiU0Wt90
あっ、間違えた。今日、試用期間中に解雇されたよ。
しかも今年に入って２度目の転職だった。今年の２月に１度転職して、そこが３ケ月給料未払いされて（現在支払督促の裁判中）
１０月にもう１度転職して、今日解雇宣言。
新卒で入って５年間務めた会社を２月に辞めてから、何かついてないと言うか。
今更だが、その会社を辞めない方が良かったのかなぁ･･･｡
385:名無しさん＠引く手あまた
11/11/21 12:09:43.15 63Hh21HC0
遠まわしに解雇を匂わせてきて、これはもう遅かれ早かれクビだなと思って
もういいやと辞意を伝えたら突然態度豹変させて引き止め始めた上司が居たな
あの人は何がしたかったんだろう、結局辞めたけど
386:名無しさん＠引く手あまた
11/11/21 12:18:52.93 OwzqTGXC0
>>384
ちなみに解雇理由は？
387:名無しさん＠引く手あまた
11/11/21 20:34:39.21 2WLozddA0
>>386
仕事ぶりは頑張っていると思います。ただ、物事の考え方がわが社に合わない
とか言われた。何じゃそりゃ。人格を否定された気分でショックだよ。
明日片付けに行ってラスト。いくら試用期間と言えど、不当解雇じゃないかこれは。
388:名無しさん＠引く手あまた
11/11/21 20:44:47.77 fcxg7Xqa0
つまり「人間関係」だな
上司に嫌われたんだよ
「こいつとはいっしょに仕事したくない」
俺もそんなのばっかりだ（こっちから切る事が多いが…）
389:名無しさん＠引く手あまた
11/11/21 21:40:43.41 lU74yxBD0
>>387
きちんと解雇である証拠をつかんどけよ。
・解雇ではない、退職勧奨に387が応じただけ、だから解雇予告手当は払いません
・22日を最後の387がバックレた。社内規定により懲戒解雇とした。だから（ｒ
・387が辞めますと言ったから退職していっただけ。他の社員の証言もある。だ（ｒ
とまあ、いくらでも考えられるわけで。
390:名無しさん＠引く手あまた
11/11/21 23:05:39.02 2WLozddA0
使用期間が３ヶ月なのに、「１ヶ月経過して本採用はしないことに決定した。明日で最後だけど、給料はもう１ヶ月分出します。」だって。「まだ試用期間が残ってるから、その間でもう少し私のことを見定めてはくれませんか？」
って聞いたら「もう決定したことだから」だと。
イキナリはないでしょorz
いくら試用期間中とは言え、急に明日でラストとか言われたらさすがにショックだよ。
391:名無しさん＠引く手あまた
11/11/21 23:07:43.12 tBWPvsiz0
>>390
法律違反では？
確か、1ヶ月かそこら前に解雇予告しないといけないじゃなかったっけ？
392:名無しさん＠引く手あまた
11/11/21 23:16:53.24 iIQJgyYk0
現場が求めているスキルと、上が求めているスキルが全然ちがった。
今は現場からそうすかんだぜ。
別に君が悪いわけじゃないけど、なんで採用したんだろ。
あっ別に君を責めてるわけじゃないんだよ。
393:名無しさん＠引く手あまた
11/11/21 23:23:34.15 2WLozddA0
>>387
アンカー忘れた
>>391
やはり？ただ、試用期間中で正社員ではないから、不当解雇になるかどうか･･･｡
前にハロワで聞いたら、試用期間終了と同時に満期終了で退職ってパターンはアリだけど、
今回のパターンはどうなんだか。
394:393
11/11/21 23:37:04.26 2WLozddA0
>>389
ごめん、アンアーミスったorz
ショックでキてるかもしれん･･｡はやく寝た方がいいかな･･･｡
395:名無しさん＠引く手あまた
11/11/22 03:59:30.26 MXJegRkoO
>>391
１ヶ月前の解雇予告か１ヶ月分の給与支払いで
解雇できるよ。
396:名無しさん＠引く手あまた
11/11/22 06:57:41.09 JXLfd3Gu0
>>394
そんなに早く見切りをつけるもんなのか？
なんの仕事なんですか？
