10/07/31 11:05:51 6Isjv0yT0
２年前ブラック会社のトライアル試用期間中に
お前使えないから自宅待機するか自主退職か選べと言われ自主退職しました。ちなみに事務員でした。
離職後すぐハロワに相談しました。ハロワからは
自宅待機という言葉は問題なので今後トライアルは適用できない様にするとの事でしたが
今その会社の「営業」でトライアル求人がまた出てます
正直悔しい ド零細会社のくせに。もう１回ハロワに相談に行きたいくらい。でもムダだよね
今自分は別の会社で人間関係にも恵まれ１年以上働いていますが
恨みがましい性格なので毎日あのブラック会社潰れろと念を送っています。
701:名無しさん＠引く手あまた
10/07/31 13:16:19 YmUHOz+j0
恵まれた会社で働いているお前が、なぜハロワで求人票を見るのか
702:名無しさん＠引く手あまた
10/07/31 16:57:41 t0MK3kkE0
ネットでも見れるしな。
労基通して裁判までいかなきゃそんなモン。
求人があるのはハロワにとっては有難いから。
703:名無しさん＠引く手あまた
10/07/31 17:44:17 myJIslZk0
昔、某沖○気関係でしし座7日で４２になるお方が立案した助成金奨励金詐欺。
社内外いじめをし、鬱に追い込み、（傍から見て孤立させ、協調性無しにして、
加えて、誹謗中傷を流布し、鬱のような印象を作る）
共謀医師に精神病の診断をしてもらい、本気で国からお金を騙し取ろうと企てていた
704:名無しさん＠引く手あまた
10/08/01 16:46:17 LpRSR94k0 BE:888672645-2BP(2)
給与明細見たら雇用保険料引かれてるから出てるよ。
一応社会人経験あるってことで、うまいこと利用できたら良いかなと思う。
第二新卒はそんなにイメージ悪くないみたいだし、今の会社にずっといるよりマシだと思えるようになった。
時間が経つと前向きになれるもんだね。
705:名無しさん＠引く手あまた
10/08/01 16:51:39 LpRSR94k0 BE:1999512195-2BP(2)
>>704は>>693のレスです。
706:名無しさん＠引く手あまた
10/08/02 14:37:14 C+Cgt4Ln0
若年・中高年併用のトライアルってブラックなのかなぁ。
私は一般で応募するのだけど。
調べたら６月に一回人が採用されているところなんだよね。
707:名無しさん＠引く手あまた
10/08/02 14:46:12 cSLWwz/g0
一般で採用は無い
なぜなら補助が無いから
708:名無しさん＠引く手あまた
10/08/02 14:58:45 C+Cgt4Ln0
ハロワで問合せ電話かけてもらった時に相手が電話に出ろというから
出てちょっと話をしたら、一般応募になるけどとりあえず来いという
ことになった。
ハロワに対するカムフラージュなんだろうな。
709:名無しさん＠引く手あまた
10/08/02 16:08:09 C1ujcqhL0
いったい何をトライさせられるんだよ、俺たちは・・・
710:名無しさん＠引く手あまた
10/08/02 16:15:38 3HxTUvki0
今日の朝に面接の連絡→昼に一般応募から、トライアルに変更してくれ
との連絡
面接辞退しちゃったよorz
何か信用ならないんだよね。トライアル
711:名無しさん＠引く手あまた
10/08/02 22:08:07 4Gf6fRem0
補助金目当てで何が悪い
712:名無しさん＠引く手あまた
10/08/04 19:29:59 tPKa/kVK0
昔バイトしてたとき、
工場長が「ハロワ経由で採用すると金がもらえる（ﾆﾔﾘ」
と普通に言ってたなｗ
だから期限が来たらよっぽど使えない奴じゃない限り、切るつもりなんだろ。
713:名無しさん＠引く手あまた
10/08/05 00:20:43 he1wihK90
>>698
離職票は失業保険貰うための証明書みたいなもん
失業保険の受給資格は6ヶ月以上だから
働いた期間が6ヶ月未満の場合は
離職票を貰っても仕方ない（不要）
714:名無しさん＠引く手あまた
10/08/09 15:52:21 JGU9s5nQ0
ｐｐ
715:名無しさん＠引く手あまた
10/08/09 16:50:03 607OSVRiO
トライアルの手続きはどのような流れなのですか？
716:名無しさん＠引く手あまた
10/08/09 17:50:55 i77wrHhZ0
トライアルで応募して受かったけどとぼけて通常採用になってないかな
717:名無しさん＠引く手あまた
10/08/09 19:16:38 zdE/DvdF0
ちょっと質問なんですが、トライアルで応募して採用後、3ヵ月後本採用に
ならなかった場合、次からの転職活動の際、履歴書にはどのように記入
すればいいのでしょうか？自主都合退職になってしまうんでしょうか？
718:名無しさん＠引く手あまた
10/08/10 22:47:43 KC/KuyuS0
>>717
書かなくて良いでしょ
3ヶ月程度だったらバイトと同じ扱いだし
空白期間を尋ねられた時に答えればよいだけ
719:名無しさん＠引く手あまた
10/08/11 08:51:28 WHabXlBx0
>>717
俺はハロワの職員から短期の契約社員と一緒だから書いてくださいと言われた
俺は離職票見たら契約期間満了のところにチェックついてたよ
本採用断ったら自己都合だろうけど・・・
720:名無しさん＠引く手あまた
10/08/11 15:19:05 Xy7YH11NO
>>715
721:名無しさん＠引く手あまた
10/08/11 15:45:31 lU2cH9Fm0
>>717
雇用期間が常雇でトライアル雇用なら試用期間って事なんじゃ・・・
雇用期間が3ヶ月で延長･更新ありなら短期契約だと思うけどね
経験が無い人の異業種への転職支援の制度でしょうし
実際に就業し適性判断後、採用になるか終了になるかでしょうから
履歴書には書かず質問されたら話せば良いんじゃないでしょうか
722:名無しさん＠引く手あまた
10/08/11 20:12:58 JUYKMSCb0
トライアル併用求人見つけたんだけど、
オレはその職種の経験があったので
これは非トライアル（一般応募）で応募できるの？
それとも面接時とかにトライアル雇用で応募したことにしてくれ
みたいな事言われたりする事ってある？
723:名無しさん＠引く手あまた
10/08/11 20:16:49 lHVYvoVG0
経験があったらトライできないらしいよ、一般応募になるんだって
一般応募でっていってもどうせ一般では採用するつもりないのかなって思ったけど、ハロワの人が｢そんなことないです！大丈夫です！｣ってあんまり強くいうから一応一般で応募した
でも音沙汰ねえな
724:名無しさん＠引く手あまた
10/08/11 20:52:41 cKygbx5EQ
>>717についてハロワで聞いてきました。トライアルの期間でも雇用保険に
加入するはずなので書いてくださいとのことです。書き方としては、
任期満了とか契約期間終了とかそういう書き方でいいらしいです。
ちょっと記憶が曖昧なんで細かい部分で間違いがあるかもしれないけど
大体こんな感じでした。
725:名無しさん＠引く手あまた
10/08/13 19:06:21 S1Sos6y/0
>>723
トライアルする所は、助成金が欲しいんだろ
726:名無しさん＠引く手あまた
10/08/13 23:24:49 MQ7cUeLB0
ｼﾞｮｯｾｲｷｰﾝって４万くらいしか貰えないらしいけどな
727:名無しさん＠引く手あまた
10/08/13 23:44:49 UhJYxIkr0
これとは別に中小企業は正社員雇って半年経過すると100万貰えるらしいね
728:名無しさん＠引く手あまた
10/08/14 00:13:38 nBnLgPep0
ほんとかいな、そんな美味しいのなら皆やればいいのに
729:名無しさん＠引く手あまた
10/08/14 07:37:44 6yodqFwX0
トライアルでふざけた奴がくるのと諸刃の剣だな、そりゃ
730:名無しさん＠引く手あまた
10/08/14 15:10:37 l8T+qKdsO
トライアルと若年者奨励なんちゃらを合わせての募集が多いよね。
二つ合わせるとそれなりに支給されるんじゃない？
731:名無しさん＠引く手あまた
