10/08/09 13:15:49 PBIBVDhg0
乙
3:名無しさん＠引く手あまた
10/08/09 22:08:37 cklye3ME0
あれ、需要ない？
4:名無しさん＠引く手あまた
10/08/13 20:02:52 BsroT7ex0
協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55～56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00～18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
5:名無しさん＠引く手あまた
10/08/15 14:00:49 6nAXbLQDO
障害者が多く働いてる職場でバイトしてた事が有るが、まともな神経の持ち主ならまず続かない
そういう会社は障害者の世話役みたいな奴が必ず居てソイツが裏で仕切ってる
その世話役も会社から面倒な事押し付けられてるので、表向き善人装ってるが実は嫌々やっててストレス溜ってたりする
そのストレスの捌け口として下っぱの健常者に向けられる
会社も解ってるから見て見ぬ振り
それならちゃんと事前に言えば良いのに後から入って来た奴には何の説明も無し
当然人の出入りが激しく年中募集する羽目になる
これが俺が経験した障害者雇用の裏側
6:名無しさん＠引く手あまた
10/08/17 23:19:02 mawAY5l20
24歳高認持ちで今まで実家の農業を手伝ってきたんですけど
腰の手術跡に不具合が出てきてもう辞めざるを得なくなりました
障害者採用の面接で農業って職歴に入れても大丈夫なんですか？
まあそれ以前に学歴が無いってのが最大にアレなんですけど・・・
7:名無しさん＠引く手あまた
10/08/19 09:27:37 QirpSQ6S0
んなもんハロワの担当者に聞けや低学歴
8:名無しさん＠引く手あまた
10/08/19 21:40:22 kNXkdPuI0
>>6
空白期間じゃなかったわけだから立派な職歴だと思うよ。
捏造と思われないように詳しく書いておくといいかもね。
学歴はこれから放送大学とかでつけていけばいいじゃない。
がんがれ！
9:名無しさん＠引く手あまた
10/08/22 00:45:32 0pe7v6aj0
内臓疾患治療中で身体障害3級持ちだが、正社員で入社できた。もちろん身体障害者枠だ。
外見は健常者だから雇ってもらえたんだろうか。
しかし勤めて1年、10日あった有休が通院だけでなくなった。
それ以降の通院分は欠勤扱いなんだろうが。ボーナスに影響したな。
結論：有給で通院するのはかなり無理がある。
なんとかならんもんかな。人事に聞いてみるか。
同僚には「わけありで休みが多い」程度に思われているらしい。
誤解されてなければいいが、障害者だからこんな程度の働きって思われるのも癪だな。
・・・働けるだけマシか。出世は諦めてるし。
内臓障害で身体障害者枠だと企業に有利だな。間違いない。
10:名無しさん＠引く手あまた
10/08/22 01:02:04 5LqrfkyF0
障害者枠採用なのに通院の融通がきかないってこれ如何に？
障害者枠なのに同僚の理解が得られないってこれ如何に？
健常と同じで障害者枠なの？
11:名無しさん＠引く手あまた
10/08/22 01:50:15 ShltApqx0
ちっちゃい会社だと障害者枠採用で受かっても殆ど一般社員と同じ待遇とかあるよ
12:名無しさん＠引く手あまた
10/08/22 13:07:13 0pe7v6aj0
>>10
ごめん「障害者枠」って言葉を間違って使ってたようだ。説明も足りなかったな。
職安の障害者窓口で案内された障害者向け就職説明会受けて、そこで通った会社に後日手帳
持参で2回ほど面接行って採用内定した。
入社時に障害者手帳のコピーと会社から職安に送る書類は渡した。
職安に報告しに行ったときに障害者枠が何とかいう話を聞いたので勘違いしたようだよ。
人事と直属の上司以外の同僚には障害者ということは話していない。
定期的に通院してるからバレバレだろうけど。
会社としては「障害者手帳持っている普通の待遇の社員」なだけかもしれない。
役所に報告する障害者雇用率は上がったと思う。 そう言ってたし。
別部署に何人か障害の社員が働いているらしいけど、知らん人だし話しかけづらいな。
13:名無しさん＠引く手あまた
10/08/22 13:59:46 OBnMa8kQO
障害者枠で応募すると、
一般採用とは別のカテゴリーなので、競争率は低くなって受かりやすくなる？
14:名無しさん＠引く手あまた
10/08/22 16:32:05 e0VCOZM50
>>13
どこに応募するかによるが、たしかにそうだろう。
市役所・町役場などにも法定雇用率はあるから、障害者枠の募集をしている。
自分の近くの役所は、法定雇用率を割っているが応募者がなかったから去年に引き続き
未だ募集中だったはず。
ちなみに、今年の7月からいわゆる法定雇用率の算出法が変わってるから、企業の
障害者雇用のスタンスも変化が見られているかもしれない。
本気で就職を考えている手帳持ちのやつは、その辺チェックしてみるべし。
合同面接会とか行ってみるといいよ。
15:名無しさん＠引く手あまた
10/08/22 20:17:45 5LqrfkyF0
ご愁傷さまです
それ会社の障害者雇用率を上げて
補助金やらを自治体から出させてるブラックじゃね？
搾取されてんよ
障害者雇用率上げるために雇ってんなら
通院の融通は利かせるべきだと思うし
障害者雇用率ただ上げて待遇が健常並なら
会社の罰金5万だっけ？を君がもらうべきだな
16:名無しさん＠引く手あまた
10/08/24 22:38:15 Y2YVhi8K0
>>15
ありがとう。
せめて有給使わずに通院できないか会社と話してみる。
しかし5万か・・・安すぎ。
経営者としては罰金払う方が合理的なんだろうな。。。
17:名無しさん＠引く手あまた
10/08/25 05:37:43 YztLGdzD0
>>13
とんでもない間違い、中途は一般と同じで
正社員のクチがなさすぎて笑えないよ
18:名無しさん＠引く手あまた
10/08/25 05:42:34 YztLGdzD0
マジで求人見てると契約社員でもExcelエキスパートが必須みたいな企業ばっかり
正社員募集はぜーーーーーーーんぶ新卒だといっても過言じゃない
19:名無しさん＠引く手あまた
10/08/25 20:19:32 E1F54WAf0
さて来月は障害者雇用月間とのことなわけだが
20:名無しさん＠引く手あまた
10/08/25 21:05:55 YztLGdzD0
それポスター大会だから勘違いしないように！
21:名無しさん＠引く手あまた
10/08/26 16:24:31 W27rizzY0
法定雇用率の計算に短時間労働者も入れるようになるから、パートやアルバイトの門戸は広がる
かもしれんけど正社員への道はより厳しくなるのかもね。
22:名無しさん＠引く手あまた
10/09/07 04:02:21 9C3fd2QE0
障害者雇用月間とのことで求人誌みたら
薬剤士とかあった
レベル高すぎＯＴＺ
23:名無しさん＠引く手あまた
10/09/07 22:38:31 N09zB++U0
さげ
24:名無しさん＠引く手あまた
10/09/07 22:39:53 N09zB++U0
あるよ＜薬剤師
でもほとんど経験者で軽度(４級以下)の中途だとおも
25:名無しさん＠引く手あまた
10/09/07 22:56:42 o85JM8vv0
生まれつきの呼吸器障害4級もち。
地方の短大くらいは出て、Excel・Word資格あり。
今まで就職した3件全て障害者枠だよ。
内訳…全て業種の違う事務系で3年半、1年、3年半←ｲﾏｺｺ
地方だから全部臨時・嘱託だけど。
見た目は普通、ただまれに風邪こじらすとあっさり肺炎で10日入院とかする。
どうせ面接時に話すなら最初からその枠でいった方が気分的にも、現実的にもラク。
大きな組織の管理部署系事務が、福利厚生もよく、休ませてもらいやすく、身体に優しくいいと実感した。
今は地方中核病院の管理部最深部、院長室の向かいにいさせてもらってる。
具合悪くなっても救急に行ける安心感がいい。
…というか、むしろ少しでも具合悪いと「帰って休みなさい」って言ってもらえるのでありがたい。
病院マジオススメ。
26:名無しさん＠引く手あまた
10/09/08 00:20:32 ZHhg6HNp0
Excel・Wordの資格ってMOSというやつですか？
それと、病院の事務はレセコンとかいう特殊なソフトを
使えないと無理みたいな話も聞いたことあるんですが本当ですか
27:名無しさん＠引く手あまた
10/09/08 03:01:21 9r/RMvRY0
免疫抑制剤も逝ってる身としちゃ
病院勤務なんて怖くてできん
どこにどんな感染が舞っているかわからん
28:名無しさん＠引く手あまた
10/09/08 22:26:24 jAaa0DBC0
私も、病院からステロイドを飲んでいるのでダメだと断られた。
感染しやすいのがネックになってる。
普通の一般企業で働いたほうがいいと言われたけど、
そっちのほうが病気への理解がもっとないと思うのですけど・・・
29:名無しさん＠引く手あまた
10/09/09 19:40:07 vOaf1vGw0
at GP って広告出しすぎじゃね。
30:名無しさん＠引く手あまた
10/09/09 19:51:06 0tkINSrI0
病院は細菌と病原菌の温床だから、長生きは出来ない
40歳で何らかの病気になる、喘息とかC型肝炎とか。
31:名無しさん＠引く手あまた
10/09/14 23:25:22 4MzNZVNZO
一々障害者の気使うのウゼー
障害者雇ってんなら最初に言えや！
面接でも実際働き出しても何も言わないで『察しろ』みたいな空気は何なんだ？
障害者の方も気使ってもらって当然って雰囲気…
いい加減にしろ！
32:名無しさん＠引く手あまた
10/09/15 19:29:26 cn2Oq+Sd0
発達障害者の方で、転職に成功した人はいますか？
その当時の状況や近況を教えて下さい。
現在３４歳で、最近、ＡＤＨＤ持ちだと分かりました。
33:名無しさん＠引く手あまた
10/09/15 21:06:15 U4v1n5wk0
>>31
気使うって具体的に何してんの？
34:名無しさん＠引く手あまた
10/09/16 01:36:52 0UVGB9/x0
実際、現実として、ＡＤＨＤは障害者手帳が交付されるわけではないし、
障害者法定雇用率にもカウントされないから、就職はかなり厳しいと思う。
致命的なのは、ＡＤＨＤさんだと、仕事で何回同じことを言われてもすぐに忘れる、
仕事上の取引などで約束（待ち合わせ）の時間は守らないから、この２点は
致命的ダメージだと思う。
35:名無しさん＠引く手あまた
10/09/16 22:56:06 1VeaCMOZ0
何の断りも無しに勝手にどこかへ休憩行くのも困る
36:名無しさん＠引く手あまた
10/09/18 07:12:19 qK5DPuon0
障害者採用で中途入社して１年。
うちの会社は、一般の中途採用とか契約社員の募集はしていないけど、
障害者採用は継続して行っている。正社員で。
なので、障害者枠を使ったほうが就職にはかなり有利だと思う。
37:名無しさん＠引く手あまた
10/09/18 08:06:27 zgUZ1EHRO
ゆうちょ銀行は精神で採用実績があるらしいが
現実採用されるかはわからないなあ
富国生命保険は見事撃沈
それと日本年金機構はOKだがクレームが半端じゃないのでキツい
以上自分の採用経験からカキコしました
38:名無しさん＠引く手あまた
10/09/18 19:55:49 EMtOwUtP0
>>36 >>37
書き込みサンクスです。仕事探しの参考になります。
年金機構は、会社の性格（業務内容）を考えると、激務になってもやむを得ない
かもしれませんね。
39:名無しさん＠引く手あまた
10/09/18 21:10:00 Gtms+3RhO
知的障害者の空気の読め無さは異常
40:名無しさん＠引く手あまた
10/09/18 21:59:06 zgUZ1EHRO
>>31
障害者によるとおもう
大体は謙虚な人が多いが
なかにはひどい奴もいる
障害者からみても迷惑してる
>>35
健常者でもふっといなくなる奴いるけど
障害者だからと言うのは偏見じゃないかな
まあこっちとしては社会の片隅で
迷惑かけないようにいきてるんだがな
ナチスドイツの時代なら障害者はガス室行き覚悟しないといけなかったからな
今じゃイラクや北朝鮮の障害者なんて。。。
まあ極端な話でごめんなさい
41:名無しさん＠引く手あまた
10/09/19 12:19:30 WuSYPHEmO
障害者本人より会社が特別扱いしてそれを全員に強要する環境が嫌だ
助成金目的で会社にしか利益無い癖に面倒な事は全部下に押し付けられても困る
本来仕事出来るレベルの障害者なら特別扱いしなくても構わんと思うが、常に甘やかされてそれが普通の事だと勘違いしてる
健常者にとっては非常に迷惑な話
42:名無しさん＠引く手あまた
10/09/19 12:36:07 kwufdK1s0
すまんのぉ
43:名無しさん＠引く手あまた
10/09/19 20:59:09 T+qH8KJaO
>>41
気持ちは分かるが障害者だからといって職場の同僚に配慮しろというのは間違い
仕事でカバーしてもらうのだからむしろ障害者のほうが配慮すべき
そんな奴はどうせ協調性ないからいずれ孤立するだろうね
だが自分がなってみるとわかるが
普通の人は知らず知らずのうちに
障害者を傷つけていることあるんだよな
44:名無しさん＠引く手あまた
10/09/21 19:25:53 jF4HVYIF0
うちの会社も社長の号令で障害者にもっと配慮しようっていう取組やってる。
でもその障害者が誰とも喋らず黙々と仕事してサーッと帰るって感じの
