11/07/21 22:55:52.33 6KRnmLke0
【労働環境】増えるパワハラ 人事担当者、問われる対応［11/07/21］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
351:名無しさん＠引く手あまた
11/07/22 01:11:10.85 uoh460/o0
株式会社フォティーンフォティ技術研究所
社長 権力を持った子供
最高技術責任者 自分の意見を言えない無能
最高経理責任者 腹黒のチンピラ
辞めていった社員のほとんどは社長らの嫌がらせによるもの
つーか、鵜飼ありゃだめだろ
352:名無しさん＠引く手あまた
11/07/22 06:52:47.17 XUhT4WuUO
今日仕事教えて貰えず、使えない奴認定なんだろーな！はあ～くそがああああああああ
353:名無しさん＠引く手あまた
11/07/22 13:40:22.21 2TPJEmTi0
「お前早くしろや！」
「お前は飯食うな！ずっと働いとけ！」
「お前今日も来たんか」
「お前なんで仕事出来ないんや」
「お前は動くな！何もするな！」
入社８年目の人がイジメで退職された
べつにこの人、仕事できない訳でもないしハキハキしてるし、DQNでも何でも無い普通に毎日笑顔の優しい人、業務態度も良好で文句言われる理由が見当たらない。
虐めていた奴は50代の班長、自分よりも仕事できる人だから気に入らなかったんだろうな。
354:名無しさん＠引く手あまた
11/07/22 16:54:58.38 2BX0KQ190
僕の転職した会社は上司・同僚が最悪（周りは別）
クソチビ・小娘（2○）辞めるとき散々苦労した。
355:名無しさん＠引く手あまた
11/07/22 17:18:14.88 LFztLVYP0
いじめにあうかどうかはもう運だよ
356:名無しさん＠引く手あまた
11/07/22 20:00:03.96 Dh8r3TK+O
入社して3日目だけどもう、嫌われたっぽい！
仕事以外の話しないから感じ悪いって事だろね。
357:名無しさん＠引く手あまた
11/07/23 10:50:29.31 /9Oq8GZm0
>>343
＞欧米の経営哲学の本にさ、
＞「一流の人間は一流の人間を雇う。
＞ 自分の能力に自信があるから、優秀な人間が来ても、自分の職が失われる心配が無いからだ。
＞ だが、二流の人間は、三流の人間を雇う。
＞ 自分より下の人間を雇い、
＞ その人間を自分と対比することで評価を上げようとする。
＞ 仕事の能力は重視されない。
＞ 企業経営者は、この事実をしっかりと認識することだ。」
これうちの会社でも当てはまる
うちの会社はコンドームメーカーで典型的な同族企業なのだけど
社長が自分の子供を3人も入社させてる
その社長の息子が問題で
自分より仕事ができる人間を次々とパワハラで辞めさせて
自分がし切ろうとするんだよ。
能力があるならわかるけど、デブだし、頼りないし、学歴はニッコマだし
辞めた後、人を雇うものの、自分より優れたものには仕事を教えてない、させない
まだ若いからいいけど、この先こんなのと３０年以上も付き合うのかと思うとみんな辞めたくなる
358:名無しさん＠引く手あまた
11/07/23 21:01:09.68 xiFVYUnr0
日新受配電システム
精神破綻のクズ野郎の班長
廣原
ドスケベ役立たずのカス人間
木村
その他
職場いじめが生きがいの基地外が多数
359:名無しさん＠引く手あまた
11/07/24 00:07:55.17 UbfLIDqr0
広島県三原市小原工業団地の タイム株式会社（会社ＨＰあり）
ここの工場長は派遣社員として入社した途端に、社長に取り入って
自分より出来る先輩やベテラン社員を孤立させたり、評価が下がる
ように仕向けて全員追い出したらしいよ。
今は権力者気取りで個人的な好き嫌いを待遇に反映させているみたい。
結果、ベテラン社員が誰もいなくなったんだって。
360:名無しさん＠引く手あまた
11/07/24 04:13:05.09 3o/ZX9uB0
【用語解説】パワハラ
パワーハラスメントの略。
中央労働災害防止協会（東京都港区）によると、「職場での力関係を利用し、相手の人格や尊厳を侵害する言動を繰り返し、精神的な苦痛を与えることにより、その人の働く環境を悪化させたり、雇用不安を与えること」などと定義付けられる。
各都道府県の労働局などが開設している窓口には、暴力、傷害、暴言、プライバシー侵害、無視、仕事を与えないなどの事例が多く寄せられているという。
361:名無しさん＠引く手あまた
11/07/24 04:18:27.11 3o/ZX9uB0
労働局に相談することによって
会社のパワハラってなくなるのかな？
これは性悪説にのっとって考えないと無理だよな
他人事のやっつけ仕事しかできないお役所じゃ解決できないしな
362:名無しさん＠引く手あまた
11/07/24 04:36:56.12 PchtPLPc0
小さい町の企業だと労働局とベッタリ癒着しているのがほとんど
申告しても、問題無いですと言われて受け付けもらえない事が多い
受け付けて貰えても
「○○さんから告発がありましたので何時に行きます」
とわざわざ突入の時間を企業へ教えて証拠隠滅の時間を与え、何も問題が出ないようにし告発者を追い出すようにしてくる。
三笠フーズと同じ、小さい町だとその企業が地元の雇用を支えている、潰されたくないから企業を守るという姿勢の方が大きい
三笠フーズを告発した人は地元民から町を追い出された、地元企業を潰した悪魔というレッテルを貼られて。
363:名無しさん＠引く手あまた
11/07/24 09:14:17.89 MNYVTMs00
テスト
364:名無しさん＠引く手あまた
11/07/24 10:31:01.71 Qula45khO
イジメといえば
上司のﾊﾞﾊﾞｱとｼﾞｼﾞｨにタイムカード隠されたことあるよ。
月が変わって新しいカードが用意されていたのに自分のだけがなかった。
事務の女性に聞いたら「えっ?昨日確かに作ったのに…」と首を傾げながらまた作ってもらったが
上司らが後ろから「今月もまた来たねwww」と笑っていたのが聞こえた。
ガキみたいな真似しやがって。
結局、10日ほどして辞めた。
辞める旨を告げた時も「こっちからクビにするつもりだった」と余計な話をしてきたわ。
つぶれてくれればいいのに。
365:名無しさん＠引く手あまた
11/07/24 15:36:11.19 PchtPLPc0
課長「あの会社の連中は無視しとけ、人間扱いする必要無い」
部下「あ・・・ちょ」
課長「適当に扱っとけばいい、どうせ使い捨ての会社や、そんな会社の連中は無視しとけ」
部下「・・・はい」
その場に居た俺自信がその会社の社員なのですが・・・
課長はわざと俺に聞こえるように言っていたのか、見えていなかったのか
俺は帰りに事務所に寄って所長に話したよ
「うちの会社って使い捨てなんですか？無視しろとか人間扱いするなとか差別されてるんですけど」
すぐに抗議して貰って、その部署の課長と部下全員飛ばされたｗ
請負会社でもしっかりしてる会社はしっかりしてるね。
俺は告発者として知れ渡ったから告発した時点で退職したけど。
366:名無しさん＠引く手あまた
11/07/24 22:06:13.35 e3ghaF6m0
日新受配電システム（京都）
キチガイ集団
廣原良典は本物のクズ
367:名無しさん＠引く手あまた
11/07/24 22:09:03.27 e3ghaF6m0
【用語解説】パワハラ
パワーハラスメントの略。
中央労働災害防止協会（東京都港区）によると、「職場での力関係を利用し、相手の人格や尊厳を侵害する言動を繰り返し、精神的な苦痛を与えることにより、その人の働く環境を悪化させたり、雇用不安を与えること」などと定義付けられる。
各都道府県の労働局などが開設している窓口には、暴力、傷害、暴言、プライバシー侵害、無視、仕事を与えないなどの事例が多く寄せられているという。
↑
日新受配電システムの広原良典
368:名無しさん＠引く手あまた
11/07/24 22:10:45.61 e3ghaF6m0
日新受配電システムの広原良典
犯罪者を作る人間
生きている価値全く無し
369:名無しさん＠引く手あまた
11/07/25 06:33:56.86 cZPfB2qVO
茨城県水戸市の
中央教育研究所
いきなり「お前なんぞうちの会社にはいらない」
その割にはこちらの事を根掘り葉掘り聞いてきたよなあ糞香具師さん達よ
370:名無しさん＠引く手あまた
11/07/27 00:21:58.46 GO01HYuN0
>>339
＞職場のいじめって、無能が生き残るための武器なんだよね。
＞だから、いじめの多い職場は離職率が高いし、前向きな人材は流出していく。
＞残るのはカスだけ。まあそれでも、業務は回っていくから不思議なんだけどね。
あてはまる会社
↓
日新受配電システム
京都府京都市南区吉祥院三ノ宮町132
キチガイ集団
371:名無しさん＠引く手あまた
11/08/02 21:29:47.37 M3dFUsBD0
【あ】石原ﾋｰﾀｰ製造株式会社★ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)、ｱﾁｰﾌﾞﾒﾝﾄ、★ｱｲﾃﾞﾑ、★ｱｲﾈｽ、★ｱｷﾀ(鶏卵)、★ｴﾌ･ｴｽ 、★M-TEC(無限)、★応援団、ｱｲﾝｸﾞ、ｱﾎﾟﾌﾟﾗｽ
ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾁﾎﾞｼ、★ｱｲｺﾑｼｽﾃｯｸ ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ、小田急百貨店、ｵﾌｨｽ24、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｴﾌﾃｨｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ｵｻﾞｯｸｽ
【か】★ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ、ｸﾘｴｲﾄ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、ｷｸﾁ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ、ｶｽﾀｰﾄﾞ･ﾐｸﾛﾃｯｸ、QVCｷｭｰｳﾞｨｰｼｰｼﾞｬﾊﾟﾝ
ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝﾄﾞｽｺﾋﾟｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ、ｷｬﾌﾟﾃﾝｲﾝﾀﾞｽﾄﾘｰｽﾞ、関西ﾍﾟｲﾝﾄ、ｺｽﾓ･ECｸﾞﾙｰﾌﾟ、ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、★ｶﾅﾌﾚｯｸｽ *ｷｬﾘｱﾋﾞｼﾞﾈｽ *ｷｬﾘｱﾛｰﾄﾞ
【さ】★ｾﾝﾄﾗﾙ情報ｾﾝﾀｰ ★実用法令研究所、★ｻﾝﾌﾚｯｾ、佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売?、ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、ｻﾝﾄﾘｰ食品
ｾﾝﾁｭﾘｰ証券、JUKI、親和物産、下田商事、ｼﾝﾜ、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｼﾞｪｲ･ｸﾗﾌﾄ
【た】ﾀﾏ電装、ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰｼｮｯﾌﾟ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ
ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、
【な】日本ｱｽｺ、日本駐車場開発、日本自動化開発（JAD）、日本ﾌﾟﾗｲﾌﾞﾘｺ、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ｼﾞｮﾝ･ｸﾚｰﾝ、ﾅｯｸ(ﾀﾞｽｷﾝ)
日本通運、日本ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾃﾞｻﾞｲﾝ 、日本調理機、日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本ｱｽﾍﾟｸﾄｺｱ、日揮ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙ、日栄ｲﾝﾃｯｸ、日本馬事普及
【は】ﾊｾｶﾞﾜ、ﾋﾞｰ･ｴﾑ･ｴﾙ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、八興、ﾋﾟｺ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ｿﾌﾄ、日比谷花壇、福神商事ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾎﾄﾛﾝ、本田電子技研
ﾌﾟﾛｼﾞｯｸ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、文教堂、ﾊﾁｵｳ ﾌｸﾀﾞ電子 *ﾋｭｰﾏﾝﾘｿｼｱ、不二ﾗﾃｯｸｽ
【ま】ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼ、ﾒｲﾃｯｸｽ 、ﾒｲｷ樹脂、毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ、ﾏﾙｴｽ工運、マルゼン
【や】★☆湯山製作所、★☆ﾕﾔﾏ、★山勝、★ﾕﾆﾊﾟﾙｽ、★ﾕｰﾄﾋﾟｱ、ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ、ﾔﾏﾀﾞ電器、ﾔﾏﾋｻ、ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙｺﾝﾂｴﾙﾝ、ﾔﾏﾄ運輸
【ら】★ﾗｽﾄﾘｿﾞｰﾄ、楽天、ﾘﾎﾞﾝﾊｰﾂｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ、ﾘﾋﾞﾝｸﾞﾌｧｰｽﾄ、LEC（東京ﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞ）、ﾚｲｽ
