10/10/06 00:26:50 HSXyMjud
この会社は口だけ上手いやつが多すぎるんだよな。口だけで、まったく仕事できないん。口が上手いから、こういう奴にかぎって出世していくんだよ。能力がないから、口だけの奴しか評価できなく、また能力ない人間が出世していく。この悪循環がつづいていく。
ほんと新卒にも転職者にもオススメしない会社。ただ口だけペテン師にはうってつけな会社だ。
701:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/06 00:46:02 xn289eC4
とおりすがりだけど俺の会社みたいだな
団塊周辺から連鎖的に腐った奴らが続いてるんだよな
702:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/06 01:55:52 nRccFPN4
尊敬できたり、こんな人になりたいっていう上司がいない。
これだけグローバル化とか言ってるのに、全然英語できないし。
逆にこっちに押し付けてくる始末。
勉強しろとは言うけど、自分は全くしないからなー。
ホント口だけ。
703:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/06 07:39:01 ojE+Mu7w
＞＞６８９
暴露本出したら、社員数分売れただけでベストセラー（笑）
704:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/06 21:57:09 VFS2V314
>>693
>ここの会社は、よほど監督署に突っ込まれたいみたいだね。
基本的に監督署はこちらからきちんと連絡して、
その上で法律違反がないと動かない。
でも法律違反なら結構ありそうなんで、
該当する監督所にみんなで連絡してみたら？
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
705:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/06 22:10:48 QNVLvu27
最初に配属される部署がすべて 文系で工場配属されるとその道を進んでいくしかない
異動希望だそうもんなら国賊扱いされるし現事業部で異端視扱いされる。もっと人事面で全社的なマネジメントはないのだろうか？
706:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/07 00:00:45 ZXCKeBWE
工場の方がいいと思うけどなー。
707:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/07 00:40:35 EDuBY7bY
>>704
チクるのはやめとけ。昔、チクった奴がいて大変なことになっただろ。このあとA勤務なんていうしょうもない制度ができた。A勤務のせいで残業代なしで給料やすいんだよ。
これ以上安くなったらやってられない。
708:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/07 17:23:19 1q23Qh1R
フレックス返せや
709:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/07 21:46:47 RzfJ+UxK
俺は 中途入社で直属の上司とあわなかった。それが上級管理職の逆鱗にふれ居場所がなくほされている。能力のない上司を、基幹職に登用したのは部長だから飛ばされるのは、中途入社組だとさ。
一蓮托生で俺と同じく冷や飯をくってる中途が数名もいる。なんとかならんかな この中小企業体質
710:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/07 22:41:14 EbWbZolK
今日の朝礼にて、役員連中は現場の声に全く耳を向けずに、自分たちの
やりたいようにやるだけという事がハッキリ分かりました。
来週は金岡で無駄な朝礼があるんだっけ？
とにかく、フレックスを返してくれ。
というか、A勤務者にも8時半出社を強制するのって法律的にOKなの？
裁量性もクソもねえじゃんか。
711:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/07 23:23:40 VM3JNGTO
環境に関する取り組みするんですか？
新聞に載ってましたね。
712:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/07 23:51:54 bXvpRL0O
>>707
>チクるのはやめとけ。昔、チクった奴がいて大変なことになっただろ。
どう見ても会社側の人間のカキコとしか思えんが。
社労士の立場から言えば、
まず、例えば労働基準監督署に相談して、名前がばれたなら、
公務員機密保持の違反になって、労働基準監督署の担当公務員が処罰される。
匿名でない場合は、公益通報者保護法によって、チクった社員は
法律の元に保護され、逆に監督署から会社がマークされる。
もうちょっと法律の勉強してから書こうね。
逆にA勤務も監督署への相談によっては、「問題あり」と指摘される可能性も
あるんじゃないの？
713:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/08 00:58:44 skJEwvjE
労働基準法第38条の3
3. 3.対象業務の遂行の手段及び時間配分の決定等に関し、当該対象業務に従事する労働者に対し使用者が具体的な指示をしないこと。
714:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/08 00:58:54 EeH8NVgZ
７１２さんへ
法律素人ですいませんが・・・
ｸﾞﾛｾﾝでも通報した人が判明し干されていなくなったけど、本人が俺が通報したとしゃべったということ？それとも会社が社内調査して反乱分子を特定したということかな？
715:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/08 11:35:53 5ZBNDYOS
>>712
この会社はすでに監督署からマークされてるよwだから、個人特定するのなんか怖くないんだよ。
716:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/08 18:54:41 3EbQF4Ze
火曜日、金岡で、脳なし朝礼あります。
連絡はいつも遅い。
おかげで、外部会社との会議できなくなった。
朝礼ぐらい計画的にできないんかー！
717:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/08 21:44:22 dIDYzPn/
>>714さん
＞それとも会社が社内調査して反乱分子を特定したということかな？
その可能性は非常に高いと思います。
ただ、干された人が公益通報者保護法を傘に再度労働基準監督署に
相談に行けば、対処の方法はあるかと思います。
718:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/08 21:53:05 dIDYzPn/
>>714さん
「干された」
とありますが、
こういったサイトがいくらでもありますので、ご参考まで。
URLﾘﾝｸ(www.roudousha.net)
719:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/08 23:08:21 EeH8NVgZ
７１８さん
干されていなくなった人がこのサイトみてればいいんだけどね
私は従順に勤労奉仕してますので必要なしです！来年 主事になれれば生活も楽になるでしょうし
720:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/08 23:43:40 Pe4nEz1b
おいコラ、クゾ役員ども！！！！
設計のフレックスを復活させやがれ！！！
721:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/09 00:21:04 suJwND5O
>>717
そんなキレイごとで済むとは思わないけど。法律のグレーゾーンついてきて、会社側には責任はありませんとするだろ。
722:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/09 00:37:24 wWD/IwAE
おまいらみたいな仕事のできねぇクソバカ共が、こんなとこで意気がるんじゃねーよ
結果出してから物言えタコ
723:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/09 02:30:06 6f4ZCJql
↑残念ながら、こういう輩がわんさかいるのがこの会社なのです。
こういう人が上司になるんですよ。
皆さん、わかりましたか？
724:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/09 12:02:53 2eHCQnR2
はーい。よくわかりました。
725:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/09 13:48:44 E4oSwWtN
>>722
というお前が一番いきがってるけどな
726:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/09 21:16:19 gTfI8xuv
>>721さん
そこで必要になってくるのが自己防衛になりますね。
（常にICレコーダーで録音したり、証拠を残すなり）
ただ、例えば一旦、チクるとする、
公益通報者保護法の傘の下で守られるのであれば、
匿名ではなく、名前が出る形となる。
言うなれば、常に監督署付きというイメージになります。
但し、嫌がらせはされないけども、出世もできないかと思います。
しかし、自らのの環境が会社からの嫌がらせなどにあって不利ならば、
この手が選択肢の一つとも言えます。
>>722さん
仕事できない大馬鹿者なのに基幹職になってる非常に多くの連中と
仕事ができるのに基幹職になれない連中の差は？
イエスマンかそうでないか？
後者は通常、他社では出世できると思います。
727:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/09 23:21:05 HARv2wc7