人だから特にやることもないw 挨拶するくらい
45:名無しさん＠引く手あまた
10/09/21 20:18:18 fGiS4bvJ0
そんなコミュ力なさそうな人を抱えてるなんて良い職場
46:名無しさん＠引く手あまた
10/09/21 23:15:09 +zOHisO0O
>>44
どの程度の障害者か判らんが池沼は最悪だから雇わないで欲しい！
あいつらはとにかく場の空気が一切読めないからどんなに忙しくても自分が構って欲しい時に構って貰わんと気が済まない
忙しいから無視してると上司に有ること無いこと言い始めるし、構ってやれば図に乗って付きまとうから仕事にならん
そのせいでミスすれば全てこっちの責任…
もうやってられん
47:名無しさん＠引く手あまた
10/09/21 23:21:09 fGiS4bvJ0
損な人を雇い入れちゃうなんて良い職場
48:名無しさん＠引く手あまた
10/09/23 09:02:54 0A6ypL4W0
某監査法人は
独身でも世帯持ちでも給与はほぼ同じなんだw
15～18万
それが現実w
入るか入らないかは本人次第。
ただ、キャリアアップを考えるのなら…入らない方がベターかも…
49:名無しさん＠引く手あまた
10/09/24 21:22:24 3S2/bB020
>>46
キャパ狭すぎ。池沼の世話くらい軽くこなせよ。
50:名無しさん＠引く手あまた
10/09/24 22:15:10 WJxV0vSb0
ブラックチン新○○有限責任監査法人
51:名無しさん＠引く手あまた
10/09/26 10:30:46 HjPe4KSAO
>>49
池沼のお世話する為に就職する訳じゃねえだろ？
ブラック企業程そういうのが当たり前な風潮だから困る！
52:名無しさん＠引く手あまた
10/09/27 19:44:26 VbIH8HkT0
親愛障害者雇用月間と姪売ってましたが
みなさんおうでしたか？
あきらめて何も動いていないかも\\\
53:名無しさん＠引く手あまた
10/09/30 23:48:20 xccP3whd0
みんな、どんな仕事をしてますか。
また、まわりの環境はどんな感じですか。
自分は視野障害の中途組ですが、治工具のメカ設計や
ソフトを作ったりしてます。
となりの健常者や管理職の中には、CADもまともに使えず
仕事してんのかよく分かんない人も多々いるし、
自分は残業してるのにとなりの健常者はいつも定時。
なんなんだろ。これが大企業病か？？
中小出身としては危機感がなさすぎる気がする・・・。
54:名無しさん＠引く手あまた
10/10/01 08:35:13 4pvYhqtW0
正社員の求人がぜんぜんないな。
時給７００円とか手帳の意味なし
55:名無しさん＠引く手あまた
10/10/01 10:48:17 mMPh/CDR0
非正規ですら応募が殺到してるのに
中途で正社員とかよっぽど優秀じゃなきゃ無理だろ
56:名無しさん＠引く手あまた
10/10/02 14:45:53 TE1unVRh0
クローバー就職フォーラムin東京は9日（土）あるんで
ブラックチン某監査法人が参加するんだよね。
独身でも世帯持ちでも待遇はあんまり変わんないw
20万超えないのが現実w
まあ、新卒はどうでもいいんだが、中途はキャリア重視を
考えるのなら…入らない方が無難じゃwww
57:名無しさん＠引く手あまた
10/10/02 15:35:46 y2ud5QmW0
天下の日本サムスンも求人出してるニダ< ｀∀´ >
奴隷になりたいチョッパリ大募集ｗ
58:名無しさん＠引く手あまた
10/10/02 15:50:16 AEa+qhSJ0
>>56
月の給料20万超えを目指しているのなら、そういう求人は、
ハロワの求人や、障害者就職紹介会社など、オモテにはめったに出てこない。
ＰＣのインターネットや、自分自身でアポなし突撃を敢行し、自分で探すしか
ないだろう。
俺はその方法で、ある求人を探しあてたが、給料が高い分、入社試験のレベルも高く、
残念ながら落ちてしまった。
参考程度まで＠４級、下肢障害（注、松葉杖、車椅子は使っていない）
59:名無しさん＠引く手あまた
10/10/02 16:23:39 8iqhgpTz0
確かに２０マソ超えてるところってなかなかないね。
３０歳妻子有で１０万円代って厳しいな。
60:名無しさん＠引く手あまた
10/10/02 18:00:56 AEa+qhSJ0
>>59
障害者枠採用の場合、年収で300万円も確保できれば”勝ち組”といわれる現在、
400万円超えは至難の技といってもさしつかえないだろう。
俺がが落ちたその求人は、400万円超えの求人だった。
給与などの待遇が、健常者とほぼ同様の求人だったが、よくある年収200万円クラスの
障害者採用枠の求人とは入社試験のレベルがまったく違っていて、驚いた。
しかし、いい勉強になった。機会があれば、再挑戦したい会社だ。
30歳代、妻子ありで月収20万円未満だと、生活が確かにキツイ。
どうしても、特に月収25万円以上（賞与込みだと年収400万円以上）を確保したいのなら、
自らがスキルアップして健常者並みの求人を探すか、自分で事業を起こすか、の
２択ぐらいしかないだろう。
61:名無しさん＠引く手あまた
10/10/02 19:22:19 SVcrUKeyO
51歳男です
今年の始めに1910000円と賞与3.3ケ月で契約できまりました
契約でも回りは10年勤務がいっぱいいます
退職金も出るし定年の65歳までねばりたい気持ちもあるのですが、他はどうなんでしょうか？
事務は疲れるので体を使う仕事がしたいんです
62:名無しさん＠引く手あまた
10/10/02 20:26:39 AEa+qhSJ0
>>契約でも回りは10年勤務がいっぱいいます
あなたご自身の個人的な顔見知りのことをいっているのか、それとも
同じ会社の勤務する同僚のことをいっているのか、よくわからないが、
私の知る限りでは、契約社員は10年か15年で会社側がイチャモンをつけて切られることが多い。
それは、本来は解雇権の濫用で、労働基準法違反なのだが、労働者側にはお金が
ないので、裁判をやるほどのパワーはなく、結局、泣き寝入りで退職に追い込まれてしまう
ことが多い。
中高年者であれば、電気工事士や電験３種でも取ってビル管理関係の仕事をする、
宅建を取って不動産の営業をする、などのテが考えられる。
契約社員だと、雇用契約自体（更新になるかどうか？）が景気に左右されやすく、
身分が不安定なので、
あなたが、文系人間であれば宅建や管業、
理系人間であれば電工や電験３種ぐらいはあったほうが、万一の際（雇用契約更新せず）の”保険”に
なるだろう。
63:名無しさん＠引く手あまた
10/10/02 23:12:52 842TcKWq0
会社は横暴
奴らも国も障害者のことなんて、これっぽちも考えちゃいないんだよ
64:名無しさん＠引く手あまた
10/10/02 23:38:21 842TcKWq0
気のせいかもしれないけど、正社員たちはなんとなく我々を心の底でばかにしているような気がしてなりません。
なんとなくそう感じるんです。
僕の気のせいですかね？
65:名無しさん＠引く手あまた
10/10/02 23:41:18 Ap+sSejg0
障害者枠がなかったら
たとえ契約でも就職できなかったよ
５年もニートしてた上に４０代
職歴もないし
７級に近い６級だから日常の生活にはほとんど不便ないけど・・・
コネないし普通に就職するのはムリだった
66:名無しさん＠引く手あまた
10/10/02 23:53:02 842TcKWq0
雇用率の罰則をもっと大きくしてもらえれば、全て解決するのにね。
一人６０万から１５０万円に上げれば雇用枠いっぱいまで雇うはず。
なぜ国はそれをしようとしないのか。
67:名無しさん＠引く手あまた
10/10/03 00:10:34 9bF7NGEc0
>>66
経団連が反対するから
68:名無しさん＠引く手あまた
10/10/03 00:22:33 iadvaXSFO
中国とズブズブ。国とかどうでもいい。
俺達が儲かればいい。それが経団連。
69:名無しさん＠引く手あまた
10/10/03 01:31:57 ISilm8N1O
頼む、ヒーローズの出現を待つ
70:名無しさん＠引く手あまた
10/10/03 14:07:23 mQyeuTuw0
家電量販店ってどう？
総務だけど楽かな
71:名無しさん＠引く手あまた
10/10/03 15:00:07 6GaNahWW0
>>70
家電量販店…本部勤務か店舗勤務かはわからないが、
店舗勤務だと、肉体的にはさておいて、精神的にキツイんじゃないかな？
俺は、ヤ△ダ電機の、軍隊形式の、開店前の、あの朝礼が苦手だな。
ヒ△ラー万歳!! みたいなもんだな、と思った。
72:名無しさん＠引く手あまた
10/10/03 16:25:04 ISilm8N1O
エクセル苦手な中高生です。
エクセルは完璧に身につけておいた方がいいですか？
勉強して意味なしではくたびれ損なので勉強するかしないか迷っています。
73:名無しさん＠引く手あまた
10/10/03 16:49:55 mGoV5tdT0
パソコンで文字入力できるなら仕事しながら覚えられるから特別勉強する必要ない
携帯しか持ってなくてパソコンいじるの苦手ならそもそも事務仕事向いてない
なにか勉強して資格欲しいなら簿記2級がいいよ
74:名無しさん＠引く手あまた
10/10/03 19:23:09 ISilm8N1O
ありがとう。
エクセルではなくブラインドタッチの練習をしておきます。
75:名無しさん＠引く手あまた
10/10/03 21:52:00 qu3Mta2+O
ブラインドタッチは入力作業に向いてるね
エクセルは入力のみならスキルはそんなに必要ない
76:名無しさん＠引く手あまた
10/10/05 08:24:43 UhjPEGroO
障害者枠にはそんな高度な仕事は回ってこないだろ。
ホッチキスはずしとか、書類分けとか、郵便物分けとか制服管理とか、文具管理とか、郵送物の住所張りとかこんなんだよ。
単調で毎日眠いわ。
77:名無しさん＠引く手あまた
10/10/05 08:34:15 6E3nTs4I0
コールセンターで罵られてひたすら誤る仕事
精神までぶっこわれそうですがなにか？
そんな単調な仕事をさせてくださいよ
78:名無しさん＠引く手あまた
10/10/05 20:19:10 jFKQh3PR0
>>76
それ主に精神障害の人にやってもらう仕事だな
会社も本人も楽みたいで薬の量が減ったと言ってた
79:名無しさん＠引く手あまた
10/10/05 21:14:25 h2MwGgW+0
精神の場合、見た目も知能も健常者と変わらないのが逆に厄介なんだよな。
普通に会話してたらいきなり泣くとかキレるとか。
故に知的や身体系の人に比べて企業側の求人が及び腰だったり。
80:名無しさん＠引く手あまた
10/10/08 12:22:02 NC2dOaeD0
サーナ就職フェスタが近いね保守age
81:名無しさん＠引く手あまた
10/10/09 17:47:43 awwp/IwS0
身体や知的には積極的で職歴や年齢に関わらずバンバン入れてる会社でも
精神は雇わないって会社は多い
82:名無しさん＠引く手あまた
10/10/10 16:50:02 Bfa2VheH0
精神は雇いたくないよ
年金詐欺とか多いし、うつ病なんか入れた日にゃ
給料泥棒されてかなわん
83:名無しさん＠引く手あまた
10/10/10 17:05:49 ZVSZ/7FS0
ウチは特子だが、精神は若干名入れてる
まあ上のほうで書かれてる通りのことがあるんで、入社させる際は経歴や通院歴を入念に調べる
よって、極々軽度の症状しか出てない人しか雇えない。
働きぶりや思考は一般人と変わらない、並の社員より頭の回転が早かったりするのがいるが
症状出ると酷い場合は数ヶ月とか休まれるのはイタイ。
84:名無しさん＠引く手あまた
10/10/10 18:01:01 JP1JdTCN0
毎日ハロワ通ったり毎月色んな合同面接会に通ったりＨＰから直接応募したりで
必死で正社員の仕事探して今の会社に入社してもうすぐ２年
あの時はお世話になりました
毎月給料を貰う度に「あの時何十社落ちても最後まで諦めないで良かった」と思う
85:名無しさん＠引く手あまた
10/10/10 20:52:49 9QB/zCtjO
>>77
気持ちわかるなこちらも年金事務所だから毎日怒鳴られてばかりだよ
内勤の仕事だったのだが人当たりがよくてと言うか
過剰適応してしまって電話番ですよw
86:名無しさん＠引く手あまた
10/10/10 21:19:20 nAUtfI920
高卒でも障害者枠で就職できるのかな？
聴覚障害だけど
87:名無しさん＠引く手あまた
10/10/10 21:27:47 dgE2GLpLO
>>86
聴覚障害は採用されやすい。
市役所や町役場なんか絶好の狙い目だぞ。
頑張れ。
88:名無しさん＠引く手あまた
10/10/10 21:53:20 nAUtfI920
そうなのか
返事ありがとう
まあなんとか頑張るよ
89:名無しさん＠引く手あまた
10/10/11 17:21:00 8klt4VkLO
あれ聴覚障害は身体障害じゃないの？
それなら事務処理なんかできたら官公庁いけるけどな
ただ官公庁の奴らはまともに電話応対できない奴が多いからね
自分は電話応対苦手だと思っていたが官公庁行って自信つきまくり
90:名無しさん＠引く手あまた
10/10/11 17:42:40 gjnF5S3u0
耳が聞こえない人、耳が不自由で会話による対人コミュニケーション能力に障害がある人、
いわゆる聴覚障害者は、音声のみとなる電話対応を出来ませんよ。
聴覚障害者が公務員に就職した場合、電話対応は別の人にやらせれば良いのです。
91:名無しさん＠引く手あまた
10/10/11 20:13:17 eb4x/d/M0
療育手帳が取れていればまだ変わっていたのかもしれないな...