【わ】ﾜﾀﾐ
372:名無しさん＠引く手あまた
11/08/02 22:45:42.86 M3dFUsBD0
↑
ここに出てる会社は10年以内に倒産する確率が70%以上だと思ったほうがいいよ
373:名無しさん＠引く手あまた
11/08/03 01:18:17.22 qVE4oRmW0
毎日、体型や体臭の事をクドクド言われるのはパワハラ？
体臭なんて、30年以上生きてて始めて言われてるよ。
374:名無しさん＠引く手あまた
11/08/03 21:56:24.77 OLXEbTpJ0
広島県海田町にある企業の手口
URLﾘﾝｸ(gsti.web.fc2.com)
375:名無しさん＠引く手あまた
11/08/03 23:19:28.99 Nk9YYwX10
>>373
パワハラ通り越して、いじめです
まあパワハラ＝いじめなんで
その悪い人一応管理職ですよね？
376:名無しさん＠引く手あまた
11/08/03 23:57:06.07 Tdmz5iEq0
>>373
やめろって意思だな
普通にパワハラというかモラハラ
377:名無しさん＠引く手あまた
11/08/04 07:09:58.95 TmY7Rnsp0
>>375 376
やはりパワハラですよね…
一応、そいつは課長です。毎日言われ続け
精神的に病んできてます
試用期間終わるまで、我慢したんですが、
試用期間終わったら一段といびりが凄くて
378:名無しさん＠引く手あまた
11/08/04 09:42:08.53 8LqMFjf50
レコーダーないし携帯で録音したほうがいいよ。
379:名無しさん＠引く手あまた
11/08/04 11:21:53.15 TmY7Rnsp0
Wikipediaでモラハラの項目見たが、涙出てきた まさにそのままの事をされてるよ
今日は意図的な無視も始まった
380:名無しさん＠引く手あまた
11/08/04 12:16:30.33 pVhbzBWI0
俺が昔行っていた会社には２人いたな虐められていた人が
１人は大人しくて物静かで言われるがまま反論できない性格でワキガ、無理やり香水で臭いを消してるつもりなんだろうけど、逆にそれが物凄い異臭を放っていて吐きそうになる、それでちょっとやんちゃな性格の社員が連日口でイジメ倒し。
「くっせーｗｗｗｗｗこっち来んといてｗｗみんな迷惑してるねん」
「それ触らんといてー臭い移るからお客さん迷惑するやんまた消毒やん」と本人の前で大声で。
入社３ヶ月で退職された。
そしてもう一人は、なんというか天然というか頭の線が何本か切れてるのか、一言で変な人。
いつも鏡の前で自分に手を振って挨拶「やあ元気君も元気そうだね」これ見た時はドン引きしたね。
そしてこの人、課長補佐の前で言ってはいけない一言を言って班長の怒りに触れ仕事全部没収、毎日作業場の掃除だけしかさせて貰えないようになった。
「あのお、なぜ課長補佐なんですか？課長じゃ無いんですね」
これ聞いた時、背筋が凍ったね、それ死亡フラグだよと、誰かフラグブレイカーの期待を望んであげたけど、その願いも虚しくそいつはクビ切られた、会議で全会一致でクビ。
課長補佐命令でそいつを無視しろ一切喋りかけるな喋りかけた奴は仲間と見なす、とまで言われ、かなりのお怒りに触れていた。
381:名無しさん＠引く手あまた
11/08/04 12:21:43.48 aPZpBN+/0
小学生みてーなやつが社会の中心やってるんだから
日本の衰退も当然だわな
382:名無しさん＠引く手あまた
11/08/04 16:38:18.18 uFxHqgExO
グッドスタイルカ〇パニー
クソ会社！
店舗と全く連携出来ない奴らだし揃いも揃って一般常識を知らない。
馬鹿だから間違ってる事を偉そうに言う！
店舗のベルルミエー〇では新人イジメは当たり前！
あんな労働条件と環境で誰が働くの？
外観は立派だけど内部はクソ！
383:名無しさん＠引く手あまた
11/08/04 20:01:31.91 c0r5uyCI0
大阪ディーオーエス！
いじめが日常化する職場
384:名無しさん＠引く手あまた
11/08/05 10:06:05.92 HMD5CTSU0
>>379
俺も読んだ。ウチの社長や幹部を名指ししているかのようにピッタリ
当てはまった。卑劣・陰湿という言葉はこいつらの為にある。
個人的な好き嫌いが待遇に反映され、一昨年前に大量首切りした際は
大半の人達が「自主退職」を強要されていた。
退職した社員の悪口や事実無根の噂を同業他社や街中にまで
言い触らして再就職の妨害や、家族までもが地域から孤立する
ように仕向けるなど、他人の人生を破壊することに心底から
喜びを見出す変わった人達。
広島県三原市小原工業団地の タ○ム株式会社（会社ＨＰあり）
385:名無しさん＠引く手あまた
11/08/05 11:43:09.69 YOwG6GTP0
↑市川のほっとハートも同様の手口使う。
386:名無しさん＠引く手あまた
11/08/06 20:20:44.29 7bLvsHGi0
電子カルテのパイオニア ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
部下が業務上の失敗をすると、長時間にわたり非難する。
部下が過去に犯した失敗や、約束事などを引き合いにし、何度も非難する。
部下に過大なノルマや無理難題を突きつけ、達成できないものを無能者として扱う。 仮にノルマを達成しても、その成果を褒めたり、または認めようとせず「できて当たり前」という認識でしか受け止めない。
もっともらしい理屈をつけて業務命令を下すが、不備を指摘されて行き詰ると根性論を持ち出す。
自分の指示による失敗を部下のせいにして、社長に報告する。
部下を鬱に追い込んでも罪悪感を覚えず、むしろ自分こそ被害者だと感じる。
387:名無しさん＠引く手あまた
11/08/08 16:48:47.81 GcXTAIXk0
>>371
ドンキホーテでアルバイトの募集があって受けようと思うのだが、辞めたほうがいいのかな？
388:名無しさん＠引く手あまた
11/08/08 18:17:32.17 8Q9xsmLV0
日新受配電システムの廣原良典
389:名無しさん＠引く手あまた
11/08/08 18:23:31.08 8Q9xsmLV0
ウィキペディアのモラハラ
日新受配電システムそのまま
廣原良典キチガイ班長他多数在籍
390:名無しさん＠引く手あまた
11/08/09 14:34:31.48 ZBTgKAYL0
>>353
俺だったらそいつ「あの相談があるんですが…」呼びつけて影で
シコタマボコるな。 ボコればその瞬間から主従が逆転する。
391:名無しさん＠引く手あまた
11/08/10 03:31:48.15 HTmYttoc0
国○交○省本省でいじめを受けました。
392:名無しさん＠引く手あまた
11/08/10 12:13:34.85 WEq4BYT/0
いじめや嫌がらせの無い会社やお役所なんて日本の何所にも無いよ
程度の差こそあれどこにでもある、幼稚園 学校 会社 地域社会
スポーツクラブ、老人クラブ どこにでもあります
それをはじき返す能力が無い人はこの世では生きていけませんよ
393:名無しさん＠引く手あまた
11/08/10 12:17:28.67 WEq4BYT/0
ただ暴力は先に手を出した方が完全に負けです、
先に手を出させる様に仕向けた奴の勝ち
警察ざたになれば暴力行為で先に手を出して方が犯罪者ですよ。
394:名無しさん＠引く手あまた
11/08/10 12:29:51.99 E9v6B+TtO
事故防衛といいながら、社長を殴り、病院送りにした馬鹿はいる。
395:名無しさん＠引く手あまた
11/08/10 18:44:47.73 R+ifhD7z0
>>392
「はじき返す能力」とは、どのような能力ですか？具体的に教えてください。
報復する能力ですか？
396:pyw
11/08/10 19:29:02.76 pBtrYRXV0
そんな事もわからないの
幼稚園からやり直してよ
397:pyw
11/08/10 19:32:01.57 pBtrYRXV0
実力を持つ事他人より優れた能力実力を見せ付ければ
誰もいじめる奴居なくなるもいやがらせも消える
逆にあんたにゴマを擦って擦り寄って来るよ
「あの、お茶でも飲んでください」とね
398:pyw
11/08/10 19:34:28.05 pBtrYRXV0
ただ多少優れているだけでは駄目だね逆にいじめがひどくなる場合もある
圧倒的な力量の差を見せつけてやれ、それで十分だ。
399:名無しさん＠引く手あまた
11/08/10 19:38:51.18 9WT6nEcT0
平均年齢若いことをアピールしてる会社あるが、
アピールになるのか？
使い捨てで安く使える人を集めてる会社であり、ブラックですと言ってるようなもんだよな。
400:名無しさん＠引く手あまた
11/08/10 21:30:27.86 emy/8S000
原チャリの空気とプラグキャップ抜かれた
401:名無しさん＠引く手あまた
11/08/10 23:52:53.33 E9v6B+TtO
ブラック(企業)で男が変わる！←このフレーズが暑い
402:名無しさん＠引く手あまた
11/08/11 06:20:47.36 6hXt+qrN0
<<396-398
そんな能力を持ったら、そもそもそこに居る必要ない。転職した方が良くないか？
403:名無しさん＠引く手あまた
11/08/11 07:07:28.19 eBiD2avaO
通勤用自転車がチョッパーにされてた。
泣きたい
404:名無しさん＠引く手あまた
11/08/12 21:51:46.90 mUmIuam20
学生の妄想につきあわんでい
405:名無しさん＠引く手あまた
11/08/12 21:52:36.35 4b9X6aU90
ハピワークの求人サイトの案内です
URLﾘﾝｸ(hapiwork.jp)
直接求人が沢山でていますよっ（＾＾）
ヽ(￣(ｴ)￣)ﾉ ｲﾗｯｼｬｰｲ♪ o(＿^＿)oﾍﾟｺｯ
406:名無しさん＠引く手あまた
11/08/12 23:55:56.49 sMwrhLBp0
やっぱり飛んでもブラック企業と言えば不二ラテックスでしょ・・
パワハラ、セクハラなんでもあり
407:名無しさん＠引く手あまた
11/08/13 06:18:13.09 QdfRzFYz0
自殺はないだろ、まだましだよ
408:名無しさん＠引く手あまた
11/08/13 10:17:39.80 s2El+ThDO
鬱確定作業現場よりましだろ・・
409:名無しさん＠引く手あまた
11/08/13 19:26:55.68 7BbA1sjZ0
日新受配電システムはキチガイ集団
410:名無しさん＠引く手あまた
11/08/13 19:28:24.40 7BbA1sjZ0
日新受配電システムのキチガイ
廣原良典
411:名無しさん＠引く手あまた
11/08/13 19:32:30.88 7BbA1sjZ0
日新受配電システムの廣原良典
本物のキチガイ
仕事もせずぶらぶらしていないといじめられる
根性の腐った役立たずがお好き
お前は早く死ね！！！
412:名無しさん＠引く手あまた
11/08/14 05:56:34.14 7pw9usnPO
（株）菊太屋
イエスマン以外はクビにする。
本社は大阪。
百貨店にテナントがある米屋だが、近付くな。
413:名無しさん＠引く手あまた
11/08/14 06:00:54.85 jcRv/A4sO
その程度かね？底辺諸君(笑)。
414:(株)建設技術研究所
11/08/14 15:41:17.23 A5jVGCEM0
年4千時間超の労働で鬱病解雇された建設技術研究所社員が提訴 対国交省100％の業務で
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
00:38 08/14 2011
【Digest】
◇入社式後の研修で聞いた「寮で社員が自殺し腐乱遺体で発見」
◇完成後のダムの計算ミス発覚と外注先の業務放棄事件
◇国土交通省から受注した仕事とは
◇要らないダムを存続させることも
◇年収500万円で過労死寸前
415:(株)建設技術研究所
11/08/14 15:42:50.24 A5jVGCEM0
◇会社に着くまでに毎朝嘔吐
◇「淺野氏はダラダラと会社にいただけ」と統括産業医が証言
◇「労災申請は絶対に許されない」と総務部長ら
◇「労災申請を取り下げなければ出社させない」会社の妨害工作
◇裁判で発覚した“淺野哲manual”という内部文書
◇診察する前に産業医が「労災ではない」と判断
◇出社困難なのに一転して「就労可能」と判断
◇労使協議の調整中に解雇通告
（会社内部資料「残業対策会議資料」はPDFダウンロード可）
416:(株)建設技術研究所
11/08/14 15:44:45.65 A5jVGCEM0
品質は・・・
㈱建設技術研究所 欠陥で高速道建設中断&解体へ - 建設住宅業界板＠2ch
ｽﾚﾘﾝｸ(build板)
417:名無しさん＠引く手あまた
11/08/14 22:15:10.64 M/lZrW160
>>1
ﾊﾟﾜﾊﾗや無視やいじめは、
重い罰則付きの法律で禁止すべき。
418:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 04:40:45.54 /JtVuYud0
電子カルテのパイオニア ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
オフィスバイオレンス（職場内暴力）であるパワーハラスメント（恫喝、暴言、公開叱責）、
セクハラや職場いじめ（無視やそれらによる自主都合退職の強要も含む）、
企業不正や企業犯罪に関する例を検索するとラボテックの名が出てくる。
これらのハラスメントが起きているラボテックは、ブラック企業である。
419:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 10:11:45.62 Dcsp287D0
そんなの今は何所にでもある特別じゃない
俺の会社では毎日朝に社員全員でのご祈祷がある
別の会社なんてもっとびどいよ
それを気にしていてはどこの会社も務まらないよ
420:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 12:00:39.39 gs6QBuGQ0
ブラックに行くなら
