10/08/05 19:18:23 /Y3ZB6HL
（笑）
501:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/05 19:57:00 MpAYtUij
あげておこう
502:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/05 19:57:12 MpAYtUij
まちがった
503:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/06 23:52:26 Y+SAgCau
固定費削減のために俺が辞めてやるぜ
504:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/07 00:41:46 +bSvpxhk
>>503
いやいや 俺が・・・・
505:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/07 21:27:54 +yTB+690
8月中に行なわれる採用セミナーを受ける者です。
正直、倍率等はどんな感じなんでしょうか？
又、面接以外にも筆記試験（適正試験）等があるのでしょうか？
ここで、このよう質問するのは場違いかもしれませんが、
何か知っている方（又は採用セミナー受験の経験者）がおられましたら、
情報お願いします。
506:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/08 06:07:08 VSkw5TTa
果てしない未来に挑戦する
『大野精工』
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
507:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/09 21:27:59 WMzWoG2p
>>473
明るい話だらけだよん
・パワハラ
・セクハラ
・様々な形で精神的な病に追い込む
・気に入らなければ畑違いの部署に飛ばす
・火を噴く室外機
・煙を吐く空気清浄機
・創業者でもないのに一族経営化
・無能でもゴマすりで出世
・基幹職が無能杉
・組合は会社のスパイ
・人事は秘密警察
・正しくないことにもイエスと言えるイエスマンだけが出世できる会社
・社員をリストラしないと公言しつつ陰に隠れてリストラしまくり
・毎度の不正会計
どーだ、いい会社だろ。
508:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/09 21:57:04 Rf/TWKKu
＞＞５０５
どこの部署のセミナーですか？それによってかなり違うはず
509:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/10 10:50:33 l1CYK6br
>>508
>>505です。レス有り難うございます。
部署は分かりませんが、場所は淀川製作所です。
職種は「精密部品の機械加工・プレス加工や組み立て、
塗装ならびに検査業務等」となっております。
一応、製造や工場勤務の経験はあります。
何か知っている事等がありましたら、宜しくお願いします。
510:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/10 21:18:41 PF+PQQt/
工場の現場採用については、ゴメンナサイ
Yseの人、このサイトにいますか？
511:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/11 20:06:49 6HHv0+zs
ボクは本シでーす。
●野さーんダイスキ。
512:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/11 21:36:49 108tssrg
>>473
明るい話だらけだよん
・パワハラ
・セクハラ
・様々な形で精神的な病に追い込む
・気に入らなければ畑違いの部署に飛ばす
・火を噴く室外機
・煙を吐く空気清浄機
・創業者でもないのに一族経営化
・無能でもゴマすりで出世
・基幹職が無能杉
・組合は会社のスパイ
・人事は秘密警察
・正しくないことにもイエスと言えるイエスマンだけが出世できる会社
・社員をリストラしないと公言しつつ陰に隠れてリストラしまくり
・毎度の不正会計
どーだ、いい会社だろ。
513:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/12 21:56:35 FSYbxMcl
めっきり書きこみへったが夏ばて状態やね
514:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/12 22:21:06 7byhXneq
初盆やから
515:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/14 00:12:39 z8Rr85xR
爆
516:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/14 21:47:35 QUbowewh
ずっと人大杉でコメできなかった。
人事のせいだ
517:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/14 23:19:38 wWvbBu2b
明日で休み終わりだ
さあみんな、また楽しい仕事の始まりだよ
518:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/15 22:38:39 XsNqlvdE
明日またあの高卒のバカ部長の朝礼かよ
高卒と高専卒のバカは基幹職にするな
519:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/16 00:30:23 Maob02pj
以下
良いことばかり書くスレ
520:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/16 06:37:37 egApfg9h
優秀な若手がバカな基幹職につぶされる
521:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/16 23:02:57 XD1YiNHV
>>520
もう何十人も若い奴が潰されてるのを見てきた
高卒＆高専卒のバカな基幹職全部クビにしろ
522:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/17 00:31:22 rdAAjNbc
そういうことを言うな
どうやったらバカな基幹職を使いこなせるかを考えるんだ
523:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/17 05:42:42 RFwzavBt
いや逃げ出すことを考えるべき。次こそはBLACKでない大手の日系企業がいい。
関西には求人が・・・・・
524:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/17 22:37:20 ab1rUc5n
＜ダイキン＞期間工４人が提訴へ 大阪地裁に雇用継続求めて
空調機器大手「ダイキン工業」の堺製作所（堺市）で、
今月末に雇用契約の期限を迎える期間工４人が近く、
雇用の継続を求めて大阪地裁に提訴する。４人は「偽装請負」状態で長期間働いたが、
大阪労働局による同社への是正指導を受け、他の４９４人とともに直接雇用された。
４人は「長期間の偽装請負は労働者派遣法などに違反しており、
直接雇用の契約は請負時代から成立していた」と主張、
直接雇用の成立時期が主な争点になる見通しだ。
４人は、同社堺製作所内で１０～１８年間、
空調機器の製造工程で働いてきた３０～５０代の男性で、０８年３月から期間が最長２年半で雇用された。
関係者によると、堺製作所では９０年代以降、
業務を複数の請負会社に委託しながら、
実際にはダイキンの社員が請負労働者に業務を指示する偽装請負の状態にあったという。
労働局が０７年１２月、労働者派遣法違反で同社を是正指導。
請負労働者は直接雇用されたが、
賃金は時給１３００円ほどで請負時代と待遇がほとんど変わらないうえ、
最長２年半の有期契約という。
職場には、失業する期間工に代わって働く新規雇用の期間工が既に配置されており、
提訴予定の男性らは作業方法などを引き継ぐよう指示を受けたという。
労働者派遣法で、派遣労働者は臨時的・短期的な労働力と位置づけられ、
受け入れは原則３年間（最長）に制限されている。
４人の代理人、村田浩治弁護士（大阪弁護士会）は「長年にわたり偽装請負をした揚げ句、
有期雇用を押し付け、最後は雇い止めという形で解雇する。こんな脱法的な手法は許されない」と話している。
４人は今月１６日、同社に団体交渉を申し入れており、
ダイキン工業コーポレートコミュニケーション室は
「団体交渉の申し入れに対応する方向で検討したい」としている。
［８月１７日］
こういうことする会社だからねぇ
525:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/17 23:01:01 dzedHabr
【特別永住資格】 － 触法者はその限りにあらず －
資格立証責務は申請者にあり動乱時の密入国者の記録は約8割が保管されて
おり警察庁 税関 入管 厚生省に同一のものが保管されている
入管特例法第四条
第二次世界大戦の終戦前から引き続き日本に在留する平和条約国籍離脱者
の子孫で、出生その他の事由により上陸の手続を経ることなく本邦に在留する
こととなるものは、法務大臣の許可を受けて、この法律に定める特別永住者
として、本邦で永住することができる。
通例として永住権という言葉がよく使われるが正確ではない。
法律上、権利ではないと位置づけられているため、永住権という語は
用いられていない。
永住者の場合は、３年または１年間隔の在留資格の更新が無い。
戦時中の徴用令によって日本に渡航し、昭和３４年の時点で日本に残って
いた朝鮮人は、当時登録されていた 在日朝鮮人約６１万人のうちわずか
２４５人だったことが１０日、分かった。自民党の高市早苗元沖縄・北方
担当相の資料請求に対し、外務省が明らかにした。
資料は３４年７月１１日付で、２４５人について「みな自分の自由意思に
よって日本に留った者または日本生まれだ。日本政府が本人の意志に反して
日本に留めているような朝鮮人は犯罪者を除き一名もいない」と結論付けている。
永住外国人に地方参政権（選挙権）を付与する法案の推進派は、在日韓国・
朝鮮人が自分の意思に反し日本に住んでいることを理由の１つとして挙げてきた。
ソース：産経新聞 2010.3.11 08:02
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
526:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/17 23:25:28 ab1rUc5n
>>525
分かるんだけど、
板違うくね？
527:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/17 23:58:37 xKGbAB6C
もはや凍えそうなほど寒い会社やな
面接受けたけど、行かんでよかったよ
これぞまさにブラックwww
528:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/18 23:05:53 hNclAygo
>>527
ブラックと言うよりもブラックの中ではグレーかもな
行かなくて政界
529:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/19 23:21:31 45r0b4uF
明日は淀川で盆踊り大会
530:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/19 23:22:07 FX3QZQIj
【大阪】 ダイキン工業が契約社員２１５人を雇い止め その代替要員として新たに１００人を新規採用★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
531:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/20 00:06:00 HW5qhIne
>>530
所詮そんなことする会社なんだよ
井上が辞めれば変わるか
532:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/20 18:48:35 cGcJuuQE
2chにグチグチ書き込んでる時点でいろんな負のスパイラルに入っちゃってるんだろうけど、
どうしたら抜けられるかね？
向上心あるやつには置いていかれ、他へ移る実力も勇気もないんだけどどうしたらいい？
ここにいる人たちは同じような人だろうからヘルプ。
533:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/20 19:05:43 xxmdYfj3
>>532
俺はちょくちょく書き込みしてるが
転職活動してるぞ
負け組の根性なしはいつまでも愚痴ってろ
534:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/20 22:06:31 KPYqBdgy
５３２へ
私も５３３と同じくちょくちょく書き込みしている
俺もそろそろ転職活動をする
3年は同じ会社で勤めてないといけないのでそろそろ牢獄から抜けます。今度は自分にあった企業をさがします。
35歳までが賞味期限
535:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/21 11:52:18 Z9W+WPGb
ダイキンで言われたなかに、「完全終身雇用、完全年功序列を徹底する」というものがありました。素晴らしいです。
536:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/21 17:07:54 oRlyd5E0
>>535
あ、それ全部フィクション
537:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/21 23:16:02 QWp2ZhAm
部下を育てて、退職者を大量発生させりゅ
短い俺の目標だ
538:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/22 19:52:40 JxSYndC+
>>537
特定しますた
539:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/23 22:50:31 3fYLi2sn
部長、問題発言はやめてください
明日休みたくなるじゃないですか
540:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/23 23:02:26 OXLXqGWS
>>537
こいつ いてまえ
541:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/24 19:33:55 qCkos/6P
>>540
死ねよ
542:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/24 21:25:00 El14ZAoa
昔はこのサイトもなるほど！と思える書き込みもあったが最近、レベル低くないか？
543:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/24 23:11:48 pdOcZwVX
株価対策の為に、ウソでもいいから良い話題を立て続けに出し
悪い話題を消し去っていく
その結果製品なんてどーでもいいってことになる
株価を上げて自転車操業に専念してる会社
メーカーとは思えん
544:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/25 00:11:26 37IoXG5U
>>543
役員の顔ぶれ見たらいかに設計部門が
軽んじられてるかわかるだろ
所詮三流メーカー
自称大きな中小企業
545:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/25 21:06:10 ECq4rPmg
