10/10/21 22:14:05 1pNbNqyL
そろそろボーナスの査定やってるころかな？今回も好き嫌いで査定するんだろなwww
794:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/21 23:02:14 FLtnPAjN
>>791さん
今更パケージエアコン。。。
戦略性のなさが浮き彫りです。
795:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/21 23:03:02 FLtnPAjN
>>793さん
>そろそろボーナスの査定やってるころかな？今回も好き嫌いで査定するんだろなwww
まあ、そういうくだらない会社ですからね
796:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/21 23:04:07 vmIWO6Nx
ボーナス・・・・・また↓↓なのか・・・
余談だが、あの変な宗教っぽいＣＭ、どうにかならんか？
797:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/21 23:32:16 T/tE4+O4
>>793
正しくは好き嫌い+減点方式な
798:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 00:03:50 Q4NAj+Wa
実際に働く社員が自分の会社の満足度を評価した“愛社ランキング”で
ワースト50社にダイキンがランクインしてたで。
やっぱりブラックやったんやな～
799:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 00:18:47 Wu+QWRJx
>>798
ソースは？
800:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 02:06:19 lArL4eFf
URLﾘﾝｸ(careerconnection.jp)
ほらよ
801:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 04:47:14 XC4TQBht
113社の中で下から49番目か。
ふつうじゃん？
802:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 07:34:53 ikydSWgF
当然エラい人たちはこのgdgdな生産状況の責任をとってボーナス100%カットやんな？
803:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 12:49:48 J6SRmna7
仕事しない岡元に
いくら貰ってるの？
結局、金か！ケッ。
貰ってるなら貰ってると
いえ。ししゃく。
804:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 20:51:50 OiB9kbKG
>>801
メデタイ奴やな、こいつ
805:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 21:37:56 TtLTFKA/
>>802
基幹職の地位と給料はどんなことがあっても、守る会社。だからそんことはありえんだろ。
業績の悪化は一般職の給料でまかなうからな。業績悪化で被害を被るのはいつも一般職。サービスに飛ばされたことは何時までもたっても許せない。
806:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 22:13:24 cYIIX4Vb
805さんへ
1兆円を超える売上になってもいい意味でも中小企業
最悪の上司だったんですね 管理部も同じでがんがん中途とって 気に入らないとﾎﾟｲ捨て
採用した管理職責任はなし
807:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 23:27:47 Y7+9pwVT
>>805さん
＞基幹職の地位と給料はどんなことがあっても、守る会社。
＞だからそんことはありえんだろ。
＞業績の悪化は一般職の給料でまかなうからな。
＞業績悪化で被害を被るのはいつも一般職。
＞サービスに飛ばされたことは何時までもたっても許せない。
一度最寄の労働基準監督署に相談してみたら？
監督署から会社への助言や労働局のあっせん制度、
裁判所の労働審判（経費は５０００円くらい）
とまあ、お国を使えば格安で色々できます。
間違っても、共産党系の弁護士にぼったくられないように
808:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 23:34:38 gdvXw98K
>>805ご愁傷様です
サービス逝きは前科者扱いですね
査定は無条件で最低ランクになります
809:名無し＠お腹いっぱい
10/10/23 21:27:58 m4VZ3JO7
もうかな○まみたいな
やつ育てるなよ
君たち。
810:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/24 15:06:27 +YSeA2J0
新製品売れてますか？
811:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/24 16:53:05 pCVxcVoM
子ども店長が「クレベリン」のCMやってるように、
使い捨てのウイルス除去薬品が格安で出てるから、
ウイルス除去の分野ではもう各空気清浄機メーカー共にビジネスはできんね。
その他で言えば差別化不可能。
「うるさら」もこのご時世、余分な機能にすぎんしね。
812:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/25 11:27:02 /f0Qib38
サービスって全員ボーナス査定Ｅだろ？
813:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/25 19:53:54 eZ8bCkvp
サービスですが、連休なんてありません。
有給の5連続取得なんて、何それって感じです。
814:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/25 21:21:42 p2nfqpao
サービスに配属されるとそんなに多忙でありながら評価は低いんですか？
梅田センターのサービスしか知らないですが 実感わかずです。
815:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/25 22:42:03 aeu/Zd/Z
＞813さん
＞有給の5連続取得なんて、何それって感じです。