10/08/15 07:46:41 TF+YAiq90
それは一般で採る気は無い、期間過ぎたら放り出すってのがミエミエだよなｗ
732:名無しさん＠引く手あまた
10/08/16 01:50:14 5k5t1b5A0
>>723
あなたが雇用主だったら100万円欲しくないですか？
簡単なことですよね
トライアル雇用に限らず、採用面接では雇用主の考えを汲むことが
雇用契約締結への近道です
仕事に限らず、人間関係すべてがそうです
相手の立場であったら、どう考えるか
いつも思い巡らすようにしましょう
結論：一般で採る気など毛頭無い
733:名無しさん＠引く手あまた
10/08/16 04:39:20 U+0OJAwV0
トライアルでも面接もしてくれなかったよ
書類で落とされた
県外だったからかな･･？
734:名無しさん＠引く手あまた
10/08/18 11:18:57 7C/QV16R0
>>639
ラディカンス株式会社
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板)
735:名無しさん＠引く手あまた
10/08/18 11:20:25 7C/QV16R0
>>639
ラディカンス株式会社
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板)
736:名無しさん＠引く手あまた
10/08/18 12:55:01 QrjZ875+0
ラディカンス株式会社
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:1番)
737:名無しさん＠引く手あまた
10/08/18 20:27:06 hHbN5bF70
ｑ
738:名無しさん＠引く手あまた
10/08/18 21:25:42 SVpo8QEc0
ご本人かな？ 2ch中チェックして、削除関係調べあげて、色々検討してから行動した方がいいよ。
601: 名無しさん＠引く手あまた 2010/06/13(日) 17:40:48 ID:SLJg6Ryi0
ラディカンス株式会社
社員の技術面接で、社長の人間性を教えてもらえる。
「最悪だから入らない方が良い」と言われる。
社長面接に入ると凄まじいほどの圧迫面接。気に入らないと判断した時点で
「お前負け組みだから帰れ」と言われた。
739:名無しさん＠引く手あまた
10/08/18 23:06:47 Rw9Z1sg30
国は悪用されないための対策とかしてるの？
してないなら若者を殺す制度だとしか思えない
740:名無しさん＠引く手あまた
10/08/25 15:20:09 LnE6SsWO0
関連スレあったんだ。
マルチスマンが、
「若年者等正規雇用化特別奨励金」は怪しいですか？
思わず勢いで応募した会社が
・トライアル（若年者）併用
・新卒者体験雇用（3か月）＜高・大＞併用
・若年者等正規雇用化特別奨励金
オレは若年者等正規～のみ該当するが、
やはり奨励金が出たらクビにされるのかなあ。。。
741:名無しさん＠引く手あまた
10/08/25 15:26:05 4Ci91e0q0
最後の奨励金が出る頃には、簡単に辞めさせられないからしがみつけ
742:名無しさん＠引く手あまた
10/08/26 07:57:04 iZjdvj8d0
この制度の奨励金や補助金の給付額を
引き上げるって話でてるよね。
確かに、数字では8割だか効果あげてるけど、
末端じゃ使い捨て雇用は変わってない。
正社員になりたいのに、ずっと派遣で
経験無し扱いなんて結構いると思う。
誰でも思いつく事をされて、胸はられて
実績あげました、なんて望んでないのに。
743:名無しさん＠引く手あまた
10/08/30 15:26:08 uuW4stFa0
トライアル中の社会保険とかってどうなるのかな？
加入するのかな
だったら職歴付いて嫌なんだけど
744:名無しさん＠引く手あまた
10/08/30 19:58:50 nG+l5V4A0
トライアル雇用併用求人ってのに応募しようと思ってるんだが、
トライアルってマジで3ヶ月で切られてるヤツいるの？
県外の求人だから3ヶ月で切られたらシャレにならん・・・
745:名無しさん＠引く手あまた
10/08/30 20:10:15 Cp98l2JP0
>>744
ﾉｼ
746:名無しさん＠引く手あまた
10/08/30 20:11:51 nG+l5V4A0
>>745
マジかよ・・・・
なんて言われて切られたの？
747:名無しさん＠引く手あまた
10/08/30 20:33:49 Cp98l2JP0
>>746
俺の場合は社長がDQNの同族零細超絶ブラックだったけど
試用期間の3ヶ月調度の日に「ちょっと時間あるか？」と言われ
会社近くの喫茶店で「明日からこなくていいから」とあっさり言われたから
「そうすか。んじゃ！」って言って帰ってきた。
748:名無しさん＠引く手あまた
10/08/30 20:34:52 uuW4stFa0
トライアル使ってるとこって大体DQN企業だよなあ
749:名無しさん＠引く手あまた
10/08/30 20:54:12 nG+l5V4A0
>>747
うわぁ・・・
俺が応募しようとしてる所も同族でやってる所っぽいから、辞めとくかな
750:名無しさん＠引く手あまた
10/08/30 21:16:47 pDK8xbVC0
>>747
ちゃんと理由問いただして解雇証明ださせないと
お前の勤務態度が悪いって言われちゃうよ
751:名無しさん＠引く手あまた
10/08/30 21:23:02 s2BPSxCV0
トライアル雇用中に、辞意を伝えたらすぐ辞めれるもの？
それとも法通りに2週間後にしか辞めれないものなのかな？
752:名無しさん＠引く手あまた
10/08/30 21:38:16 Cp98l2JP0
まぁその会社の社長はｹｰﾀｲのGPSで監視してたり
（本人はなんか不測の事態があったときの為といってたが）
｢俺は敵が多いからいつ刺されるかわからんけどなwww」とかいってる
生粋のDQNだったからなww
後から当然離職票出させたが、こんな糞がまともな理由つけるわけなく
「周囲と馴染めなかったため」とかかいてあった
753:名無しさん＠引く手あまた
10/08/30 21:39:23 uuW4stFa0
でも意見言えなさそうな奴だしじっさい馴染めなかったってのもあるんだろ
754:名無しさん＠引く手あまた
10/08/30 21:47:19 Cp98l2JP0
逆に意見しすぎたのが悪かったかもしんないな
>>744
こんな感じだが少しは参考になればいいんだがなったかなぁ？
755:名無しさん＠引く手あまた
10/08/30 22:21:17 nG+l5V4A0
>>754
かなり参考になりました
トンクスです
756:名無しさん＠引く手あまた
10/08/31 09:55:07 bppNlw2x0
基本給17万、各種手当て有、休憩時間１時間20分でトライアルしてた会社に採用されたけど、
実態は基本給が17万２千となぜか少し多かったけど
手当てはなし、休憩時間45分しかなくて、
これでハロワから奨励金を受け取ったら詐欺じゃないのか？
757:名無しさん＠引く手あまた
10/08/31 10:00:58 yMf3t2r40
>>756
ハロワに通報しないとあなたも詐欺の共犯になります
758:名無しさん＠引く手あまた
10/08/31 11:28:59 bppNlw2x0
>>757
会社に聞いてみたら、
「事務の手違いで昔の待遇のまま求人票に載せてしまった、次回募集からは現状に沿った求人要項にする」
ってことで、詐欺ではなくミスみたいだけど、
求人者としては求人票の内容は絶対だけにそんな無責任なと思った。
759:名無しさん＠引く手あまた
10/08/31 11:34:31 3QdxgEGf0
トライアル３ヶ月で辞めるつもりなんだけど辞表っているの？
タイムカードもない怪しい会社だったから
俺が社員になったことにして３０万受け取ろうとしてるんじゃないのかと疑ってるんだが・・・
760:名無しさん＠引く手あまた
10/08/31 15:46:06 bppNlw2x0
あれ、３０万円だっけ？
761:名無しさん＠引く手あまた
10/09/01 02:27:18 G31PN5kh0
８月３１日にトライアル終わった
５人トライアル挑戦
２名は速攻脱落
３名が期間満了。
常識的に考えて、不採用ならば２週間前には
