11/06/08 23:05:15.78 mYOS58iB0
>>413
社員になりやすいのは多分電子部品です。
面接でどちらをやりたいか聞かれるらしいので、
そこではっきりと答えた方が良いよ。
要望した側に配属されます。
>>415
あるけど、ここじゃ言えないし、
言ったところで配属はされないと思います。
418:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 17:02:45.57 M4ZjNyLR0
期間工はこれからもよほどの奴じゃない限り
いつも通りの採用率らしい。
８月にに皆正社員とかはたぶん騙されてるかと…
それなりの奴は社員になってもいいかも知れんが
どうしようもない奴とか50過ぎたおっさん
社員にされてもなぁ…
419: ◆2r71.Z5NCixD
11/06/09 19:23:16.05 PHLI3iYg0
>>417
すいません。
志望動機や自分が前者でやっていた仕事内容ってどれぐらい綿密に書けばいいんでしょうか？
あまりかっこよく書きすぎて難しい部署にまわされるなんてことはあるんでしょうか？
お願いします。
420:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 19:26:50.08 M4ZjNyLR0
>>419
カッコよく書いたとしても製造に難しい部署なんかない
どこでもいっしょ。ましてや期間工がするところは
出来ないとやばいレベルしかない
421:名無しさん＠引く手あまた
11/06/09 23:39:39.25 s+BIGRnc0
408どこいった？
8月が楽しみって、もしや
7月末までの期間契約だったのでは。
だとしたら、可哀そうに。
422:408
11/06/10 00:04:23.46 v0DVUvk00
>>421
８月末だよ。
だから８月中には契約社員での採用通知がくるはずなんでね。
423:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 03:43:46.46 9yubLEN+i
いま夜勤の休憩中
日亜からこのスレ見るのが日課
424:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 10:02:11.97 ma0YdBl00
>>422
なら良かった。
採用試験と面接は、7月初旬になるから、
数学と小論文だけは対策しといてね。
英語はあまり重要じゃないから。
後、面接で聞かれる内容についても社員に聞いて、
調べておいた方が良いよ。
最近は、現場でOKでも、面接する管理部が落とす事例が
増えてきてるから、気をつけてな。
425:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 15:51:50.91 366rhioT0
X-MENファーストジェネレーション
て映画最近やってるけど
今までの作品見てないと理解無理かな？
426:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 20:05:04.82 mUV9A6M70
>>424
管理の人？
何でそんなに詳しいん？
427:名無しさん＠引く手あまた
11/06/10 20:36:22.02 WIyp7ooG0
日亜の志望動機ってどんなの書いてる？
日亜だからとは書けんし困るなぁ
428:名無しさん＠引く手あまた
11/06/11 00:57:53.70 NTJPvgS70
>>426
主任以上の人間はちょいちょい人事や管理と
打ち合わせをしているから、皆このくらいは
知ってんだよ。
あえて言わないだけ。
ホントは、会社としては社員の人数増やしたいんだぞ。
優秀な人なら1年半じゃなくて、半年でOKだせるんだぞ。
自分の為にも優秀な奴ら沢山採用して自分の部署をデカく
したいんだよ。
なのに面接に合格できるレベルの人間が少なすぎるんだよ。
もっと面接に合格できるように教育しろ！って
怒られるんだぞ。DONばっかり送り込んでくるくせに。
採用レベルの期間工が少ない少ない。
社員にしてしてぇ～、って期間工は言ってくるけど、
したくてもお前らのレベルが低すぎンだよ！
こっちは何とかしてやりたいと思ってるのに。
仕事が出来るなんて当たり前なんだよ。
もっと会社と業界に詳しくなれよ。社員になりたいんなら
パチンコばっかやってないで自分でもっと勉強せえ。
新卒で入るより、中途で入る方が難しいんだからその辺
ちゃんと考えてくれ。
429:名無しさん＠引く手あまた
11/06/11 03:42:00.04 +S8nqOg20
あとパソコンかな打ちもやめてくれ
ちょっとはワードエクセルくらい使えるようにしてよ…
ワードエクセルの使い方知らずにパソコンかな打ちで社員にしろいうても
むつかしいわいｗ
430:名無しさん＠引く手あまた
11/06/11 05:56:14.93 tGNsEeu20
かなうちのほうが難しいのにー
ていうか現場でパソコンとか使うかー？
431:名無しさん＠引く手あまた
11/06/11 10:42:41.71 zpzrENk/0
俺も期間やけどパソコンはリーダー以上はかなり必須になるんちゃうんかな。
俺もソフト使って仕事進めてるよ。
俺の部署は期間工がかなり少ない。逆に頑張れば他より有利なんかな？
社内の資格取るまで1月以上訓練期間やし、半年でバイバイはないかな。
432:名無しさん＠引く手あまた
11/06/11 11:17:48.33 NTJPvgS70
かな打ちの人なんているの？
逆にすごいなそれ。
ブラインドタッチが出来ない人とかみたこと
ないんだけど、そんな人いるの？
今までどんな仕事してきたんだろう。。。
つかPCすらまともに使えない人って絶対上司の印象
悪いよ。
LL以上は特にエクセルスキルは必須になるよ。
エクセルなんてすぐに覚えられるから問題はないと
思うけど。
>>431
絶対有利。
半年で契約になれ。
頑張れ。
433:名無しさん＠引く手あまた
11/06/11 19:37:44.28 JmRpy49D0
PC関連の資格って履歴書に書いてたほうが有利ですか？
434:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 01:52:57.18 IaXSrx5Z0
>>431
多分不利
期間社員が少ないということは期間社員がいなくても
間に合ってるしそこまで重要じゃないから少ない
＞＞433
有利でも不利でもない
行くところはみんな同じ製造
435:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 12:38:09.06 iZgurI5L0
資格もってんなら全部書けよ。
なんでこんな変なこと聞くの？
436:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 13:37:19.30 IaXSrx5Z0
つーか何か変な期待してるやつがいるかも知れんが
期間工や派遣がいる部署は秘密保持事項が少なく
誰でも出来るような所であって社員になれない
可能性のほうが高い。なりたいんなら採用試験受けろ
437:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 13:55:26.34 q2md/+Zj0
製造でも一番でかい製造部署なら５０％の人間は契約なれる
438:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 14:27:28.74 iZgurI5L0
どうやったら社員になれるの？
って聞いてくる期間はマジウザい。
媚びてくる奴も。
一緒に働きたいと思えんわ。
439:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 14:32:56.72 +9gj/Odd0
>>437
マジ？
440:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 14:44:18.90 5bshSxMj0
結局は部署しだいってことでFA?
441:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 15:03:55.45 IaXSrx5Z0
部署次第というかよっぽど使える奴じゃないと
期間工のままやな。そこまでして社員にしたいとは思ってない。
ただ契約になれば使えん奴でも社員になってる
50％とか無いやろ。
嘘と思うなら自分が期間工になってみろ。
442:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 15:32:02.99 +9gj/Odd0
>>411
10%程度っていうのが真相？
443:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 18:24:56.31 iZgurI5L0
別に１０％って決めてるわけじゃないけど、
自然に１０％になっちゃうっていうだけだよ。
444:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 20:14:28.43 +9gj/Odd0
>>443
おれの説明会の時は5%って話しだったけど
今は10%まで上がってるん？
445:名無しさん＠引く手あまた
11/06/12 23:16:34.88 iZgurI5L0
会社も人を増やさなきゃならない時だからね。
最近の期間には１０って言ってるよ。
446:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 16:03:08.63 4UCJiyHI0
今日聞いたら１割ぐらいじゃねぇのといってたわ。
全員社員の部署とかねーだろ嘘こくな！
と怒られたわｗ・・・・
447:名無しさん＠引く手あまた
11/06/13 16:06:20.64 14JSIw0A0
>>422
頑張れ！
448:名無しさん＠引く手あまた
11/06/14 23:22:46.73 nAodU/ZgO
来月から契約になれました。
期間工の先輩に言うたら急に陰険になったけど…
449:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 00:21:25.72 E8GyJWyy0
>>448
おめでとう。
契約の試験はいつ話があったん？
８月満了の場合、いつくらいに試験の話がくるんだろうか。
450:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 03:22:46.34 gOLYiFWE0
>>449
6月末までに試験の話。
7月頭に試験の通知が来るよ。
6月中に上司に確認しておいた方が良いよ。
451: ◆2r71.Z5NCixD
11/06/15 04:18:11.51 h/PP6Zjx0
>>448
期間工から契約になったら何が違うんですか？
社会保険は期間工の時から付いてんですよね？
給料は下がるのかな？
452:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 12:33:28.82 NgMbJIjai
>>448
うかつだろ、自分が幸せだからって言うもんじゃないよ
そこは黙ってろよ
453:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 16:14:21.50 gOLYiFWE0
>>451
時給から日給月給になる。
要するに学歴と年齢に応じた基本給と
能力給がつく。
期間は勤務日数によって給与が大きく変わるけど、
契約は残業手当と深夜手当がつくだけで、
長期休暇がある月も給与は変わらずもらえる。
20代のうちは、月給だけなら深夜残業がある
期間の方が高いんじゃないかな。
能力給は、大学の偏差値によって若干違うという
話も聞いたことがある。定かではないが。
454: ◆2r71.Z5NCixD
11/06/15 17:23:48.81 h/PP6Zjx0
>>453
高卒はめちゃ低いですか？
もしかして高卒は受からない？
455:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 20:14:13.28 eQOgqcNl0
俺中卒だけど契約に採用された
456:名無しさん＠引く手あまた
11/06/15 21:00:21.00 E8GyJWyy0
>>450
6月のいつくらいになる？
すごく待ち遠しいんだが。
457:448
11/06/15 23:05:08.29 eQOgqcNl0
>>456
契約になりたいなら試験受けてみる？と
期間満了の３か月前に言われて期間終了の１か月前に
正式にはがき出来ましたが連絡が無いうえに