そんなにフレックス８時半出社が嫌ならとっとと辞めろよ。
Ｓコ圧縮Ｇの糞野郎ども。
728:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/10 00:07:19 wIbxh4As
>>727
8時半出社に大賛成の方ですか？
729:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/10 06:02:36 wezRqo1E
728
8時半出社に大賛成の方ですか？
そーだけど、何か？クズ男君？
730:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/10 07:53:23 yBwuEYbC
>729賛成の人初めて見た。
具体的にどこがよくなった？成果とメリットが見えなくてやる気が起きん。
731:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/10 08:42:16 4dwR7++f
このスレの存在は、すでに基幹職にも知れ渡っている。
732:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/10 10:28:24 9tD2kmaD
基幹職共はこのスレ見ても
俺だけは違うって思ってそう
ホント馬鹿ばっかり
733:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/10 20:18:30 Ttnvaa/w
これだけ皆さんの不満が高まってるのは元々のシステム自体に
実は大いに欠陥ありってことでしょうか。
歴史は知りませんが、まずは労働組合による争議が勃発し、
会社のイメージダウンをさせないために、労働組合をいわば御用組合化し、
その御用組合を通ってきたものを優先的に基幹職登用する。
会長その他の上の人々に気に入られた者のみが
出世可能であり、つまりは無能でもイエスマンのみが出世可能な構造になっている。
何しろ、昇進に試験がなく、名目上「人間性で決める」とかいう
曖昧な謳い文句で基幹職に登用させるシステムなぞ聞いたことがありません。
だから「無能な上司」がはびこってしまい、
憤懣だらけとなっている訳ですね。
しかし、手としてはいい手です。
会社側（会長？）は労働組合と人事部を完全に押さえ、
人事制度を掌握することから、
まるで中国のような一党独裁が可能となるからです。
また、この方法を続けると、世襲もありえるでしょう。
その他、外面としてはメディアに積極的に顔を出して、
大嘘にしか思えない「家族的経営」をアピールし、
「松下の再来」と思われている。
しかし実態は。。。
こういったトピが立つこと自体、
ウソで塗り固められてそのまま突き進んで負のスパイラルに
入ってしまったという証拠でしょう。
いずれにせよ、このシステムでは持ちませんね。
自らの「改革」は不可能ですから
（都合よく表面だけ「改革」したようにするだけ）
外資あたりに買収され、大ナタをふるわれない限りは再生しないでしょうね。
734:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/10 21:09:21 9tD2kmaD
>>733
ジョンウンが次期後継者まで読んだ
735:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/10 22:37:43 wezRqo1E
>>730
正社員だったら過労死まで働くのは当然だろ？クソ虫ｗ
736:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/10 22:39:36 PoGhvFf/
空生は、収拾がつかなくなってるってよく聞くよ
俺たちは空生じゃないからよかったって、暗に言っている
737:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/11 23:06:05 PbwZUVYP
>>736さん
もう既に空生は数年前から負のスパイラルに入ってますが、
誰もどうしようともしない。
いままでやってきたイエスマンぶりを続けてるだけに
気の毒です。
738:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/11 23:29:42 WDm9788w
なんかここ
働きやすい企業ランキングにいつも入ってるけど実態はどーなのよ
739:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/12 06:30:22 HVKtQnD9
8時半出社でも帰宅時間が早ければ文句でないんだろうけどねぇ。
出社時間が固定され、帰宅時間は22時あたりが変わらない。
単に在室時間が増えただけという人が多い。
裁量性のある仕事ならうまく帰宅時間を調節できるのかもしれないが
現実は出来る社員にほど負荷がかかる状態だから調節なんて無理だし。
過去3ヶ月間の在室時間と、昨年度の同時期とでどれぐらい変わってるか確認したいな
740:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/12 06:39:02 MvGSHzkG
>>739
勤務時間なんて、
基幹職に変えさせられてるか、
勤務管理担当者が変えてる。
意味のない事だ。
圧縮
741:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/12 17:29:46 iTgfnZtx
だからさー。長時間労働が嫌なら辞めろって事。正社員だったら過労死覚悟で働け!!
742:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/12 22:08:45 CxCopnmZ
もう無理ぽ
脱北するニダ<丶｀Д´>
743:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/12 22:09:14 FFBjmKh/
>>739さん
>出社時間が固定され、帰宅時間は22時あたりが変わらない。
>単に在室時間が増えただけという人が多い。
>裁量性のある仕事ならうまく帰宅時間を調節できるのかもしれないが
>現実は出来る社員にほど負荷がかかる状態だから調節なんて無理だし。
ちょっとクサイ話ですね。
電話で最寄の労働基準監督署に聞いてみては？
>>741さん
無能な基幹職か人事の方ですか？
744:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/13 01:21:47 kmOrdffQ
8:30に出社って
時間まで決められて
どのへんに裁量があるのですか？
745:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/13 01:41:30 lxnz25OJ
あるわけないじゃん！
合宿行った連中に、
このサイト見せたいよ。
きっと洗脳がとけるな！
今日も朝礼でA勤務は8時半に来いって言ってたな！
746:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/13 01:56:02 ZZnwrQdi
圧縮では何人の人がこんな境遇で働いてるんですか？
747:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/13 06:08:08 hPZ5qrOL
>>744
逆にしばりがなさすぎて朝遅い(むしろ昼前)人もいたから始業時間を合わせるのはまんざらでもないかな。
改善すべきは夜のほうでしょ。
早く来て早く帰る、これを基幹職やがTM陣が管理できてこそ。
1日平均の在室時間が10時間(残業2時間)以内に収まるよう管理されていれば不満は少ないと思うんだ。
今は事務所を見てても単に始業時間に縛りが入っただけの状況です。
748:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/13 06:39:27 woyuE99v
Ｓコの圧縮Ｇの中に、ろくに働いていないまま定年を迎えて、退職金を満額受け取ろうとするジジィがおるよ。
脳梗塞なんだか知らんが、ある程度、自業自得･自己責任だろ？
杖ついて徘徊してるアンタだよ!!そりゃ、皆が冷たくなって当然だろ？
749:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/13 16:19:31 tcSkndbx
派遣も8時半出社要請ワロタ
ワロタ……
着々と労働条件悪くなってるな
750:名無し＠お腹いっぱい
10/10/13 20:17:52 DK3G2dGp
ここの書き込み見てわかった。
堺の上が かな○ま みたいな
いいかげんな社員うんでるんだな。
751:ダイキン工業を見守る会
10/10/13 21:04:40 wpNcsX32
ところで、こないだの堺製作所の有期間社員の訴訟は、その後どうなってるの？情報求む！
752:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/13 22:34:43 hPZ5qrOL
>>749
派遣さんは働いた分金になるんだから条件悪くなったというよりはむしろよくなってるでしょ。
帰宅時間が早まるわけじゃないんだし。
働いた分金になるなら社員からも不満でないよ。
事実昔は青天井だったけど不満はなかったわけだし。
働きたいやつは残業し、帰りたいやつは帰ってた。
753:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/13 22:55:15 v2S3TEF/
>>747さん
＞逆にしばりがなさすぎて朝遅い(むしろ昼前)人もいたから
＞始業時間を合わせるのはまんざらでもないかな。
＞改善すべきは夜のほうでしょ。
これには賛成。
ただ、夜の部が長すぎて、実態を証拠付きで監督署に報告したほうが
いいかもしれません。
どういう回答があるかは分かりませんが、
このままでは、何も改善されないでしょう。
まあ、我々の税金で食っている彼らをもっと使ってやりましょう。
754:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/14 06:01:14 6ryeuzEP
びSのオバハンすっげ～
ほんまに あちこちで講演とかやってる＠＠
本も出版してる＠＠
何の目的で マヌケなくそ女の下でいるんだ？
ヤマイチの回し者か？