397:名無しさん＠引く手あまた
11/11/22 08:34:14.33 +n4iWuS10
>>395
知らなかった、サンクス
解雇されるなら一ヶ月分の給与もらって辞めた方が得だな
398:名無しさん＠引く手あまた
11/11/22 12:31:31.40 2XuZZvO0O
>>385
前にも書いたが俺も似たような経験あるよ
○○君はこの仕事向いてないかもね、辞めて貰うかなぁ？
みたいな事を一週間ネチネチ言われて、分かりました今日で辞めますって言うと
そいつが急に焦って早く育てる為に厳しく言ったとか期待してると言い訳し始めたが
解雇をチラ付かせて精神的に追い詰める教え方があるのかと思い逆に腹が立ち帰らせてもらった
後日社長から電話が来て○○君は良くやってたと聞いてる、それは教育係が悪かった、戻っておいでと言われたが
結局たった一週間で揉め事になった手前行きづらいし、責任を取ると言って辞めたよ
399:名無しさん＠引く手あまた
11/11/22 21:50:17.66 gVbqW0KU0
でもダメだと思われてる会社にいても仕方ないと思うが。
素直に１ヵ月分の給料もらってさよならしたほうがよくね？
400:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 07:58:53.67 HtSdKQzi0
>>390ﾅｶｰﾏ
正社員採用だったら試用期間中でもクビを切るのは難しい
重大なミスでもない限り解雇予告も簡単には認められない
地位確認の裁判やる気でゴネればもっと取れる
泣き寝入りするのは悔しいだろ戦えよ
401:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 09:27:43.83 y9tb4B9c0
>>400 でも 裁判を起こして解雇が無効になったとしても
会社から冷たい扱いをされるのは見えているし
ましてや損害賠償を勝ち取ったならブラックリスト入りするだろう
402:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 09:45:58.61 /8oqedCr0
どんな仕事内容なのだろう・・・
403:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 12:11:33.59 9rGCJiXW0
そのうちに駅で誰かに後ろから押されて転落し電車に轢かれる
よくある話だからな。
404:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 12:35:17.19 n1G3O8NOO
>>390
どうせクビになるなら働かないで金貰った方が得だろ？
405:名無しさん＠引く手あまた
11/11/23 20:02:52.40 Npa/n0L20
>>403
殺人予告か
いちよう通報しておいた
406:390
11/11/23 22:01:29.56 +iaQoa/c0
>>400
>>404
上司と２人きりの職場だったから、単に上司に嫌われたんだと思う。
前日まで何の予告もなくて、前日にも１つ新しい仕事を教わったのにな。
個人的には満足した職場だったから、こんな結果になって残念だよ。
407:なんでも屋
11/11/24 05:05:29.82 CfdPg68Q0
よく通報したなとど簡単にいう奴が居るが 俺も去年ネット監視の仕事を
していた、殺人や爆破予告、一般人の名誉毀損にあたる書き込みなど
を仕事上 地元の警察署に行き通報したが、通報は警察署に行き所定の
書類に 名前 住所 職業 年齢、電話銀号、日本のどの法律のどの
条項に違反しているのかを書き込まないと受け付けない、何度も修正して
免許証のコピーとともに提出しやっと受理される、最低でも警察署に2時間は
居るとても簡単には行かないお仕事、実際に警察署に行ってやってみてよ
本人も疑われたりする場合もあるから、簡単は通報なんて出来ないんだよ。
408:名無しさん＠引く手あまた
11/11/24 07:07:02.11 wlL0j4KX0
世間的には大手で知名度のある会社に中途で入ったが、