８月で終わりならこのまま期間満了で終わり
おつかれさんこーすではないでしょうか・・・
あまり期待しないほうがいいし試験受けれても
期間工が１０人受けても契約社員になれるのは
１人前後ぐらいだし…
458:456
11/06/15 23:59:46.62 E8GyJWyy0
>>457
8月末満了なんだが、このスレで6月中に声がかかると聞いたので。
満了の３カ月前？２か月前ではなくて？
満了のどれくらい前に試験のことを言われたのか知りたい。
それとおめでとう。
459:名無しさん＠引く手あまた
11/06/16 02:02:46.49 XGaX+jx00
>>454
高卒の基本給は確かに安いな。
20代の頃はコンビニのアルバイト並。
まぁ、仕事の内容からするとしょうがないと思うけどな。
採用は高卒でも問題なし。
確かに大卒の方が採用率は高いが。
でも大卒っつっても文理や四国大学程度なら高卒と採用の時の
評価は変わらんけど。
>>458
早ければすでに声がかかってる人もいると思うが、
6月末ぎりぎりに声がかかることも多い。
だからまだ大丈夫。
ただし、声がかからずに7月に入ってしまうと
強力なコネが無い限り、ほぼ絶望的。
面接が決まったら、面接で何を聞かれるのか
周りの社員に確認しとけよ。
なぜか最近結構正確な質問情報が出回っとるよ。
質問対策ゼロで合格するのは相当優秀な奴だけだ。
頑張れよ。
460:名無しさん＠引く手あまた
11/06/16 23:39:39.78 PM4vF1x60
所詮契約社員でしょ？ 正社員になれるの？
461:名無しさん＠引く手あまた
11/06/17 02:13:22.22 Kf7gegUV0
契約から社員になれなかった奴っているのか？
大きな事故起こした奴以外はみんななってると
思うけど。
462:名無しさん＠引く手あまた
11/06/19 00:45:58.07 NpyPojt10
最初の半年で期間から契約に推薦してもらうのはやっぱ厳しいんかな？
ちなみに今期間工めちゃ取ってるような気がする。
463: ◆2r71.Z5NCixD
11/06/19 05:50:23.02 ki7t6xMu0
>>459
高卒でもいけそうですか。
どちらにせよ正社員なんて狭き門です。
仕事の内容というとそれほど簡単って事ですか？
自分にはそれはありがたいですが・・・
日亜の期間工、ハローワークに聞いたら20人募集の求人に60人ぐらいの応募らしい。
まだ増えるかもしれないと言ってたけど大丈夫かな？
半分は落ちる計算か。それとも20人は適当に書いてるだけでもっと採るのか・・・
普通の人なら誰でもうかると聞いていただけに自信がなくなってきた。
464:名無しさん＠引く手あまた
11/06/19 07:20:39.89 3pxWl+cT0
>>462
半年採用はちょっと厳しいかもしれないが、
淡々と仕事してれは、1年半で採用される確率は
高いはずです。
>>463
万一駄目でも、何回も応募をすれば必ずいずれ通ります。
これから何度も募集するはずだから。
人事もいちいち人は覚えてないので。
３回目４回目で受かった人もいるからさ。
465:名無しさん＠引く手あまた
11/06/19 19:36:05.18 vb5gwDoP0
期間工の契約を満了解雇になった者が半年後にまた受け直しても
受かる可能性はありますか。
仮に採用されたとして、変な目で見られないかな。
20代後半、職歴は無しに等しいです。
466:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/19 20:00:11.16 3pxWl+cT0
そんな人いっぱいいます。
467: ◆2r71.Z5NCixD
11/06/19 20:00:19.25 ki7t6xMu0
>>464
一年半というのは続けては無理ですよね？
一回満了して半年たってまた期間工受けて・・・を
繰り返すと言うことですか？
＞万一駄目でも、何回も応募をすれば必ずいずれ通ります。
なるほど、そういうことですか。
受けた人は履歴がPCなどに保存されて
もう一生ダメなのかと思いました。
468:名無しさん＠引く手あまた
11/06/19 20:02:09.68 3pxWl+cT0
続けて1年半です。
その後半年間採用されないだけです。
469: ◆2r71.Z5NCixD
11/06/19 22:38:06.32 ki7t6xMu0
>>468
期間工を連続で継続できるのは最大で1年半ってことですね。
半年勤めて半年充電の繰り返しかと思った。
契約社員になれなくてもずっと期間工繰り返している人も
いるんでしょうか？
470:名無しさん＠引く手あまた
11/06/20 18:51:19.25 5U/hbV4Y0
そういう人もいます。
471:名無しさん＠引く手あまた
11/06/20 21:26:11.93 ItbY1o+N0
期間工でもうすぐ１年半が経つけど、次はどうなるのかな。
みんな一年半でまた再契約されてる？？
472:名無しさん＠引く手あまた
11/06/20 22:16:50.93 oUJsQcWH0
一年半経ったら何やっても日亜に残れないの？
473:名無しさん＠引く手あまた
11/06/20 23:30:37.13 5U/hbV4Y0
残れないです。
474:名無しさん＠引く手あまた
11/06/21 00:08:52.00 XMP3rLad0
>>473
んな訳ない。
475:名無しさん＠引く手あまた
11/06/21 00:14:30.62 2kfwWQnZi
何で座って仕事させてくれないのかな？って思ってしまう内容沢山あるんだけど、何故？
一カ所にたちっばなしって、歩くよりしんどい事なんだぜ
476:名無しさん＠引く手あまた
11/06/21 22:01:01.04 ZGRspLJ10
>>473-474
どっちなの？
1年半勤めて半年したら日亜に戻れるっていう解釈でいいのかな。
477:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 20:04:02.23 C3oqY2HB0
そう。
でも契約社員になれば正社員にもなれるから
ずっと働くことになるけど。
その確率は１０％くらい。
478:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 20:13:01.74 gz/EQmS/0
>>477
どうしたら契約になれるん？
479:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 20:24:28.87 C3oqY2HB0
仕事を頑張る。
高学歴は有効。
コネ探す。
後は運。
480:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 21:42:09.86 gz/EQmS/0
>>479
仕事は頑張ってる。
認めてもらってる。
学歴は阿南工業。
どうこれ？
481:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 21:56:17.42 C3oqY2HB0
部署の状況次第だろうな。
期間じゃなくて社員が必要な状況なら
OKと思う。
しかし、期間で取り換えが聞く仕事なら、
あえて社員にはしないと思う。
期間工のリーダーみたいな人でもNGに
なってる状況の部署もあるから。
せめて徳大工学部程度なら可能性は
高かったと思うが。。。
482:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 22:42:59.46 EijlCgAq0
>>481
運とタイミングしだいでは高卒や中卒でも社員になれる？
483:名無しさん＠引く手あまた
11/06/22 22:46:35.99 C3oqY2HB0
中卒はわかんないけど、
高卒なら普通に問題ないでしょ。
484:480
11/06/22 23:08:45.31 gz/EQmS/0
>>481
徳島大工学部卒で期間工なんかおるん？
俺は期間工のリーダー以上よ？
ＫＬだからｗｗ
485:名無しさん＠引く手あまた
11/06/23 00:32:34.96 sgN1ZCjs0
高卒について質問ですが
高校のレベルによって登用への優遇度や採用の違いに差がありますか？
同じ高卒でも旧総選から私立の底辺校までありますが
会社にとっては何も変わらないのでしょうか？
486:名無しさん＠引く手あまた
11/06/23 01:26:34.72 wvY5vW9q0
>>484
いるよ。
というか徳大なんて偏差値40台の駄目大学じゃん。。。
だから、せめて って書いたんだけど。
徳大なんか比較にならない有名大学の人もいる。
人事も「ホントに製造でいいの？」って言ってたってさ。
その人なんか考えがあるらしいけどようわからん。
明らかに特別待遇を受けてるんだって（笑）。
登用のスピードとか最初から決まってたとしか思えないらしい。
>>485
感覚だけど、
やっぱり徳島市立や城南クラスはほぼ登用されてる
感じがする。
それ以下の高校は状況次第っぽい。
目安程度だけど、期間工時代はその差は結構あると
思うよ。社員になればあんまり関係ないんだけど。
487:名無しさん＠引く手あまた
11/06/23 01:47:01.46 sgN1ZCjs0
>>486
うわぁ～、やっぱりそうなんですか？
前勤めていた会社の社長が学歴で贔屓してる所があって
とはいえ、中小だしそれほど優秀な大卒が入ってくるわけでもなく、
だから高校のレベルで判断してたっぽい。
大体旧総選の人がそれに当てはまってた。
製造なら普通科より工業系の高校の人を採ったほうがいいのに
変わった社長だなと思ったこともあった。
こういうのが日亜みたいな大企業でもあるのかと疑問に思ったもので。
488:名無しさん＠引く手あまた
11/06/23 20:18:07.58 wvY5vW9q0
どこの企業でもあるよ。。
当たり前じゃん。。。
489:名無しさん＠引く手あまた
11/06/23 20:38:10.17 czrWjqiv0
旧総選なんて市立の理数を除けば学区内から行ってるてるヤツなんて
みんながみんな頭がいいヤツじゃないと思ってるのはオイラだけだろうか？
あと、勉強ができる＝仕事ができるはあまり当てはまらないと思うんだが
490:名無しさん＠引く手あまた
11/06/23 20:55:52.88 9AguMxnh0
期間から契約になった人どれくらいおる？
491:名無しさん＠引く手あまた
11/06/23 23:13:32.13 wvY5vW9q0
>>489
統計を取ると当てはまるみたいよ。
馬鹿大学は出来る奴率2％
賢い大学は出来る奴率40％
みたいな感じで。
当然勉強が出来るけど仕事が出来ない人もいるよね。
でも学歴で人を採用してるのはどこの大企業も一緒でしょ。
うちの会社は至急で人手が必要なのと、田舎だから有名大学
の人がなかなか来てくれないという状況はあるけど。
>>490
10％くらいらしいですよ。
人事の方針って聞いた。
492:名無しさん＠引く手あまた
11/06/23 23:16:48.44 R0H5WDzn0
俺の部署は俺含め期間工が1けたの人数しかいなくてそれも30代が多いんやけど
やっぱ使い捨て要員なんかな！？ちなみに5月後半に入社してまだ社内認定資格勉強中。
２ヶ月くらいかかるらしい。新入社員は10人くらいのほとんどが高卒の子なんやけど、
半年で切られはしないが1年半でさよならかな！？
30代半ばでは契約社員にも登用されにくいかなー？ここで仕事切られたらほんまに
この先アウトやろうなー。一応総選卒の大卒やけど無駄かな。
493:名無しさん＠引く手あまた
11/06/23 23:30:39.24 hmdZHqDW0
>>489
それは同意
でも、勉強が出来るヤツはモラルが高い確率もあるよ
494:名無しさん＠引く手あまた
11/06/23 23:31:19.49 wvY5vW9q0
資格を勉強させてもらってるなら、
可能性は高いんじゃないの？
使い捨てはもっとわかりやすく使い捨てられてる
みたいだけど。
大学が徳大以上なら大丈夫だと思うんだけど。
495:名無しさん＠引く手あまた
11/06/23 23:34:39.11 wvY5vW9q0
>>458はどーなった？
注目してるんやけど。
496:名無しさん＠引く手あまた
11/06/24 00:51:45.88 etq2GmGr0
>>489
俺もそう思う。
旧総選でも英数コースの連中ぐらいじゃないかな。
高校に行ったら勉強しなくなる連中も多数いるし。
入る前は皆頭がよくて優等生のイメージがあったけど
実際入ったらヤンキーみたいなのもいるし
ロッカーにおいていた財布がなくなるのは日常茶飯事だし
変な奴が多かった。なんでこんな奴がこの学校？みたいな。
逆に言えば総選以下の高校はもっと酷いのかも試練が。
497:名無しさん＠引く手あまた