同和利権が強いところで解放同盟に入ッたほうがましだぞ
421:名無しさん＠引く手あまた
11/08/22 23:54:59.72 YBdWYqTV0
東証１部のキノコのホクトもすごそうだって聞くけどな
422:名無しさん＠引く手あまた
11/08/23 00:13:07.75 3zF60mDe0
up
423:名無しさん＠引く手あまた
11/08/23 00:49:17.33 3zF60mDe0
藻前ら、きの○の「北東」（本当の社名は推察してくれ←東証１部上場）だって、パワハラ全開だぞ。人格否定発言は日常茶飯事、威嚇、罵詈雑言、やりたい放題、絶対転職するなよ。い千葉（←誤変換だが推察しろ）にも注文以上の商品送り付け、強制的に買わせる。
絶対、就職してくるなよ
424:名無しさん＠引く手あまた
11/08/24 21:23:46.80 /gvjkCqS0
BdWYq
425:集団ストーカー被害
11/08/26 15:11:38.23 pGjgBeLb0
現在、某携帯電話会社（○○←社名は推察して下さい）から集団ストーカーの
被害を受けています。
・盗撮、盗聴、思考盗聴（電磁波等の技術を使って遠隔からの２４時間監視）
・プライバシー権の侵害
・個人情報の漏洩
・風評の流布（名誉毀損、侮辱等）
・暴言等による精神的な暴力
・転職妨害
等々を執拗に行われて甚大な被害を被っています。
近く、法的な措置を講じると共に、社名を公表して盗撮、盗聴、思考盗聴の
卑劣な犯行（証拠となるような録音を撮り溜めています）を社会的に糾弾す
るつもりですが、その卑劣極まりない企業 イジメに憤りを禁じ得ません。
426:名無しさん＠引く手あまた
11/08/26 18:58:40.95 Qcgs3O9P0
NREG東芝不動産ファシリティーズ
完璧ブラック
427:名無しさん＠引く手あまた
11/08/26 19:56:03.33 Mk5u9nhc0
０
428:名無しさん＠引く手あまた
11/08/30 21:43:33.83 UEVxh/3Q0
【労働環境】職場の同僚は寿命に影響--20年に及ぶ追跡調査で判明 [08/30]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
429:名無しさん＠引く手あまた
11/08/31 00:29:29.61 xV4+eoUS0
一日だけバイトした会社なんだけど、
社員のバイトへの恫喝・雇用身障者への体罰が酷かった。
匿名で労基署にタレ込んだうえ、
本社の総務部にFAX送りつけてやろうと思うんだけど、
同じ事やった奴いる？
労基署のどの窓口に言ってやろうかな。
430:名無しさん＠引く手あまた
11/08/31 00:30:38.76 xV4+eoUS0
あげたろ
431:名無しさん＠引く手あまた
11/08/31 03:31:39.11 RUARBQ0N0
電子カルテのパイオニア ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！ 何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。
432:名無しさん＠引く手あまた
11/08/31 03:45:24.21 Sv5Sa8lU0
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(2ch.nekoruri.jp)
東京の病院で患者いじめの内部告発スレ
433:名無しさん＠引く手あまた
11/08/31 21:14:59.03 OdscfbJx0
【あ】石原ﾋｰﾀｰ製造株式会社★ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)、ｱﾁｰﾌﾞﾒﾝﾄ、★ｱｲﾃﾞﾑ、★ｱｲﾈｽ、★ｱｷﾀ(鶏卵)、★ｴﾌ･ｴｽ 、★M-TEC(無限)、★応援団、ｱｲﾝｸﾞ、ｱﾎﾟﾌﾟﾗｽ
ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾁﾎﾞｼ、★ｱｲｺﾑｼｽﾃｯｸ ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ、小田急百貨店、ｵﾌｨｽ24、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｴﾌﾃｨｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ｵｻﾞｯｸｽ
【か】★ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ、ｸﾘｴｲﾄ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、ｷｸﾁ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ、ｶｽﾀｰﾄﾞ･ﾐｸﾛﾃｯｸ、QVCｷｭｰｳﾞｨｰｼｰｼﾞｬﾊﾟﾝ
ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝﾄﾞｽｺﾋﾟｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ、ｷｬﾌﾟﾃﾝｲﾝﾀﾞｽﾄﾘｰｽﾞ、関西ﾍﾟｲﾝﾄ、ｺｽﾓ･ECｸﾞﾙｰﾌﾟ、ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、★ｶﾅﾌﾚｯｸｽ *ｷｬﾘｱﾋﾞｼﾞﾈｽ *ｷｬﾘｱﾛｰﾄﾞ
【さ】★ｾﾝﾄﾗﾙ情報ｾﾝﾀｰ ★実用法令研究所、★ｻﾝﾌﾚｯｾ、佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売?、ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、ｻﾝﾄﾘｰ食品
ｾﾝﾁｭﾘｰ証券、JUKI、親和物産、下田商事、ｼﾝﾜ、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｼﾞｪｲ･ｸﾗﾌﾄ
【た】ﾀﾏ電装、ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰｼｮｯﾌﾟ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ
ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、
【な】日本ｱｽｺ、日本駐車場開発、日本自動化開発（JAD）、日本ﾌﾟﾗｲﾌﾞﾘｺ、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ｼﾞｮﾝ･ｸﾚｰﾝ、ﾅｯｸ(ﾀﾞｽｷﾝ)
日本通運、日本ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾃﾞｻﾞｲﾝ 、日本調理機、日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本ｱｽﾍﾟｸﾄｺｱ、日揮ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙ、日栄ｲﾝﾃｯｸ、日本馬事普及
【は】ﾊｾｶﾞﾜ、ﾋﾞｰ･ｴﾑ･ｴﾙ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、八興、ﾋﾟｺ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ｿﾌﾄ、日比谷花壇、福神商事ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾎﾄﾛﾝ、本田電子技研
ﾌﾟﾛｼﾞｯｸ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、文教堂、ﾊﾁｵｳ ﾌｸﾀﾞ電子 *ﾋｭｰﾏﾝﾘｿｼｱ、不二ﾗﾃｯｸｽ
【ま】ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼ、ﾒｲﾃｯｸｽ 、ﾒｲｷ樹脂、毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ、ﾏﾙｴｽ工運、マルゼン
【や】★☆湯山製作所、★☆ﾕﾔﾏ、★山勝、★ﾕﾆﾊﾟﾙｽ、★ﾕｰﾄﾋﾟｱ、ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ、ﾔﾏﾀﾞ電器、ﾔﾏﾋｻ、ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙｺﾝﾂｴﾙﾝ、ﾔﾏﾄ運輸
【ら】★ﾗｽﾄﾘｿﾞｰﾄ、楽天、ﾘﾎﾞﾝﾊｰﾂｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ、ﾘﾋﾞﾝｸﾞﾌｧｰｽﾄ、LEC（東京ﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞ）、ﾚｲｽ
【わ】ﾜﾀﾐ
434:名無しさん＠引く手あまた
11/09/01 23:06:53.54 YYiSOypb0
日新受配電システム
キチガイの集まり
435:名無しさん＠引く手あまた
11/09/01 23:17:30.77 YYiSOypb0
日新受配電システム
キチガイの集まり
436:名無しさん＠引く手あまた
11/09/01 23:18:26.92 YYiSOypb0
日新受配電システム
差別推奨会社
437:名無しさん＠引く手あまた
11/09/01 23:19:03.73 YYiSOypb0
日新受配電システム
セクハラ推奨会社
438:名無しさん＠引く手あまた
11/09/01 23:19:42.46 YYiSOypb0
日新受配電システム
キチガイ求人会社
439:名無しさん＠引く手あまた
11/09/05 09:52:06.08 lMQbCH170
【社会】新入男性社員が過労自殺したのは、繁忙期の猛暑にかかる負担への配慮がなかったためとして両親が運送会社を提訴へ－兵庫
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
440:名無しさん＠引く手あまた
11/09/05 14:24:32.37 2sAavnF/0
いくら正社員になったとしても
死ぬまで仕事を続けるのは本人の自己責任、
体調がよくないなら病院に行って診察してもらえよ
441:名無しさん＠引く手あまた
11/09/05 18:25:51.67 pFvrdj+i0
まー日本は倒れるまで病院いかないのが美徳だかんねえ
442:名無しさん＠引く手あまた
11/09/05 19:09:34.03 MTSAxmWa0
いじめ、パワハラ、嫌がらせはどこにでもある。
あとは程度の問題でしかない。(耐えられるレベルか、あるいは
改善できる見込みがあるか。)
443:名無しさん＠引く手あまた
11/09/05 20:02:01.56 2sAavnF/0
やり返せない奴は駄目だな
444:名無しさん＠引く手あまた
11/09/05 21:32:12.49 upLVAxJ30
日本てブラック企業が多すぎないか？
そもそも日本人にはポイズンピープルが多すぎるんだと思う
これは弱い日本人が生存競争に生き残るためのDNA的生存戦略なのか？？？
うんなことはどうでもいい！！！ポイズンピープルを駆逐しろ！！！
445:名無しさん＠引く手あまた
11/09/05 21:42:15.46 Y2hFWRUw0
電子カルテのパイオニア ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
残業が当たり前で、定時に終わらせることなど到底無理な仕事量を押し付ける。
「定時までに仕事をこなせなかったお前が悪い」
「会社の電気代を使ってまで仕事させているからありがたく思え」
などと叱責しサービス残業を強制する。
446:名無しさん＠引く手あまた
11/09/06 08:51:13.29 Mi+hjf+80
そうだあの会社だろう、幹部が鞭を持って社員を叱咤激励すると新聞に載っていた
女性社員は地下のSM室で裸にされて浣腸ゲームをしている わかっていますよ
447:名無しさん＠引く手あまた
11/09/06 11:10:28.95 M+5lMblq0
日本はドＭだからね
他の国は暴動とかしょっちゅうだし
448:名無しさん＠引く手あまた
11/09/06 11:12:40.73 M+5lMblq0
もう一部公務員以外は全てブラック企業だよ
449:名無しさん＠引く手あまた
11/09/06 13:13:29.67 FasdGnJf0
. ＿_＿_＿＿ 横須○基地所属
| .| 須田浩章(30)
| ＿ |.／⌒ヽ 海自でも
| ..'´ ｀ヽ （ﾟνﾟ ） 泳げないけどな ｷﾘｯ
| | ﾄﾚﾉﾉﾉﾞi.} /⌒ヽ<_
| 州(l ﾟ -ﾟ从./ / ハ ヽ
| c-､ii＿_i;i./ / ｲ ）
ヾ.__,､＿＿__,,/ //
| く/_l_| / //
| 〈_,八_〉/ 〈〈
r'"￣￣￣￣ / ） ﾋﾟﾀｯ
i ー--....,,,,＿__,,ノ /
＼| .須田専用| ／
|＿_＿_＿＿.|'"
オナニーマスター須田浩章
URLﾘﾝｸ(www.dotup.org)
450:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 14:10:27.40 Zx4Mrx4/0
macs
451:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 19:22:26.90 3sVRH+qV0
(株）東都産業（千葉市若葉区加曾利、本社花見川区武石）最悪、最低の会社の実態報告です。これからの応募者は要注意です。
経営者、人間として酷すぎる、欠陥者である。守銭奴、鬼としか言いようがない。変質者、女、子供の様な弱い者いじめ、なぶり殺し、の習癖あり。異常者、アル中患者としか言いようがない。
今春、学卒3名入社。全員5～6月退社．「就職支援金」の詐欺、搾取会社。入社初日から「会長田代」が朝から晩まで教育、指導と称してイビリ、いじめ抜く。田代の年齢70歳、品性ゼロ、人間性のかけらもない。
始業1時間前に出社させ、掃除、休日は不定期、タイムカ－ドなし、残業代支払いなし（3～5時間/日）、ハロ－ワ－クの就業労働条件は真っ赤な嘘である。新入社員に毎日、給料分は契約して来い、
