10/08/25 09:49:19 TOkcNpD20
>>786
オフィスに入るなり、壁一面にババババッと経営者の言葉が書かれた紙が
貼られていて、まずそこでドン引き。
面接担当はロクに質問ができず、頻繁に言葉に詰まる。
なのでこちらから話しかけたり、尋ねたりして何とか話をさせる。
途中で経営者が登場して、経営とは何か、人を動かす為にはどういったことが
必要か、等等を１時間近く、一方的に語った後、
「この子いいんじゃない。採用しようよ」と経営者のご判断で内々定。
ちなみに、「わが社は人を大切にします」とか言っておきながら、残業代なしと
きっぱり言い張りやがった。