11/06/24 23:55:05.05 iJOT/iba0
社員と仲良くなって、よく一緒に遊びに行ってる期間工は社員になれる確率高いん？
498:名無しさん＠引く手あまた
11/06/25 03:21:35.22 Ic6HeLVg0
>>486
俺の会社の連中にも言って欲しい。
俺の30人弱の会社じゃ徳大がエリートだよ。もちろん工学部な。。
俺も徳大だが徳大工学部っていうだけで周りは凄いって言うし特別扱いしてくるのが嫌だ。
その癖、仕事が出来ないと徳大出てるのに・・・と文句を言う。
「あの人（社員）は徳大出てるんよ～」とかいってくる奴が何人もいてうざくて仕方ない。
一応「ほうなんじゃ～」と驚いておくが。
県外のある程度知名度のある大学の場合も同じ。
こんな環境が嫌で仕方ない。
徳島で一番ってだけでそれほど大した大学じゃないのに（医学部は除く）
持ち上げすぎな感があるんだよ。
中小企業はほんま嫌やわ。大企業行きたいなぁ。
499:名無しさん＠引く手あまた
11/06/25 09:01:22.24 9IWnWm6K0
>>499
この偏差値表みせてやれ。
前にこのスレ（か類似スレ）でみつけた。
URLﾘﾝｸ(www.toshin.com)
徳大って平均偏差値にすら届いてないんですね～（笑）
受験失敗したんですか？
って言ってやれ。
地方じゃ必要以上に地元国立大学を持ち上げる感が
あるよな。地方は低学歴が多いから、地元大学が
全国的にはどの程度なのかわからない人が多いみたいだね。
国立大学ってだけで「凄い～」とか言ってるのを聞くと
吹き出しそうになる。
498みたいにそのあたりの感覚がある人だと笑っちゃう
事あるでしょ？
学歴を持ち上げるんなら、せめて東大とは言わないから、
一橋や京大、少なくとも早慶くらいは出ててほしいよな。
だったら素直に「凄いね」って言ってあげられるのに。
・・・やっぱり東大以外は微妙か（笑）。
日亜はあんまり学歴を言わないよ。
学歴を話題にすると苦い顔する上司が沢山いるから。
俺も自分の大学は言わないようにしてる。
言うと徳大のひとは黙っちゃうし、高卒のひとは
「？」って顔するから。
その変な反応がめんどくさい。
>>497
主任以上の社員と仲が良いなら可能性はある。
平社員ならあんまり意味はない。
500:名無しさん＠引く手あまた
11/06/25 13:04:41.77 ghPsc7Jl0
大学のランクや偏差値の話を２ｃｈで見るといつも思うことがある。
こういうのって世代の差がかなりあるのに、そういうの考慮されてないなと。
俺は第二次ベビーブームのピークだったから、地方でも国立大学へ行くにはかなり競争あったよ。
城南高校だったけど大学に行けない人が普通にいっぱいいたし。
501:名無しさん＠引く手あまた
11/06/25 18:03:32.58 2UyTXORd0
来月、契約の試験を受ける人一緒に頑張ろう！！
502:名無しさん＠引く手あまた
11/06/25 20:00:58.23 9IWnWm6K0
>>500
成程。その感覚があるから徳大優位論があるわけね。
因みに一応俺も第2次ベビーブーム世代なので、その感覚で話してます。。
ピークってことは、もしかして同い年かな。
当時の感覚で考えても、大学へ行けなかった方は単純に学力が
足りなかっただけかと。。
企業が学歴をみる理由は別に学力を見てるわけじゃなくて、
将来総理大臣や官僚、大企業の取締役や有名作家なんかに
なる人たちがたくさんいる大学で
そんな友人に囲まれて刺激を受けて教育を受けた方々を
自分の企業に迎え入れたいから。
そこで身に付いた考え方や感覚・人脈は、地方国立や下位校では
絶対に身に付かないから。
だから専務もわざわざ東大に行ったんでしょ？
>>501
頑張れ！
503:名無しさん＠引く手あまた
11/06/25 21:11:49.02 2UyTXORd0
来月の試験ってどれくらいの人数受けるの？
期間→契約の合格率はどれくらい？
504:名無しさん＠引く手あまた
11/06/25 23:37:28.45 9IWnWm6K0
試験受ける人数は来週決まるんじゃないの？
多分来週が声かけ確認の最終週だから。
実際に試験を受けちゃえば、合格率は結構高いと
思うけど。
505:名無しさん＠引く手あまた
11/06/26 14:12:12.59 mRv5us4D0
>>502
＞当時の感覚で考えても、大学へ行けなかった方は単純に学力が足りなかっただけかと。。
そうだよ。経済的な理由の人もちょっとはいただろうけど、おおかたは学力が足りなかったからだね。
国立は私立より学費が安いし。
当時の城南は、一学年が１２クラスでそのうち２クラスは成績のいい人が入るクラスだった。
残りの１０クラスは各クラス４５人ぐらいいるなかで国立大学にいける学力ある人って１～３人だったよ。
地方でも国立大学へ行くのはそれなりの競争だったはずだけど。
506:名無しさん＠引く手あまた
11/06/26 14:12:37.24 mRv5us4D0
>>502
＞国立大学ってだけで「凄い～」とか言ってるのを聞くと吹き出しそうになる。
って書いてあるの見て、第２次ベビーブーム世代じゃないんだろうと思った。
なんか、>>499には最近の偏差値表のリンクまで貼ってあるし。
だから東大とか京大を評価する理由がどうこうの話とはまったく関係ないよ。それはそれでいいんじゃないの。
専務がわざわざ東大に行った理由なんて俺に訊かれても知らんしｗ
507:名無しさん＠引く手あまた
11/06/26 14:35:29.07 4SyNuqXr0
期間工は最大２年半。６ヶ月、１年、１年。
３回目契約したら、その後は退職するしかない。
それから半年経てば応募できるけど、もう一度入社はほぼ無理だと思っていい。
まぁコネでもあれば別なんだろうけど。
人があまりにも足りなければ入れるかもしれないな。
508:名無しさん＠引く手あまた
11/06/26 14:58:20.09 jRM4u5320
>>507
２年半後に契約社員になれることってあるん？
509:名無しさん＠引く手あまた
11/06/26 15:21:38.25 4SyNuqXr0
>>508
ない。
契約社員の登用試験を受けるチャンスは１回目（６ヶ月後）と２回目（１年後）の契約満了時の２回だけ。
510:名無しさん＠引く手あまた
11/06/26 15:27:20.95 4SyNuqXr0
>>509
すまん、間違えた。
試験を受けられる回数は確か増えたはず。
今までは２回だけだったけど、２回目（１年）の契約中、半年後にも試験を受けられるようになった。
要するに、試験を受けるチャンスは３回あるってことだな。
511:名無しさん＠引く手あまた
11/06/26 15:36:28.52 jRM4u5320
>>510
１年半後まで声がかからなければアウト？
512:名無しさん＠引く手あまた
11/06/26 15:54:42.75 4SyNuqXr0
>>511
アウト。３回目の期間工契約が決まった時点で、１年後は嫌でも退職決定。
513:名無しさん＠引く手あまた
11/06/26 15:57:37.84 jRM4u5320
>>512
試験回数が増えるってことは登用率や人数も増えるの？
514:名無しさん＠引く手あまた
11/06/26 16:07:04.80 4SyNuqXr0
>>513
それだけ登用されるチャンスは増えるけど、最近は期間工の採用人数も多いからな。
登用率は何とも言えない。
515:名無しさん＠引く手あまた
11/06/26 16:10:35.92 jRM4u5320
>>514
最近の登用率も10%なん？
俺の周りはもっと多い気がする。
516:名無しさん＠引く手あまた
11/06/26 16:26:16.70 4SyNuqXr0
>>515
当時入社した期間工の人数から見たら、登用される人数は少ないわな。
とはいえ、登用率は前よりも上がってきてる気はする。
517:名無しさん＠引く手あまた
11/06/26 16:33:03.67 jRM4u5320
＞＞516
今はどれくらい？
518:名無しさん＠引く手あまた
11/06/26 16:41:32.40 4SyNuqXr0
>>517
何でそこまで詳しい確立聞きたがるんだよｗｗ
まぁ、15～20％くらいなんじゃないか？と勝手に推測。詳しくはわからん。
契約社員になれればあとは試験とかもなく評価だけで正社員になれるから、頑張って契約社員になれとしか言えないけどな。
519:名無しさん＠引く手あまた
11/06/26 18:01:06.17 Ck/eOpu50
登用されるかどうかは、部署運によるよ。
鳴門に異動したあの大きな部署では、
期間工は全員契約社員になれない事が決定したみたいだよ。
今後は、期間工を入れ替えながら業務を回していくんだと。
かなり絶望的な決定だけど、期間工の人たちのモチベは大丈夫
なんかな？
520:名無しさん＠引く手あまた
11/06/26 21:53:46.59 jRM4u5320
>>519
マジ？本当の話？それ？
521:名無しさん＠引く手あまた
11/06/26 23:53:01.38 4tFcRNT+O
>>519
それどこから聞いた？
522:名無しさん＠引く手あまた
11/06/27 00:03:06.63 YqZm9enY0
その部署の人から。
契約の採用試験を受けさせてもらえた人は
何人かいたらしいんだけど、全員NG.
そのあと、それを言われたらしい。
523:名無しさん＠引く手あまた
11/06/27 01:14:15.95 v0zCEMcN0
携帯とパソコン使って
重複質問するなよ
524:名無しさん＠引く手あまた
11/06/27 02:09:38.29 gLDVDKns0
そこまでして正社員になりたい会社か？
525:名無しさん＠引く手あまた
11/06/27 17:08:40.49 9vMJIFYU0
正社員になりたいと思う会社が他にあるか？
526:名無しさん＠引く手あまた
11/06/27 21:29:56.11 K3T3xQxZ0
そういえば、日亜化学っていつまで需要があるのかな
527:名無しさん＠引く手あまた
11/06/27 23:46:41.43 YqZm9enY0
ずっとあるでしょ。
まだ大きな衰退を知らない企業だし。
電池素材も競合が海外から日本にきたとはいえ、
まだまだ順調だしな。
528:名無しさん＠引く手あまた
11/06/27 23:48:02.73 YqZm9enY0
鳴門の部署の人たち、
519に書いた情報は真実か？
実際に当事者に話を聞いてみたいんだが。
529:名無しさん＠引く手あまた
11/06/28 20:02:52.35 aCyNtni30
>>519のいうことが本当なら、これから登用率は下がるの？
530:名無しさん＠引く手あまた
11/06/28 20:39:43.57 l7pAGT4m0
登用率というかそんなん気にする前にまず期間工で
日亜行ってこいや。期間満了してもまた行けるし
とりあえず行け。そこまでして社員になりたい企業でも無いと思うが
働きだしたらわかる。賃金も少ないしボーナスもここ数年低水準
。所詮期間工は使い捨てだから社員という希望なんか抱くな
正社員になった奴は5％前後と聞いたけどな
531:529
11/06/28 20:52:49.45 aCyNtni30
>>530
期間工で働いてるよ。だから登用率が気になる。
社員になれるかな。
532:名無しさん＠引く手あまた
11/06/28 22:25:22.03 34klzuxL0
>>530
ボーナス低水準じゃないだろ。
35歳超えれば、最低でも夏50万以上冬100万以上の
ボーナスあるし、月給も多少残業すれば30万前後になる。
企業年金まである。
しかも業績が回復すればこの水準はさらに上がる。
実際回復基調だしな。
たいしたスキルもコネも無い高卒や三流大学が中途で
入社できる企業としては間違いなく最強クラスの企業だよ。
登用されるかどうかは本人の能力と部署運だな。
それに最近は、上司に気に入られるだけじゃなく、
契約社員面談で人事部面談を突破することが重要に
なってきてるよ。
現場の社員が「こいつ欲しい！」って言っても
人事の面談でNG出る確率がものすごく上がってきてる。
明らかに昔より入るのが難しくなってきてる。
徳大卒の奴でも登用試験落ちる奴が出てきてるらしいし。
新卒で入るのは簡単なのにな。
533:529
11/06/28 22:50:23.98 aCyNtni30
>>532
正社員になりたいけど、どうしたらいい？
534:名無しさん＠引く手あまた
11/06/28 23:00:05.51 34klzuxL0
コネとか学歴とか職歴とか若さとか
何か武器になるものはないのか？
535:529
11/06/28 23:08:40.83 aCyNtni30
若いと有利？
536:名無しさん＠引く手あまた
11/06/28 23:15:19.53 34klzuxL0
かなり有利。
飛びぬけて仕事が出来なくても、
愛想が良くて、感じが良ければOK.