売り上げをあげろ、手ぶらで帰ってくるな、稼げないならいらない、やめろ。一日中、重箱の隅をつつきっぱなし。3人ともノイロ－ゼ。「田代会長」弁、部下の伊東専務に「アパ－トで首でもくくられたら大変だから、
すぐやめさせろ。」先週はハロ－ワ－クから英語堪能な上品で、優秀な中年女性が入社したが3日で退社。「会長、田代」が教育、指導と称して「セクハラ」、イビリまわし、翌日から出社せず。
就職難を餌に就職支援金稼ぎをしている。会社としての社会的責任、コンプライアンスのかけらもない、犬畜生にも劣る会社である。社会的な制裁を与え、企業活動を辞めさせる必要がある。悪徳会社である。
この東都産業への紹介、斡旋は大至急中止すべきだ。犠牲者が続出するばかりだ。
最悪の、最低な会社である。ハロ－ワ－クもこんな悪徳会社を調査もせずに良くも就職斡旋するものだ。以前から同様の被害者が続出してるにも関わらず、至急、徹底して調査しろ！！
452:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 20:13:24.78 GA3pxgoZ0
でましたあちこちのスレに妄想の自演マン
453:名無しさん＠引く手あまた
11/09/08 20:16:39.14 XEUU/mEE0
逆手にとって訴えるようにしようよ
454:名無しさん＠引く手あまた
11/09/09 22:47:01.60 NMb7PzEM0
日新受配電システム
京都府京都市南区吉祥院三ノ宮町132
キチガイの集団
455:名無しさん＠引く手あまた
11/09/10 14:10:56.42 hEInJLIL0
【雇用/裁判】「人間扱いしていない」--ホンダ期間社員の雇い止め不当を巡る裁判が結審、原告が最終陳述 [09/10]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【調査】"悪口"が役立つ--『2ちゃんねる』、就職・転職時に参考にしたサイトの1位に [09/10]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
456:名無しさん＠引く手あまた
11/09/10 16:36:59.79 /3UutqpI0
埼玉県上尾市の携帯販売代理店トー○ー
社長の独裁
現場は殺伐
はぁ
457:名無しさん＠引く手あまた
11/09/10 17:59:11.51 /YQHO6940
【社会】“ブラック度”や“激務度” 「悪口」が役立つ「2ちゃんねる」 就職・転職でダントツ人気
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
458:名無しさん＠引く手あまた
11/09/11 00:39:45.95 LKUpRyue0
日新受配電システム
京都府京都市南区吉祥院三ノ宮町132
糞会社
459:名無しさん＠引く手あまた
11/09/11 21:39:30.77 nIJl8Wqw0
東洋アルミニウム（株）もクソ会社だよ
よく書き込まれては、関係者が消してるみたいだけど・・・
460:名無しさん＠引く手あまた
11/09/11 22:18:08.87 Zb/x/UJg0
オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
URLﾘﾝｸ(www.excite.co.jp)
「悪質な企業では、会社にとって都合のよくない社員に対して『精神的なケアをする』との名目で、会社お抱えの産業医に診断をさせるんです。
この産業医が会社とグルで、その社員を『君は精神分裂症だ』『重度のウツなので治療が必要』などと診断し、
精神病院へ措置入院させたり、合法的に解雇してしまい、事実が隠蔽されてしまう。
過去にセクハラを訴えた多くのOLなどがこの手口で社会的に抹殺されていますし、今回のHさんもそのひとりの疑いがあります」
461:名無しさん＠引く手あまた
11/09/12 15:28:29.72 piO0+/rg0
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
462:徳山一族
11/09/12 15:40:17.89 NdqdTAH70
海老名にある工業用板金塗装の共立工業㈱は偏差値85の超ブラック。
従業員は超低賃金で残業は無給で解雇をちらつかせて強制労働。
他に行けないようなおじさん、おばさんを雇い罵倒しながらコキ使う。
正に奴隷扱い。現場を見かけた方は通報してください。
日本国民を猿呼ばわり。天皇陛下への失礼な言動。
我々日本国民としては許されざる一族である。
463:名無しさん＠引く手あまた
11/09/12 15:43:11.60 zxh251/C0
ドイツビール、ワインの商社で、レストラン経営をしている
㈱ザー○紹介！
社内のプライベートの付き合いを禁止し、違反したら
罰金（多数被害）。さらに、会議で違反者にシュレッター
持って来させ、皆の前で一人ずつ名刺を処理させる。
女子社員に、同じ場で「代わりはいくらでもいるから、やめても
いいぞ！」と脅迫。
アイエムエーなんとかっていう架空会社をつくり
取引先、消費者を騙し、別ブランドのビールを輸入販売。
当然、その社長は名ばかりで店舗社員も全て含め
アイエムエーではなく、ザー○紹介の社員。
464:名無しさん＠引く手あまた
11/09/12 23:04:04.84 Lx174cu40
電子カルテのパイオニア ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
殴る側と殴られる側の気持ちの区別が付かないため悪意無くパワーハラスメントを繰り返す。
殴られる側も殴る側と同じ気持ちでいると思い込んでいる。
それを指摘されると言いがかりであると主張する。
誰しもが自分の意見に同意していることを前提に意見を求める。
経営者の親族など、会社経営の知識が一切無い社外の人間が会社を牛耳っている。
従業員の人格や現実性を無視した宗教的、理想主義的な経営。
465:名無しさん＠引く手あまた
11/09/12 23:23:17.01 j6997sKP0
>>463
アイエムエーってホフブロイの会社だろ。
ザー○尚会の架空会社と聞いてるよ
466:名無しさん＠引く手あまた
11/09/13 03:01:08.39 B15t472K0
. ＿_＿_＿＿ 横須○基地所属
| .| 須田ω浩章(30)
| ＿ |.／⌒ヽ
| ..'´ ｀ヽ （ﾟνﾟ ） 泳げないけどな ｷﾘｯ
| | ﾄﾚﾉﾉﾉﾞi.} /⌒ヽ<_
| 州(l ﾟ -ﾟ从./ / ハ ヽ
| c-､ii＿_i;i./ / ｲ ）
ヾ.__,､＿＿__,,/ //
| く/_l_| / //
| 〈_,八_〉/ 〈〈
r'"￣￣￣￣ / ） ﾋﾟﾀｯ
i ー--....,,,,＿__,,ノ /
＼| .須田専用| ／
|＿_＿_＿＿.|'"
オナニーマスター須田ω浩章
467:名無しさん＠引く手あまた
11/09/13 08:07:01.27 7b4d5sUO0
東洋アルミニウム(株)はやめとけ。
社内いじめで自殺未遂者を出しておきながら、人事のアホが本人や親族に対して
「『未遂』じゃなくて、『既遂』だったら、主張も通ったのにね(笑)」
と周りに聞こえるように喚き出す始末。
人として、信じられん。
468:名無しさん＠引く手あまた
11/09/13 17:40:03.24 PLPXbWca0
オススメ
URLﾘﾝｸ(www.eyema-ent.co.jp)
469:名無しさん＠引く手あまた
11/09/13 18:01:13.00 jRAr3WKW0
日新受配電システム
異常人間の巣窟
470:名無しさん＠引く手あまた
11/09/13 19:01:52.80 jRAr3WKW0
日新受配電システム
一日中、いじめと人の足を引っ張ることばかり考えているクズ人間が働いている
年中、ゲス野郎を募集
キチガイ集団
471:名無しさん＠引く手あまた
11/09/13 19:18:31.03 jRAr3WKW0
日新受配電システム
職場いじめ
責任のなすりつけ
仕事をさぼる
意味も無く残業する（残業代を稼ぐため）
セクハラ
パワハラ
陰口
近隣に害をまき散らす
人格破綻者を優先的に採用
人格破綻者を優先的に重用
472:名無しさん＠引く手あまた
11/09/14 09:09:33.44 BBOja3yUO
大戸屋西新店
罵声・暴言・暴力を含むパワハラ、人権侵害、名誉毀損、いじめ。
そのため多くの従業員が短期間で鬱状態になって辞めていく。
食材にカメムシが混入するなど杜撰な管理が問題となっている。
473:名無しさん＠引く手あまた
11/09/14 11:13:32.03 k9kLCSen0
はい、どうぞ
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
474:名無しさん＠引く手あまた
11/09/14 11:26:35.42 p3kEEg5X0
>>373
似たような境遇だ。辞めようと思った矢先に長期的なプロジェクトを任されそう。
本当どうしたらいいか分からないよ
475:スプロール現象
11/09/14 22:26:16.79 uLzcli2k0
クソみたいな奴の下につくと何も教えて貰えないし技を盗むにも限界があるから無能になるしかない。しかもそいつの同僚はみんな辞めるので、そこだけ組織が壊死を起こす。
476:名無しさん＠引く手あまた
11/09/15 23:48:05.07 ZLNfos9D0
ｴﾑｱｲｶｰﾄﾞ TLA
477:名無しさん＠引く手あまた
11/09/16 21:53:38.72 7TC9kQwE0
ヨークマート
パワハラ横行、
もしくは不祥事の責任を取らされ異動）
していったことか・・・
478:名無しさん＠引く手あまた
11/09/16 22:16:36.03 EmhLxj6z0
パワハラ、いじめ、仲間外れも生存戦略だからな
リーダーグループに気に入られないと終わる
479:名無しさん＠引く手あまた
11/09/17 12:44:49.50 GRsxIl+T0
【あ】石原ﾋｰﾀｰ製造株式会社★ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)、ｱﾁｰﾌﾞﾒﾝﾄ、★ｱｲﾃﾞﾑ、★ｱｲﾈｽ、★ｱｷﾀ(鶏卵)、★ｴﾌ･ｴｽ 、★M-TEC(無限)、★応援団、ｱｲﾝｸﾞ、ｱﾎﾟﾌﾟﾗｽ
ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾁﾎﾞｼ、★ｱｲｺﾑｼｽﾃｯｸ ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ、小田急百貨店、ｵﾌｨｽ24、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｴﾌﾃｨｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ｵｻﾞｯｸｽ
【か】★ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ、ｸﾘｴｲﾄ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、ｷｸﾁ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ、ｶｽﾀｰﾄﾞ･ﾐｸﾛﾃｯｸ、QVCｷｭｰｳﾞｨｰｼｰｼﾞｬﾊﾟﾝ
ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝﾄﾞｽｺﾋﾟｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ、ｷｬﾌﾟﾃﾝｲﾝﾀﾞｽﾄﾘｰｽﾞ、関西ﾍﾟｲﾝﾄ、ｺｽﾓ･ECｸﾞﾙｰﾌﾟ、ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、★ｶﾅﾌﾚｯｸｽ *ｷｬﾘｱﾋﾞｼﾞﾈｽ *ｷｬﾘｱﾛｰﾄﾞ
【さ】★ｾﾝﾄﾗﾙ情報ｾﾝﾀｰ ★実用法令研究所、★ｻﾝﾌﾚｯｾ、佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売?、ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、ｻﾝﾄﾘｰ食品
ｾﾝﾁｭﾘｰ証券、JUKI、親和物産、下田商事、ｼﾝﾜ、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｼﾞｪｲ･ｸﾗﾌﾄ
【た】ﾀﾏ電装、ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰｼｮｯﾌﾟ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ
ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、
【な】日本ｱｽｺ、日本駐車場開発、日本自動化開発（JAD）、日本ﾌﾟﾗｲﾌﾞﾘｺ、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ｼﾞｮﾝ･ｸﾚｰﾝ、ﾅｯｸ(ﾀﾞｽｷﾝ)
日本通運、日本ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾃﾞｻﾞｲﾝ 、日本調理機、日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本ｱｽﾍﾟｸﾄｺｱ、日揮ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙ、日栄ｲﾝﾃｯｸ、日本馬事普及
【は】ﾊｾｶﾞﾜ、ﾋﾞｰ･ｴﾑ･ｴﾙ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、八興、ﾋﾟｺ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ｿﾌﾄ、日比谷花壇、福神商事ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾎﾄﾛﾝ、本田電子技研
ﾌﾟﾛｼﾞｯｸ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、文教堂、ﾊﾁｵｳ ﾌｸﾀﾞ電子 *ﾋｭｰﾏﾝﾘｿｼｱ、不二ﾗﾃｯｸｽ