あのくそ女最低だからな～
石蛇やめないかな～
きもい
そういえばあこにはばあさんもいるな
考えられん・・・・
755:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/14 10:26:21 hmGNh6gp
>>748
なった人間の身にもなってみろよ！
家族として、大変なんやから！
756:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/14 11:26:16 C4v+8Jso
責任者を呼んで来てくれ！
757:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/14 13:05:53 aZ9udCho
家族…。
笑わせるね。家族っていう言葉を使えば、何でも円く収まるとでも？
758:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/14 22:52:11 7JY6qP5t
>>748さん
病気は突然やってきます。
あまり病気の方を批判しないほうがいいかもしれません。
７４８さんも、病気に備えて、安い保険でもかけておいたほうがいいかもしれません。
759:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/14 22:54:28 7JY6qP5t
>>757さん
＞笑わせるね。家族っていう言葉を使えば、何でも円く収まるとでも？
おっしゃる通りです。
そんな文句では当然収まりません。
ただ、ある日突然の突然の病気や事故は怖いですよ。
757さんも気をつけてください。
760:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/14 23:29:30 kIuUBDHx
>>748の人気に嫉妬
どうせゆとりなんだろw
761:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/14 23:53:51 qlva7EN+
確かに病気→心の病気に人にはある程度、いたわりの気持ちが大切です。
病気という括りでみるのは気の毒の人がたくさんいる。
うちの管理財務部では中途で即病気＝邪魔もの扱い 少しむごすぎる なぜ発生したんか？職場改善につなげないといけない
762:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/15 17:23:34 e5lA9PCB
今日の国会で、非合理な雇い止めを行なった劣悪企業だと
吊るし上げられていたダイキンという会社はこちらのことでしょうか？
763:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/15 19:03:27 u+UzQIw9
ダイキンの悪いとこは仕事の出来る人がことごとく教え下手なところ。
教えるの面倒くさがって自分で仕事を抱え込むからいつまでも周りはアホだらけ、作業指示書もいそを通すためだけに有るだけやから使えんし
出来る人たちの教え下手の言い訳に「コイツ使えない」「日本語理解出来てないわコイツ」とか言うからさらに溝が深まって悪循環になる。
764:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/15 21:54:50 AzL59qu4
>>762さん
恐ろしい会社だということがわかったでしょ？
しかし、彼らも裁判の前に厚生労働省使ったほうが安く済んだのにねぇ。
>>763さん
パワハラっぽい発言は、証拠を持って最寄の監督署へGo!
765:763
10/10/15 23:42:24 u+UzQIw9
入社以来やからねえ、慣れたというかあまり気にしなくなった(笑)
訴える云々よりも、多能工化をちゃんと取り組んでほしいわ。
でもICレコーダーは持ち歩くようにしようかな。
766:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/16 00:28:13 ictrVJxA
前回の有期社員の訴訟の件についてはどうなってるの？
767:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/16 00:34:21 jTL0wA7f
７６３さんへ
故意じゃないですか～ 業務を細分化し全体像がみえない 自分の地位を脅かす後輩の出現がこわい
今の地位にしがみつく基幹職 by 梅田センター
768:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/16 19:26:11 3fvs6ycG
Ｓコ潰れろ。製造も圧Ｇも。
769:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/16 21:33:53 ictrVJxA
みんな…みんな…潰れてしまえ！
770:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/16 22:01:03 P52phpF5
潰れるのはセンタービルのシーサーだけでいいや。
771:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/17 03:32:37 auydxWWH
610 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2010/10/16(土) 23:20:28
69 GE(FMP)
68 三菱東京(戦財) P＆G(ﾌｧｲﾅﾝｽ)
67 新日石
66 三井物産 旭硝子
65 ｿﾆｰ 住商 東京ｶﾞｽ
-------------------学歴不問で勝ち組の壁-------------------
64 ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ LVMH ｴｸｿﾝ 伊藤忠
63 花王 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ NTTﾃﾞｰﾀ
62 ﾘｺｰ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ NRI 日産 旭化成
61 資生堂 住友3Ｍ ★富士ｾﾞﾛ
60 ｼｬｰﾌﾟ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ電工 昭和電工 ★日本IBM ★YKK
59 積水化学 日東電工 ｵﾑﾛﾝ 東芝
58 NEC ﾏﾂﾀﾞ 富士通 NSSOL
57 ｸﾎﾞﾀ TDK ｶｼｵ ﾀﾞｲｷﾝ ﾙﾈｻｽ
56 小林製薬 高砂香料 富士電機
55 日立ﾏｸｾﾙ 日立工機 日立ｼｽﾃﾑ ｵﾘｯｸｽ
54 ★京ｾﾗ
612 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2010/10/17(日) 00:29:41
ダイキンはプチブラックだと某板のダイキンスレ読んでて思った
613 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2010/10/17(日) 00:58:31
ダイキンの経理ってずーーーーーっと募集してるよ(中途採用)
何か裏があるんだと思う
わざわざ新卒カード使っていくところじゃないと思うよ
614 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2010/10/17(日) 01:04:33
>>613
よく見てるねｗｗｗ
確かにかれこれ３年ぐらい求人出してるねｗ
615 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2010/10/17(日) 01:21:22
>>614
オレが転職活動考え始めた2005年から見てるから
少なくとも5年は求人出してるよ
リーマンショック以降、採用手控えてもいいはずなのに
ここは「あっ、またか」みたいな常連になってる
定着率が悪いんだろうね
よって、上記表の偏差値56より下だと思うよ
772:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/17 09:41:19 SX5h8Kq2
俺経理だけど 中途はいっぱいいるよ
それほどいごごちは悪くはない 放任主義でそれほど残業もなし
昔はノイローゼ あほくさい管理職とかでかなり中途の定着率悪かったらしい
このスレでも面談最終とかで書き込みしてるやつもいたし 時期をみて辞めるんだろうけど
773:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/17 12:14:58 iO88PjsU
結構このスレ見てる社員多いんだな
あながち間違った情報ばかりじゃない点にリアリティを感じるｗ
774:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/17 13:29:27 v3CM7HDj
愚痴以外は
リアル
ソースは俺
775:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/17 14:59:20 l6XsOh3O
>>774
禿同
776:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/17 23:00:40 H9w3NhVB
>>766さん
共産党に泣きつくのもちょいとねぇ・・・・・・・
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
共産党に泣きつく前に、厚生労働省 大阪労働局 ●●労働基準監督署に
泣きついたほうが解決早かったんぢゃね？
777:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/18 03:34:21 d8kHBXLR
家を出るのは６時前、帰宅は深夜12時
778:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/18 10:09:01 cjfZO1D/
>>748
毎日、関係ない部署行って、雑談ばかり。
商談コーナーで、お茶飲んでばかり。
４時には帰る。
朝早く来てるからって。
朝１時間以上、茶飲んでるだけ。
たまには、仕事しろ！
779:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/18 10:43:03 PyX1ilk+
