11/06/02 21:58:31.71 noStX/Yr0
>>497
それはマジきついな。精神と体にくる。
497は確か若年奨励の直接雇用型だよな。トラ型じゃなく。
手元に雇用契約に関する書類があるか？ あれば職種（仕事内容）について確認だ。
現場に行く記載がなければ求人を受理したハロワ（企業の住所を管轄してるハロワだ）に
問い合わせてくれ。で、次の趣旨を質問だ。
「企業が奨励金を受け取る時には、雇用契約書又は雇入れ通知書(写)を提出しているはず。
でも自分の働いている状況はその契約書内容と異なる。しかも拒めば退職勧奨される」
長いって怒られた。わける。