【ま】ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼ、ﾒｲﾃｯｸｽ 、ﾒｲｷ樹脂、毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ、ﾏﾙｴｽ工運、マルゼン
【や】★☆湯山製作所、★☆ﾕﾔﾏ、★山勝、★ﾕﾆﾊﾟﾙｽ、★ﾕｰﾄﾋﾟｱ、ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ、ﾔﾏﾀﾞ電器、ﾔﾏﾋｻ、ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙｺﾝﾂｴﾙﾝ、ﾔﾏﾄ運輸
【ら】★ﾗｽﾄﾘｿﾞｰﾄ、楽天、ﾘﾎﾞﾝﾊｰﾂｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ、ﾘﾋﾞﾝｸﾞﾌｧｰｽﾄ、LEC（東京ﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞ）、ﾚｲｽ
【わ】ﾜﾀﾐ
480:名無しさん＠引く手あまた
11/09/17 17:01:22.87 SR3MC0pn0
俺の勤めていた住友商事の某子会社
・ダラダラ残業が当たり前、帰りたくても帰れない
・住友商事グループ全体で鬱病になる社員がどんどん出てきている
グループの規模の大きさからして、おそらく自殺者もいると思われる。
・理不尽だらけの仕事内容。その時の都合によって言うことがコロコロ変わる。
・ひたすら真面目にやっている忠実な部下の心を弄んで楽しむ。従順な社員は自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。それを皆で楽しんでいる。
・上司は自分の考えを一方的に、強引に押し通そうとする。しかもその時によって言うことがコロコロ変わる。呆れた部下は仕事真面目にやるだけバカバカしいと思い、結局真面目な社員へ全て負担がかかっていく。
・口だけは達者で、「絶対にヤダ！」と言っている人を何時間もかけて考え方を変えさせる技量の持ち主だけに始末が悪い。
・辞めてから5年経っても未だに悪夢にうなされる。心の傷（トラウマ）が残り、正社員で転職活動ができない。
なんだかあの会社は目に見えない形で真面目な人間を自殺に追いやるものを持っている気がする。
今はどうか知らないが、俺が見たあの会社はいい加減な奴ばかりの、全てが真面目な人間に押し付けられる、腐敗した会社だったと思う。
言葉で嫌味を言う、からかう、それによりいい加減な人間の何十倍も苦痛を覚える真面目な社員をからかって遊び続ける、仕事は理不尽な仕打ちをして押し付ける。
だけど罵倒をあびせたり殴ったりということはないからパワハラだと主張しにくい。
上手く言えないが、法律上罰することのできないやり方で真面目な社員を自殺未遂まで追い来むことができる奴等だと思った。
481:名無しさん＠引く手あまた
11/09/17 17:02:16.57 SR3MC0pn0
俺の勤めていた住友商事の某子会社
・ダラダラ残業が当たり前、帰りたくても帰れない
・住友商事グループ全体で鬱病になる社員がどんどん出てきている
グループの規模の大きさからして、おそらく自殺者もいると思われる。
・理不尽だらけの仕事内容。その時の都合によって言うことがコロコロ変わる。
・ひたすら真面目にやっている忠実な部下の心を弄んで楽しむ。従順な社員は自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。それを皆で楽しんでいる。
・上司は自分の考えを一方的に、強引に押し通そうとする。しかもその時によって言うことがコロコロ変わる。呆れた部下は仕事真面目にやるだけバカバカしいと思い、結局真面目な社員へ全て負担がかかっていく。
・口だけは達者で、「絶対にヤダ！」と言っている人を何時間もかけて考え方を変えさせる技量の持ち主だけに始末が悪い。
・辞めてから5年経っても未だに悪夢にうなされる。心の傷（トラウマ）が残り、正社員で転職活動ができない。
なんだかあの会社は目に見えない形で真面目な人間を自殺に追いやるものを持っている気がする。
今はどうか知らないが、俺が見たあの会社はいい加減な奴ばかりの、全てが真面目な人間に押し付けられる、腐敗した会社だったと思う。
言葉で嫌味を言う、からかう、それによりいい加減な人間の何十倍も苦痛を覚える真面目な社員をからかって遊び続ける、仕事は理不尽な仕打ちをして押し付ける。
だけど罵倒をあびせたり殴ったりということはないからパワハラだと主張しにくい。
上手く言えないが、法律上罰することのできないやり方で真面目な社員を自殺未遂まで追い来むことができる奴等だと思った。
482:名無しさん＠引く手あまた
11/09/17 18:26:44.97 7Z4Mr3u60
日新受配電システム
URLﾘﾝｸ(npd.nissin.co.jp)
ここで仕事するくらいなら死んだ方がマシ
483:名無しさん＠引く手あまた
11/09/17 18:29:12.03 7Z4Mr3u60
日新受配電システム
URLﾘﾝｸ(npd.nissin.co.jp)
ここの人間はイジメが趣味
484:名無しさん＠引く手あまた
11/09/17 18:29:45.21 7Z4Mr3u60
日新受配電システム
URLﾘﾝｸ(npd.nissin.co.jp)
ここの人間はイジメができないと生きていけない
485:名無しさん＠引く手あまた
11/09/17 18:31:10.79 7Z4Mr3u60
日新受配電システム
URLﾘﾝｸ(npd.nissin.co.jp)
この会社は性格の悪い人間には長続きする
糞が集まっている糞会社
486:名無しさん＠引く手あまた
11/09/20 01:22:25.02 P7oM2gB00
パート（３人組の女）がひまあるごとに辞めていった派遣についておしゃべりしてる
もちろん嘲笑を含んだね･･･
おまえらはダンナが稼いで自分はお気楽だろうが、その人たちは必死だったんだと思う と思うと素直に笑えない
でも、同じようにして笑わないとあいつら機嫌が悪いんだよな
だからカタチだけ笑ってやりすごしている
ほんと疲れるわ
この頃になって辞めた原因はこいつらじゃないかと内心疑ってる
487:名無しさん＠引く手あまた
11/09/23 20:43:22.09 p+NCy+Ii0
電子カルテのパイオニア ラボテック
人によって態度が変わる新興宗教に狂ったあふぉやま幹部がうざい
ミスは常に誰かのせいにするし、ありもしないことを社外の人に自慢してるし
改ざんした書類を公に平然と提出してる
事務所内フラフラして社員に無駄話して仕事の邪魔する
仕事の説明をほとんどしないしないくせに、質問すると呆れた口調でイライラしながら中途半端な説明をされる
488:名無しさん＠引く手あまた
11/09/28 23:41:46.36 baP+y1rX0
社内いじめ、上司のパワハラってもっと社会問題にならないと！！
本当にたちの悪い大人の弱い者いじめが多い
489:名無しさん＠引く手あまた
11/09/29 23:20:01.40 AX3H/vin0
腕に根性焼きのある人を雇うのはやめてください
社風がお下劣過ぎます
自分に合わせて雇ったのでしょうが
490:名無しさん＠引く手あまた
11/09/30 18:18:23.38 PYOHdd5d0
明らかにコミュ障の人は雇わないでくれ
会社の社訓に
・元気良く挨拶をしましょう
・ホウレンソウを徹底しましょう
・人権を尊重し人間を育てましょう
コミュできない人間が社訓守れるわけがないだろ
491:名無しさん＠引く手あまた
11/09/30 21:50:50.10 WiUFz89UO
>>481に書いてある事がまるっきりカネシン柏デリバリーセンター
492:名無しさん＠引く手あまた
11/10/01 09:09:12.48 9Yk+1VCD0
大人のいじめは無職になるからな
犯罪防止のためにもいじめ防止を！！！！
493:名無しさん＠引く手あまた
11/10/01 20:13:26.62 Vx8A9qIC0
いちいち報告するな！
いちいち連絡するな！
いちいち相談するな自分で考えろ！
494:名無しさん＠引く手あまた
11/10/01 20:52:15.53 w0YWDl5a0
勝手に一人で決めるな課長の俺は馬鹿にしているのか
勝手に一人で判断するな課長の俺が居るんだぞ、
勝手に一人で行動するな課長の俺を舐めてるのか、
495:名無しさん＠引く手あまた
11/10/01 21:04:10.46 +iN59qedO
部長より主任の方が権限あってこいつが全ての癌。
社長と仲良しで誰に対してもタメ口。
気に入らない奴はどんどん精神的に追い詰めて辞めさせる。
496:名無しさん＠引く手あまた
11/10/02 12:49:03.70 eUVJy4us0
子会社の雇われ社長より、基地外の高齢独身女事務員のが
力関係は上だったりする。
497:名無しさん＠引く手あまた
11/10/02 22:32:36.95 VkKHMWT30
>>495
それって同族企業でしょ
主任はおそらく社長か何かの親族だな
そういう会社って内部が腐るから
早くやめたほうがいい・・
498:名無しさん＠引く手あまた
11/10/02 22:39:29.22 COEzgR4CO
朝8時～12時、昼15時～22時の実働総計10.5時間勤務でタイムパネル押してるのに
総務が8時間になるように改ざんして本社に申告してるのはブラックだよな
Ｎ別、Ｓ雲峡、Ｔ爺湖等支店数あれどこういうことしてるのＨ館だけ
499:名無しさん＠引く手あまた
11/10/02 22:41:40.59 COEzgR4CO
>>497
同族はどこも腐りきってるんだな
前職が同族だが相談役以下役員まで5人が同族
500:名無しさん＠引く手あまた
11/10/03 10:40:12.33 T3U95R6D0
>>499
社内に何人も同族者がいるんでしょ？？
気持ちわるいよね～そういう会社って
501:名無しさん＠引く手あまた
11/10/03 17:05:41.86 iE5jeQm50
２７の男ですが、２社目の会社(化粧品会社の人事)で３６のお局と５０の課長と３人体制だったんだけど、
転職して２週間くらいで本当にどうでもいい些細なこと(１社目じゃ誰も気にしないレベル)でお局からネチネチ怒られるようになり、
それを見てる課長から大声で怒鳴られ見せしめに会うのが３ヶ月続いて地獄だったわ。
そのお局って女性社員のリーダー的な奴だったから、気がついたら他の社員にも変な目で見られてて・・
朝の電車で栄養失調で倒れてそのまま入院→試用期間解雇→退院→トラウマでアパートから何故か出られなくなって２ヶ月経過(今ここ)
502:名無しさん＠引く手あまた
11/10/03 21:53:50.72 T3U95R6D0
>>501
27歳まだまだ若いから大丈夫
転職もまだしやすいし、だから毎日頑張って！！
もうじき34歳になる自分は君と似たような境遇だが
生きる力がなくなってきている
503:名無しさん＠引く手あまた
11/10/04 00:09:55.73 O02OUo4E0
「○○は常識」が口癖のキチガイがいた職場。
同僚から裏ではキチガイ呼ばわりされてんのに
キチガイ基準の常識を押し付けられても困る。
常人にキチガイの感覚が理解できるわけがない。
独身の高齢オバサンってキチガイ率高すぎる。
504:名無しさん＠引く手あまた
11/10/04 07:58:44.78 ydCnsg8t0
結婚出来なかった40歳を超えた女性はかなり過激な人が多いからね、
「あんた なにやってんのよ、この書類計算違っているわよ、」
「まったくあなたやる気あるの、もう辞めたら」
こういう女性はもう誉めちぎのが一番だな、ただ失敗すると更にいじめが酷くなる
505:名無しさん＠引く手あまた
11/10/04 12:49:09.90 6UzaKMQZO
一度キチガイの標的にされると何してもケチつけられるし
もうどうにもならないよ。平気な顔してると内容がエスカレートするしｗ
506:名無しさん＠引く手あまた
11/10/04 23:42:52.29 MwQqU1NH0
基地外の対応は相手を褒めて、低姿勢でゴマするしかないね。
それが嫌なら退職しか方法は無いかな。ストレス溜まるし我慢してると精神病になりかねない。
507:名無しさん＠引く手あまた
11/10/04 23:58:14.52 luU9/PDc0
そのキチガイを潰すとか、圧倒的な仕事能力で黙らせるとかでいいだろ
何もキチガイに屈する必要は全くない
508:名無しさん＠引く手あまた
11/10/05 00:50:34.07 iQltqBET0
基地外を潰そうとすると大変だよ。逆にこっちが潰されるよ。
基地外は重箱の隅をつついて粗探しするんだし、完璧に仕事してても難癖つけてくるよ。
辞める覚悟で基地外と対峙するのなら良いと思うけど。
509:名無しさん＠引く手あまた
11/10/05 07:37:09.04 8zzeA4cN0
クビにならない基地外ってだいたい裏があるから
会社の内情をよく知ってからにした方がいい。
他の社員もなるべく関わらずに詳しいことには
触れないとかだと役員以上の親類だったりとかな。
510:なまえ ◆Yk9Pufb6Aw
11/10/05 09:13:29.03 gi6h+7dv0
自分が昔いた会社みたいに、男の殆どマリファナや覚せい剤をやっていたり、婦女暴行をやらかしていたりとかあるから。
511:名無しさん＠引く手あまた
11/10/05 10:25:36.22 qXjOklB50
このスレでオフ会したらこんなヤツばかり来るんだろうな
URLﾘﾝｸ(pype.org)
URLﾘﾝｸ(livedoor.3.blogimg.jp)
URLﾘﾝｸ(livedoor.2.blogimg.jp)
URLﾘﾝｸ(livedoor.2.blogimg.jp)
URLﾘﾝｸ(gumaa.up.seesaa.net)
URLﾘﾝｸ(livedoor.3.blogimg.jp)
URLﾘﾝｸ(livedoor.3.blogimg.jp)
URLﾘﾝｸ(livedoor.3.blogimg.jp)
512:名無しさん＠引く手あまた
11/10/05 12:09:05.85 kAtNKfy30
さすがにコレはないわ
513:名無しさん＠引く手あまた
11/10/05 19:00:04.97 QkK5OLYy0
