11/01/11 06:37:13 SQrx6znb
>>869
下が上を評価するシステムは、社内でもコレまで散々動議されているが、実現されたことはない
目標管理シートのフォーマット自体「？」だし、
結局部下が何を書こうと、上司のいいように書き直されるだけだし、
結局上司の自己保身の為だけにあるようなシステムだ
それを更に追及すれば、
結局、銀行やそこから送り込まれた役員たちの為の賃下げの道具でしかない
銀行自体破綻して、ろくに責任を取っては居ない
ココに限らずもはや一般論だ
フォーマット自体「文系」のセンス。
果たしてフォーマットは、理系領域を十分理解した上で作られたのだろうか？
官能評価ごっこで理系が裁かれてたまるっかーての！！
もういい加減、言いなりになるのは止めませんか？
ＢaaNもさ・・・電○め！