778
しねぇんだよ、それが。杖ついて徘徊して、仕事してる者にがっつり話しかけて仕事の邪魔して。
こういうジジィに給料払ってる会社ってなんなの？こないだ切られた有期間の一人が自殺したらしいけどな。浮かばれんわorz
780:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/18 22:01:08 xqKyMjR+
関係ないんだけどこのスレの人は 中途ばかりなんですかね？
そういう私は中途入社です。
781:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/18 22:09:33 sHGyMbF0
2年目と4年目の愚痴は上のほうで
多数あるがプロパーだろ
そういう俺も中途だが
782:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/18 22:36:35 WGjb5t73
>>777さん
最寄の労働基準監督署に証拠持ってGo!
783:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/18 22:38:44 WGjb5t73
>>779さん
>こないだ切られた有期間の一人が自殺したらしいけどな。浮かばれんわorz
彼らが訴訟や何やらで共産党の連中頼るのもイヤですが、
ちょっとこのままじゃぁ、世間的にもこの会社ヤバイね。。。
784:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/18 22:41:48 70+sqBeD
1日中喫煙所を
徘徊している
じじいもいるけどな
785:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/19 00:45:00 G6yLFIdO
外注かなんだか知らないけど、ジーンズでうろうろしてるやつなんなの？
786:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/19 19:47:02 BSqwkAob
中途採用で応募したんだが
このスレ見てどうしようか思案中
どこまでが真実？
787:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/19 22:43:59 dROS0Pvn
>>786さん
やめといたほうが賢明。
大体真実に近いと思うよ。
788:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/19 23:01:35 SqqM+zwt
786さん
参考程度でいいと思います。負の部分は真実
いい面もありますので面接で確かめてください。自分の眼力をしんじるしかないですね
789:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/20 21:25:51 c2b/ro3r
滋賀で岡村元なんとかを放置して
幾らの損害なのか報告しろ。
790:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/20 23:13:02 Bhi7mb7C
転職活動失敗
面接4回もあった 最終といわれた3回目のあと再度こいといわれ・・・
ＤＩＬで頑張るしかない
気持ちをキリカエ、またゴマすって評価をあげることに専念
厳しい時代、あまり転職をする時期じゃない ここにくるとスキルあがらない
エージェントにもまたダイキンか？といわれ足元みられていい案件がこない
791:りんご
10/10/21 11:43:56 dFB00q/o
今更かもしれませんが、なんでこの時期にパッケージエアコンないんですか？
ルームもそうだけどパッケージは何を発注かけても納期回答まち。なぜこんな
にも多機種のおいてナイのでしょう。いったい現在何を売ってるんだろう、
空調営業本部。ものがナイなら売り上げもないだろうと思うんだけど・・・
792:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/21 19:28:31 RhFRc3Us
精神論でフレックスを廃止しました！！
793:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/21 22:14:05 1pNbNqyL
そろそろボーナスの査定やってるころかな？今回も好き嫌いで査定するんだろなwww
794:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/21 23:02:14 FLtnPAjN
>>791さん
今更パケージエアコン。。。
戦略性のなさが浮き彫りです。
795:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/21 23:03:02 FLtnPAjN
>>793さん
>そろそろボーナスの査定やってるころかな？今回も好き嫌いで査定するんだろなwww
まあ、そういうくだらない会社ですからね
796:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/21 23:04:07 vmIWO6Nx
ボーナス・・・・・また↓↓なのか・・・
余談だが、あの変な宗教っぽいＣＭ、どうにかならんか？
797:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/21 23:32:16 T/tE4+O4
>>793
正しくは好き嫌い+減点方式な
798:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 00:03:50 Q4NAj+Wa
実際に働く社員が自分の会社の満足度を評価した“愛社ランキング”で
ワースト50社にダイキンがランクインしてたで。
やっぱりブラックやったんやな～
799:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 00:18:47 Wu+QWRJx
>>798
ソースは？
800:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 02:06:19 lArL4eFf
URLﾘﾝｸ(careerconnection.jp)
ほらよ
801:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 04:47:14 XC4TQBht
113社の中で下から49番目か。
ふつうじゃん？
802:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 07:34:53 ikydSWgF
当然エラい人たちはこのgdgdな生産状況の責任をとってボーナス100%カットやんな？
803:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 12:49:48 J6SRmna7
仕事しない岡元に
いくら貰ってるの？
結局、金か！ケッ。
貰ってるなら貰ってると
いえ。ししゃく。
804:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 20:51:50 OiB9kbKG
>>801
メデタイ奴やな、こいつ
805:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 21:37:56 TtLTFKA/
>>802
基幹職の地位と給料はどんなことがあっても、守る会社。だからそんことはありえんだろ。
業績の悪化は一般職の給料でまかなうからな。業績悪化で被害を被るのはいつも一般職。サービスに飛ばされたことは何時までもたっても許せない。
806:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 22:13:24 cYIIX4Vb
805さんへ
1兆円を超える売上になってもいい意味でも中小企業
最悪の上司だったんですね 管理部も同じでがんがん中途とって 気に入らないとﾎﾟｲ捨て
採用した管理職責任はなし
807:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 23:27:47 Y7+9pwVT
>>805さん
＞基幹職の地位と給料はどんなことがあっても、守る会社。
＞だからそんことはありえんだろ。
＞業績の悪化は一般職の給料でまかなうからな。
＞業績悪化で被害を被るのはいつも一般職。
＞サービスに飛ばされたことは何時までもたっても許せない。
一度最寄の労働基準監督署に相談してみたら？
監督署から会社への助言や労働局のあっせん制度、
裁判所の労働審判（経費は５０００円くらい）
とまあ、お国を使えば格安で色々できます。
間違っても、共産党系の弁護士にぼったくられないように
808:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 23:34:38 gdvXw98K
>>805ご愁傷様です
サービス逝きは前科者扱いですね
査定は無条件で最低ランクになります
809:名無し＠お腹いっぱい
10/10/23 21:27:58 m4VZ3JO7
もうかな○まみたいな
やつ育てるなよ
君たち。
810:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/24 15:06:27 +YSeA2J0
新製品売れてますか？
811:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/24 16:53:05 pCVxcVoM
子ども店長が「クレベリン」のCMやってるように、
使い捨てのウイルス除去薬品が格安で出てるから、
ウイルス除去の分野ではもう各空気清浄機メーカー共にビジネスはできんね。
その他で言えば差別化不可能。
「うるさら」もこのご時世、余分な機能にすぎんしね。
812:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/25 11:27:02 /f0Qib38
サービスって全員ボーナス査定Ｅだろ？
813:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/25 19:53:54 eZ8bCkvp
