11/09/15 19:29:21.85 1prYadF/
>>826
一部、、上場、、、だと？？？
全部上場させろよ
なんていうか何時全部上場させる気なんだよ
明日までに回答下さい
じゃないと部長まで持ちあげられて怒られるんです
も嫌じゃ、、、こんな糞北朝鮮会社
918:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/15 21:01:05.50 a2D12wL1
>>917
突っ込んだら負けかな？
919:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/15 21:05:08.67 yG9B8Nit
雇用は どうなるんかね・・・。
920:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/15 21:30:58.35 26V1YWGT
>>917
さすがの高卒採用企業でもこんな奴はいないだろ
921:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/15 21:34:58.40 26V1YWGT
>>919
広島工場はいよいよ覚悟の時かもな。
たかがリーダークラスだというだけで、製造のくせに
偉そうな顔してた奴らの泣きっ面を見られる時がようやくきたなW
922:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/15 22:53:18.06 xsC6pFbv
装置入れ換えにちょうどいい時期なだけじゃね？
923:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 01:21:01.36 /OYhTA4L
配置転換で人員削減はなし？
924:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 05:54:39.65 37Iyi8FH
台湾人が増えます ジャップは駆逐
925:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 06:38:26.32 LDH0/aj1
配置転換できる所なんて
無いだろ。
いよいよリストラだよ。
926:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 06:50:12.93 /wmMWkgz
レックスに行かされんじゃね？
927:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 10:34:02.96 N8AVcIN0
本当、どうなるんだろうね。
でも、交代制待遇で給料落ちないのなら台湾に一時的なら行ってもいいかな。
Eng、R&Mなら行ってもやっていけるんじゃね。
Opeは難しいだろうけど・・・
928:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 12:08:45.34 x8ixbSGx
中から出てきたけど前室にきれいに畳まれた白衣が置いてあった
自分が直接見たわけじゃなくて聞いた話だけど坂本さんの名札あったとか…
929:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 13:03:46.81 9l2x2TJn
URLﾘﾝｸ(www.chugoku-np.co.jp)
930:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/17 00:50:41.58 yvRbspih
高卒は取り敢えず全員製造か現場メンテナンスにさせとけって
知恵がなさすぎるじぇ
高専卒以上、大卒とか派遣の優秀な奴等にISO工程改善と設備設計プラン立てやらせればええと思うし、
メーカーとの交渉も全部高専卒以上と派遣にやらせるべき
あとガキに交渉やらせるな！現場とメーカークレームが多すぎる！
931:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/17 09:18:13.38 FUAErKKe
相変わらず学歴談話の好きな偏質者がいるんだな。
932:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/17 09:47:49.22 /CFNELLu
>>927
コスト削減が命題なのにバカ高い日本人をラインに入れる訳ないでしょ
933:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/17 11:27:03.95 GILfI7tN
若者は転勤、リストラになるんかな。
934:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/17 16:44:36.60 ucSvP2za
>>933
それは最終手段なんじゃない？
有能な社員をリストラしたら、景気が回復したときに軌道に乗り遅れると思うんだが
935:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/17 20:10:57.74 3TgLdzDc
所詮メーカーんて使い捨ての人材だらけだから、変わりはいくらでもいる。
特に半導体は翌日同業他社で働いているような技術者が世界中にいる。
景気の悪い時の首切りはいつものこと。
今までの数年に一度の半導体業界のリストラを知ってるだろ。
わかってるくせにー。
936:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 07:57:38.32 XUrH/4LD
今更ですが夜勤が合わなくて体調不良を理由に今日勤です
こりゃリストラ候補筆頭ですね…
937:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 08:01:51.19 6zCVw9ca
>>931
の割に文章が拙いがな。
938:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 10:40:11.50 JKrDTiBl
>>933
それより旧ＮＥＣ組をまず全員リストラだろ
これができなかったから今日のＥＬＰがある
939:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 22:18:46.36 trsy7A/s
今のご時世に年功序列を唱えている馬鹿がいたんだが
特に高卒は年功序列呪文を好加減止めろ
年上だからってキチガイを振りまかれても会社がよくなった試しがないので
そこからリストラだろ
30歳以上は怯えて待て
今から新人含めて大卒以上にし新たなELPを創生したい
940:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 22:38:11.72 /nx5P9lm
>>939
30歳以上って・・・ようやく使い物になってきたかな、これから主戦力になってもらおうかなって段階じゃん。
そんなとこリストラしてどうすんだよ？
ヒヨコと老害だけで会社回していくつもり？
941:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 22:48:56.38 6v17oQOg
会社はともかく商店さえ経営できないアフォどもがそろっ負け犬の遠吠えか。大笑い。
942:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 23:33:18.20 582fWHsw
社員の半分は、リストラだ。
943:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 00:33:55.04 3s3MV9YJ
ナ ゝ ナ ゝ / 十＿" ー;=‐ |! |!