ブラック企業会長・クソバ回虫の写真さらしたったwwwwwwwwwwwwwwwwww
URLﾘﾝｸ(www.naritaka.jp)
514:名無しさん＠引く手あまた
11/10/05 20:18:07.05 B56Nypr90
仕事を独り占めして特定の人間を孤立させるのもある種いじめ
パート女や（ずーっと工場派遣）男に多い
彼らは正社員経験のある人とは全く感覚が違う
さっさと辞めて次決めてきたわｗ
515:名無しさん＠引く手あまた
11/10/05 20:32:19.26 0AYhlSIa0
>>490
>コミュできない人間が社訓守れるわけがないだろ
コミュできないだけならまだいい。
コミュできないに加えて腹黒だとどうにもならん。
そんなのが上にいて情報を牛耳っているとその下流にいる人間は死に絶えることになる。
毎日無駄な仕事のオンパレードだ。
本当に迷惑でしかない。
516:名無しさん＠引く手あまた
11/10/05 20:35:41.35 0AYhlSIa0
説明責任が果たせない人間を上に置かないでもらいたい。
能力がないなら速やかに降格もしくは配置換えをするべきだろう。
こっちは毎日無能な人間の犠牲になってうんざりしてるよ。
517:名無しさん＠引く手あまた
11/10/05 21:27:30.63 +AaYP4T/0
基地外女相手に人間関係がうまくいかなくて、コミュ能力不足だって
言われた時は参った。
そう言った上司本人も基地外女相手にうまくいってないどころか
俺が入社するまでは基地外の標的にされていたクセにｗ
518:名無しさん＠引く手あまた
11/10/06 20:30:39.26 4b5QbyxQ0
日新受配電システム
ここ人間はセクハラ、パワハラが生きがいの病人
519:名無しさん＠引く手あまた
11/10/06 20:32:09.18 4b5QbyxQ0
日新受配電システム
ここで働いているクズ社員
趣味：いじめ
特技：嫌がらせ
520:名無しさん＠引く手あまた
11/10/06 22:06:52.46 HOfKu74Y0
電子カルテのパイオニア ラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
幹部席の前に部下を何十分も立たせてつめる。
周りが見ている前で、恫喝し営業マンのプライドをキズつける。
うつ病寸前の奴にとどめをさす一言。
権限を利用し、気に食わないという理由だけで、どこかへとばす、退職強要する。
女はこわいが、男の部下には容赦はしない。
521:名無しさん＠引く手あまた
11/10/07 18:06:28.81 m3Wz4FVY0
奴隷大国日本 どのみち全員経営者の奴隷
つまり経営者にイジメられて搾取される下僕国民
その宗教に反する奴が殺されるのは当然 それが日本
522:名無しさん＠引く手あまた
11/10/07 19:59:42.98 p29D/u+N0
クソバ回虫の高卒ルターwwwwwwwwwwwwwwww
523:名無しさん＠引く手あまた
11/10/08 13:35:19.56 hl3GZwRi0
コミュ障を上に置くと１００％組織が弱体化しゆくゆくは崩壊する。
なぜなら、組織維持のためのもっとも重要な“血液”である情報の伝達がうまくいかず
そこがボトルネックとなり血行障害が起こるからだ。
また、それまで企業内や部署で蓄積された情報や技術はそのコミュ障によってその代で
寸断され引き継がれることなく埋もれて捨てられてしまう。
そうなれば当然、部下や後輩はまったく育たず、管理者の目に見えない劣化が進行し組
織は疲弊していく。
だから、コミュ障を重要ポストや情報の上流に絶対に置くな。
これは“腹黒い人間”でもほぼ同じ事が起こる。
自分の手元に情報を停留させ組織の都合などめもくれず部下や後輩に情報を流さずに
することで自分の有利な状況をつくり、陰でやりたい放題し始める。
情報をコントロールすることで後輩やライバルをすべて無力化、絶滅させ仕事を一人
で抱え込む状況を作り出し、自分がいないと組織が回らない状況を作り出そうとする。
コミュ障や腹黒は絶対に上に上げるな。情報の最下流に置いておけ。
524:名無しさん＠引く手あまた
11/10/08 13:38:25.45 hl3GZwRi0
知能の高い腹黒ほど“誠実”を装うので注意しろよ。
525:名無しさん＠引く手あまた
11/10/08 14:01:53.57 cnsZqEfF0
最初から組織を自然崩壊させる為にわざと情報切断をする企業など
いくつもあるよ、そんな事もしらないのか、素人だな。
526:名無しさん＠引く手あまた
11/10/08 14:03:39.61 cnsZqEfF0
それに現在ま企業にホワイト人間なんて居るか
居るわけないだろうもほぼ全員腹黒だよ程度の差はあってもな。
527:名無しさん＠引く手あまた
11/10/08 14:27:53.63 hl3GZwRi0
>>525
>最初から組織を自然崩壊させる為にわざと情報切断をする企業などいくつもあるよ
企業自ら自分の組織を崩壊させる理由って何？ええ？
企業組織内においてそれ自体が“ガン細胞”であるならそれは理解
できるが、少なくともそうでないならばそんなことをする理由自体
存在しない。
>それに現在ま企業にホワイト人間なんて居るか
居るわけないだろうもほぼ全員腹黒だよ程度の差はあってもな。
世の中にはもっと高い視点から全体益を考えられるまともな人間もいるって
ことだよ。
そもそも、そんなジコチュウだらけなら組織自体が成り立たないし、物事自
体の進行スピードが圧倒的に遅くなりその結果トータルで見た自分たちの利
益がまともにやったときより減ってしまい、結果的に自分自身が損をする。
528:名無しさん＠引く手あまた
11/10/08 15:38:06.36 cnsZqEfF0
そんな奴は現実らにはまずいない
居るというのなら
どこの会社のどの部署の誰なんだよ
仮名でも良いから出してみてくれ
組織崩壊の理論をもっと勉強してからにしてくれ素人さんよ。
529:おろしがね ◆0WsgisDAkQ
11/10/08 16:26:48.89 U9c/e6HB0
>>528
ケイエッチ
総務課
先崎
530:名無しさん＠引く手あまた
11/10/08 17:29:18.16 hl3GZwRi0
>>528
複数の公衆の目にさらされる掲示板で個人名なんか出せるわけねえだろう。
反論すらできねえなら黙ってな。
531:名無しさん＠引く手あまた
11/10/09 13:43:35.86 WQPeFZuv0
馬鹿かだから仮名と言っているだろう、さっさと
どこの会社のどの部署の誰か書き込めよ 仮名でな
もっとおとなになってくれよ
ネットは趣味だぜ、そう本気になるなよ
ご趣味の馬鹿話に反論する価値があるとでも本気で思っているのか
お坊ちゃまの様だな。
532:名無しさん＠引く手あまた
11/10/09 14:39:47.20 bqQhdUuo0
バカだから社名と部署名なら公の場にさらしても問題ないと思ってやがるｗ
そもそも趣味ならそんなこと聞く必要もねえだろ。
お前がそんなこと聞いてどうすんだよｗ
だいたい肝心の反論はどうしたんだ？
バ カ だから反論できねえんだろ？
お坊ちゃまだのなんだのほざく前にさっさと反論してみろカスｗ
脳みそたりねえから日本語も理解できねえのかｗ
533:名無しさん＠引く手あまた
11/10/09 14:53:30.55 VU3Ry28G0
今いる人を気に入らないからといって陰口たたきまくったり嫌がらせしたりして
追い出して、また違う人が入ってきても気に入らないからといって追い出そうする。
これの繰り返し。
おかげでだんだん人が入ってこなくってきてとうとう人手不足になった。
おかげで正社員へのしわ寄せがすごすぎる。ただでさえ正社員が一桁しかいないのに。
『次はよいひとが入ってくるさ』
最後にはこんなことを言い出す始末。
入ってくるわけねージャン。
534:名無しさん＠引く手あまた
11/10/09 15:00:06.14 QhmKP3UK0
>>1-999
↓こういうサイトもあるので求職者は大いに活用しよう
全国会社情報 - 無料で使える会社情報データベース
URLﾘﾝｸ(kaishadb.jp)
535:大沢精神病院検査員
11/10/09 15:04:46.41 WQPeFZuv0
531ですがこのスレには救いようの無い底辺さんか張り付いています
ことわざにあります 馬鹿に付ける薬無し ほんとうですね
この人物の論理はまったく筋が通っていません
反論の前にあんたの論理はなんなのよ、論理が無い反論以前です
馬鹿という奴は自分の大馬鹿を隠すために他人を罵倒する
これは真実ですね、他人を馬鹿よばわれする人に成功者は居ません
536:531以前 ◆nnvyCtPDeg
11/10/09 15:53:56.14 xJ/nmIvN0
>>531
何度も同じ事を書くな。
君の言う通りに本当の事を書いても、何かする訳でもないし、まともに答えられる訳でもないし、今までの言葉からして、何かを理解出来るわけでも無いだろう。
実際にブラックに入ったばかりに、自殺をしたり、人生を狂わせた人達がいるのだから。
所詮、便所の落書きだが、何を書いてもいいと言う訳でも無い。
537:名無しさん＠引く手あまた
11/10/09 15:55:28.55 bqQhdUuo0
↑
認知症？
はじめに相手をバカ呼ばわりしたのはお前なわけだがなｗ
論理なんてずっと前に書いてあるだろうが。
日本語がわからないのか？
538:名無しさん＠引く手あまた
11/10/09 15:59:30.34 bqQhdUuo0
>>537 は >>535 へのレスな。
539:531以前 ◆nnvyCtPDeg
11/10/09 16:08:00.97 xJ/nmIvN0
>>538
ありがとう。
それにしても福島県は最低だ。
540:名無しさん＠引く手あまた
11/10/10 22:55:36.26 B08qYdiq0
なんでパートって固まって行動するの？
きもいんですけどｗ
541:名無しさん＠引く手あまた
11/10/10 22:56:14.22 B08qYdiq0
パート女ね
542:名無しさん＠引く手あまた
11/10/11 04:35:37.47 NJu2gluF0
よく考えろ
年収2000万でも 不幸せだ
年収200万の人の価値も2000万と人と変わらん
となれば何だ？
年収150億でやっとすげえと反応すいる俺ら
つまりだ。経営者以外
作為的な価値観でしかない日本ってわけだ
543:名無しさん＠引く手あまた
11/10/11 22:21:23.07 iHYYEalB0
>>540
仲間意識だね
人は同じ土俵の人間じゃないと対等な付合いが出来ないという
社員もパートや派遣はあまり相手にせずただの社内付合い程度でプライベートになると、お前誰？の反応
学校でもイジメっ子グループと真面目ちゃんグループとかあったように人は同調出きるグループに入って群れをなし自分を守る、ﾔｸｻﾞの社会もよく似た物さ。
544:名無しさん＠引く手あまた
11/10/12 08:41:07.55 5X/XjSR80
とある同じビルの同業コンサルタント（成長する会社と潰れる会社）
上の階；会長は天下の博士号持ち
下の階；会長はクソバ回虫。ボンクラ大学のクソ学卒 他社のプライバシーを侵害することを
平然と推奨するコンプラ意識ゼロのゴミ、同僚の死を嘲笑うことを社員に許す知的クズw
上の階；独自技術や特許がいっぱい
下の階；特に自慢できるものはありませんw思いつきで海外進出しようとするも失敗したバカw
上の階；大学院卒まで使いこなします
下の階；会長に院卒を使いこなす器量がないので高卒に毛が生えたFランク学卒しかいませんw
そのくせ「大卒でござい」っちゅうプライドだけはいっちょまえ
高卒と同一視されることを鬼の様に嫌いますw努力しなかった自分が悪いのにねw
上の階；事務の女の子が可愛い
下の階；なんか蜘蛛の巣張ってるクソババァだけ
上の階；HPで大震災のお見舞いをします。
下の階；大震災のお見舞いなんかしません。自分の儲けしか考えない。
とりあえず大卒名乗るなら、昼休みに知能の低さ丸出しでスポーツ新聞読むの止めろよ管理職w
海外進出目指してんのならスポーツ新聞なんかじゃなくて英単語の一つでも覚えろってんだクソオヤジw
会社の自己啓発推薦図書はスポーツ新聞wさすが大卒様の企業w
そこいらの中卒高卒の会社と何も変わらないじゃないかw
545:名無しさん＠引く手あまた
11/10/12 12:36:32.48 FJQ+u2Bi0
なにを言いたいのかまったく不明、話の筋がめちゃくちゃ これではね
546:名無しさん＠引く手あまた
11/10/12 22:19:56.29 DcqOjFYA0
電子カルテのパイオニア ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
商品力が無い電子カルテを無理に売りに行かせるので成績上がらず半年の試用期間で首切り。
提案書も書けず、まともな見積書も作成できない。
事業としては、バグだらけの電子カルテのクレーム業務がメインとなっており、
頭数さえ集めれば業務として成り立ってしまうためである。
季節限定で忙しくなることがあり、急な社員の増員でまかなっている。正社員でも時期が過ぎれば気分で首切り。
高収益を得られる社員を育てることができないので、
見なし労働制を採用することで、低収益における従業員賃金を抑えている。
将来性はない。
547:名無しさん＠引く手あまた
11/10/12 23:17:22.12 iZ7hDgix0
まぁ入社後に「頭がおかしい」って陰で言われてる相手と
人間関係うまくやれって言われても無理に決まってる。
「頭がおかしい」のにクビにならずに長年居座っているのは
何か裏があるのがほとんどだし。
548:名無しさん＠引く手あまた
11/10/13 00:23:25.72 bbBVk/Q70
まあ、あの人おかしいね、て言われるよりは
あの人面白いね、のほうが100倍マシだからな
どっちも馬鹿にされている言葉だけど面白いと言われるほうが人付き合いは出来る。
549:名無しさん＠引く手あまた
11/10/13 03:32:25.99 sc1y/gve0
会社は銭を稼げる奴には何も言わない、銭を稼げないから
何かと言われる人間周囲から舐められたらどんな会社でもおしまいだよ
付き合いなんて今は無関係、銭さえ稼げれば会社は評価する
銭を稼げない奴に会社には居場所は無い、それだけの事
