10/09/05 12:20:04 9R1/cagk0
>>50-51
>>21
>>65
フリーター正規採用は１１％ 「偏見」和らぐが厳しく
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
厚生労働省が２日発表した２００９年若年者（１５～３４歳）雇用実態調査によると、
０６年１０月から０９年９月末までの３年間で、採用計画があった事業所のうちフリー
ターを正社員として採用した事業所は、全体の１１・６％だった。
対象とする事業所や年齢が違うなど単純比較はできないが、０３年１年間を対象にした
０４年調査とほぼ同じ結果だったといい、採用傾向に大きな変化は見られなかった。
一方、フリーターの経歴について「マイナス評価する」と答えた事業所は１８・５％。
０４年調査ではマイナス評価が３０％を超えており、厚労省は「フリーターに対する偏見
は以前よりも和らいではいるが、完全には解消されていない」と分析している。
フリーターの経歴を「プラス評価する」は３・０％で、０４年とほぼ同じだった。
また、過去１年間で正社員として若年労働者を採用した事業所は３１・３％。正社員以
外で採用した事業所を含めても４７・０％だった。厚労省は「０８年秋以降の急激な景気
悪化で、企業側が採用を絞った影響が大きい」とみている。