遅くに取得して精神手帳になってしまったのがいかん。
92:名無しさん＠引く手あまた
10/10/11 21:04:20 EmAuLduB0
会社でExcel必須と言っても大したことない
エキスパートくらい取っておけば問題なし
ただし、入社してからが問題
業種によって使う関数とか様式とかグラフとか集計とかも違う
どれだけ使いこなせるようになれるかで
何時まで経っても同じレベルだと使えん奴と思われてしまうよ
たとえば営業だったら入社時Sum関数くらいしか使えなくても1年後にはSumproduct位使えないとダメダメ君のレッテルが
93:名無しさん＠引く手あまた
10/10/11 21:08:30 5mrupa6K0
それはまたレベルの高いこって
ＪａｖａやＣ＋＋まで書けとか言われるのかな？
94:名無しさん＠引く手あまた
10/10/11 21:11:43 EmAuLduB0
>>93
すまん
レベル高かった？
俺が要求されたことそのまんまなんだけどな
ちなみに営業なのにC言語や.NET位基本だから覚えろって言われたよ
あと、文系の俺に5年やるから電験３種とりなさいと言われたよ
95:名無しさん＠引く手あまた
10/10/11 21:43:08 5mrupa6K0
いやいや それもあなたの人生
それなりの給与を貰ってるなら問題ないのでは？
ただ電験３種なんてもってたら健常者でも引く手あまた
職には困らないでしょうね
あとは、どんだけプライドを安売りするかってとこでしょう
96:名無しさん＠引く手あまた
10/10/11 21:49:56 EmAuLduB0
>>95
平均430位だけど正直給料は妥協している
プライドの安売りか。。。。
97:名無しさん＠引く手あまた
10/10/11 21:53:53 EmAuLduB0
>>95
ありがとう
電験3種はそんなに引く手あまたでしたか？
まだ数年かかるけど取ってみたいと思います。
ここを見てるからにはやはり心の中では満足していないかもしれません
98:名無しさん＠引く手あまた
10/10/11 22:25:47 5mrupa6K0
さすがの年収ですね
マル優とか障害者控除や障害年金とかあったら
平均430でも年収500～の世界ですね☆
今は健常でも300以下、200代がざらですよ♪
向上心を失わずにがんばってくださいな
99:名無しさん＠引く手あまた
10/10/12 06:53:26 4kGj9t1R0
健常者の時に、電験３種を取得した人から
今のご時世、電験３種を持っているだけじゃ
全くと言っていいほど仕事が無いよ
＃ １０年位前だと、有資格者で優遇されていた
試験そのものに難易度が薄れてきた、認定で資格が取るetc.
で、ペーパー主任技術者が世の中に溢れてきた
求人広告では、資格はもちろんのこと、電気主任技術者としての経験が必至になっている
自分のスキルアップの為に頑張るのなら問題無いが
就職の為に取るってことだと、無駄足になりそう な気がします
100:名無しさん＠引く手あまた
10/10/12 07:28:46 Nn4HNn9t0
資格全般そうだが、資格+経験が無いと雇うとこは少ないよ
だって弁護士ですら職にあぶれる時代なんだから。
101:名無しさん＠引く手あまた
10/10/12 11:03:22 b9b0AWFj0
そこで障害者枠ですよ
ゴミ処理場やプラントだったら一発逆転の公務員です
102:名無しさん＠引く手あまた
10/10/12 17:01:55 2OWHwA/Z0
障害者雇用 ワーストランク
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
103:名無しさん＠引く手あまた
10/10/13 14:28:07 jhzgese+O
56歳男、今は295万円で伝票分けばかりの事務の仕事をやらされているが、こんな面倒臭い仕事はもうこりごりだ、
今からエクセルの勉強をしてもっと楽な仕事にありつけるのは可能ですかね？
104:名無しさん＠引く手あまた
10/10/13 14:45:53 RMCMLe5DO
>>103
ネタにマジレスしてみますが、その歳で職を離れると退社したことを後悔するどころか、産まれてきた事を後悔するハメになりますよ
105:名無しさん＠引く手あまた
10/10/13 17:31:18 jhzgese+O
もう細かい仕事はいやだ
力仕事がしたいよ
106:名無しさん＠引く手あまた
10/10/13 19:17:49 4cIiVDqd0
>>102
なるほど、ハンディキャップのある人間は色々リスクキーなので雇わない
保険屋らすい
107:名無しさん＠引く手あまた
10/10/13 20:29:16 wGSBdLnq0
障害者枠に中労働はないの？
108:名無しさん＠引く手あまた
10/10/14 01:10:46 5/naGd7YO
あるよ
倉庫整理
109:名無しさん＠引く手あまた
10/10/14 02:30:07 5iUuEvSG0
>>103
エクセルを使う仕事は楽に思えたのか
俺からすれば伝票分けばかりの事務の仕事の方がよっぽど面倒臭くない楽な仕事だと思っていたぞ
110:名無しさん＠引く手あまた
10/10/17 08:44:27 LM548DLwO
いるだけで給料のもらえる仕事とかない？
昔はあったのに
111:名無しさん＠引く手あまた
10/10/17 09:14:18 EYSUKClxO
映画館で3D眼鏡をひたすら磨き続ける仕事があるよ
112:名無しさん＠引く手あまた
10/10/17 09:29:58 6Wm/dWG00
>>110
建設現場の警備員
113:名無しさん＠引く手あまた
10/10/17 10:11:12 X5u24cZV0
>>112
身体障害者には難しい系統の仕事だろ
何か起こった時機敏に対応しないといけないから
114:名無しさん＠引く手あまた
10/10/17 10:14:52 X5u24cZV0
身体障害者に向いてるのはデスクワーク系
パソコンがあれば身体障害があっても仕事ができる
パソコンが発明されたことはありがたいことだった
昭和だったら私みたいな人間に仕事はなかったと思う
115:名無しさん＠引く手あまた
10/10/17 14:54:14 0OIlXob10
31歳、年収400ちょいなんだけどどうなんだろう・・少ないほう？
健常者に比べたら当然少ないけど
富○通とかＮ○Ｃとか大きな会社入ってる障害者多いけど、もっともらってるのかな
独身、聴覚障害２級です
116:名無しさん＠引く手あまた
10/10/17 17:09:24 muHuySGq0
それ以上もらってるのもたくさんいるし
それ以下もたくさんいる
他人と年収を比べたところで何の意味も無い
117:名無しさん＠引く手あまた
10/10/17 17:22:41 EKKyr+BN0
障害者枠でも受けて、一般枠でクローズで受ける事も可能なの？
118:名無しさん＠引く手あまた
10/10/18 16:27:12 DocFT07f0
しかし会社の人がどう思うか、だなｗ
119:名無しさん＠引く手あまた
10/10/18 17:54:05 UEDuCouW0
大卒でも年収って安いだろうな
高卒と同じぐらいかな
120:名無しさん＠引く手あまた
10/10/19 20:02:48 P2GdKB530
大企業って障害者枠で高卒をもらうことってあるのか？
ユニクロは障害者雇用ナンバーワンだったらしいけど
121:名無しさん＠引く手あまた
10/10/19 20:05:17 vM25B1lv0
>>120
養護学校から新卒で結構就職してるよ
122:名無しさん＠引く手あまた
10/10/20 15:10:43 ShGiknUr0
養護学校から大学へ行く奴ってあまりいないよな
養護学校は普通課程の勉強しないからな
123:名無しさん＠引く手あまた
10/10/20 19:18:51 FLtiabit0
なぜ養護学校から大学に進学する人が少ないでしょうか？
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
124:名無しさん＠引く手あまた
10/10/20 20:34:50 s3ROXKKY0
聾学校と盲目学校も同じような状況なのかな？
大学って健常者にとっては重要だけど
125:名無しさん＠引く手あまた
10/10/20 22:10:59 y7ruMBEV0
自分は専門学校に進んだものの、
その後新卒で入った会社を半年でクビにｗ
以後フリーター、派遣の日々を歩む。
126:名無しさん＠引く手あまた
10/10/20 22:49:56 xLrP5h700
>>125
クビになるって相当勤務態度に問題があったの？
127:名無しさん＠引く手あまた
10/10/21 00:01:03 WaPmDrkP0
専門学校はあまり意味ないだろうな
障害者雇用とか給料安いしな
一般枠に入る訳にはいかないし
128:名無しさん＠引く手あまた
10/10/21 12:27:31 5hjaGyME0
専門学校って調理・医療・理容系なら多分役立つと思う
他はあまり意味なかったり
129:名無しさん＠引く手あまた
10/10/22 08:30:51 xGDS5iYTO
53歳男です。
エクセル苦手だけど300万円ほしい、体力には自信ありです。
何があるでしょうか？
130:名無しさん＠引く手あまた
10/10/22 10:12:17 r/D93jlF0
>>129
土方
便利屋
飛び込み営業
131:名無しさん＠引く手あまた
10/10/22 14:42:37 Tz3Nft270
飛び込み営業はきついぜ
人格や人生まで否定された気になってくる
最後は、会社に仕事もっていかなくなって
自分で他業者から見積もり取ってピンはねしてたわｗ
132:名無しさん＠引く手あまた
10/10/22 22:07:24 xGDS5iYTO
もっと他にないの？
営業は苦手だし
133:名無しさん＠引く手あまた
10/10/23 08:46:03 KI/zawGFO
50歳でも銀行受かる可能性ある？
受かる可能性がないなら履歴書セットもったいないし
134:名無しさん＠引く手あまた
10/10/23 09:00:49 JjBruj9N0
聴覚障害６級は一般枠で働いている奴いるのか？
135:名無しさん＠引く手あまた
10/10/23 09:14:42 hZ2amO+b0
聴覚6級で障害者枠なんて応募したら軽蔑や侮辱の目で見られ罵倒されるぞｗ
肢体障害で障害が確認できるぐらいでようやく障害者雇用枠での応募を検討しようかってとこだと思うよ
分かれ目は、3級ってとこだな
3級だと内部以外は明らかに障害持ちってわかるレベルだし
136:名無しさん＠引く手あまた
10/10/23 14:13:41 BMiDiMur0
>>135
肢体5級だけど一般の会社じゃきつい事が多いよ
自分は障害者枠で転職活動してるけど級が低いと軽蔑や侮辱の目で見られて罵倒されるの？
137:名無しさん＠引く手あまた
10/10/23 14:42:44 KI/zawGFO
自分は視覚6級
一般枠ではつらいよ
138:名無しさん＠引く手あまた
10/10/23 14:54:39 sAnTSjIC0
>>136
重度でダブルカウント狙ってるところだと反応悪いかも
きょうびそんな企業がどれだけあるかしらんけど
というかダブルカウント制ってまだあるんだろうか
139:名無しさん＠引く手あまた
10/10/23 15:15:41 BMiDiMur0
>>138
すこしずつ制度もかわってるけどあるよ
人件費は一人分でポイント稼ごうってか
重度じゃなく軽度な障害者でもスキルの高い人を取った方がいいと思うけどね
140:名無しさん＠引く手あまた
10/10/25 08:26:22 jw+d6TZbO
企業の罰則が軽過ぎる
一人60万円を毎年20万円ずつ上げて120万円くらいにすれば違反企業がなくなって求人が増えるのに
141:名無しさん＠引く手あまた
10/10/25 09:28:35 Av5VroZ50
障害者に日本経済ぶっこわされないな
142:名無しさん＠引く手あまた
10/10/26 08:36:03 FCncgHPpO
50歳で都市銀行に通る可能性なる？
銀行かっこいいし
143:名無しさん＠引く手あまた
10/10/27 16:50:34 NGUu5bsRO
障害者枠の大手銀行は暖かく迎えてくれる
給料安いけどね
144:名無しさん＠引く手あまた
10/10/28 17:58:04 tWcEOBIU0
けど、書類選考時に名前住所わかるから自行に口座を持っていないか、
残高はいくらか、投信や外貨を買っているかなども見られてそうｗ
通帳集めなんてやるんじゃなかったよorz
金がなくて殆ど数千円～数万円で放置、挙句ノムシンで取引作る始末だし...
