11/06/04 07:06:31.42 1s1mxbrS
>>113
実名を出すのはどーかと思うぜ！
月曜日に直接､本人に言ったらどーだ？
115: 忍法帖【Lv=7,xxxP】
11/06/10 00:33:35.63 YZXZr5WC
test
116:やったね！
11/06/10 00:34:13.88 YZXZr5WC
7日、日立電線 <5812> は、12年3月期通期連結業績予想を発表した。大幅営業増益予想が好感されているようだ。
12年3月期通期連結業績は、売上高4450億円（前期比6．1％増）、営業利益70億円（同788．3％増）、経常利益60億円（前期は17億6500万円の損失）、当期純利益10億円（同129億9300万円の損失）の見通し。
津波の被害を受けた2拠点を除き、被災したすべてのグループ拠点で、ほぼ平常どおりの生産・出荷を再開している。また、夏期の電力使用量制限に向けては、稼働日のシフトや生産の前倒しにより電力使用量の削減を図る方針。（編集担当：山田一）
117:a
11/06/11 19:29:50.63 VFy84upP
密漁してホテルに売りつけてるのは誰だ？
118:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/08 20:31:35.10 HjU+swd2
ようやく正常に戻れるか？？
119:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/17 14:09:28.91 /+9KHtLr
半導体糞N組長冠婚葬祭でも休みなかなかくれない。N技術員現場椅子で毎日昼寝。
120:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/27 23:25:37.81 6BKpvVN9
test
121:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/28 16:07:32.47 mEDEFEwz
撤退可能性あるて騒いでいるなか休んで富士山登山とか… まさか代休だろう。人には代休代休言ってるんだからよ…
122:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/28 18:04:57.98 mEDEFEwz
age
123:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/09 22:32:11.05 HyzxQfCY
大リストラ始まるのか？
新しいトップは業績だけで、従業員は蟻ん子同然らしい。
124:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/10 00:01:19.32 UtdBXNLx
知らないのか？
従業員は、奴隷と同じなんだぜ。
サラリーマンやってる時点でバカ。
奴隷は、蟻と一緒だよ。
意思は聞いてない。
125:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/10 23:49:25.52 5wdvEJsV
こんな状態でリストラしない社長の方が頭おかしい。
126:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/11 00:18:05.48 KPgqO/qw
半導体は社長から来春撤退て言われているらしい。
使えないのはさっさとリストラしてくれ。
127:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/11 19:33:38.67 Bw3ywnsL
お荷物○暮里事務所が閉鎖されないのが理解できぬナウ
128:名無しさん＠お腹いっぱい
11/08/15 09:18:00.29 o99x6mzR
日立電線の休日は？
129:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/18 22:15:27.08 gwultGaX
少なくとも現場の残業代は半分だな
130:名無しさん＠お腹いっぱい
11/08/20 09:37:32.64 pbb/SvfM
この会社は、最近希望退職を実施したのですか？
いまＴＡＢ・ＢＧＭ・ＣＯＦは頑張っているのでしょうか。
131:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/01 23:18:18.70 NNKDY3T7
サービス残業のオンパレードや
132:名無しさん＠お腹いっぱい
11/09/02 11:43:24.89 WMjEqqoV
サービス残業のオンパレード・・当然である
サービス残業しない社員は、早期退職者候補としてリストアップされる
133:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/02 12:46:32.63 xYvpUl8W
仕事が遅くて残業してるのはサービス残業とは言わない。
だからお前の残業はサービス残業てはない。
なるべくしてなった残業である。
134:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/02 14:48:40.48 9pgDw9q7
文句は利益出してから言え
135:名無しさん＠お腹いっぱい
11/09/03 11:03:53.72 2I6YmwrJ
社員達は、役者になって芝居残業をひたすらするのである。
誰が先に帰るかを横目に観ながら、遅くまで残っていれば自分は誰よりも
仕事をしていると無言のアナウンスをし、周囲に見せびらからす。
そう・・残業してるふりの芝居をするのである。
そんな下手な芝居をする社員は、利益など出すことなど先ず無い!
136:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/03 13:21:47.83 9eMgaIY1
ヤバイのは高砂だけ？
137:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/03 20:54:36.02 DL6B1XVa
Ｘデーは来週末だな。
138:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/03 22:02:16.03 9eMgaIY1
Ⅹデーとは？？
なんの発表？
139:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/03 23:39:00.36 LEuBbey/
↑ アホ過ぎる(笑)
140:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/04 00:48:19.73 8rd7rgjZ
>139
アフォ過ぎて申し訳ない。
でも､なにかあるのであれば教えてほしい。
141:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/04 19:08:39.07 T6GJdpK8
１０日に社長主催の部課長会議がある。
そこで大本営発表。
日経やイントラに載るのは12日かもな。
142:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/04 19:43:03.38 R3JtrWkc
9日に中期経営計画説明会がある。
Xデーは9日だ。
143:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/04 21:06:47.36 T6GJdpK8
社外発表は11日と聞いたぞ。
144:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/04 21:23:20.41 8JSffcF2
>>143
１１日は日曜
145:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/04 22:50:15.47 8JSffcF2
何騒いでるのかと思ったら
中期経営計画説明会か
前から、発表するって言ってたジャン
146:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/04 23:12:26.75 T6GJdpK8
2割削減も前から言ってたか？
147:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/05 00:44:51.29 i7mjwCXm
人員２割削減？対象は社員？パート？
148:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/05 07:31:07.06 IiySE02W
赤字なんだからしょうがない。
首を洗って待っておけ。
149:名無しさん＠お腹いっぱい
11/09/05 10:27:19.67 njLMU7Wk
そろそろ残業役者が舞台から降ろされる時が来る
下手な芝居が見抜かれていたことを知るときである
役者として、そして真の実力も無かったことに気づくが良い
俺は会社のためにサービス残業をして、多大な貢献をして来た・・という残業役者の下手な芝居は
もう・見飽きた
舞台から降りて、早く新しい道に進むが良い
150:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/05 10:59:10.97 /secu13G
>147
パートを二割切ったって意味ないだろ。
社員に決まってる。
営業はかなりが電商行き。
一応は、一部上場企業なのに、
中小企業へやられるとはね～。
151:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/05 13:12:22.50 j/K4f8ah
にわかに騒がしくなってきたな。
152:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/05 18:15:09.14 GLppVZDE
２割って何人くらいなのでしょうか…
153:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/05 18:56:17.59 /secu13G
八百って聞いてる。
健保も製作所に合併(吸収)だし、
いよいよ迫ってきたな～。
154:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/05 19:07:59.24 GLppVZDE
各工場でも移動あるんだろうなぁ。
155:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/05 21:25:02.38 JoA9CrGy
日立は退職金異常に安いからな
日立電線フィルムデバイスの180人の希望退職の特別加算金
たった8億だぞ
そんな会社ないよ
退職金が安くて早期退職やってもたいして痛手じゃないから
どんどん切りたいんだろう
安いよ
本当に安いよ
156:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/06 05:35:49.68 LK2eYDkq
日立機電や日立ソフトと同じ道を歩むんだろう。
そのために社長が来たわけだ。
157:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/06 07:28:20.23 HPBbJkS1
ＦDは会社清算だったから、希望退職とは名ばかりで、ほぼ会社都合の退職じゃ？
今回の電線のとは、別じゃないかと思いたい。
158:名無しさん＠お腹いっぱい
11/09/06 11:38:00.00 TBvuIMgw
まだ分かっていない民が居るようである。
早期退職、希望退職とは・・会社都合の解雇のことである。
希望退職といった、いかにも本人の意思で退職を募っているかのようにしているのは、表向きの名ばかりなのである。
希望退職は本人の希望ではない、会社側の希望なのである。
退職したい社員は手を挙げて下さい・・は会社の芝居。
退職させたい社員は、最初からリストアップされているのである。
リストアップされていない社員が手を挙げようものなら、自己都合退職してくれ・・と言われる。
当然に退職金の上乗せは無い。
そして、リストアップされてない社員が一度手を挙げてしまうと、この社員は会社で働く意思がないと知られるや、給与査定に大きく影響されるのである。
・・つまり会社側は社員が、今後この会社で働き続ける意思があるか否かの意思を確認する機会でもあるのである。
希望退職と銘打つのは・辞めさせられる本人の精神的悲観を和らげるためである。
「会社清算だから希望退職ではない」というのではなく・・この制度は最初から早期退職、希望退職とは会社都合の解雇のことである。
良く知っておきたまえ。
159:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/06 15:18:16.96 /iuM6PPU
つまり、リストアップされた時点で退職決定って事ですね。
160:名無しさん＠お腹いっぱい
11/09/06 15:40:54.81 TBvuIMgw
159・・その通り
解雇・・という表現は、ちと違ったかも知れない・・「強制肩たたき」としよう。
リストアップされた社員が退職を拒否し、粘って会社に依存しようものなら・それこそ悲惨な目にあう。
あっちに飛ばされ、こっちでつまはじきにされ、給与査定は０にされ基本給の最低賃金しか昇給しない羽目になる。
基本給のたった数千円の最低昇給額だけで、地獄のような会社生活を送らねばならないのである。
161:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/06 18:25:43.98 K2MpT9jG
まあ今からあたふたしても仕方ない。
もう退職者リストは完成してるんだから。
162:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/06 20:10:09.75 /iuM6PPU
売上の無い職場からリストアップされるのだろう…
163:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/07 00:20:25.88 5MN8f7Xx
じゃあ、本社の管理部門はいいよなぁ。
いや、率先して削減か？
164:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/07 11:25:23.94 LrGM+Nvi
>>147
社員を３割って聞いたけど
>>149
サビ残を見込んだ人員・売り上げ予算編成なので、それまで禁止されたら色々達成出来ないよ
>>158
前回のリストラの時は、割増し早期退職に手を挙げた人は徹底的に追い込まれて
殆どが自己都合になりましたよねって2ch情報があったようなｗ
>>160
もともと残業代なんて出てないし、昇級も毎年数千円もないんだけど…
職場によるのかな
>>161
リスト作成のためのヒアリングはありましたね