合否を伝えてくるはず。伝えてこない、という事は採用なのかな？
しかし、採用となっても辞退したい。
いろいろ辞退する理由を考えていた。
すると突然８月３０日の朝、社長に呼ばれ
「○○君は社員登用するレベルに達してないので３１日で終了と言う事で」と言われたわｗ
辞退するつもりだったけど何かムカついた(笑)
とつぜん早朝５時出勤(通常は８時)させられるわ、残業代はでね～わ
月半分近い出張、キチガイ爺さんの巣窟、弩号罵声が飛び交う超絶ブラックだったわ。
３０～３１日は何にも仕事なかったけど、契約期間が残ってたから図々しく出勤して
キチガイ爺さん共凄んでやったよｗで、最終２日はず～っと朝から定時までトライアル連中と休憩してたｗ
最後の最後に嫌がらせしてスッキリしたわ。
いま考えると、６～８月の忙しい期間だけを見込んだバイト募集ばったんじゃ？？？って気がするよ
現場系のトライアルは危険だねｗ
今はサービス残業不払い分を回収しようと内容証明送るつもり
それでも駄目なら労基署に動いてもらうｗ最近の労基署は対応速いしｗ
762:名無しさん＠引く手あまた
10/09/01 08:27:56 vfFvTxOh0
>>761
最初から労基でOK
763:名無しさん＠引く手あまた
10/09/01 17:48:54 G31PN5kh0
>>762
了解
764:名無しさん＠引く手あまた
10/09/01 20:18:34 tgRbwFQM0
>>761
同志よ！ うちもそんな感じだ。
社員の先輩方から、おめでとう、明日から宜しく。
なんて言われてたんだぜ？w
ノルマも、条件もみんなこなしたのに…
まわりの人は？の嵐だったな。
社長は自分意外に金も人事も任せない
使える人を過去に突然切ったり、
人間不信孤立ワンマンだったから、
予想はしてたがな。
765:名無しさん＠引く手あまた
10/09/01 21:30:44 DDfZB5hj0
仕事が自分に全く向いてなくて、期間満了までもちそうにない。
なのに仕事が忙しすぎて辞めると言い出せない。
どうすればいいんだ。
766:名無しさん＠引く手あまた
10/09/02 15:09:04 ui4EQ3uz0
>>765
どうせ辞めるんなら、切羽詰まって逃げるより、
1日でも早く意思表示したほうがいいに決まってるだろに。
767:名無しさん＠引く手あまた
10/09/02 21:26:10 JLW28WnN0
>>766
今日辞意を伝えました。
無事明日辞めれることになりました。
768:名無しさん＠引く手あまた
10/09/03 18:16:07 V1igVHdy0
トライアル終わったら都合のいい日でいいからバイトしないか？と言われたｗ
769:名無しさん＠引く手あまた
10/09/03 18:19:54 Y5+2J2210
昔トライアルで入った会社が壮絶だったな
給料は提示されてたのの半分だし、福利厚生も全部嘘。
社長の息子がキチガイで仕事中に暴れだしたり泣き出したり、2ちゃんねるやったりしてた。
一緒に入ったオッサンは壮絶に虐められてたよ。
俺は何とか若かったから素直にそいつの言うことしたがってたら気に入られて引き止められた。
けど、辞めますっていったら給料とか福利厚生とか全部言うとおりにすると。
それでも普通に辞めたら最後にピンサロ奢ってくれたな。
まあ全然割が合わないけど。
770:名無しさん＠引く手あまた
10/09/04 10:24:42 0SFKTJ8E0
面接の時、トライアル雇用に関して話が出なかったんだけど、基本3ヶ月なんだろうなと思ってた。
採用後上司にトライアル雇用の期間を聞いたら
「6ヶ月だったかなぁ？良く分からない」と言われた。
そしてトライアル関係の詳しい書類も見ないうちに、ここに判子押して下さいと言われた。
上司はトライアル雇用に関してあまり理解してないようだった。
雇用関係は本社が管理してるとはいえ、どうなのか。
社会保険も給料から引かれてたみたいなのに、この間貰った封筒の中には保険証入ってないし。
しっかりした会社だと思ったのに、色々な面で杜撰すぎる。
771:名無しさん＠引く手あまた
10/09/04 11:19:27 SicPeSe80
3ヶ月の期間終了間際に延長を言ってきた
もう少し君のスキルを見極めたいのだが・・って言われても
こっちは貴方のスキルを見切ってるんですけどねって断った。
求人票の条件は正社員での待遇らしく、薄給でコキ使われてたな。
今となってはいい思い出に・・・・ならん。
772:名無しさん＠引く手あまた
10/09/08 17:49:05 3ve7ktbPO
パートでもトライアル適用出来るの？
ハロワで見たのですが。
773:名無しさん＠引く手あまた
10/09/08 17:54:42 dyZogi/t0
賃金抑えるためじゃね
774:名無しさん＠引く手あまた
10/09/09 03:45:56 BAZ9zPodO
若年者奨励と併用で出てるものもある。
775:名無しさん＠引く手あまた
10/09/09 23:27:55 4KGUFdsd0
好条件の案件なら、価値があるが、ブラック案件だと危険な制度だよな。
776:名無しさん＠引く手あまた
10/09/10 13:47:13 HI2kWJsF0
ハロワでこの会社をどうか訪ねるとき、
受付で聞けばいいの？それとも相談する人にきけばいいの？
777:名無しさん＠引く手あまた
10/09/10 16:06:34 7i1V4ORA0
受付に言えば捌いてくれる
778:名無しさん＠引く手あまた
10/09/10 19:20:12 8K3vkjHmO
トライアルで正社員になれた人ってどのくらいいるんだろ？
金目的の会社が多い気がしてならない。
今も政府が変な雇用対策してるけど、無駄な気がするが…
779:名無しさん＠引く手あまた
10/09/10 21:44:59 QNxLtviNO
俺も去年トライアルで製造業に入ったが、2日でクビだった。
780:名無しさん＠引く手あまた
10/09/10 21:55:23 yaEpfJm7O
>>779何故？
781:名無しさん＠引く手あまた
10/09/11 07:06:55 pullRCls0
>>779
2日でクビって・・・・
お互いメリットないんじゃないか？
782:名無しさん＠引く手あまた
10/09/11 22:38:35 LKwAAjJ+0
トライアルは補助金目当てがほとんどだから
トライアル期間切れたらﾉｼ
でまた新たらしくトライアル採用のループ
正社員になれるのはごく僅か
783:名無しさん＠引く手あまた
10/09/11 22:56:29 VZ594HQjO
国の雇用制度がおかしいからトライアルみたいな糞システムが出来る！
『雇ったら助成金』しゃなく『雇わなかったら罰金』にしないと企業はいくらでも不正し放題だよ！
784:名無しさん＠引く手あまた
10/09/12 23:49:16 rkb/rTao0
>>1から読んできたけど、営業の場合特に難しそうだね。 工場系かな？
785:名無しさん＠引く手あまた
10/09/13 08:31:51 Hp761XTg0
ハロワはトライアル雇用の助成受ける会社には
第三者機関で一般常識と面接受けさせてから助成金出すか決めて欲しい
とちょっと思った
786:名無しさん＠引く手あまた
10/09/14 02:39:57 9bcFv2vSO
その一般常識が今の現状なんだろ
787:名無しさん＠引く手あまた
10/09/14 09:03:35 Brffgx3E0
相談員によって温度差があるな。
必死に奨めてくる人、どうするかだけ聞いて断ればそれ以上の言及はしない人。
788:名無しさん＠引く手あまた
10/09/14 16:31:02 isz7gyzd0
菅政府雇用対策
トライアル雇用の助成金増額します。
３５歳から４５歳までの人には助成いたしませんので、どうぞ介護福祉にでも行って下さい。
789:名無しさん＠引く手あまた
10/09/14 16:39:13 SrKcZj870
スト続発！変わる中国の労働者
いま、中国の日系メーカーの工場で、賃上げを求めるストライキが続発している。
中心となるのは「新世代農民工」と呼ばれる２０代の若者たち。低賃金で我慢強く働く、
かつての「農民工」とは大きく変わっている。急速に広がる経済格差、単純労働で先の見えない
不安に若い労働者は苛立っている。携帯メールで、賃上げ情報を教え合い、新たなストを誘発しているのだ。