145:名無しさん＠引く手あまた
10/10/28 18:03:03 tWcEOBIU0
やや古いけれど、ふぃぎゅ＠メイトおすすめ。
＞がちゃがちゃきゅ～っとふぃぎゅあっと この街に降りたエンジェル
＞おでまし愛の原型師 妄想爆走いのちがけっ
掛け声も入るし、これカラオケで滅茶苦茶盛り上がるｗ
146:名無しさん＠引く手あまた
10/10/28 18:04:53 tWcEOBIU0
あがーっ！ なんという誤爆だﾊｼﾞｶｼｽｷﾞﾙ
147:名無しさん＠引く手あまた
10/10/28 20:54:02 OOswtV3h0
>>146
＞あがーっ！ なんという誤爆だﾊｼﾞｶｼｽｷﾞﾙ
おそらく>>145を誤爆したと言う事が読み取れるのだが
俺からしたら『ﾊｼﾞｶｼｽｷﾞﾙ』の方がﾊｼﾞｶｼｽｷﾞﾙよ
148:名無しさん＠引く手あまた
10/10/28 23:47:10 F3Ph83EY0
銀行って嘱託社員が多いですね。
数年で雇い止めとかされるのだろうか？((((;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
募集要項には嘱託で常勤って書いてあったり
退職金ありになってたりして嘱託ってイマイチ分からん
149:名無しさん＠引く手あまた
10/10/29 11:27:23 z2VaZxQrO
嘱託って契約のことだよね
10年以上雇ってくれる会社知ってるよ
150:名無しさん＠引く手あまた
10/10/29 15:28:12 n3ZWyEvz0
>>143
精神は採らないだろうけどね・・
151:名無しさん＠引く手あまた
10/10/30 07:15:18 /sNAsa3D0
>>149
どの会社？どの銀行？
教えて？
152:名無しさん＠引く手あまた
10/10/30 14:19:09 17tg4NvS0
一番名前が長い都銀じゃない？
153:名無しさん＠引く手あまた
10/10/30 14:38:33 xlZeDo+O0
知銀や公庫での面接も許そう
筆記がうざいけど
154:名無しさん＠引く手あまた
10/10/30 15:31:51 v9z+C03T0
精神3級持ってるけど別に大卒就活で企業に精神障害ある旨通知しなかった
病院も自治体も守秘義務があるのでばれる事はない
某大手企業の子会社正社員になれてエクセル操るマターリした仕事してるよ
155:名無しさん＠引く手あまた
10/10/30 18:26:04 17tg4NvS0
そんなところも新卒じゃないといけないな
156:名無しさん＠引く手あまた
10/10/30 18:27:17 17tg4NvS0
ああ、それで300万から、少なくとも700万まで上がっていくんだろうね。
うらやましい。認めるよ、自分は負けだと。
157:名無しさん＠引く手あまた
10/10/30 22:00:13 gLVS8aFo0
大企業で正社員として働いていたけどもうあの頃には一生戻れないと痛感した
就活挫折寸前
158:名無しさん＠引く手あまた
10/10/30 22:22:43 exzBQjDDO
なんで辞めたんですか？
障害で体調を崩したとかですか？
159:名無しさん＠引く手あまた
10/10/31 03:23:56 3CnqNEYE0
>>148
自分の勤務しているところは、嘱託だからと行って公序良俗に抵触か倫理規定に抵触しない限り会社からの雇い止めはありません
定年は６０歳までで再雇用期間が５年有りますから実質６５歳までです。
組合加入です、問題はありませんが、但し１年で生き残れる確率は１０％程度と考えて下さい。
３年で残れるのは２％です、但し３年耐えれば仕事がわかり始め、５年立てばみんな転勤しているので
凄く仕事が自分のペースで出来るので楽です。
金融機関が求めて居るのは地方支店のエキスパートか本社部門なら内勤のスペシャリストです。
総合職は国際化の波で海外転勤が当たり前で国内は地域総合職の方々になります、しかし数は異様に少ないです。
僕は８年目だけど同期は既に居ない、自主退職が殆どです、理由は半端な量でないくらい速攻で勉強させられる
更に四半期ごとに成果の面接と査定があります、年に一回社内試験があり、国家試験の取得も促されます。
月に一回くらい担当業務に必要な出張（関係省庁のセミナー・実務研修等）もあります。
求められる仕事は、バックオフィスです。
部署によって異なりますが、主に融資か調査検証業務で担当者となります、一般的なライン業務（単調作業）
はないと考えた方が良いと思います。
待遇は年収は４５０万円位（賞与は年４～５．６で評価でかわります）、退職金・社会保険完備です
自分の保有資格は行政書士・宅建、そして今年はＦＰ技能士３級（個人資産相談業務）を取得です。
国家資格や検定資格がない人は本当に大変かもしれません、知識があればマイペースで仕事が可能で
週旧２日以外にお休みも沢山もらえます、自分は有給休暇は全部消化です、また担当業務なので
概ね定時か残業は１時間程度で帰れるようになります、逆に残業していると効率が悪いと言われる体制です。
160:名無しさん＠引く手あまた
10/10/31 03:59:42 qRMllkQP0
>>159
1年で（3年で）生き残れるというのは
1年で（3年で）辞めていくという意味ですか？
161:名無しさん＠引く手あまた
10/10/31 04:00:49 3CnqNEYE0
>>148
>>159 です
続きです
自分は下肢障害の５級です、金融系のバックオフィスはこんな感じですよ、かなり専門的な領域です。
URLﾘﾝｸ(www.careercross.com)
162:名無しさん＠引く手あまた
10/10/31 04:06:36 3CnqNEYE0
>>160
残念ながらそうなります、逆に見ると
１年で９０％が辞めて、３年で９８％の方が退職されるという事です
仕事は肉体よりも頭を使う仕事ですからね、誰かに教えてもらうと言うよりは
一度聞いたら忘れないマスターするのが暗黙の条件です。
案件はペンディング・報告・解決戦略と常に報告と経緯報告を求められます
その辺の矛盾していると思われる業務のギャップに耐えられずという方が多いようです。
163:名無しさん＠引く手あまた
10/10/31 04:12:22 qRMllkQP0
>>162
窓口のおねーちゃんは笑顔でコツコツと仕事をこなしていくことができれば勤まるけど
バックオフィスって大変なんだね
164:名無しさん＠引く手あまた
10/10/31 04:18:46 3CnqNEYE0
>>163
＞窓口のおねーちゃんは笑顔でコツコツと仕事をこなしていくことができれば勤まるけど
それは大きな勘違いです。
●決済： 代金・証券の支払いにより、売買取引を終了させるための事務を行う
これが本当の窓口業務ですからお客様から見えないところの苦労は大変ですよ
165:名無しさん＠引く手あまた
10/10/31 19:11:07 NDE7nU29O
銀行いい気になってるな
窮地には私の税金で救ってやったのに
166:名無しさん＠引く手あまた
10/11/01 08:36:12 Sbm8IeQHO
パソコン苦手な50代、残業なしで300万円もらえるいい仕事はありませんかね
体力には自信あります
167:名無しさん＠引く手あまた
10/11/01 08:39:26 C94XPliN0
体力に自信があるなら、銀行強盗
その後にメシの食いっぱぐれがなくなるかと思います
ただし、臭いメシ
168:名無しさん＠引く手あまた
10/11/01 12:54:36 Mhq90SoH0
栄養状態が良いし、生活習慣も整うから健康になり長寿になるけどな、刑務所は。
169:名無しさん＠引く手あまた
10/11/03 08:28:30 3bh9zaafO
でも300万円くれないし
170:名無しさん＠引く手あまた
10/11/03 09:49:15 3bh9zaafO
上司がいばらなくて、
300万円あって、
残業なくて、
120日以上の休日があって、
有休が半分以上取得できて、
バソコンの前ばかりの仕事でなくて、
1年契約でも10年以上働ける可能性がある、
そんな会社はないですか？
171:名無しさん＠引く手あまた
10/11/03 11:57:29 Wh+WXJl70
ありません
172:名無しさん＠引く手あまた
10/11/03 14:14:30 AIpdT9x90
自営しろ
173:名無しさん＠引く手あまた
10/11/03 18:27:19 3JbZJ5WJ0
さがせばあるよ。とってもらえるかはわからんが。
174:名無しさん＠引く手あまた
10/11/06 14:37:04 PXNrQpx0O
51歳男です
ときたま帰りのエレベーターでいっしょになる若い女の子に憧れてしまいました
食事にさそったらまずいですかね？
面識はぜんぜんないんですが
175:名無しさん＠引く手あまた
10/11/06 15:03:31 Ug30bPTjO
不倫ッスか？
やめといた方がいいですよ
176:名無しさん＠引く手あまた
10/11/06 21:54:51 g2fKt8VB0
>>174
ハローワークにいる五十代のおじさんとエレベーターでときたま一緒になります
おじさんの目がいやらしくて気色悪いけど無視に限る
今は次職をゲットしたらその次は合コンでイケメンをゲットする予定
177:名無しさん＠引く手あまた
10/11/07 09:42:40 V0/OACTBO
51歳男、契約社員で転職思案中です
会社の20代前半らしきＯＬにほれてしまいました
まったく面識はないですが、会社を出たところで、にこっと微笑んで食事にさそってもおかしくないですよね？
178:名無しさん＠引く手あまた
10/11/07 14:35:35 bC3zOvqz0
>>177
短大でてOLになりました。
職場に契約社員の50代のおじさんとときたま目が合いますが愛想笑いで返していますが正直キモイです。
そんなことよりイケメン限定の合コンなんて無いのかな？
179:就職戦線異状名無しさん
10/11/10 12:26:49 HUX29pVg0
ハロワの方が求人あるの?
ハロワにしか出さない企業ってケチな会社ってイメージだが偏見か?
成功報酬を払いたくないがために、ハロワにしか求人を出さないと聞いたが
大企業も出したりするのだろうか。
180:名無しさん＠引く手あまた
10/11/10 12:32:15 KS6mZu0B0
訓練基金の件でハロワに行ってきた
相変わらずだけど人生相談うざい
無職期間長いよ
別に年金もらって実家ぐらしだから必死こいてやってないさ
いちいち訓練に申込むのになんか関係あんのか？
181:名無しさん＠引く手あまた
10/11/10 17:54:51 hEMKXG2JO
会社やめて訓練校行ったら3年くらい失業給付金受けられないかな
働かないで長期間給付金ほしいよ
182:名無しさん＠引く手あまた
10/11/10 21:09:53 KS6mZu0B0
よくよく給付金のことで言われたことを整理したらムカついてきた
まづ給付金説明を聞きにいくと障害者のとこ行ってくれと言われる
行くと１年以上も無職に突っ込まれる
先月まで1月ほど入院してた旨を言うと医者の診断書が必要とのこと
それがあると隔日にこのコース合格するのか？と聞くと、
それは試験の結果次第らしい
医者の診断書まで取ってきてようやく健常者並のラインに立てるのか？
その推薦状ってやらがないと試験うけ切れないのだろうか？
その時は空気に圧倒されたけど考えを整理すると
障害とは違う所の病気で入院してたわけで障害と関係なかったわけだ
電話で明日問い合わせてみよう
183:名無しさん＠引く手あまた
10/11/10 21:19:53 iW7BMCHo0
>>182
正直読みづらい文章だ
分かりやすく言い換えると
しょうぢきよみずらいぶんしょうだ
184:名無しさん＠引く手あまた
10/11/12 18:14:20 D2LYDQNw0
求人票を調べている最中ですが、「障害者枠」というのは、どうして
給与が安いのでしょうか？
一般的な給与が２０万だとしたら、１５－１６万というのが多いようです。
現在は、例えば中小企業なら、重度障害者一人の雇用につき、
２年間で合計２４０万円（月額１０万相当）が助成されると聞いていますが、
そうなると企業側の負担は月５－６万ですむということになりますよね。
一般社員と比べて、手がかかるし、バリバリ働けない可能性が高い、
というのは重々承知ですが、なんだか納得がいきません。
助成金なしでの給与なら、まぁ、わかるような気もするのですが。
既出だったら申し訳ありませんが、どなたか教えてください。
185:名無しさん＠引く手あまた
10/11/12 22:51:34 g5mv/UpG0
仕事内容＝給料じゃないかな。
186:名無しさん＠引く手あまた
10/11/12 23:12:18 6iUxcKjb0
>>184
それ思う
例えば車椅子とかでもコールセンターみたいな職種だったら
全く障害関係ないわけで
そんなんでも違うんだったら
ちょっとねぇとおもうよね
187:名無しさん＠引く手あまた
10/11/13 01:42:30 jJePd3yaO
足元見てるんだな会社は
助成金と罰則をもっと高くしても求職者には回ってこず、会社がみんなとってしまうんだな
188:名無しさん＠引く手あまた
10/11/13 02:26:33 TRUhOGi00
昨今の就職難にあえぐ大した学歴の無い新卒者＆職歴の無い転職者は
企業が『仕事を与えてやってる』と言うスタンス
障害者の場合は『社会で受け入れてやってる』と言うスタンス
要はこの違い
ホームレスやるよりマシだろ？位にしか考えてないし
中小零細企業になると露骨に差別むき出しで家で寝てれば？位は言うからねｗ
ハロワの職員だって健常者窓口とは違う対応をしてるでしょ？
障害者だと仕事が決まるまで１０年位は掛かるぐらいは言うからねｗ
韓国とかに比べたら日本は少しは障害者に理解あるのかな？
自殺を強要されたり、収容所で処理したりしたナチスみたいな国もあったし
避妊手術や去勢手術を強要する国もあった。
今のアフリカとかもそうだけど人間は体が丈夫なのが前提だからね。
それが前提でのアタマの良し悪しだから。
189:名無しさん＠引く手あまた
10/11/13 12:17:05 xA/xqnIu0
184です、みなさん、レスありがとうございます。
仕事内容＝給与の差だったら、致し方ない気もしますが、一概に
そうとも言えないような現実があるように思えます。
極端な言い方をしてしまえば、会社次第、なのでしょうが、
多くは188さんのおっしゃるように「社会で受け入れてやってる」という
意識が強いように思えます。
当初から障害者雇用には期待していない、というところが多いのでしょうか。
障害者だって、仕事にやりがいを求めているのは変わらないし、
頑張れば評価もされたい、評価の結果として給与も相応であってほしい、
と思うのは、贅沢なんでしょうか。
ちなみに自分は視覚障害２級です。
英文経理をやっていましたが、音声では数字の桁数がわかりづらく、
どうしても以前できたことができなくなっていくのに耐えられなくて
他の職種を探しているところです。
190:名無しさん＠引く手あまた
10/11/13 12:17:33 TRUhOGi00
とある人が中途障害者になった経緯
URLﾘﾝｸ(www.uwasa2ch.net)