550:名無しさん＠引く手あまた
11/10/13 10:51:51.96 kASRN/TB0
8時半から5時半まで勤務のパートの人が健保や厚生年金に入ってないのって
法律的には問題ないの？
551:名無しさん＠引く手あまた
11/10/13 21:32:36.89 hNZzxmv30
>>550
労働時間などによる。下記なら問題ない。
1日又は1週間の労働時間が正社員の概ね３／４未満であること。
または
1ヶ月の労働日数が正社員の概ね３／４未満であること。
552:名無しさん＠引く手あまた
11/10/13 22:02:45.48 xZs6DNWZ0
〉〉551
ありがとう。概ねっていうのがよくわからないけど、４／３は超えてるよ。
何かの申告の時に矛盾は出てこないのか不思議だよ。
553:名無しさん＠引く手あまた
11/10/13 22:31:40.78 Ab7gBQZn0
正社員でも健保や厚生年金、雇用保険ないとこだって結構あるくらいだ。
労基法違反なのに堂々とそれをやってるしそれを取り締まれない役所も糞すぎる
554:名無しさん ◆.QnJ2CGaPk
11/10/13 23:05:51.44 m0EGSn6e0
取り締まれ無いのではなく、取り締まら無いのだそうだ(雇用優先の為)。例えやったとしても、罰金10万円で済む為に何度でも繰り返す会社が後を立たない。会社側としては、文句を言った人を首にすればいいだけのことだし。福島県相馬市労働基準監督署の話でした。
555:名無しさん＠引く手あまた
11/10/13 23:49:56.58 qPfUD/bi0
クソバ回虫
556:名無しさん＠引く手あまた
11/10/14 06:10:22.39 iNM5jv3X0
>>554
そんなの法の意味がないじゃん。
法改正してもっと罰則を強化しなけりゃ働いてる人間も働こうとしてる人間も不幸になるだけ。
ゴミ経営者はどんどん逮捕しまくればいいんだよ
557:名無しさん＠引く手あまた
11/10/14 07:13:29.87 O6oTdPvT0
フルタイムで働いてるってことは扶養にも入らないうえ、国保と国民年金だけか。
８０まで生きてたとしたらとんでもない損になりかねないな。
よその会社に行ったほうがずっとマシじゃねえかそれ。
558:名無しさん＠引く手あまた
11/10/14 09:48:24.50 jAuZz7Mo0
みんながホワイト企業にしゅうしょくできますように
559:名無しさん＠引く手あまた
11/10/14 11:48:16.24 eIFBbunL0
引越業界に入ろうとしてたが、間違いなくこのスレで愚痴るハメになりそうだったから
さっさと辞退してもた
560:名無しさん＠引く手あまた
11/10/14 19:38:46.58 hYIgg+0yO
職場のいきおくれどものイジメは半端ない。陰湿すぎ。だから嫁にいけないんだろうね。性格ブスすぎる。
561:名無しさん＠引く手あまた
11/10/14 21:01:31.29 DXpxOF5y0
とある同じビルの同業コンサルタント（成長する会社と潰れる会社）
上の階；会長は天下の博士号持ち
下の階；会長はクソバ回虫。ボンクラ大学のクソ学卒 他社のプライバシーを侵害することを
平然と推奨するコンプラ意識ゼロのゴミ、同僚の死を嘲笑うことを社員に許す知的クズw
上の階；独自技術や特許がいっぱい
下の階；特に自慢できるものはありませんw思いつきで海外進出しようとするも失敗したバカw
上の階；大学院卒まで使いこなします
下の階；会長に院卒を使いこなす器量がないので高卒に毛が生えたFランク学卒しかいませんw
そのくせ「大卒でござい」っちゅうプライドだけはいっちょまえ
高卒と同一視されることを鬼の様に嫌いますw努力しなかった自分が悪いのにねw
上の階；事務の女の子が可愛い
下の階；なんか蜘蛛の巣張ってるクソババァだけ
上の階；HPで大震災のお見舞いをします。
下の階；大震災のお見舞いなんかしません。自分の儲けしか考えない。
とりあえず大卒名乗るなら、昼休みに知能の低さ丸出しでスポーツ新聞読むの止めろよ管理職w
海外進出目指してんのならスポーツ新聞なんかじゃなくて英単語の一つでも覚えろってんだクソオヤジw
会社の自己啓発推薦図書はスポーツ新聞wさすが大卒様の企業w
そこいらの中卒高卒の会社と何も変わらないじゃないかw
562:名無しさん＠引く手あまた
11/10/14 21:11:57.39 p98I6uiz0
それて゜どうしろと言うの
563: ◆abI3ubbLsypk
11/10/14 21:24:12.69 4umQHLtT0
>>562
多分、助けて欲しいのでは？
もう一人はまだ出てこないみたいだな。
564:名無しさん＠引く手あまた
11/10/14 23:07:52.01 qNSwQRrc0
ブラック企業に入ると社員がストレス解消で馬鹿するんだよね
営業車がやたらとパッシングやクラクションで煽ってくる
よく見ると取引先の営業マンやん
即効その会社に電話して
御宅の社員教育どうなってんの、お客さんを不快にするのが御宅の方針か？それなら取引辞めさせてもらいわ！
と言って電話切ったらその日のうちにすぐ社長と営業マンが土下座に来たわ
こんなトラブル起こすようなリスク抱えるなら社員を大事にしろよ。
565:名無しさん＠引く手あまた
11/10/14 23:21:14.52 DXpxOF5y0
クソバ回虫の自称自慢の娘
566:名無しさん ◆XeHcpsJDiA9a
11/10/14 23:32:24.68 3Au5/nY00
>>565
クソバ回虫へ、早く寝ろ
567:名無しさん＠引く手あまた
11/10/14 23:50:53.38 afUV+prh0
電子カルテのパイオニア ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！ 何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。
568:名無しさん＠引く手あまた
11/10/15 00:18:46.73 vmU/yVSo0
>>554
法のプロがそう言うのか・・・・そうか・・・どうあがいたって無理な世の中なんだな。
569:名無しさん＠引く手あまた
11/10/15 03:24:20.62 CEftojof0
クソバ回虫の自称海外進出
570:名無しさん＠引く手あまた
11/10/15 18:37:25.34 52GQ/b750
じゃあ、そもそも何でこれだけ雇用環境が悪いのか？
↓
求人が少なく、空前の買い手市場になっているから悪徳経営陣がやり放題
↓
では、なぜ求人が少ないのか？
↓
日本が不当に円高デフレになっていて、仕事が海外に流出してしまったから
↓
では、なぜ円高デフレになっているのか？
↓
日銀、財務省（官僚の中の官僚と呼ばれている）、政府（自民、民主）が金融政策に
失敗し続け、円高を徹底的に放置しつづけたから
１ドル＝１３０円 → １ドル＝７６円 約２倍の円高！！
これで海外の競争相手と価格競争させられているのだから、仕事が海外に逃げて
あたりまえ。
つまり、おまえらの仕事がなかったり、職場の待遇が悪いのはこいつらのせいだ。
↓
日銀、財務省（官僚の中の官僚と呼ばれている）、政府（自民、民主）
571:名無しさん＠引く手あまた
11/10/15 20:44:06.39 Yf1W/mge0
つーか日銀と財務省と経団連の前には
国会議員なんて手下にすぎないわ
572:名無しさん＠引く手あまた
11/10/15 21:18:46.05 FrM/sOVX0
電子カルテのパイオニア ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、社内で悪評をあおり
「仕事ができない」「仕事をさせない」態勢作りで、勤務評価を強引に下げる。
いうまでもなく総務、人事関係者にも同様の認識を張り付ける。
それでもしぶとく仕事をこなし、人事にも影響ないレベルを維持していると、
今度はありもしない要件で大勢の前で脅すなどの行為を見せつける。
身に覚えがなく無関係を決め込んでも、「依願退職」を迫られること必至。
573:名無しさん＠引く手あまた
11/10/16 13:13:09.50 tA68th3y0
高卒ワキガ４０歳創業まもなく１０年
些細な事にキレるなどこらえ性が無く人望が無い為、創業以来の社員まったくいない。
使い捨て前提で単なる離職者製造会社社長。社員の最長就業年数３年
ブラックならではの残業代無し・退職金無しは当たり前。
愛車はスカイ何とかで自宅ビルを建てて、くだらない自己満足に浸っているワキガ。
ワキガがご機嫌斜めの際、人前で罵倒を受ける、雑巾を投げつけられる、埼玉県人を採用しない、出勤すると自席ＰＣのマウスの位置が違っている
などの非人権的待遇が魅力。
夏場、社内中ワキガが発する壮絶ネギ臭が最強最悪の嫌がらせ。
会社を私物化し自分さえよければ良いという真性ＫＹワキガ
574:名無しさん＠引く手あまた
11/10/16 13:25:34.18 9u2PlANh0
嫌な奴は無視するに限る
575:名無しさん＠引く手あまた
11/10/16 22:19:01.03 fg/u8C8f0
為替はユダヤのやりたい放題だから日本政府にはどうにも出来ない
つまり日本はダメリカの犬
576:名無しさん＠引く手あまた
11/10/17 00:03:55.17 Y7WoNmP90
>>574
できたら苦労しない
577:名無しさん＠引く手あまた
11/10/19 11:48:27.89 uTg3QO0F0
まったくだ
578:名無しさん＠引く手あまた
11/10/19 19:54:26.06 /Azrdzpw0
単に嫌なやつなら無視で済むけど
基地外はこちらが関わらないようにしても
向こうから絡んでくるしなｗ
579:名無しさん＠引く手あまた
11/10/19 20:04:38.65 sAmaNx7r0
まさか実はお前自身が基地外じゃないよな？
ちゃんと人の話理解できるよな？？
自分の仕事に私情を持ち込んだりしてないよな？
無能を隠すために議論を避けてたりしてないよな？
理詰で議論するとボロが出るからって自分を正当化するために相手を基地外呼ばわ
りしてないよな？
・・・だったらいいんだけど。
周りには完全にばれているのに必死で芝居する本物の基地外知ってんぞ。
580:名無しさん＠引く手あまた
11/10/19 20:31:07.41 /Azrdzpw0
理詰めで話すのは大得意だね。
正論で相手を黙らせるのが一番楽だし。
ただ、そういうのは嫌われるから普段は
やらないｗ
基地外ってくだらない粗探しして絡んでくるから
よほどのことがない限りは黙ってスルーするけど
譲れないところはガツンと反論して黙らせる。
ただ、本当にキリがないんだよ・・・
だいたい、基地外って職場じゃ裏では頭おかしいとか
普通に言われてるしな。
581:名無しさん＠引く手あまた
11/10/19 20:35:52.00 sAmaNx7r0
頭の中身がスッカラカンのくせに他人を騙そうとしたり、駆け引きで
同僚を出し抜こうとする基地外をよく知ってるよ。
本当に実力があるなら正々堂々とやればいいだけなのにな。
どうして駆け引きをしようとするのかな？
一々隠したりせずに公明正大にやれば誰も文句のつけようがないよな？
議論で客観的事実と理に適った論理でちゃんと相手を納得させられるはずだよな？
どうしてそうしないのかね？
そんなことしたら自分の本質がばれちゃうからだろ？
582:名無しさん＠引く手あまた
11/10/19 20:45:45.04 /Azrdzpw0
クビにならない基地外ってたいていはそれなりの
理由があったりするしねぇ。（能力が高いわけじゃない）
言い合いだけなら正攻法で負かすことが出来ても
最終的に会社に残るのは基地外の方だったりするのは
珍しいことじゃない。
583:名無しさん＠引く手あまた
11/10/19 20:56:13.72 sAmaNx7r0
すべての根拠がうわさや、客観性、論理性を伴わない経験ではな・・・。
信じてやりたくても無理があるだろうに。
おまけに芝居がかったインサイドワークが得意じゃ話にならん。
｢誰かがこう言いました｣とか意味のない無根拠な理由が仕事になるわけがない。
584:名無しさん＠引く手あまた
11/10/19 21:00:50.91 /Azrdzpw0
まぁ基地外って現物確認しないと他人にいくら話しても
理解はまずしてもらえないｗ
職場であの人は頭おかしいからと裏で教えてはくれても
実際に基地外と揉めたら誰も助けてはもらえないｗ
585:名無しさん＠引く手あまた
11/10/19 21:07:26.80 sAmaNx7r0
本当に実力があるなら正々堂々とやればいいだけなのにな。
どうして駆け引きをしようとするのかな？
一々隠したりせずに公明正大にやれば誰も文句のつけようがないよな？
すべての根拠がうわさや、客観性、論理性を伴わない 単 な る 経験ではな・・・。
信じてやりたくても無理があるだろうに。
おまけに芝居がかったインサイドワークが得意じゃ話にならん。
586:名無しさん＠引く手あまた
11/10/19 21:12:46.81 /Azrdzpw0
なにこの人ｗ
587:名無しさん＠引く手あまた
11/10/19 21:14:52.27 sAmaNx7r0
見ている人間はちゃんと見ている。中身の本質まで。
588:名無しさん＠引く手あまた
11/10/19 21:20:42.69 sAmaNx7r0
うわさがどうのってのは職場いじめの古典的手法で単なる｢レッテルはり｣なんだよ。
それをベースに議論がどうこう、理詰がどうのって矛盾してるだろ。
589:名無しさん＠引く手あまた
11/10/19 21:22:38.31 /Azrdzpw0
なるほどねぇｗ
590:名無しさん＠引く手あまた
11/10/19 21:33:56.06 gynx08+v0
京都久御山 スリーエスフーズ
椎間板ヘルニヤ発生率大
精神に問題が発生率大
対策が急がれる
動けよ親会社！山崎パン！
591:名無しさん＠引く手あまた
11/10/19 21:49:00.96 /Azrdzpw0
見ている人はちゃんと見ているのは事実だろうけど
基地外の標的になるのを恐れて立場が上の人間ですら
黙認するのが現実なんだよねｗ
でなきゃ、基地外はとっくにクビになって職場には存在しないんだしｗ
592:名無しさん＠引く手あまた
11/10/20 23:14:06.74 P4o/KgZa0
