11/08/15 15:32:09.51 n2M2vVLA0
最近の若いのは与えられたことしかやらんで悲しいね。
もっと積極的にガツガツ行ってもらいたい。
でも仕事与えすぎると自分１人で何とかしようとして
自滅しちゃう奴もいるから扱いがむずかしい…
28歳で部下を持って初めて気付いた。
957:名無しさん＠引く手あまた
11/08/15 15:59:07.66 8ZGIAqg00
与えられてないことやって、ちゃんと評価してくれる懐の深い上司なんてなかなかいないもの
958:名無しさん＠引く手あまた
11/08/15 16:35:04.02 RTjVak3+0
>>956
そんなﾄﾞﾔ顔で語られても・・・・
というかね、
若い奴の使えなさがで全部本人たちの問題なんて言い切れるの？
部下の扱いが難しい？
お前の書き込みからだと完全に部下の資質の問題みたいに語っちゃってるけど
本当に自分にリーダーシップやら上司としての資質に問題ないのかよ？
28歳で自分の主観のみしか語れないあたり相当人間性に問題ありそうにしかみえないけど？
959:名無しさん＠引く手あまた
11/08/16 01:38:18.41 81vv9yOU0
教え方知らない、怒り方分からないって人結構いるよね。
960:名無しさん＠引く手あまた
11/08/16 03:18:53.81 4kNQegz60
>>959
そういった教育って軽視されがちだからね
961:名無しさん＠引く手あまた
11/08/16 13:47:03.08 ncD5RQlO0
フローチャートを虎の巻にして、
イレギュラーな場合は上に指示を仰ぐ。
これで分からない箇所が見える化できる。
962:名無しさん＠引く手あまた
11/08/16 13:51:13.78 ncD5RQlO0
連投すまん。
若年者奨励金で応募したんだけど、
内定後にトライアルにしてくれと言われた。
ハロワで聞いたら仕事がおっつかなくて３ヶ月以内にやめてくらしい。
上にあった不採用の三割は、上記事象も含まれたりすると思う。
963:名無しさん＠引く手あまた
11/08/17 02:31:54.35 AwLuzz3/0
昨日、既卒トライアルで応募したら、今日ソッコーで不採用通知が来やがった。
964:名無しさん＠引く手あまた
11/08/17 08:07:50.92 LrMzgwRA0
トライアルは、資格を持ってるけど使った事の無い奴の為の制度
まったくの素人のための制度では無い
965:名無しさん＠引く手あまた
11/08/17 10:55:51.28 RT5k7ydP0
トライアルで採用になった会社は
今までほとんど中途のやつばかり採用してたみたいで、既卒一年の味噌ッカスの新人の俺には風当たりが良くない
ってか冷たい
何やっても、こんなのも出来ないのか
最近の若者は…みたいな感じになる
まぁ、言ってることは正しいんだけど…
最近は、怒られもしなくなって軽く見放されてる
966:名無しさん＠引く手あまた
11/08/17 13:40:39.44 yS2g5XpB0
今日葬儀屋のトライアルの面接だが面接なれのためにいくようなもんだな
内情うまくきけたら断るしかないかやっぱり
967:名無しさん＠引く手あまた
11/08/17 21:48:13.88 Ql/hLyB+0
８月からトライアル求人は会社都合の場合にのみ適用になったん？
968:名無しさん＠引く手あまた
11/08/18 20:22:26.20 RH6OxH3p0
今日応募した会社。
既卒トライアル、若年者トライアル、若年者何とか奨励金とか書いてあったが、
ハロワ職員に電話してもらったら、一般応募にするかトライアルにするかって聞いてきたので、
トライアルは使わず、一般応募にした。
未経験なんだけどね。
これまではトライアルって書いてあったらハロワ職員がトライアルにしますね～とか言ってたが、
今日の職員は初めてで、特にトライアル勧めてくるようなことはなかった。
969:777
11/08/18 22:26:08.54 gqFFdZZI0
結局期日満了でやめさせてもらうことになりそう
970:名無しさん＠引く手あまた
11/08/19 16:37:34.89 esLiSjYw0
自宅PCからのハロワの求人検索ってめっちゃみにくくね？
971:名無しさん＠引く手あまた
11/08/19 21:10:39.88 /PiDRp2I0
トライアル？お試し？不味けりゃキャンセル可！殆どが返品でしょうな！！
972:名無しさん＠引く手あまた
11/08/19 22:39:11.18 tOCbWSMg0
今日応募した会社なんだけど、既卒トライアル、若年者トライアル、若年者何とか奨励金併用で、
既卒は対象外なんだけど、あと２つ該当してた。
ハロワ職員が電話かけて、会社がトライアルにするか、普通の応募にするか聞いてきたらしく、
俺にどうしますか？って聞くから、ドヤ顔で普通でって言った。
トライアル使った方が良かったのかな？会社的には。
いつもトライアル該当なら、ハロワの方からトライアルでいいですね。とか言ってくるが、今日の担当は
始めて当たった人で、何か書類をゴソゴソしてやっと俺が若年者トラと奨励金該当しますねとか言ってきた。
そんなことこっちは承知だよ。要件満たしてるかどうかくらい把握しておけよ。
973:名無しさん＠引く手あまた
11/08/19 23:58:50.23 ktUz6hQlO
大学卒業寸前に既卒者トライアルで採用、4月から入社
3か月経った時に試用期間の延長を言い渡されたんだけど、こういうことってあんの？
トライアルは終わったけど正社員ではないみたいなこと言われたんだがイマイチよく分からない
最初の3か月以降は奨励金？は出ないんだろうけど、なんか切ない…
974:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 18:41:52.72 Genb5vIk0
トライアルって意味がわかるのなら
そういうことだよ。
975:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 18:51:04.80 dSw3LylY0
トライアル雇用って意味がわかってない会社もあるし教育係の先輩もいない始末。
採用されてから「君は経験ないのに・・」とかアホかよｗ
>>931
すぐ辞められるような超ブラックも求人にも募集かけてるよ。
976:名無しさん＠引く手あまた
11/08/22 13:49:59.15 Bu4RDQAt0
トランザム？