おーべいべ
546:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/25 21:39:04 gnE4Dj7m
ｿﾚﾎﾄﾞﾜﾙｲｶｲｼｬﾅﾉｶｶﾞﾖｸﾜｶﾘﾏｾﾝ ﾍﾟｰﾍﾟｰﾅﾝﾃﾞｽｶﾞ ｸﾋﾞﾆﾅｯﾀﾄｶｷｲﾀｺﾄｶﾞﾅｲﾃﾞｽ
ﾑｶｼﾊﾖｸﾁｭｳﾄﾓﾔﾒﾀﾗｼｲﾃﾞｽｶﾞ ｲﾏﾊ ﾁｭｳﾄｸﾞﾐﾓﾀﾉｼｸﾔｯﾃﾙﾐﾀｲﾃﾞｽ ﾎﾞｳﾌﾞｼｮ
547:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/26 01:00:41 lCbhjLin
事務屋さんにはいい会社だろな。
技術屋さんが来るべき会社ではない。
548:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/26 21:18:07 /H6Ez/Cz
５４４に共感
工場から本社にいくと温度差を感じる 現場を知らん奴らが戦略とかうんちくいって議論するネタ資料の作成ばかり押し付けてくる
549:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/26 22:37:36 aYAwD9+L
人を切らない会社
を謳っているが、
大量公開処刑じゃなくて、暗殺なので外には漏れない
さすがは井上
550:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/28 09:17:41 kM6/Gisn
>>548
ﾜﾛﾀ
551:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/28 11:40:17 H8mSjgQ5
まあそろそろトップも交代しなきゃならんわな
長期政権は弊害も多いしな
552:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/28 14:36:23 eteXnz6c
>>551
ボス猿争いは見たくないぞ
個人的には川村副社長なら許せる
553:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/28 15:44:39 DGSG87mw
あの淀川工場長？
554:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/28 22:50:18 lWhB2EPh
シ尺がおかも
555:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/30 21:45:06 WaYtlJa0
なんだかたいっても終身雇用が主流 転職してきてHAPPYになったやつはどんだけいる？
ほかのブラックとうわさされている会社か本当の意味での中小企業しか求人がなかった
転職は気軽にするものじゃないと皆にいいたい
556:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/30 22:53:43 aZXtUGj7
ヒートポンプの性能表示に関する公開質問状
ダイキン工業を除く7 社からの回答があった。
なお、ダイキン工業については、
電話で2 回ほど催促したが、
「答えられる内容ではない」と回答を拒まれている。
URLﾘﾝｸ(www.kikonet.org)
557:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/31 14:45:00 OhzCHnoc
バイ菌工業
ほんとにブラックだな。いろんな面で。
558:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/31 21:18:23 bdVIIG+H
>>557
kwsk
559:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/31 23:56:01 W9c3j6Fj
精神的に病んでる奴がどんだけいんだ？ この会社には
560:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/01 00:05:40 bkBXe5u3
>>559
呼んだ？
561:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/02 19:08:21 Anf4HWs3
だから、あれほどやめとけといったのに・・・
ああ、もうおしまいだ・・・
562:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/02 23:09:09 eXo9nTof
少し前 夕方遅くに面接に行った際 ガラの悪そうな社員さんと思われる
人たちが エレベータホール付近におられました｡
入社しなくて正解だったと思ってます。
563:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/02 23:09:59 3pfkBGhX
入る前はいい会社に思えるネームバリュー
564:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/03 21:03:06 +Zq+FlDv
あ～忙しい！
565:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/03 21:21:39 +O709Tfh
ガラの悪い本社勤務の一人です。技術系は事務屋より待遇面で優遇されてると聞いてます。固定のA勤務やめたい。
566:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/03 23:01:07 hbbJ1dWh
面白い事実があるが、
新卒で入社した時点で経営企画部のスパイという形で各事業部に配属され、
その後は事業部内で各部署を転々とするものの、
傷がつかない出世コースを歩む運命となる連中がいる。
若いうちから基幹職になってる連中洗いざらい調べたら
誰がそうなのかわかるよ
ただ、他社では役に立たない連中にすぎないけどね
567:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/03 23:32:47 PBCpWccs
H田部長のことか？
568:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/04 00:23:35 J2DaRblK
>>563
あるある。中途半端なネームバリューに惹かれて転職組がわんさかいるしな。新卒組は早めに見切りつけてさっさと逃げだしていくから、社内は転職組だらけ
569:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/04 20:13:09 BkT+vAiC
>>567
そんだけじゃないよ
結構多いぞ
組合の中にも混じってる
組合を御用組合化し、さらにはKGBを幹部にするという
井上帝国の保身化作戦。
ただ、こんなことが俺らにバレバレだと終わったも同然
570:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/04 23:16:31 rm/iUAcM
転職組が多いそうですが、知人の転職斡旋業者が、「あそこはハードル高くて
全然通らない」と嘆いていましたが、皆さん何処から転職されるんですか？
国立大出の一流企業出身者からしか、採用しないんですか？
571:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/05 01:46:02 UHByKrow
>>570
実力よりコネで決まるからある意味ハードル高いかもなー
572:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/05 20:55:30 FY59ipjK
書類で落とすことで
権威を保っているおっさんがいっぱい
573:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/05 21:54:37 R4U0eaz2
自分の地位を脅かしそうな優秀な人材はおとしてるとかいう
おちなんか？
574:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/05 22:04:41 Af3Eyn2v
求人多すぎだよね
ぶっちゃけ空求人なんじゃないかと疑ってしまう
かなり多くの部門で募集があるんですが、
そんなにいろんな部署で人足りてないんですか？
575:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/05 22:28:06 e3imfrVf
空求人じゃないよ
ここ何年かは毎月7，8人は中途入社がいる状況
書類審査で20倍、面談が10倍くらいの合格率
最近はおとなしいYESマン候補を多数採用している感じ
576:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/06 20:51:17 NgbAsBuH
某高級ブランドショップ店員からのリークあり。
ダイキン工業様は「上得意様」だそうな。
何のことかと言えば、月額にして数十万～数百万（額は信用ならんが）の
ブランド物を買い漁ってくれているだって。
しかも数種類のブランド品を買い漁ってるので結構な額にはなるか。
「会社の金の横領か？ それって犯罪ぢゃん」と思って、調べさせたら
「上層部の手土産」として使われてるらしい。
内部留保金がこんな所で使われてるのかと思うと腹が立つ。
引き続き、スパーイさせる予定。
577:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/06 20:55:51 oTRBpZRo
>>574
ぽろぽろと中途採用で入ってきてるよ。
テーマ多すぎて人足りてないから即戦力になりそうな奴なら歓迎。
就職難から新卒の質が上がってるし(今年は顕著)、中途の人数もかなり増えたから
今後は採用を絞っていくんじゃないかとも思うけど。
578:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/08 00:22:51 AOBYhxv6
>>577
でも優秀な新卒はこんな会社に見切りつけて、早々と辞めていく。だから、採用試験は減らないだろ
579:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/08 05:40:27 Gl4ex9s9
ここの本社、自社ビル？
580:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/08 08:08:58 rsPV5TG0
>>579
梅田センターのビルww
581:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/08 10:07:23 AUH0nlr7
わが部署はかなり厳選採用にきりかわってます。学歴は関係なし逆に高学歴でハイｓペックで論理的なやつは、落ちてる
過去のいまいちな中途採用の多くは、やめてくれるのを待ってる状況 もう少し中長期的視点で採用しないとね
582:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/08 15:16:46 xKmWGItY
>>579
前に賃貸で家賃、数千万／月
と聞いた事がある
583:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/08 16:40:00 aGZRPKa2
俺の知り合いがダイキンに派遣で入ったんだが、正社員は勤務中でも㈱の情報
ばかりネットでみてるさぼりー万が多いって。
あと、期間工や派遣は簡単にクビにしてマスコミに報道されてるブラックな会社
のくせに、派遣や期間工もあつめて集会時にコンプライアンスや地域社会に貢献とか
きれい事言ってるらしいな。
連れが正社員しか集まってないときに寝言こいとけって怒ってたわ。
584:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/08 19:33:53 dVC67U9u
人が基軸の経営（笑）
585:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/08 23:41:46 ha8rk7zE
YESマンしか人だと思われてねぇ
586:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/09 00:16:49 BFII/zQG
優秀な新人がそんなに入社してきてるとは思えんが・・・
やめてくのは、中途が圧倒的に多い気がする わが上司曰く、どこへいっても居場所がみつからんのやろ～
587:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/09 23:42:17 SpzrkGp6
ここ数年、年中、中途採用の募集やってるよな。
588:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/09 23:55:08 loz5lmE2
ブラックだからじゃないか
589:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/10 06:14:51 5K2Wy2Uj
>>587 海外出向用に人を充てたりせなあかんからねぇ。
どっちかというと人手が足りてないから募集してるんでしょ。
不景気だと言われてた昨今にずっと募集出してるんだからある意味景気のいい会社という味方もあるか。
590:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/10 09:22:46 eQWHSZQ7
ダイキン工業では、女性既婚者の65％がママさん社員です。
満一歳まで（事情により最大二歳まで）は育児休暇を、
小学校卒業までは育児勤務を取ることができるなど、柔軟な勤務ができます。
育児休暇中も家からイントラネットにアクセスしタイムリーに
情報を入手できるので、復帰がスムーズです。
もちろん、男性も育児休暇を取れます。
活用してください。
↑↑これ本当？実際やってる人いるの？（いたの？）
591:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/10 10:26:52 5K2Wy2Uj
それ本当。
%がほんとかどうかは知らないけど育児休暇の話の部分は事実。
男性社員でもってところは会社としては推進してるけど現状は・・・って感じ。
ただ、どっかの主研が取ったとか取らなかったという話があったりもする。
まだ例は少ないにしても書いてあることはほぼ事実ですよ。
592:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/10 17:22:01 eQWHSZQ7
＞＞591
そうなんですね。女性に優しい会社ですね。
男性社員が育児休暇となると、
復帰した後の出世や立場が危うくなる雰囲気は
あるのかな。
サイトの採用情報見ててふと思ったんで。
593:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/10 22:20:03 h8s7pOLN
>>592
女の育休はよくあるな。化学では復帰後ももとの職場で働いてる。男の場合はムリだろな。女に甘い会社だし。どんだけブサイクでも女というだけで、ちやほやされる。
594:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/10 23:13:51 xZHxBp8h
ま、特に現場とか現場に近い部署じゃ男女比率がアレだもんな
そりゃブサイクでも女に優しくなっちまうわ
595:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/11 00:50:14 awWHX82R
うん、こういっちゃ何だが、正直ブ○イクおばちゃんが多いのが以前から気になってた
596:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/11 00:53:56 pmALbJ26
Sコ 春日井竜
死ね
597:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/12 09:42:29 aVTVctF9