>>574
無視したら喧嘩始まるんだよ
何無視しとんじゃ、こっちみろや！
と喧嘩越し
そして上に呼ばれると、無視した俺が悪い扱いで上司の指示無視扱いでクビにされる。
だからクビになったら木枯れ無く殴りまくれる。
593:名無しさん＠引く手あまた
11/10/21 19:27:53.55 AI+q57ZC0
クソバ回虫の自称海外進出
594:名無しさん＠引く手あまた
11/10/24 20:43:53.21 vYru8rAg0
クソバ回虫のDQN合併wwwwwwwwwww
595:名無しさん＠引く手あまた
11/10/27 22:02:09.02 6fxL5gOV0
錦織は玄○牛1
596:名無しさん＠引く手あまた
11/10/30 10:10:10.55 5FjOJS2i0
ブラック企業の特徴
出稼ぎ外国人を雇い経費削減を試みる
597:名無しさん＠引く手あまた
11/10/30 10:20:25.10 Ryg5sgYl0
＠
598:名無しさん＠引く手あまた
11/10/30 10:54:54.33 /joGb3Xu0
>>596
日本人
時給1300円 7時間勤務昼夜2交代 週休2日or3日 座り作業 休憩70分
外国人・日系人
時給900円 12時間朝夜2交代 週休2日 立ち作業 休憩60分
中小企業のバイトなんてこんなばかりだ
599:名無しさん＠引く手あまた
11/10/30 11:04:01.97 3wPimXQR0
ブラック職場ってブラックゆえに万年人手不足。
なんで職場の主戦力になってから忙しい時期に突然辞めるってのが
合法的かつ最高の嫌がらせだな。
600:名無しさん＠引く手あまた
11/10/31 07:17:23.05 EGiC63s/0
何かやらかしたときに、オレがうまく処理しておいた、とか言って
その後逆らえなくされてしまう。
まるでその筋の人と変わらないな。
601:名無しさん＠引く手あまた
11/10/31 11:24:49.80 ny4wOlQJ0
>>599
でもそれって辞めた後当分の間困るだけなんだよね。
質は落ちるとしても気付けば抜けた穴は塞がる。
602:名無しさん＠引く手あまた
11/10/31 13:27:39.00 SlHTqUAd0
>>596
出稼ぎよりも研修生制度を悪用してるほうがもっとブラックかも。
外人さんたち、休日も社長の家の草むしりとか私用に使われたそうだ。
飯ぐらいは食わせてもらったって言ってたが。
603:名無しさん＠引く手あまた
11/10/31 15:34:41.03 RnqqEIWL0
>>596
最初に働いてた会社（工場）がそうだった。
上場企業ではあるが、社員を年中募集しているそうだが辞める人間が多いから日系人を雇い入れていた。
あと、そこの会社は人材派遣から派遣も受けていた。
604:名無しさん＠引く手あまた
11/10/31 18:23:54.55 CllJI0XA0
>>603
昔そんな会社に行ってたわ
大手メーカーの子会社で国内シェア80％だったのだけど韓国にパクラられてからは30％ぐらいまで落ちた商品の下請け企業。
俺が入った時は派遣もたくさん使われていてバイトでも時給1500円だった、3交代7時間労働で残業無し、毎月3連休が2回あった。
でも部所に寄って仕事が単調なのと難しいのとで差が激しく辞める人が多かった、班によって方針がバラバラで当たりハズレもあった。
1班は出来ない人の寄集め、2班は不良出しても数をどんどん稼げと数字主義、3班はノンビリわいわい仲良しこよし、4班は誰も喋らない。
社長がワンマン社長で、いきなり派遣社員100人全員切って翌週に派遣社員100人募集とか訳判らない事をしたり
いきなり勤務体系を12時間2交代週休3日にしたり、派遣社員をいきなり全員社員にしたと思ったら全員人事異動させたり
日本人派遣社員を全部切って日系派遣専門に募集したりと
今では日系王国
知っている人はほとんど残っていない。
605:名無しさん＠引く手あまた
11/11/02 08:48:41.85 ee2t363+0
どんどんやれ、失敗を恐れるな⇒ミスすると激怒
606:名無しさん＠引く手あまた
11/11/02 08:53:23.13 0OeyDtfXO
ブラジルがポルトガル語でうるさいよな。
ハロワでもわめいてまわりがドン引きしてた
607:名無しさん＠引く手あまた
11/11/02 09:21:31.36 iITuavVq0
都内の某所なんて体臭がきつくて相談員が鼻つまんでいたのを見かけた。
608:名無しさん＠引く手あまた
11/11/02 09:37:10.90 evVhJNzA0
大手家具小売業はブラック
609:名無しさん＠引く手あまた
11/11/02 10:02:25.83 VPf/9EZmO
>>599
これで３人辞めていくよ
たまたまかも知れないけど…おかげで自分が辞めるに辞められない事になった
新人が馴染むまでは
610:名無しさん＠引く手あまた
11/11/02 12:02:40.60 78s1XJ090
>>609
そんな事気にしないでマジ辞めたほうがいい。
俺も今勤めているところ、そんな感じで残ってたけど
今すげー後悔している。
611:名無しさん＠引く手あまた
11/11/02 13:34:46.95 b+Ovm+ks0
>>609
つまらん責任感は持たないほうがいい
ブラック職場があなたの善意に感謝するはずない。
いいように使われるだけ、なにか問題があったらあなたのせいにされるよ。
612:(｀_´)ゞ ◆.QnJ2CGaPk
11/11/02 14:07:06.37 6dc0GmuY0
>>609
早く逃げろ。
自分が昔いた会社みたいに自殺してからではどうにもならない。
613:名無しさん＠引く手あまた
11/11/02 15:38:25.63 ee2t363+0
辞意表明したらなぜか反省文書かされてたやつがいたよ。
614:名無しさん＠引く手あまた
11/11/02 15:51:01.77 GWtLUDEX0
工業高校のDQN
URLﾘﾝｸ(www.dotup.org)
長野の高校生、いじめ自慢の恫喝動画を配信で非難殺到
01:35辺りからひどい
615:名無しさん＠引く手あまた
11/11/02 16:45:35.10 ee2t363+0
これ岡工じゃねえか！！！
616:名無しさん＠引く手あまた
11/11/02 16:50:09.36 uPGoXHoR0
あー、バレーの強豪だっけ
617:名無しさん＠引く手あまた
11/11/02 20:36:33.42 iTDIjMlv0
俺は主戦力もいいところだけだけど、転職活動忙しいから
会社が忙しくてもさっさと定時で帰ってるぞ。
仕事は必要以上にこなしてるし、それ以上押し付けようとしても
知ったこっちゃない。
クビにしたらしたで職場が即パンクするのをやっと理解したらしいが
もう遅い。
こういう環境を自分で作れないような職場ならさっさと辞めたほうがいい。
ブラックに潰された上に会社なんて何の保証もしてくれないぞ。
618:名無しさん＠引く手あまた
11/11/04 10:10:24.09 WZ/oTBFl0
主戦力と思い込んでるだけで所詮どんな仕事でも代わりがきくということを
この年でも分かっていないおっさんが多い
619:名無しさん＠引く手あまた
11/11/04 20:38:08.20 Jez1KC+k0
代わりはきくのは同意だけど同じコストでは無理なんだよね。
この年でも分かっていないバカ経営者が多いｗ
620:名無しさん＠引く手あまた
11/11/04 20:44:39.81 V1cJuYvU0
>>601
いやー単純作業系だったらいざしらず、
ある程度の経験とか技能が必要な職種だとなかなか
穴ってふさがらないよ。
抜けた人の仕事の穴埋めしなきゃいけない人間には間違いなく負担かかるしな。
休み取れなくなったりで。
上司や同僚が嫌いで辞めるならこれ以上に無い復讐。
621:名無しさん＠引く手あまた
11/11/04 22:29:01.09 MWKg7gpX0
お前達は消耗品だ、だってよ
622:www.axis-net.co.jp
11/11/04 22:49:26.76 cowKssxU0
1 密告制度。現場に変えてほしいという類の話を営業にしてはいけない。
即フラグがたち 課長（笑）連中にマークされる。当然いびつな評価とレッテルが貼られてしまう。
2転職サイトでエンジニア集めて正社にはするがいちゃもんつけて
試用期間3ヶ月で強制自己都合退職
3大学新卒女子がSEに慣れる＆研修充実と信じこまされて入社するが
ただのJavaプログラマの案件しかない。
4PLPMも夢ではない！という売り文句がある
ドナドナ3階層下のPG会社がPL PMがやれるわけがない。
623:名無しさん＠引く手あまた
11/11/07 21:09:38.63 D56CDmvR0
二○リはブラック パワハラや無理な要求の宝庫
624:名無しさん＠引く手あまた
11/11/09 23:20:11.90 UwBaojFb0
ドラマなんかで不況に苦しむ真面目な零細経営者とかよく見るけど
ブラック零細だと金の出入りを不透明化して経営者と同族だけが
ゴッソリと持っていくとか当たり前になってるな。
仕事は忙しいのに利益が出ないから還元出来ないなんてこと
言ってる会社はほとんどがそう。
625:名無しさん＠引く手あまた
11/11/28 13:03:05.92 TX/+kLlG0
ブラック企業は求人するな！！
626:名無しさん＠引く手あまた
11/11/29 23:56:39.41 HxQWWsAY0
電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
必要な仕事に対しては自分からは何も動かないくせに、
部下の意見を否定するためには全力で社長に告げ口するあふぉやまちんぢ。
否定だけはして代替案とかは全く出せない。
627:超ブラック企業の反撃がはじまった。
11/11/30 21:31:49.26 /FCHdgKe0
東京エクセリア株式会社、株式会社親愛
社員や顧客に告訴されても、裁判負けても、実損なければ関係ないし、チンピラヤクザが飛んできたってここの経営者からしたらおもちゃにするだけだし。
だけど、この不景気でブラックに拍車がかかり、社員に給料払わないどころか、仕事で下手を打たして損害賠償と称する上納金徴収。たまらずバックレた足抜け社員らによる書き込みで2ch スレッドが一年で4回転！
これはさすがに一般の評判も影響してか社員募集広告にも新たなカモ中途がひっかからなくなり、顧客離れ、業者離れのせいか、たまらなくなった会社側の悲鳴に近い反撃書き込みがはじまった。
超ヤクザ経営者に恫喝された残留社員による、足抜け社員に対するた脅迫効果を狙った「やらせ書き込み工作」！
やらせをさせられてる残留社員は泊まり込みで無休当たり前状態。
東京エクセリアでググってみ！すげえから
628:名無しさん＠引く手あまた
11/11/30 23:54:21.81 aTl3fLhu0
株式会社エーアイネット・テクノロジ
・"下半期が始まった。黒字に回復出来る様全力をあげて貰いたい"と会社から話があった。
・ここ半年で辞めた4人のうちの2人が、鬱病で休職→復職したが半年以内に退職。
・社員から退職の報告はなく送別会もなかった。社員が仕事を外され出社しなくなった後、会社から退職の報告があった。
"解雇だと会社が助成金を貰えないから、社員に退職届を出すように仕向ける"というリストラの手口が世間にあるから、まさかとは思うが用心しよう。
もし退職勧奨されたら、ユニオンや弁護士や労基署に相談したい。そして辞めるしかないのなら会社都合退職しよう。
普通解雇や整理解雇で経歴に傷がつくことはないからな。
むしろ自己都合退職だと、失業保険に給付制限があるし、転職活動で"自分で勝手に辞めた奴"と誤解されるからな。
会社の都合で辞めさせられるのに、そんなの理不尽だろ。
629:名無しさん＠引く手あまた
11/12/01 16:29:50.20 7eUGrUAd0
みず ほ証券の金品贈賄事件、証拠メール暴露
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
630:名無しさん＠引く手あまた
11/12/02 09:19:04.64 K5gb1WG60
IT業界で勤めて4年が過ぎようとしたとき、
年下の上司や後輩からのパワハラ、モラハラに遭い適応障害を発症。
休職して1年3ヶ月になるけど、職場に戻る気はない。
自分の元彼女を強制入院（精神系で）させるような事を
平然と口にできるような人間の下では働く気力もない。
裁量労働制と年俸制の２つを導入し、残業代なんて支払う
必要はないと公言できるようなブラック会社になんて辞めたって未練はない。
存在してほしい会社ではないし、できれば無くなって欲しい。
631:名無しさん＠引く手あまた
11/12/02 11:37:14.68 II+6XGbK0
>>630
ＩＴ業界で働いている人が生放送をしていたが、その人の仕事はイジメることだったと言っていた。
下請けをイジメて成果を出させることや、それに関わるようなことをしていたらしい。
人を使うのにイジメないと使えないというの、その人の能力がないことを示していると思う。
そもそも人を使う仕事に向いていない人なんだと思った。
なぜイジメたかを聞いても明確な答えはない。
人を上にあげる（ポストを与える）のであれば、その人の実績もあるだろうが
人を上手に使うことができるか、ここにも焦点を絞ってもらいたいものだ。
632:名無しさん＠引く手あまた
11/12/05 12:05:02.33 xFnH50Mq0
格差大好き
日本人！！！！！！！！！！
633:名無しさん＠引く手あまた
11/12/07 21:15:21.48 8TEp/s3E0
>>628
神奈川県綾瀬市のミナミもそうだな。
知人曰く、営業部長の○後正和と業務本部長の○田○秀が、
気に食わない従業員に解雇だと解雇予告金が払いたくないのと、
次の転職活動に響くと言ってきて、退職届出せと退職強要を行っているよ。
しかも、年がら年中募集してきて、ロクに社員教育させていないのが実情だよ。
634:名無しさん＠引く手あまた
11/12/12 02:08:24.33 8pDPMFpG0
【ネット】「できるだけ早く消す」は得策じゃない？企業はネットでの誹謗中傷にどう対処すべきか [12/09]
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