印象のよさで人事面接も突破できる確率が高い。
30歳超えて登用される人は、
経験者や高学歴や前職が有名企業や何らかのコネが
あったりしないと厳しい。
たまに普通に採用されてる人もいるけどな。
537:名無しさん＠引く手あまた
11/06/28 23:17:54.45 aCyNtni30
36歳、満了ちょい前に37歳。
これどう？
538:名無しさん＠引く手あまた
11/06/28 23:21:12.39 34klzuxL0
上司に気に入られてれば、契約試験を
受けることはできると思うよ。
後は人事面接で何らかのアピールが出来ればな。
普通に質問に答えてるだけだとNGになっている人が
多いよ。
そこは自分で考えてみてください。
539:名無しさん＠引く手あまた
11/06/28 23:22:59.03 aCyNtni30
普通に答えるだけだとＮＧ？
ではどうしろと？
540:名無しさん＠引く手あまた
11/06/28 23:28:03.00 34klzuxL0
新卒の面接でも普通に答えるだけだと
NGになることが多いでしょ？
普通に答えて受かるなら全員受かってると
思わないですか？
どうすればよいかは、その人を見ないと
答えられないよ。
人それぞれ特徴が違う訳だからさ。
要するに自分の強みを上手く伝える事が
大切ってこと。
541:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 00:17:42.92 aNr8MBKi0
>>537
３７歳は微妙じゃね・・・高齢の人間は賃金の面で
ずば抜けてない奴で無いといらんわな。
あと期間リーダーとか社内資格云々言うてたが
あんまり採用には関係無いみたいやな。
うちの部署もまぁまぁ使える
リーダーのおっさん（35）は期間終了終わりだったけど
少し使える若い奴（21）１人採用になったな。
おっさん最後のほう自暴自棄になってたなｗ
あと部署にもよりけりやなどっかの部署みたいに
誰でもできる作業なんか評価のしようがないし
所詮製造だから運だろな。
いつも思うんだが社員になりたきゃ期間工採用試験
受けずに契約社員の採用試験受けろよ。
542:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 00:22:04.73 qEfpDR850
>>541
まさにその通り。
しかし、期間終了が決定した奴って
有休取りすぎ。ほんとに困る。
気持はわからんでもないんだがな。
543:541
11/06/29 00:23:06.37 aNr8MBKi0
俺が５年くらい前に
中途採用試験受けた時は期間工無くて
いきなり契約社員試験だったな。しかも俺
県内で有数の下から数えてトップの高卒で
車の免許すら無く高卒後４年くらい職歴も無く
（ニートでバイトすらしたこと無い）
履歴書真っ白でコネも無い上に試験もほぼ０に近かった気がするが
採用されたな。昔は今よりは採用率が高かったと思うよ
544:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 00:27:17.01 qEfpDR850
それは部署運とそれなりにポテンシャルが高いと判断
されたんじゃね？
確かにここ１年くらい採用率は下がってきてるよな。
これ以上の質の低下を抑えるためと、
別に期間工を回してりゃ業務も回るから、
これ以上無駄な正社員を必要としてないんだろうな。
最近期間工から登用されてる25歳以上の奴ってそれなりに
優秀な奴が多い気がするしな。
30歳超えて採用されてる奴なんかは特にそう思う。
545:541
11/06/29 00:29:49.81 aNr8MBKi0
今思い出したが面接で３交代や２交代
夜勤はできますか？辰巳と本社と新野どこがいい？と聞かれて
働いたことが無いから分からないといった気がする 笑
交通手段が徒歩なので本社以外なら諦めますと
ぶっ飛んだこと言ったわ・・・・
今そんなこと言うたら不採用だろうな。
546:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 00:30:55.68 qEfpDR850
お前すげえな。
今そんなこと言ったら多分一瞬で終わる。
547:541
11/06/29 00:35:43.46 aNr8MBKi0
今では反省している
土日の後に毎年年休全部使ったり
日勤なのに起きたら１５時で
とりあえず出社したら怒りを通り越して
苦笑されてたわ。
今は流石に更生してると思う
548:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 00:38:58.79 TpZphWf20
>>532
マジで？めちゃくちゃ高い‥
35あたりで年収500万は確実って事かー
徳島でこんだけあるのって
相当高いぞ？
ほんまかいな
549:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 01:20:28.07 a+FSbo1j0
期間工のリーダーの仕事ってどんなことするの？
新人に指導するってこと？
550: ◆2r71.Z5NCixD
11/06/29 06:40:19.01 HHzANbnv0
とうとう意を決して期間工の試験受けてきました。
もう泣きそうになった。
551:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 17:10:50.63 qEfpDR850
なんで泣く？
なんかあったの？
552:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 17:21:52.25 v2mTKGcd0
受講料無料で受けられる基金訓練iPhone・Androidアプリ開発コースを申込受付中
条件があえば10万円の給付金を受給しながら、受講可能です。
学習の時間をもっと短く、もっと楽にしませんか？
？学習に追われ、仕事に追われ、生活に追われていませんか？
？フィンランドメソッドで学ぶiPhoneアプリ開発
URLﾘﾝｸ(www.eln.ne.jp)
553:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 18:53:42.86 lszONP3L0
>>522
先週くらいに何度か、契約の採用試験うけたらしい期間工の人らが
試験内容とか圧迫面接のこととか笑顔で話題にしてたけど
そんな絶望的な空気はなかったけどなぁ
てか、契約社員の採用試験なんていつあったの？
それすら知らないんだけど俺
554:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 19:13:56.90 STxX8P2j0
>>553
一応落とす前提での形だけの契約社員試験じゃねぇの
すごいのがいたら採ろうくらいの。
会社に電話しろよ。試験の日程くらい教えてくれるわ
555:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 19:15:10.72 STxX8P2j0
つーか本気で社員になりたいなら
一般常識や面接とか勉強しとけよ
あまりにもパーが来すぎて採りたいのに
採れねぇと嘆いてたぞ
556:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 19:19:21.23 qEfpDR850
だって期間工って、
そもそも正社員を採用するための制度じゃないし。。。
一時的な労働力を確保するための制度だし。。。
554の考え方が正解。
555の話も聞いたことある。
557:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 19:59:28.55 MBOlVHFx0
９月半ばに満了だとすると、試験はいつになるん？
558:名無しさん＠引く手あまた
11/06/29 20:12:11.26 qEfpDR850
7月中下旬ごろ実施されるはず。
7月10日くらいまでに「試験受ける？」って
声がかかってなければ、残念だがアウト。
559: ◆2r71.Z5NCixD
11/06/30 10:52:13.15 vFUE8OUs0
>>551
いえ、ただ精神病んでるだけなので。
試験会場にいろんなタイプの人がいて
明らかに年増のオジサンとかちょっとチャラ系？のお兄さんとか
大企業なだけに本当に様々な人達が受けに来ているんだなぁと。
面接会場行くまでにも休憩中なのかグループの塊がいくつもあって
すっげぇ視線感じて。
適性試験も久しぶりなだけに一番最初の適性は頭が少しパニくって十分出来なかったです。
ただ次以降の適性はなんとかできました。
そして面接です。聞いていた通り5分程度の簡単な面接で、
下準備もして緊張しないように自分に言い聞かせて挑みましたが
やっぱり緊張しました。
どもりながらでしたがそこそこの声の大きさで受け答え自体は普通に出来たと思います。
極めつけは帰りの道で間違いなく日亜の社員と思われる人なのですが、
もう車からしてDQN臭のする車とすれ違って、顔もやはり・・・という感じの。
もし受かったとしても本当にこの会社でやっていけるんだろうかって不安で不安で。
所詮期間工なのに気楽に行けと周りは言ってくれるし、本当にそうなんですけど、
やっぱり可能であれば正社員への道も目指したいし、ここを去った後、
行く当てがないのも事実なのでそうとうプレッシャーになってます。
560:名無しさん＠引く手あまた
11/06/30 11:59:09.24 550stYqG0
>>559
精神やんでるなら辞めとけ
多分やっていけん
夜勤のときに錯乱されても困るし
561:名無しさん＠引く手あまた
11/06/30 12:14:03.39 QwW/Za7Z0
正社員が駄目だったとき耐えられるのか？
正社員までの登用率は１０％位だから、
なまじっか期待はあまり持たない方がいいぞ。
年幾つだ？
562:名無しさん＠引く手あまた
11/06/30 13:02:21.03 550stYqG0
>>559
そういや障害者の採用もしてるから
そっち行けば？そこなら確か契約社員だった気がする
563:名無しさん＠引く手あまた
11/06/30 15:33:22.37 tbbUts8O0
>>559
えー
最近は狭き門らしいので
おかしいヤンキーみたいなのは
いないのかと思ったら
おるんやな
ヤンキー率どのくらいやろ
いくら給料多くても
怖いのいたら続かんわ
564:名無しさん＠引く手あまた
11/06/30 21:02:58.39 QwW/Za7Z0
ヤンキーっぽく見えるだけでホントのヤンキー
じゃないよ（笑）。
そう見える人もほとんどいないんだけど。
気にするほどじゃないよ。
でもま、7000人も社員いたらちょっと変な人も
いるか。
565:名無しさん＠引く手あまた
11/06/30 21:29:19.92 FbiraeNnO
ヤンキーとかＤＱＮ
とか言ってるけど働いてない
お前らの方がよっぽどＤＱＮだろ。
そろそろ気付けよ。
566: ◆2r71.Z5NCixD
11/06/30 21:42:05.52 vFUE8OUs0
>>560
でももう後には引けないです。
合格できればとりあえず働いてみます。
夜勤はやったことないのでなんとも。
前の職場もずっと立ち仕事だったので足腰には自信あります。
障害者枠は障害者の認定貰ってないと難しいのでは？
給料もかなり安いみたいですし。
>>561
そうですね。過度の期待はしてません。
年齢はアラサー辺りで学歴も無いです。
税金や年金も溜まってきてるしお金稼ぎと割り切って働きます。
>>563-564
ヤンキーぽく見えたんですよ。
まあ見た目じゃ何とも言えませんが
話したら意外と普通の人・・・であってほしい。
567:名無しさん＠引く手あまた
11/06/30 22:01:36.24 2Xxh0KRk0
>>566
565に同意見です。
無職の人にそんな馬鹿にするようなこと言われたくない。
ヤンキーであろうと働いてる方が数段立派です。
そんな人を見た目で判断して馬鹿にする人とは働きたくないです。
俺の部署には来ないでください。
それと、この書き込みでかなり特定されると思いますよ。
568:名無しさん＠引く手あまた
11/06/30 22:26:30.39 tbbUts8O0
馬鹿にしてるんじゃなくて
無意味に威嚇するような格好をする必要が無いのに、してるのがいるだろ
そういうキャラでしか自分の立場が無いのはわかるが
ハタから見てて不快以外の何者でもない
それに影響されて
悪ぶってる格好してる社員もいるみたいだし
本来真面目で純粋なのに
いらん事を勉強させてるような感
569:名無しさん＠引く手あまた
11/06/30 22:29:29.54 2Xxh0KRk0
>>568
それでも、無職の税金や年金を滞納するようなのに言われたくない。
見た目で判断って…。
そんなのと一緒に仕事したい？
570:名無しさん＠引く手あまた
11/06/30 23:39:32.18 tbbUts8O0
本来悪キャラで無いのに、オタク系なのに必死に悪に見せようとするのがいるので
早く気づいて欲しい
痛すぎる、女性もさんざん陰で言ってるのに、はやく気づいてくれ
自分のキャラに合った格好しろよ
571:名無しさん＠引く手あまた
11/07/01 07:58:49.80 A9HK8Qel0
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ あなたの強みはなんですか？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
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＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
572:名無しさん＠引く手あまた
11/07/01 08:07:04.47 SeciD+pj0
若くてもコルセット巻いてる奴多いから
足腰健康なのはいいことだよ
573:名無しさん＠引く手あまた
11/07/01 09:24:57.44 4U+4BOc40
下らん質問なんですが
書類選考後に送って来た書類にある募集職種「契約社員」って
期間工のことでいいんですよね？
574:名無しさん＠引く手あまた
11/07/01 20:47:20.96 A9HK8Qel0
お前が期間工希望で履歴書送ったのなら、
期間工だろ。
575:名無しさん＠引く手あまた
11/07/02 00:11:56.76 32rgLSMi0
えーとつまり
ここの会社は現場でも最近は
最低で高専卒
だいたいは大卒
という事ですね？
576:名無しさん＠引く手あまた
11/07/02 00:12:35.70 32rgLSMi0
休日出勤とか結構あるものですか？
例えば‥この三連休の
土日が出勤になっとりとか
577:名無しさん＠引く手あまた
11/07/02 05:06:22.17 GBjox4SW0
>>575
そのようにしたいのだけど、今後しばらく大増員
しなければならないから、高卒も含んで採用しないと
間に合わない。
だから、高卒比率が最も高くなると思います。
まあ文理や四国大学程度なら高卒と変わらんのだがね。。
>>576
製造希望かい？
なら交代勤務の可能性が高いから、
土日定休にはならないよ。
この三連休全て出勤ということも十分にありえます。
土日定休の日勤の可能性もあるけどね。
総合職希望なら土日定休で休日出勤はほとんどない
と思うよ。研究職なら結構休日出勤あるけどね。
578:名無しさん＠引く手あまた
11/07/02 09:18:11.92 NMiTS6qv0
>>577
大増員って正社員の登用も増えるの？
