10/06/17 00:26:51 JXg/00D10
257のメーカーみたいに研修ないとか論外だけど、あったとしても昇格試験の意味合いが強かったりしそうだな。（悪くはないんだが。）
それに、パチ屋の研修では、どうがんばっても中小企業診断士は資格取れないだろう。何の役にも立たない販売士なら取れるだろうけどｗ
業界詳しくないけど、ホール業界で例えれば、パーソナルシステムや禁煙フロアって、どこまで広まってるの？
仮に時代の最先端が受けないというのであれば、別の方法をとらざるを得ない。経営を学ぶつっても何が正しいか難しいんだよな。
研修で勉強するのは大切だけど、他の社員も同じように受けているとなると、257みたいに自己啓発も必要。スキル身に付いた先は・・・
他業界への転職だったりしてなｗ