サービスですが、連休なんてありません。
有給の5連続取得なんて、何それって感じです。
814:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/25 21:21:42 p2nfqpao
サービスに配属されるとそんなに多忙でありながら評価は低いんですか？
梅田センターのサービスしか知らないですが 実感わかずです。
815:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/25 22:42:03 aeu/Zd/Z
＞813さん
＞有給の5連続取得なんて、何それって感じです。
これはまず組合に言ってください。
（まあ、あいつらは何もしないでしょうが）
その次は・・・・・・・・・・・・
どうしましょうか？
816:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/26 00:50:22 HNz0T7qV
age
817:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/26 21:42:45 YdIFIvu0
人権の標語なんか適当に書かんと、少しは真剣に人権について考えてみろ。
818:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/27 17:44:57 4k7Zo3/k
この会社には人権なんてあるわけないじゃん！
819:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/27 22:10:44 9DTOzYZh
清○委員長クビにしようぜ
あんな使えない奴のために
組合費払ってるのは馬鹿馬鹿しい
再雇用も禁止しろよ
820:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/27 23:46:09 5DGGt5v0
>>819さん
だから、この会社の組合なんて「御用組合」なんで
有名無実だよってに
821:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/28 05:54:26 83qZHi7G
組合ごと潰さなアカンわな。
新たに組合を立ち上げなね。
822:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/28 08:11:18 FQsXD52V
組合費かえってきたら、ええ飯食える。
823:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/28 08:17:17 kotIa6E2
吸い上げた組合費で会社に言われるがままに株買って大損こいて
本当、なんなのあいつらは
824:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/28 08:52:12 ESqsDNkY
滋賀40周年企画とやらで「十年後の自分への手紙」を書けと…
考えた奴は余程腹黒なのか余程単純バカなのか
825:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/28 12:28:27 xVHXGNUc
杉本死ね
826:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/28 14:53:30 LW5jXnXX
超age
827:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/28 22:15:32 7Sd4+K1f
>>825
左遷された奴にムチ打つような言葉を発するのはやめたまえ
828:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/28 23:45:02 M8ALOvGO
>>824
退職して正解だったねって書くんだ・・・
829:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/29 03:52:10 lbwcQV2c
賞与評価にシーズンですね。。。
830:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/29 08:22:59 iAk/7s93
>>824
10年後はタタかサムスンの子会社でしょ
831:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/29 09:04:01 JTda7lrY
>>813
有給はいくらでも取れるけどなぁ
832:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/29 11:56:10 QnLvyAg2
>>813
１０～１１月がサービスの有給取り時だろ
どんだけ嫌われてんだお前
833:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/29 20:07:08 yqSfZZOn
人事部へ
アスペルガーな障害者を社員で
ウンコ漏らしで雇っては
困りングっ。
834:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/29 21:17:40 MqWsZtSI
８２９さま
冬のボーナス評価は夏と基本同じだろ
業績いいけどどうせ先行き不透明とかで来年の交渉も会社主導なんだろうね
835:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/29 23:14:26 JLsQLlkR
>>834さん
>業績いいけどどうせ先行き不透明とかで来年の交渉も会社主導なんだろうね
だから、組合は会社の言うことしか聞かないというシナリオの元に
構成されてるので、交渉自体、芝居がかった茶番劇（爆）
836:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/29 23:51:18 I4IAQhGm
茶番なら集会とかに時間かけて欲しくないなw
他所の会社は集ってすぐにシャンシャンで終わるんだよ。
837:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/30 01:29:28 2EeKT18C
労使交渉では必ずステーキ食うんだっけ？ｗ
アホかとｗ
どうでもいいわ。
てか年間平均給与670万なのな。
エクセレントカンパニーなら700は行くだろｗ
てか行けよｗ
838:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/30 06:23:08 ExOTdzrA
ボーナス原資は夏と同じでも、個人評価による配分は個々人ごとに変わります。今ちょうど、査定会議の時期です。
839:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/31 06:48:19 WM2a3sJr
組合費高いなあ。実質給料減だよなあ。
840:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/31 10:35:36 Vo7kN/dp
この会社の有名無実的な組合は昔の日本航空と同じ
組合活動が盛んで経営陣としてはよろしくないと思い、
御用組合化して、組合の幹部になれば出世できるという
組織にしてしまった。
組合に言っても何もしてくれないのは当然
その代償として、労働基準監督署に相談に行ったり
この前の雇い止め騒ぎのように裁判沙汰になったりと、
会社を守る仕組みを作ったはずが、逆に従業員に外部圧力（労働基準監督署や弁護士）を
多用されることによって、ボロが見えまくっている状態。
841:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/31 15:49:13 G144PXiP
ボーナスの度に伝えられる社長のコメントに毎回げんなりさせられる。
842:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/31 16:34:05 sE9rb1sZ
>>841
俺らはを馬鹿にしてるコメントね。
843:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/31 17:27:04 vi6yehW0
>>841
俺と会長様のためにもっと働けってコメントだな
確かにゲンナリする
844:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/31 19:50:19 iQLNpCqY
よく分からんのだが、まわりの部長クラスで、組合やってたと言う人は、あまりいないようなが気するが。
逆に、専従の組合幹部は古株化していて、組合を卒業しても、無役の副参事くらいにしかなっていないような気がする。それが出世？？
845:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/31 22:25:30 /UUnjnTX
副参事になれるなら十分出世組だろう
同期の上位10%以下では？
しかし組合活動だけで出世するから実務に関しては非常に無能な方々が多い
だから出世したところで実務させられない、任せられない
結局仕事しなくてもOK
しかも基幹職の降格はないから役停までは安泰
これで役なしの高給取りが一丁上がり
毎日仕事もせずに定時あがり
派遣の姉さんの方がよっぽど働いてるし職場にとっては有用
真面目に実務やってる人間からするとなあ
こんな現状は馬鹿馬鹿しくてやっとれん
それでこれが成果主義とか言うわけだから
頑張って仕事して評価してもらおう、なんて意欲が湧くわけないよ
こんな現状で「燃える集団」とか言っちゃう経営陣に萎え
現場は実状に萎えてますよ、会長
燃えるどころか湿って腐ってきてますよ
846:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/31 23:46:40 5QEsSA5c
なるほど、出世の定義が違っていた訳ね。
でも、同期の上位１０パーセントは言い過ぎかも？ 30代前半で副参事になるのは、特急コースの上位数パーセントだけだが、３０代後半なら10パーセント、40代のうちに50パーセントは副参事になると思うが…
組合専従になると、現場の仕事による評価がなされなくなって、半ば自動的に昇格してゆくので、結果的に、ダメなやつでも副参事くらいにはなれるということ。
