11/04/24 11:42:37.32 h5+MIF5C
その七割の社員を期間従業員と派遣君に変えたら、確実に業績アップするでつよ
(･ω･)
仕事やらない社員の分、人件費削減出来るでつよ
(･ω･)
しかも、無断な残業もなくなるでつ
(･ω･)
そのうちに、働かないやつばかりになるでつよ
(･ω･)
人件費だけ増えていくでつ
(･ω･)
未来はないでつ
(･ω･)
これは、昔の話でつ。
後の組が一人休んだでつよ。
残業をお願いされたでつ。でも、そこの組長働かない、人任せにするやつだったでつよ。
僕がキレたら、僕のとこの組長もそいつに対して切れていたでつよ。
(･ω･)
あんなに働かないやつは、社員でもいらないでつ。
年末夜勤は、ほとんどテレビ見るか、ゲームしてるかでつよ。
あれだけでも、無駄に人件費数10万削減出来るでつよ。
危機感がない会社は、
ダメでつよ
(･ω･)