191:名無しさん＠引く手あまた
10/11/13 13:40:59 qAbFFvdF0
まあ障害者が社会に出ると、無職でも貰える障害者年金（等級はあるが）と会社の給与と雇用助成金の
3種類の金の引き出しが出来るからな、更に社会的な福利厚生も優遇されている。
単純に見ればこれは健常者より圧倒的に有利な条件。
対して健常者の方は、4大卒か否か、資格も経験も問われて、それらをクリアしてようやく20万台とか。
だがもっと深刻なのは、大手を筆頭にして外国人を雇用する方向に向いていること。
来年新卒の内定率は6割くらいではないかと予想されている。早い話が、健常者であろうが障害者であろうが
日本人自体を雇わない方向に向かっているなんていう恐ろしい方向に向かいつつあるということ。
その為、今後はかなりのスキルやら、能力やらを身に付けていないと年金だけで生活なんて有りうるだろうねえ。
事実、現時点に於いても>>102の企業群のように、確信犯的に雇用しないところも多いわけで。
192:名無しさん＠引く手あまた
10/11/13 23:29:49 lTbuM48h0
同じ障害者でも外国人なら更にお安くですね。
193:名無しさん＠引く手あまた
10/11/14 09:36:32 fwwACUYzO
高齢者 外国人 障害者
三つそろったら鬼に金棒
194:名無しさん＠引く手あまた
10/11/15 22:17:56 SfvHj1UX0
死にたい
就職活動うまくいかない
障害者枠で応募しても書類選考で落ちる
面接でも落ちる
重度障害者じゃないから障害者年金もらえない
働かなければ生活できない
苦しい
もう嫌だ
死にたい
生まれ変わりたい
195:名無しさん＠引く手あまた
10/11/15 22:30:01 /Pi62jNV0
重度でもないのに甘ったれて障害者枠みてっからだろ
死ね！
196:名無しさん＠引く手あまた
10/11/16 01:08:56 Up6Adync0
軽度～中程度の障害者が一番悲惨
重度は簡単な労働＋障害年金の生活か
就労指導の無いナマポと手帳加算
どちらもウハウハ
197:名無しさん＠引く手あまた
10/11/17 01:31:32 mS0czUVN0
>>195
全ての障害者を差別するお前こそ、地獄に堕ちろ！
198:名無しさん＠引く手あまた
10/11/18 08:34:44 qNBTXGSAO
6級にも所得制限付きで少しでいいから障害年金出すべきだ。
なにしろ、障害のせいで健常者より働くのはむつかしいんだからね。
働いたら所得制限でひっかかるようにしたら問題ないだろうし。
199:名無しさん＠引く手あまた
10/11/18 12:04:47 ZCVL7iiy0
軽度にも障害年金払ってたら社会保障制度が破綻するわ
200:名無しさん＠引く手あまた
10/11/18 14:20:37 qNBTXGSAO
ならば生活保護でそれ以上にタンマリもらってやるべ
201:名無しさん＠引く手あまた
10/11/18 14:25:00 u3Ir74aZ0
６級なんて耳たぶ欠損とかハゲとかそんなレベルだろ
ううかげんにしろっつーのｗ
202:名無しさん＠引く手あまた
10/11/18 14:33:09 e2bFI5OY0
>>200
6級なら期限を設定された上でバリバリ就労指導されるぞ
ナマポなめんな
203:名無しさん＠引く手あまた
10/11/19 20:59:22 NLPc6wCG0
質問させてください
リウマチ4級障害者枠で老人ホームの清掃で採用されました
面接してくださった所長はリウマチと勿論分っているのですが
他の従業員の方々は知らない様です
みなさんは会社の毎日顔を会わせる様な方々には
障害者だと自分から公表などしましたか？
自分から言い出すのはやっぱり避けた方がいいのでしょうか？
アドバイス下さい
204:名無しさん＠引く手あまた
10/11/19 21:20:05 dUjUbCMA0
>>202 精神なら就労指導しちゃいけないって聞いたから
最近はなんちゃって精神３級の人が激増だって
あの科ってのは数ケ月通ってるだけで手帳くれるんでしょ？
だって公費から医療費払ってもらった方が安い給料から医療費出させるより
支払いが安定してるから医療機関も有難いでしょ？
障害者枠なんて言っても募集する企業は大企業ばかりなんだから
面接の席で優等生を演じられればノ―プロブレムでしょ？
それが見抜けてそう言うタイプが嫌いな大企業ばかりなら
今の日本はこんなに不況になって無いって
>>202
マジレスすれば行政機関自体にも法定雇用枠があるからそれ使わせないのは
おかしい！って言えば返す言葉が無くなりそうな気が？ｗ
まさか層化の人で無いと雇わないなんて言わないと思うよｗ
ハロワはそうかも知れないけど？
205:名無しさん＠引く手あまた
10/11/19 23:59:59 RMC63Y0H0
＞203
障がいの内容にもよると思うけど
漏れの場合は見た目では分からないので
障がいのことは黙ってるよ。
206:名無しさん＠引く手あまた
10/11/20 11:39:21 SiLRISy20
＞203さん
就職されたということは、とりあえず抗リウマチ剤などで
現状を維持されている状態だと思います。
変形などがあまりなく、外見上わからないようであれば、
特に障害を告げる必要はないと思います。
ただ、病状が悪化して、休むことが多くなりそうだったりしたら、
「ちょっと持病があってご迷惑をおかけするかも知れませんが」
くらいの挨拶はしておいたほうがいいかも知れません。
ただ、いきなり「障害」と言ってしまうと、かえって変に
先入観を与えることになるかも知れないので、それはどうしても
状況を考慮してもらわなければならないときでなければ、
しないほうが良いかな、と思います。
私の場合は視覚障害なので、逆に言っておかないと「オカシナ人」に
分類されてしまうので、先に伝えるようにしていますが。
207:名無しさん＠引く手あまた
10/11/20 11:45:20 xYH6omYn0
視覚障害の人は２ちゃんをどうやって見てるの？
音声に出してかい？
２ちゃん特に転職板は人の弱みに優越感をもち
人の強みにねたむカスが多いから見ない方（聞かない方）が良いよ
視覚障害の人は
障害なんて誰にでもなるリスクはあるなんて思ってる人は皆無に近いから
208:名無しさん＠引く手あまた
10/11/20 14:40:17 1VPA14U5O
視覚はどうやってデスクワークしてるの？
209:名無しさん＠引く手あまた
10/11/21 13:39:58 rRei0UK30
自分は片眼の一部視野に視力が残っているので、音声と拡大と両方使っています。
疲れるので、個人的にはメールチェックなどだけで、一日15分程度ですが。
デスクワークは主に音声のみです。
フォーマットの決まったエクセルやワード文書の作成が主なので、
画面はほとんど見ないでやっています。
タブの回数など、リズムで記入する箇所を覚えています。
新しいフォーマットの作成を要求されると、タブの飛ぶ順番と
リズムを覚えるまで、どうしても普通の人の何倍も時間がかかって
しまいますが、慣れればそれなりに早いですよ。
＞207さん
お気遣いありがとうございます。
でも見えないことを理由に、知らないことにしたくないとも思います。
ひとがどう感じ考えているか、表情が見えない自分には推し量りようが
ないので、言葉と向き合っていくしかないんですよね。
210:名無しさん＠引く手あまた
10/11/21 17:06:08 4dxxyIb80
>>209
2chだと言葉を投げ捨てる人がいるのであまり書かない方がいいですよ。
自分は5級の下肢なのでまだいい方です。立って行う仕事ができないのでその分座って出来る仕事は誰にも負けないという気迫で頑張っています。
＞でも見えないことを理由に、知らないことにしたくないとも思います。
その意気があればどんな困難にも立ち向かえると思います。がんばってください。
211:名無しさん＠引く手あまた
10/11/23 09:46:41 zH6taA/40
【就活うつ】２年間で６０社落ちた男の就職活動【1page/2page】
URLﾘﾝｸ(www.excite.co.jp)
長く続いている就職不況。
来春卒業の大学生の就職内定率は５７．６％（厚生労働省調べ）で、調査が始まった９６年以降で最低の水準となった。
自然、就職活動は過酷を極め、数十社、なかには１００社以上の企業の採用試験を受けるケースも目立つ。
こういった状況の中、多くの学生は就活開始前から就活中にかけて「希望の職種に就けるのか」や、それ以前に「正規社員として就職できるのか」という不安と戦うことになる。
そうなってくると心配なのは、そういった不安やストレスによって心身の健康を損なうこと。その代表例が“就活うつ”である。
■２年間で６０社落ちた。
今年大学を卒業し、社会人一年目の新人として過ごしているYさん（２４歳・男性）も、就職活動に苦労した一人だ。
家庭の事情により４年次を休学したため、Yさんは２００８年と２００９年の二年にわたり就職活動をしたが、現在勤務している企業（IT関連企業）の内定を取るまでに合計６０社の採用試験に落ち続けたそうだ。
Yさんの受験傾向は大企業に偏っていたわけではない。また、「競争率が低くなるように」と、どちらかというとニッチな職種、業種を狙って受験していたようだ。それでも内定を取るまでに６０社もの企業の試験を受け続けたのである。
それだけの企業を受験すれば、心身にかかる負荷は相当なものだったはずだ。Yさんは“就活うつ”にはならなかったのだろうか。
212:名無しさん＠引く手あまた
10/11/23 09:49:38 zH6taA/40
就活うつ】２年間で６０社落ちた男の就職活動【2page/2page】
URLﾘﾝｸ(www.excite.co.jp)
■自分の弱点がはっきりわかっていたから“うつ”にはならなかった』
就職活動で、不採用となったことをいちいち気にしていたら身が持たない、とはいえ自分で望んだ企業から“いらない”と言われることは学生にとって少なからずショックな出来事であるはずだ。
Yさんも、就職活動中は「辛かった」と語り、就職活動を始めた当初は不採用となったことに対して落ち込んだこともあったようだ。
しかし、Yさんはいわゆる“就活うつ”にはなっていない。食欲がなくなったり、眠れなくなったり、身体の不調とも無縁だったという。
Yさんのように６０社の採用試験に落ち続けても心身ともに健康でいられる人と、それほど多くの企業を受験しなくても“就活うつ”になってしまう人がいる。
個人差といってしまえばそれまでだが、この違いを考えるにあたってYさんが興味深いことを言っていた。
社会人になった今、自分の就職活動を振り返った感想を尋ねると、こんな答えが返ってきた。
「学生時代に活動的なことを何もしてこなかった、という自分の弱点をはっきりわかっていたので、こうしておけばよかった、というのはないです。
エントリーシートに“主席を目指して勉強をしていた”と書いてエントリーシートは通過して、いざ面接で“○○大学（Yさんの母校である中堅私大）で勉強していました”
と言っても、何だか中途半端な印象を与えてしまうんです。“なんか他にやってなかったの？”っていう面接官の気持ちは自分でよくわかっていた」
Yさんの返答からは、客観的に自分を把握し、見つめていたことが伺える。
精神状態は個々によって大きな違いがあるため一概には言えないが、困難に突き当たった時“どうすればいいかわからない”という状態が人間にとって大きなストレスとなることは間違いない。
長丁場となる就職活動においてこういった状態に陥らないためにも、改善できるかどうかは別として、
自分の弱点や長所、できること、できないことを理解しておくことは、自分を見失い、心身の健康を損なわないための一つの条件なのかもしれない。
213:名無しさん＠引く手あまた
10/11/25 21:20:46 ZNN7ms0x0
月3社も受けてないよね
かなりのんびりとした就職活動だな
214:名無しさん＠引く手あまた
10/11/28 08:38:48 jhRf0IM50
明日からまたがんばるぞ
215:名無しさん＠引く手あまた
10/11/28 09:06:41 DlHTaMa40
日本という国は本当につらいな
だけど捨てる神あれば拾う神もある
夢も希望も捨てずにがんばろう
216:名無しさん＠引く手あまた
10/12/01 21:23:05 TXlDn5qSO
強迫性障害です
一般就業率5％の上に100年に一度の不況
どんだけついてないのか
217:名無しさん＠引く手あまた
10/12/01 23:35:07 XMc4tHdl0
34歳だけどバブルの氷河期とリーマンショックの超氷河期
両方味わってるよ、、、
218:名無しさん＠引く手あまた
10/12/02 19:11:21 euZPlWEd0
>>217
自分も同じです。決まるかどうか不安になってきました。
219:名無しさん＠引く手あまた
10/12/03 01:53:17 aUNA0Ucr0
>>215
でも、高福祉といわれる欧州も問題が多いらしいね。
220:名無しさん＠引く手あまた
10/12/04 17:19:00 rxJHJ3MQ0
書類選考通って面接になったけど
圧迫面接だったり、落とすための面接だったり
したらいやだなー
221:管猶斗
10/12/05 10:05:43 NDUY+fBT0
障害者枠の合同面接会でも一般枠の合同面接会でもハローワークが主催の開催の面接会は、税金の無駄使い
3年前に障害者枠の合同面接会に行った事が在るが、主催者側が春日部で、越谷と草加は共同のハローワークの職員の冒頭の挨拶では
≪”春日部管内では、障害者の就労率が、越谷管内と草加管内に比べて非常に高い”≫
↑と言った後の各テーブルとイス←＝→ブースに参加と出席で座って居た企業の採用担当者の苦笑の光景は今でも覚えて居る
実際に各テーブルとイス←＝→ブースに行き受けた企業の採用担当者の顔は、丸で求職者・失職者の事を見下すかの如くの数分程度の面談だったのは覚えて居る
222:管猶斗
10/12/05 10:07:56 NDUY+fBT0
※各テーブルとイス←＝→ブース：各ブースで敷居が在るテーブルとイスと言う意味※
223:管猶斗
10/12/05 10:12:34 NDUY+fBT0
※各テーブルとイス←＝→ブース：各ブースで敷居の柵でテーブルもイスも区切られて在るブースに加えたテーブルとイスと言う意味※
224:管猶斗
10/12/05 17:19:33 NDUY+fBT0
ウェブサーナなどの合同面接会は、個々の企業が主催と開催を行って居るから
空求人の空の求人を出して居るブラック企業・只のブラック企業が参加し出席し様が構わないが
225:管猶斗
10/12/05 17:21:00 NDUY+fBT0
ハローワークが主催と開催の合同面接会は、各企業が出して居る求人票の冊子の製作も
当然ながら国民が納めて居る当に其の税金を投入し業者に頼み製作させて居る他、各会場を借りるのにも厚生労働省・厚生労働省の傘下の各都道府県の各労働局と、更に其の傘下のハローワークが自己負担で使用料金の金額も払って居る訳で無く、
226:管猶斗
10/12/05 17:22:43 NDUY+fBT0
厚生労働省も厚生労働省の傘下の各都道府県の各労働局と更に其の傘下のハローワークも