>>162
そうでもないみたい
どんどん玉突き異動させるんじゃないかな
末端の押し出された人の運命は知らん
そもそも俺たちが定年まで勤め上げられたとして、退職金なんて出るのかな
165:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/07 19:45:52.15 GBvq5pkn
今月中には、本人に勧告されるのだろうか。
166:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/08 02:38:34.02 dSuVORaP
もうはじまっている。
167:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/08 05:48:39.68 H7UiQL7k
うつ病で通院とか休職してる日立系は伝染が一番多い。
会社の体質に問題あるのに気付きなよ。
168:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/08 07:46:36.66 zjITrDyd
能力無い奴に仕事押しつけるからダメなんだよ。
169:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/08 08:02:22.53 OfClKKVJ
とにかく、日立のみっともない実情を世間にさらすのはやめてくれよ
170:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/08 12:11:48.92 OfClKKVJ
ひでえ会社だ
日立はどうしようもない
171:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/08 12:17:25.83 ur0uT+hg
>>167
多いよね。前に働いてたけど、同じ部署に3人いたよ。
172:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/08 19:30:05.02 Ek28ENqi
いよいよ明日ですね！
173:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/08 23:37:27.24 NNhJpO/t
>>167
メンタル割合、大甕とか多賀とか国分に比べたらなんてことない、って昔聞いた事がある
御三家の中で一番のほほんとしていたのが電線だと思ってる
174:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/09 09:43:55.71 ZwErwfhd
日が暮れかけてる事務所は
工事作業員は駒、事務員はネ申だったのに
微妙なバランス関係が崩れてきたな。
けど、食欲旺盛さは変わらないが(≧∇≦)
175:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/09 15:04:47.35 lpFGgpU7
平成23年3月期～平成25年3月期中期経営計画「プラン“ＢＲＩＤＧＥ”」の見直しについて
URLﾘﾝｸ(www.release.tdnet.info)
業績予想の修正及び配当予想に関するお知らせ
URLﾘﾝｸ(www.release.tdnet.info)
176:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/09 15:45:53.21 MRRDSVpV
よかったな。
リストラ経費が計上してあるじゃないか。
177:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/09 16:38:13.15 j9FkLkZg
退職金はたいへんお気の毒な額だな。
178:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/09 16:42:58.90 MRRDSVpV
＞国内人員の適正化
＞・社外出向・転籍の促進、早期退職・転職支援制度の導入等により、国内連結人員を約1,200 人削減
＞なお、早期退職・転職支援制度の詳細は、今後、労働組合と協議のうえ決定いたします。具体的
＞な募集内容等については、労働組合との協議が合意に至り次第、改めてお知らせいたします。
たったの1,200人か。
不要な社員はもっとたくさんだろ。
179:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/09 19:31:29.12 gkcFkx3L
早期退職・転職支援制度の詳細は、今後、労働組合と協議のうえ決定
いつ頃なんだろう…
退職金の金額も気になります。
180:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/09 19:49:07.06 HGrtZSm1
頭良いヤツは会社に見切り付けて転職してるよ。
胡麻すりが上手くないと生き残れない。
変な会社。
181:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/09 20:28:40.15 6J+xBZdW
ゴマすりすれば生き残れると考えてるのか？
そんなに甘くねぇんだよ、タコ！
182:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/09 20:29:01.64 VlIq8yb6
使えないおっさんたちを一掃してほしい
けど、幹部も役員報酬を6割くらいカットしてみろよと
あんたら変わらないと、意味ないやん
183:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/09 20:36:31.36 zfk8WkBn
連結人員を約1,200 人削減
社員だけじゃないじゃない
連結って事は関連会社含んで1200人
たいした事ない
184:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/09 20:39:21.91 zfk8WkBn
国内人員を1200人削減。
国内の連結人員は現在約9100人。
一方、海外は「現地人員を採用し、9000人から9400人程度に増やす」。
185:名無しさん＠お腹いっぱい
11/09/09 20:45:26.90 z43qE3bt
>>181
そうとも言い切れない。
事実・低能であるのにゴマすりで出世した高卒の人間も居る。
この会社はゴマすりで出世できる程度であることに違いはない。
ゴマすりの技術も出世の技であると考えれば、たいしたものだと考えよ。
ゴマすりもできない人間に限って「そんなに甘くない」と勘違いをしているのである。
186:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/09 20:57:57.44 2O5THBND
>>185
同感。
ごますらないだけで
飛ばされたりするのも事実だしね
187:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/09 21:03:10.04 gkcFkx3L
関連会社も対象なら、派遣、パート、定年延長者くらいでOK？
188:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/09 21:28:22.74 Ja4bfS8A
>>187
派遣は社員じゃない
189:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/09 21:31:25.47 FimEt/qW
あー確かにいるわ、仕事を一切しないでゴマスリしかしないやつ。
まったく仕事ができなくて実際にしてないのにゴマスリのおかげで評価が高い。
こういうやつからバンバン切って欲しいところだが、実際に切られるのは
地道に仕事してるやつらなんだろうな。。。
仕事ができるやつは首切りの声が掛かる前に別な会社に転職しちゃってるしな。
190:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/09 21:47:10.37 gkcFkx3L
>>188
あなたは派遣だから対象外だと言ってるように聞こえますよ。
社員じゃないのは、パート、定年延長者も一緒です。
191:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/09 21:56:56.21 LyRczQ4M
電線って変な会社なんやねー (´ー｀)y─┛~~
192:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/09 22:24:38.59 PQJaUNkj
日高電線工場って、残業、夜勤がないと給料は
どれくらいなの？
193:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/09 22:36:25.15 FimEt/qW
>>192
大丈夫、日鉱よりは全然いいよ、日鉱くん。
194:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/09 23:17:07.16 yusXVX3P
懐かしいなおい
195:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/09 23:17:47.71 gkcFkx3L
>>193
日鉱くんだと分かっていても、言わない。
書き込み少なくなるよ～。
196:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/10 00:22:34.59 yFunIjqR
実際、社員より派遣の方が仕事できるからね。
派遣に何度も同じ仕事教えてもらったり、派遣に指示されてる社員ばっか。
恥ずかしいかぎりだ
197:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/10 00:27:34.88 AV7uH6Z4
>>196
それはない。
使えない派遣は山ほどいるが。
198:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/10 06:21:55.00 lGvgwveD
社員がこれだけ切られると、
派遣も相応消えるのかね。
一時的にマンパワーを補うため逆に増える可能性もあるが。
199:名無しさん＠お腹いっぱい
11/09/10 09:13:23.40 UaLsOg6U
>>192
電線の給与設定は、残業や扶養手当、そしてその他の手当を含めて世間の平均賃金程度となる。
つまり、残業や夜勤手当を視野に入れた給与設定にしているので、基本賃金はかなり低い設定になっている。
当然に残業が無くなれば平均賃金(標準)以下の収入であることは違いない。
40歳以上で現場作業員に就いている者が残業、夜勤が無くなればそれは悲惨なこととなる。
そもそも、40歳以上で組長にもなれず現場作業員として就いているのも問題だが・・
会社としては、高齢の作業員は現場から外して残業代や夜勤手当といった高額な手当を出さないことが基本。
だから高齢の現場作業員は会社から煙たがれる・・若い作業者に安い賃金で・・と考えるのが当たり前なのである。
これは余談であった・・
とにかく会社はいかに金を出さないか・・を考えているので、旦那の年齢とその基本給を観れば、どれ程の収入減なるか分かるでしょう。
200:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/10 17:07:20.41 OdV7KwgB
まず、運動部解散が先だろう。
最終的には、山手工場の子会社に戻るつもりだ。
201:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/10 17:56:16.39 TYFg5y1y
中期経営計画説明会のストリーミング
URLﾘﾝｸ(www.hitachi-cable.co.jp)
35：11辺りに人員削減の質疑がある。
202:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/10 19:29:03.95 Tg1kgdpT
>>200はげど
パートナー社員年度末までに解雇、
役員の報酬と人数の削減、
バスケ部廃部、
お祭り・スポレク等の行事見合わせ
まずはここから
203:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/10 20:08:21.38 /70ZoGBe
選ばれる1000人は、どこら辺？
204:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/10 21:22:23.80 IZIAHbb5
日高電線の夏祭りの花火は盛大だったのに。
205:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/10 22:41:42.66 012NdaWC
埠頭潰すの？
206:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/11 01:49:07.70 pftwmf7j
日製本体や日立市がつぶれる瞬間を見れそうで楽しみだな
207:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/11 09:45:15.90 bI0I8fvf
>203
１０００人の内訳ははっきりしないが、首切りの実数はこの3倍位
あると思うよ。派遣は退職金梨で着る2000人。
1000人はおそらく組合のある本体と子会社から1000人
その他に500人位の管理職は本体から子会社への転属
子会社は本体から転属後に余剰分の管理職を安い退職金で希望退職
この子会社の管理職向け退職金は本体が50％補填
なんてとこじゃまいか？
すると、電線工場は敷地が開くだろう。
本体に返却。そのうち介護施設建設して
日立OBの優先受け入れ特養化
まさにゆりかごから墓場まで面倒見る訳だ。
208:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/11 10:02:33.25 sCVKpKKQ
役職付が大杉なんだよ、Uchino職場の朝礼現場作業者３人ｗに対して役付きが２０オーバーとか、これでは利益とかでるわけねーよｗｗｗｗｗｗ
209:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/11 11:45:58.75 hX0oIoIX
日高電線工場は、日立電線グルームじゃないの？
210:名無しさん＠お腹いっぱい
11/09/11 11:53:40.00 54i+SqBY
いよいよ閉鎖に向けての人員削減が顕著化してきたようである。
芝居残業をしてきた諸君、早期退職者にリストアップされているか心配であろう。
いずれにしても全員対象に早期退職についての意思確認の面談が行われよう。
この面談がくせものである・・要注意!
