10/09/26 20:57:01 wTmury+NO
最終面接をしてるうちに、求人内容と違う未経験の職種を紹介され、
そちらにも興味あると伝えたら、ならそっちで採用したいとなった。
で、その場で詳しい契約内容交わしたりした。
で、なぜか次の面接案内がきたから、不信に思いながらも行ってきた。
そこにいたのは初対面の経営陣。
志望動機を聞かれたから、当初の動機を伝えたら
「は？それでなんで未経験の職種なの」と言われ、
「求人内容とは違いますが、そちらの職種を勧められ、これを機に未経験ながらも挑戦したく思いました」と伝えたら、
「未経験なのに？」と。
いや、あんたの社員がそっちを勧めてきたからなんだが。
しかも職務経歴書や履歴書もその場ではじめて読んだ感じ。
必死で未経験ながらも生かせるポイントを話したが「ムリムリ」と。
で、不採用理由は「現場の求める人物と上の求める人物が違ったから」だと。
社内である程度すりあわせとけよ。100人程度の会社のくせに。