ママさん社員とかいって復職してきた連中の仕事内容は、
はっきり言って派遣か外注にでもやらせたほうがいいような内容の仕事。
それくらい役に立たない。
事務系のママさん社員連中は、この会社の不良資産のひとつであることは間違いない。
598:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/12 14:11:43 HuNYMRrw
>>597
逆差別やな。
599:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/13 21:28:19 QNkjlCFN
海外出向用の人事もかなんな 発展途上国のボリュームゾーンをターゲットにするのはわかるけど、山奥に工場を建てすぎやね
600:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/13 22:21:47 7eD0ckoy
面接の時 インドか中国はどうですか？
と言われたので「嫌です」と答えて帰ってきました（笑）
601:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/14 22:17:29 wI7p5Qef
ヤンキーねーちゃんと資産家基幹職との不倫は、傍から見てて滑稽よ。
今日もＢＭＷでおでかけですか。
602:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/14 22:46:48 ZCelyx3I
これだけ悪評しかないのに
就職板のブラック偏差値から
ここ数年消えているのはどういうこと？
工作員の仕業か？
603:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/14 23:46:46 9cQ6waSJ
>>602
世の中見渡せばもっとブラックなのは一杯あるんだよ
世間知らずな坊やだな
604:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/15 10:21:20 juWefsvJ
>>603
なるほど。
605:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/15 19:34:33 ra6n33uc
>>602
本体ブラックじゃないでしょ。
世間一般でいう水準以上の給与がもらえ、ボーナスもなかなかの水準。
不況の時代にも、サービスに出向などはあったにせよ実質リストラなし。
出来る奴は出世して40歳で1000万オーバー、出来ない奴は40歳で600万弱と適度なメリハリがついてるし。
何を持ってブラックというかが問題だよ。
このスレでは社内の人間が愚痴を言ってるから印象悪いだけで外からみたら優良企業。
606:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/15 21:42:57 /jyBHivp
就職板から転載
ほとんど当てはまってないか？
■ブラック企業の定義■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で300万円前後）
・入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は会社の言いなり。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・支店長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた
607:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/15 22:12:56 uCWKf8DW
>>606
ダメキン工業そのまんま
605は人事のカキコ
608:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/15 22:20:54 +rYDh2im
BMW基幹職は、ヤンキーねーちゃんと仲良く９時半出社でしたわ。
お泊りですか。。。
609:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/15 23:55:01 B0bK+LvJ
>>608
どこの事業所？滋賀？淀川？金岡？
610:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/16 12:36:04 WPa40csa
おかむらです。
611:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/17 22:34:00 qwFD5bKV
カガクって確か今、高専卒の工員上がりのバカな奴が全権仕切ってるって聞いたが。
しかも、何かヤクザみたいな奴で、でも上には徹底してイエスマンらしい。
話聞いてたら、まさにバカでも出世できるやりかたの手本やな
612:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/17 23:03:26 krA/xjj6
>>611
ヤクザでイエスマンて基幹職の条件ですから
613:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/18 10:51:48 B+ZmTVFu
>>611
さかい
614:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/18 12:46:37 o4tsDdog
>>613
よどがわ
615:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/18 17:30:02 /2BFeSS7
>>612
>>613
>>614
Hシとか言う話だが、名前は聞いてない。
一体誰だ？？
所詮知らん奴だろうが
いずれにせよ、頭の悪い奴が出世できるという仕組みも問題。
616:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/19 11:18:04 XyneQLh2
頭のいい出る杭は打たれる見本的な会社だからな。
617:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/20 09:39:25 gmkKDOYn
楽しい出社するはずの月曜日なのに。会社休みじゃないか！
残念
618:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/20 19:14:49 3J1DiQyf
働きやすい会社第７位なんだけどw
619:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/20 21:45:28 PlePDOUU
経理財務本部は、各部長間の覇権争い 余剰社員の事業部出向 出る杭は打たれ、残るはYESMANのみ
上にあがる奴は、しがみつくのに必死 よほど、はたらきやすい甘い汁のある会社なんだろ
620:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/20 21:54:56 qsyNn241
まあ 明日からまた始まる
621:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/20 22:02:11 3vx61Yx7
Yの研究から大量に空調のサーボスに理不尽出向されられた一人やけど、
こんなに空調がローテクで、しかも働いてるオッサン連中がレトロで頭悪いと思ってなかった
みんなで密かに転職先探してる最中
622:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/20 22:05:13 3CHrm+Ej
>>621
会長が引退するまでに転職すべし
623:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/21 15:57:05 ncnwt0zj
サビスは江田否認扱い
査定も自動的に下がる
624:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/21 21:20:58 iOzdtSRM
＞＞６２１さんへ
あなたは、中途入社組ですか？ 私は事務屋の中途ですが、転職市場は 厳しいです＞＜）
625:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/21 23:46:24 Wi+SuvyA
馬鹿上司の下についてるのも飽きたな
そろそろ転職するか・・・
626:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/22 00:20:30 Q2YvFmo7
ここですか。
無意味に残業して、遅くまでがんばってますっていうアリバイ作りが得意な連中がたむろしている会社は。
627:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/22 17:40:25 FzRhtUeO
>>618
嘘ばっかりで笑ろた。
会社は新聞社に、いくら払ったんだろね。
>>626
そうですね。
このたまらなくおかしなところがダイキン！
インドの金持ちに買収されろ！
628:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/22 21:07:48 p9mWS5QG
顕在化するチャイナリスク！
格力との提携を選択したダイキンに未来はあるのか？
緊急特集「ダイキンの選択」
629:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/22 22:29:43 ZN1XexvB
>>627
そのうち、インドのタタグループあたりに買収されて、
英語もできないアホな基幹職はクビになんじゃね？
630:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/22 23:21:32 gudeDdI1
>>629
英語が出来ても今の基幹職じゃほとんどクビじゃね？
マネジメント出来ないし、技術もないし
631:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/23 00:35:25 GkZDbg6Z
>>618
アレス建てただけでその順位らしい
あるサイトでは社員に愛されない企業で49位だったぞwちなみに愛されない企業1位はゆーせんだって
632:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/23 00:52:55 wfgEVbT0
>>631
愛されていない企業49位ｗｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(careerconnection.jp)
周りのメンツ強豪ぞろいでこれはなかなか
633:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/23 03:18:37 IW9blVIX
あほな上司に飛ばされて眠れない・・・
余剰でもまだ採用活動中～ 経理
634:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/23 22:18:41 IW9blVIX
日本経済新聞に文化活動の協賛などなどで、お金を振舞ってる
良好な関係を構築してるのが7位の結果ーさすがです
635:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/23 22:34:00 E0bASVUO
>>630
ウチの営業部の基幹職、数はやたらといるのに、
英語少しでも話せる奴は２人くらいしかいねぇの。
バカの寄せ集め基幹職
まあ、タタグループか他のハゲタカに買収されたら、
あいつら即効で切られるな。
早く来い来いタタグループ。
イエスマンで出世できた連中だから、世界的に見れば個人レベルでは
ビジネス能力は無能でしょ。
636:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/24 21:22:40 mBVSt+5X
ﾀﾀグループに買収されたら国内営業のぼくらは どうなるんでしょうか？即死ですかね
637:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/24 22:38:56 imM4/fOy
「グローバル対応に若手を登用＝英語が話せる若手を登用」って構図は、いかに今のマネジメントが英語を話せないかを表しているな。
英語は、話せて当たり前。能力で判断しろよ。
638:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/24 23:12:31 HQJEW/ul
>>637
その通り。
でも、話せもしないバカな奴が「イエスマン能力」だけで基幹職になってるのが現状
そういった馬鹿どもは、タタあたりに一掃してもらわんとね
639:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/25 01:16:36 AOrL1qK+
中国との関係は大丈夫なの？
640:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/26 22:49:22 u04WA6+8
「ガラスの仮面」の作者 美内すずえさんの家の全焼原因となったダメキン工業の
エアコン室外機裁判は決着したのか？
敗訴確定
641:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/26 22:50:44 u04WA6+8
訴状によると、レストランは美内さんの夫らが経営。ダイキン製のエアコン９台を設置していたが、
平成１７年３月、火事で全焼した。室外機付近から出火の目撃証言もあり、美内さんらは
「室外機が激しく焼けており、周辺にほかに火元となるものはない。
欠陥製品だ」と、ダイキンの責任を追及している。
だってさ。
井上一族クビだね
642:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/27 00:52:36 38shwWJb
>>640
1審はダイキン全面勝訴
控訴されたみたいだけど
643:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/27 23:51:18 nRJ1Pk7v
今週末からまた洗脳合宿みたいだな
経費の無駄遣いはやめて頂きたい
644:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/28 07:55:26 GU/UczcO
今年の７月にダイキンルームエアコンが原因で家事がおこってるけど
っていうか他にも多数トラブルあるじゃん
URLﾘﾝｸ(www.daikin.co.jp)
645:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/28 18:13:19 ijUcEJLG
圧縮のＧＬ、ただのパワハラマン。
おまけに、馬鹿。
646:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/28 18:16:30 ijUcEJLG
洗脳合宿参加する、頭のいい奴は、洗脳目的ってわかってるから。
馬鹿を洗脳するんだね。
大半、馬鹿だから、ちょうどいいか。
647:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/28 18:18:40 ijUcEJLG
圧縮、勤務時間過小申告しないと、基幹職の馬鹿に告げ口される。
648:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/28 18:22:00 ijUcEJLG
圧縮、勤務終了時間、午後１０時。
それ以前に帰る者は早退したものと評価。
午後１０時以降、サービス残業しなければならない。
朝は午前８時半出社。
昼休みなし。
649:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/28 18:24:40 ijUcEJLG
以上 入社２年目の見た感じ。
転職活動中。
このままじゃ殺されるからね。
650:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/28 21:39:14 dUZDrHPQ
でも10時まで残業つくのが羨ましい
スタッフは企画職だから残業がつくのがおかしいとわが上司はいっている。月10時間程度しか残業がつけれないよ
651:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/28 22:41:05 PiXfG+xh
また無意味な洗脳研修やってんの？
辞めてよかった
アレス売ってオーキッド止めれば結構損害食い止められるのに
バカな連中
652:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/28 22:55:11 QxM7tdBw
今週の週刊東洋経済誌に、
｢６５歳までの雇用に積極的な企業｣として
紹介されてたけど、本当？
年収一律５４０万円、というのも？？？
653:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/28 23:28:57 +fnXd/tT
>>649
禿同。
同じく入社2年目より。
654:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/29 00:02:41 sOVUTVqW
>>649 >>653
Ｓ？Ｂ？
655:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/29 06:31:34 Q8KzbPuK
>>652
年金とあわせて。
一般平は、半分くらいだな～
給料明細、俺に見せて泣いてた。
嘘つかれたって。
手取りが新入社員同等以下だったからね（残業はサービスだから）
656:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/29 09:27:14 Q8KzbPuK
>>650
生産本部特有の『若手自主勉強』って事で残業つかないよ。
仕事なのに…
657:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/29 17:52:39 Q8KzbPuK
５時からのサービス残業タイム、スタートしております！しっかり、働くように！
658:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/29 19:06:57 BY80RPYw
>>655 情報ありがとう。やっぱりね。
うちのＰＡに聞いてみたら、月１５万円くらしか貰ってないと
答えていたので、概ね整合性があるね。
659:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/29 20:26:59 Q8KzbPuK
>>658
ＳＡ以上の役員連中いれての平均だろ～どうせ。
660:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/29 21:38:02 XA+X2LmD
ボリュームゾーンを開拓するとかで海外賃金もカット 55歳再雇用して給与半減・単身で海外派遣てのもみてて気の毒
661:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/29 22:14:07 csVT38fm
>656
毎日5時間サービス残業ってこと？
662:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/29 23:23:55 JvUMo4cd
上司がヤクザばかりで心が折れそうです
日経225の会社なのにこんなものなの？
663:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/30 00:04:36 YLJ2MKqy
>>649
圧縮の2年目なんて特定されるがいいのか？
664:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/30 04:57:08 hT7jCyBK
5時間。そうなぁ、夜勤最初の休憩の時に工場から出る同部署の人いたしなぁ。
665:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/30 09:12:55 nj+3kVcm
昨日のTHEス族～ワロタ。定時で帰れた人は視れたはず。
666:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/30 21:52:33 mFjhVS0k
５時間サービス残業終了！
昼休みなかったから、６時間か？
腹減った！！
667:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/30 22:02:50 8N+1pOW+
技術のダイキン万歳 お疲れさま～
おりゃ 経理だけどもう自宅で風呂あびて飯くった
668:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/30 22:08:57 zwq20Xz0
>>665
日経の「私の履歴書」と同じく、ダメキンが金払って作らせたコーナーでしょ。
やらせやらせ。。。
話は変わるが転職の人材紹介会社に相談したら
ダイキン社員の転職希望者が多いですねぇとか言われた。
やっぱそうなのか？？
669:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/30 22:10:50 NOPJPj3Z
>>667
中間決算はいいんだろうな？
早く発表しろよ
いつもおせ～んだからよ
670:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/30 22:37:17 t474t46u
強制8時半出社の刑は3ヶ月だって聞いてたから、明日からはフレックスに
戻るんだろうなと思ってたら、明日からも強制8時半出社の刑は続くんだとよ。
技術力が大事だと言っておきながら技術者を締め上げるようなことしかしない
クソ企業っぷりには反吐が出る。
671:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/01 00:07:12 ruMZsyAi
>>670
んじゃ、辞めたら？
672:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/01 01:48:59 TKKAMWvh
4年目だが早めに転職考えようかな。
673:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/01 09:34:57 wizSv460
強制8時半出社・・・通勤時間2時間かかる人
お疲れさまです。
674:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/01 17:10:22 kBge8bJa
今日も始まる、強制サービス残業。
明日から始まる、強制サービス休日出勤。
届けだせないよな～怒られるから。
会社が休日出勤禁止って言うから。
サービスでやらせるのが目的？
675:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/01 23:23:41 Ml5ZQKfh
組合に言ったらどうなるん？
長時間労働排除を謳っているのにねぇ
今度の全体集会でぶちまけたらオモロイのにｗ
676:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/01 23:33:03 P817l+wz
ブラック企業を撲殺！ 中年メリケンサック！
お前の上司に 農薬飲ませろ
ついでに会長に 農薬飲ませろ
人事の奴らに 農薬飲ませろ
ニューヨークのマラソン ニューヨークのマラソン
ブラック企業に 農薬飲ませろ
ついでにJrにも工業に 農薬飲ませろ
不正会計に 農薬飲ませろ
ニューヨークのマラソン ニューヨークのマラソン
ひでぇカイシャだな ゲスだな
ビジネスやらせる資格ねぇ
上場廃止だ 株は紙切れ
ウソで塗り固めるな！
チョンの社員を撲！毒！撲！
イヌの奴らをを！撲！！！
企業奴隷を！Ｏｉ！Ｏｉ！Ｏｉ！
走り出したら ニューヨークのマラソン
止まらないベイベェ ニューヨークのマラソン
愛と平和の ニューヨークのマラソン
ニューヨークのマラソン ニューヨークのマラソン
セックス！ドラッグ！ニューヨークのマラソン！
677:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/02 00:45:17 1/fgJFEH
>>672
よう同期。おれはすでに転職先探しはじめてるぞ。早く出ていかないとどこもいくとこなくなるぞ。
678:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/02 08:23:35 rxIczTda
せっかく稼いだ利益も投資有価証券評価損でパー
679:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/02 08:31:26 rxIczTda
つーか、減損処理の場合は洗替方式は認められてないはずだが・・・
680:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/02 12:21:08 ps4VliS2
>>649
＞圧縮、勤務終了時間、午後１０時。
圧縮のこと詳しくは？？だが 勤務終了am2:00 DR前は徹夜
打ち合わせがpm10:00から（定時後の会議禁止はどこいった？）
だから頭が回らない＝PDCAが無茶苦茶（結局DRはNGでも条件付き可になる
早くこい労基局。圧縮の入退出カード全部チェックすればおもろいぞ！！
＞それ以前に帰る者は早退したものと評価。
それに精神病者はE確定。
＞午後１０時以降、サービス残業しなければならない。
＞朝は午前８時半出社。
＞昼休みなし。
故にA勤務者の実質拘束時間UPなり。
A勤務導入時点でメリハリをつけた仕事を！ と経営側は言っていたが
全A勤務者の平均拘束時間をなぜ組合は要求しない？
月単位で提出させれば効果の推移いくらい一目で解かるだろ！！
それをいちいちヒアリングとかヌルイちゅうねん
組合員・執行委員の工数をちょっとでも減らし、
企画にでも提出させることくらい考えろヨ。
〇〇常務は（ア〇ラ〇ド）業務移動中に株の売買をやっているそうな。
部下が基幹職にメールを送れば返答が上司の個人アドレスになっていたそうです
（しかも自宅の。。。）＜その日の日程はHシ
俺が執行委員のときはそれくらい文句言っていたが
時代が変わったのか俺が変わったのか
長文スマソ
681:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/02 16:05:26 Zt4ARzUi
>>649
大変そうだね。
今月の勉強会の資料とか作ってる時間も当然ない？
682:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/02 16:28:50 FCR7yEVE
>>672 どっかで会ってるかもねｗ俺は技術系だけどそっちも技術系？
人材紹介会社ってどういうところに登録してる？
683:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/02 16:34:32 FCR7yEVE
>>677 ↑間違えた。
684:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/02 18:43:50 pEEci4Rx
ダイキン社員なんて使えない奴って暴露てるから
求人は期待しないほうがいいぞ
履歴書がブラック会社で既に汚れてるから
もっとブラックな会社からしか求人ないから
685:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/02 22:52:29 FCR7yEVE
>>684だから若い内に転職しようと思ってるわけで。
30過ぎたら転職先なさそう。
686:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/03 01:30:19 lfjD+m46
>>683
おれも技術なのさ。ほんとどっかで会ってるかもなww
大手を片っ端から登録した。
687:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/03 11:16:13 62XPF5Ob
圧縮、ＧＬは帰宅時間の遅さ、休日出勤の多さでしか、人を評価できない、全くの無能。
現アプライド常務がお気に入りでＧＬに。
688:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/03 12:51:45 t4lGCnwE
慢性的に圧開Gが遅いのはそれだけ仕事できないからだと思ってる。
昼休みも夕方の休憩もしっかり取ってるじゃん。
もっと必死になってやれば絶対に時短できるのに、のんびりだらだらやって遅くまで会社にいるだけにしか見えないし。
1番かわいそうなのは開発じゃないか？
いつも会社にいるイメージだし、あいつらいつ休んでるのか不思議なぐらい。
689:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/03 18:55:35 62XPF5Ob
誰か暴露本ださないかな～
690:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/03 23:36:47 J1Z6o4wm
もうね
残業したくないなら、
会社のためとか、部門のためとか
どうでもいいからさ、自分のためにどうするか
考えてみたらいいと思うよ。
691:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/04 01:18:49 mP0s71b/
690>>
その強さがあれば転職できるかな。。。
692:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/04 07:37:18 32izp6O0
その気持ちあれば、転職先見つからなくても、辞めれるのでは？
693:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/05 00:01:14 TmsnXmb8
さあ、今週も始まったばっかりよ～
ここの会社は、よほど監督署に突っ込まれたいみたいだね。
ところで、定時退社日は、ファミマ前で面白いものが見られるよん♪
694:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/05 00:11:39 frEGFLOL
>>693
kwsk
695:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/05 01:46:33 /rnYpVNl
>>693
どこのファミマよ？
696:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/05 21:49:03 8kCvVM4/
>>693
つまんなかったら
ボコガクにすっからな
697:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/05 22:09:22 rr9RkqUt
＞＞ 692真面目に返答しすぎてたらｺﾞﾒﾝﾅｻｲ
無職はまずすぎる。余程のものがないとエージェントにも相手にされない筈
彼らからすると転職者はあくまで実弾であって的（お客）は企業サイド。そんな先も考えず退職するような奴は相手にされないと思う
勤め先の悪口はあくまでマイナス効果 それなりの退職理由をロジカルに準備をしておかんといけないと思う。次の雇用者にとってダイキンのｽﾄﾚｽを持ち込まれても困るだけ
そういう俺も去年はそんなこんなで転職活動に失敗ー今年は 某社へ最終面談にいくことになった。苦節数年・・・
698:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/05 22:23:51 TmsnXmb8
>>694
>>695
>>696
今週の定時退社日は、BMW基幹職が休みやから、面白いものは見れません。
699:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/05 23:47:08 NcZ3vOu9
ヤクザっぽく社名をダイキン興業に変更したいな
実態を知らずに騙されて入ってくる
不幸な人を減らしてあげたい
700:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/06 00:26:50 HSXyMjud
この会社は口だけ上手いやつが多すぎるんだよな。口だけで、まったく仕事できないん。口が上手いから、こういう奴にかぎって出世していくんだよ。能力がないから、口だけの奴しか評価できなく、また能力ない人間が出世していく。この悪循環がつづいていく。
ほんと新卒にも転職者にもオススメしない会社。ただ口だけペテン師にはうってつけな会社だ。
701:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/06 00:46:02 xn289eC4
とおりすがりだけど俺の会社みたいだな
団塊周辺から連鎖的に腐った奴らが続いてるんだよな
702:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/06 01:55:52 nRccFPN4
尊敬できたり、こんな人になりたいっていう上司がいない。
これだけグローバル化とか言ってるのに、全然英語できないし。
逆にこっちに押し付けてくる始末。
勉強しろとは言うけど、自分は全くしないからなー。
ホント口だけ。
703:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/06 07:39:01 ojE+Mu7w
＞＞６８９
暴露本出したら、社員数分売れただけでベストセラー（笑）
704:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/06 21:57:09 VFS2V314
>>693
>ここの会社は、よほど監督署に突っ込まれたいみたいだね。
基本的に監督署はこちらからきちんと連絡して、
その上で法律違反がないと動かない。
でも法律違反なら結構ありそうなんで、
該当する監督所にみんなで連絡してみたら？
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
705:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/06 22:10:48 QNVLvu27
最初に配属される部署がすべて 文系で工場配属されるとその道を進んでいくしかない
異動希望だそうもんなら国賊扱いされるし現事業部で異端視扱いされる。もっと人事面で全社的なマネジメントはないのだろうか？
706:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/07 00:00:45 ZXCKeBWE
工場の方がいいと思うけどなー。
707:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/07 00:40:35 EDuBY7bY
>>704
チクるのはやめとけ。昔、チクった奴がいて大変なことになっただろ。このあとA勤務なんていうしょうもない制度ができた。A勤務のせいで残業代なしで給料やすいんだよ。
これ以上安くなったらやってられない。
708:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/07 17:23:19 1q23Qh1R
フレックス返せや
709:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/07 21:46:47 RzfJ+UxK
俺は 中途入社で直属の上司とあわなかった。それが上級管理職の逆鱗にふれ居場所がなくほされている。能力のない上司を、基幹職に登用したのは部長だから飛ばされるのは、中途入社組だとさ。
一蓮托生で俺と同じく冷や飯をくってる中途が数名もいる。なんとかならんかな この中小企業体質
710:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/07 22:41:14 EbWbZolK
今日の朝礼にて、役員連中は現場の声に全く耳を向けずに、自分たちの
やりたいようにやるだけという事がハッキリ分かりました。
来週は金岡で無駄な朝礼があるんだっけ？
とにかく、フレックスを返してくれ。
というか、A勤務者にも8時半出社を強制するのって法律的にOKなの？
裁量性もクソもねえじゃんか。
711:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/07 23:23:40 VM3JNGTO
環境に関する取り組みするんですか？
新聞に載ってましたね。
712:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/07 23:51:54 bXvpRL0O
>>707
>チクるのはやめとけ。昔、チクった奴がいて大変なことになっただろ。
どう見ても会社側の人間のカキコとしか思えんが。
社労士の立場から言えば、
まず、例えば労働基準監督署に相談して、名前がばれたなら、
公務員機密保持の違反になって、労働基準監督署の担当公務員が処罰される。
匿名でない場合は、公益通報者保護法によって、チクった社員は
法律の元に保護され、逆に監督署から会社がマークされる。
もうちょっと法律の勉強してから書こうね。
逆にA勤務も監督署への相談によっては、「問題あり」と指摘される可能性も
あるんじゃないの？
713:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/08 00:58:44 skJEwvjE
労働基準法第38条の3
3. 3.対象業務の遂行の手段及び時間配分の決定等に関し、当該対象業務に従事する労働者に対し使用者が具体的な指示をしないこと。
714:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/08 00:58:54 EeH8NVgZ
７１２さんへ
法律素人ですいませんが・・・
ｸﾞﾛｾﾝでも通報した人が判明し干されていなくなったけど、本人が俺が通報したとしゃべったということ？それとも会社が社内調査して反乱分子を特定したということかな？
715:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/08 11:35:53 5ZBNDYOS
>>712
この会社はすでに監督署からマークされてるよwだから、個人特定するのなんか怖くないんだよ。
716:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/08 18:54:41 3EbQF4Ze
火曜日、金岡で、脳なし朝礼あります。
連絡はいつも遅い。
おかげで、外部会社との会議できなくなった。
朝礼ぐらい計画的にできないんかー！
717:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/08 21:44:22 dIDYzPn/
>>714さん
＞それとも会社が社内調査して反乱分子を特定したということかな？
その可能性は非常に高いと思います。
ただ、干された人が公益通報者保護法を傘に再度労働基準監督署に
相談に行けば、対処の方法はあるかと思います。
718:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/08 21:53:05 dIDYzPn/
>>714さん
「干された」
とありますが、
こういったサイトがいくらでもありますので、ご参考まで。
URLﾘﾝｸ(www.roudousha.net)
719:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/08 23:08:21 EeH8NVgZ
７１８さん
干されていなくなった人がこのサイトみてればいいんだけどね
私は従順に勤労奉仕してますので必要なしです！来年 主事になれれば生活も楽になるでしょうし
720:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/08 23:43:40 Pe4nEz1b
おいコラ、クゾ役員ども！！！！
設計のフレックスを復活させやがれ！！！
721:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/09 00:21:04 suJwND5O
>>717
そんなキレイごとで済むとは思わないけど。法律のグレーゾーンついてきて、会社側には責任はありませんとするだろ。
722:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/09 00:37:24 wWD/IwAE
おまいらみたいな仕事のできねぇクソバカ共が、こんなとこで意気がるんじゃねーよ
結果出してから物言えタコ
723:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/09 02:30:06 6f4ZCJql
↑残念ながら、こういう輩がわんさかいるのがこの会社なのです。
こういう人が上司になるんですよ。
皆さん、わかりましたか？
724:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/09 12:02:53 2eHCQnR2
はーい。よくわかりました。
725:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/09 13:48:44 E4oSwWtN
>>722
というお前が一番いきがってるけどな
726:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/09 21:16:19 gTfI8xuv
>>721さん
そこで必要になってくるのが自己防衛になりますね。
（常にICレコーダーで録音したり、証拠を残すなり）
ただ、例えば一旦、チクるとする、
公益通報者保護法の傘の下で守られるのであれば、
匿名ではなく、名前が出る形となる。
言うなれば、常に監督署付きというイメージになります。
但し、嫌がらせはされないけども、出世もできないかと思います。
しかし、自らのの環境が会社からの嫌がらせなどにあって不利ならば、
この手が選択肢の一つとも言えます。
>>722さん
仕事できない大馬鹿者なのに基幹職になってる非常に多くの連中と
仕事ができるのに基幹職になれない連中の差は？
イエスマンかそうでないか？
後者は通常、他社では出世できると思います。
727:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/09 23:21:05 HARv2wc7
そんなにフレックス８時半出社が嫌ならとっとと辞めろよ。
Ｓコ圧縮Ｇの糞野郎ども。
728:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/10 00:07:19 wIbxh4As
>>727
8時半出社に大賛成の方ですか？
729:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/10 06:02:36 wezRqo1E
728
8時半出社に大賛成の方ですか？
そーだけど、何か？クズ男君？
730:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/10 07:53:23 yBwuEYbC
>729賛成の人初めて見た。
具体的にどこがよくなった？成果とメリットが見えなくてやる気が起きん。
731:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/10 08:42:16 4dwR7++f
このスレの存在は、すでに基幹職にも知れ渡っている。
732:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/10 10:28:24 9tD2kmaD
基幹職共はこのスレ見ても
俺だけは違うって思ってそう
ホント馬鹿ばっかり
733:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/10 20:18:30 Ttnvaa/w
これだけ皆さんの不満が高まってるのは元々のシステム自体に
実は大いに欠陥ありってことでしょうか。
歴史は知りませんが、まずは労働組合による争議が勃発し、
会社のイメージダウンをさせないために、労働組合をいわば御用組合化し、
その御用組合を通ってきたものを優先的に基幹職登用する。
会長その他の上の人々に気に入られた者のみが
出世可能であり、つまりは無能でもイエスマンのみが出世可能な構造になっている。
何しろ、昇進に試験がなく、名目上「人間性で決める」とかいう
曖昧な謳い文句で基幹職に登用させるシステムなぞ聞いたことがありません。
だから「無能な上司」がはびこってしまい、
憤懣だらけとなっている訳ですね。
しかし、手としてはいい手です。
会社側（会長？）は労働組合と人事部を完全に押さえ、
人事制度を掌握することから、
まるで中国のような一党独裁が可能となるからです。
また、この方法を続けると、世襲もありえるでしょう。
その他、外面としてはメディアに積極的に顔を出して、
大嘘にしか思えない「家族的経営」をアピールし、
「松下の再来」と思われている。
しかし実態は。。。
こういったトピが立つこと自体、
ウソで塗り固められてそのまま突き進んで負のスパイラルに
入ってしまったという証拠でしょう。
いずれにせよ、このシステムでは持ちませんね。
自らの「改革」は不可能ですから
（都合よく表面だけ「改革」したようにするだけ）
外資あたりに買収され、大ナタをふるわれない限りは再生しないでしょうね。
734:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/10 21:09:21 9tD2kmaD
>>733
ジョンウンが次期後継者まで読んだ
735:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/10 22:37:43 wezRqo1E
>>730
正社員だったら過労死まで働くのは当然だろ？クソ虫ｗ
736:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/10 22:39:36 PoGhvFf/
空生は、収拾がつかなくなってるってよく聞くよ
俺たちは空生じゃないからよかったって、暗に言っている
737:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/11 23:06:05 PbwZUVYP
>>736さん
もう既に空生は数年前から負のスパイラルに入ってますが、
誰もどうしようともしない。
いままでやってきたイエスマンぶりを続けてるだけに
気の毒です。
738:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/11 23:29:42 WDm9788w
なんかここ
働きやすい企業ランキングにいつも入ってるけど実態はどーなのよ
739:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/12 06:30:22 HVKtQnD9
8時半出社でも帰宅時間が早ければ文句でないんだろうけどねぇ。
出社時間が固定され、帰宅時間は22時あたりが変わらない。
単に在室時間が増えただけという人が多い。
裁量性のある仕事ならうまく帰宅時間を調節できるのかもしれないが
現実は出来る社員にほど負荷がかかる状態だから調節なんて無理だし。
過去3ヶ月間の在室時間と、昨年度の同時期とでどれぐらい変わってるか確認したいな
740:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/12 06:39:02 MvGSHzkG
>>739
勤務時間なんて、
基幹職に変えさせられてるか、
勤務管理担当者が変えてる。
意味のない事だ。
圧縮
741:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/12 17:29:46 iTgfnZtx
だからさー。長時間労働が嫌なら辞めろって事。正社員だったら過労死覚悟で働け!!
742:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/12 22:08:45 CxCopnmZ
もう無理ぽ
脱北するニダ<丶｀Д´>
743:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/12 22:09:14 FFBjmKh/
>>739さん
>出社時間が固定され、帰宅時間は22時あたりが変わらない。
>単に在室時間が増えただけという人が多い。
>裁量性のある仕事ならうまく帰宅時間を調節できるのかもしれないが
>現実は出来る社員にほど負荷がかかる状態だから調節なんて無理だし。
ちょっとクサイ話ですね。
電話で最寄の労働基準監督署に聞いてみては？
>>741さん
無能な基幹職か人事の方ですか？
744:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/13 01:21:47 kmOrdffQ
8:30に出社って
時間まで決められて
どのへんに裁量があるのですか？
745:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/13 01:41:30 lxnz25OJ
あるわけないじゃん！
合宿行った連中に、
このサイト見せたいよ。
きっと洗脳がとけるな！
今日も朝礼でA勤務は8時半に来いって言ってたな！
746:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/13 01:56:02 ZZnwrQdi
圧縮では何人の人がこんな境遇で働いてるんですか？
747:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/13 06:08:08 hPZ5qrOL
>>744
逆にしばりがなさすぎて朝遅い(むしろ昼前)人もいたから始業時間を合わせるのはまんざらでもないかな。
改善すべきは夜のほうでしょ。
早く来て早く帰る、これを基幹職やがTM陣が管理できてこそ。
1日平均の在室時間が10時間(残業2時間)以内に収まるよう管理されていれば不満は少ないと思うんだ。
今は事務所を見てても単に始業時間に縛りが入っただけの状況です。
748:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/13 06:39:27 woyuE99v
Ｓコの圧縮Ｇの中に、ろくに働いていないまま定年を迎えて、退職金を満額受け取ろうとするジジィがおるよ。
脳梗塞なんだか知らんが、ある程度、自業自得･自己責任だろ？
杖ついて徘徊してるアンタだよ!!そりゃ、皆が冷たくなって当然だろ？
749:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/13 16:19:31 tcSkndbx
派遣も8時半出社要請ワロタ
ワロタ……
着々と労働条件悪くなってるな
750:名無し＠お腹いっぱい
10/10/13 20:17:52 DK3G2dGp
ここの書き込み見てわかった。
堺の上が かな○ま みたいな
いいかげんな社員うんでるんだな。
751:ダイキン工業を見守る会
10/10/13 21:04:40 wpNcsX32
ところで、こないだの堺製作所の有期間社員の訴訟は、その後どうなってるの？情報求む！
752:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/13 22:34:43 hPZ5qrOL
>>749
派遣さんは働いた分金になるんだから条件悪くなったというよりはむしろよくなってるでしょ。
帰宅時間が早まるわけじゃないんだし。
働いた分金になるなら社員からも不満でないよ。
事実昔は青天井だったけど不満はなかったわけだし。
働きたいやつは残業し、帰りたいやつは帰ってた。
753:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/13 22:55:15 v2S3TEF/
>>747さん
＞逆にしばりがなさすぎて朝遅い(むしろ昼前)人もいたから
＞始業時間を合わせるのはまんざらでもないかな。
＞改善すべきは夜のほうでしょ。
これには賛成。
ただ、夜の部が長すぎて、実態を証拠付きで監督署に報告したほうが
いいかもしれません。
どういう回答があるかは分かりませんが、
このままでは、何も改善されないでしょう。
まあ、我々の税金で食っている彼らをもっと使ってやりましょう。
754:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/14 06:01:14 6ryeuzEP
びSのオバハンすっげ～
ほんまに あちこちで講演とかやってる＠＠
本も出版してる＠＠
何の目的で マヌケなくそ女の下でいるんだ？
ヤマイチの回し者か？
あのくそ女最低だからな～
石蛇やめないかな～
きもい
そういえばあこにはばあさんもいるな
考えられん・・・・
755:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/14 10:26:21 hmGNh6gp
>>748
なった人間の身にもなってみろよ！
家族として、大変なんやから！
756:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/14 11:26:16 C4v+8Jso
責任者を呼んで来てくれ！
757:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/14 13:05:53 aZ9udCho
家族…。
笑わせるね。家族っていう言葉を使えば、何でも円く収まるとでも？
758:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/14 22:52:11 7JY6qP5t
>>748さん
病気は突然やってきます。
あまり病気の方を批判しないほうがいいかもしれません。
７４８さんも、病気に備えて、安い保険でもかけておいたほうがいいかもしれません。
759:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/14 22:54:28 7JY6qP5t
>>757さん
＞笑わせるね。家族っていう言葉を使えば、何でも円く収まるとでも？
おっしゃる通りです。
そんな文句では当然収まりません。
ただ、ある日突然の突然の病気や事故は怖いですよ。
757さんも気をつけてください。
760:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/14 23:29:30 kIuUBDHx
>>748の人気に嫉妬
どうせゆとりなんだろw
761:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/14 23:53:51 qlva7EN+
確かに病気→心の病気に人にはある程度、いたわりの気持ちが大切です。
病気という括りでみるのは気の毒の人がたくさんいる。
うちの管理財務部では中途で即病気＝邪魔もの扱い 少しむごすぎる なぜ発生したんか？職場改善につなげないといけない
762:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/15 17:23:34 e5lA9PCB
今日の国会で、非合理な雇い止めを行なった劣悪企業だと
吊るし上げられていたダイキンという会社はこちらのことでしょうか？
763:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/15 19:03:27 u+UzQIw9
ダイキンの悪いとこは仕事の出来る人がことごとく教え下手なところ。
教えるの面倒くさがって自分で仕事を抱え込むからいつまでも周りはアホだらけ、作業指示書もいそを通すためだけに有るだけやから使えんし
出来る人たちの教え下手の言い訳に「コイツ使えない」「日本語理解出来てないわコイツ」とか言うからさらに溝が深まって悪循環になる。
764:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/15 21:54:50 AzL59qu4
>>762さん
恐ろしい会社だということがわかったでしょ？
しかし、彼らも裁判の前に厚生労働省使ったほうが安く済んだのにねぇ。
>>763さん
パワハラっぽい発言は、証拠を持って最寄の監督署へGo!
765:763
10/10/15 23:42:24 u+UzQIw9
入社以来やからねえ、慣れたというかあまり気にしなくなった(笑)
訴える云々よりも、多能工化をちゃんと取り組んでほしいわ。
でもICレコーダーは持ち歩くようにしようかな。
766:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/16 00:28:13 ictrVJxA
前回の有期社員の訴訟の件についてはどうなってるの？
767:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/16 00:34:21 jTL0wA7f
７６３さんへ
故意じゃないですか～ 業務を細分化し全体像がみえない 自分の地位を脅かす後輩の出現がこわい
今の地位にしがみつく基幹職 by 梅田センター
768:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/16 19:26:11 3fvs6ycG
Ｓコ潰れろ。製造も圧Ｇも。
769:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/16 21:33:53 ictrVJxA
みんな…みんな…潰れてしまえ！
770:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/16 22:01:03 P52phpF5
潰れるのはセンタービルのシーサーだけでいいや。
771:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/17 03:32:37 auydxWWH
610 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2010/10/16(土) 23:20:28
69 GE(FMP)
68 三菱東京(戦財) P＆G(ﾌｧｲﾅﾝｽ)
67 新日石
66 三井物産 旭硝子
65 ｿﾆｰ 住商 東京ｶﾞｽ
-------------------学歴不問で勝ち組の壁-------------------
64 ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ LVMH ｴｸｿﾝ 伊藤忠
63 花王 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ NTTﾃﾞｰﾀ
62 ﾘｺｰ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ NRI 日産 旭化成
61 資生堂 住友3Ｍ ★富士ｾﾞﾛ
60 ｼｬｰﾌﾟ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ電工 昭和電工 ★日本IBM ★YKK
59 積水化学 日東電工 ｵﾑﾛﾝ 東芝
58 NEC ﾏﾂﾀﾞ 富士通 NSSOL
57 ｸﾎﾞﾀ TDK ｶｼｵ ﾀﾞｲｷﾝ ﾙﾈｻｽ
56 小林製薬 高砂香料 富士電機
55 日立ﾏｸｾﾙ 日立工機 日立ｼｽﾃﾑ ｵﾘｯｸｽ
54 ★京ｾﾗ
612 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2010/10/17(日) 00:29:41
ダイキンはプチブラックだと某板のダイキンスレ読んでて思った
613 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2010/10/17(日) 00:58:31
ダイキンの経理ってずーーーーーっと募集してるよ(中途採用)
何か裏があるんだと思う
わざわざ新卒カード使っていくところじゃないと思うよ
614 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2010/10/17(日) 01:04:33
>>613
よく見てるねｗｗｗ
確かにかれこれ３年ぐらい求人出してるねｗ
615 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2010/10/17(日) 01:21:22
>>614
オレが転職活動考え始めた2005年から見てるから
少なくとも5年は求人出してるよ
リーマンショック以降、採用手控えてもいいはずなのに
ここは「あっ、またか」みたいな常連になってる
定着率が悪いんだろうね
よって、上記表の偏差値56より下だと思うよ
772:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/17 09:41:19 SX5h8Kq2
俺経理だけど 中途はいっぱいいるよ
それほどいごごちは悪くはない 放任主義でそれほど残業もなし
昔はノイローゼ あほくさい管理職とかでかなり中途の定着率悪かったらしい
このスレでも面談最終とかで書き込みしてるやつもいたし 時期をみて辞めるんだろうけど
773:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/17 12:14:58 iO88PjsU
結構このスレ見てる社員多いんだな
あながち間違った情報ばかりじゃない点にリアリティを感じるｗ
774:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/17 13:29:27 v3CM7HDj
愚痴以外は
リアル
ソースは俺
775:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/17 14:59:20 l6XsOh3O
>>774
禿同
776:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/17 23:00:40 H9w3NhVB
>>766さん
共産党に泣きつくのもちょいとねぇ・・・・・・・
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
共産党に泣きつく前に、厚生労働省 大阪労働局 ●●労働基準監督署に
泣きついたほうが解決早かったんぢゃね？
777:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/18 03:34:21 d8kHBXLR
家を出るのは６時前、帰宅は深夜12時
778:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/18 10:09:01 cjfZO1D/
>>748
毎日、関係ない部署行って、雑談ばかり。
商談コーナーで、お茶飲んでばかり。
４時には帰る。
朝早く来てるからって。
朝１時間以上、茶飲んでるだけ。
たまには、仕事しろ！
779:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/18 10:43:03 PyX1ilk+
778
しねぇんだよ、それが。杖ついて徘徊して、仕事してる者にがっつり話しかけて仕事の邪魔して。
こういうジジィに給料払ってる会社ってなんなの？こないだ切られた有期間の一人が自殺したらしいけどな。浮かばれんわorz
780:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/18 22:01:08 xqKyMjR+
関係ないんだけどこのスレの人は 中途ばかりなんですかね？
そういう私は中途入社です。
781:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/18 22:09:33 sHGyMbF0
2年目と4年目の愚痴は上のほうで
多数あるがプロパーだろ
そういう俺も中途だが
782:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/18 22:36:35 WGjb5t73
>>777さん
最寄の労働基準監督署に証拠持ってGo!
783:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/18 22:38:44 WGjb5t73
>>779さん
>こないだ切られた有期間の一人が自殺したらしいけどな。浮かばれんわorz
彼らが訴訟や何やらで共産党の連中頼るのもイヤですが、
ちょっとこのままじゃぁ、世間的にもこの会社ヤバイね。。。
784:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/18 22:41:48 70+sqBeD
1日中喫煙所を
徘徊している
じじいもいるけどな
785:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/19 00:45:00 G6yLFIdO
外注かなんだか知らないけど、ジーンズでうろうろしてるやつなんなの？
786:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/19 19:47:02 BSqwkAob
中途採用で応募したんだが
このスレ見てどうしようか思案中
どこまでが真実？
787:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/19 22:43:59 dROS0Pvn
>>786さん
やめといたほうが賢明。
大体真実に近いと思うよ。
788:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/19 23:01:35 SqqM+zwt
786さん
参考程度でいいと思います。負の部分は真実
いい面もありますので面接で確かめてください。自分の眼力をしんじるしかないですね
789:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/20 21:25:51 c2b/ro3r
滋賀で岡村元なんとかを放置して
幾らの損害なのか報告しろ。
790:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/20 23:13:02 Bhi7mb7C
転職活動失敗
面接4回もあった 最終といわれた3回目のあと再度こいといわれ・・・
ＤＩＬで頑張るしかない
気持ちをキリカエ、またゴマすって評価をあげることに専念
厳しい時代、あまり転職をする時期じゃない ここにくるとスキルあがらない
エージェントにもまたダイキンか？といわれ足元みられていい案件がこない
791:りんご
10/10/21 11:43:56 dFB00q/o
今更かもしれませんが、なんでこの時期にパッケージエアコンないんですか？
ルームもそうだけどパッケージは何を発注かけても納期回答まち。なぜこんな
にも多機種のおいてナイのでしょう。いったい現在何を売ってるんだろう、
空調営業本部。ものがナイなら売り上げもないだろうと思うんだけど・・・
792:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/21 19:28:31 RhFRc3Us
精神論でフレックスを廃止しました！！
793:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/21 22:14:05 1pNbNqyL
そろそろボーナスの査定やってるころかな？今回も好き嫌いで査定するんだろなwww
794:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/21 23:02:14 FLtnPAjN
>>791さん
今更パケージエアコン。。。
戦略性のなさが浮き彫りです。
795:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/21 23:03:02 FLtnPAjN
>>793さん
>そろそろボーナスの査定やってるころかな？今回も好き嫌いで査定するんだろなwww
まあ、そういうくだらない会社ですからね
796:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/21 23:04:07 vmIWO6Nx
ボーナス・・・・・また↓↓なのか・・・
余談だが、あの変な宗教っぽいＣＭ、どうにかならんか？
797:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/21 23:32:16 T/tE4+O4
>>793
正しくは好き嫌い+減点方式な
798:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 00:03:50 Q4NAj+Wa
実際に働く社員が自分の会社の満足度を評価した“愛社ランキング”で
ワースト50社にダイキンがランクインしてたで。
やっぱりブラックやったんやな～
799:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 00:18:47 Wu+QWRJx
>>798
ソースは？
800:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 02:06:19 lArL4eFf
URLﾘﾝｸ(careerconnection.jp)
ほらよ
801:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 04:47:14 XC4TQBht
113社の中で下から49番目か。
ふつうじゃん？
802:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 07:34:53 ikydSWgF
当然エラい人たちはこのgdgdな生産状況の責任をとってボーナス100%カットやんな？
803:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 12:49:48 J6SRmna7
仕事しない岡元に
いくら貰ってるの？
結局、金か！ケッ。
貰ってるなら貰ってると
いえ。ししゃく。
804:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 20:51:50 OiB9kbKG
>>801
メデタイ奴やな、こいつ
805:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 21:37:56 TtLTFKA/
>>802
基幹職の地位と給料はどんなことがあっても、守る会社。だからそんことはありえんだろ。
業績の悪化は一般職の給料でまかなうからな。業績悪化で被害を被るのはいつも一般職。サービスに飛ばされたことは何時までもたっても許せない。
806:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 22:13:24 cYIIX4Vb
805さんへ
1兆円を超える売上になってもいい意味でも中小企業
最悪の上司だったんですね 管理部も同じでがんがん中途とって 気に入らないとﾎﾟｲ捨て
採用した管理職責任はなし
807:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 23:27:47 Y7+9pwVT
>>805さん
＞基幹職の地位と給料はどんなことがあっても、守る会社。
＞だからそんことはありえんだろ。
＞業績の悪化は一般職の給料でまかなうからな。
＞業績悪化で被害を被るのはいつも一般職。
＞サービスに飛ばされたことは何時までもたっても許せない。
一度最寄の労働基準監督署に相談してみたら？
監督署から会社への助言や労働局のあっせん制度、
裁判所の労働審判（経費は５０００円くらい）
とまあ、お国を使えば格安で色々できます。
間違っても、共産党系の弁護士にぼったくられないように
808:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/22 23:34:38 gdvXw98K
>>805ご愁傷様です
サービス逝きは前科者扱いですね
査定は無条件で最低ランクになります
809:名無し＠お腹いっぱい
10/10/23 21:27:58 m4VZ3JO7
もうかな○まみたいな
やつ育てるなよ
君たち。
810:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/24 15:06:27 +YSeA2J0
新製品売れてますか？
811:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/24 16:53:05 pCVxcVoM
子ども店長が「クレベリン」のCMやってるように、
使い捨てのウイルス除去薬品が格安で出てるから、
ウイルス除去の分野ではもう各空気清浄機メーカー共にビジネスはできんね。
その他で言えば差別化不可能。
「うるさら」もこのご時世、余分な機能にすぎんしね。
812:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/25 11:27:02 /f0Qib38
サービスって全員ボーナス査定Ｅだろ？
813:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/25 19:53:54 eZ8bCkvp
サービスですが、連休なんてありません。
有給の5連続取得なんて、何それって感じです。
814:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/25 21:21:42 p2nfqpao
サービスに配属されるとそんなに多忙でありながら評価は低いんですか？
梅田センターのサービスしか知らないですが 実感わかずです。
815:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/25 22:42:03 aeu/Zd/Z
＞813さん
＞有給の5連続取得なんて、何それって感じです。
これはまず組合に言ってください。
（まあ、あいつらは何もしないでしょうが）
その次は・・・・・・・・・・・・
どうしましょうか？
816:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/26 00:50:22 HNz0T7qV
age
817:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/26 21:42:45 YdIFIvu0
人権の標語なんか適当に書かんと、少しは真剣に人権について考えてみろ。
818:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/27 17:44:57 4k7Zo3/k
この会社には人権なんてあるわけないじゃん！
819:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/27 22:10:44 9DTOzYZh
清○委員長クビにしようぜ
あんな使えない奴のために
組合費払ってるのは馬鹿馬鹿しい
再雇用も禁止しろよ
820:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/27 23:46:09 5DGGt5v0
>>819さん
だから、この会社の組合なんて「御用組合」なんで
有名無実だよってに
821:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/28 05:54:26 83qZHi7G
組合ごと潰さなアカンわな。
新たに組合を立ち上げなね。
822:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/28 08:11:18 FQsXD52V
組合費かえってきたら、ええ飯食える。
823:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/28 08:17:17 kotIa6E2
吸い上げた組合費で会社に言われるがままに株買って大損こいて
本当、なんなのあいつらは
824:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/28 08:52:12 ESqsDNkY
滋賀40周年企画とやらで「十年後の自分への手紙」を書けと…
考えた奴は余程腹黒なのか余程単純バカなのか
825:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/28 12:28:27 xVHXGNUc
杉本死ね
826:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/28 14:53:30 LW5jXnXX
超age
827:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/28 22:15:32 7Sd4+K1f
>>825
左遷された奴にムチ打つような言葉を発するのはやめたまえ
828:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/28 23:45:02 M8ALOvGO
>>824
退職して正解だったねって書くんだ・・・
829:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/29 03:52:10 lbwcQV2c
賞与評価にシーズンですね。。。
830:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/29 08:22:59 iAk/7s93
>>824
10年後はタタかサムスンの子会社でしょ
831:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/29 09:04:01 JTda7lrY
>>813
有給はいくらでも取れるけどなぁ
832:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/29 11:56:10 QnLvyAg2
>>813
１０～１１月がサービスの有給取り時だろ
どんだけ嫌われてんだお前
833:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/29 20:07:08 yqSfZZOn
人事部へ
アスペルガーな障害者を社員で
ウンコ漏らしで雇っては
困りングっ。
834:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/29 21:17:40 MqWsZtSI
８２９さま
冬のボーナス評価は夏と基本同じだろ
業績いいけどどうせ先行き不透明とかで来年の交渉も会社主導なんだろうね
835:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/29 23:14:26 JLsQLlkR
>>834さん
>業績いいけどどうせ先行き不透明とかで来年の交渉も会社主導なんだろうね
だから、組合は会社の言うことしか聞かないというシナリオの元に
構成されてるので、交渉自体、芝居がかった茶番劇（爆）
836:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/29 23:51:18 I4IAQhGm
茶番なら集会とかに時間かけて欲しくないなw
他所の会社は集ってすぐにシャンシャンで終わるんだよ。
837:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/30 01:29:28 2EeKT18C
労使交渉では必ずステーキ食うんだっけ？ｗ
アホかとｗ
どうでもいいわ。
てか年間平均給与670万なのな。
エクセレントカンパニーなら700は行くだろｗ
てか行けよｗ
838:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/30 06:23:08 ExOTdzrA
ボーナス原資は夏と同じでも、個人評価による配分は個々人ごとに変わります。今ちょうど、査定会議の時期です。
839:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/31 06:48:19 WM2a3sJr
組合費高いなあ。実質給料減だよなあ。
840:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/31 10:35:36 Vo7kN/dp
この会社の有名無実的な組合は昔の日本航空と同じ
組合活動が盛んで経営陣としてはよろしくないと思い、
御用組合化して、組合の幹部になれば出世できるという
組織にしてしまった。
組合に言っても何もしてくれないのは当然
その代償として、労働基準監督署に相談に行ったり
この前の雇い止め騒ぎのように裁判沙汰になったりと、
会社を守る仕組みを作ったはずが、逆に従業員に外部圧力（労働基準監督署や弁護士）を
多用されることによって、ボロが見えまくっている状態。
841:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/31 15:49:13 G144PXiP
ボーナスの度に伝えられる社長のコメントに毎回げんなりさせられる。
842:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/31 16:34:05 sE9rb1sZ
>>841
俺らはを馬鹿にしてるコメントね。
843:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/31 17:27:04 vi6yehW0
>>841
俺と会長様のためにもっと働けってコメントだな
確かにゲンナリする
844:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/31 19:50:19 iQLNpCqY
よく分からんのだが、まわりの部長クラスで、組合やってたと言う人は、あまりいないようなが気するが。
逆に、専従の組合幹部は古株化していて、組合を卒業しても、無役の副参事くらいにしかなっていないような気がする。それが出世？？
845:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/31 22:25:30 /UUnjnTX
副参事になれるなら十分出世組だろう
同期の上位10%以下では？
しかし組合活動だけで出世するから実務に関しては非常に無能な方々が多い
だから出世したところで実務させられない、任せられない
結局仕事しなくてもOK
しかも基幹職の降格はないから役停までは安泰
これで役なしの高給取りが一丁上がり
毎日仕事もせずに定時あがり
派遣の姉さんの方がよっぽど働いてるし職場にとっては有用
真面目に実務やってる人間からするとなあ
こんな現状は馬鹿馬鹿しくてやっとれん
それでこれが成果主義とか言うわけだから
頑張って仕事して評価してもらおう、なんて意欲が湧くわけないよ
こんな現状で「燃える集団」とか言っちゃう経営陣に萎え
現場は実状に萎えてますよ、会長
燃えるどころか湿って腐ってきてますよ
846:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/31 23:46:40 5QEsSA5c
なるほど、出世の定義が違っていた訳ね。
でも、同期の上位１０パーセントは言い過ぎかも？ 30代前半で副参事になるのは、特急コースの上位数パーセントだけだが、３０代後半なら10パーセント、40代のうちに50パーセントは副参事になると思うが…
組合専従になると、現場の仕事による評価がなされなくなって、半ば自動的に昇格してゆくので、結果的に、ダメなやつでも副参事くらいにはなれるということ。
ただ、組合という組織の中で、専従になって残ってゆくには、それなりの特殊能力が必要だよね。執行委員のうち、専従で残るやつは僅かだし。仕事で役に立つ能力とはまた違う能力だけど。
847:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 02:35:03 xAGt/q/K