やたらと正社員増やさないほうがいい気がするけど。
579:名無しさん＠引く手あまた
11/07/02 10:26:53.05 GBjox4SW0
>>578
多少正社員も採用するけど、優秀な人か若い人をちょっとずつ
採用するだけみたいだよ。
最初から正社員にしたい人は半年くらいでポンと登用していき、
後の人は正社員を餌にして、期間工期間を長くして、２年半安く働いて
もらう。その後部署の必要性に応じて若い人をほんのちょっと採用。
みたいな考え方じゃないかと。
昔みたいにやたらめったら社員を増やすことは今後行わないと
思うけど。
20代は、結構優秀。
30以上は、超優秀。
じゃないと採用しない雰囲気が出来てきてるわ。
580:名無しさん＠引く手あまた
11/07/02 23:56:54.97 cYlWtxN1O
期間で働いてたんだけど、半年経って契約社員の話しがきたが断った。
製造で二三年はもっても、五年１０年はきつい。しかも給料低い(泣)
581:名無しさん＠引く手あまた
11/07/03 00:05:33.95 OlB1L4Kj0
580
このスレ見て堂々とそういうことが言える君はある意味すごい。
582:名無しさん＠引く手あまた
11/07/03 00:13:00.90 6x+8CHbL0
580
うちの身内で、契約社員一年した後、正社員になったけど、正社員になって二回目のボーナスの額、総支給で100万円近くあったよ。
583:名無しさん＠引く手あまた
11/07/03 01:16:07.72 XOUD0rPk0
>>580
精神的に楽ではないのかな？
何も考えずにラインにそって動いてて、よそ事考えてて
低いとはいえ、徳島の製造では高い給料貰って、何の不服があるのか謎なんだけど‥
584:名無しさん＠引く手あまた
11/07/03 02:12:42.20 YZ0yK4hEO
一年契約社員して、社員になって2回目のﾎﾞｰﾅ100？昔の話しか、よっぽど年寄りの中途ちゃうん？社員目指して、期間してる人て、みんなが思ってるほどいないよ。
585:名無しさん＠引く手あまた
11/07/03 03:00:03.12 CkndTw3h0
ま、いーじゃん。
色んな考えの人がいるってことで。
期間しながら教師や公務員や司法試験目指してる人も
いるんだしさ。
給料だって、四国電力や徳島新聞に比べたら
確かに安いしな。
586:名無しさん＠引く手あまた
11/07/03 03:06:57.06 CkndTw3h0
そーいや、こないだの契約社員の試験、
６０人くらいに声がかかって、
合格したの５人位らしいな。
580みたいに半年で声がかかったのに、
結局落ちた奴もいるらしいぞ。
何のために声かけたんだ？
落ちた奴と受かった奴の差ってなんだ？
現場の意見って面接じゃあんまり関係ないのか？
試験受けた奴がいたらレス乞う。
587:名無しさん＠引く手あまた
11/07/03 05:15:26.17 6x+8CHbL0
584
一連の時期はリーマンショック以降のことだが、確かに年齢は30代半ば。
だからか！
にしても、この田舎でこれだけ貰えるとは、さすがだ。
588:名無しさん＠引く手あまた
11/07/03 06:05:51.68 6x+8CHbL0
契約社員試験で必要な事（身内の経験まとめ）
・ある程度の試験リサーチと試験勉強
・ある程度の学力 (学歴は高卒だが、理数系が得意)
・ある程度の人柄（身内は真面目）
・意欲
でパスした訳。
現場の意見は参考にしてる様だが、最終決断は人事が下すということか？
589:名無しさん＠引く手あまた
11/07/03 09:06:59.63 Putitg0t0
逆に言えば>>588にある事柄を全て満たしていても
現場から引抜が無ければ試験すら受けられないので契約になれないってことか。
予想以上に厳しいな。
590:名無しさん＠引く手あまた
11/07/03 09:18:59.83 OibCXqaq0
>>586
どこから仕入れたネタ？
591:名無しさん＠引く手あまた
11/07/03 09:19:21.23 6x+8CHbL0
もしかしたら、コネが強い場合は、そこまで試験成績を重視されないのかも？
592:名無しさん＠引く手あまた
11/07/03 11:56:46.28 CkndTw3h0
>>590
人事と仲の良い社員から。
試験を受けられなかった人も多いみたいだから、
実質の登用率は一ケタ台だな。。
593:名無しさん＠引く手あまた
11/07/03 12:28:58.24 snHriFpb0
筆記試験は、ぶっちゃけそこまで重要視されない。
面接がよければ筆記はある程度目を瞑ってもらえるはず、一桁とかだとさすがに厳しいだろうけど。
何にせよ、筆記が良くても面接がダメならダメ。
で、面接は自分を契約社員に登用すればこんなメリットがありますよ、ってことをアピールできなきゃ無理だろ。
他の面接でも同じことが言えるけどな。
今まで自分が仕事で何をしてきたのか、どういうところを改善していこうと思っているのか。
そういうのを言えなきゃ、現場からいくらほしいって言われたところで面接で落とされるぞ。
594:名無しさん＠引く手あまた
11/07/03 13:55:34.94 Uf/b4L5sO
嘘を教えるなよｗ
中途の試験が軽視されたのは、ある時期だけだよ。それと新卒の学校枠くらい。
5分程度の面接じゃ何にも分からん。みんな練習してるんだし。
今流行の圧迫面接ならアピールすらできないんじゃないかと
595:名無しさん＠引く手あまた
11/07/03 15:40:47.77 NroyY/Kk0
契約の試験って毎月何人くらい受けてるの？
>>586が言うように１回で60人くらいなん？
試験は月に何回あるん？
596:名無しさん＠引く手あまた
11/07/03 18:46:17.36 6x+8CHbL0
588の追加
実績アピールも重要 ！
597:名無しさん＠引く手あまた
11/07/03 22:29:17.55 NroyY/Kk0
どうやったら社員になれるのか教えてください。
真剣です。
598:名無しさん＠引く手あまた
11/07/03 22:51:04.44 Sc8Nt4YDO
>>597
採用試験に受かれば
社員になれるだろが。そんなこともわからんのか？
こんなこと書き込む暇があれば
勉強するか期間工でとりあえず働けや
599:597
11/07/03 23:20:04.60 NroyY/Kk0
>>598
それくらい分かってますよ。
今は期間社員として勤務しています。
勉強もしていますよ。
それに加えてどうしたら試験を受けれるのか知りたかったんです。
何で喧嘩腰なんですか。
そんなに攻撃的で楽しいですか。
600:名無しさん＠引く手あまた
11/07/03 23:36:06.55 6x+8CHbL0
597
580のように 上司から声かけられるみたいだけど。。。
601:名無しさん＠引く手あまた
11/07/04 02:45:45.58 37ZfVU9i0
>>599
確実な方法論なんて無いよ。
どこの企業でもそうだよ。
配属部署など、運が８割です。
部署によっては、どれだけ真面目に仕事しても
誰も社員になれない部署もあるよ。
というかそういう部署の方が多い。
試験を受けられるかどうかは、日ごろの仕事の態度や
上司の要望にちゃんと応えてるかどうかだよ。
要望は上司によるから、それを見抜けるかどうか。
気に入られるかどうか。
試験は学力テストはそんなに重要じゃない。
でも７～８割くらいは取れるようにしとけよ。
難易度は、高校２年生の期末テストくらいだから。
でも重要なのは面接ナ。
面接で良い印象を与えられるかどうか。
面接は練習で多少スキルは上がるけど、結局は
人間力だと考えてね。
何にも考えずに仕事して運よく社員になる奴もいるし、
計算高く色んな策を練って、計算通り社員になる奴もいる。
・・・正直２ちゃんで「どうしたらいい？」とか聞いてる時点で
駄目だと思うよ。
おんなじ質問した奴いっぱいいたけど、「受かったよ」って報告
聞いたこと無い。
602:名無しさん＠引く手あまた
11/07/04 03:27:00.06 KgV1TqRy0
そだね
ここを参考にして 自分で出来る限り努力をする。だね！
603:名無しさん＠引く手あまた
11/07/04 04:04:39.48 37ZfVU9i0
そーいや、8月末に期間終了の奴いたな。
テスト受けられるようになったか？
この時期に声がかかってなければ、
もう絶望的だぞ。
604:名無しさん＠引く手あまた
11/07/04 06:49:10.46 tJN0SvbJO
うちの部署は8月に契約満了のやつは皆
俺も含めて終了みたいだよ…
うちにも期間リーダーのいばりちらしたおっさん
いたけどそいつも含めて二十数名全滅です
最近は結構採用厳しいらしいです。
605:名無しさん＠引く手あまた
11/07/04 12:25:27.36 WBqUkb3D0
>>604
そのおっさんって
何歳ぐらい？
606:名無しさん＠引く手あまた
11/07/04 12:26:14.24 WBqUkb3D0
って、どうせ首切られるのにリーダーなんて立場嫌だよな
607:名無しさん＠引く手あまた
11/07/04 14:14:23.16 QkFNHAg60
日亜の制服着た50台ぐらいのおっさん見かけるけど
この人も社員なの？
608:名無しさん＠引く手あまた
11/07/04 19:24:37.44 d8JJotFw0
女で契約になった人おるん？
609:名無しさん＠引く手あまた
11/07/04 22:09:33.30 olwpRb050
>>608
いるよ
610:名無しさん＠引く手あまた
11/07/04 22:12:58.99 d8JJotFw0
マジ？若くないとダメなん？
611:名無しさん＠引く手あまた
11/07/05 03:45:45.77 BTU3OJjz0
コネがあれば大丈夫だよ。
612:名無しさん＠引く手あまた
11/07/05 07:46:32.49 aZkQu9eZI
ハローワークで契約社員の求人あったんですが、これって入ってみたら期間工っていうオチ？
613:名無しさん＠引く手あまた
11/07/05 10:44:04.75 bRHw11140
まず間違いなく期間工だろうね
日亜の中では期間と契約を区別してるけど
ハロワへは「正社員以外」で申請してるんだけ
そもそも、期間工って契約社員の別名みたいなもんだよ
614:名無しさん＠引く手あまた
11/07/05 11:11:07.97 BTU3OJjz0
他社でライン工の経験があるなら、
HPみて契約社員で応募した方がいいよ。
経験が無いなら、期間工でスタートするしかない。
615:名無しさん＠引く手あまた
11/07/05 15:43:16.32 iMQyAt1o0
採用決まって、女と契約したのおるん？
616:名無しさん＠引く手あまた
11/07/05 17:25:27.33 39uTzXLLO
40歳前後でも社員になった人いますか？
617:名無しさん＠引く手あまた
11/07/05 17:37:42.52 KOisOyTAI
阿南勤務になるか鳴門勤務になるかって運次第？
それとも自宅から近いほうに配属してもらえるんですか？
618:名無しさん＠引く手あまた
11/07/05 17:43:53.76 39uTzXLLO
エントリーするんだけど適性検査てどんな事するのかな？
619:名無しさん＠引く手あまた
11/07/05 18:14:38.28 u19ihHDH0
＞＞617
阿南市民の身内の話から。
契約社員の試験を受ける条件として、転勤可能な人が条件に入っていた。
面接で、転勤不可能と言えば不採用の可能性がある為、転勤可能と答えた。
結果、採用になったけど、入社後2年もたたずに、鳴門に転勤。
いつまで居らされるのだろう。
620:名無しさん＠引く手あまた
11/07/05 20:24:51.71 xqaCXyEr0
徳島工場に行く日とって優秀な人が多いの？
621:名無しさん＠引く手あまた
11/07/05 21:03:43.66 olqAYv0L0
>>615
いる。
>>616
わからん。
>>617
期間工の試験なら、面接で希望を聞いてくれるはず。
>>618
スピードや正確さを検査する感じ。
622:名無しさん＠引く手あまた
11/07/05 22:32:59.96 k9qG6QEm0
>>618
足し算、引き算、割り算、掛け算がまじった計算の練習しとき。
カッコが交じった計算が出るんちゃうかな。
623:名無しさん＠引く手あまた
11/07/05 22:43:25.90 y+Yh7nVI0
電卓は持ち込み可？
624:名無しさん＠引く手あまた
11/07/06 04:07:55.16 +vyjkR3w0
なんか皆勘違いしてるみたいだから、書くけど、
2010年以降に期間工になった奴らは、
根本的に社員になれる確率って、ほとんど無いからね。
形だけ契約社員の試験を受けさせてるけど、
合格するのは最初から採用が決まってる奴らを除けば、
ほんのちょっとだよ。
１０％って話をしてるけど、この１０％って、
コネもいるし、高学歴もはいってる数字だよ。
高卒や三流大学卒の奴らが社員になれる可能性は
ほぼゼロだぞ。20代前半の若い奴じゃないかぎり。
徳大の工学部でも契約社員にすらなれない状況なんだぞ。
新卒ならアホでもはいれるけど、30代の中途で正社員になる奴は
ホントに日亜でいいの？って思うくらい優秀な人たちばかりだぞ。
新卒で300人以上採用してるのに、中途で未経験を社員採用する
意味無いだろ。
今後は、登用を餌にしながら期間工を2年半くらいのペースで
回していくだけだよ。それで十分業務は出来るから。
それに契約社員になっても、1年で社員になれる奴は
ほんのちょっとだよ。ほとんどが、２～３年かかる。しかも、結局契約終了になる奴もいる。
２００８年より前は、アホでも入社できたが、これからはもう無理だよ。
他のパナや三菱電機なんかも、ほとんど中途では採用しないでしょ？
正直中途採用は年間数人でも問題はない状況なんだから。
正社員登用をエサにして、期間工・契約社員・派遣で労働力を
確保する。これがこれからの日亜だよ。
たいしたスキルの無いおっさんは、へんな希望を持つなよ。
625:名無しさん＠引く手あまた
11/07/06 09:09:50.57 cACjczvi0
けどな、今の時代、県南のハロワ、ほんま仕事ないっっ
家族を持ってても養うことが出来んような給料のとこがほとんどで…
日亜に夢託す気持ちは、よく分かるっっ！！！
理想と現実は違うケド。。。
じゃあ、なぜ新卒で入らんかったんや…と言われれば、それまでなんだけどな ！
626:名無しさん＠引く手あまた
11/07/06 09:57:40.80 bdC1qaf9I
ここでいろんな質問しても、ようは自分がどれだけ頑張れるかで結果に表れるんですよね。
まずは自分にできることを頑張ります！
627:名無しさん＠引く手あまた
11/07/06 10:05:09.57 cACjczvi0
↑↑↑
フレーフレー ♪
628:名無しさん＠引く手あまた
11/07/06 10:12:57.78 cACjczvi0
626
採用された身内は、試験に備えて、数学・英語・小論文・面接の本買って
勉強してたよ！
ちゃんとしたスーツも、買ったし。
出来ることはすべてして、出費もかさんだけど、結果オーライ！
あと、コネあるなら最大限活用すべし。
629:名無しさん＠引く手あまた
11/07/06 10:23:09.61 +vyjkR3w0
試験勉強して採用されたってことは、
社員じゃなくて、契約社員？
そもそも、スーツ持ってなかったのかよ。。。
630:名無しさん＠引く手あまた
11/07/06 11:28:01.55 cACjczvi0
今は、正社員になったけど。
スーツは、長いこと押し入れに入れてたら、虫に喰われてたーーー！