会社側は少しでも出費を抑えようとする・・どうするか・・
それは希望退職者とするのではなく・・自己都合退職に追い込むのである。
そうすれば退職金の上乗せをしないで、社員を退職させることができるからである。
この会社側の腐れた罠にはまらないよう注意したまえ。
後に、この面談のカラクリを教えよう。
211:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/11 21:17:16.92 AGqOXoW5
>>210
ありがとう。
ご教授ください。
212:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/11 21:29:13.89 Ws61rgRD
派遣切りで足りないときは労組が無いような子会社で首切り。
そんで親会社から出向。
これでおｋ。
213:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/12 23:55:15.84 ORNTXkl1
>>197
男は使えない人と使える人の差が激しいよね。
長年いてあれこれ頼まれてやたら忙しそうな人もいれば
仕事以前の問題でコミュ能力なくて大丈夫？って人もいる。
駐車場で歩きタバコしてる派遣さん見た時はビックリしたよ。
女の派遣は事務系の女社員とあんまり変わらないイメージ。
214:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/13 00:43:05.29 xFWirjIT
>>210
早くそのカラクリを教えてくれｗ
215:名無しさん＠お腹いっぱい
11/09/13 05:59:34.52 kaOgIENl
>>210
そう焦るな。
面談までには、まだ日があるだろう。
このスレは面談する会社側の人間も観ているはず。
早く公にすると、お互いにややこしくなるぞ。
216:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/13 12:23:57.57 yxB/QpNT
年齢制限なく、募集してほしいのに。
217:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/13 14:55:13.89 cpt3+7Fb
>>216
35歳から募集してるけど、以下ですか？
218:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/13 20:47:08.45 5/2/UAju
>>217
35歳以下です。
こんな会社は、早く抜け出したいので、
転職活動しています。
順調に転職できそうなので、あとはやめるタイミングかと。
どうせなら、少しでもいいから加算ほしいので。
219:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/14 00:34:16.32 q1S28hut
重点分野の社員はいいけ事業再編分野の社員はガクブルだよなぁ
220:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/14 00:37:40.78 Lv2kgbtS
若いうちに転職推奨。
世間は景気いいが、この会社だけ悪い。
退職金なんて日立系は安いから期待しないことだ。
221:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/14 01:23:34.36 KrSngHJT
>>219
お通夜状態だな、どこも
222:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/14 03:38:49.95 iL39Ubrv
候補者
URLﾘﾝｸ(firestorage.jp)
223:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/14 07:48:00.54 Lv2kgbtS
自己都合の退職金を計算してみなよ。
辞めるなら若い方が被害が少ないし、転職してからもリカバリーが可能。
224:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/14 07:58:24.05 ENS2yVEM
35歳以下で退職金の割り増しもらおうというのは
いささか、虫がいい考え方だ
225:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/14 10:15:17.92 BkXE2Vvd
会社をダメにしているオヤジどもに割り増しあげるのも
おかしな話だ。
クビになるのは自業自得だというのに
226:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/14 11:54:36.78 ENS2yVEM
35歳以下じゃ退職金そのものが安いんだから
割り増し期待したって、
しょうがないだろうという意味
227:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/14 12:13:46.22 Lv2kgbtS
50万も無いよな。
228:名無しさん＠お腹いっぱい
11/09/14 13:12:59.26 tVdiVkeJ
早期退職の 面談はいつから始まるんだっけ
心の準備が必要だよな
何か良い知恵を授けてくれる人がいる・・
229:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/14 14:43:35.04 tRw522TN
退職金より、失業保険のほうが多いよ。
退職金もらうほど、勤めてないんだから当然だけど。
230:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/14 19:50:39.19 yFMPDH6s
少なくても、同じ辞めるなら少しでも貰えたほうがいいと思いますが。
231:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/14 20:13:25.87 ENS2yVEM
そんなこと言ってるから
何やってもだめなんだよ
232:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/14 20:42:26.06 yFMPDH6s
>>231
お言葉、そっくりお返しします。
233:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/14 20:47:30.31 ENS2yVEM
若い人にとっては割り増し退職金があるかないかなんて
本質的に重要じゃないだろ
234:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/14 21:37:24.55 yFMPDH6s
>>233
ええ、まったく本質ではないですよ。
ただ、少ない退職金考えたら、仮に50万しか出ない退職金に
10万でも上乗せがあれば、嬉しいな！ってその程度です。
あってもなくても、どのみち転職を進めるので。
235:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/14 21:57:31.78 TPl3acBl
面談に選ばれただけで、すでに君の評価は決定している。
残す人には声はかからない。
236:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/14 22:21:24.39 tRw522TN
上長は部下をA,B,Cの3ランクで分類する。
Aは残したい人
Bは本人が辞めたいと言えば引き止めない人
Cは辞めさせる人
それぞれに話しの持って行き方が違う。
Cの場合でも辞めろということは言わない。
退職や転職したほうが、より拓けた人生になることを理解してもらう。
上長も大変なんだよ。
237:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/14 23:08:32.40 yFMPDH6s
私も面談に呼ばれたい
238:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/14 23:16:39.40 kcWe54S5
リストラの対象となる人材ってどんな人々？
部署とか関係あるのかな？
239:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/15 06:59:57.19 cXY9qV+D
エルピーダも４割海外移転
技術系はみんな海外シスト
転職厳しいぞ
外食産業で頑張ってくれ
240:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/15 07:07:58.92 9rng/UhC
まだ面談行われてる気配ないなぁ。
募集が11月からだから、水面下の工作には、まだ時間あるし。
241:名無しさん＠お腹いっぱい
11/09/16 08:07:06.99 WKOoOPm5
>>235
注意したまえ
面談に選ばれたからといって 会社側は早期退職者として 扱ってくれるわけではない。
早期退職者にリストアップしたことは違いないにしても 会社側はそう簡単に退職金上乗せを出そうとしない。
退職金上乗せ対象者として簡単に了承しないということを 肝に銘ぜよ。
簡単に言えば・・こうである
自ら・・私は早期退職を希望します・・と言うと
会社側は
いや・会社側としては 退職させるつもりは無いと・・言う
だから退職したい・と言うのは貴方の意思だから・・自己都合退職ね・・
自己都合退職は会社の意思ではないので労働基準法上 退職金の上乗せは無いよ
・・となる
・・だから 自ら 退職を希望すると 先に 言ってはならないのである。
これは面談時のカラクリの一部である。
だから 面談は 注意しなければならないのである。
242:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 09:04:35.87 +V9zyvrW
それ、俺の周りはみんな知ってるよ
243:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 09:08:40.36 Z+KwjQOX
そんな詐欺みたいなことは事はしないよｗ
会社は辞める奴とはキレイに別れたいのが本音。
辞めたあとに、会社に恨みをもつようなことは避けたい。
それで揉めたら、退職金以上にカネがかかるからね。
それにしても、早期退職を先に言い出すバカはいないだろ。
書類が渡されるからサインするばOK。
244:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/17 18:07:23.16 6J/XSwlN
>>218
３５歳以下ですか？本当に。
４０歳以上でしょ普通。
245:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/17 21:04:28.05 Bv+1Puc8
みなと工場のS.○は最低だ!さも自分はアンテナが高いと言わんばかりにアッチコッチで人の噂話ばかりしている
また手下のI.○とU.○のこいつらも尾びれ背びれを付けて噂を流すから、噂された人がシカトされたり、精神的におかしくなりかけ
たりした人がいる、この様な奴らから首を切れば、会社も平和になる、早く会社から居なくなれ、３馬鹿どもの噂話に流されてる
周りの人も如何かと思うけどね。辞めた後に社員の話もあったんだよと言われたが辞めて良かったよ
246:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/17 21:45:16.89 wUQUEVje
>>245
出てる方のイニシャルって名前？名字どっち？
名字だったら解る気がする
247:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/17 21:51:20.52 KpsM7Gxm
>>244
順調に転職できるのに
なんで割り増し退職金にこだわってるんだろう
248:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/17 22:04:25.17 Bv+1Puc8
イニシャル、名字だよ
249:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 06:58:36.04 xXXT/ijb
>>247
転職できる？このご時世に。
３５歳以下ってのがふざけてるでしょ。
先の長い若者を残すべき。
４０代以上を残すってふざけてる。
250:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 07:51:51.02 wNzIo26E
小泉 ざけんな ボケ
251:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 12:32:50.23 xXXT/ijb
なんで３５歳以下なのよリストラ対象は。
普通４０代から上でしょ。
252:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 21:11:50.68 Dun/XJZu
何それ？
希望退職は35以上が対象だけど。
35以下がリストラって、別の話？
253:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 21:55:26.38 XFqVvk2g
>>252
出向という名のリストラだという意味だと思われ
254:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 06:16:50.99 uj2N06Sk
>>253
出向という名のリストラの意味は？
クビじゃないんですね？
255:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 06:43:56.95 MmNdULwS
どう考えても、出向→転属の流れでしょ。
256:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 07:03:54.38 uj2N06Sk
よかったークビじゃないんだ。
257:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 07:24:56.68 /V9D6HEY
転属先でクビとか
転属先の会社ごと他の企業に売り飛ばしとか
要するにババ抜きです。
258:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 11:04:10.75 MmNdULwS
会社にとって、転属の利点は退職金のリセット、あとは知らん顔でしょ。
259:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 15:14:29.10 JrVcyAqO
もはや終身雇用は崩壊しているし
作業社で正社員であっても、40まで働ければ
いいほうと思うべし。
その中でも、特に秀でた技能があったり
シーケンサーいじれたり
有能な人は辞めると言っても慰留される。
若いうちに何か資格はとったほうが良いよ。
危険物取り扱い者とか電気工事士とか
放り出されててなんとかなるものだ。
260:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 18:06:51.09 sjb+fgVX
いま日立電線が無くなって、世の中困る人はいるのだろうか・・・
261:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 00:05:26.32 4DsTw10R
スカイツリーのアンテナ、
アフターサービス出来なかったら、
笑えるな。
262:名無しさん＠お腹いっぱい
11/09/20 05:19:28.06 VohoHRpH
このスレ ２０１０年４月から始まって やっと ２６２
全く活気の無いスレだった が・・ここ最近 息を吹き返したようだ
この会社も息を吹き返せばいいのだが・・
263:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 07:04:46.80 GsOHl55p
日立界隈では何百人リストラになるのやら。
264:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 08:55:19.26 lZQAnvzv
２ＣＨを見るなら・・・・・！
265:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 11:40:57.29 A/2e88YL
資格取得しな。
潰しが利くよ。
266:名無しさん＠お腹いっぱい
11/09/20 14:20:47.12 VohoHRpH