周りとのコミュニケーションも取れず、仕事を投げられ、放置され、どんどん仕事が溜まってもう辛い・・・
辞めるといったらトーチャンカーチャン悲しむだろうな・・・
409:名無しさん＠引く手あまた
11/11/24 09:27:38.44 kTUyEMa20
>>401
何のブラックリスト？？
410:名無しさん＠引く手あまた
11/11/24 18:04:45.50 8i76aYbp0
>>408
「大手に入れてラッキー」くらいに思って、他は耐えしのげよ
コミュ？余計な雑音無くて仕事に集中できるじゃん
放置？どうせコミュニケーションとれてなくて好かれてるワケじゃないんだし、
迷惑なくらい周りに聞き倒せよ
必死に仕事がんばってるお前を見たら、周りじゃなく上が認めてくれるよ
411:408
11/11/24 21:02:56.91 wlL0j4KX0
>>410
ありがとう
もうちょっと必死に頑張ってみるよ
412:名無しさん＠引く手あまた
11/11/26 11:16:29.25 mtbm14Xd0
オレも試用期間を終了をもって解雇
上司より１２月いっぱいで退職と言われ、「わかりました。」と返事をしました。
退職届けは提出していません。
この場合は、労使合意退職となり、自己都合退職なるか
それとも会社都合になりますか？
413:名無しさん＠引く手あまた
11/11/26 11:36:45.77 c1HdZcsn0
いくら試用期間といっても、２週間も勤務すれば、正式雇用と一緒。
使用期間なんて、企業側が勝手な都合で便宜上言ってるだけ。
んで会社から退職って言われれば当然会社都合になるよ。
言われた時点で、会社都合退社であることと、解雇予告手当１ヶ月分貰うこと、
これを確認すべき。
自分の場合、ミスマッチだと思ってたけど何とか勤務してた。、
２ヶ月で会社から話があって、続けたい旨の意思表示と共に、
会社都合解雇であること確認した。
結局合計３ヶ月分の給与（最初の給与は給料日に振り込まれてる）が結果貰ったよ。
会社もその辺こっちが承知なの知ってるから、分かりましたとしか言わなかったな。
続くかどうかってのも、ある程度相性とか、会社が判断する部分が大きいから仕方ないよね。
414:名無しさん＠引く手あまた
11/11/26 11:38:48.52 RsIt3Ra20
試用期間終了で解雇って実際あるんだ・・・
俺も今試用期間3ヶ月目で、この前マネージャーに呼び出されて
「会社に残ってもらうためにはもう少し・・・」みたいな話をされたからｶﾞｸﾌﾞﾙ
415:名無しさん＠引く手あまた
11/11/26 14:00:28.68 c1HdZcsn0
そりゃあるさｗ
採用側でもトライアル案件とかで、給与の半分が補助金適用になるとか、
多くの募集から一人を選んで、様子見て合格点以下ならまた募集すればいいわけで。
だからマネージャ枠の採用とか、結構なハードル飛ばなきゃならない場合が多いと思うよ。
何れにしても採用不採用のカードは、会社側が握ってるわけだし、
応募する側は採否の判断待つことになるね。
416:名無しさん＠引く手あまた
11/11/26 16:19:47.75 owNWEwdL0
>>412
試用期間が契約社員扱いなら会社都合による契約更新なし。
正社員の試用期間なら退職勧奨に応じての退職。
どちらでも会社都合退職ではある。
417:名無しさん＠引く手あまた
11/11/26 19:34:57.62 mtbm14Xd0
７０％実力で仕事できる会社にするよ
１２０％でいくとツライしな
418:名無しさん＠引く手あまた
11/11/27 18:58:28.79 Gxfzykfs0
中小企業以下って１人１人のウェイトが高く
１人でも無能がいると会社が潰れてしまう恐れがある。
だからといって無能を教育している余裕なんてない。
一方無能は無能で大企業なんか入れない。
したがって入社→クビ→入社→クビ・・・
を繰り返す奴が出てくるわけだ。
419:名無しさん＠引く手あまた
11/11/27 21:37:23.91 MLR2DYR30
そうなんだよ 駄目な奴というのは幾ら教えてもさっぱり仕事ができない
