10/09/08 19:33:08 C58vFqSx0
>>330
新人教育にも労力がかかるのだから、３年で辞めるような奴は、採用しづらいよな。
>>333
あたりまえだけど、20前半だったら未経験でも採用する。とはいっても、入社理由や退職理由と、能力によるけどね。
10/09/08 19:33:08 C58vFqSx0
>>330
新人教育にも労力がかかるのだから、３年で辞めるような奴は、採用しづらいよな。
>>333
あたりまえだけど、20前半だったら未経験でも採用する。とはいっても、入社理由や退職理由と、能力によるけどね。