10/02/27 16:43:29 v+XL2G6v0
別じゃなくて若年をつけると35歳くらいまでって
年齢制限が付けられるだけじゃないの？
>>512のリンク先からすると
有期雇用なのは３番の実習型雇用ってやつで
＞それ以降は事業主がこいつは使えると思ったときだけ採用することが出来る。
まだ1年も経ってない制度で
ハロワの【実習型雇用】ってなんなの？
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
ってスレもある
このスレのトライアル雇用は２番のやつで
これはトライアルの3ヶ月終了後に正規雇用しないと
次からトライアルを使えなくなる
なのに>>511のように
＞苦しいところほどトライアル雇用で人を入れ替えて行った方が楽。
っていうのは
4ヶ月目突入後に嫌がらせとかをして
会社側の都合で辞めさせたように見えないように工作する訳よ