民間の企業が同じく合同面接会も全国各地で取り行われて居るのに、
227:管猶斗
10/12/05 17:24:27 NDUY+fBT0
厚労省・労働局・ハローワーク自体も多額な税金を投入し使い果たす合同面接会の撤廃と全廃は更々と考えても無いらしい
天下りだの渡りだのゴロゴロと問題も多い行政で、尚且つ、税金の無駄使いを沢山と行って居る行政は、合同面接会の主催と開催を行う事は
甚だ由々しき大問題だと思う
228:名無しさん＠引く手あまた
10/12/06 17:26:28 gnXWLytu0
非正規なんだけど
履歴書、職務経歴書ならまだ分かるが作文って何だよ
しかも更新の無い3ヶ月未満の短期だし
面接も二次まであってそれで額面13万
使い捨てに何を求めてんだｗ
229:名無しさん＠引く手あまた
10/12/07 03:11:22 L+ly+cq40
>>228
トヨタ100%子会社にも作文あるね
230:名無しさん＠引く手あまた
10/12/07 13:41:09 AB+2vrgY0
【京都】給料日の前日に雇用障害者４２人ら全従業員解雇（賃金未払い） イオンモール内のグッズ店
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
開店して半年だし、補助金目当ての計画倒産だったかもしれんがｗ
231:名無しさん＠引く手あまた
10/12/08 01:15:06 UJ/7wOal0
>>229
これだな
障害者雇用促進 トヨタ自動車が特例子会社を設立
URLﾘﾝｸ(www.j-carrera.net)
トヨタループス株式会社
URLﾘﾝｸ(www.toyota-loops.co.jp)
232:名無しさん＠引く手あまた
10/12/10 00:58:36 PRAqREU90
>URLﾘﾝｸ(promotion.yahoo.co.jp)
>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。
>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。
>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。
まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは
協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。
233:名無しさん＠引く手あまた
10/12/11 18:41:55 DQUGkR3F0
>>232
誤爆乙
234:名無しさん＠引く手あまた
10/12/14 20:56:00 z2CDkCah0
憲法２５条 生活保護は４つの条件さえクリアすれば簡単に受給できる。
★（１）稼働能力なしの証明
６５歳以下の場合、働けない事を証明しよう。
躁鬱（そううつ）病の診断書を精神科医でもらおう。
精神的に病んでいるなら、うつ病に関する本を読んで精神科医へ行き
「眠れない」「何をする気も起きない」「死にたいと思う」
等と訴えよう。できれば複数の精神科医で診断書をもらおう。
「あの精神科医とは性格的に合わない」「方角が悪い」等
の理由で医者を替えるのは精神病の場合よくある事。
★（２）資産が無い事を申告しよう。
不動産や車等は無いこと。銀行通帳にはほとんどお金がない事にしておこう。
ただし、車しか交通手段がない田舎の場合は車所有は認められる場合あり。
またあまり資産価値のない家に住んでいる場合は不動産所有が認められる場合あり。
パソコンやエアコンその他の家電もＯＫだ。
借金があると生活保護受給できないので自己破産＆免責してもらおう。
★（３）扶養義務者から援助しない旨の意思表示をもらおう。
民法８７７条の扶養義務者は、直系血族（父・母・祖父・祖母・子・孫）と兄弟姉妹。
（それ以外の 例えば おじ・おば・めい・おい等には扶養義務はない。）
これらの扶養義務者から援助しない旨の回答を出来れば書面でもらおう。
理由は経済的事情でも、家庭での絶縁関係での事情でも何でもよい。
親と同居している場合は家を出よう。
★（４）生活保護を受給しようとする その市町村に住民票がある事。
生活保護の管轄は、市町村区役所の福祉課である。
そこに住民票がなければならない。
アドバイス：市町村区役所福祉課へ行く時は一人ではなく、弁護士や司法書士や
生活保護支援団体や議員などと一緒に行った方が良いぞ。
生活保護は男性単身世帯の場合、約８万円＋家賃補助最大約５万円だ。計十数万円。
子供がいれば、さらに数万円もらえる。公営住宅に優先的に入れる。
住民税や市水道代は免除。市営交通無料。医療保険は掛金ゼロ＆医療費全額公的負担。
235:名無しさん＠引く手あまた
10/12/14 20:57:29 z2CDkCah0
躁うつ病の代わりに統合失調症でも可
お前らの先輩がどうやってきたかの参考スレ
お前らは病気だから教えてやってるんだけど、それでも診断書取れない場合があるから
診断書取りに行くならちゃんと勉強していけよ
◆集団ストーカー犯罪を追及するスレッド 52
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
★★ 集団ストーカー本日の被害報告Part1 ★★
ｽﾚﾘﾝｸ(police板)
マスコミは集団ストーカーをやっている その11
ｽﾚﾘﾝｸ(mass板)
236:名無しさん＠引く手あまた
10/12/16 21:12:21 3AbCcxF+0
ハローワーク仕事しろ
237:管猶斗
10/12/18 12:23:35 qAnObn0G0
今週の火曜日から金曜日までの読売新聞の朝刊の広告に厚生労働省の取組が掲載されて居たけれども
障害者枠の対策には何一つ触れて無かった
238:名無しさん＠引く手あまた
10/12/18 12:41:49 ioY1HTjk0
手帳3級以下で障害者枠とか泣きちらすやつもいるからな
そんな奴らのせいじゃねーの？
239:名無しさん＠引く手あまた
10/12/18 14:59:47 NaVRRPg30
アルゼンチみたいに国自体が財政再建団体になっちまった場合
公務員の数と給与と共に、福祉やサービスを思い切り落とされるからな。
現在それの寸前段階だろうから、リターンを生まない福祉は真っ先に切られる標的になる
アルゼンチンじゃピンとこないというのであれば、夕張をググって細かく調べるといいかも。
将来の展開次第では、何の補助も優遇処置も無しに健常者との職取りゲームに参加せねばならない。
240:名無しさん＠引く手あまた
10/12/18 16:10:03 4DrkXlyN0
在日と老人がいるからパチンコが撤退するまでは在日は安泰
日本人の老人は切られるかもな
241:名無しさん＠引く手あまた
10/12/19 11:50:49 iiEtgPUe0
ところがどっこい
外国人への生活保護はあくまで準用なので真っ先に切られるのは在日
まぁ奴らは猛反発するだろうけどな
ただその前に復活した母子加算と障害加算の廃止から着手するだろう
その後は健康な日本人、次はボッシー、最後に老人と障害者だ
社会的には最底辺の弱者である障害者はまだまだ安泰だよ
242:管猶斗
10/12/19 12:44:33 sictqFfc0
先週の火曜日から金曜日の読売新聞の朝刊の紙面に厚生労働省とハローワークの取り組みなどの広告を見た方、居ますか？
243:管猶斗
10/12/21 17:27:21 sFKB1/Vj0
URLﾘﾝｸ(www.gov-online.go.jp)
平成22年12月1日～12月19日掲載
雇用対策の記事の事です
244:名無しさん＠引く手あまた
10/12/22 13:00:15 XZgqIRNg0
就職氷河期が続くのは、単に景気が悪いからではない。就職氷河期が続く理由は主に下記の3つだ。
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.net)
（１）大学生の数が多すぎる
18歳人口のピークは92年。しかし、全国の大学数は92年の５２３校から２０１０0年の７７８校まで２５５校も増加した。
そして、大学４年生の数は92年の43万８０００人から10年の54万1０００人まで10万人以上も増加した。
もし、92年以降に大学を増さなかったと仮定してシミュレーションすると、２０１０年３月卒業生の就職率は75.1％だったことになる。
これは、直近のピークである08年３月卒の69.9％を大きく上回る
（２）企業が厳選採用をするようになった
企業は採用の基準を厳格に設定して、そのレベルに達しない学生は採用しない。かってのように、とにかく数を確保するということは少なくなった。
ここで問題になるのが、学生の質。２０１０年の大学進学率は50.9％（92年は26.4％）。
２人に１人が大学へ進学する状況では「大学生」に特別な価値はない。さらに、2002年から始まった「ゆとり教育」で全般的に学力が落ちている。
（３）外国人採用が増えている
日本企業が外国人留学生の採用を増やしている。企業は留学生の語学力、バイタリティを評価している。また、海外進出する際の先兵としても期待している。
２００９年現在で、日本国内の外国人留学生は13万２７２０人だが、政府は２０２０年をメドに留学生を30万人とする「留学生30万人」計画を進めている。
さらに最近では、外国の大学に学ぶ、外国人の採用にも積極的な企業も増えてきた。
たとえば、日本企業が北京大学に学ぶ中国人を採用するために、中国で採用活動をするのだ。
外国人が日本人大学生の就職を圧迫する傾向は今後ますます強くなる。
不況で就職氷河期というわけではなく、日本の構造的な問題が、就職氷河期を引き起こしているのだ。
景気が回復しても、就職率が大きく回復することはない。学生の就活難はしばらく続く。
245:名無しさん＠引く手あまた
10/12/24 13:56:10 3cLQokEA0
>URLﾘﾝｸ(promotion.yahoo.co.jp)
>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。
>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。
>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。
まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは
協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。
246:名無しさん＠引く手あまた
10/12/24 18:36:37 6W9tpEos0
>>241
IMFの介入を受けた場合、その国の事情なんぞ知ったことじゃない対応をされる
つまり、なりふりかまわずの財政再建方針を採らされるので
安泰なカテゴリーは殆ど無いといえる。
官房長官あたりの重職から後二年程度しか財政は持たないなんて発言が出てる以上
楽観視するのは命取りになりかねない。
247:管 猶 斗 （かん なお と）
10/12/25 08:56:53 CyYoJW+B0
URLﾘﾝｸ(www.aisin-aw.co.jp)
アイシン･エイ･ダブリュは、通年採用と謳って居るが、実はブラック企業だと思う
サーナフェスタでも、丸で常連かの如くの様な風な感じで、何時も出席と参加
248:名無しさん＠引く手あまた
10/12/25 09:18:21 tVI2keZf0
>>247
その会社は既にそれが常識となっております。
ほぼ全て落とされます。
249:名無しさん＠引く手あまた
10/12/25 09:21:07 tVI2keZf0
>>247
ちなみに入社できなかったとしたらそれは幸運だったと思いましょう。
過酷な労働条件に加え、障害者枠ともなれば無言の壁が存在します。スーパーマンでなければ到底勤め続けることはできません。
普通の会社を選びましょう。
250:管 猶 斗 （かん なお と）
10/12/25 11:18:09 CyYoJW+B0
URLﾘﾝｸ(www.toyota-ep.co.jp)
トヨタエンタープライズは、ホームページの更新前から
≪”まずはお電話にてお問い合わせください”≫と出して居る
ウェブサーナでも同時に併用して出して居るが、今一、良くと分から無い
251:管 猶 斗 （かん なお と）
10/12/25 11:26:16 CyYoJW+B0
>>248
>>249
実はアイシン･エイ･ダブリュに、去年の春頃か一昨年の秋か冬頃に応募した事も在ります。、案の定、書類のみだけで○×も決められ
不合格で落とされました
書類考査・書類審査・書類選考の名目でウェブサーナでも募集を掛けて居たので応募しましたら
今度は、応募書類を全て返送して欲しい！！！！！とメールで送ったら、家の電話に態々、「”応募書類の返送を致しました”」と掛けて来た
当然の如く、応募の時に添付したクリアフォルダー（クリアファイル）と書類に挟さめたゼムクリップは全て返えさせる様にメールで同時に同様に催促させた
252:管 猶 斗 （かん なお と）
10/12/25 11:31:50 CyYoJW+B0
ウェブサーナも含めた募集企業に、応募の際は速達でアイシン･エイ・ダブリュに限らず何十社・何百社と応募書類も送ったが
此の御時勢と此の世の中でも在るので、入学願書と同じく速達の郵送代を掛けてマデ応募書類を馬鹿真面目に送る事が、馬鹿馬鹿らしく、尚且つ、馬鹿らしく成った
253:管 猶 斗 （かん なお と）
10/12/25 11:36:02 CyYoJW+B0
特に、一昨年の秋頃～昨年の春頃までは、世界的金融危機の影響と煽りで、派遣切りなど騒がれた年頃でも在ったので・・・・・
今も、情勢と状況・状態は、相変わらず一向に変わらずじまいで無いけれどもね
254:管 猶 斗 （かん なお と）
10/12/25 11:50:49 CyYoJW+B0
URLﾘﾝｸ(www.jrw-iwill.co.jp)で、ＪＲ宝塚線（福知山線）の脱線事故を引き起こしたＪＲ西日本の子会社の
ＪＲ西日本あいウィルは、URLﾘﾝｸ(www.jrw-iwill.co.jp)を見る限り、設立後は採用者も未だに募集はゼロの状態と状況
255:管 猶 斗 （かん なお と）
10/12/25 13:37:44 CyYoJW+B0
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
障害者の雇用の促進等に関する法律第47条の規定に基づく企業名の公表について
～障害者雇用状況の改善がみられない7社について、企業名を公表～
厚生労働省のプレス発表では、北は北海道・南は沖縄まで、ブラック企業もが多いのに
僅か7社とは、以外だった
256:管 猶 斗 （かん なお と）
10/12/25 14:21:52 CyYoJW+B0
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
特例子会社一覧
257:名無しさん＠引く手あまた
10/12/25 15:47:29 OjGoLFxG0
ホント新卒で一生が決まるって今ごろ気付いたわ...
