10/08/18 11:59:15 hWkE3AwO0
>>503>>504
いや、正社員登用実績がどのくらいなのか聞くの忘れてしまった。
というよりも、その話が本当なのかどうかも気になる。
向こうは本気で定年までやってくれる人を探していたらしいが、
実際は少しでも期待させておいて後でポイされるのであれば意味無いし。
金銭面、休日関係はとりあえず個人的には問題ない。
年間休日数も100日以上で万が一休出しても代休が取れる。
どちらにしても、倍率が20倍だから正直受からないと考えているが。。。
10/08/18 11:59:15 hWkE3AwO0
>>503>>504
いや、正社員登用実績がどのくらいなのか聞くの忘れてしまった。
というよりも、その話が本当なのかどうかも気になる。
向こうは本気で定年までやってくれる人を探していたらしいが、
実際は少しでも期待させておいて後でポイされるのであれば意味無いし。
金銭面、休日関係はとりあえず個人的には問題ない。
年間休日数も100日以上で万が一休出しても代休が取れる。
どちらにしても、倍率が20倍だから正直受からないと考えているが。。。