仕事は遅いし それに間違うんだよ、周囲に迷惑をかけ続けるから
最後には掃除でもしてくれという事になるが、それも出来ないんだな
自走クリーナーをひっくり返して壊してしまう、なにをしてもらっても
駄目なんだな、もう辞めてもらうしかないよ、
420:名無しさん＠引く手あまた
11/11/28 03:48:39.18 RZZgqVHD0
じゃあ出来の悪い奴はどうやって生きていけばいいんだよ
421:名無しさん＠引く手あまた
11/11/28 04:03:41.41 GGJuILVO0
誰も就きたがらない低待遇の仕事に従事するしかないな
422:名無しさん＠引く手あまた
11/11/28 05:21:17.90 LvyC0xkPO
試用期間の会社都合退職でも6ヶ月未満は失業保険の適用外だよね？
423:名無しさん＠引く手あまた
11/11/28 08:27:33.46 sqNq9e470
>>419
激しく同意した上で追加させてくれ。
本当に駄目な奴はコンセンサスもまったくとれない。
419氏が書いたような状態でも本人だけは「自分はきちんと仕事している」
とか「きちんと成果を出している」とか思っている。
営業で半年以上売上０更新が続いても「なんとかなる」とか
「自分はきちんと仕事している」とか思っているやつを教育
とかできねぇよ…辞めてもらうしかないわ…
424:名無しさん＠引く手あまた
11/11/28 12:13:19.75 yoOIsqz20
一般に過保護の人が無能になるらしい
425:名無しさん＠引く手あまた
11/11/28 17:08:39.44 RZZgqVHD0
親が過保護だったり社交下手だったりすると危ない
これからはこれまで以上に実力社会が加速していくんだから
おまえらも子供の教育には気をつけろよ
426:名無しさん＠引く手あまた
11/11/28 20:15:35.60 Kas4gx1W0
ちょっと相談に乗ってもらえませんか？
夏に採用されて試用期間3ヶ月は無事にクリア、これで正社員に
なって安心……とおもったら、５ヵ月と5日目（試用期間込み）に
『次の契約更新（来年春）はしない。やめる方が君のためだよ』
と言われた。
会社都合退職で、なおかつ１ヶ月前予告ということはギリギリ失業保険対象か……
と思っていたら、『自己都合退職扱いで、退職勧告日を退職日とみなす。』と宣言された。
色々交渉した結果、『職安から失業保険が出ると説明を受け、その説明を前提に、
１ヶ月後の日（試用開始から6箇月と5日）を退職日とする。会社都合退職で
離職票を発行する。」で合意した。ちなみに、最後まで退職勧告理由は言わず。
1．退職勧告日＝退職日、って普通ですか？
2．退職勧告理由を言わないって普通ですか？
お手数ですが、どんなものでしょうか？
427:名無しさん＠引く手あまた
11/11/28 20:48:01.88 gc8IU8VZ0
>>426
納得行かない様なら法テラスにでも相談するといいよ。
会社は、会社都合で解雇ってあまり多いと芳しくないから避けてるんだよ。
書き込みだけだとかなり一方的な感じで、不当解雇に該当する可能性があるね。
どんな会社かは詳しく知らないけど、そんな無謀な事すれば、相手の法律知識によっては
どうなるかとか知らないんだろうかね。
勤務条件や、勤務内容が分かる資料を用意して、
法テラスに電話⇒紹介された弁護士事務所に言って相談
収入の内容によっては30分無料、若しくは5,000円で相談できる。
それで大体の検討がつくと思う。
428:名無しさん＠引く手あまた
11/11/28 20:53:54.32 uUUSwFsQ0
>>426
1．退職勧告日＝退職日、って普通ですか？
→普通ではない。退職日＝最終在籍日が普通。
2．退職勧告理由を言わないって普通ですか？
→普通。例えば、貴方の能力が低く、これ以上給与を支払いたくないって言われるより、
景況が悪く、正社員へ登用できなくなったの、ごめんね。と言われた方が救われるでしょ？
退職勧告の理由は建前がほとんど。
429:426
11/11/28 21:41:10.25 Kas4gx1W0
>>427 >>428
お返事ありがとうございます。