様変わりする労働者に、日本企業は戦々恐々。いまや中国は“世界の工場”だけでなく、
“市場としての価値”が高まり、人件費の安いアジアの国に移転するわけにはいかないのだ。豪華な社員寮、
心の悩み相談室などを作ったり、労働者も出世できる人事制度改革を行い、ストを防ぐ手だてに追われている。
790:名無しさん＠引く手あまた
10/09/14 16:40:07 SrKcZj870
スト続発！変わる中国の労働者
いま、中国の日系メーカーの工場で、賃上げを求めるストライキが続発している。
中心となるのは「新世代農民工」と呼ばれる２０代の若者たち。低賃金で我慢強く働く、
かつての「農民工」とは大きく変わっている。急速に広がる経済格差、単純労働で先の見えない
不安に若い労働者は苛立っている。携帯メールで、賃上げ情報を教え合い、新たなストを誘発しているのだ。
様変わりする労働者に、日本企業は戦々恐々。いまや中国は“世界の工場”だけでなく、
“市場としての価値”が高まり、人件費の安いアジアの国に移転するわけにはいかないのだ。豪華な社員寮、
心の悩み相談室などを作ったり、労働者も出世できる人事制度改革を行い、ストを防ぐ手だてに追われている。
791:名無しさん＠引く手あまた
10/09/14 16:43:13 sUKaIgC8O
トライアルで受けたら受かった
10月からだけど自分も3ヶ月で切られたりするんだろうか…
未経験なのでとりあえず頑張ってきます
792:名無しさん＠引く手あまた
10/09/14 18:20:19 4EL1/8Z90
なぜ トライアル？
悪いこたーいわねー やめとけ 今なら間に合う
793:名無しさん＠引く手あまた
10/09/14 19:24:33 PaGKPNXe0
俺、トライアルで正社員になれたよ。
794:名無しさん＠引く手あまた
10/09/14 20:22:30 VeHq73M2I
私、3週間でトライアル終了。
正社員化で給料1.5倍。
逃げられたくなかったらしいです。
残業ほぼ無し、年休125以上。
給料は安いけどね。
795:名無しさん＠引く手あまた
10/09/14 20:54:21 PBsBSuCt0
給料如何ほど？
何の会社？
796:名無しさん＠引く手あまた
10/09/14 22:33:26 NQMCVnYB0
>>794
テラホワイトじゃないかｗ
給料5割増しでも安いってのはどうかと思うが。
797:Hoppie ◆jPpg5.obl6
10/09/15 00:21:52 g9EWxRsg0
おいらも人の事言えないしお気の毒だと思うけど
>>747には最高に笑えた！！
>>794の釣りに皆が騙されてる件
798:名無しさん＠引く手あまた
10/09/15 08:32:07 vWTxSdd3i
794です。
ホントの話。
少し特殊な業界で、職種は経理以外の全てかな。
トライアル中は18万。
トライアル応募だから当然未経験。
799:名無しさん＠引く手あまた
10/09/15 09:56:14 ICdk+ncWO
>>798
トライアル中と正社員になったあとと給料が違うんですか？
800:名無しさん＠引く手あまた
10/09/15 12:28:52 f1B5ud/F0
昔俺のトライアルで入った特殊な業界も同じだったな。
仕事出来なかったから半年間給料の不正に黙ってたけど、我慢できずにやめるって言ったら
給料アップするし、全ての保険に入るし、ボーナスも出すって言われた。
理由は馬鹿息子と上手くやって行けるのは俺ぐらいなものだからだって。
一緒に入った人は虐められて速攻で辞めてた。
結局、辞めたんだけど今考えたら勿体無かったかもな。
801:名無しさん＠引く手あまた
10/09/15 21:56:26 Q03ENz0O0
3ヶ月の契約社員みたいなもんだし
802:名無しさん＠引く手あまた
10/09/16 00:46:28 OMb4MYnn0
いちおう収入入るから３カ月のバイトだと思えばおｋ
803:名無しさん＠引く手あまた
10/09/16 01:14:27 G5TMN5QB0
履歴書が汚れるな
それが無ければいくらでも試せるのに
804:名無しさん＠引く手あまた
10/09/16 18:22:21 OMb4MYnn0
そんなの書かなければいいだけじゃん
805:名無しさん＠引く手あまた
10/09/16 19:10:30 m4+vtD7m0
雇用保険で余裕でばれるから
806:名無しさん＠引く手あまた
10/09/16 21:59:07 OMb4MYnn0
バイトで社会保険のある会社なんていくらでもあるよ
それに最近は雇用保険被保険者証に会社名記載されてないんだよな
いま持ってる雇用保険被保険者証に会社名が書いてあるなら新たに
貰うと書いてないの貰えるよ。
807:名無しさん＠引く手あまた
10/09/16 22:06:05 G5TMN5QB0
つうか年金手帳でばれるんだろうが
808:名無しさん＠引く手あまた
10/09/17 17:30:43 FSaYT+270
>>807
年金手帳の何処に会社名書いてあるんだ(笑)
きみ、働いた事ある？
809:名無しさん＠引く手あまた
10/09/17 18:01:44 oX/3dSzW0
いやいや会社名なんか関係ないでしょｗ
期間でばれるでしょｗ
きみこそ働いた事ある？
810:名無しさん＠引く手あまた
10/09/17 18:34:25 MBlCHGpI0
年金手帳の何処に会社名書いてあるんだ(笑)
きみ、働いた事ある？（ｷﾘｯ
811:名無しさん＠引く手あまた
10/09/18 05:41:09 hKwn3liU0
てすと
812:名無しさん＠引く手あまた
10/09/18 11:23:45 eeyYeruf0
>>809
だから期間書いてあるのｗ
813:名無しさん＠引く手あまた
10/09/18 12:46:22 u5RgG5wK0
>>812
こいつ何言ってんの？
814:名無しさん＠引く手あまた
10/09/18 12:58:16 yvH1o2E/0
若年奨励金対象者求人（併用）ってトライアルと同じ？
815:名無しさん＠引く手あまた
10/09/18 12:59:24 A7AYaEBz0
うん同じ意味
816:名無しさん＠引く手あまた
10/09/18 13:10:13 fb2vC6Tv0
かーちゃん試食販売だけ食べて滅多に買わないからっ！！
817:名無しさん＠引く手あまた
10/09/18 13:33:06 yvH1o2E/0
うわー同じなのかよorz
ちょっといいと思ったところがあったのに・・・
818:名無しさん＠引く手あまた
10/09/18 14:02:42 3fwQgd7x0
政治屋はすぐこれだよ名前だけ変えて中身おんなじ。日本破綻するな。
当時13万都市の夕張市なんて今じゃ1万とかでしょ？危機感なさすぎ。
819:名無しさん＠引く手あまた
10/09/18 14:04:55 M/TXCqLP0
いつまでも繁栄を続けられると思っているほうが危機感がない
820:名無しさん＠引く手あまた
10/09/18 16:50:20 u1Jer/H20
>>814
これだろ？
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
トライアル活用型もあるってだけで、
トライアルと同じ意味ではないんでわ
821:名無しさん＠引く手あまた
10/09/19 15:17:40 C08FhqzYO
トライアル雇用て言うのは会社側が仕事の作業指示みたいな資料作ってそれを約3ｹ月作業指示書いてあることをやるだけだろ？
時給800円クラスで残業手当もないとこで働いたことあるが割に合わない。
会社側がお金貰えるシステムだからな。
試用期間1ｹ月と記載してながらトライアル3ｹ月て馬鹿にしてるよな？
822:名無しさん＠引く手あまた
10/09/19 15:28:14 yX0v7qsc0
厳密に言えば適正判断込みの社員教育。なんだよね。
採用に向けて前向きにお互い検討して行く、のが基本。
仕事出来る出来ないは当然あるから、
不採用に終わるケースがあるのも分かるんだが、
短期雇用みたいな形で利用する企業がいるのが問題。
このスレで過去何度も書かれてるけど、定着率を調べた上で、
この制度を不正に使用してる企業はハネるべきだな。
823:名無しさん＠引く手あまた
10/09/20 02:59:47 +4mG8nit0
以前トライアルで入った会社。