631:名無しさん＠引く手あまた
11/07/06 20:49:20.13 Jh6xtJER0
>>624
希望持つなと言われても30半ばで嫁も子もおったら、たとえ期間でも
もしかしたらって思ってしまうんよな。
632:名無しさん＠引く手あまた
11/07/06 20:54:09.64 bdC1qaf9I
履歴書を送って一週間以上たつんですが、もし書類審査で落ちても不合格の連絡きますよね？
受かっていてほしいですが、連絡無いんで不安で不安で。
633:名無しさん＠引く手あまた
11/07/06 21:15:41.43 Jh6xtJER0
>>632
たしかわりと時間かかったと思う。俺もしびれ切らして電話したら
合否教えてくれた。
634:名無しさん＠引く手あまた
11/07/06 21:20:30.95 uHglrbUG0
>>633
結果は？
635:名無しさん＠引く手あまた
11/07/06 21:36:41.12 U+s4IZL9O
妻子がいるなら他の正社員になれる所いけよ…
わざわざ日亜に来ずとも他にもいろいろあるし
かなり優秀でないと採用しないとさ、３0半ばなら賃金の面で激しく優秀じゃないと
あかんきがする…
俺も某国公立大卒で
能力的には並みと思うが来月期間満了で終わりみたいだ
636:名無しさん＠引く手あまた
11/07/06 21:58:32.98 Jh6xtJER0
>>634
合格です。
>>635
情けないがこの歳で期間工とはいえこの給料もらえるところは、
保険とかの歩合の営業にでもならん限りまずない。もう営業はころごりやしな。
期間満了後を考えたら恐ろしいけどな。また会社の方針が好転するかもしれんと思って
とりあえずやるしかないっすわ。
637:名無しさん＠引く手あまた
11/07/06 22:33:02.27 tsT8+Xv+0
>>635
学歴が国立大で仕事も一定以上できてるなら
試験ぐらいは受けられそうなのにな。
>>161みたいなリーダー期間工にも同じことを思う。
リーダーとして呼び戻されるぐらいなら試験ぐらいは受けるチャンスありそうだけどなぁ。
ただいい様にこき使われてるだけなのかもしれんが・・・
確かにどういう基準で決まっているのか気になるな。
勤務状況が良くて仕事が一定以上出来て真面目ってだけで登用されるなら
ほとんどの奴を契約にしなければいけないしな。
期間工からのランクアップ狙っている人は結構居ると思うし
そういった人達はそれぐらいのことは頑張って取り掛かってくるだろう。
何か他人とは違ったものをもっていなければならないのか、
違ったことをしなければならないのか。
運とタイミングしだいと言えばそれまでだけどな。
638:名無しさん＠引く手あまた
11/07/06 23:17:47.64 nPkKKcxS0
>>636
営業って体楽やん
勿体無いな！
639:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 02:03:15.39 KnmTeAqC0
おそらく人事はこんな風に考えてると思う。
「今月は5人契約社員にする。面接の感じが良かった奴
を上から5人。でも今月は、コネが１人、高学歴が２人
いるから、実質２名が合格だな。優秀な奴が10人いても
2名しか採用はしない。良い奴がいなきゃコネと高学歴の
３名で終わりだな。」
ってな感じ。
要するに契約や社員にする人数を決めてるんじゃないかな。
ということは、自分が試験を受けるときに、コネが多かったり
面接が上手い奴が多かったら、ほぼ採用されないということになる。
業務は普通にやってれば、試験は受けさせてもらえる。
後は、運と試験結果と面接が上手かどうか、だろうな。
部署運もいるな。最近、契約への登用をしない部署が増えてきてる。
そこに配属されれば、その時点で終了。
640:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 07:09:59.65 oSEu5ZZlO
>>636
やっぱ日亜ってそんなに給料いいの？
手取りで30いく？
641:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 07:57:30.11 MF5CfmCJ0
正社員で2交代でフル出勤で、手当が重なった時とかは、40いくときもあります。
だがしかし、本人は激務すぎて、半分ゾンビ。。。
642:640
11/07/07 12:33:53.73 oSEu5ZZlO
>>641
やっぱすごいなぁ！！
手取りで40ってことは、総支給50ぐらいじゃね？
俺なんか三交代総支給で30くらいだぞ…。
知り合いの知り合いが高卒で日亜の正社員になったけど、二年目の冬ボーナスが、俺の夏冬ボーナスより多くてビビった！
同じ県＆製造業でもこれほど違うとなんか凹むわぁ～。
643:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 12:57:17.99 MF5CfmCJ0
642
ゴメンっっ。総支給40だった。。。
なので、手取りは30代だね ！
644:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 13:27:52.53 ssaXN4Z30
社員で手取り３０いってるのは２交代で手当て重なって休日出勤多かった月で１０年以上勤務してる３０歳以上の人だけです
645:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 13:35:05.41 MF5CfmCJ0
644
勤続年数は数年やけど、他は当たってる！！！
他の人の金額は、知らぬもので。。。す、すまぬっっ ！！！
646:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 15:02:56.44 c2kPEz/D0
>>642
何甘い事言うてんねん
俺なんか40近くで手取り15万やで
日勤のみやけど
ボーナスなんか二ヶ月分だけや
647:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 15:07:11.47 KnmTeAqC0
や、安～。
そんな給料でどうやって生活するの？
バイトでもしてるの？
648:640
11/07/07 15:16:04.71 oSEu5ZZlO
>>643
それでも充分多いですよ！
特にボーナスの差がデカいなぁ…。
四国四県で平均年収トップの、徳島県の年収を押し上げてるのは日亜と大塚ってことね。
649:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 15:55:58.65 Yu/FM2TW0
>>643
おいおい嘘を言うなよ。俺は、4月から正社員で2交代で働いてるが手取り20弱しかないぞ。
30過ぎても手取り30はいかんだろ。
650:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 16:56:04.29 muY2auq7P
こんな給料安い会社によく来たいと思うねw
ボーナスが無くなったら中小以下なんだけど。
正社員でも潰しが効くスキルが身に付く訳でも無いし。
この会社が潰れたら99%は路頭に迷うよw
651:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 17:12:02.60 MF5CfmCJ0
649
年末年始に出勤したら、分かると思うよ。
それに、家族手当とか能力手当とか。年齢も30代やけど、四捨五入すれば40歳のおっさんだ！
652:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 20:04:40.29 Cm1xCaSJ0
8末に満了で、再契約か終わりかの通知きた人いる？
いつくるんだろ？
653:640
11/07/07 21:09:36.49 oSEu5ZZlO
>>649
おいおいwww
入社仕立てでそれだけもらえりゃ充分だろw
この夏のボーナスも満額もらえないのにわかったようにモノ言うのはどうかとw
654:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 21:39:38.50 MF5CfmCJ0
しょっぱなのナスは、数万円だったような。。。
655:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 21:45:13.53 WkK4UYnT0
想像してみて下さい。
１０年後、２交代で働いている自分の姿を
656:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 21:48:13.32 MF5CfmCJ0
命を削るとでもいいましょうか。。。
657:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 22:00:44.26 loRRIzXE0
>>655
2交代っていっても、要するに
毎日9時出勤の21時退社ってことでしょ？
大手企業ならそのくらいの残業は普通にあるよ。
しかも４日働いて、３日休みだし。
夜勤とのシフトになるけど、そんなの全然大変じゃない。
むしろ精神的なプレッシャーが
無いから楽チンだよ。
しかも日亜はその場合割り増しで給与がもられるから良いよね。
日亜の製造職は他社の製造と比べて優遇されてるよ。
俺総合部門だけど、製造も良いなって思うもん。
ただし、649や650みたいに評価も能力も低い社員は
昇給率が低いんだよ。
ちゃんと評価されている社員は、基本給や能力給や
調整手当ががっつりあがり、結構裕福な生活しているよ。
社内にも格差があるってことだよ。
２ちゃんの人たちは評価されていない人が多いと思う。
読んでる限り。
底辺の人たちだけで情報交換するのやめてくんない？
優秀な人が応募してくれなくなるじゃん。
658:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 22:13:18.85 ht0Q+os+0
２交代１２時間勤務は考えてるほど楽じゃないですよ。
部署によっちゃ休憩時間はあったり無かったりだし、
立ちっぱなしで集中して働くのは簡単じゃないですよ。
４日続く夜勤は簡単に乗り越えられるもんじゃない。
このクソ暑い時期に夜勤明けて帰宅しても昼間っから熟睡出来る人はそうはいない。
根性と若さで乗り越えるしかないね。
プライドで凝り固まってるオッサンとかは若い人に命令されて働くのは到底無理っしょ。
３０万＆報奨金目当てに軽い気持ちでくる人はやめとき。
会社は即戦力が欲しくて雇用するんだから。
仕事ナメないほうがいいですよ。
半年で期間工をクビになってく若い人が増えてきてますよ。
これって、かなり恥ずかしい人種です。
世の中そんなに甘くはないですよ。
659:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 22:13:25.72 Lz29aqa/0
>>647
共働ききてもらってる
嫁のほうが多い
660:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 22:15:00.83 L0vpRsIU0
質問なんですが、期間工は満了金、社員は普通に年２回賞与。契約社員はボーナスあるのですか？
661:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 22:16:48.78 Lz29aqa/0
>>658
ちょっと待て
他社勤務だか教えてほしい
12時間勤務って、よくある事なのか？
帰ったら4時間ぐらいしか遊べないじゃん
662:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 22:22:33.97 ht0Q+os+0
おそらく２ちゃんの住人ってのは４０代が主流でしょ。
既に負け組ってことですよ。
ここで情報交換して真に受けてる時点でアウトです。
言い過ぎてたらごめんなさい。
663:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 22:29:26.56 ht0Q+os+0
>>661
四勤二休とはそういうことなんです。
勤務時間＋引継ぎなどでの小一時間サービス残業＋出退勤時の移動時間。
４日連続で昼勤務して2.5日休んで
４日連続で夜勤して2日休み。
これの連続です
664:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 22:30:58.15 muY2auq7P
もうすぐアジアのLED会社の躍進で強烈な値下げ合戦に巻き込まれるね。
今は供給より需要が上回ってるから良いけど。
10年後は大リストラどころか、会社が無くなってるかもねw
665:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 22:33:46.47 loRRIzXE0
>>658
この程度の難易度の仕事で大変とかいってたら、
他にどんな仕事ができるのさ？
研究職や総合職はもっと長時間しんどい仕事してる部署
多いんだから、たかだか体力的にちょっと大変な
だけで弱音をはくのはどうかと思うよ。
帰ったらクーラーつけて寝なさい。
クーラー買うくらいの賞与あるだろ。
期間工に即戦力は求めません。
１～２週間もすれば、慣れる仕事なんだから（笑）。
素直に言うことを聞いて黙々と仕事をしてくれて、
問題を起こさない人を求めてるだけです。
でも社員登用を期待してくると厳しいかもね。
会社としては期間工で社員を増やそうとはしてないし。
666:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 22:57:18.66 loRRIzXE0
>>664
１０年後に会社無くなってるだって(笑)
１０年前のスレにもおんなじこと書いてる奴いたな。
667:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 23:03:50.86 muY2auq7P
>>666
お前はそう思ってたらいいだろ？
35年ローンでマイホームを建ててw
10年前なんて特許でガチガチだったんだけど、
去年基本特許が切れてるんだよ。
668:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 23:06:32.36 MF5CfmCJ0
＞＞657
昼間働くのと夜中働くのとでは、同じ12時間働いたとしても、体への負担は
天と地の差ほどあるんだよ ！
昼間だけ12時間働けるんだったら、どれだけ楽になることか！？
夜働く分、手当大きいのは有難いけど、これを何十年もすることを考えると、
途中でギブだよ！
669:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 23:31:33.69 loRRIzXE0
>>667
はいはい。反論のレベルが低い。
もう少し勉強しろ。痛々しいわ。
ちょっと賢い中学生にも笑われるレベルだぞお前。。。
うちの社員じゃないでしょ？
他社の方であることを祈る。
>>668
まあ確かに気持ちはわかる。。。
年取って2交代はさせないよ。
体力のある若いうちだけだよ。
だから２交代とか期限付きの期間工がメインでしょ。
社員には出来るだけ身体に負担がかかる事はさせたく
無いんだよ、会社だって。
ただ正直、社員なのに年取って役職なく2交代させてるってことは、
いつ辞めてもらっても良いって会社側から