ただ、組合という組織の中で、専従になって残ってゆくには、それなりの特殊能力が必要だよね。執行委員のうち、専従で残るやつは僅かだし。仕事で役に立つ能力とはまた違う能力だけど。
847:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 02:35:03 xAGt/q/K
ここの会社おかしいよ。
先日「言われたことだけやってろ。何も考えるな」と言われたよ。
社会人になって「考えるな」と言われるとは思ってなかった。
確かに毎日お姉ちゃんのことしか頭にないけど。
848:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 08:34:30 I9YWj9EQ
>>846
40代で半分副参事て本当に？自分の部署は本当に上位1割だよ。大体が主事の9級で頭打ち。
事業部、部署によって出世のしやすさは変わるらしいが、素直に羨ましい
849:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 14:04:11 YHjPi2ha
誰が望んでんだよ8時半出社は
残業目に見えてふえとるやろが
850:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 14:42:13 vXsLWwBT
この会社、夜勤してるのに、夜勤つけさせてくれない！
圧縮新人のぼやき。
851:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 21:03:54 iurcRAZF
>>849
少なくとも自分の周りでは誰も望んでないっぽいなぁ。
職場のヒアリングでもほとんどの人が反対してたらしいけど、一部の
賛同意見をピックアップして、それを盾にして強制執行。
某役員さんの主張は分かるんだけど、やっぱり8時半までに来なければ
遅刻というペナルティがあるのはキツイ。
銀行や役所、病院にも行けないし、体調が優れないから出社時間を遅らせる
ことも出来ない。
852:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 21:49:54 FpY567nY
どうせ全員8:30ならA1やめて
全員定時勤務にすればいいんじゃね？
そうすれば21:15には帰れるし
853:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 21:51:20 rmQIP577
>>847
最近人に多少なり指導するようになって考えるが
そのような事を言ってしまう輩は自分で生み出す力、考える力、そして判断力が何一つ無いんだよ
前例にひたすら従ってれば文句をつけられることもなく、常に言い訳が立つんだからね
そういう阿呆はどうにかして合法的に追い出す事を考えた方が言いと思うよ冗談抜きに
854:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 22:06:57 id4ArqVn
この中間決算も好調なんだけどね
でもなぜか否定的な意見が多いですね 利益でているということは相対的にしっかり働いていると言うことでは？(大卒給料はやすいですが）
855:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 22:13:58 opIFu0BE
>>850さん
＞この会社、夜勤してるのに、夜勤つけさせてくれない！
それ、明らかに労働基準法違反。
最寄の労働基準監督署に聞いてみて下さい。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
856:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 23:24:44 dbtu1D8m
>>852
希望すればA1勤務から定時勤務に変えてもらえるだろ。
定時だろうがA1だろうが評価に差はないんだし変わればいいじゃん。
A1から定時に変わった奴何人もいるよ？
857:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/02 18:37:36 3XwSzk5Z
おとなしい人が偉くなるみたいだね。操りやすい。
858:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/02 21:59:35 //s9m8a4
８５７さん
偉大なＹＥＳＭＡＮでないとね。経理 やめたい・・・
859:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 00:38:44 J/0+GErQ
俺、中の人だけど。
このスレタイ考えたやつ、間違いなくネ申
860:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 12:27:11 Q9RijGF7
太鼓持ち
861:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 12:48:09 VR+7bb0n
>>858
Ｔ－ＯＮもひどいよ。ポンコツ部署のくせして
862:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 16:33:52 9BS2WbeJ
裁量 と サービス残業 の違いが分からない(°□°;)
863:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 17:05:12 62CT1uQb
ここの、労組逝ってる。
２ｈｒの集会で、来賓挨拶、１ｈｒ以上。
方針説明、なんちゃら『対応』の嵐…。って。
『対応』：なんかあったら、大騒ぎ。なければ、なんもしません！
これで、専従、組合費返せ！
864:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 17:20:43 62CT1uQb
>>863
職場の執行委員の名の下、人質にして、組合員の異論を抑えて
専従＠失業者（なぜか使えん工員か、落ちこぼれ技術者）が我が物顔の構図！
865:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 17:48:22 VR+7bb0n
組合費高すぎる。あの程度の仕事ならいらない。
866:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 21:57:18 WHbcwuWC
ロト６当たらないかな～、２億も手に入れば辞められるのに。
867:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 22:04:28 JCe/hzty
どこの会社でも組合が会社の方針で御用組合化すると、
組合が役に立たないと思った瞬間に裁判沙汰や労働基準監督署への
駆け込みが多発するもんです。
まさに会社作りに失敗した一例。
868:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/04 04:21:47 LCDAT+uC
>>866
ビッグで６億もいいね
869:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/04 16:16:43 xtE5Z7pR
御用組合といえば昔、組合員から御用組合と言われたと
専従に対してわざわざ報告した執行委員がいて、
一瞬空気が凍ったらしいが、ひとりの専従が烈火のごとく
怒り出して説教したそうな。怒り方をみるにメンツの為ではなく
本気で御用でないと思っているみたいだが、純粋というか天然というか。
言う方も言う方だし。結局その人異動でどっか行ったけどね。
違う理由で異動したと願いたい。
870:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/04 19:02:10 7IOU2FSA
>>869
専従は、公務員以上の超公務員みたいな方達なんだから、
そういう方達に、民間企業の我々の常識を求めてもダメポです。
871:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/04 20:35:53 LCDAT+uC
ある中国工場、日本人が私物化してるって本当でしょうか
872:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/04 21:17:49 GxmIQ7Wg
>869
奴らは自己の存在理由を正当化するために、自分の意識すら洗脳してしまっている。
だけど、自己洗脳組にそんないらんこと言ったりして、空気読めん奴だったと言うことが、異動の理由では？
873:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/04 23:49:02 DUX1zoAi
BMW基幹職は、今日もヤンキーねーちゃんと仲良くお出かけ♪
泊まりなのかなぁ～
明日一緒にご出勤なのかなぁ～
今は、ケツに指入れられて、前立腺マッサージ中かなぁ～
874:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/05 04:41:08 /onx3Dg4
中国駐在者と出張者はよほど楽しいらしいな。
○州だけか？
875:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/05 04:45:26 B3D74ng8
太陽光発電ユニットとか、勘弁してください高すぎます。
876:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/05 22:19:04 DDoC/cEs
再雇用は止めるべきだな
特に役職に就いてたPAは禁止しろ
一日中雑談してるだけで金が貰えるなんてありえん
877:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/05 22:55:22 B3D74ng8
再雇用者＝白線引き要員ということなら置いてやってもいいんじゃない？
腰が潰れて１ヶ月もたないだろうけどw
878:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/05 23:46:24 bQRmTO+O
PAは仕事せんね...