当時は手に職だとか専門学校が流行った時期。
やっぱ堅いメーカーやら商社、インフラに行くのが一番いい。
そんなとこだと今でも何か月分もの茄子があったり、年功序列が残っている。
入社後、周囲とやっていけるかとなるとまた別問題なんだが。
258:管 猶 斗 （かん なお と）
10/12/25 18:27:21 CyYoJW+B0
特例子会社と言っても、補助金目当ての名目で厚生労働大臣の認可証書（認可）が貰えれば
法定雇用率の遵守さえも守る事も無く遣ら無くても余り強制の法律罰則は無いらしいから
259:管 猶 斗 （かん なお と）
10/12/25 18:34:44 CyYoJW+B0
雪印乳業・日本水産・大塚製薬・大塚商会・三菱化学・三菱重工業・※アイシン･エイ・ダブリュ※
メガチップス・日本ガイシ・ブラザー工業・大阪テレビ・テレビ朝日・中日本高速道路、他、←諸々云々等々
ウェブサーナでも募集を出したり出さ無かったり、ブラック企業の遣る事は今一、良くと分から無い
※アイシン･エイ･ダブリュ※は、通年募集と謳いエンドレスの状態と状況で空求人の如く平気で出して居りながら、挙句の果てには、障害者枠での合同面接会にも常連で参加と出席
260:管 猶 斗 （かん なお と）
10/12/25 18:42:24 CyYoJW+B0
ウェブサーナでも募集を出したり出さ無かったり、ブラック企業の遣る事は今一、良くと分から無い（誤）
ウェブサーナの他に置いてでも募集を出したり出さ無かった利、ブラック企業の遣る事は今一、察知も出来ず、尚且つ、良くと分から無い（正）
※アイシン･エイ･ダブリュ※は、通年募集と謳いエンドレスの状態と状況で空求人の如く平気で出して居りながら、挙句の果てには、障害者枠での合同面接会にも常連で参加と出席（誤）
261:管 猶 斗 （かん なお と）
10/12/25 18:44:12 CyYoJW+B0
※アイシン･エイ･ダブリュ※（米印の）は、通年募集と謳い続けて置きながら、
丸でエンドレス状態と状況で空求人の如く、ウェブサーナに限らず平気で出して置きながら、挙句の果てには、障害者枠での合同面接会にも何食わぬ顔で常連を装い参加と出席のＷＡＮＴＥＤ（特に要注意）の企業ならぬ会社（正）
262:管 猶 斗 （かん なお と）
10/12/25 18:53:41 CyYoJW+B0
URLﾘﾝｸ(www.kyoto-minpo.net)
URLﾘﾝｸ(www.kyoto-minpo.net)
京都イオンモール内の店舗「テレビエンタメストア」で倒産を事由と理由に障害者が全員解雇
未だに給料や賃金などの未払いの状態と状況が続く
≪京都日報より抜粋≫
263:管 猶 斗 （かん なお と）
10/12/25 18:56:07 CyYoJW+B0
≪京都日報より抜粋≫（誤）
≪京都民報より抜粋≫（正）
264:名無しさん＠引く手あまた
10/12/25 19:04:30 OWM8kjM90
サーナの話題がよく出るが
サーナの募集レベル高すぎて厳しい
オレ高卒だし、まずそれで9割方無理
っでもって政令都市以外だと全滅
265:管 猶 斗 （かん なお と）
10/12/25 19:04:43 CyYoJW+B0
特例子会社と言っても、補助金目当ての名目で厚生労働大臣の認可証書（認可）が貰えれば
法定雇用率の遵守さえも守る事も無く遣ら無くても余り強制の法律罰則は無いらしいから（誤）
特例子会社と言っても、精神・身体・知的などの障害の度合も含めて障害者を雇えば 調整金や助成金諸々云々等々が事業所に支給され
、尚且つ、金目当ての名目で厚生労働省と厚生労働大臣の認可証書（認可）でさえ貰えれば
法定雇用率の遵守さえも守る事も無く遣ら無くても余り強制の法律罰則は無いらしい（正）
266:管 猶 斗 （かん なお と）
10/12/25 19:11:41 CyYoJW+B0
コレからは、尚更、所轄の所管の管轄の厚生労働省と厚生労働大臣が認可の許可を出し、尚且つ、ＯＫでも出してさえ貰えるので在れば
丸で、障害者法定雇用率の数合わせの為の補助金だの調整金だの助成金だの、挙句の果てに、兎に角（とにかく）特に金目当ての特例子会社が今後も更にと言っても良い程
尚更と増える可能性も過言ではなくて、やぶさかでも無く、尚且つ、無きにしも非ず←と言う事さ
267:名無しさん＠引く手あまた
10/12/25 19:20:34 tVI2keZf0
障害者枠と言っても普通に障害者でも勤まるという訳ではない
一般の募集と同様スーパーマンを求められている
ただ、通常では募集の枠さえない高卒・中卒でも応募の門戸だけは開かれているというだけの話
やはりスーパーマン位でなければ高卒では採用されない。
大卒も同様一般よりも門戸が開かれているというだけの話で駄目だと判断されれば1次面接にさえ呼ばれない
268:名無しさん＠引く手あまた
10/12/25 19:23:47 OjGoLFxG0
地元の二部上場レベルのメーカーなら可能性がなくもないんだがなぁ。
269:名無しさん＠引く手あまた
10/12/25 19:34:10 tVI2keZf0
>>268
それは愛知小型のことかい？
270:管 猶 斗 （かん なお と）
10/12/25 21:11:56 CyYoJW+B0
大分のソニー太陽もブラック企業ですか？
僕、去年の冬頃か、今年の冬～春頃にウェブサーナを通じて大分のソニー太陽に応募した事が在りますが
見事に書類考査・書類審査・書類選考で不合格でした
其の頃に、サーナフェスタの大阪地区に、何食わぬ顔で参加と出席
271:名無しさん＠引く手あまた
10/12/26 09:31:57 nktNhG3G0
どうでもいいがID:CyYoJW+B0は箸にも棒にもかからない者であることが既に判明している。
272:管 猶 斗（かん なおと）
10/12/26 12:45:15 3quHCb080
>>236 3年前に大阪と兵庫に就職活動で行った時
大阪東・梅田・西宮の各箇所のハローワークの障害者窓口の職員は、応対も対応も酷かった
273:名無しさん＠引く手あまた
10/12/27 01:35:32 obX+lsez0
受からないからと言って逆に業種や職種を広げすぎてもダメ
274:名無しさん＠引く手あまた
10/12/27 09:15:25 aDxDSKip0
でも、今どき資格があるだけとか、英語が出来るだけではダメなんでしょ？
275:管 猶 斗（かん なお と）
10/12/27 12:16:36 lOs4wwiO0
図々しくズケズケとノコノコと何食わぬ顔で、いつもサーナフェスタに常連サンとも言える程の出席と参加の
アイシン･エイ･ダブリュの根性と度胸が凄いと思う
何せ、ブラック企業だからソモソモ始めから御構い無しなのかな
276:名無しさん＠引く手あまた
10/12/27 12:42:25 aEtPtN600
落とされたからって粘着したらあかん
あとどんだけ書き込みしてんだよ
規制されてもおかしくないレベルだぞ
277:管 猶 斗（かん なお と）
10/12/27 17:07:56 lOs4wwiO0
>>276 僕は、一般枠（一般の方）でも、中々と厳しい過ぎる←と言われて居る
↑新聞の紙面の記事・テレビ・ラジオなどのニュースの報道でも嫌と言う程、雇用情勢の兆しもが依然と厳しい←は何度も何回も其の都度
見たり聞いたり←で承知して居りますので此の世の中と此の御時勢でも在り
、尚且つ、自分自身が不合格･不採用の結果に至り成り続けた諸々云々等々の事由と理由で僻んで居る訳でも何でも無いです
278:管 猶 斗（かん なお と）
10/12/27 17:20:25 lOs4wwiO0
>>276
因みに、「積極採用企業が合同面接会に集結」と言う謳い文句の封筒がグローバーから届いたので
封筒を開けて見て冊子を見たら、丸でハシゴと思わせる企業が他のウェブサーナでもエンドレスで載せ続けて居り
、挙句の果てには、サントリーは、合格・否合格の音沙汰（連絡）が無かった場合には「ご縁が無かったと察して下さい（ご縁が無かったものとご了承ください）」とマデ謳って居るので
サントリーに限らず、会社側＝人事部も楽な書類考査・書類審査・書類選考、または、合同面接会のブースに来れば在る程度は少しは有利に成るよ←と言わんばかりの＝採用方針を貫いて居るのだと思って、敢えて、指摘させて頂いて居る次第です
279:管 猶 斗（かん なお と）
10/12/27 17:29:00 lOs4wwiO0
※合格・否合格※（誤）
※合格・不合格※（正）
因みに皆様は殆どの所が先に応募書類（療育手帳の複写も含めた障害者手帳）を送れ！！！！！と言う会社で
面接すらも先に行って貰えず履歴書・職務経歴書・障害者手帳の複写の書類のみだけで合否＝合格か不合格の判定＝○×を決められる事は、如何かと思い逆に御意見諸々云々等々なども含めて聞かせて欲しい次第です
280:名無しさん＠引く手あまた
10/12/27 17:56:16 0JVF+0+k0
どうでもいいんだけど、この使えない兄ちゃんは誤字とか日本語の使い方とか全く話にならないんだけど
せめて固有名詞のクローバーをグローバーと書いたりする誤りは無くせ
281:名無しさん＠引く手あまた
10/12/27 22:46:35 QunNDdSD0
>>278～279
誤字もそうだけどある程度改行したら？
282:名無しさん＠引く手あまた
10/12/28 23:48:15 FmD7Gfo10
空白期間ももう1年半。
しかし、「よい求人が出たら」と思うとうっかりアルバイトも出来ない...
