10/11/16 14:51:25 8O4E8AGJ0
契約社員でも、正社員より得なところがある
それは副業が可能な場合が多いということ
（正社員の副業はほとんどが禁止）
だから、契約社員の収入では足りないから
他の会社でも働いていると言っておくと
お前が優秀なら、正社員にする。
交渉のコツは、常に代替案を用意しておくことだ
雇用主側の「替わりならいくらでもいる」という理屈と同じだ
10/11/16 14:51:25 8O4E8AGJ0
契約社員でも、正社員より得なところがある
それは副業が可能な場合が多いということ
（正社員の副業はほとんどが禁止）
だから、契約社員の収入では足りないから
他の会社でも働いていると言っておくと
お前が優秀なら、正社員にする。
交渉のコツは、常に代替案を用意しておくことだ
雇用主側の「替わりならいくらでもいる」という理屈と同じだ