求人の職種経験者で応募→入社したが、
入社後即「人手が足りてるから別の職種（未経験）に変わって欲しい
もしくは3カ月でやめてもらう」と言われた。
仕事に関してはもちろん研修・業務マニュアルはなし。
求人と実際の賃金も違っていたので、まるっとハロワに苦情入れた。
先輩曰く過去にもトライアル入社→3カ月で解雇組は居たらしい。
しばらくしてまたトライアルで何人か雇っていたけど
今度はもっと貰えるほうの制度に移行した。
そして今は人減らしの真っ最中。
824:名無しさん＠引く手あまた
10/09/24 07:41:56 4C4Wzl120
今はトライアルより緊急雇用の方が多いね
緊急雇用創出事業ってどうよ？
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
未経験者は雇ってくれない上に
ハロワの職員はよく分かっていない助成だけど
825:名無しさん＠引く手あまた
10/09/24 23:53:13 vVyXQ++Z0
>>824
しかも一発カードだ。緊急雇用創出事業って書いてある求人一回受けると
二度とその緊急雇用創出事業って求人には受けられなくなる。
条件がいいのもあるから、よく吟味して受けるべきかな。
まぁ、会社側も助成金目当てだからなおさらなのかもしれんが。
826:名無しさん＠引く手あまた
10/09/25 00:19:03 H9CMCyl30
緊急雇用って公務員じゃないの？
827:名無しさん＠引く手あまた
10/09/25 00:19:53 CyXer1vp0
ちげーよｗ
普通に民間だし。ハロワいって見てみ？
828:名無しさん＠引く手あまた
10/09/25 00:28:39 H9CMCyl30
緊急雇用って短期間だろ
民間入るメリットないやん
829:名無しさん＠引く手あまた
10/09/25 00:35:30 CyXer1vp0
ならやるなよｗ
誰もすすめてねーよｗ
830:名無しさん＠引く手あまた
10/09/25 00:36:37 H9CMCyl30
本末転倒
831:名無しさん＠引く手あまた
10/09/25 01:44:27 CyXer1vp0
なんだ、煽りたいだけかよ。マジレスして損したわｗ
832:名無しさん＠引く手あまた
10/09/25 09:44:16 H9CMCyl30
>>831
が万年求職者なのがたったこれだけのやり取りで分かった気がする
反面教師にしよう
833:名無しさん＠引く手あまた
10/09/25 12:33:49 OkFdfG0I0
||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
|| トライアル雇用 ∧_∧ いいですね。
|| 最低！ ＼ (ﾟДﾟ,,) 入ったら最後ですよ
||＿＿＿＿＿＿＿＿⊂⊂ |
∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ |￣￣￣￣|
( ∧ ∧ ( ∧ ∧ ( ∧ ∧ | |
～（＿( ∧ ∧ __( ∧ ∧__( ∧ ∧￣￣￣
～（＿( ∧ ∧＿( ∧ ∧＿( ∧ ∧ は～い、先生。
～（＿( ,,)～（＿( ,,)～（＿( ,,)
～（＿__ﾉ ～（＿__ﾉ ～（＿__ﾉ
834:名無しさん＠引く手あまた
10/09/25 19:08:13 C9e4WkkEO
トライアル雇用中に保険入ったんだが辞めるときって即日可能？？
835:名無しさん＠引く手あまた
10/09/26 17:40:20 fhmaBiFq0
現在の雇用情勢では中高時に求職参加しても丁度良いぐらい？
836:名無しさん＠引く手あまた
10/09/26 18:13:46 M+qNNY0B0
>>834
良く分からんが、即日退職という意味なら全然問題なし。
俺は問題起こして即日退職してくれと言われたし。
837:名無しさん＠引く手あまた
10/09/26 21:19:12 t6CaJ1nHO
>>836
レスありがとう。即日退職可能か…。トライアルでも保険に入ってるとなると職歴に傷つくかわかりますか？
838:名無しさん＠引く手あまた
10/09/27 14:00:22 Ge7K1hzn0
トライアル併用求人で未経験だけど敢えて通常で応募して内定もらった。
面接でなんでトライアル使わなかったか聞かれ、トライアルだと助成金もらえるんだよね（苦笑）
とぶっちゃけられた。内定後、説明会ってことで１回呼ばれたんだけど
今からトライアルに変更出来るかハローワークに聞いてくんない？こっちの意向だとまずいから・・・
と来た。よく聞く悪用目的じゃないみたいだからまぁいいけど、なんかねぇ。
839:名無しさん＠引く手あまた
10/09/27 14:14:42 SUQ8dbRV0
>>838
いやそこ俺ならいかん
840:名無しさん＠引く手あまた
10/09/27 14:42:41 h0i+rju8O
いや、そこはバクチで。
841:名無しさん＠引く手あまた
10/09/27 14:56:04 bhzoKI6uO
いや、そこは金を折半で。
842:名無しさん＠引く手あまた
10/09/27 16:22:31 KfOek8oe0
>>838
助成金もらえるのはこちらとしても分かってる話なんで、
悪用する気がなく、変な意図がないならトライアルでも構わんし、
普通に採用するよりメリットあるわけだから、トライアル使えば?ってな場合すらある。
ただ、必要以上に必死なのはやっぱ感じ悪いよな。
だいたい、試用期間設けてる時点で、さらに助成金云々っておかしい話だし。
843:名無しさん＠引く手あまた
10/09/27 17:27:20 Ge7K1hzn0
>>839>>842
トライアル変更自体は構わない。未経験者をトライアル未使用時に評価してくれたわけだし
打診された時も凄い申し訳なさそうな感じだったし。
ただ、会社の意向を隠してハローワークに申し出るわけだからそこが心苦しい。
844:名無しさん＠引く手あまた
10/09/27 19:55:35 A2rqwU1p0
おーいお前ら気をつけろ
トライアルだと再就職手当はトライアル終了した後（3ヶ月後）じゃないと貰えないんだってよ
見事にやられたわ
ハロワ職員は不安煽ってトライアル勧めてくるはずだわ
845:名無しさん＠引く手あまた
10/09/27 20:01:09 A2rqwU1p0
付け足し
トライアル終了して正式採用されないと、だな
ちなみにその辺の下りの説明一切無し
今日ハロワから会社に電話かかってきて初めて聞かされたわ
846:名無しさん＠引く手あまた
10/09/27 20:30:24 SUQ8dbRV0
どんだけお人よしだよ
847:名無しさん＠引く手あまた
10/09/28 18:55:31 P/UmXitj0
トライアル３ヶ月後に見事に切られたわ
俺含め二人いて片方は明らかにやる気なかったから俺採用濃厚だなと息巻いてたら
二人とも不採用とか
848:名無しさん＠引く手あまた
10/09/28 19:20:40 GM3W6BwK0
>>847
ドンマイ
俺もだ・・・・・orz
849:名無しさん＠引く手あまた
10/09/28 20:19:24 aHEDRiqY0
俺も今日切られた
二度とトライアルには応募しない
850:名無しさん＠引く手あまた
10/09/28 20:41:48 g6QIzd8EO
そもそもトライアル雇用て求職者を馬鹿にしてるやろ。
だからトライアル雇用なしのとこを応募する。
851:名無しさん＠引く手あまた
10/09/29 10:04:30 9bLIcrUw0
トライアル中に超ブラックと判明。
トライアル完了後に辞めたかったが怖くて言い出せず、
給与ふっかけたら飲まれてしまった。。。
結局3年間は我慢して、先日退職しますた。
852:名無しさん＠引く手あまた
10/09/29 18:49:07 HFBupdiY0
ふっかけたってことは自分で納得する額だったんだろ
853:名無しさん＠引く手あまた
10/09/30 15:24:46 t84MTti1O
トライアルってやっぱりお試ししてポイが多いんだ。うちの父親も見事やられたよ。
しかも試用期間過ぎたら、手のひら返したように悪条件で働かされて（自己都合でやめさせるため）
それでも父はめげずに頑張って、なんの落ち度もなかったのにただでさえ薄給だった給料をもっと引き下げさせてくれっていわれたそうだ。
