10/06/07 22:47:14 PutmveJ70
営業でトライアル求人出してるとこがあったから面接受けたら合格、
求人票の基本給は１７～２５万
就業時間は８～１７時
試用期間３ヶ月は給料が日給７０００円
時間は８～１７時だったけど、急遽関連会社の飲食店が人手不足になりそちらを手伝うように
命じられた
給料は同じく日給７０００円で時間は１６～２３時３０分、休憩無し
通勤手当は無しで、飲食店までは３０分以上掛かります。
当初は会社が土日休みなので土曜か日曜のどちらか１日を飲食店に当てる、
という約束だったのが、いざフタを開けてみると週５で飲食店、残りの２日は休むか営業の会社に出勤
正直どうしたらいいのかわからない。
明日労基に行ってみるけど、これクソブラックかな？