ここに書かかせてもらったのは、「業務拡大のため」雇う、との事だったのに、入社後、
支店を任せる予定だった「主戦力」次々に辞めていく、という次第だったので。
>>そんな無謀な事すれば、相手の法律知識によっては どうなるかとか知らないんだろうかね
当方、大学で法律専攻ですが、相手は相当レベルの知識があり（交渉担当は事務のおばちゃんでしたが）、
法廷闘争は厳しく、嫌がらせならともかく勝っても費用倒れになりそうです。
法テラスは、来年３月の契約満了はどうしようもない事と、その他の事情で失業保険可の条件なら
使わずに妥協予定です。ご助言、申し訳ありません。
430:426
11/11/28 21:48:25.95 Kas4gx1W0
>>427 >>428
>>1．勧告日＝退職日
>>→普通ではない
絶対『退職勧告日』は曲げられません、というので退職勧告を拒否します、
と言ったら『特別だ」的な雰囲気で変えたので怪しいと思いました。
認めたら、1月前の予告制度の有名無実化ですよね？
>>2.．理由を言わない
>>→普通
…慣習なら仕方ないです。
勤務中は、「事務員に仕事の能力は期待しない、仕事以外の人柄とかでも磨け」
などという経営者でしたが…。
どうもありがとうございました。
431:名無しさん＠引く手あまた
11/11/28 23:04:18.41 3qDbZxzjO
自分ももうだめぽ
弱音はきたかっただけなんだ。もうやだ
432:名無しさん＠引く手あまた
11/11/29 07:47:47.19 Xgc/SJPs0
皆はどの仕事が一番続いた？
433:名無しさん＠引く手あまた
11/11/29 19:10:37.26 ogt6oYiZO
アダルト
434:名無しさん＠引く手あまた
11/12/01 04:52:26.92 Bp77H+YbO
保守
435:名無しさん＠引く手あまた
11/12/01 07:00:04.05 a9UsuteM0
社長のベンツのワックスかけ
436:名無しさん＠引く手あまた
11/12/02 22:34:19.37 UHQbhghfO
つらいよ…
今までの会社は忙しくて酒飲む機会殆ど無かった
酒あまり強くないが、周りのペースに合わせて我慢して付き合ってたら、
酒注ぐのが遅いだの、積極的に注文取れだの、それ故、積極的じゃない、嫌なら辞めてくれた方が良いとまで言われた…
見知らぬ土地で、右も左も分からないのに…
転職失敗かな…
437:名無しさん＠引く手あまた
11/12/02 22:43:17.15 G/Jn2BNt0
転職でもそんな下っぱ扱いされんのかよ
新卒とかじゃなきゃそんなのないと思ってたわ…
438:名無しさん＠引く手あまた
11/12/02 22:50:01.88 L2qOq1Bd0
俺も転職先で一番年下で下っ端扱いされてる
でも幹事とか二次会探しとか全くしないから
転職3ヶ月目にしてすでに軽く干され気味
439:名無しさん＠引く手あまた
11/12/02 22:56:30.28 UHQbhghfO
>>437
436です
自分が一番年下で、周りは酒強い…
試用期間中ですが、なんかもう駄目な結論を出されているようです。
居酒屋で周りが見ている前で説教されました…
440:名無しさん＠引く手あまた
11/12/02 23:09:33.41 G/Jn2BNt0
仕事じゃなく酒のことで説教ってキチガイだなｗ
営業で客との飲みとかならまだ話はわかるが
441:名無しさん＠引く手あまた
11/12/02 23:36:22.83 UHQbhghfO
>>440
436です
自分は営業ではなく、今晩は社内の飲みです。
しかも終業後に事務所で酒飲んだ後に二次会と称して連れてかれました
酔っている上、まだ事情も知らぬ社内の会話を必死に聴き、ついていったつもりですが…
偶々数人集まれば、その度、酒飲むので肉体的にも精神的にも厳しいです
会社って入ってみないと分からないものですね。
もう一つの内定先が良かったかなと後悔してますが、今となっては…
442:Hoppie
11/12/02 23:38:19.17 oPB64z6B0
>>436 Hoppieの酒を飲ましてやるから次回飲み会の時に
ここで呼んでくれやｗ
