11/01/02 00:26:00 SxUS/KEI0
>>658
中小企業にいけばコンプライアンスなんてない世界だし
ある程度大きな記号とは仕事がまったく違うよ。
上場企業レベルだと残業が月１００～１５０時間なんて当たり前だし。
次の異動があるまでがんばるか体調が悪いなら休む事を
勧めるよ。
11/01/02 00:26:00 SxUS/KEI0
>>658
中小企業にいけばコンプライアンスなんてない世界だし
ある程度大きな記号とは仕事がまったく違うよ。
上場企業レベルだと残業が月１００～１５０時間なんて当たり前だし。
次の異動があるまでがんばるか体調が悪いなら休む事を
勧めるよ。