更に腹立たしかったのは父が辞めたあと地域の求人広告に父より高い給料で募集かけてやがるの。経営苦しいんじゃないのか？ん？
本当、税金を悪徳会社にばらまくだけのこの制度をどうにかしてほしい。
854:名無しさん＠引く手あまた
10/09/30 15:47:45 Uirc5lqQ0
俺なんか、ハロワ求人から入社して、
内情ひどい会社の暴露相談を、
労基所と警察署に求人票と実際を話にいったよ。
税金ちょろまかしてるし、
経営一族逮捕も間もないだろう
まるで水戸黄門の悪代官のようだった。
労働者には交通費は出すと言って置きながら出さないし、
保険も未加入、それどころか備品も自己負担。
道路公団から人工制で14人しかいない所を、
15人にして申請してちょろまかしてる会社。
警察頼むぞぉ～、税務署＆マルサ出動w
だって詐欺罪そのものだもんな
855:名無しさん＠引く手あまた
10/09/30 20:08:42 2IY78Ean0
>>838
トライアルじゃない紹介状貰うと後で
変更無理って言われたよ
856:名無しさん＠引く手あまた
10/09/30 20:19:12 F/XFI4Bk0
俺、決まってから職安に紹介状持っていってこの人トライアルでって言ったらＯＫみたいに言われた。
ハンコじゃなくてボールペンで書いてもらうだけでもいいらしい。
857:名無しさん＠引く手あまた
10/10/01 18:59:06 npGaxlKE0
ハロワで紹介してもらおうと思ったら、いつもトライアルて言われる
別にトライアルの拒否権はあるんだよな？
858:名無しさん＠引く手あまた
10/10/01 21:01:08 4DuU+wzq0
もちろん
859:名無しさん＠引く手あまた
10/10/02 00:28:02 JSDHvili0
だがトライアル求人出してる以上はトライアルじゃないと採用されにくいな
860:名無しさん＠引く手あまた
10/10/02 05:02:55 1OptG7tG0
仕事できても3ヶ月で企業側は問答無用で切れるし
呈のいい契約社員だな
861:名無しさん＠引く手あまた
10/10/02 22:05:27 MSbWmv0Y0
お前らみたいな無能は会社もいらんだろｗ
862:名無しさん＠引く手あまた
10/10/03 07:17:25 cYh/ErAb0
お前みたいな無能な煽りも社会にいらんだろｗ
863:名無しさん＠引く手あまた
10/10/03 18:14:19 LTM63/Gb0
正々堂々と使い捨てが出来る素晴らしい制度
さらに身内の知り合いを採用し、助成金もゲットして
二重にウマウマｗ
情弱からの搾取たまらねーなｗｗｗ
使い捨て集めるほどウハウハだ
864:名無しさん＠引く手あまた
10/10/03 19:47:11 a1s1iOHi0
＞身内の知り合い
頭弱
865:名無しさん＠引く手あまた
10/10/03 20:18:19 sCFwz3RV0
俺が雇用者ならお前らみたいなハロワ経由の無能はトライアル使い捨てだろうからなあ…
866:名無しさん＠引く手あまた
10/10/03 21:58:51 g96a74lt0
今はトライアル雇用で奨励金もらうのも楽じゃないみたいだぞ。
⑥トライアル雇用を開始した日の前日から起算して過去３年間において、当該トライアル
雇用に係る対象労働者を雇用したことがないこと。
↑
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
（3/4ページ）
これだとむやみにトライアル雇用で受け入れられないだろう？
あと、年齢も若年者３４歳→若年者４０歳未満に変わってるみたいだ。
867:名無しさん＠引く手あまた
10/10/03 22:27:54 FzOeyCBn0
＞これだとむやみにトライアル雇用で受け入れられないだろう？
＞あと、年齢も若年者３４歳→若年者４０歳未満に変わってるみたいだ。
で、結局何が言いたいんだ？
868:名無しさん＠引く手あまた
10/10/03 22:58:20 c1okx7xx0
４０才から４４才がトライアル空白期間
869:名無しさん＠引く手あまた
10/10/05 05:14:50 C6DTkRBS0
直近でトライアル応募したら書類でお祈りされた。
応募先が社労士事務所だったんだが、紹介もらうときに
『社労士資格の勉強はどれくらいしてましたか？』ってのを聞かれた。
トライアルでいう『経験』『未経験』て、こんなんも含まれんのか？？
870:名無しさん＠引く手あまた
10/10/05 08:42:18 JMkcKfY50
資格はあるけど未経験なのが対象だからな
871:名無しさん＠引く手あまた
10/10/05 08:44:56 XCTecqlc0
>>869
やっぱ資格なくてもある程度知識ある人が欲しいんじゃないかな？
あくまで俺の意見だけど
872:名無しさん＠引く手あまた
10/10/05 18:06:25 zqogEE6u0
普通で考えたら士業の事務所受けようと思うくらいだから
経験があるか、女か、資格取得目指してるか、資格持ってるか
の内どれかでしょ。
自分が相手の立場に立ってみたらそれ以外の人取ろうと思うかよ。
そんなんだからトライアル雇用されるんだよ
873:名無しさん＠引く手あまた
10/10/05 23:56:48 VeZFehnX0
>>869
普通に戦力になってかつ国から金もらえりゃ最高だもんな。ほんでyou fire！
874:名無しさん＠引く手あまた
10/10/06 19:57:11 yeZsMMDZ0
無くせやこんな糞制度
875:名無しさん＠引く手あまた
10/10/07 17:52:50 OGAbNGqr0
てす
876:名無しさん＠引く手あまた
10/10/07 18:55:40 OGAbNGqr0
トライアルで採用され３カ月で切られた
orz
877:名無しさん＠引く手あまた
10/10/07 18:56:33 gcG6F3BN0
もうぜってートライアルじゃうけねー！
878:名無しさん＠引く手あまた
10/10/07 19:19:08 /kO1AAYS0
トライアル求人と書いてあるけど、
その求人で実務経験がある場合は
トライアルは使用せずに通常応募できるのでしょうか？
それでもトライアルとして応募してくれと言われるとか？
それとも通常応募でも、三か月後には何気にトライアル扱いされて
結局は切られるとか？
879:名無しさん＠引く手あまた
10/10/07 19:25:44 DVFHOAh90
>>878
普通に通常応募できる
言われても拒否しましょう
通常応募で3ヶ月で切られたら解雇予告手当請求しましょう
880:名無しさん＠引く手あまた
10/10/08 13:06:02 cNgtiePLO
ハローワーク職員が「ここの専務と話したらいいひとだったので」とトライアルに入ったら、ブラック企業だった…
ハローワーク職員と企業の癒着とかあるみたいだ。
881:名無しさん＠引く手あまた
10/10/08 20:39:00 zcreJ+ou0
専務の人柄と業務内容は関係ないからな
882:名無しさん＠引く手あまた
10/10/09 14:07:41 LDWo+Zcq0
トライアル受けさせれば点数になるからなｗ
この制度は多くの人が利用し、とても有効だった（ｷﾘｯ
って偉い人が言える様になるからね
883:名無しさん＠引く手あまた
10/10/09 22:18:59 uMWXOKj0O
トライアルはブラック多し。
使わない方がマシということだな。
884:名無しさん＠引く手あまた
10/10/09 22:49:01 1PcdFI3P0
現在はトライアル雇用して３ヶ月でクビにしたところで、
以後３年間はトライアル採用出来ない仕組みになってるから、採用されたんならそんなに心配いらない。
つーか、むやみにクビに出来なくなった分、そう簡単に採用されないのが実情。
885:名無しさん＠引く手あまた
10/10/10 18:15:07 Lb0gEFWg0
>>884
まじか？ソースあったら教えて欲しい。
886:名無しさん＠引く手あまた
10/10/10 18:42:59 ygBPcabM0
>>866を嫁
887:名無しさん＠引く手あまた
10/10/10 18:56:10 Lb0gEFWg0
>>886
あぁ、すまんね。ありがとう。
24無職ニート、最近まで公務員試験一直線でも雇ってもらえるかなぁ
888:名無しさん＠引く手あまた
10/10/10 23:45:01 tQFS4LyM0