評価してる人だよ。冷たいみたいだけど。。。
どこの大手企業もそうでしょ？
670:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 23:34:50.72 MF5CfmCJ0
↑
そうゆうことなら、いずれは抜け出せるように心がけてみるよ！！！
サンクス♪
671:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 23:38:45.76 loRRIzXE0
うん。
今は貯金をする時期だと思って頑張って。
672:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 23:41:43.68 muY2auq7P
>>669
お前みたいな池沼が日亜のスタンダードレベルだからなw
ちっとは半導体業界のシェア推移を調べてから物を言えよw
調べた事も無いだろ？
673:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 23:45:39.66 mEFtvVdH0
>>669
中学生レベルはお前だろ？
液晶パネル、DRAM、HDDなんかの半導体は日本が席巻してたんだぞ。
今は見る影もないがな・・・
まさかLEDだけは競争に巻き込まれないと思ってんのかｗ
674:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 23:46:47.18 loRRIzXE0
>>672
もういいよ。絡んでくるなよ。
うっとおしい。
ネットで調べられる程度の情報で(笑)。
そんなことうちの社員に言ったら、鼻で笑われるぞ。。。
675:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 23:47:42.25 mEFtvVdH0
>>669
ﾌﾙﾎﾞｯｺﾜﾛﾀw
危機感なさ過ぎ。情弱過ぎ。知能低過ぎ。
阿南の土民だからかなw
676:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 23:48:23.42 MF5CfmCJ0
↑↑↑
669さんではないですが。。。
半導体シェアは、世界に押され厳しくなってきているとありますね！
以前どなたかが、”競争のない企業はない”と言っていましたが、
自分もそう思うのだけれど。
677:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 23:48:29.16 loRRIzXE0
>>673
で、日亜化学はどうなっちゃうの？
678:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 23:50:02.64 mEFtvVdH0
>>674
ネットで調べた事も無いんだろ？
この会社の開発の奴らは危機感感じて転職してるのが多いよw
679:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 23:52:41.44 muY2auq7P
ID:loRRIzXE0
フルボッコされてワロタw
でもポジティヴなのは良い事だなw
680:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 23:52:54.78 loRRIzXE0
>>678
だから日亜はどうなっちゃうの？
681:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 23:57:29.70 mEFtvVdH0
>>680
最終的には良くてDRAMのエルピーダみたいになると思うな。
売上高
連結：3,310億49百万円
単独：3,107億15百万円
（2009年3月期）
営業利益
連結:△1,473億89百万円
単独:△1,568億09百万円
（2009年3月期）
純利益
連結:△1,788億70百万円
単独:△1,655億29百万円
（2009年3月期）
売上3000億で赤字が1500億。
今のうちに合併したら何とかなると思うけど
経営陣があれじゃあ無理でしょｗ
682:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 23:58:17.28 loRRIzXE0
>>676
676の意見が普通のビジネスマンの考えだよ。。。
上位15社の大手メーカーは日亜なんか比較にならない位の
競争社会の中で経営を行ってる。
なのに
「LEDの特需が終わるから、日亜も潰れる」って。。。。
総合商社や金融やセットメーカーが過去どれだけ
ビジネスモデルを変化させてきたのか知らないのか？
683:名無しさん＠引く手あまた
11/07/07 23:59:42.35 muY2auq7P
>>681
同意。
アジア企業に勝つか負けるかは置いといて
最終的にはLEDチップ会社は世界で数社になるのは確定。
684:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 00:02:33.46 i3B5HW1X0
loRRIzXE0です。
>>682
はぁ。。。
エルピーダみたいな状況になるわけないじゃん。
ちょっと新聞に載ってたからって、そのまま書くなよ。。。
あほか。
エルピーダみたいになったら、うちの会社は耐えられないよ。。。
マジでうちの社員じゃないよね。
勘弁してくれ。
685:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 00:03:08.63 loRRIzXE0
あ、681へだった。
686:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 00:03:53.56 5zNdu+Kq0
>>682
LEDの特需は終わらねーよ。もっと市場は拡大する。
市場規模が大きくなると世界との競争が激化するって言う事。
日本の商社や金融のビジネスモデルなんて国から利権ガチガチで守ってもらってるだけｗ
日亜が後ろ盾が無く、ガチンコで特亜と競争するしかない。
687:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 00:04:56.19 N9WTCBQTP
>>684
馬鹿はお前だろ？
所詮痴呆駅弁卒程度が何言ってんの？
688:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 00:06:50.87 mEFtvVdH0
>>687
もうやめとけ。
loRRIzXE0は可哀想な奴なんだから。
689:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 00:09:22.74 i3B5HW1X0
>>686
まあそうなんだけどさ。
うちの会社は、国からの補助は期待しないで
自助努力でやる覚悟みたいだしな。
どこかで多少助けてもらわないと厳しいよな。。
韓国や中国に「勝つまでやる」って覚悟決められたら、
妥協のタイミングを見極めるしか無いじゃん。
蛍光体みたいに粘り強く頑張れればいいんだけどな。
正極材もヨーロッパメーカーが関西に工場作りやがった
しな。
まぁ、経営者の腕の見せ所だな。
690:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 00:11:44.28 i3B5HW1X0
>>687 688
駅弁大学なんて俺の大学の滑り止めにもならんわ。
つか、君たち２人はなんなの？
期間工で首にでもなったのか？
最初から期間限定してるんだから、しょうがないだろ。
自分の人生をもっと頑張れよ。
691:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 00:16:02.91 5zNdu+Kq0
>>689
特亜は国がケツモチしてるから勝てる可能性は低いだろう。
（たとえ勝てたところでその業界に旨みは殆ど残ってない。）
更に日本は国が民間企業の足を引っ張ってくるｗ
692:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 00:16:49.24 LH8xGwo00
って皆さん、どんだけ入力、早いん。。。！？
693:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 00:18:06.00 5zNdu+Kq0
>>690
こんな会社に入ってる時点でアホ確定だがなw
賢い奴は大手に入っている。
694:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 00:20:30.24 LH8xGwo00
日本一の大学出身者も大勢いますよ！！！
695:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 00:21:39.82 i3B5HW1X0
>>693
他の大手に行った方が生涯年収含めもろもろの部分で
良いのはわかってるよ。
色々考えがあって日亜に決めたんだから、そういうな。
696:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 00:23:17.18 N9WTCBQTP
>>694
東大も結構いるけど、こんな会社に入ってる時点で年収では負け組だろ？
駅弁医学部卒ならアホでも年収は1000万円は行くし。
697:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 00:25:18.81 5zNdu+Kq0
>>695
福利厚生は中小以下だからなｗ
制服が実費って聞いたことないよｗ
698:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 00:28:12.72 i3B5HW1X0
>>696
「日亜にしか入れなかった」
のではないんだよ。
「あえて日亜を選んだ」
人たちも沢山いるんだよ。
入社してみて「こんな会社だったのかー」って
気がつく奴らと一緒にしないでくれ。
699:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 00:29:43.67 N9WTCBQTP
>>697
休みがまだ取れるからマシな方かw
でもたしかに作業服が実費って会社なんて聞いた事が無いなw
700:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 00:30:49.69 LH8xGwo00
694
まぁ、ドクターの年収と比べてしまうと、この世のほとんどの人間が負け組かもね。
701:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 00:31:12.53 i3B5HW1X0
しかし、なんでこんなに日亜に噛みつくんだろう？
社員になれるって思ってたのに期間工をクビになったか、
相当劣悪な環境で働かされてないとこんな風にならないよな？
それとも徳島県人ってこんな感じなのか？
超疑問。
702:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 00:32:37.79 LH8xGwo00
↑
696への返事だった。。。間違った。。。
703:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 00:32:46.14 5zNdu+Kq0
>>699
最初はどんなブラックだよ？と思ったわｗ
作業服半額負担なのに結構高いしｗ縫製が悪いから肩がこるしｗ
704:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 00:35:04.21 LH8xGwo00
701
不景気な世の中で、需要の多い会社が、ちょっとウラヤましいのかも。
705:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 00:37:57.96 N9WTCBQTP
>>700
東大卒の平均年収が800万円ってウチみたいなメーカーなんかの工業系に就職してる奴らが下げてんじゃねーのw
706:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 00:38:04.68 i3B5HW1X0
>>704
なら、中途で入社すればいいのにな。
入社できなかったから、こんな感じなってるのかな？
だとしたら、今後どんどんこんな人たちが増え続けるんだな。。
めんどくせぇな。。。
707:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 00:47:36.60 5zNdu+Kq0
>>705
俺は総合Aだけど基本給＋能力給が月30万に届くまでに
このままのペースだと35歳ぐらいになるよｗ
俺の友達なんて聞いたことない愛知の中小商社だけど27歳で基本給が30万あるからなｗ
708:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 01:09:18.42 bYuGiuL/0
>>668
夜間とか体内時計が狂うような仕事をしていると、前立腺がんになる確率がかなり上がると聞いた
709:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 01:13:12.00 bYuGiuL/0
>>686
でもさすがにこの会社が10年で消えるなんて大嘘だろ
この会社がそうなら
徳島の会社殆どが全滅だろ常考
710:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 01:13:44.15 bYuGiuL/0
徳島の大企業は？
って聞かれたら
ここと大塚なんだから
711:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 01:17:58.89 i3B5HW1X0
>>707
じゃあ、愛知の聞いたこと無い中小いけよ。。。
何が言いたいんだがさっぱりわからん。
「俺は総合Aだぞ～」って言いたいだけか？
総合職より評価の高い一般社員は沢山いるぞ。
しかも>>693はお前の言葉じゃなかったか？
「私はアホです！」って言いたかったのか？
高給が欲しいならなぜ日亜にいる？
因みに日亜でも高給をもらう方法はあるんだぞ。
何故気がつかない？
今27歳か？
お前の同期には、お前よりはるかに高給の奴がいるぞ。
しかも>>705に返信て、お前は東大か？
違うだろ？
頑張れよ。
712:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 01:21:21.17 LH8xGwo00
そーなんかあ。。。けど、今んトコこのままいくしか道はないからなっ 。
教えてくれて、ありがとよっ！
713:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 01:23:28.69 LH8xGwo00
↑
708へ
714:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 02:55:04.77 smdkvT8x0
ID:mEFtvVdH0こいつ定期的に湧くけどいつも同じ事言ってるから分かりやすいなｗ酉付けたら？
715:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 04:12:24.17 laqaR8O00
ここんとこ、妙にこのスレ伸びてるな。
年収多いとこ求めるのも１つの手だが、相対的に考えて
生活費を下げるのも豊かな人生じゃあないか？
徳島みたいな田舎はな、家賃も食費もタダになるぞ。
たとえば、農家の親戚を頼って下宿させてもらうとか。
その代わり、爺や婆を時々尋ねて喜ばしてやるとか。
人間性が培われるわ。
716:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 17:45:16.31 z1fgjGP/0
>>651
能力手当って平社員でもあるの？
どれくらいくれるの？
717:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 18:45:37.13 GmcN7taP0
>>660
あるよ
718:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 19:00:35.98 i3B5HW1X0
>>716
社員によってかなり違う。
100倍以上差がつく場合もあるよ。
基準は言えないけどね。
719:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 19:02:32.59 ByRjkjQQ0
満了か再契約の書類はいつくる？
720:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 19:08:38.36 i3B5HW1X0
>>719
8月末満了なら、遅くとも7月末までにはくる。
721:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 19:47:59.18 lgE1U0aX0
期間工の人って
2回目の延長更新後のラスト1年の最後は
絶対に契約への声はかからないんだね。
2回目の延長更新時に契約に声がかからないor声がかかって試験受けたが不合格な人は
ここでもう辞める人多いのかな？
それとも給料がいいから一応ラスト1年続けるのかな？
ラスト1年の後もチャンスあればいいのに。
2回目の延長更新時でも契約へ上がれない奴は
そいつはダメな人材に認定されるってことか？
でもラスト1年続けるにしても絶対に登用試験への声がかからないことが決定してるから
モチベーションあがらんと思うんだけど・・・みんな真面目に仕事するんかいな？
722:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 21:25:27.46 i3B5HW1X0
>>721
ラスト１年にもチャンスがあるといううわさもある。
多分扱いは最終確定してないんじゃないかな？
723:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 21:47:44.16 ByRjkjQQ0
>>722
それマジ？期待していいん？
724:名無しさん＠引く手あまた
11/07/08 21:57:59.57 i3B5HW1X0
過剰な期待はしない方がいいと思う。
ホントに必要なら、2回目で採用されてるはずだから。。
会社の状況次第だと思う。
社員を増やさなければならない状況になれば、
社員の採用枠が出現する。
725:名無しさん＠引く手あまた
11/07/09 00:05:49.64 /aF0g2l10
12日に試験を受ける人、一緒に頑張ろう！
合格率はどれくらいなん？
726:名無しさん＠引く手あまた
11/07/09 00:09:30.64 VKcHhNRg0
>>725
１０％くらいらしい。
先月は、６０人くらい受けて、合格者5人だって。
727:725
11/07/09 00:11:33.82 /aF0g2l10
>>726
それって本当なんかな。
ソースは？
総選トップ高だと受かる確率は高い？
今日、後夜の終わりに言われてびっくりしてる。
728:名無しさん＠引く手あまた
11/07/09 00:24:29.91 VKcHhNRg0
>>727
まとめて面接を受けた部署の役職者から
確認したので間違いないです。
その役職者は、人事から確認したみたい。
市立や城南は受かる確率は高いと思うよ。
落ちてる人もいるけど。
徳大工学部でも落ちた人はいたみたい。
若い人が圧倒的に有利。
３０代は相当優秀・高学歴・優秀な職歴・コネが無いと
ほぼ不可能らしい。
面接対策はしておけよ。
729:名無しさん＠引く手あまた
11/07/09 00:28:52.27 B8GpoVoHI
期間工に応募して書類審査の合否連絡来た人いますか？
730:名無しさん＠引く手あまた
11/07/09 00:33:03.42 VKcHhNRg0
>>729
TELしたら教えてくれるよ。
731:725
11/07/09 00:34:57.41 /aF0g2l10
>>728
ありがとう。
>市立や城南は受かる確率は高いと思うよ。
ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
20代後半は若いよな？
私立大でもいける？
732:名無しさん＠引く手あまた
11/07/09 00:39:24.49 VKcHhNRg0
>>731
２０代後半は微妙な位置みたい。。。
学歴は、この偏差値ランキングで偏差値６０以上なら
かなり可能性は高いと思うよ。
少なくとも５５以上じゃないと、あまり学歴は考慮されない
と思う。
URLﾘﾝｸ(www.toshin.com)
ちなみに徳大工学部は偏差値４８な。
文理や四国大学なら、城南高卒の方が良いかもね。
733:725
11/07/09 00:41:53.98 /aF0g2l10
>>732
受かるための秘訣はある？
734:名無しさん＠引く手あまた
11/07/09 00:43:06.50 VKcHhNRg0
>>733
とにかく面接対策だよ。
質問事項は知ってる社員は多いから、
聞きだしておいた方が良いよ。
735:725
11/07/09 00:52:41.61 /aF0g2l10
もっと秘訣プリーズщ(ﾟ＿ﾟщ)
圧迫面接は適当に流せばOK？
736:名無しさん＠引く手あまた
11/07/09 00:57:36.32 VKcHhNRg0
>>735
面接は基本的に人間力だからさ。。。
普段から物事しっかり考えてる奴が勝つ。
学歴・優秀な職歴・コネが無いなら、
確実に合格する秘訣は無いよ。
圧迫は多分適当には流せないと思うけど。。
それよりも社員から質問事項を聞きだして、
準備しておく方が大事だよ。
それが出来てないと、確実に落ちると考えてもいい。
質問内容はここじゃ書けないよ。
基幹部門の社員もこのスレはチェックしてるから。
737:名無しさん＠引く手あまた
11/07/09 01:00:16.33 B8GpoVoHI
>>730
レスありがとうございます。
電話しないと結果わからないんですか？
738:名無しさん＠引く手あまた
11/07/09 01:12:39.03 QsxeQz1RO
社員になれない人 一緒に県外にいこうよ 週末帰ってこれるし
739:725
11/07/09 01:15:05.58 /aF0g2l10
>>738
嫌だ。お前らみたいな落ちこぼれと一緒にすんな。
740:名無しさん＠引く手あまた
11/07/09 01:50:54.00 QsxeQz1RO
でも、お前も落ちこぼれの低脳だろ
741:725
11/07/09 02:10:52.91 /aF0g2l10
>>740
社員の試験を受けるから俺は社員になる。
お前らとは違う。
742:名無しさん＠引く手あまた
11/07/09 02:45:42.31 QsxeQz1RO
不合格だよ 今は外注作業員しかいらないから コネあるのか？
743:名無しさん＠引く手あまた
11/07/09 07:31:24.98 JjIT8DuW0
お前ら正社員にすらなれないのかよ
憐れな奴らだな
744:名無しさん＠引く手あまた
11/07/09 09:53:47.13 KfHequh90
この会社、正社と期間工との温度差が激しいな
期間工の仕事ぶりが滑稽すぎる
745:名無しさん＠引く手あまた
11/07/09 11:41:23.57 QsxeQz1RO
仕方ないよ O社と違うんだから
746:名無しさん＠引く手あまた
11/07/09 12:08:51.92 zW1nFnlzP
>>745
大塚は急に業績が悪くなる事も無いだろうが、
この会社は一寸先は闇だからなぁ。
747:名無しさん＠引く手あまた
11/07/09 12:36:22.40 QsxeQz1RO
待遇が違うみたいだ 一流だし
748:名無しさん＠引く手あまた
11/07/09 18:04:21.33 JjIT8DuW0
どうせお前らみたいなのは一生正社員にはなれないんだろうな
749:名無しさん＠引く手あまた
11/07/09 18:59:00.05 QsxeQz1RO
テメーみてえな寸足らずの輩に言われたかねえよ 臨時で精一杯やろが
750:名無しさん＠引く手あまた
11/07/09 19:39:19.64 VKcHhNRg0
>>737
TELしなくても通知は来ます。
だけど、１カ月くらい後になる場合もあります。
合格でも不合格でも。
応募数が多いので、対応が若干不定期になるんです。
あしからず。
751:名無しさん＠引く手あまた
11/07/09 19:45:04.60 JjIT8DuW0
なんでお前ら正社員になれなかったの？
752:名無しさん＠引く手あまた
11/07/09 19:57:39.55 QsxeQz1RO
知らねーよ 俺は日○を受けた事すらない 今日新聞に出てたな
753:名無しさん＠引く手あまた
11/07/09 19:59:22.29 kqRtCqvk0
>>663
４日連続で昼勤務して2.5日休んで
４日連続で夜勤して1.5日休み。
の間違いじゃないの？
2日きちんと休めるの？
754:名無しさん＠引く手あまた
11/07/09 22:39:37.89 VKcHhNRg0
>>741
頑張ってな。
755:725
11/07/09 23:13:49.71 /aF0g2l10
>>754
お前らに応援なんかされたくないんだが。
盆明けには契約社員、１年後は正社員ｗｗ
お前らとは格が違うｗｗｗｗ
756:名無しさん＠引く手あまた
11/07/09 23:39:38.73 VKcHhNRg0
>>755
俺は役職者なんだが(笑)
757:名無しさん＠引く手あまた
11/07/09 23:47:42.88 VKcHhNRg0
>>755
まあ良い報告を待ってるよ。
758:名無しさん＠引く手あまた
11/07/10 00:02:59.37 FeYv5Eaw0
（笑）って、すごく懐かしいものをみた
759:名無しさん＠引く手あまた
11/07/10 00:28:37.53 g9kfydQK0
>>755
日亜は２ちゃんに書き込む社員を嫌います。
書き込んでる期間工が特定出来たら、絶対に社員にはしません。
人事や管理部は２ちゃんをチェックしてます。
●>>755のスペック
①7月12日に契約社員への登用試験を受ける。
20～50人程度に絞り込み完了。
②7月8日の後夜勤の時に、試験通知を直接言われた。
つまりこのあたりで後夜勤に入っていた。
そしておそらく、7月9日の夜中は休みだった。
7～16人程度に絞り込み完了。
③年齢は20代後半。
3～8人程度に絞り込み完了。
④高校は市立もしくは城南。
その後、大した偏差値じゃない私立大学へ進学。
文理もしくは四国大学の可能性が高い。
ほぼ一人にに絞り込み完了。
2～3人位同じスペックの人がいても、
①～④に該当する期間工には絶対に合格を出さない。
明日人事が自宅で、もしくは月曜日に会社でこれをみたら、
755の試験は受ける前に終了です。
偶然同じスペックの人も終了です。
アホな同期がいたことを悔やんでください。
自分の機密情報も守れない人は会社に必要ありません。
お疲れさまでした。
760:名無しさん＠引く手あまた
11/07/10 02:50:20.51 bFjy+M4f0
a
761:名無しさん＠引く手あまた
11/07/10 02:50:33.15 bFjy+M4f0
a
762:名無しさん＠引く手あまた
11/07/10 02:50:52.88 bFjy+M4f0
a
763:名無しさん＠引く手あまた
11/07/10 02:51:03.02 bFjy+M4f0
a
764:名無しさん＠引く手あまた
11/07/10 02:51:21.11 bFjy+M4f0
a
765:名無しさん＠引く手あまた
11/07/10 02:51:31.09 bFjy+M4f0
a
766:名無しさん＠引く手あまた
11/07/10 02:51:53.05 bFjy+M4f0
a
767:名無しさん＠引く手あまた
11/07/10 02:52:02.99 bFjy+M4f0
a
768:名無しさん＠引く手あまた
11/07/10 05:26:20.11 +pMS2fUP0
>>755
憐れすぎｗｗｗｗ
一生非正規で頑張ってくださいｗｗｗｗｗｗｗ
769:名無しさん＠引く手あまた
11/07/10 09:02:01.24 BLT4iYoXP
>>759
会社のクズ共みてる？
770:名無しさん＠引く手あまた
11/07/10 16:36:22.35 Q+Z+aRvv0
1000までだいぶあるなｗ
771:名無しさん＠引く手あまた
11/07/10 18:44:16.50 g9kfydQK0
更に改良。
>>755
日亜は２ちゃんに書き込む社員を嫌います。
書き込んでる期間工が特定出来たら、絶対に社員にはしません。
人事や管理部は２ちゃんをチェックしてます。
●>>755のスペック
①7月12日に契約社員への登用試験を受ける。
20～50人程度に絞り込み完了。※ソース>>725
②7月8日の後夜勤の時に、試験通知を直接言われた。
つまりこのあたりで後夜勤に入っていた。
そしておそらく、7月9日の夜中は休みだった。
7～16人程度に絞り込み完了。※ソース>>727
③年齢は20代後半。
3～8人程度に絞り込み完了。※ソース>>731
④高校は市立もしくは城南。
その後、大した偏差値じゃない私立大学へ進学。
文理もしくは四国大学の可能性が高い。
ほぼ一人にに絞り込み完了。※ソース>>727 >>731
2～3人位同じスペックの人がいても、
①～④に該当する期間工には絶対に合格を出さない。
明日人事が自宅で、もしくは月曜日に会社でこれをみたら、
755の試験は受ける前に終了です。
偶然同じスペックの人も終了です。
アホな同期がいたことを悔やんでください。
自分の機密情報も守れない人は会社に必要ありません。
お疲れさまでした。
＜＜さあ、このページを印刷して相談箱へ！＞＞
772:名無しさん＠引く手あまた
11/07/10 23:53:45.48 uv63fQpv0
アホな質問者らもピタッと止まったな
773:名無しさん＠引く手あまた
11/07/11 00:11:19.14 220c/gSr0
糞ワロタ！
774:名無しさん＠引く手あまた
11/07/11 00:31:09.45 BfzB6iZO0
ボーナスどれくらい？
775:名無しさん＠引く手あまた
11/07/11 00:39:24.86 O+/esbOH0
755の所属部署わかる人おる？
これたぶんホンマに特定できるでしょ？
776:名無しさん＠引く手あまた
11/07/11 01:23:40.29 pALiMacp0
アホな非正規がいなくなったｗｗｗｗｗ
>>755はもう日亜で正社員にはなれないでしょｗｗｗｗ
いままで散々騒いでた日亜の非正規出てこいよｗｗｗｗｗ