cト cト /＾､_ﾉ | ､.__ つ （.__ ￣￣￣￣ ・ ・
ﾐ::::;/ ￣ﾞ`ｰ-.､ u ;,,; j ヾk'! ' l / 'ﾚ ^ヽﾍ＼ ,rﾞゞﾞ-"､ノ / l! !ヽ ､､ |
ミ/ J ﾞ`ｰ､ " ;, ;;; ,;; ﾞ u ヾi ,,./ , ,､ヾヾ | '-- ､..,,ヽ j ! | Nヾ|
'" _,,.. -─ゝ.､ ;, " ;; _,,..._ゞｲ__／/〃 i.! ilヾゞヽ | ､ .r． ヾ-､;;ﾉ,.:-一'"i
j ／ ,.- ､ ヾヽ、 ;; ;; _,-＜ /／_,,＼' "' !| :l ﾞi !_,,ヽ.l `ー─-- ｴｨ' (． 7 /
: ' ・丿 ￣≠Ξｲ´,-､ ヽ /ｲ´ r． `ー-'ﾒ ,.-´､ i u ヾ｀`ー' ｲ__＿＿
＼_ _,,......:: ´ﾞi､ `¨ / i ヽ.__,,... ' u ﾞl´.i･j.冫,ｲﾞl ／ ｀`-､..- ノ :u l ,－ ,－＼ ／￣￣￣￣＼
u ￣￣ 彡" 、ヾ￣｀`ﾐ::.l u j i､｀ー' .i / /､._ ｀'y /, | ・|・ | ヽ＿＿＿＿＿ヽ
u ｀ヽ ﾞ:l ,.::- ､,, ,. ノ ﾞ u ! /_ ￣ ー/ u / ｀－●-' ＼ヽ , ─ ､ , ─ |
_,,..,,_ ,.ｨ､ ／ | /__ ｀`- ､_ l l ｀`ｰt､_ / ／ ─ | ─ヽ| ・|・ |
ﾞ u ,.／´ " ｀`- ､_Ｊ r'´ u 丿 .l,... ｀ー一''/ ノ ﾄ ､,,_____ ﾞ/ ／.. ─ | ─ .|`─ 'っ - ´|
./＿_ ｰ７ /、 l 'ﾞ ヽ/ ,. '" ＼｀ｰ--- ",.::く､ | ─ | ─ |._＿＿＿) /
/;;;''" ￣￣ ──/ ﾞ ,::' ＼ヾﾆ==＝'"／ ｀- ､ ﾞー┬ '´ / ＼.＿＿＿＿|＿＿） / ＿＿＿／
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ヾヽ l ` ｀ヽ、 l .／ ヽ l ） ,; ／ ,' '^i━（ｔ）━l | | |
944:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 18:23:46.01 jjFUaRfq
広島工場で働く従業員はグループ内で吸収し、雇用を維持する。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
こりゃ大規模な転勤指示になるだろうな…
転勤についてこれない人もいるだろうから、リストラも兼ねた「雇用維持」
転勤先での処遇もジリ貧だろうし。
945:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 19:22:20.32 QHbfhION
東広島から動きたくないな・・・。
946:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 20:18:31.87 QCGoYGdx
>>944
そんな余剰人員を吸収できる
ところ無いだろ？
947:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 22:45:09.20 znNngZ0y
>>946
確かに！DRAMが売れていないのに秋田に行って何すんの？
って感じがする。
やはり台湾が濃厚か？
948:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 22:54:38.18 QCGoYGdx
>>947
わざわざ、人件費高い
日本人を台湾へ
行かす意味無いだろ？
リストラあるのみ。
949:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 23:59:40.91 iJgp8qwn
>>948
条件出しぐらいなら向こうのプロセスで出来るかも知れないが
装置の移設には日本のR&Mが要るって事ぐらいわかりそうなもんだけど。
それがわからないような、誰でも出来る仕事しかしていないオペこそリストラあるのみだよ
950:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 07:57:24.15 GkApVxD/
現場こそお金を産むのだ！という偉い人の言葉を信じている現場オペの俺は用済みか？
951:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 10:13:47.83 y8JlIMa4
>>950
あたりまえだ！
お前らオペレーターは、用無し、次の仕事をさがせ
952:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 14:03:00.35 dHMnP7De
>>949
Ｒ＆Ｍにしてもそう何人も要らんだろ
前の中国移設の時も各Ｇｒでベテランが１人か２人で対応してたと思うが？
Ｒ＆Ｍにもお荷物的な奴らはいるから、そういう輩はヤバいかもな
953:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 22:34:46.18 z0wfIHFt
何歳くらいのどんな立場のやつが騒いでるのか知らんけど……
罵り合い以外することないの？
954:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 23:36:36.02 EV/G2lfX
2chですることなんて罵り合い以外あるの？
955:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/21 06:27:06.50 uH0vXyaN
毎日うどん おいしいなあ
956:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/23 06:42:12.54 iku/dsUE
うどん おいしい おいしい
957:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/23 10:30:04.25 PL3cIUPT
>>953
>>954
会社で面と向かって言えないんだろ。
旧設備とかだと、シフトでも装置の知識はこっちのが上と思ってるせいか、
マネージャーにまで言い返すような奴がいるがw
OPやENGって日勤とシフトでさえ物申せぬ雰囲気があるよね、気の毒だと思う。
まあ言い返せない人間側も不勉強だったり、問題ある場合もあるだろうけどね。
958:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/23 12:20:22.43 +vLLz5X7
意味わかんね
959:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/23 12:30:00.03 Ak0YOxAg