24で諦めるなんて早すぎる
889:名無しさん＠引く手あまた
10/10/11 00:00:27 ZmnxshCU0
>>888
もう大学時代も数十社受けて最終面接まで行くことはあっても結局は落とされ、公務員も二次三次落ち。
なんかもう自信も根気も無くなりそう…。もしや自分は社会不適合者なのかと不安すら持つ。
890:名無しさん＠引く手あまた
10/10/11 00:40:41 c4I6MQvq0
とある求人で
※トライアル雇用併用求人
※若年者等正規雇用化特別奨励金併用求人
と書かれていたのですが、
オレの場合、この求人に関して多少の経験はあるけど、応募年齢上限がギリギリ。
経験がある以上、オレの場合、後者が対象になるわけですが、
やはり三か月ちょいでポイされる可能性ありかな？
ちなみにこの求人、何度もは見ていないけど、過去に二回くらい同じ求人を見た事があるし、
各種待遇面も決して神と言える物でもない。
891:名無しさん＠引く手あまた
10/10/11 05:42:23 qh5isGsT0
>>889
面接1回しかないような底辺受けてみろ
①エリート
↓
②一般
↓
③底辺職
↓
④社会不適合者
①②不適合なだけ
892:名無しさん＠引く手あまた
10/10/11 10:05:29 v9Wj+JK80
>>884
>>866をちゃんと読むと⑥は、3年以内に雇った事のある「人物」をトライアル採用できない。
って書いてあるだけで、トライアル制度そのものを使えないわけじゃなかろう。
つまり、身内やらの自演採用を防ぐための要素でしかない。
会社都合でなく自己都合で辞めさせれば痛くも痒くもない状況なのは、
なーんも変わってないだろ。
893:名無しさん＠引く手あまた
10/10/11 15:07:24 LUMB0cuj0
実習型が見る影も無いんだが…エコカー減税じゃあるまいし…w
根本的な解決方法模索しないと焼け石に水だよね。
894:名無しさん＠引く手あまた
10/10/11 15:48:31 0coIFCUdO
菅がやたら力入れているね。
んで菅は何か他に雇用対策している？
ポッポは環境分野で雇用創出したけど？
895:名無しさん＠引く手あまた
10/10/11 16:06:30 8Q42c0b20
まったく政治屋ってどんだけ一般と感覚ずれてんだろ
896:名無しさん＠引く手あまた
10/10/11 16:14:59 3OMkM5/y0
平均年収が1000万だと思ってるくらいだし
897:名無しさん＠引く手あまた
10/10/11 17:19:49 ZmnxshCU0
管は新卒採用にばかり目が行って既卒・第二新卒以上の若者雇用の方は疎かになってるね。
>>891
中小って大抵一回だと思うけど、底辺だとは思わんかなぁ…。
大学時代、やっぱ大手ばっか目指し過ぎたのも失敗の要因だと反省してる。
けど最近、ずっと鬱状態でもう就活疲れた。けど休んでいられない。なんか悪循環にはまってる気がするよ。
898:名無しさん＠引く手あまた
10/10/12 09:29:57 uKiUPBER0
>>20
これで調べたら、
三か月前に同じ求人発見。
そこから更に九か月前に同じ求人を発見。
これは怪しいかな？
899:名無しさん＠引く手あまた
10/10/12 12:49:41 EHTm7y3c0
怪しいと言うよりかビンゴだろ、職員にしつこく聞いてみろ
丁寧に下手に出つつな
900:名無しさん＠引く手あまた
10/10/12 22:11:00 23cAxOvf0
>>882
いわゆる空求人の営業は昔からある。
じゃぁトライアルで求人出すってどうですか？補助金出ますよ。
→お互いウマー 商談成立。
だからブラックを見分ける術を身につけろって話なんだよ。
901:名無しさん＠引く手あまた
10/10/13 09:12:17 dL5LqtEa0
若年奨励金で直接雇用型で採用人数が８人の会社受けようと思うんだがやばいかな？
902:名無しさん＠引く手あまた
10/10/13 09:13:26 K4MduijQ0
それだけの情報でやばいもなにもわかるわけねーって…。
903:名無しさん＠引く手あまた
10/10/13 21:57:34 +Q3es4lU0
>>897
菅は確かに卒業してから３年は新卒と認めるとかほざいているけど、
卒業して５年、失業暦１年の俺なんか未経験の仕事就けない有様だ。
１に雇用、２に雇用、３に雇用って言っているけど、今日の国会中継
みても介護で求人を増やすとか、中小企業のほうが有効求人倍率が
３倍ほどある（ほとんどが空求人なのに）とか言って馬鹿かと思った。
さっさと政権交代して欲しいよ。
そういえばこいつの息子ってニート何だよね？
904:名無しさん＠引く手あまた
10/10/14 00:29:51 xlY8bszz0
>>903
>卒業してから３年は新卒
これはどうかと思うわ。こんな事してるから競争力落ちるんだよ。
卒業してからの4年なんてあっという間だったけどなw
その3年ニートになる奴絶対いるよな。馬鹿な事言うもんだ。
日本人て問題先送り部族だよなぁw
その結果が今の現状なのに、まだ懲りてない。
一度出来上がった仕組みだから変えられないのは分かるが、
それを変えて欲しくて今の人達を選んだのにさ。
905:名無しさん＠引く手あまた
10/10/14 01:24:42 KxU/wqle0
パイが縮小してるのにそれを個人の問題にすり替えた辺りから終わってたじゃん
今に始まったことじゃない
906:名無しさん＠引く手あまた
10/10/14 18:17:16 jT5BYkp+0
しかし現実は卒業してから３年は学費の４分の１だかなんぼだか出せば
新卒扱いに出来るって聞いたことあるんだけどな。
907:名無しさん＠引く手あまた
10/10/14 18:30:04 f+BCqsfg0
それで会社の方は新卒と見てくれるのかよ
みねーだろ
908:名無しさん＠引く手あまた
10/10/17 07:54:06 xpqWm45N0
うんこ制度やめてまえ
909:名無しさん＠引く手あまた
10/10/18 21:20:55 wuikf46v0
今日トライアルの面接を初めて受けて気付いたんだけど、
トライアルって増員の時にしか使えなくない？
欠員補充の時ってのんきに3か月間お試しなんてできないよね？
「前任者が退職しますので、引き継ぎ期間は一か月です」
それはもう本採用決定の前提のトライアルでは？、と思った。
910:名無しさん＠引く手あまた
10/10/18 21:54:12 9DXVLjrZ0
そりゃたしかにもはやトライアルというよりは…
911:名無しさん＠引く手あまた
10/10/18 22:08:57 AMxtwpDZ0
>>909
目先の小銭が欲しい会社なら欠員補充でも普通に使うよ。
前に居た会社は欠員補充でも他の制度含めて必ず使ってたし、
40代課長職が退職→若年者をトライアルで補充とかやってたｗ
んなことやるから今や潰れかけですが…。
912:名無しさん＠引く手あまた
10/10/18 23:36:02 9DXVLjrZ0
3年既卒トライアルを早速採用してる企業はちょっと警戒してしまうわー。
913:名無しさん＠引く手あまた
10/10/19 11:36:37 Dga66VZoP
88彡ミ8。 /)
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914:名無しさん＠引く手あまた
10/10/19 12:35:55 8CY+TVvlO
初めてトライアル雇用を使う会社も余り良くないのかなあ・・・
915:名無しさん＠引く手あまた
10/10/19 19:18:10 Adq6mUTFO
何故トライアル雇用を利用するか聞いたことある人いる？
916:名無しさん＠引く手あまた
10/10/20 00:20:50 psJ0OISV0
>>893
実習型は訓練校修了生専用の求人になりした。
求人数が無いという意味だったらｽﾏｿ。
917:名無しさん＠引く手あまた
10/10/20 19:48:27 ke4X2TSj0
>>915
トライアル雇用がなんなのか分かっていますか？
なら聞いた事あるけど…ま、ブラックの担当なんてそんなもんだ。
918:名無しさん＠引く手あまた
10/10/21 11:06:15 dnEOPFth0
ホントは
新人１から教育するとその費用は実は馬鹿にならないから中小にとってはその出費自体が痛手であり