ここの会社おかしいよ。
先日「言われたことだけやってろ。何も考えるな」と言われたよ。
社会人になって「考えるな」と言われるとは思ってなかった。
確かに毎日お姉ちゃんのことしか頭にないけど。
848:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 08:34:30 I9YWj9EQ
>>846
40代で半分副参事て本当に？自分の部署は本当に上位1割だよ。大体が主事の9級で頭打ち。
事業部、部署によって出世のしやすさは変わるらしいが、素直に羨ましい
849:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 14:04:11 YHjPi2ha
誰が望んでんだよ8時半出社は
残業目に見えてふえとるやろが
850:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 14:42:13 vXsLWwBT
この会社、夜勤してるのに、夜勤つけさせてくれない！
圧縮新人のぼやき。
851:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 21:03:54 iurcRAZF
>>849
少なくとも自分の周りでは誰も望んでないっぽいなぁ。
職場のヒアリングでもほとんどの人が反対してたらしいけど、一部の
賛同意見をピックアップして、それを盾にして強制執行。
某役員さんの主張は分かるんだけど、やっぱり8時半までに来なければ
遅刻というペナルティがあるのはキツイ。
銀行や役所、病院にも行けないし、体調が優れないから出社時間を遅らせる
ことも出来ない。
852:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 21:49:54 FpY567nY
どうせ全員8:30ならA1やめて
全員定時勤務にすればいいんじゃね？
そうすれば21:15には帰れるし
853:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 21:51:20 rmQIP577
>>847
最近人に多少なり指導するようになって考えるが
そのような事を言ってしまう輩は自分で生み出す力、考える力、そして判断力が何一つ無いんだよ
前例にひたすら従ってれば文句をつけられることもなく、常に言い訳が立つんだからね
そういう阿呆はどうにかして合法的に追い出す事を考えた方が言いと思うよ冗談抜きに
854:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 22:06:57 id4ArqVn
この中間決算も好調なんだけどね
でもなぜか否定的な意見が多いですね 利益でているということは相対的にしっかり働いていると言うことでは？(大卒給料はやすいですが）
855:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 22:13:58 opIFu0BE
>>850さん
＞この会社、夜勤してるのに、夜勤つけさせてくれない！
それ、明らかに労働基準法違反。
最寄の労働基準監督署に聞いてみて下さい。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
856:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/01 23:24:44 dbtu1D8m
>>852
希望すればA1勤務から定時勤務に変えてもらえるだろ。
定時だろうがA1だろうが評価に差はないんだし変わればいいじゃん。
A1から定時に変わった奴何人もいるよ？
857:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/02 18:37:36 3XwSzk5Z
おとなしい人が偉くなるみたいだね。操りやすい。
858:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/02 21:59:35 //s9m8a4
８５７さん
偉大なＹＥＳＭＡＮでないとね。経理 やめたい・・・
859:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 00:38:44 J/0+GErQ
俺、中の人だけど。
このスレタイ考えたやつ、間違いなくネ申
860:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 12:27:11 Q9RijGF7
太鼓持ち
861:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 12:48:09 VR+7bb0n
>>858
Ｔ－ＯＮもひどいよ。ポンコツ部署のくせして
862:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 16:33:52 9BS2WbeJ
裁量 と サービス残業 の違いが分からない(°□°;)
863:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 17:05:12 62CT1uQb
ここの、労組逝ってる。
２ｈｒの集会で、来賓挨拶、１ｈｒ以上。
方針説明、なんちゃら『対応』の嵐…。って。
『対応』：なんかあったら、大騒ぎ。なければ、なんもしません！
これで、専従、組合費返せ！
864:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 17:20:43 62CT1uQb
>>863
職場の執行委員の名の下、人質にして、組合員の異論を抑えて
専従＠失業者（なぜか使えん工員か、落ちこぼれ技術者）が我が物顔の構図！
865:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 17:48:22 VR+7bb0n
組合費高すぎる。あの程度の仕事ならいらない。
866:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 21:57:18 WHbcwuWC
ロト６当たらないかな～、２億も手に入れば辞められるのに。
867:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/03 22:04:28 JCe/hzty
どこの会社でも組合が会社の方針で御用組合化すると、
組合が役に立たないと思った瞬間に裁判沙汰や労働基準監督署への
駆け込みが多発するもんです。
まさに会社作りに失敗した一例。
868:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/04 04:21:47 LCDAT+uC
>>866
ビッグで６億もいいね
869:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/04 16:16:43 xtE5Z7pR
御用組合といえば昔、組合員から御用組合と言われたと
専従に対してわざわざ報告した執行委員がいて、
一瞬空気が凍ったらしいが、ひとりの専従が烈火のごとく
怒り出して説教したそうな。怒り方をみるにメンツの為ではなく
本気で御用でないと思っているみたいだが、純粋というか天然というか。
言う方も言う方だし。結局その人異動でどっか行ったけどね。
違う理由で異動したと願いたい。
870:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/04 19:02:10 7IOU2FSA
>>869
専従は、公務員以上の超公務員みたいな方達なんだから、
そういう方達に、民間企業の我々の常識を求めてもダメポです。
871:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/04 20:35:53 LCDAT+uC
ある中国工場、日本人が私物化してるって本当でしょうか
872:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/04 21:17:49 GxmIQ7Wg
>869
奴らは自己の存在理由を正当化するために、自分の意識すら洗脳してしまっている。
だけど、自己洗脳組にそんないらんこと言ったりして、空気読めん奴だったと言うことが、異動の理由では？
873:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/04 23:49:02 DUX1zoAi
BMW基幹職は、今日もヤンキーねーちゃんと仲良くお出かけ♪
泊まりなのかなぁ～
明日一緒にご出勤なのかなぁ～
今は、ケツに指入れられて、前立腺マッサージ中かなぁ～
874:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/05 04:41:08 /onx3Dg4
中国駐在者と出張者はよほど楽しいらしいな。
○州だけか？
875:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/05 04:45:26 B3D74ng8
太陽光発電ユニットとか、勘弁してください高すぎます。
876:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/05 22:19:04 DDoC/cEs
再雇用は止めるべきだな
特に役職に就いてたPAは禁止しろ
一日中雑談してるだけで金が貰えるなんてありえん
877:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/05 22:55:22 B3D74ng8
再雇用者＝白線引き要員ということなら置いてやってもいいんじゃない？
腰が潰れて１ヶ月もたないだろうけどw
878:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/05 23:46:24 bQRmTO+O
PAは仕事せんね...
そのくせ説教は人一倍。
879:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/06 05:02:34 J649myMR
わけわからんＰＡだらけです。
もう再雇用やめたらいいよ。
何もいい影響及ぼしてないもの。
本当に残ってほしい人は60才でいなくなっちゃうし。
880:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/06 05:03:58 J649myMR
あと、中国で遊んでいる奴ら。
もう帰ってこなくていいです。
881:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/06 05:23:56 jxoRHkEI
しかし、ここに集まる奴らは、案外マトモな奴が多いな。もっともだと思える意見も多いし。
正常な神経の奴がまだこんなに残ってるとしたら、OKも捨てたもんじゃないかも？
882:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/06 12:35:06 DXSHsPs1
経理にはまともな管理職はおらん 最終面談落ちたからまだ働いてるがいずれかなずやめてやる
もう抵抗をあきらめて 反骨気力もない人間になっていく
ほんまにはたらく環境をはやくかえたい やる気次第で成長できる環境 尊敬できる上司・同僚のいる職場ではたらきたい
883:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/06 13:04:05 wRm2Z+Mh
>>882
なんか転職先でも同じこと言いそうだなｗ
言い訳染みてるしネガティヴだｗ
そんな会社はダイキンだけじゃなく他にゴマンとあるよ
入社3年目くらいか？
次が今以上にブラックなら詰む可能性高い
短期間の転職はそれなりの目で見られるし、潜伏長いと年齢ボーダーに掛かる
でもより良い環境求めるのは悪いことじゃない
がんばれよ
884:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/06 16:39:31 WYIqyRk9
>>882 883
転職理由が他責の場合、転職先にネガティブに捉えられてもしょうがない。仮に現職場が悪い環境だったとしても、その中で自分がどのようにそれを変革しようとしてきたかが、転職先に評価されるのでは？
何も成し遂げられなくて、未知の可能性だけ見てくれと言っても、そんなに世の中甘くない。仮に転職できても、また別な不満に苛まれたり、新たなブラックの手の内に落ちるだけ。
ぜひ、今の職場で自分が成し遂げてきたことを整理してアピールポイントを作り上げて、転職を成功させてくれ。
885:名無し＠お腹いっぱい
10/11/06 21:10:52 3/PiHt0v
ダイキンあかんのう。
なあ、堺のかな○や！
886:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/07 00:13:47 5JUwbRob
ここって経理への不満が多く書かれるが同一人物か？
経理ってそんなに変な基幹職多いか？
工場はもっと多いぞ～
887:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/07 08:46:57 tiKd8EEI
経理って、製作所に比べりゃ小さな組織なので、書いてる人はそう多くないだろ。
888:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/07 15:59:15 5JUwbRob
>>882
動機としてすぐ見抜かれちゃうよ。経験より。
まず、今の環境で上司うつ病にするぐらい仕事したほうがよいと思う。
889:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/07 21:04:42 MM0tULHj
>>888
この書き込み内容で
仕事が出来る奴じゃないのは明白だろ
上司鬱にさせるなんて無理
890:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/07 21:44:09 5JUwbRob
>>889
888だす。
ハハハ、ごもっとも。本人には気の毒だけど。
891:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/08 18:01:45 5iuAlwk2
中国組なんとかしろ
892:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/08 20:55:57 jiagpJSS
中国組ってなんなん？
893:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/08 21:03:25 6B+2bPjD
DISに行ったヤクザ共のことだろ
DIL時代は只の社畜だったのが
中国行った途端にヤクザに豹変
894:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/08 22:24:51 +IlpPu05
８８３
経理の3年目は片手でたるし男子となると特定されまくりなんで名指しとおなじです。
転職者は20後半から30なかばだと推測・・・・・
他事業部に異動多発なんでそのあたりの書き込みかもね
895:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/09 00:07:58 fZkbrPly
ＹセのＤＳＭってどない？アホばっか？
896:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/09 03:33:57 vkHucp5s
Ｄ○Ｓもある
897:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/09 05:13:41 Xrc6xTCt
しかし、退職者って、新卒入社2～3年目までか、数年前までの中途採用者か、定年間近で副業持ってる団塊世代に限られてないか？
結局、なんだかんだ文句言いながら、大概の奴は今の職場にしがみついている。なら、そこのルールに甘んじて、潰れん程度に全力で頑張ったほうが得策では？
898:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/09 21:31:50 8qTfbzt3
せっかくかせいだ利益が持ち合いでパー
899:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/10 00:27:07 oR0nVit/
サービスソリューション事業の提案営業ってどうなんですか？
残業や仕事環境など
900:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/10 04:01:23 yhkfUGT7
ちゅうごくで遊んで作るポンコツ冷凍機
901:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/11 18:46:26 Qi2hF7nV
>>899
やめとけ
902:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/11 20:43:09 LaxwtQHg
会議多すぎ。
集会多すぎ。
派遣の出入り激しすぎ。
社員が世間知らなすぎ。
903:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/11 21:33:35 hA9iuhUO
無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄ァーーーーーッ
904:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/11 22:51:15 tyaAFxRY
結構問題多いねぇ
文句があれば労働基準監督署に行くか、
裁判所に５０００円くらいの印紙代払って労働審判してもらうとか
色々あるよん
まあ、この会社は組合があって無きが如しだから
そういう手段を取るしかないんだけどね。
それはそうと、人事部の連中はリストラされないの？
905:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/12 07:57:02 stBp/QKx
リストラは現場だけ
906:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/13 01:58:37 7IF44wuj
人事部の連中はぬるま湯に浸かりながらどんどん出世していきます。
技術力が大事だと言っておきながら、開発現場の人間はボロ雑巾のように
扱われております。
お願いだから、8時半の強制出社の刑はもうやめて・・・
907:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/13 21:40:04 c0sPm0ZX
同意。裁量で残業代ださないのに８時半出社は強制。
法律的にこんなこと許されるの？
908:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/13 22:07:06 FlabZotr
強制したら法的にはかなりグレーな気がする
裁量権って何？残業を自由に出来る権利？
909:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/14 09:46:32 /ldkomBv
だ～か～ら～、仕事を中途半端に教えて途中で投げるなよ
そんなだからいつまでも一人で忙しいんやろ。
910:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/14 10:55:36 17woOe7x
油のＯヒガＣは人間のゴミくず
タヒね
911:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/14 21:14:32 9zkaTN3l
工場の安○活○、鬱陶しい