10/09/14 12:58:28 rV+nXIFV0
亀レスだけど。
>>296,297
言いたいことはごもっとも。楽して仕事は出来ない。
努力しないヤツは何をやってもだめ、これは同意。
しかし、だからと言って外食何年かした方がいいという結論はでない。
若いからこそ、一年未満だろうが辞めたければ辞めるべき。
外食を全否定するわけではない。在庫管理だとか、バイトのシフト管理だとか、いい経験にはなる。
しかしだからと言って物流の職種に有利でもなければ、
人事部などに有利になるわけでもない。
接客できます、ビール注げます、料理のお皿たくさんもてます、
売上管理してました、在庫管理してました、シフト組んでました、店長してました。
いろいろ並べても、他業種の面接官からいわせれば、
ふーん、それで？それが、ウチの会社でなんの役に立つわけ？
となるんですよ。
他と比べたら給料だってかなり差が出てくる。
うまい汁すってんのはオーナーと一部の幹部のみです。
現場がどれだけ努力して、睡眠と休み削って頑張っても
あいつら感謝なんてしたことない。するわけない。
だって代わりはいくらでもいるんですものね。
繰り返すけど外食を否定はしません。
雇用を生み、お金の流れを生んでる限り立派な仕事です。
ただ、好きな人がやればいい。
魅力を感じない、やる気がない、そういう人は一刻も早く辞めて、新しいことを、やりなさい。
一ヶ月で辞めようが全く問題ない。転職で一番の武器は若さ、これは否定出来ない事実です。
要は辞めた理由をもっともらしく創ればいいだけのこと。