その費用を行政が負担してくれるなら新規正社員雇いたい！って中小の新規採用を促進するためであり、
またミスマッチによる離職を抑え、そうじて失業率下げる目的のはずだけどねぇ。
919:名無しさん＠引く手あまた
10/10/21 17:25:57 eHf1LNrW0
やってることが性善説に基きすぎなんだよ
資本主義の上澄みの連中がやってる事見てればこんなザルみたいな援助は悪用されるにきまってる
そもそも連中が雇用を守る気がないのはわかってるはず
まさに焼け石に水
920:名無しさん＠引く手あまた
10/10/21 19:54:42 vFagElXr0
前に居た会社は、本人の能力とか関係なく正式に雇用する条件として
営業での募集→内勤や、専門職で募集→事務みたいに
わざとミスマッチの条件を後出しして離職を促すとか普通にしてたからな。
それに耐えた人間には、その後また違う条件持って来るの。
921:名無しさん＠引く手あまた
10/10/24 18:09:24 x5UG1pVs0
こんな流れだったないいなー
①年金の不正受給みたいに社会問題になる
②不正した事業所はハロワに情報がストックされてて景気が良くなってから３倍返しの罰金って噂が流れる
③とりあえずビビって不正が減る
④トライアルが前より正常な制度に！
⑤景気が回復して３倍返しが本当になる。
⑥騙された雇用者の告発とハロワにストックされた情報でブラック崩壊
⑦さあ景気も回復してブラックも減ったしみんながんばろ！
結局、政府は企業もトライアルしてたっていうオチ
922:名無しさん＠引く手あまた
10/10/25 02:17:21 Zea2zkl1O
>>7
俺も似たような経験をしたよ。マジ、すぐに辞めるべきだったと後悔してる。職歴が汚れたからな。
トライアルを導入してる会社はどうもブラック臭がプンプンして仕方がない。
923:名無しさん＠引く手あまた
10/10/25 19:34:38 wH/x2ZsN0
>やってることが性善説に基きすぎなんだよ
法人を性善説でとらえ、国民は性悪説で扱う。
それがこの国の伝統です。
企業って組織はただただ利益だけを求める
アメーバのようなものだから（サイコパスと表現した者もいる）
法律で縛っておかないと本当にやりたい放題だからね。
産業革命が起こった頃のヨーロッパなんて、
国民総過労状態まで行ったんだから。
本国でそんな有様だから、植民地での搾取が
どんなものだったかは想像に任せる。
924:名無しさん＠引く手あまた
10/10/26 19:04:34 zz9MilVK0
>>747
俺もこのパターンになりそうｗ
言われたら就業時間内でも帰ってやるｗ
925:名無しさん＠引く手あまた
10/10/26 19:13:05 sUbkZNDpO
採用1人のとこに30人受けたが採用なし。どーゆうこと？明日受けにいくが…
926:名無しさん＠引く手あまた
10/10/26 19:14:00 ERKvANYf0
>>925
そりゃぁ30人とも不適合と判断されたんじゃないかな。
927:名無しさん＠引く手あまた
10/10/26 19:14:19 KH5rZ7rx0
君が使えそうな人間なら大丈夫だ
928:名無しさん＠引く手あまた
10/10/26 20:15:29 jhL228/cO
このトライアル雇用って前の就職氷河期に出来た制度だろ
企業に人を雇う余裕がない
でも雇ってみたら優秀な人材かもしれない
だから国が見極める期間は費用を援助すると
でフリーターが減少したのかというと変化なし
今の既卒対策も同じようになるだけ
929:名無しさん＠引く手あまた
10/10/26 22:24:37 dbVfEkqL0
氷河期の人はいわばフリーター第二世代なのさ。
もう一回り上の人がフリーター世代。
自由に生きたいって言っても許された時代。
その人達に対する救済策だった記憶がある。
結局国をあげて安易な労働力に走っちまったしな。
技術ついてる人がどれだけいるのか疑問だ。
930:名無しさん＠引く手あまた
10/10/27 14:45:41 1WLexrQM0
トライアル雇用やめとけー
給料未払い原因で事実上辞めたのに、トライアルの奨励金目当てで
書類上は在籍扱い（出勤していないが離職票も貰えず）
おかげで次の転職することも出来ずに今も無収入
トライアルで入んなきゃ今頃失業保険もらえてんのにと思うとマジで腹立つ
これってハロワに言ったらどうにかしてくれんのかな
931:名無しさん＠引く手あまた
10/10/28 02:03:56 +ohAPlrZ0
おれはトライアル雇用しか道がないや・・・
３０代でアルバイトと契約社員しか経験ないし
失業保険もらえないから今バイトしてるけど
月４万ちょっとで３ヶ月はおれに氏ねと言われてるのと
一緒だよ。３ヶ月で仕事覚えて正社員になれた人
どの位いるのかな？貯金できたら応募してみようと
思っている。皆さんのアドバイスをお願いします
932:名無しさん＠引く手あまた
10/10/28 09:18:03 IymN6xH40
>>931
俺の場合はトライアル利用してみてそのまま就職したよ、2か月前に。小さな貿易商社なんだけど。
3ヶ月の間に仕事の傍ら元々大学で学んだ中国語と英語を一層勉強して、一方で事務こなせるようになった末に採用してもらえた。
仕事覚えるって言っても企業によってハードルの高さ違うと思うから何ともだけど
特に人柄に問題なく（良いに越したことはない）そこまで頭悪くなければ採用して貰えるだろうし努力次第じゃないかな。
まぁ、仕事の取組み方にしても無遅刻無欠席早めの出勤、残業もちゃんとやって、態度で熱意伝えることが大切だと思うよ。
933:名無しさん＠引く手あまた
10/10/28 17:13:31 iAN3LV1m0
トライアルで採用されたけど糞過ぎて辞めたわ
再就職手当もふりこまれねーしもう絶対トライアルじゃうけねー
934:名無しさん＠引く手あまた
10/10/28 18:07:10 sLI0JMiR0
>>931
トライアルじゃなくても資格・経験不問で募集してるとこはあるよ。
俺もハロワに通い始めた頃は未経験だとトライアルしかないのかなと思ってたけど。
935:名無しさん＠引く手あまた
10/10/28 19:22:05 +ohAPlrZ0
>>932
羨ましいです。自分の場合今まで、農業関係と製造業、ビルメンテナンス
の仕事だったのでそれが少しでも生かせればいいなあと思っています
ハロワの職員の方にもトライアルを勧められた事もあるので今度相談してみます
>>934
資格、経験不問はかなりあるんですよね。でも３１歳というのがネックなんです
２０代半ば位までなら選ばなければあるんですが・・・。あとは高卒も狭めてる
要因の一つで、応募すらできない会社もありますから。介護関係の仕事は
あるんですが給与があまりに低すぎて悩む所です。これからはトライアルだけに限定せず
就活していこうと思います。>>932>>934さんどうもありがとうございました
936:名無しさん＠引く手あまた
10/10/29 21:12:29 z4aPHqIGO
トライアルって、同じ職種の経験が3年くらいあっても応募できるの？
937:名無しさん＠引く手あまた
10/10/29 21:14:19 BJQFqRRu0
経験あるならトライアル利用せずに申請しては？
トライアルはあくまで未経験者の為のシステムだからなぁ…。
938:名無しさん＠引く手あまた
10/10/29 21:58:22 Q6Sk1T3c0
>>936
どん判
普通に受ければいいだろｗ
939:名無しさん＠引く手あまた
10/10/29 22:17:58 z4aPHqIGO
そっか、サンクス
940:名無しさん＠引く手あまた
10/10/30 02:35:35 d2SWd31cO
次もトライアルで応募した。家に帰る際に会社をチラッと見てきたけど、雰囲気は良さそうだ。
ただ、一つ心配なのは同族であるかどうか。従業員数は18人で、待遇はなかなか良いけど…。
因みに、NC旋盤やMCセンターを使う会社です。
941:名無しさん＠引く手あまた
10/10/30 21:09:11 PbIHJcgj0
>>940
技術職としてならいいんじゃない？
見込みがある、ないって言うんなら、納得も行くし。
3ヶ月ずーっと配達と飛び込み営業なら嫌だけど。
結局なんの為のトライアルなのかってのを
理解して使ってくれてる会社じゃないとね。