10/09/12 20:59:18 ZhXHHEQH0
>>300
年功序列に近いけど当行では一度級が上がると不祥事でも起こさない限り級が下がらないんだよな。どう考えてもおかしな話。
仕事できる人間とマネジメントできる人間は全く別なのに級が上がると必ずと言っていいほど全員がマネジメント側に回るのもおかしい。
役席だってプレイングマネージャーとしてノルマを張るとそれが出来ていないと部下が叱れない（お前が言うなの状態）
こうなるのを防ぐためにプレーヤーとマネージャーを分ければいいんだよ。
責任は持ちたくねーけど給料欲しいから数字上げるぜ、という奴もいれば、
営業苦手だけどマネージャーとして部下を上手に使えるよー、って奴もいる。
ただ出来なければ双方とも早期に級を下げて給料を下げなくちゃいかんがな。