そのくせ説教は人一倍。
879:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/06 05:02:34 J649myMR
わけわからんＰＡだらけです。
もう再雇用やめたらいいよ。
何もいい影響及ぼしてないもの。
本当に残ってほしい人は60才でいなくなっちゃうし。
880:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/06 05:03:58 J649myMR
あと、中国で遊んでいる奴ら。
もう帰ってこなくていいです。
881:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/06 05:23:56 jxoRHkEI
しかし、ここに集まる奴らは、案外マトモな奴が多いな。もっともだと思える意見も多いし。
正常な神経の奴がまだこんなに残ってるとしたら、OKも捨てたもんじゃないかも？
882:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/06 12:35:06 DXSHsPs1
経理にはまともな管理職はおらん 最終面談落ちたからまだ働いてるがいずれかなずやめてやる
もう抵抗をあきらめて 反骨気力もない人間になっていく
ほんまにはたらく環境をはやくかえたい やる気次第で成長できる環境 尊敬できる上司・同僚のいる職場ではたらきたい
883:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/06 13:04:05 wRm2Z+Mh
>>882
なんか転職先でも同じこと言いそうだなｗ
言い訳染みてるしネガティヴだｗ
そんな会社はダイキンだけじゃなく他にゴマンとあるよ
入社3年目くらいか？
次が今以上にブラックなら詰む可能性高い
短期間の転職はそれなりの目で見られるし、潜伏長いと年齢ボーダーに掛かる
でもより良い環境求めるのは悪いことじゃない
がんばれよ
884:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/06 16:39:31 WYIqyRk9
>>882 883
転職理由が他責の場合、転職先にネガティブに捉えられてもしょうがない。仮に現職場が悪い環境だったとしても、その中で自分がどのようにそれを変革しようとしてきたかが、転職先に評価されるのでは？
何も成し遂げられなくて、未知の可能性だけ見てくれと言っても、そんなに世の中甘くない。仮に転職できても、また別な不満に苛まれたり、新たなブラックの手の内に落ちるだけ。
ぜひ、今の職場で自分が成し遂げてきたことを整理してアピールポイントを作り上げて、転職を成功させてくれ。
885:名無し＠お腹いっぱい
10/11/06 21:10:52 3/PiHt0v
ダイキンあかんのう。
なあ、堺のかな○や！
886:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/07 00:13:47 5JUwbRob
ここって経理への不満が多く書かれるが同一人物か？
経理ってそんなに変な基幹職多いか？
工場はもっと多いぞ～
887:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/07 08:46:57 tiKd8EEI
経理って、製作所に比べりゃ小さな組織なので、書いてる人はそう多くないだろ。
888:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/07 15:59:15 5JUwbRob
>>882
動機としてすぐ見抜かれちゃうよ。経験より。
まず、今の環境で上司うつ病にするぐらい仕事したほうがよいと思う。
889:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/07 21:04:42 MM0tULHj
>>888
この書き込み内容で
仕事が出来る奴じゃないのは明白だろ
上司鬱にさせるなんて無理
890:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/07 21:44:09 5JUwbRob
>>889
888だす。
ハハハ、ごもっとも。本人には気の毒だけど。
891:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/08 18:01:45 5iuAlwk2
中国組なんとかしろ
892:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/08 20:55:57 jiagpJSS
中国組ってなんなん？
893:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/08 21:03:25 6B+2bPjD
DISに行ったヤクザ共のことだろ
DIL時代は只の社畜だったのが
中国行った途端にヤクザに豹変
894:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/08 22:24:51 +IlpPu05
８８３
経理の3年目は片手でたるし男子となると特定されまくりなんで名指しとおなじです。
転職者は20後半から30なかばだと推測・・・・・
他事業部に異動多発なんでそのあたりの書き込みかもね
895:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/09 00:07:58 fZkbrPly
ＹセのＤＳＭってどない？アホばっか？
896:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/09 03:33:57 vkHucp5s
Ｄ○Ｓもある
897:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/09 05:13:41 Xrc6xTCt
しかし、退職者って、新卒入社2～3年目までか、数年前までの中途採用者か、定年間近で副業持ってる団塊世代に限られてないか？
結局、なんだかんだ文句言いながら、大概の奴は今の職場にしがみついている。なら、そこのルールに甘んじて、潰れん程度に全力で頑張ったほうが得策では？
898:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/09 21:31:50 8qTfbzt3
せっかくかせいだ利益が持ち合いでパー
899:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/10 00:27:07 oR0nVit/
サービスソリューション事業の提案営業ってどうなんですか？
残業や仕事環境など
900:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/10 04:01:23 yhkfUGT7
ちゅうごくで遊んで作るポンコツ冷凍機
901:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/11 18:46:26 Qi2hF7nV
>>899
やめとけ
902:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/11 20:43:09 LaxwtQHg
会議多すぎ。
集会多すぎ。
派遣の出入り激しすぎ。
社員が世間知らなすぎ。
903:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/11 21:33:35 hA9iuhUO
無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄ァーーーーーッ
904:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/11 22:51:15 tyaAFxRY
結構問題多いねぇ
文句があれば労働基準監督署に行くか、
裁判所に５０００円くらいの印紙代払って労働審判してもらうとか
色々あるよん
まあ、この会社は組合があって無きが如しだから
そういう手段を取るしかないんだけどね。
それはそうと、人事部の連中はリストラされないの？
905:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/12 07:57:02 stBp/QKx
リストラは現場だけ
906:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/13 01:58:37 7IF44wuj
人事部の連中はぬるま湯に浸かりながらどんどん出世していきます。
技術力が大事だと言っておきながら、開発現場の人間はボロ雑巾のように
扱われております。
お願いだから、8時半の強制出社の刑はもうやめて・・・
907:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/13 21:40:04 c0sPm0ZX
同意。裁量で残業代ださないのに８時半出社は強制。
法律的にこんなこと許されるの？
908:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/13 22:07:06 FlabZotr
強制したら法的にはかなりグレーな気がする
裁量権って何？残業を自由に出来る権利？
909:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/14 09:46:32 /ldkomBv
だ～か～ら～、仕事を中途半端に教えて途中で投げるなよ
そんなだからいつまでも一人で忙しいんやろ。
910:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/14 10:55:36 17woOe7x