イミフ
960:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/23 21:33:57.22 lUhjcltE
工場内の食堂での調理補助アルバイトに応募しようと思っているのですが、
実際に訪れたことがないので分からないことが多く迷っています。
食堂内はどのような感じですか？昼や夜はどのくらい込み合いますか？
そのほかいろいろと教えてください。
961:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/24 12:11:40.23 qElGJ7Ix
>>960
昼は300～400人は来るんじゃないかな？
夜は100～150人くらいかな。
工場内に2つ食堂があって、G棟の食堂は比較的多いと思うよ
962:何ですか？ネトウヨって() ◆3Bc0BlAIHI
11/09/24 13:09:41.24 2nOq6SmD
国産頑張れ！日本は世界一！
【半導体】エルピーダ、4ギガビットのDRAM開発 サムスンを一歩リード [11/09/22]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
963:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/25 18:01:15.85 yEsFhXr2
あの基地外は神奈川に行くのか
964:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/25 20:53:32.34 dLgfEdXn
どの基地街？
多すぎてわからん
965:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/25 21:48:14.65 0+U8sLow
自分自身のことだろ
966:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/26 02:24:27.59 zEcXvGB+
世界一でもパワハラ会社はいりません。
広島Ｎ時代は評判良かったような気がする。
首切りは、まず坂本のおっさんから。
日体大でがなにやってんだか。
967:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/26 06:23:08.12 Wcq/2I5T
パワハラ社長率いるエルピーダ vs 韓国エリート集団サムスン
968:名無しさん＠お腹いっぱい
11/09/26 13:59:37.98 zEcXvGB+
ニダには負けたくない。
パワハラ・脳みそ筋肉の奴らを排除して知的に行こう。
糞ピーダと言われない、そして世界一を目指そう。
税金の返却も急げ。
969:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/26 14:33:30.01 fPYKMAMT
>>967
韓国のエリートって知れてるわなｗ
970:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/26 14:47:10.64 TvarBmW8
退職金ちょっと高くするから退職してほしいとか言われないかな。
こういう申し出があったらすぐに辞めるのに。
971:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 03:32:49.16 sWzqEmDa
そろそろ次スレ立てろください。
972:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 03:36:36.94 g3n0pQca
970>>
退職金規定見てみ。
A2未満の退職金は無いも同然。
1.5倍程度じゃ雀の涙と同じだよ
973:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 04:17:53.79 Odiq8LsO
>>969
でも結局負け続けてるエルピーダw
974:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 05:09:16.07 sbE1QGgO
>>952
ルーチンワークのOPならともかく、仕様の無い仕事のR&Mでは人を育てるのも大変だし
今回ばかりは違うんじゃないかな。新聞なんかには800人をグループ内で吸収とあるな。
秋田に行く方が無駄な訳だし、普通に考えれば装置移設先に人が一緒に行くってのが自然な考え方だろ。
975:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 05:11:56.54 sbE1QGgO
仮にR&M一括りで人を4割削減ってなったとして、
旧設備ならメンテも出来るが、メンテの人間が旧設備の仕事を出来るとは思えんし。
それを一緒くたに旧設備も旧メンテも同じ人数減らしなさい、みたいに言われたら堪ったもんじゃないよね。
976:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 07:37:11.38 Odiq8LsO
エルピーダ、生産の４割を台湾へ 円高対策、雇用は維持
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
半導体メモリーＤＲＡＭの製造で世界３位のエルピーダメモリは２６日、円高対策として主力の広島工場の生産能力の約４割を、
台湾の製造子会社に移す方針を明らかにした。広島工場の従業員約２千人のうち、最大約７００人を別の部署に配置転換し、雇用は維持するという。
エルピーダの坂本幸雄社長が、朝日新聞のインタビューで明らかにした。
移管するのは、価格下落が激しいパソコン向けＤＲＡＭの生産設備。
広島工場の生産能力の月産１２万枚（ウエハー換算）の約４割にあたる約５万枚分を、台湾の瑞晶電子（レックスチップ）に移す。エルピーダは日本政策投資銀行を通じて公的支援を受けているため、銀行の承認を得たうえで、１年以内に移管したい考えだ。
977:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/28 09:44:28.30 FAPeAd5c
４月に入ったばかりで引越しなんて・・・。
978:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/28 17:35:14.53 YsAn/ayy
エルピーダ、広島勤務の700人を秋田などに配置転換
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
979:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/29 00:41:12.91 tKvrZOPE
リソの上○さん元気かな？
980:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/29 17:54:16.46 fLRibxe0