283:名無しさん＠引く手あまた
10/12/29 01:12:07 sqBe9+bI0
>>282
自分のできる範囲で潜り込むんだよ
健常者より失業保険がながいだろ？
284:名無しさん＠引く手あまた
10/12/29 01:40:38 sqBe9+bI0
基金訓練請けてるやついる？
すごい切実だとおもうんだけどさ
285:管 猶 斗（かん なお と）
10/12/29 09:18:10 dT1K4dcD0
お詫び：誤字･脱字・改行が不届で済みません。
先日に届いたクローバーの合同面接会の封筒の裏面の開封口には、『”積極採用企業が集結”』と印刷されて居たが
僕は、【”積極不採用の殆どの企業が、又々、何時も（いつも）の様に常連で参加の出席”】に見え、尚且つ、常々と思う
昨日の、ＮＨＫか何処かのテレビ局のニュースで厚生労働大臣の記者会見の模様が放送されて居るのを見て、≪”雇用情勢は依然と厳しい”≫と以前から文言は同じ事の繰り返し
同じく他には、昨日の読売新聞の夕刊の紙面の記事でも《”失業率は横ばい５．１％”》と掲載されて居たからです
286:管 猶 斗（かん なお と）
10/12/29 09:35:10 dT1K4dcD0
前日に郵便で届いたクローバーの「２０１０．１２．冬号ＶＯＬ．２３」の冊子には、
掻い摘んだ事を言えば抜粋に成りますが、大塚商会と同様に他の会社も含め、何時も（いつも）のブラック企業のエンドレス求人情報
先輩が語る仕事と本音 大塚商会 ○○ ○（♀：冊子用の取材に関する苗字と名前は敢えて伏せます）さん 2010年入社
↑其の他にも♂と♀で、♂の匿名（イニシャルで記載）が1名・♂が2名・♀が2名＝合計6名の冊子用の製作の取材に協力された模様が掲載
コレだけ、此の御時勢と此の世の中で雇用情勢も厳しい過ぎて居り、尚且つ、一般枠（高校･専門学校・大学などの新卒者も含めた）でさえも中々と厳しい過ぎる←と言われて居る中、
明らかに、如何わしいと言わんばかり
287:名無しさん＠引く手あまた
10/12/29 09:45:36 gmBPHxrY0
ブラックのほうが採用はしてると思うけどな。
なんせ人辞めるからな。
ただ、誰でも採用されるわけではなく
一定の基準以上じゃないと採用されない。
その基準ってのが結構高いんだと思う。
288:管 猶 斗（かん なお と）
10/12/29 11:21:20 dT1K4dcD0
>>287
>>その基準ってのが結構高いんだと思う。
採用担当者は、知的・精神・身体などの色々と夫々に様々な障害の度合←の諸々云々等々を医療機関・主治医などの指導・研修・講習･講座などで、在る程度は勉強されて居るのでしょうか？
障害者法定雇用率・特例子会社でも言える事だとは思いますが、特例子会社の設立の認可と許可などは厚生労働大臣・厚生労働省がＯＫを出せば、新会社の経営と運営もが出来る様に成り、
尚且つ、国（省庁官庁の厚生労働省）、又は、各都道府県の労働局から金が貰える
障害者法定雇用率の場合は、知的･精神･身体などの障害の度合に限らず、事業主（会社）が採用し雇えばカウントされる
289:管 猶 斗（かん なお と）
10/12/29 11:28:46 dT1K4dcD0
>>287
只の単なる数合せ←のみだけの為に障害者法定雇用率のカウントに数えられたり
同じく只の単なる金目当の目的の事由と理由←のみだけの為に特例子会社を設立したり
所轄の所管の管轄の厚生労働省も、障害者に対する対策・施策・政策などは余り良くと遣って貰えず、尚且つ、冷た過ぎると思う
、挙句の果てには、未だに昨今（世界的金融危機が起こる前からも、世界的金融危機が起こる後からも）雇用情勢は依然と厳しい過ぎるに留まり言い放うばかりのみだけ
290:名無しさん＠引く手あまた
10/12/31 13:06:26 BBeGl4n40
身体障害者枠で金属加工や食品加工のオペレーターの求人はありますか？
言語障害もあるので事務職は厳しいです。
291:名無しさん＠引く手あまた
10/12/31 17:11:29 Rp2gWSTr0
>>290
逆にこっちの方での就職が難しいのでは？
実作業系は、意思疎通が出来ないとケガにも結びつく可能性もある
この先の勤続状態を続けていけるかどうか？ 会社側の判断が難しい場所でもある
このオレも実作業系を狙っているので、オレの経験談
292:名無しさん＠引く手あまた
10/12/31 21:34:17 3Yjqfrgq0
ラブホの掃除
交通整理/警備員
流れ作業の工場
最低時給でいつも求人出てんのに
なんで働かないんだ？
障害持って一人前の体じゃないのに最低時給の半額でいいだろｗ
293:名無しさん＠引く手あまた
10/12/31 23:23:17 Sy8jccnR0
>>291
派遣でフォークリフト、天クレ操作、製品梱包出荷やってたぞ。
ﾏﾀｰﾘ職場でいいところだったんだが…
by精神2級手帳餅
294: 【豚】 【337円】
11/01/01 00:52:29 p0KpTbDQ0
オレ >>291だが、>>293
その会社はあなたが手帳持ちだということを知っているの？
ちゃかすつもりは無いが、雇用形態が派遣だと
何かに理由をつけられて切られそうだな
いや、本当は羨ましい
オレもフォークと天クレ（5t限定）の免許は持っているので。。。
ちなみに内部障害の3級、現在のところ運動機能的には全く支障がない状態
295:名無しさん＠引く手あまた
11/01/01 17:11:22 4POhyi3sO
>>294
確かに羨ましいな。
俺もリフトの資格はあるけど身体障害者だから雇ってもらえない。
精神障害者はあまり障害者扱いしない会社も多いのではないかな。
296:名無しさん＠引く手あまた
11/01/01 17:39:36 kxHyB+1A0
精神は、五体満足にあるのにやる気がないように見えるんだろ
意味不明な理由で休むし
297:名無しさん＠引く手あまた
11/01/01 17:51:13 4POhyi3sO
精神は休むと一緒に働いている人から嫌われる。
それで辞める人が多い。
298:名無しさん＠引く手あまた
11/01/02 10:08:31 5us+nMCvO
視覚6級、事務職の契約社員だが転職したい
我慢すればだいたい60歳までいられ、たくさん休まなければ、65歳までいられる可能性が高い。
だがもう馬鹿にされながら働くの耐えられない。
嘱託さんって呼ばれる屈辱には耐えられない
299:名無しさん＠引く手あまた
11/01/02 10:51:10 kN07KD1p0
視覚6級ってどんぐらい見えないの？
視野角が狭いとか0.01以下とか？
300:名無しさん＠引く手あまた
11/01/02 18:48:10 7H8P6sNp0
嘱託？ 勝ち組だろｗ
301:名無しさん＠引く手あまた
11/01/03 00:19:06 3heMua6t0
６級なんて甘い。
両目で矯正視力0.6以下、裸眼で0.1で普通に生活できるだろ。
障害者６級のやつが障害者枠を使われたら我々３級以下の者は不利極まりないんだよ。
302:名無しさん＠引く手あまた
11/01/03 10:18:30 cnmUWvoI0
身障手帳さえあれば等級は関係ない。
むしろ健常者に近いほど企業に採用されやすい罠
303:名無しさん＠引く手あまた
11/01/03 13:45:44 3heMua6t0
>>299
裸眼で0.1、メガネをかけて0.6です
でも、見え方が普通の人とは違ってつらいものです
６級でも少しでいいから障害者年金がほしい
304:名無しさん＠引く手あまた
11/01/03 16:53:52 DV+IzppP0
>>303
他人に理解してのらえない辛さは分かるが
年金だけを欲しがっているようにしか読めない
正直、不愉快
305:名無しさん＠引く手あまた
11/01/03 17:05:17 V1lbe3ZT0
ぶっちゃけオレの裸眼で0.7だ
ふざけんな
306:名無しさん＠引く手あまた
11/01/03 21:38:26 KOBDklMZ0
裸眼で０．０２
307:名無しさん＠引く手あまた
11/01/04 00:56:18 cMrnQ4YH0
>>303
下肢４級のワシが言うのもなんだが、受傷原因がはっきり
してないと下りませんぜ＜年金
試しに社会保険事務所で相談してみたら？
308:名無しさん＠引く手あまた
11/01/06 16:36:07 FFEeXxI80
精神手帳の奴雇うって、いくら職歴があってもやっぱり不安がある（怖い）んだろうか。
309:名無しさん＠引く手あまた
11/01/06 20:57:38 Bit9qs5l0
突然「会社に行きたくなくなった」と長く続かない場合が多いから警戒する
310:名無しさん＠引く手あまた
11/01/07 07:22:48 YJHEQW1g0
後は職場の人間との軋轢とかの問題も警戒するな
やはり感覚が一般人と違う人が多いし。
311:名無しさん＠引く手あまた
11/01/14 00:29:22 4nXA5pQN0
死にたい
就職活動うまくいかない
障害者枠で応募しても書類選考で落ちる
面接でも落ちる
重度障害者じゃないから障害者年金もらえない
働かなければ生活できない
苦しい
もう嫌だ
死にたい
生まれ変わりたい
312:名無しさん＠引く手あまた
11/01/14 00:34:36 NSnYyomy0
身障や池沼の枠は多いが
精神障害の枠は少ないな。
313:名無しさん＠引く手あまた
11/01/14 00:49:46 4nXA5pQN0
サーナ、アットジーピー、クローバーナビ、これらの合同説明会に出るのは、もう止めよう。
相変わらず、同じ会社ばっかり。
俺、前の会社が業務縮小に伴う大規模な人員整理やったので会社都合で退職させられ、長いこと失業中。
サーナ、アットジーピー、クローバーナビ、これらの合同説明会に、何度も参加して、応募しても、全然駄目。
採用選考、かなり厳しいんだよな。大学院卒で英語出来る俺でも書類選考落ちるよ。年齢制限があるんだろうな。
採用基準が異常に高いせいか、基準に達する人間が全然見つからないのか、同じ会社が何度も合同説明会に出ているよ。
就職できないよ、もう嫌だ、疲れた、気が狂いそうだ。死を考えてしまう。
314:名無しさん＠引く手あまた
11/01/14 00:58:02 4nXA5pQN0
会社の人事部が、障害者就職支援サービスに求人広告を出したり、合同説明会に出席して、応募書類を沢山集めても、
結局、実際に障害者と一緒に働く予定の健常者だらけの現場自体が「NO! この人いらない！」と拒否しまくっているから、
何度も求人を出したり、合同説明会に出ているんだろうな。
そんで、応募した俺らに対して「あなたに最適な職は見つかりませんでした。今後の就職活動の成功をお祈り致します」とかいう返事だけ送って、
終わりか。
315:名無しさん＠引く手あまた
11/01/14 01:07:54 +MWpCeLV0
ここで愚痴ってもしょうがないだろ
障害者枠での応募を諦めてクローズにするとか
自殺するとか他の方法を考えられないの？
316:名無しさん＠引く手あまた
11/01/14 01:17:08 chvc6ZVj0
それは少し違う。
合同説明会や就職フェアの類はいわゆる「つきあい」で出ている企業も多い、よって常連の溜まり場と化してしまう。
まだこれは良心的なほうで、法定雇用率なんか満たすより罰則金払ったほうがコスパがよいとばかりに
ハナっから雇用しない、或いは中途半端に形ばかり採用してお茶を濁す企業が一番タチが悪い。
まあこの辺はハロワのカラ求人とも似ている構図かな。
317:名無しさん＠引く手あまた
11/01/14 10:28:04 p1Jj1sVU0
クローズにするのは無理があるだろ給与明細から税金おかしいってことでバレる。
事務が社員の給与明細を一切見ないなら別だが。
318:名無しさん＠引く手あまた
11/01/14 23:20:19 DGAvXUqI0
>>313,314
フェアだけじゃなくて登録して探したら？
おいらは下肢４級だけどｱﾄｼﾞﾋﾟｰで登録して
すぐ決まったよ。
とりあえずあきらめずにがんばれ！
319:名無しさん＠引く手あまた
11/01/16 22:55:45 Acm87CVp0
ＧＰ工作員必死。なぜ２月の面接会中止になったんだ？
320:名無しさん＠引く手あまた
11/01/17 17:24:19 zPO72ssC0
NTTクラルティーは、入社テストのテストをしているだけみたいだ。
人事の若手を育てる為に色々やってるけど、結局入社できた人は２年で１人らしい。
馬鹿にされるだけだから受けるのはやめとけ。
321:名無しさん＠引く手あまた
11/01/18 21:41:40 Eo8NJI5H0
あら本当だ。2月のatGPの説明会中止だわ。
余程求人が少ないと見た。転職したいけど難しいなこりゃ。
322:名無しさん＠引く手あまた
11/01/18 21:44:44 fKCojtiz0
464 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/13(木) 01:23:41
>>463
◆2/12（土）アットジーピーの適職フェアの中止について◆
来る2月12日（土）に開催を予定しておりました適職フェアに関しまして、諸般の事情により
中止をすることになりましたので、ご報告させて頂きます。
適職フェアにご予約いただいた方には、誠に申し訳なく心からお詫び申し上げます。
尚、次回の適職フェアは、7月以降に開催予定です。
皆様のお役に立てるサービスを提供できるように準備して参りますので、今しばらくお待ち頂
ければ幸いです。
465 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/13(木) 01:52:21
企業が集まらなかったんだろうな
15日の大阪サーナで某社が初参加する（この某社はクローバーに出展していた）
どうやら積極的に採用していきたい意向みたいだが・・・
466 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/13(木) 02:10:48
どうせ採用しないんだからやってもやらなくても一緒、と言ってはダメかw。
323:名無しさん＠引く手あまた
11/01/18 21:47:14 fKCojtiz0
467 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/13(木) 18:31:04
>>464
あれまぁ。佐奈に日程的に挟まれてたっけ。
どうもです。
468 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/13(木) 23:39:29
サーナは1月29日、2月4日だね。
しかしこのご時勢に中止というのは障害者採用の趨勢についてどう深読みすればいいのだろうか？
469 ：就職戦線異状名無しさん：2011/01/14(金) 11:22:10
アットジーピーはサイトを見てもわかるように求人数がサーナ、クローバーと比べてかなり少ない
ジョイコンサルティングも同じことが言えるけど、規模の小さなところは求人が集まりにくい。
これを深読みするなら、「不況のため、障害者採用も抑制せざるを得ない」ことになる。
採用活動はビジネスの一環としてやってるのであって、慈善業ではありませんから。
324:名無しさん＠引く手あまた
11/01/19 14:45:53 9isBM48OO
>>320
俺も応募しようとしたら止められた。
ハロワの人も求人だすの辞めて欲しいっていってたよ。
完全ブラックだよクラルティは。