この会社を出るなら 資格は必要 それでも現実は厳しいが・・
会社に残るなら コネとゴマすりと人間関係が必要
267:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 16:21:26.63 4yR0qdZf
日立電線販売消滅キタ
268:名無しさん＠お腹いっぱい
11/09/20 17:19:52.47 VohoHRpH
>>267
日立電線販売消滅キタ とは
もっと分かりやすく 率直に 言えば・・・？
269:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 17:28:08.59 4yR0qdZf
>>268
国内営業体制の再編について
URLﾘﾝｸ(www.hitachi-cable.co.jp)
270:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 17:56:55.39 r11Ff+HH
>>262
ちく板にスレがあった時にはそれなりに進行はしてたかも試練
それでも（本）線と（線）の話題ばかりだがｗ
裏を返せば、その2箇所は糞しか居ないということになるけどｗｗ
271:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 20:48:42.96 GsOHl55p
>>269
電子部品などは製造しなくなるんだ？
ほとんどの工場が縮小になる。
各工場何百人リストラに？
272:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 21:29:58.71 A/2e88YL
本線は人が多すぎだよなぁ…。
273:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 22:42:40.01 ZCgVJooM
隣の職場（まるせん）に本社採用の派遣がいるんだが…
まったく仕事出来ないよ。対象者にならないのかな…
274:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 22:45:07.71 A6/yu/S8
はみじゃやう
のれみかにし
はのかわにか
とれしぱぎれ
んどれしあめ
275:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/21 00:38:54.46 UniT69hS
>>274
すみません。分かりません。
解説お願いします。
276:名無しさん＠お腹いっぱい
11/09/21 07:44:15.98 HVKdZ4zH
>>271
電子部品の製造も無くなるのかえ？
ＴＡＢの累積赤字は解消したのか？
そもそも あの職場は 製造して赤字だったが・・無くなったらどうなるがえ？
277:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/21 11:54:08.92 rHELPvjo
まずは、パートナー社員→派遣って感じですかね…
278:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/21 20:18:48.45 w5TAWmgs
>>276
URLﾘﾝｸ(www.hitachi-cable.co.jp)
これ見ればわかるよ。
もともとＴＡＢは日鉱が生産していたけど、作れば作るほど赤字になるから捨てた。
それをもらってやるとは・・・・。
アルプスのクレームはすごいから。
279:名無しさん＠お腹いっぱい
11/09/22 11:45:17.39 HV4GXvvQ
>>278
日鉱から中古プラントを貰った？
・・計画性の無い馬鹿のやることであるが・・
そもそも その装置でＴＡＢを製造しようという考えがあまりにも あさはか
設備と電子部品の製造に経験あるエンジニアなら 間違ってもやらないこと
只といえども 当然に移設費用等は発生するだろう その他 維持費等も
只だからといって 安易に譲リ受けてならないことは 企業人なら最低でも分かること
その中古プラントを受け入れようと考えた 人間の腹黒さが垣間見られる
おそらくプラントを只で受け入れ 生産に結びつければ 自分の手柄とばかりに大騒ぎしようという 稚拙な考えもあったのだろう・・下劣極まりない
自分の手柄だけを優先し 周囲に迷惑を掛けることが分からないのだろうか
過去の教訓顧みず・・ 周囲から見放され・・が挙句 そのプラントで生産どころか 設備移設の費用すら回収できない
でさらに赤字を増やす
最悪のパターンを絵にしたようなもの・・・まさに企業に経験の無い 素人仕込み
いったい 誰が中古プラントを受け入れようと考えたやら・・・顔を見てみたい
280:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/22 18:28:45.60 VdfftmqO
自分さえよければの考えの人間の集まりなんだろうなｗ
役職が高くなるほどその傾向が上がってるように見える罠
その場しのぎは、伝統だと思われ
もちろん、そんな職場ばかりじゃないと思うが・・・
281:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/22 18:46:53.77 Rtm+W2ou
高砂、丸線は縮小でしょ？
リストラ対象者が多いって事なの？
282:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/22 21:24:22.42 l3yj/LPp
>>279
カシオの不良債権を喜んで購入してるような
無能連中なんだから、何も驚きは無いなｗ
今の社長も着任したときは愕然としただろうよ。
こんな無能揃いが偉そうに牛耳ってた会社だったとはってな。
まぁ赤字垂れ流し企業だから、もしかしたら見当ついてたかもしれんけど。
283:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/23 06:49:16.89 jDaMRjcX
>>273
なるでしょ。
社員じゃないし。
で、社員。
俺ＴＡＢだからヤバイ・・・。
284:名無しさん＠お腹いっぱい
11/09/23 09:06:45.75 CJeLXyjp
>>282
カシオの不良債権を喜んで購入してるような
・・もしかしたら甲府のことだろうか
なぜ>>279 にもあるように
設備と電子部品の製造に経験あるエンジニアなら 間違ってもやらないこと
つまり中古プラントの譲り受けの大失態であろう
この一件の教訓が全く生きてないということか
なぜここまであからさまに馬鹿を繰り返すのか 全く理解に苦しむ
不良債権は不良・・これを譲り受けるのは やはり手柄自慢を絵にしたのだろう
それと技術過信もあったのだろうか
このようなものを購入すると 大体５年で駄目になるのは目に見えている
一年目は よし! やるぞ
二年目で なかなか 上手い具合にいかないと 不安が過ぎる
三年目で 何とかならないか 手を尽くすが 無駄骨が多い
四年目で これはだめだと感じるが 何とか繋げようとじたばたする
五年目で これは何をしても駄目だと 諦める・・そして無くなる
大体 不良債権を受け入れた先行きは このような流れで終結するものである
甲府は何年続いたのか 上の流れであれば５年か？
６年続いたら・・たいしたものだが・・
285:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/23 18:09:09.42 jDaMRjcX
リストラって各工場何百名とかになるの？
それとも例えば豊浦だけで何百名とか？
３８歳はヤバイな。
286:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/23 18:26:42.85 10LUdTBc
甲府って、地元から助成金貰ってたんだな。今更ながら始めて知ったわｗ
興味あるひとは、ｇｇｒといい
287:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/23 20:58:36.08 8CCXbzMk
>>283
そちらは、TAB社員でしたか…
こちらの方は、まるせん生管派遣ジョシです。
なんとかならんかね…
288:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/24 00:48:54.92 Tjt8SN25
>>287
むかーし○線にいたが
もしかしてコワモテ坊主の片腕かな～？
てか、セイカンで○線派遣なら特定されるでないか？
289:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/24 11:27:15.27 BDYZUsaq
本当にリストラすんの？
俺は電線社員じゃないからいいけど。
大げさに言ってるだけでしょう？
話題性として。
日立周辺の工場でたかが１０人くらいだろリストラするの？
オーバーだな。
290:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/24 13:05:24.16 1bU+L/e4
>>289
Uchino職場では面接やった時に
50代は出向先が無く厳しい
40代でも出向先が少ない
とすでに死刑宣告されたけどなｗ、もっとも直に辞めろとは言わない
仕事が無く事業が存続するかどうかの話してる位だし人数抱えられる訳ないから、遠まわしに辞めろと言っているんだよｗ
291:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/24 17:43:25.03 BDYZUsaq
>>290
そんなに深刻だとはこのスレ見て感じなかったものだから。
すいませんでした。
292:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/24 18:07:26.42 q94/E5I4
>>291
このスレを見て深刻に見えないとは
不思議
293:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/24 18:30:35.97 GprTN0z1
>>288
えっ！分かる？
コワモテ坊主の片腕なのかは分からんが、同一人物なのだろうか…
294:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/25 12:45:21.29 Sk4xZ1qn
>>292
【非鉄金属】「国内は撤退せざるを得ない」--日立電線、国内人員1200人削減など中期経営計画見直し [09/09]見てみなよ。
全然深刻じゃないじゃん。クビにならないってさ。
ただ、収入が減るだけって。いままで稼いでたんだからいいでしょう。
295:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/25 13:42:05.15 phXoA5dO
いや、実質的には首切りだよ。
某工場は、一応転属組らしいが…そのあとはどうなるかわからん。
296:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/25 21:13:53.21 L5cBX2xI
日立電線販売が日立電線商事と合併って言うのは販売の人の立場が危ういって話？
商事の方なら辞めて欲しい人間いるんだけどな。
297:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/26 10:57:36.92 +oMQeOrl
ハイデ○クとＰ○Ｃは相変わらず儲けてるから増員らしい
298:名無しさん＠お腹いっぱい
11/09/26 17:30:34.32 GZajIETw
昔 電線が不景気な頃 電線の民は 銅鍋を造って 売り廻っていた。
銅鍋要りませんか === と １軒１軒 足を棒にして売り歩いていた=== あれは37 8年前ぐらいだろうか。
皆 頑張っていた どうしたら この不景気を乗り越えられるだろうと。
このような事実を知っている者は 今居るのだろうか。
そして 復帰の糸口を見つけた・・それから起ち直した。
この苦労を今の若者は 知っているのだろうか。
その復帰の源は 皆一致団結の塊であった。
誰も会社を非難するものは居ない。
ただ この会社をどうすれば復帰できるかと それだけを願って 皆頑張っていた。
299:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/26 19:08:09.91 Cql8LI9k
>>297
と言う事は４０代前半、３０代後半でもリストラされないって事ですよね！
よかったー！
300:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/26 22:23:45.29 aSb/v9fR
ボッチャリ系風俗の聖地なもんで
785ニュ～トン以上のブ～デはリストラしません。。
ＮＯ ＤＥＢＵ
ＮＯ ＬＩＦＥ
301:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/26 22:45:44.51 1oDW93Fp
>>299
されるよ!!
302:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 05:37:19.65 DtoMHNpH
資格ないと路頭に迷うよ。
303:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 05:47:33.42 0hay7lPd
>>301
リストラされないでしょ。
みんながみんなじゃないし。
304:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 07:28:26.65 mWQle5yC
タイタニック号の乗客みたいな奴が多いな。
早く海に飛び込め。
305:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 12:33:21.53 g6NmG0jb
ネ申と王子の側近だけ残ったら崩壊しちゃうよ
306:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 12:50:19.13 0eTvrmtf
今まで沢山給料貰ってきたんだからいいじゃん。
俺なんて年収300万だよ。
これが普通であんたらが貰い過ぎだっただけ。
リストラされるよりいいじゃん。
307:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 15:24:45.41 1FWCPklc
>>306
上の222位のがいるから会社が傾きかける
こーいうのをどんどん切って欲しいわｗ
末端の人間はお宅と似たようなモンだよ
308:名無しさん＠お腹いっぱい
11/09/27 18:05:59.07 LOURxI0t
300を超えているが 次スレ たてなくていいのか
これから 楽しい情報があるらしいが
309:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 19:13:22.87 0hay7lPd
>>308
お前のリストラだろ。
おめでとう！
俺は３０代後半だがリストラ
されないので。
ま～がんばれよ退職後。
310:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 21:15:53.80 BGJYNV23
>>309
いい加減に成りすましやめてくんねーかな、日鉱のアホは。
せめて昔と違うリモホで成りすませっての。
311:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 21:59:43.55 UeeVxuEk
>>308
楽しい情報とは？
312:名無しさん＠お腹いっぱい
11/09/28 05:49:32.03 +ZsUPD3S
○線 TOEIC 試験の 怪
313:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/28 22:06:16.18 B0fQ5pS8
首切り始まれよ
314:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/28 22:43:07.29 tqOz6q3c
皆さんやっぱり放射能数値とか気になります？
いや、他県の者なんですがちょっと気になって。
315:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/28 23:49:04.92 CDaJFjo9
菓子の消費量が激しいデブ王国は人員半減
316:名無しさん＠お腹いっぱい
11/09/29 07:36:48.39 duRf+YZV
>>311
楽しい情報とは?
>>312
○線 TOIEC 試験の 怪
楽しい情報とは? ＝ ○線 TOIEC 試験の 怪
○線TOIEC試験の怪 がどうして楽しいのか?
○線のTOIEC試験で何があったんだ?
怪が起きたのは○線だけか・・どうして?
317:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/29 10:44:29.96 t9gVjfDt
過去に遅参の履歴あるもの
過去に交通事故をおこしたもの
過去に懲戒事項があるもの
過去に上司に対し逆らったもの
過去に社外不良の原因となった作業ミスをしたもの
過去に逮捕歴のあるもの
過去に交通違反で裁判したもの
このへんはきられる
318:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/29 14:53:23.97 domGvSQH
>>317
それはないなｗ
警察新聞沙汰になった奴が今も普通に居るし
間違いなく言えるのが、ゴマスリがうまい奴は残るという事だｗｗｗ
319:名無しさん＠お腹いっぱい
11/09/29 17:19:38.39 duRf+YZV
>>318
その通り
ゴマすりに敵うものはない
そしてゴマすり出世したら 職権を利用して TOEI・・・
320:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/29 18:31:03.48 Tqvp9esX
TOEICができても英語は話せないのが常識。
目標値に行かない奴は減俸で、スコアも2年位しか有効じゃないとかにすればいいのに。
321:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/29 18:55:43.38 0ba4mleD
英語の点数で給料決めるって、訳わかめ
322:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/29 20:22:35.49 uevCLXGW
こんなクソ会社、上から順番に切り捨てた方がマシだわ。
早期退職だと、若い奴が逃げる方が多いだろうけどね。
大体、大半の上の連中は親会社なんかクソだと思ってた挙句、
未だに業績優秀だった時代を引っ張って思い出に下駄履かせて
マスターベーションに浸ってるゴミクズばっかなんだから。
何故日製からの出向社長が電線に厳しいか、ちっとは考える脳みそ
養ったほうがいいわな。
ま、そんなの微塵も恩恵にあやかってない最近10年の入社組以外は
邪魔以外何者でもないから、斬られて当然なんじゃねーの。
323:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/29 20:38:42.67 YUPKoeit
嫌と思う奴は辞めれば良いと思う。
324:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/29 20:50:08.54 wOSgITRc
何期にも渡って赤垂れ流し続けた経営幹部が先ず辞めろや。
下々を何人切ったところで、多すぎる役付きの無能をカバーできんわな。
同規模の他者に較べ、高給取りが無駄に多杉。
またその舵取りのミス連発が今の事態の温床だろ。
良い加減、現実を直視して、駄目な幹部を全部切れよ。
まずはそこからだろ？何故のうのと敗軍の無能者が鉈を振るう？
下っ端はその後に、まともな視点を有した幹部の指針を基に取捨しろよ。
また数年後に同じこと繰り返すぞ、これじゃ。
325:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/29 21:49:37.15 t9gVjfDt
やっぱり現会長が腹切らないとだめだろ。
いつまで居座るつもりなのか
サパーリわからん。
絶縁なんかもう時代遅れなんだよ
326:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/29 22:03:47.39 rNjQxkhZ
今でも根性論ばっかりだからなぁ…
営業の上ってバブル引きずってるヤツばっかりで、本当の戦略立てらる者皆無で手柄横取りばっかり
藤井とかダメ杉だよ
327:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/29 23:02:04.29 XCLRAAF3
責任を部下になすりつけてどうする
権限が大きく高給もらってる奴はその分責任も重い
トレードオフを考えれば上から順に消えて行くべき
328:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/29 23:11:52.46 UzvALvg6
今の技術力だったら、上を辞めさせても利益は出ないな。
329:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 03:00:44.89 n9K4It4a
なんかみなさんヒートアップ！
いいね、みんないいこと言っている
まずさ、理事以上の幹部が多すぎない？
この会社の規模で無駄だわ。
そして、早期退職する割には、なぜ、上が辞めないのか？
今の半分になっても、会社は回るだろ！
実際には、もっといなくても回ると思うけど。
あと、下から無能だなって思われている副参事以上は辞めさせろよ
そいつらの上長は、ホント見る目がないから、みんなやめろよな
正直、会社なんて長年いたら誰だって経験値からモノを言えるけど、
こんな年寄りは、新しい発想がない。
技術革新もない。
ただの経験値で語っているだけ。
そんな会社、この先持たないだろ
年取っても、最新の技術についていける、そんな年寄り以外は
不要だよ
35歳から募集しているけど、35～40歳なら、優秀なら
転職もギリギリいけるっしょ？
この世代の優秀な人が辞めていくくらいなら
窓際どもを率先してクビにしてほしい
330:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 09:34:14.45 7GW7dgg1
確かどっかの大学にある、学生が教授を評価できるシステムいいよなあれ
部下が上司を評価出来るシステムとかあればいいのに・・・
導入したら全員居なくなりそうだがｗｗｗ
331:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 10:13:57.19 7jrqzM//
銅の先物価格を製品に転嫁して利益が出たと
喜ぶようなとこはだめさ。
実際は高い時に買って安いときには買えない
相場感がないしｗ
332:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 21:36:23.73 eTDjOb1m
本来の目的は50歳以上の退職を促すきっかけだよ。
あとは40代の配置シャッフル。
後は他に行ける実力あるなら、さっさと辞めろ、そんな感じ…30代で有能な奴はとっくに辞めてるでしょ。
そもそも、おかしな会社だから、このスレの書き込みもある意味、仕方なし。
333:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 22:45:59.65 P6AYhYOX
銅の先物価格を製品に転嫁して利益が出たと
喜ぶようなとこはだめさ。
それ電線から出向できてた部長がよく言ってたなｗｗｗ
見えない利益があっても売れませんと朝礼でよく話してたわ
334:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 23:57:05.84 cVNHGJpd
日立の半導体の某組は半数以上が建機希望したってよ
働く奴が居なくなったって話しｗ
組長はリストラ対象外なのか？
335:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/01 01:12:15.83 Pw34aEIk
10年くらい前に土浦から半導体に移った人なら
その希望もさもありなん
336:名無しさん＠お腹いっぱい
11/10/01 06:47:08.65 ntxhSz55
この会社に夢と希望は無いのか
希望退職はあっても 夢退職はない
今度 夢退職を導入したら この会社の評価は高くなるぞ
夢退職と称して 退職金の代わりにオータムジャンボ宝くじ券を10枚
当たれば2.5億円の退職金だぞ・・・と
当たらなければ 退職金無しの条件
おまけに この会社を退職すれば 別企業に就職できる大きな可能性という夢も付いて来る
・・応募する人間が多かったりしてな
337:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/01 09:24:01.56 3JgCxD4l
>>334
リストラ対象を決めるのが組長以上なんだから辞めるわけないじゃんｗ
末端の人間は半導体が会社のお荷物だってことが良く判っているからなｗ
実情を知っている奴ほどなのですぐに手を挙げる
判っていないのは一部の偉い人だけｗｗ
338:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/01 09:34:08.96 HJfhWwAq
俺のリストラはないな。３０代後半だけど組長のダチだし。
後、全国、世界で１２００名だもん大丈夫でしょ多分。
339:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/01 09:51:19.09 taUWzftB
半導体、何をどうしたらああいう中期計画になるんだ？
無理してる事業部多すぎる。
340:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/01 14:28:25.50 9j4ll2sc
今回の早期退職はメインは間接員だろ
確かに末端の奴らほど内部の実情には詳しいわな
リアルな内部情報求ムｗｗ
341:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/01 14:33:15.03 +5BIoIgy
かつて（本）線勤務。
直近の人事発表を見ましたが、
知っている名前が結構出世してて、
時の流れを感じました。
基本的に、工場の人ばかりなのかな、このスレは？
自分の入社前後は、めちゃくちゃ人が
多かったので、リストラ対象になっていると
思いますが、どうなんでしょうか
（９０年代前半入社組ね）。
342:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/01 18:19:19.27 GfJo6JcA
>>337
組長のパワハラが凄くてその組だけ希望したって聞いたぞ
前に自殺したっていう人もいるらしい
343:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/02 00:16:36.25 nTzKbcv6
(線)を廃止して、その機能は他の工場（（高砂)線とか(豊)線とか）で引き取る
跡地は今度建て替える市役所新庁舎と日病とSC付きのマンションにする（記念に電線工場跡地の碑は作る）
これで日立市民の生活がかなり向上すると思うんだが…どうかな？
344:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/02 00:33:12.84 nTzKbcv6
>>298
ちょっと前の社長の時リストラ絶対にやりませんと宣言直後に大リストラしたよね
現場の神様を軒並み馘首して派遣オペレータに切り替え品質と生産性は切り捨てたよね
並行して裁量性とか成果主義とか導入して人件費と一緒に信頼やら団結やら人の繋がりやらを切り捨てたよね
>>322 >>324 >>329
今現在退職者に払っている退職金を一律カット
（現役の人はベア据え置き非常措置で生涯年収物凄く減らされてる（毎月の減収を積分してみると判る）からそれに合わせる）
副参事以上は企画員とそれ以下の人間に査定させて合格点に達しない者はカット
くらいやらないと駄目だよねー
>>328
新技術の開発を阻害している連中を切らないと先はないよ？
345:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/02 07:53:48.63 M3d2ugUj
>>343
その話は理想で上手すぎるよ。
確かに市民の生活は潤うよ。けど余剰人員、リストラされる人がいないんですか？
それはそれでいいし安心できるけど・・・・。開発者の首切りより現場作業員がまず切られるんでしょうね。
組長と知り合いならリストラされないとｗ
346:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/02 09:59:55.32 55vpI019
もともとあの土地は借地じゃん。
347:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/02 10:43:32.04 vi8BzQUL
あの省エネ技術無料公開も恥ずかしかった。
いまどきの新鋭工場は最初からシーケンサで
最適コントロールされてて手動でデータ取って
うんぬんなんて、いつの時代のこと言ってんのかと、小一時間・・・
いかに外みて仕事していないか自分で恥さらして
とても協力会社に勧めるのは程度の低さを
さらけだすようで、すぐあんなのHPから削除してもらいたい
街歩けないわ
348:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/02 13:40:40.20 X2z+Sayq
>>342
そもそもあそこはそう言う体質なんだろう
だからたまにこの場に名前やイニシャルが出てくる
>>119
このような書き込みがあると言う事はそう思って居る人間は
さらに沢山居るのであろう
349:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/02 15:44:04.11 8pKCOVuy
リストラ、クビになるのはいつわかるの？
30代後半～40代前半ならリストラ、クビにならないでしょ？
350:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/02 16:50:37.80 CyhRyv+X
>>349
なるなる！
しがみついているような社員は大変だね～
351:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/02 17:38:47.91 55vpI019
パワハラ、まだ存在してるんだが、放置されてるね。
何がパワハラか判ってないのも問題だ。
352:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/02 22:38:16.85 7f5KK1Xo
>>343
借地代が馬鹿にならないくらい高いらしくて、その話も一部では出てるらしいけどなｗ
>>344
品質は知らんけど、生産性はトヨタ式生産とかいう新興宗教どこの職場でも布教活動中ｗｗｗ
353:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/02 23:30:45.48 IGCmlmve
>>349
しつこいんだよな、この日鉱野郎は。
昨日の>>338もコイツな。
なんですぐにばれるか少しは気付けっての。
354:名無しさん＠お腹いっぱい
11/10/03 09:02:22.06 1HgUDyp1
>>353
なんですぐにばれるの?
何か調べる方法でもあるのか?
あるのであれば その方法を教えてくれ
355:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/03 09:43:12.91 IYno//yS
たしかそいつが自演しながらあちこちに
あることないこと書きまくってた時に
証拠をつきつけられて謝罪して
二度と書かないって約束してたのは見た。
356:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/03 16:57:30.98 nANO40xF
大半は日立建機に応援と言う形らしいよ！50すぎるとないらしい。
357:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/03 19:13:17.25 4LlMUC/z
グローバル企業～云々って社長が言ってるでしょ。
意味を考えるといいよ。
358:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/03 21:36:34.81 VSmlTGjO
携帯王子ご乱心
359:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/03 23:22:10.05 /nstUFLz
>>358
携帯王子とは誰？
360:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/04 04:44:03.50 mmObj41E
建機に行けりゃいいなぁ。
361:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/04 20:43:52.14 Cnldx9Yf
これから携帯はど～なるんだぁ？
362:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/04 23:58:17.93 fwIpQhZf
拠出年金も分からん。
何を選択していいものやら…
363:名無しさん＠お腹いっぱい
11/10/05 11:54:12.38 fPVU7AMK
年金は当てにしないほうがいいだろう
今の国の情勢からしても 年金はどうにもならん
364:名無しさん＠お腹いっぱい
11/10/06 10:07:13.37 s56y+P57
今回の早期退職は 基本４５歳以上を全員 首切りを目標にしているのだろう
回復の見込みの無い事業にとって 高い賃金を出さないことが基本
当然に高齢者の現場オペレーターは会社にとって邪魔で何の特にもならん
４５歳以下の比較的若い戦力体制にすることが理想
どうする・・４５歳以上のリストラ対象者
何時までもこの会社にへばりつこうとしないで 潔く去ったほうが良いぞ
ただ ただ邪魔者扱いされるだけだ
そして 新たな夢を追え
今の年収より 増える可能性も大いにありえる
うぬれの知り合いで ネット事業で大成功・・・大金持ちになった奴もいる
この会社に居た頃の年収の１０倍だそうだ
ＩＴ事業も古いという奴もいる様だが・・まだまだいけるらしい
いい夢 見られるぞ そして社会貢献に励めよ
365:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/06 19:01:50.25 ViWSGF07
>>364
詳しい情報キボンヌ
まるせんってとこに４０歳の先輩がいる
366:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/06 23:13:43.79 pVj9rlnH
>>364
現場オペレーターより糞の役にも立たない副参事以上の方が邪魔なんだけどなｗ
ユニオンニュース見ただろ？
間接員の数が多すぎると書いてあったのが見えなかったのか？
あれが読めないようでは今回のリストラの原因は理解できないと思われｗｗｗ
367:名無しさん＠お腹いっぱい
11/10/07 08:37:42.99 qzfw25cO
>>366
ニュースを鵜呑みにすべからず
ニュースに惑わされるべからず
ニュースに書いてあるから そうだ とは言い切れないのである
間接員の数が多いから なんだと言いたいのか？
間接員が多いから 間接員対象のリストラ策だとでも言いたいのか？
会社にとって何が損かを良く考えよ
ニュースは単なる 表向きのアナウンスにしか過ぎないことを知るべし
ニュースを発行する側は 結構曖昧な表現を使うことが多い いや あえて曖昧に書くことが多い
そしてニュースに書かれている事柄をどう解釈するかは読む側の勝手 とばかりに真の情報を覆い隠すこともある
ニュースは活字をただ読むのではなく 裏（会社側の腹）を読め
ユニオンニュースは組合員のための ニュースだと思うべからず
368:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/07 11:18:49.79 eMur/oEo
>>367
会社にとって不要なのは、使えない副参事以上の高給取り。
もちろん、組長とかそこらへんの年齢のオペレーターも
不要なんだけどさ。
とりあえず、>>367も不要なおっさんだろ？
辞めてください
369:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/07 15:24:11.38 d2oM0vyp
>>367
間接員、じたばたするな。
見苦しいぞ。
370:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/07 18:26:00.45 jQO5v7Ed
３５歳以上のリストラなんて嘘
１２００人も嘘、数十人だろ
あやまんＪＡＰＡＮ！
371:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/07 18:33:30.41 ZobyY0ya
>>367
製造業は物を造ってなんぼの業種なだからな
その物を造れない人間がたくさん居る事自体おかしいのに気が付かないのがワロスｗｗ
年配のオペレーターはまだ物を造って会社に貢献してる分、>>367含めた間接員よりは役に立っていると思われ
年配のオペレーター 生活を維持しつつ貯金をしている親
>>367含めた間接員の役立たず 親の貯金を食い潰してドヤ顔してるニートｗｗ
372:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/07 19:16:05.40 r945FnUL
>>371
使えない副参事はいらんけどな、
間接員がいないと、会社回らないわ。
373:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/07 20:45:34.06 8pRHoodO
勘違い甚だしいアホがいるようだな。
材料がなかったらどうやってモノ作るの？
作ったモノを出荷できなかったら倉庫がモノであふれてモノ作れんの？
モノを売れなかったらどうやって金にすんの？
いまどき小学生でも分かるようなことなのにな。
モノを作るやつも重要だが、そのモノを作るための準備や
そのモノを売る人も同じくらい重要なんだよ。
役立たずの間接員だっているし、現場でボタンだけ押して
ほとんど昼寝してるのだっている。
ただな、これだけは言っとく。
モノを作ってるやつがエライとか勘違いしてるバカほど
使えない野郎なんだよな。
374:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/07 22:08:37.07 7wbqDnuC
>>373
よっぽど凄い仕事ができる人なんだね。
絶対、職場に仲間がいなさそうだけどさｗ
375:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/08 07:29:51.78 Kt97kVab
解雇はありませんから。
376:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/08 12:22:59.57 5vZrWUGX
俺も勘違いしてる奴はいっぱい居ると思うよ！結局俺らは雇われてんだよ。仕事しない奴ほどいばって俺は凄いぷりだよ！そんな奴が辞めればいいんじゃないのか？
377:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/08 15:50:54.27 NUAJSqVy
本当にリストラされるのか？
注目されたいだけ
株価が上がるための嘘だろ
各事業所5名程度だろリストラは
378:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/08 17:11:24.24 KS7r97rP
リストラ対象は、朝の挨拶がおはようではなく、早く辞めろ…に代わり毎日毎日、辞めろと言われるだけだよ。
379:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/08 18:02:05.55 68ZChCBr
>>377
リストラが生ぬるいので、株価が絶賛急降下中。
380:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/08 20:21:59.60 BQvprMEE
結構、各工場で異動してる人いるよね。
現段階では、完全リストラっていうより他への異動って感じ。
次はパートナー社員のリストラに踏み切るだろう。
381:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/08 21:27:51.43 RQ50UgYi
リストラリスト拝見した。
３０代結構多いな。
382:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/08 21:34:24.26 rA81kybj
パートナーは継続無しです。各組で何人減らせと言ってるらしいよ。俺の組は10人だって！
383:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/08 21:38:00.90 rA81kybj
若い方が派遣に受かるから30才前半が多くなるはずだよ。
384:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/08 21:45:50.10 BQvprMEE
>>381
リストって見れるものなのかい？
>>382
現場で選ばれた人は、すでに建機とかに大勢 行ってるし
きみの組がホントに10人と言われているなら、相当ヤバイ組だね…
385:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/08 23:08:52.37 oraGvTAU
>>384
高砂はどうなるんだ？
ヤバイ組ばっかだろう？
386:名無しさん＠お腹いっぱい
11/10/09 04:57:46.70 FxaXpWYM
今回のリストラは 電子部品に関わる部署が全部アウト
高砂の組も電子部品に関わる組があるのであれば 全部アウト
それだけじゃないかも知れないが
リストラリストは職制であれば見ることができる
なにせ 職制がリストラ人選するのだから・・
仕事ができようができまいが 職制と腹が合わないと あいつは気に入らないとばかりにリストラ対象にされる
だからこのような事態になると 日ごろからのゴマすりが効果を発揮する・・仕事しなくても・・
387:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/09 07:00:47.49 l/ocDDs3
>>384
建機ならいいだろ正社員なんだから
リストラされるより益し
388:日立
11/10/09 09:42:55.09 tIgXyS6q
パートはどぉなるんだろう？
389:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/09 11:12:06.54 OtL05H4Z
昔､ケーブル組(携帯)にいたんだが
今回のリストラでケーブル組で首チョンパされる
ヤツはいるのかな？
390:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/09 12:33:56.85 RPZGkvce
派遣とかってまだいるの？
391:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/09 22:12:52.96 op4yNlPE
労働組合に出向していたジジイはゴネ方を知っているから
リストラなんて一切怖くないと余裕しゃくしゃくで遊び回っている。。。
日が暮れても里に帰って来ないんだなー
392:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/09 22:54:43.29 a7nSVo8F
はいはい、みんなクビでいいんじゃ！
転職すればいいだけの話。
転職できない人は、実力を養えなかったんだから、仕方ないっしょｗｗｗｗ
393:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/10 08:45:43.82 mE8F4BvU
>>386
そしたらまるせんってところもリストラなんですか？
日立建機に行けない人は職を失うってことなんでしょうか？
394:名無しさん＠お腹いっぱい
11/10/10 09:26:27.13 Z5J+vshv
>>393
そうだね、まるせんが一番厳しい・と言うよりまるせんがリストラの本命なのです
電線を存続させるには先ず まるせんを何とかしないと電線全体が駄目になるのです
＞＞日立建機に行けない人は職を失うってことなんでしょうか？
これはどうとるか難しいね
日立建機に行けない人・・どう考えるかだけれども
リストラ対象になった者が・退社を拒否し在職を願いいれた人が対象だと思ったが・・
労働法では、会社側から辞めなさい・とは言えないはずだから
会社側から・辞めて欲しいと出た場合・・この時点で希望退職ではなくなるからね
だから、日立建機行きというのは・退職者としてリストアップしていたが・本人が退職の意を示さなかった場合、その者に対して日立建機行き・・という事ではなかったか？
つまり日立建機行き・・というのは決してリストラの滑り止め・・というり言い方を帰れば左遷・・貴方は要らないからそっちに行って・・ということ
そして、行った先で最低の給与査定にされて・・嫌だったら自己退職して・・と無言のいじめ退職作戦をとるのです
まぁ・・この辺は・会社の考え方がどう変わるかは・・定かではないので・・軽く参考までに・・
395:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/10 09:40:39.68 mE8F4BvU
>>394
そうなんですか。
厳しいですね。
答えていただきありがとうございます。
396:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/10 12:35:41.33 d8ajTcXd
親の援助受けてる人は余裕だろ
例えば住宅ローンがないやつ、実家にベッタリの奴
共稼ぎすれば余裕でしょ
397:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/10 13:47:59.70 8Pb6Tv63
労組絡みの輩はリストラしてほしい。
労組から職場復帰した、ほとんどの連中は８９３以上の屑になってる。
398:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/10 17:24:00.63 H99s6edZ
とにかく扱いづらいな
普通に会話ができない。
大半が組合費を上手～く利用する術を身に付けてる。
399:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/10 18:11:13.72 COCiZfof
>>396
日鉱乙
いい加減にコテでもつけろや
なんでバレるかまだ分からんようなカスはくんなよ
400:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/10 18:20:55.44 cgmRp7Xe
はやくリストラ始まってよ！
リストラする会社の雰囲気を感じたい、味わいたい
401:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/11 03:22:55.28 UREk6CQJ
日立建機いってもあそこって3年前にリストラしたばかりなのに、受け入れれる懐あるのか？ｗ
402:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/11 12:25:01.04 +Kw94BQs
建機はすぐに辞める人が多いから
だから人材不足
なぜすぐ辞めるのかは言わなくても分かるだろ
403:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/12 06:08:42.31 UWd1cVSI
米アップルの新型スマートフォン「ｉＰｈｏｎｅ（アイフォーン）４Ｓ」の予約が７日に始まり、ソフトバンクモバイルとＫＤＤＩ（ａｕ）は順調に予約数を伸ばしているもようだ
404:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/12 16:51:47.91 rtWgYHR8
>>403
KDDI？
ざわざわ
405:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/12 23:19:40.07 71Ln6A1o
肩たたきの面談っていつごろから始まるんだ？
とりあえず、間接員はみんな面談するのか、それともリストに載っている人だけ？
406:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/12 23:28:57.66 4PbuOluJ
>>405
のってる人だけ
407:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/12 23:38:51.79 71Ln6A1o
そーなんだ、じゃあ、呼ばれた時点でアウトなんだね。
これからお祭り騒ぎが見れるね
408:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/13 01:03:08.89 QPbFJjzM
王子のリーダーシップは流石だ！
409:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/13 19:06:25.55 9+C9NKXY
勝手に憶測で話を進めないように！
35歳以上の間接員は全員面談あり。
そこで、退職金の総額が提示される。
ただ、残したい人員と辞めさせたい人員で、
話の内容が異なる。
話を聞けば、自分の評価が分かるよん...
410:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/13 19:41:38.00 Cdbfnanl
A,B,Cの3ランクに分ける。
Aは残したい人材なので、世間話をしてこれからも頑張ってくれで終わり。
Bは本人が辞める気なら引き止めない人材なので、辞める気があるかどうか打診する。
Cはリストラ要員。ここで身を引いたほうが、いかに明るい未来が開けるかを納得させる。
A,BC,の割合は取り敢えず上長の自己申告。員数が合わないと目標が設定される。
411:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/13 21:00:51.73 sVuCcZ+W
そして、整理がいったん終了すると
その上長がリストラされるんだよ
412:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/14 00:23:57.20 +1DZ0FYc
オペレーターはリストラされるのか？
413:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/14 02:50:36.91 S88cuiA4
リストラというより解雇
414:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/14 18:19:43.26 mS0oyxhq
パートは第一候補かな？？
415:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/14 20:00:12.89 rU2p/Cn1
リストラ、解雇、クビまだやってないの？
416:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/15 03:01:13.46 WVM62Q57
パートは生き残れるよ！
417:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/15 16:28:14.88 4aIVY3Lx
日○里の関節員は協調性の無いクズしか居ないから一掃してくださいな
418:名無しさん＠お腹いっぱい
11/10/15 17:51:11.93 pCGhayUs
他人に向かってクズと言える人間など居やしない。
何をもってその人をクズと言えるのか・・クズとする基準などあるのだろうか？
ただ個人の勝手な屈曲した見方でその者をクズよばわりすること事態が 如何なものか
他人をクズよばわりする前に・自分がどのような人間であるかを知るべし。
419:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/15 18:11:56.35 WTLV1yuq
どーでもいいけど、さっさとリストラはじまらないかな
420:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/15 21:52:45.04 +JjGxNiz
具体的に、どんな感じで進められていくのでしょうかねぇ…
421:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/16 00:27:47.92 9k8mq8JG
とりあえず>>418が、能書きだけは一人前の屑と言われた部類の人間だという事は解った
422:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/16 00:55:40.75 N7+BQXpG
リストラの面談受けた人はまだいないのか？
内容が知りたい。
新卒まで募集年齢引き下げてほしい
423:名無しさん＠お腹いっぱい
11/10/16 05:42:32.01 3+me+023
>>421 が真の屑
424:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/16 10:51:57.00 PERoKPhj
リストラ対象って基本まるせんでの現場じゃないの？
425:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/16 14:57:57.40 WCsClf9r
>>422よ、激しく同意。
リストラや改革に聖域をつくってはダメ。
若いからリストラ対象外は年齢差別。
426:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/16 21:20:01.43 UyMrjsY+
>>425
ま、俺は、辞めるにしても
どうせ辞めるなら少しでもお金がもらえたら嬉しいから、
対象年齢を引き下げて欲しいわけだが。
427:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/17 01:47:07.00 hIxcGL2i
、みなと工場のG組ではごく一部の人間で組の金の着服がある忘年会、新年会、等々などの残金を二次会に流用している
集めた会費と支払った金額が普通一円ものくるいもなく合うはずもなく収支報告も店の社印無しの物信用性にかけるもので
だからG組の幹事はU木専属で年度毎の収支決算報告もない、この一部のU木、S山、S木、I十嵐、他数名いるがTさんが当時の組長に告発したそうだが
受けいられなかったらしい、これは業務上横領になるのでは？ないのでは、以前派遣社員でいた人に聞いたのですが二次会に誘われた際に毎回二次会の
会費分を上乗せして一次回の会費を設定しているそうです、皆さんどう思いますか
428:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/17 02:01:23.47 HsspGmkX
>>427
どうでもいいです。
勝手にやってくれ。
嫌だったら、不参加にするか、
自分が会計係になれば？
429:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/17 02:09:31.47 hIxcGL2i
貴方もその口ですか
430:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/17 03:06:52.53 HsspGmkX
>>429
俺は、飲み会は1次会で帰るか、不参加だから、そーいうのは知らない。
どうでもいいってのは、そんな端金はどうでもいいってこと。
しかも業務上横領というけど、会費は個人負担だったら、会社の金ではなくない？
431:名無しさん＠お腹いっぱい
11/10/17 05:36:19.90 Z6jI21mA
飲み会の会費を着服？・・業務上横領か？・・＞＞４２７は面白いことを言う人だ。
業務上横領の意味が分かってない人のようである。
飲み会が業務なのか・・すごいね みなと工場のＧ組ってところは。
会社側から飲み会の金が出ているとは知らんかったぞ・・この不景気に。
うちの組では飲み会はそれぞれから 会費を集めるのであるが・・
飲み会が業務なら１次会で帰る訳にはいかないね・・ちゃんと２次会にも出ないと・・
業務放棄になるからね・・解雇されるぞ・・立派な労働法違反だ。
・・この人間は今回の早期退職者にリストアップされてる人間だろうな。
飲み会の会費ごときで業務上横領と言っている人間は 不要と判断されても仕方なし。
まっ・・普通飲み会の会計は、金が余ったら・・次回の飲み会に回すとか、二次会に回すなど当たり前のことだと思うが・・
＞＞４２７・・は、まだ飲み会の会計とかの経験が無いのだろうね・・一度やってみたら良いと思うがね
社会経験は 仕事だけじゃなくて いろんな行事の幹事も経験すると勉強になるぞ。
432:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/17 07:41:26.00 +BxC42cz
どうせ日立ってとこにあるいくつかの工場で
リストラするって言ったってリストラやらない
んだろ？
騒ぐだけ騒いで。
433:名無しさん＠お腹いっぱい
11/10/17 08:05:03.39 Z6jI21mA
>>432
何も知らない人は 書き込まない方がいい。
434:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/17 08:46:02.62 IEDGtP/F
>>432
日鉱野郎は引っ込んでな
435:名無しさん＠お腹いっぱい
11/10/17 17:44:59.53 Z6jI21mA
>>432
全く迷惑だね・・・この野郎は 日鉱なのか？
日鉱を代表しての恥さらしか。
436:違法税務署、浅口
11/10/17 17:49:49.60 8tb7ppPR
内容：
違法検察、司法試験が受からない事務官が判決を出す。
検察審査会はあるだけ、検察の言いなりの国民を選出する。
検察審査会委員は日当稼ぎに出席しお茶を飲んで
世間話をして帰るだけ。
税務署の違法（悪）を正せ！！
「ｇｇ」を見て怒れ！！
私は市議会議員であり、税務署の悪の質問をした！！
ユーチューブ（ヨウツベ）に投稿している！！
岡山市議会。浅口市議会で検索して下さい。
437:名無しさん＠お腹いっぱい
11/10/17 18:17:59.94 Z6jI21mA
>>436
書き込むところを間違えてるよ。
あちこちに 書き込んでるんだろうな こういう人は・・ある意味 悪徳。
相手にされないよ。
438:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/17 23:26:37.56 0ZrrvTu8
飲み会の会計の不正が嫌なら、飲み会に参加しなけりゃいいだけの話だろ。
え？月々、参加したくもない飲み会の費用を強制的に積み立ててるって？
嫌なら労働基準監督署にでも相談すりゃ一発で解決だろ。
439:名無しさん＠お腹いっぱい
11/10/17 23:35:10.64 +P4Idppx
>>427
今の時期そんなのどーでもいいよー 気にすんなよ～
それより今は自分がどうなるかだよ；；
440:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/17 23:59:11.73 PTfbJkN7
心配しなくても、オペレーターは
ほとんどクビないじゃん。
間接員だけじゃん
441:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/18 00:43:11.55 THdVSm6B
>>440
逆に聞きたいが､オペレーターは
リストラされるのか？
442:名無しさん＠お腹いっぱい
11/10/18 07:45:32.70 qviRe/nA
>>427
まだ世間を知らぬ若造のようだが。
飲み会の会計が どうであれば良いか を良く考えなさい。
幹事ともなれば、飲み会で足が出ないように会費の設定をするだろう。
当然に少し余る程度にしないと それこそ二次的に不足分を集める羽目になる。
そうなれば 迷惑がかかることぐらい 分からないのか？
できれば少し余るくらいに 気を利かせたやりくりをするのが幹事の技量というもの。
そして余った金は 二次会で使うなり、次回の席に回すなリするのが当たり前。
それをなんだって？・・「残金を二次会に流用している 」
・・流用ってなんだ？
バカか？>>427 は これでは 労働基準監督署に相談しても相手にされないぞ。
もっと世間を勉強しなさい。
職場の飲み会で、会計がどうのこうのと 批判的な目で見ているようでは ろくな仕事もできないぞ。
組織の中で生き残りたいのなら もっと頭を使え つまはじきにされるぞ。
443:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/18 09:47:53.80 1EnqYXaQ
朝から上から目線で２ｃｈの巡回ご苦労様ですｗｗｗ
今日も一日早期退職までの間、お仕事がんばってくださいね間接員さんｗｗｗ
444:名無しさん＠お腹いっぱい
11/10/18 11:38:04.71 qviRe/nA
上から目線でも いいんじゃないの >>427 こういう人には
ちょっとお灸をそえる意味でも・・>>442 は間違ったことは言ってないと思うし・・
でも>>427 の会費を業務上横領だの、流用だのって・・正直・・大爆笑
445:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/18 19:19:12.23 yc2lpwIH
>>442と>>444のＩＤが同じだというのは言わない事にして。
>>442が正しい。
446:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/18 21:08:17.87 Ussrhhie
半導体はもうだめかもわからんね
447:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/18 21:47:14.24 e1hej2mA
28日の第2四半期決算発表までには
リストラの目処をつけるんだろうな。
それじゃないと恥ずかしくて発表できんぞ。
リストラ以外に収益確保する方法ないんだもの。
448:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/18 22:58:59.00 XM40Dueh
>>427
自分は一次会で帰ったりするけど、飲み会の金なんか気にした事ないな。
それ言ったら、飲まない奴はいつも損してるし
上司はいつも多めに払って大変そうだし、絶対に平等になんかならないよ。
自分で幹事とか会計係に立候補したら？
いろんな人まとめなきゃならないから、徴収する側の苦労がわかるんじゃない。
449:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/19 00:13:12.68 DkEINyu/
>>442自演とは恥ずかしすぎるｗ
まあ、偉そうなおっさんはほっといて、
飲み会の金でグダグダ言ってるのは、ほんと情けない。
それを会社で問題にしようとしている奴の
低脳さに吐き気がする
450:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/19 01:13:47.46 1m1i2DWX
今年度下期のキーワード：労働基準監督署
451:名無しさん＠お腹いっぱい
11/10/19 02:22:35.02 stHgnBlX
自作自演
452:名無しさん＠お腹いっぱい
11/10/19 02:35:07.07 stHgnBlX
自作 ではないな 自演か◎
でも他人のために自演してまで 説くのは ある意味親切
>>427を激しく中傷しているわけではないので・・問題なし
確かに>>442の言っていることは正しい
そして確かに>>449の言うように>>427の低脳さに吐き気がする
これから夜勤の低能な俺でも吐き気がする
453:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/19 08:48:15.21 miwjRqEP
お金の話は労基じゃないだろっ、お馬鹿丸出し
こういう馬鹿が製品作るから不良増加して
利益食いつぶし会社が傾く。
今回のこうい馬鹿を中心にリストラします。
454:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/19 14:11:31.65 Nl0XIJJM
>442も自演だな。もういいけど。
そろそろリストラカウントダウンだな！
455:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/19 14:28:07.36 Nl0XIJJM
間違えた。>452 だ
456:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/19 14:40:35.02 fSkninlM
オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。
＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞
＜このような集団ストーカー行為、もしくは
産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を作成して
被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し
措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて
対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む＞
457:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/19 14:49:02.36 MhpTYFk2
ポイント制移行のため退職金が減るみたいだけどおｋだよ！を各自提出させらｒ
458:名無しさん＠お腹いっぱい
11/10/19 17:22:56.00 stHgnBlX
>>454
ややこしいな >>452が自演してると思われるだろう。
そうだな リストラカウントダウンだな！
459:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/19 22:59:29.15 0fPDgnbQ
リストラっていい響きだね＾＾
いるだけで使えないオヤジどもさっさと首切れよ
幹部も半分にしろよ。
460:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/19 23:21:41.41 b8L7BQyN
>>459
まず一番使えないおまえが自主退職しろよ
461:あああ
11/10/19 23:23:18.20 2szsTvSP
あと
462:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/19 23:33:51.50 0fPDgnbQ
