10/11/04 08:45:46 DVB5bkIK0
【な-別枠】七味フーズ（ななみフーズ、求人（特に給与）は嘘だらけ。 典型的な使い捨て。
社長は社員を私物化。自宅の電球1個替えるのに、わざわざ社員を呼び出す。自分が買って
いる株式データの収集を社員に徹夜でやらせる。出張から帰ると会食をやるが、料理は既婚の
女性社員に作らせる。社員の家庭などお構いなし、会食の際、ほとんど車通勤にもかかわらず
酒を飲ませる。表向きは会食だが、実際は社長の自慢話会。会食当日この近辺でねずみ取りを
やればかなり引っ掛かるかも。社員、代理店とも定着率はきわめて低い。代理店の離婚を歓迎
したケースあり。ラーメンの販売価格は以前と比べるとかなり上がっているが、この不況化に
買う人なんていません。本業としてやるのは収入面で危険な仕事です。サービス残業は月100Ｈ超、
車通勤者に酒飲ませる。完全使い捨てで、定年退職前に退職に追い込む。実績が上がらなければ
容赦なく切り捨てられる。退職金は定年まで務めた場合のみに支給となっているが、定年前に
辞めているのがほとんど。イエスマン以外は、こき使われるだけです。徹夜麻雀に付き合わされる。
激務のために心臓病患者が何人もいる。限られた人生を捧げて仕事をするところではありません。
社長の自慢話は深夜まで聞かされる。（それも会食という名目で）「愛の叱咤」という名目の
イジメあり。アプライドで5万たらずで売っているパソコンを15万なんてべらぼうな金額で買わせ
たこともある。（差額は元部長のフトコロにはいったらしい）こんな会社の説明会は完全無視して、
もっとまともな会社を受けるようにしてください。★５月のゴールデンウィークは社員研修でこと
ごとく潰す。しかも自費。社員の車を覗き込んでチェックする→プライバシーの侵害。社員の昼食
にいちいち介入することがある。昼休みに月例会のテープを聞かせる→昼休みをまともに休ませる
意思なし。”健康指向”をテーマにしているくせにタバコは吸い放題（どこが健康指向だ！！
元社員の話では以前成分表を偽っていたことがあるらしい。会社のブラック度を考えると、販売
価格はあまりにも高すぎる。最近のカップ麺の方が味はよい。）