これはまず組合に言ってください。
（まあ、あいつらは何もしないでしょうが）
その次は・・・・・・・・・・・・
どうしましょうか？
816:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/26 00:50:22 HNz0T7qV
age
817:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/26 21:42:45 YdIFIvu0
人権の標語なんか適当に書かんと、少しは真剣に人権について考えてみろ。
818:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/27 17:44:57 4k7Zo3/k
この会社には人権なんてあるわけないじゃん！
819:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/27 22:10:44 9DTOzYZh
清○委員長クビにしようぜ
あんな使えない奴のために
組合費払ってるのは馬鹿馬鹿しい
再雇用も禁止しろよ
820:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/27 23:46:09 5DGGt5v0
>>819さん
だから、この会社の組合なんて「御用組合」なんで
有名無実だよってに
821:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/28 05:54:26 83qZHi7G
組合ごと潰さなアカンわな。
新たに組合を立ち上げなね。
822:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/28 08:11:18 FQsXD52V
組合費かえってきたら、ええ飯食える。
823:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/28 08:17:17 kotIa6E2
吸い上げた組合費で会社に言われるがままに株買って大損こいて
本当、なんなのあいつらは
824:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/28 08:52:12 ESqsDNkY
滋賀40周年企画とやらで「十年後の自分への手紙」を書けと…
考えた奴は余程腹黒なのか余程単純バカなのか
825:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/28 12:28:27 xVHXGNUc
杉本死ね
826:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/28 14:53:30 LW5jXnXX
超age
827:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/28 22:15:32 7Sd4+K1f
>>825
左遷された奴にムチ打つような言葉を発するのはやめたまえ
828:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/28 23:45:02 M8ALOvGO
>>824
退職して正解だったねって書くんだ・・・
829:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/29 03:52:10 lbwcQV2c
賞与評価にシーズンですね。。。
830:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/29 08:22:59 iAk/7s93
>>824
10年後はタタかサムスンの子会社でしょ
831:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/29 09:04:01 JTda7lrY
>>813
有給はいくらでも取れるけどなぁ
832:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/29 11:56:10 QnLvyAg2
>>813
１０～１１月がサービスの有給取り時だろ
どんだけ嫌われてんだお前
833:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/29 20:07:08 yqSfZZOn
人事部へ
アスペルガーな障害者を社員で
ウンコ漏らしで雇っては
困りングっ。
834:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/29 21:17:40 MqWsZtSI
８２９さま
冬のボーナス評価は夏と基本同じだろ
業績いいけどどうせ先行き不透明とかで来年の交渉も会社主導なんだろうね
835:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/29 23:14:26 JLsQLlkR
>>834さん
>業績いいけどどうせ先行き不透明とかで来年の交渉も会社主導なんだろうね
だから、組合は会社の言うことしか聞かないというシナリオの元に
構成されてるので、交渉自体、芝居がかった茶番劇（爆）
836:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/29 23:51:18 I4IAQhGm
茶番なら集会とかに時間かけて欲しくないなw
他所の会社は集ってすぐにシャンシャンで終わるんだよ。
837:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/30 01:29:28 2EeKT18C
労使交渉では必ずステーキ食うんだっけ？ｗ
アホかとｗ
どうでもいいわ。
てか年間平均給与670万なのな。
エクセレントカンパニーなら700は行くだろｗ
てか行けよｗ
838:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/30 06:23:08 ExOTdzrA
ボーナス原資は夏と同じでも、個人評価による配分は個々人ごとに変わります。今ちょうど、査定会議の時期です。
839:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/31 06:48:19 WM2a3sJr
組合費高いなあ。実質給料減だよなあ。
840:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/31 10:35:36 Vo7kN/dp
この会社の有名無実的な組合は昔の日本航空と同じ
組合活動が盛んで経営陣としてはよろしくないと思い、
御用組合化して、組合の幹部になれば出世できるという