年末だしたまには世の為人の為にやってみようか？ｗ
443:なんでも屋
11/12/03 00:12:57.37 7wUB+1RS0
他人を酒にさそう事は日本の法律では
窃盗並みの犯罪です、ただ法律を厳しく
適用していないだけの事、訴えれば十分通りますよ
444:Hoppie
11/12/03 00:14:53.06 7l+IZC240
>>443 強要でもってくか？ パワハラでもってくか？
445:名無しさん＠引く手あまた
11/12/03 07:17:29.34 7wUB+1RS0
懲役もありますので、常日頃から邪魔な上司を刑務所に送り込むチャンスです
446:名無しさん＠引く手あまた
11/12/03 12:51:52.81 QtMRRO600
>>439
アルデヒド不耐症なら気持ち悪くなるだろ？
その勢いで飲んで宴席で（ここ重要）リバースしろ。
んで、意識があってもそのまま意識不明状態でそのまま横たわってろ。
病院担ぎ込まれてうまくいけば医者がつきそいどもに説教してくれるから。
447:名無しさん＠引く手あまた
11/12/04 02:23:21.15 yDOFEGfq0
URLﾘﾝｸ(oshiete.goo.ne.jp)
この人と全く一緒だ・・・
やっぱり一定の数でこういう人っているんだね。
448:名無しさん＠引く手あまた
11/12/04 08:19:57.71 QpNMBsgx0
今週解雇されたわ
2年間様子を見てたけど社風にマッチングしないからと
試用期間に言えよ
449:名無しさん＠引く手あまた
11/12/04 09:52:39.73 EWAxY+lb0
>>448
そんな理由で解雇できんよ、試用期間にしたって。
納得できる銭貰ってないのなら、ユニオンに相談。
450:名無しさん＠引く手あまた
11/12/04 12:07:32.74 QpNMBsgx0
>>449
一応２ヶ月分くれと言ったらくれることになった
社員数人の超零細なんで、こんなもんかと
県の労働相談には相談したが、1ヶ月分以上出しているので
法的には問題ないですと言われたわ。
簡単に解雇できないって都市伝説だったんだな
451:名無しさん＠引く手あまた
11/12/04 15:29:53.23 UxnuJEdpI
プライド高いヒステリックおばちゃんに付いたのが運の尽きだ。
ちょっと意見を言ったらプライドが傷ついたようで
猛烈に嫌われた。それ以降は何をやってもダメね
事あるごとに細かいミスを見付けられて猛烈に怒られ
社長との面談でも悪意でミスばかり報告される
いい加減に早口で業務説明されメモも取らせてくれない
教えられてない事まで自分の責任にされるし
で10日で社長に呼び出されクビ。君には適性がないだとさ
もうどうしようも無かったね。
プライド高い婆は勘弁だわ。婆ってちょっとした事で見切るでしょ
女のカンとか言うの？
452:名無しさん＠引く手あまた
11/12/04 15:40:51.70 UxnuJEdpI
おばちゃんに意見を言ったのも
社長に意見を言い合える風通しの良い
組織に変えたいとか言われたからなんだよね
結局人事権をお局おばちゃんが握ってるから
言わなければよかった・・・
453:名無しさん＠引く手あまた
11/12/05 08:46:58.78 nyqMTgLi0
>>448 >>450
出るとこ出て訴える場合に法律が助けてくれる。ゼニが少し増えるかも
しれないけど、同じような境遇の仲間か社内に支援者がいないと働き
続けることは無理。
退職勧奨と解雇の違いも分かっていない会社である可能性が高い。
2ヶ月分で折り合いつけてしまったのなら、どうしようもないですね。
密室で言われても、簡単に退職に同意をしてはいけない。ということで。
454:448
11/12/05 19:41:36.61 pWKX8nemO
即答はせず持ち帰ったんだが、何もできなかったわ。
どうするのが一番よかったんだろうか。
455:名無しさん＠引く手あまた
11/12/05 22:10:40.33 nyqMTgLi0
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