>>460
ああ、もうすぐ辞めるんだわ！
おさらば出来ます！
>>460は、転職もできないんだろうなｗ乙
463:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/20 00:07:00.76 SUQIZxjj
>>462
リストラ対象乙
464:名無しさん＠お腹いっぱい
11/10/20 10:22:58.75 q81adAxm
>>445、>>449
>>444だけど 誤解せんでほしい 自演ではないぞ。
出先で我のＰＣを一緒に覗いていた元上司の隠居が >>427に激怒。
そして我のＰＣから書き込んだだけのこと。
その後 我が隠居の叱咤に激しく同意して 後追いカキコしただけ。
同じＰＣからカキコすりゃ ＩＤも同じだわ・・当然に。
>>442と>>444が一緒の人間って・・気持ち悪いだろうが
それにしても>>427のカキコが無いようだけど・・恥ずかしくて逃避したか？
まぁ・・これだけ非難されれば仕方ないか。
誰も>>427を支持する人間など居ないという事が分かったかな？
最後にまた言わせてくれ
「会費を業務上横領だの、流用だのって・・正直・・大爆笑 」
465:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/20 13:17:28.49 mkfEUgwQ
なんか、いい訳が嘘っぽい。
元上司と一緒にパソコンから２ちゃん見るなんて、あるか？
最後にまた、427に話を戻して、
共感得ようとするあたり、臭い。
かなり、怪しい。
466:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/20 17:28:00.20 udjQ/NJo
>>464
仮に、おまえの言うことを信じたとして、
業務時間中に2ｃｈやっているなんて、
偉そうに言っても、お前が一番ゴミじゃんｗ
しかも、上司と2ｃｈ見てるなんて、基地外だろｗｗｗ
467:名無しさん＠お腹いっぱい
11/10/20 17:47:36.12 q81adAxm
>>466
隠居が書き込んだのは 勤務時間外。
俺が書き込んだのは、出張の都合上で繰上げ昼時間内・・
いずれも勤務時間外なのでなんら問題なし。
このスレは、リストラの意見が結構書き込まれているので カキコしないにしても 幹部クラスが結構覗いている。
468:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/20 19:50:59.56 MeI2GbXL
>>
仕事中に2CHをしてもOKだよ！
469:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/20 22:11:05.87 /SRtNWZf
どうせクビになるんだ。
2ｃｈでもshareでも好きにやってくれ。
470:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/21 01:04:06.59 kY+kWEGu
たかだか社内連中の飲み会の不正会計ネタで、
ここまでビビりまくるのはホント感慨深いわ・・・
471:名無しさん＠お腹いっぱい
11/10/21 04:09:34.88 uDsZVEAd
>>466 お前>>427 だろう。
あまりにも周囲から叩かれたので 悔しくて>>466に成りすまして出てきたな。
>>466＝>>427 つまり自演。
なんで分かったかって？ 低脳さに吐き気がしたから。
472:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/21 06:04:48.08 7qDxrzGG
会社に残って良いことあんのかな？速いか遅いかじゃないか？
徐々に無くなるんだよ！
473:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/21 09:24:21.30 kXyJVafA
？
474:名無し名人
11/10/21 09:46:06.84 UqrMSu1z
新企画！はたらくおじさん！
URLﾘﾝｸ(nifty3997.cocolog-nifty.com)
遊びにきてください。
475:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/22 10:34:31.54 rRmXkkLg
marusen
476:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/22 11:31:39.50 PeA9RWuS
takasago
477:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/22 20:03:11.84 P3Bdnoc+
○線を本命に見せて火高と鷹砂がリストラ大本命。
やる気がない奴は最有力だろうよ。
とりあえず派遣とパートは首だけど人数に含まれない。
478:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/22 21:40:27.38 jpzX5thj
リストラ面談はいつからなの？
479:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/22 22:28:11.85 24v7CgeF
OBに顔向け出来なくなるから、他の工場を犠牲にしても○線は守るだろうね。
OBに今分割で払っている分を守るために現役世代特に若い人の退職金を大幅カットだしね。
日航みたいに既にリタイアした世代にも負担をお願いしろよ。
480:名無しさん＠お腹いっぱい
11/10/23 09:21:44.17 SLKyKCK9
年金のことを考えると 早く退職したほうがいい。
この会社に居ても 年金で苦しむのは必至。
６８歳からの支給になったら・・貯蓄も満足にできない会社に居ても意味無し。
貯蓄できる策を早く考えたほうがいいかもしれない。
ラーメン屋でも始めるか・・
481:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/23 09:43:06.17 ICQ6ocwC
確定申告とかなぁ…。
飲食店は脱サラから失敗した人は多い。
日立系で奴隷のように働くか、どっちか。
退職金割り増し条件満たすなら、違う土地に行ってやり直した方が老後のため。
482:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/23 21:28:03.93 TiGEEQua
過疎ってるね！
リストラ祭りが始まるのに、盛り上がろうぜ
483:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/23 23:50:56.80 W+6mf/S2
だめ
484:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/24 08:10:21.39 kTOXVc3W
部外者の口車に乗らないように。
485:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/25 18:15:56.50 v78SNpaF
過疎ってるね！
リストラ祭りが始まるのに、盛り上がろうぜ
486:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/25 18:56:57.94 xnIdlj29
日立電線販売株式会社完全子会社化。
あとは煮るなり焼くなり好きにして。
URLﾘﾝｸ(www.hitachi-cable.co.jp)
盛り下がってるか。
487:名無しさん＠お腹いっぱい
11/10/25 20:08:38.20 my0TC+1e
過疎化したのは >>466 が >>427 と同一で自演がばれて >>471 に撃沈された。
つまり>>427の肩を持つような書き込みをしたのが負け。
という事で、>>442を自演だのなんだのって非難した側が劣勢になったわけだ。
勝負はここで終わった。
これは宴会の業務上横領の話題から離れたのが過疎化の原因だね。
それでいいんだよ 何時までもくだらない話題は終わりにして もっとまともなバカな話題にしよう。
そう思わないか >>427のパートのおばちゃん！ もう低能な書き込みしないでね。
さぁ これからはリストラの話題で盛り上がろう。
488:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/25 20:11:39.56 NAXrfK3a
ｗｗｗ
489:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/25 22:27:21.51 V8iRvLqs
飲ミニケーション費用の強制的な給与天引きとか、
その会計の不正とか、そんな下らない話は正直、
どうでもいいよマジで。
(20歳過ぎた大人ならさっさと自己解決してください。)
表向きには11月1日に本格発動する(実は既に本格発動している)
Plan BRIDGE(他社への架け橋)の話で盛り上がりましょう～(笑)
490:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/25 22:29:31.27 NAXrfK3a
で、実際どう発動してるんだ？
全然、周りは騒がしくないんだけど。
みんなの職場はどんな感じ？
491:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/25 23:03:12.60 qVnt2mDK
これから面接始まるよ。馘対象者は各部長が決定済み。
492:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/25 23:08:22.87 NAXrfK3a
首切り対象者には、面接の予定を通知済みなのかな？
ホント、楽しみすぎてさ～～
493:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/25 23:10:45.50 eIfD4cTQ
この会社は、もうあらゆる意味で終わってる
このリストラをやり遂げても、体質が変わるようには思えない。
技術は三流、悪口・陰口が一流じゃあな…
結局将来的には、Mのように親会社に吸収される形になると思うぞ。
でも心配は要らない、一流である悪口・陰口は残るから。
体質も変わらないから。そこだけは確実さ。
494:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/25 23:24:10.83 NAXrfK3a
でも、茨城県出身者には、マターリ高給なイイ会社だと思うわ。
仕事しても、しなくてもさほど関係ないしね。
しがみつくしかない人間には最高の会社。
遅かれ早かれ、こんな古い体質の会社は潰れていいし、潰れるよ。
495:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/26 00:45:33.27 zwWSC43L
なんだよ親会社に吸収って。
これだけの規模の会社が親会社＝日立製作所とかいってる時点で世間から見れば幼児的。
あと、大学卒業して色々な製造業があるのに、「電線」なんていうものを選んだ時点でクレイジー。
カルテルの常連であるこの会社の、何にみんなは忠誠を誓っているの？？
「基本と正道」なんていう訓は性悪説のためのものでぴったりだがなw
リストラ後、もし転職できたとしても、
「拝承」とか「はねあげ」とか「（○）」とか電線社内用語を当たり前に
使って馬鹿にされるのがオチだから。せいぜい現状にしがみついて生きろよw
たくさんいる上司のうち、命脈保てそうな特定の上司に忠誠を誓ってせいぜい生きればいいと思うよwww
496:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/26 00:47:50.23 zwWSC43L
あ、あと「頂きたく」もな
そんなのこの会社以外では失礼な言い方だからw
497:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/26 00:54:08.54 sKrLy7z/
>>496
そんな言い方はやめて頂きたく
498:名無しさん＠お腹いっぱい
11/10/26 17:43:29.00 FyUTzQK7
>>495
それは茨城弁 いや日立弁 違うか 日立電線弁だと思って割り切ろうよ。
そう 日立電線独特の方言だと思えばいいんだよ。
いいがぁ゛ーーーっ わがったのげぇ゛ーーー。
そう思えばいいんだっちゅてぇんだぁーーょ。
イェス・イェス・イェス ええょーーー おりは おめぇーを かばってるわげぇじゃねぇーよ いいがぁ゛ーーっ。
おりの 言うごどは間違えねぇーーんだっちゅてぇんだーーーっ。
>>496 しづれいな いいがだげぇーーーっ？
499:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/26 19:21:40.17 j4ctfUv1
自社内ではリストラが十分進められなくなって、
株を半分以上握っている製作所がしびれを切らして
吸収合併。
そのあと、不採算部門を切り捨てということになるな。
28日の中間決算もろくな数字は出てこない。
会社幹部は外部環境のせいにするだろうが、
要するに自浄能力が欠落しているということだよ。
500:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/26 20:45:00.86 mvUb54Tg
ここ半年くらいで自己都合退職者がいない部署は確実に誰かいなくなるな。
それくらいしか現時点では予想できない。
501:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/26 20:55:14.12 hP9QVnZs
>>499
俺もそう思っている。
吸収合併されて、ケーブル部門だけの
中小企業に格下げ。
肩たたきされた奴はすでにいるのか？
502:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/27 00:03:41.56 hJlPDEj2
＞＞493
この会社は、人の噂話しも一流。
＞＞494
会社法を知らないのか？日立製作所と日立電線は
親子会社の関係にあるのは間違い。規模は関係ない。
＞＞499
この円高では、確かに利益確保は難しいな。
自浄能力欠如の時点でアウトだわwww
503:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/27 00:05:19.17 IeQ0gByo
ミスったwww
>>493
この会社は、人の噂話しも一流。
>>494
会社法を知らないのか？日立製作所と日立電線は
親子会社の関係にあるのは間違い。規模は関係ない。
>>499
この円高では、確かに利益確保は難しいな。
自浄能力欠如の時点でアウトだわwww
504:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/27 18:16:43.36 QOmUSq4x
marusen
505:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/27 19:49:32.91 jMAK/5bY
？・・？
506:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/27 20:25:44.73 Kqr2jcdN
(((((((((((((((((((((((Φ))))))))))))))))))))))))))
800MHzぐらいです。
「('Д’)
ちゃ～らああああああｎ
507:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/27 20:56:19.50 Ox2UgMJB
辞めろコールが毎日始まるまであと4日。
10年で3回のリストラとはこの会社もやるね。
508:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/28 01:24:29.82 twuM0nIJ
基本と正道の真逆に進む部長にだいぶ諌言し続けて来たからなぁ。俺きっと今回切られるなぁ。
509:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/28 11:59:56.23 ELeUq1Xs
お前の言う事なんて誰も気にしてない。
安心しろ。
510:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/28 12:06:33.95 Tn4cJtZC
日立電線は日立グループのギリシャです
働いてください
511:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/28 15:41:00.32 Tn4cJtZC
２．早期退職・転職支援制度の概要
（１）募集人員：約650 名
（２）対 象 者：35 歳以上の当社及び国内連結子会社の社員
（３）募集期間：平成23 年11 月1 日から平成23 年12 月31 日
（４）退 職 日：平成23 年12 月20 日から平成24 年1 月20 日
（５）優遇措置：通常の退職金に特別退職金を加算して支給します。
また、35 歳から63 歳までの希望者に対して、外部の転職支援会社による再就職支援を
行います。
512:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/28 16:45:17.90 sJyfn7qw
詳細。
URLﾘﾝｸ(www.hitachi-cable.co.jp)
リストラしか利益を産み出す方策がないんだから、ホント
ダメな会社だね。
日立のお荷物だよ。