組織にしてしまった。
組合に言っても何もしてくれないのは当然
その代償として、労働基準監督署に相談に行ったり
この前の雇い止め騒ぎのように裁判沙汰になったりと、
会社を守る仕組みを作ったはずが、逆に従業員に外部圧力（労働基準監督署や弁護士）を
多用されることによって、ボロが見えまくっている状態。
841:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/31 15:49:13 G144PXiP
ボーナスの度に伝えられる社長のコメントに毎回げんなりさせられる。
842:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/31 16:34:05 sE9rb1sZ
>>841
俺らはを馬鹿にしてるコメントね。
843:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/31 17:27:04 vi6yehW0
>>841
俺と会長様のためにもっと働けってコメントだな
確かにゲンナリする
844:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/31 19:50:19 iQLNpCqY
よく分からんのだが、まわりの部長クラスで、組合やってたと言う人は、あまりいないようなが気するが。
逆に、専従の組合幹部は古株化していて、組合を卒業しても、無役の副参事くらいにしかなっていないような気がする。それが出世？？
845:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/31 22:25:30 /UUnjnTX
副参事になれるなら十分出世組だろう
同期の上位10%以下では？
しかし組合活動だけで出世するから実務に関しては非常に無能な方々が多い
だから出世したところで実務させられない、任せられない
結局仕事しなくてもOK
しかも基幹職の降格はないから役停までは安泰
これで役なしの高給取りが一丁上がり
毎日仕事もせずに定時あがり
派遣の姉さんの方がよっぽど働いてるし職場にとっては有用
真面目に実務やってる人間からするとなあ
こんな現状は馬鹿馬鹿しくてやっとれん
それでこれが成果主義とか言うわけだから
頑張って仕事して評価してもらおう、なんて意欲が湧くわけないよ
こんな現状で「燃える集団」とか言っちゃう経営陣に萎え
現場は実状に萎えてますよ、会長
燃えるどころか湿って腐ってきてますよ
846:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/31 23:46:40 5QEsSA5c
なるほど、出世の定義が違っていた訳ね。
でも、同期の上位１０パーセントは言い過ぎかも？ 30代前半で副参事になるのは、特急コースの上位数パーセントだけだが、３０代後半なら10パーセント、40代のうちに50パーセントは副参事になると思うが…
組合専従になると、現場の仕事による評価がなされなくなって、半ば自動的に昇格してゆくので、結果的に、ダメなやつでも副参事くらいにはなれるということ。
ただ、組合という組織の中で、専従になって残ってゆくには、それなりの特殊能力が必要だよね。執行委員のうち、専従で残るやつは僅かだし。仕事で役に立つ能力とはまた違う能力だけど。
847:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 02:35:03 xAGt/q/K
ここの会社おかしいよ。
先日「言われたことだけやってろ。何も考えるな」と言われたよ。
社会人になって「考えるな」と言われるとは思ってなかった。
確かに毎日お姉ちゃんのことしか頭にないけど。
848:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 08:34:30 I9YWj9EQ
>>846
40代で半分副参事て本当に？自分の部署は本当に上位1割だよ。大体が主事の9級で頭打ち。
事業部、部署によって出世のしやすさは変わるらしいが、素直に羨ましい
849:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 14:04:11 YHjPi2ha
誰が望んでんだよ8時半出社は
残業目に見えてふえとるやろが
850:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 14:42:13 vXsLWwBT
この会社、夜勤してるのに、夜勤つけさせてくれない！
圧縮新人のぼやき。
851:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 21:03:54 iurcRAZF
>>849
少なくとも自分の周りでは誰も望んでないっぽいなぁ。
職場のヒアリングでもほとんどの人が反対してたらしいけど、一部の
賛同意見をピックアップして、それを盾にして強制執行。
某役員さんの主張は分かるんだけど、やっぱり8時半までに来なければ
遅刻というペナルティがあるのはキツイ。
銀行や役所、病院にも行けないし、体調が優れないから出社時間を遅らせる
ことも出来ない。
852:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 21:49:54 FpY567nY
どうせ全員8:30ならA1やめて
全員定時勤務にすればいいんじゃね？
そうすれば21:15には帰れるし
853:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 21:51:20 rmQIP577
>>847
最近人に多少なり指導するようになって考えるが
そのような事を言ってしまう輩は自分で生み出す力、考える力、そして判断力が何一つ無いんだよ
前例にひたすら従ってれば文句をつけられることもなく、常に言い訳が立つんだからね
そういう阿呆はどうにかして合法的に追い出す事を考えた方が言いと思うよ冗談抜きに
854:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 22:06:57 id4ArqVn
この中間決算も好調なんだけどね
でもなぜか否定的な意見が多いですね 利益でているということは相対的にしっかり働いていると言うことでは？(大卒給料はやすいですが）
855:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 22:13:58 opIFu0BE
>>850さん
＞この会社、夜勤してるのに、夜勤つけさせてくれない！
それ、明らかに労働基準法違反。
最寄の労働基準監督署に聞いてみて下さい。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
856:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 23:24:44 dbtu1D8m
>>852
希望すればA1勤務から定時勤務に変えてもらえるだろ。
定時だろうがA1だろうが評価に差はないんだし変わればいいじゃん。
A1から定時に変わった奴何人もいるよ？
857:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/02 18:37:36 3XwSzk5Z
おとなしい人が偉くなるみたいだね。操りやすい。
858:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/02 21:59:35 //s9m8a4
８５７さん
偉大なＹＥＳＭＡＮでないとね。経理 やめたい・・・
859:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 00:38:44 J/0+GErQ
俺、中の人だけど。
このスレタイ考えたやつ、間違いなくネ申
860:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 12:27:11 Q9RijGF7
太鼓持ち
861:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 12:48:09 VR+7bb0n
>>858
Ｔ－ＯＮもひどいよ。ポンコツ部署のくせして
862:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 16:33:52 9BS2WbeJ
裁量 と サービス残業 の違いが分からない(°□°;)
863:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 17:05:12 62CT1uQb
ここの、労組逝ってる。
２ｈｒの集会で、来賓挨拶、１ｈｒ以上。
方針説明、なんちゃら『対応』の嵐…。って。
『対応』：なんかあったら、大騒ぎ。なければ、なんもしません！
これで、専従、組合費返せ！
864:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 17:20:43 62CT1uQb
>>863
職場の執行委員の名の下、人質にして、組合員の異論を抑えて
専従＠失業者（なぜか使えん工員か、落ちこぼれ技術者）が我が物顔の構図！
865:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 17:48:22 VR+7bb0n
組合費高すぎる。あの程度の仕事ならいらない。
866:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 21:57:18 WHbcwuWC
ロト６当たらないかな～、２億も手に入れば辞められるのに。
867:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 22:04:28 JCe/hzty
どこの会社でも組合が会社の方針で御用組合化すると、
組合が役に立たないと思った瞬間に裁判沙汰や労働基準監督署への
駆け込みが多発するもんです。
まさに会社作りに失敗した一例。
868:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/04 04:21:47 LCDAT+uC
>>866
ビッグで６億もいいね
869:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/04 16:16:43 xtE5Z7pR
御用組合といえば昔、組合員から御用組合と言われたと
専従に対してわざわざ報告した執行委員がいて、
一瞬空気が凍ったらしいが、ひとりの専従が烈火のごとく
怒り出して説教したそうな。怒り方をみるにメンツの為ではなく
本気で御用でないと思っているみたいだが、純粋というか天然というか。
言う方も言う方だし。結局その人異動でどっか行ったけどね。
違う理由で異動したと願いたい。
870:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/04 19:02:10 7IOU2FSA
>>869
専従は、公務員以上の超公務員みたいな方達なんだから、
そういう方達に、民間企業の我々の常識を求めてもダメポです。
871:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/04 20:35:53 LCDAT+uC
ある中国工場、日本人が私物化してるって本当でしょうか
872:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/04 21:17:49 GxmIQ7Wg
>869
奴らは自己の存在理由を正当化するために、自分の意識すら洗脳してしまっている。
だけど、自己洗脳組にそんないらんこと言ったりして、空気読めん奴だったと言うことが、異動の理由では？
873:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/04 23:49:02 DUX1zoAi
BMW基幹職は、今日もヤンキーねーちゃんと仲良くお出かけ♪
泊まりなのかなぁ～
明日一緒にご出勤なのかなぁ～
今は、ケツに指入れられて、前立腺マッサージ中かなぁ～
874:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/05 04:41:08 /onx3Dg4
中国駐在者と出張者はよほど楽しいらしいな。
○州だけか？
875:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/05 04:45:26 B3D74ng8
太陽光発電ユニットとか、勘弁してください高すぎます。
876:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/05 22:19:04 DDoC/cEs
再雇用は止めるべきだな
特に役職に就いてたPAは禁止しろ
一日中雑談してるだけで金が貰えるなんてありえん
877:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/05 22:55:22 B3D74ng8
再雇用者＝白線引き要員ということなら置いてやってもいいんじゃない？
腰が潰れて１ヶ月もたないだろうけどw
878:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/05 23:46:24 bQRmTO+O
PAは仕事せんね...