油のＯヒガＣは人間のゴミくず
タヒね
911:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/14 21:14:32 9zkaTN3l
工場の安○活○、鬱陶しい
912:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/14 22:07:20 6Mig+zve
どこもクズだらけだな
K設計もクズ上司のせいで2、3人辞めるんだろ
913:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/14 22:45:33 17woOe7x
≫911
それ、伏せ字にせんでええやんｗｗ
≫912
どこ？それ？Kって金岡？なんの略？？
914:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/14 23:23:42 6Mig+zve
Kは金岡
設計はボロボロだよ
定時勤務者が上期だけで残業300時間越えしてる奴が
多数いるのになんの施作もなし
その上効果があったから継続して
8:30強制するとか平気で言っちゃうし
915:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/15 00:34:20 Z08prbNS
≫914
どこもいっしょやね。。。
こっちはＹです。ここのベテランの人は
遅くまで仕事するのが美談になるとでも思ってそうで…
それ、残業代出てるんですか？
916:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/15 07:16:37 hOh7g/ph
>>915
こちらもYです。。
917:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/15 08:19:45 bQuv30cq
さぁ8:30だ、楽しい月曜日だ
918:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/15 19:52:08 ucyhoq0H
昨日、店でセラムヒート見たがあれはデザインかわらないのかな？
919:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/15 21:33:38 fD0lXr34
>>918
それをダイキンの名札をつけた社員が量販店で売ってた。
情けねえ
920:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/15 22:34:04 1iW6JSEg
サムスンに転職した人も結構いるとうわさだが
921:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/15 22:37:28 Mi5zqkKE
採用と育成の評価で１位ってのがイントラに載っててコーヒー吹いた
アレス作ったから技術伝承がよくできているらしい
922:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/15 22:52:15 hOh7g/ph
>>921
おまいは俺か！
923:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/16 19:30:52 CoVMClbF
>>920
結構いるよ
確か年俸３０００万くらいで引き抜かれて、技術伝承したら３年でクビ
でも、年俸３０００万で３年だったら、十分ペイできるオイシイ話だよな。
俺もサムスン行こうかな。
924:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/16 20:12:44 4GGimlHr
暇過ぎてつらい職場だけどなｗ
稼げないけどね(´・ω・`)
上司はうるさいけど、マヌケなのでどうにでもなる。
925:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/16 21:58:17 Wzv5HOXZ
人事部の連中をリストラする妙案はないか？
926:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/16 23:12:59 ba/IIN7v
>>923
元QAの主技のことか？
この不況下で今頃無職ってこと？
ざまぁm9(^Д^)
927:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/17 02:42:09 QF3aQFFC
>>920
特定した
928:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/17 20:25:46 GW8ykfh9
925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/16(火) 21:58:17 ID:Wzv5HOXZ
人事部の連中をリストラする妙案はないか？
ｂ「岡○元○」を採用した時点で汚点。
なにを祭典紫檀か。
929:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/17 20:47:17 G2JswQ9o
弓削商船ていう全国ワーストのバカとるぐらいだから、よほどイカレてるんだろw
930:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/17 21:21:55 QawbQbdk
その岡○ってのは、期間工から正社員登用された連中の中の一人か？
931:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/17 23:13:45 EEU2YS2o
>>926
今無職でも年俸３０００万で三年分もらってるから
もう悠々自適の生活してんぢゃね
932:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/18 03:52:45 +GnJgG0O
うらやましいのう
933:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/18 22:48:35 FYYKSTwh
ケミカルは業績が良さそうで・・・
934:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/19 04:11:58 y+PEbaeR
組合頼む、意味のない集会ばかりやるのやめて組合費安くして。
何回も言ってるでしょう・・・
935:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/19 14:49:28 DlaTTzti
>>888
てか誰か特定されてるからそういう事になる
反省汁ｗ
936:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/19 18:10:15 reU/tSmd
組合の選挙で、全員が不信任に入れたらおもろいな。やつら組合追い出されたら、どこが受け入れてくれるかな。
937:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/19 21:16:33 J6IwGXwj
>>923
君じゃサムスンもお断りだろ笑
938:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/20 11:34:56 pGMmVOFd
いまではサムスンからも要らないって
939:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/20 18:24:03 4iHMweIL
残業手当てはちゃんとつくのでしょうか？正直不安です。
940:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/20 23:27:00 7SN+XciD
「残業してくれ」といわれない限り残業しなければいい。
941:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/21 05:36:44 DM+iX9as
残業なんてやめようぜ
942:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/21 21:45:55 3wzg71Lm
>>933
>>ケミカルは業績が良さそうで・・・
なのにリストラしてるぞ。
943:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/21 22:18:44 0Dzj7ih+
バイキン
944:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/21 22:39:41 vtc9kD73
何回か残業断ったら残業の声をかけられなくなったでござる
945:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/21 23:08:48 q47A+mSL
2009入社の者です。
疲れた。
946:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/21 23:49:03 YJNUKB6V
>>942
身近な同僚もサービス行きの切符渡されたしな
他人事じゃない、みたいな緊張感は若干出たような気もする
947:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/22 08:00:12 SsHcy5br
>>945
入社後２～３年が一番疲れるとき、楽になることはないがそのうちなれる。