10/06/07 22:47:14 PutmveJ70
営業でトライアル求人出してるとこがあったから面接受けたら合格、
求人票の基本給は17~25万
就業時間は8~17時
試用期間3ヶ月は給料が日給7000円
時間は8~17時だったけど、急遽関連会社の飲食店が人手不足になりそちらを手伝うように
命じられた
給料は同じく日給7000円で時間は16~23時30分、休憩無し
通勤手当は無しで、飲食店までは30分以上掛かります。
当初は会社が土日休みなので土曜か日曜のどちらか1日を飲食店に当てる、
という約束だったのが、いざフタを開けてみると週5で飲食店、残りの2日は休むか営業の会社に出勤
正直どうしたらいいのかわからない。
明日労基に行ってみるけど、これクソブラックかな?