ハロワのトライアル雇用ってどうなの? 4社目at JOB
ハロワのトライアル雇用ってどうなの? 4社目 - 暇つぶし2ch482:名無しさん@引く手あまた
11/06/01 19:59:22.40 nREFKhiC0
>>479 480

自己都合退職であがってくると、ハロワの立場では指導できないんだ
退職する前、つまり在職中に「トラ計画書と内容が違いすぎる」とか
求人受理所(紹介した安定所じゃないとこが重要)に情報をよせてくれて、
指導を要望すれば指導できる。

>>こういう会社はマジで二度とトライアル雇用できないようにハロワがするべき。

自分もまったくそう思う。
が、解雇者がでていないのに制度をつかわせないことは
今のハロワではできないんだ。

なので、回避策としては紹介窓口で
「トラで充足したはずなのに、定着しないで何度も同じ求人
だしていないか」を聞いてもらうしかない。
紹介窓口は(自分のような非常勤の多くは)仕事探している人の
苦しさはよくわかっているし、力になりたいと思っている。

>>481

制度利用採用者のうち7割が正社員になる。
これを多いか少ないかというのは、個人判断もあると思う。
一般的には5割超えてれば多いっていうと思う。






指導できる。


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