そのくせ説教は人一倍。
879:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/06 05:02:34 J649myMR
わけわからんＰＡだらけです。
もう再雇用やめたらいいよ。
何もいい影響及ぼしてないもの。
本当に残ってほしい人は60才でいなくなっちゃうし。
880:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/06 05:03:58 J649myMR
あと、中国で遊んでいる奴ら。
もう帰ってこなくていいです。
881:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/06 05:23:56 jxoRHkEI
しかし、ここに集まる奴らは、案外マトモな奴が多いな。もっともだと思える意見も多いし。
正常な神経の奴がまだこんなに残ってるとしたら、OKも捨てたもんじゃないかも？
882:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/06 12:35:06 DXSHsPs1
経理にはまともな管理職はおらん 最終面談落ちたからまだ働いてるがいずれかなずやめてやる
もう抵抗をあきらめて 反骨気力もない人間になっていく
ほんまにはたらく環境をはやくかえたい やる気次第で成長できる環境 尊敬できる上司・同僚のいる職場ではたらきたい
883:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/06 13:04:05 wRm2Z+Mh
>>882
なんか転職先でも同じこと言いそうだなｗ
言い訳染みてるしネガティヴだｗ
そんな会社はダイキンだけじゃなく他にゴマンとあるよ
入社3年目くらいか？
次が今以上にブラックなら詰む可能性高い
短期間の転職はそれなりの目で見られるし、潜伏長いと年齢ボーダーに掛かる
でもより良い環境求めるのは悪いことじゃない
がんばれよ
884:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/06 16:39:31 WYIqyRk9
>>882 883
転職理由が他責の場合、転職先にネガティブに捉えられてもしょうがない。仮に現職場が悪い環境だったとしても、その中で自分がどのようにそれを変革しようとしてきたかが、転職先に評価されるのでは？
何も成し遂げられなくて、未知の可能性だけ見てくれと言っても、そんなに世の中甘くない。仮に転職できても、また別な不満に苛まれたり、新たなブラックの手の内に落ちるだけ。
ぜひ、今の職場で自分が成し遂げてきたことを整理してアピールポイントを作り上げて、転職を成功させてくれ。
885:名無し＠お腹いっぱい
10/11/06 21:10:52 3/PiHt0v
ダイキンあかんのう。
なあ、堺のかな○や！
886:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/07 00:13:47 5JUwbRob
ここって経理への不満が多く書かれるが同一人物か？
経理ってそんなに変な基幹職多いか？
工場はもっと多いぞ～
887:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/07 08:46:57 tiKd8EEI
経理って、製作所に比べりゃ小さな組織なので、書いてる人はそう多くないだろ。
888:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/07 15:59:15 5JUwbRob
>>882
動機としてすぐ見抜かれちゃうよ。経験より。
まず、今の環境で上司うつ病にするぐらい仕事したほうがよいと思う。
889:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/07 21:04:42 MM0tULHj
>>888
この書き込み内容で
仕事が出来る奴じゃないのは明白だろ
上司鬱にさせるなんて無理
890:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/07 21:44:09 5JUwbRob
>>889
888だす。
ハハハ、ごもっとも。本人には気の毒だけど。
891:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/08 18:01:45 5iuAlwk2
中国組なんとかしろ
892:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/08 20:55:57 jiagpJSS
中国組ってなんなん？
893:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/08 21:03:25 6B+2bPjD
DISに行ったヤクザ共のことだろ
DIL時代は只の社畜だったのが
中国行った途端にヤクザに豹変
894:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/08 22:24:51 +IlpPu05
８８３
経理の3年目は片手でたるし男子となると特定されまくりなんで名指しとおなじです。
転職者は20後半から30なかばだと推測・・・・・
他事業部に異動多発なんでそのあたりの書き込みかもね
895:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/09 00:07:58 fZkbrPly
ＹセのＤＳＭってどない？アホばっか？
896:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/09 03:33:57 vkHucp5s
Ｄ○Ｓもある
897:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/09 05:13:41 Xrc6xTCt
しかし、退職者って、新卒入社2～3年目までか、数年前までの中途採用者か、定年間近で副業持ってる団塊世代に限られてないか？
結局、なんだかんだ文句言いながら、大概の奴は今の職場にしがみついている。なら、そこのルールに甘んじて、潰れん程度に全力で頑張ったほうが得策では？
898:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/09 21:31:50 8qTfbzt3
せっかくかせいだ利益が持ち合いでパー
899:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/10 00:27:07 oR0nVit/
サービスソリューション事業の提案営業ってどうなんですか？
残業や仕事環境など
900:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/10 04:01:23 yhkfUGT7
ちゅうごくで遊んで作るポンコツ冷凍機
901:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/11 18:46:26 Qi2hF7nV
>>899
やめとけ
902:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/11 20:43:09 LaxwtQHg
会議多すぎ。
集会多すぎ。
派遣の出入り激しすぎ。
社員が世間知らなすぎ。
903:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/11 21:33:35 hA9iuhUO
無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄ァーーーーーッ
904:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/11 22:51:15 tyaAFxRY
結構問題多いねぇ
文句があれば労働基準監督署に行くか、
裁判所に５０００円くらいの印紙代払って労働審判してもらうとか
色々あるよん
まあ、この会社は組合があって無きが如しだから
そういう手段を取るしかないんだけどね。
それはそうと、人事部の連中はリストラされないの？
905:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/12 07:57:02 stBp/QKx
リストラは現場だけ
906:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/13 01:58:37 7IF44wuj
人事部の連中はぬるま湯に浸かりながらどんどん出世していきます。
技術力が大事だと言っておきながら、開発現場の人間はボロ雑巾のように
扱われております。
お願いだから、8時半の強制出社の刑はもうやめて・・・
907:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/13 21:40:04 c0sPm0ZX
同意。裁量で残業代ださないのに８時半出社は強制。
法律的にこんなこと許されるの？
908:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/13 22:07:06 FlabZotr
強制したら法的にはかなりグレーな気がする
裁量権って何？残業を自由に出来る権利？
909:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/14 09:46:32 /ldkomBv
だ～か～ら～、仕事を中途半端に教えて途中で投げるなよ
そんなだからいつまでも一人で忙しいんやろ。
910:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/14 10:55:36 17woOe7x
油のＯヒガＣは人間のゴミくず
タヒね
911:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/14 21:14:32 9zkaTN3l
工場の安○活○、鬱陶しい
912:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/14 22:07:20 6Mig+zve
どこもクズだらけだな
K設計もクズ上司のせいで2、3人辞めるんだろ
913:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/14 22:45:33 17woOe7x
≫911
それ、伏せ字にせんでええやんｗｗ
≫912
どこ？それ？Kって金岡？なんの略？？
914:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/14 23:23:42 6Mig+zve
Kは金岡
設計はボロボロだよ
定時勤務者が上期だけで残業300時間越えしてる奴が
多数いるのになんの施作もなし
その上効果があったから継続して
8:30強制するとか平気で言っちゃうし
915:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/15 00:34:20 Z08prbNS
≫914
どこもいっしょやね。。。
こっちはＹです。ここのベテランの人は
遅くまで仕事するのが美談になるとでも思ってそうで…
それ、残業代出てるんですか？
916:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/15 07:16:37 hOh7g/ph
>>915
こちらもYです。。
917:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/15 08:19:45 bQuv30cq
さぁ8:30だ、楽しい月曜日だ
918:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/15 19:52:08 ucyhoq0H
昨日、店でセラムヒート見たがあれはデザインかわらないのかな？
919:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/15 21:33:38 fD0lXr34
>>918
それをダイキンの名札をつけた社員が量販店で売ってた。
情けねえ
920:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/15 22:34:04 1iW6JSEg
サムスンに転職した人も結構いるとうわさだが
921:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/15 22:37:28 Mi5zqkKE
採用と育成の評価で１位ってのがイントラに載っててコーヒー吹いた
アレス作ったから技術伝承がよくできているらしい
922:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/15 22:52:15 hOh7g/ph
>>921
おまいは俺か！
923:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/16 19:30:52 CoVMClbF
>>920
結構いるよ
確か年俸３０００万くらいで引き抜かれて、技術伝承したら３年でクビ
でも、年俸３０００万で３年だったら、十分ペイできるオイシイ話だよな。
俺もサムスン行こうかな。
924:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/16 20:12:44 4GGimlHr
暇過ぎてつらい職場だけどなｗ
稼げないけどね(´・ω・`)
上司はうるさいけど、マヌケなのでどうにでもなる。
925:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/16 21:58:17 Wzv5HOXZ
人事部の連中をリストラする妙案はないか？
926:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/16 23:12:59 ba/IIN7v
>>923
元QAの主技のことか？
この不況下で今頃無職ってこと？
ざまぁm9(^Д^)
927:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/17 02:42:09 QF3aQFFC
>>920
特定した
928:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/17 20:25:46 GW8ykfh9
925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/16(火) 21:58:17 ID:Wzv5HOXZ
人事部の連中をリストラする妙案はないか？
ｂ「岡○元○」を採用した時点で汚点。
なにを祭典紫檀か。
929:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/17 20:47:17 G2JswQ9o
弓削商船ていう全国ワーストのバカとるぐらいだから、よほどイカレてるんだろw
930:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/17 21:21:55 QawbQbdk
その岡○ってのは、期間工から正社員登用された連中の中の一人か？
931:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/17 23:13:45 EEU2YS2o
>>926
今無職でも年俸３０００万で三年分もらってるから
もう悠々自適の生活してんぢゃね
932:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/18 03:52:45 +GnJgG0O
うらやましいのう
933:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/18 22:48:35 FYYKSTwh
ケミカルは業績が良さそうで・・・
934:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/19 04:11:58 y+PEbaeR
組合頼む、意味のない集会ばかりやるのやめて組合費安くして。
何回も言ってるでしょう・・・
935:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/19 14:49:28 DlaTTzti
>>888
てか誰か特定されてるからそういう事になる
反省汁ｗ
936:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/19 18:10:15 reU/tSmd
組合の選挙で、全員が不信任に入れたらおもろいな。やつら組合追い出されたら、どこが受け入れてくれるかな。
937:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/19 21:16:33 J6IwGXwj
>>923
君じゃサムスンもお断りだろ笑
938:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/20 11:34:56 pGMmVOFd
いまではサムスンからも要らないって
939:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/20 18:24:03 4iHMweIL
残業手当てはちゃんとつくのでしょうか？正直不安です。
940:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/20 23:27:00 7SN+XciD
「残業してくれ」といわれない限り残業しなければいい。
941:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/21 05:36:44 DM+iX9as
残業なんてやめようぜ
942:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/21 21:45:55 3wzg71Lm
>>933
>>ケミカルは業績が良さそうで・・・
なのにリストラしてるぞ。
943:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/21 22:18:44 0Dzj7ih+
バイキン
944:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/21 22:39:41 vtc9kD73
何回か残業断ったら残業の声をかけられなくなったでござる
945:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/21 23:08:48 q47A+mSL
2009入社の者です。
疲れた。
946:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/21 23:49:03 YJNUKB6V
>>942
身近な同僚もサービス行きの切符渡されたしな
他人事じゃない、みたいな緊張感は若干出たような気もする
947:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/22 08:00:12 SsHcy5br
>>945
入社後２～３年が一番疲れるとき、楽になることはないがそのうちなれる。