アイフォンファイブにはエルピは無関係なのかな？
しかしさすがは国技がレイプの韓国w
サムスン、オランダでの「iPhone」および「iPad」販売禁止を要請
韓国Samsungは先ごろ、3G技術を使用するすべてのApple製品の販売中止および小売り在庫回収を求め、
Appleに対する4件の特許訴訟をオランダのハーグ地方裁判所に提起した。
本件の最初の公聴会は、9月26日に予定されている。オランダSamsungは、
「『iPhone 3GS』『iPhone 4』『iPad 1』『iPad 2』」を中心とする」Appleの
全モバイル製品に対して仮差し止め命令を下すよう要求している。
Samsungはほかにも米国、英国、フランス、ドイツ、日本、韓国でAppleに対する同様の特許訴訟を提起している。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
981:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/29 19:36:53.69 EbUYMlb1
>>980
もうヤケクソだな！勝てる訳ないだろうに・・・
982:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/29 23:06:55.37 C0v4iPbt
配置転換 ターゲットは？やっぱ独身か？単身赴任だと手当て出してくれんのか？
983:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/29 23:23:20.73 s56AVW1k
台湾だったら出ない
984:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 04:07:00.88 /4cVXgCq
でも、国内異動では先行き知れてる
985:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 05:32:37.17 f2QfcB+t
>982
基本は独身じゃないのか？？
世帯持ちだと、なかなか簡単には生活変えられないし。
986:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 13:28:13.20 MOMkl1j5
経費削減が目的だとあんまり関係ないかもしれん。
ある程度年齢いってる方が人件費かかるんだし。
987:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 15:28:02.62 WYWKkIjL
いくら人件費安いからと言っても、A6ばかり残されてもなあ…
使えない人間だからそういう評価になるんだし。
残るのも地獄だね。日本で製造業に従事ってのは早かれ遅かれ、そういう運命なんだろうね。
988:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 17:09:50.29 pXoWk7DS
つぶしがきかない職業・・・今から転職するにはキツイゾ・・・
989:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 17:20:07.83 SwKDMA7I
エルピーダのパワハラに耐えることの出来た人材は、転職先で多少パワハラがあっても平気だと思う。
ただ自主性に欠けたままだとどこに行っても昇進できんだろうが。
990:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 20:32:40.18 N7QUm/1E
所帯持ちなんか行かせてみろ。家、子供の学校、家族はやってらんないよ。そして手当てで会社は余計な出費。経費削減の意味がない。
991:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 21:15:48.45 MOMkl1j5
>>990
手当てなんか出さんだろ。初めから辞めさせるつもりで飛ばすんだから。
多分若いとか所帯持ちとか関係なくて直属の上司の心次第だと思うぞ。
992:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 21:26:44.59 XJeu1Bej
100人程度なら寺送りも有り得る。
993:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 23:45:12.53 N7QUm/1E
人事異動 発表はいつ？
994:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/01 00:04:15.81 ND4Ekqdb
東広島市は納税者が減ってご愁傷様
金食い虫のアホ学生しか残らない
995:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/01 00:35:00.82 x2q0qkjH
>>990
７００人も移動した先に
仕事あるわけない！
996:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/01 13:52:56.18 S7WNMKcD
>>992 寺に100人て、さすがに無理だろ。
997:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/01 16:40:26.75 rx94SJx1
従業員って総務や派遣も入ってるのか？
998:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/01 22:06:29.22 MNtFoX+y
従業員 = 広島工場付き
の人間のことじゃないのかな？
広島開発センターの人間の数は入っていないと思う。
後、広島工場での生産枚数が落ちるってのに寺に行っても仕事が
ないような気もするが・・・どうなんだろう？
999:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/01 23:52:58.55 x2q0qkjH
転勤命令が出たやつは、
辞めろと言うことだからな。
覚悟しておくように。
1000:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/02 00:21:02.54 yyzq+e13
>>999
に真っ先に声が掛かったりしてな。その時はオマエ、有言実行しろよ。
オレは絶対会社にしがみついてやるぞ
製造だの、ましてや守衛だのを今まで社員として雇っていたくせに
いざ会社がヤバくなったら技術部まで切るってんなら、嫌がらせとして最期までしぶとくしがみついてやるw
1001:１００１
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