11/02/26 01:58:35.17 bOnPoe1uO
>>206
基本的には労基法違反だな。
あくまで会社の都合上で加入できないだけ。
だが、あくまで、労基法が全てではないのも事実
11/02/26 01:58:35.17 bOnPoe1uO
>>206
基本的には労基法違反だな。
あくまで会社の都合上で加入できないだけ。
だが、あくまで、労基法が全てではないのも事実
11/02/26 01:58:35.17 bOnPoe1uO
>>206
基本的には労基法違反だな。
あくまで会社の都合上で加入できないだけ。
だが、あくまで、労基法が全てではないのも事実