11/07/03 11:17:41.51 Nwpu2dwj
オマエら…２ちゃんでごちゃごちゃ言うぐらいなら、会社辞めてくれ。
人件費減った分、マジ、代わりに俺に残業させてくれ。
修理出ししたい部品たまってんだよ。しかも養育費までたまってんだよwww
ちなみに老婆心ながら、下記は異常時における集団の行動パターン。
均衡を保てる人間同士は緊急時も平静さを失わない…が、
そうでない人間や、希薄な人間関係でしかない集団は
①些細な事象から仲間割れを起こす
②スケープゴートを必要とするため魔女狩りが始まる←今ここ
③派閥に分かれ、その派閥内でもトラブル発生
④外部からの助言、批判は拒絶
⑤最終的にパニックを起こし分裂
自分よりやってない人間に対して腹を立て始めるとキリが無いよ。
上記書き込みはシフトの人間も多いんだろうけど、
例えば日勤とか、自分より頑張ってると思う人間を見ようよ。自然と腹も立たなくなる…筈w
楽しみながら仕事をしようよ。
俺も今回の面談で、マネージャーに問題提起のつもりでつい色々言ってしまったけど
後から思い起こせば意味不明なクレームだったと反省。
しかも面談後にちょっとしたミスをやったりして自己嫌悪。
でも頑張るよ。ここしか行き先無いしw
他に行き先のある有望な奴らは、こんな所で文句言わずさっさと辞めろ。
その度胸が無いなら、少なくとも２ちゃんで文句言うな。マネージャーに言え。
そして俺と一緒に、低いJGで頑張れw
836:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/03 16:06:01.88 9n5ezz4R
マネージャーに言っても何も変わらんだろ？
そんな人情家いるか？
837:835
11/07/03 17:01:25.79 yowg5gKn
>>836
どうせここに愚痴書いても何も変わらない訳だし。
同じガス抜きするんなら、こんな陰湿なやり方しなくとも
堂々とマネージャーに対して行えば良いでしょ、という意味。
まあそんなこんなを繰り返し、低いJGのままの俺がいる訳ですがw
838:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/04 09:54:00.01 usSExnUA
>>836
だから言った内容を咀嚼したりこちらの気持ちを酌んでくれる
マネージャーじゃないと言っても仕方が無いんんだよ。
言っても無駄、ＪＧも上がらないんじゃあ普通は言わんだろ。
損するだけだからな。
この板は広島だけでなく本社のお偉いさんも見てるみたいだから
ここで文句書いて見てもらうのもいいんじゃないか。
839:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/05 20:56:43.52 K03HITgH
上の書込み見てて危険だなと感じたのは、OpやWetの連中の文句書かれてるけど、仮に彼らがここを見ていなかった場合の事。
それって相手の反論の機会が無い場所で言ってるだけじゃん。
知らない第三者が見たら、反論が無い以上それが真実と感ずる人もいる訳でしょ。
勘違いすんなよ、別に俺はOpやWetの人間じゃねーし
同意と感ずる意見もあるよ。でも相手の言い分があるかどうかも分かんない場所に書くのって一体どうなの？って事。
別に自分がそう思ってるだけだから、どう書いてもいいじゃんって姿勢なら
それは単なるガス抜きなんだし、マネージャーに言ってガス抜きしても良いだろ？
損したくないってんなら、そういうのは同じ部内の気のあった奴と言っときゃいいのよ。
840:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/05 21:11:00.73 ypkKVt3E
>>839
言いたいことは分かるが２ｃｈって結局はそういうトコなのよ。
君のように言いたいことを言える人間ばかりじゃない訳よ。分かる？
見てる人間は大抵話半分以下で見てるよ。
まあ、そうムキになるな。
841:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/05 23:53:31.35 snj7dJhV
おれの知り合いが外部業者として出入りしてた
彼は自分で命を絶ってしまった
つらかったろう
しんどかったろう
無念だったろう
苦しかったじゃろう
しがみつけ
呪え
842:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/06 01:43:30.11 WuKDS9uO
設備は大卒、製造高卒のイメージでおけ？昔業者で入ってたけどあの長い廊下懐かしい
843:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/06 02:33:24.54 8eFSmsO/
>>842
製造、高卒DQN。もしくは、負け組再就職者。
設備とプロセスのシフト、高卒一般人か無名大卒。もしくは、一般的な再就職者。
設備とプロセスの日勤、有名大卒。もしくは、意味不明の再就職者。
それぞれ、多少違いはあるが、底辺であることは間違いない。
おまえら、
はやく俺の所まで這い上がってこい。
844:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/06 09:32:15.63 GRzDQk86
企業として底辺WWWWW
845:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/06 19:48:34.37 bkG79KU1
>>844
ボーナスちゃんと出るんだから企業としての底辺とは呼べんだろ
人材としては底辺と呼べる人が多いが（管理職含む）。
846:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/07 08:56:48.04 Et8Yqlhg
>>843
それ一昔前の分類。
シフトの高卒一般人ってNECの置き土産じゃん。
最終学歴で配属が変わるという感覚がNEC脳。腐れNEC組こそ底辺。
そして
↓↓↓
>>845
>（管理職含む）w
847:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/07 13:06:37.53 CSmk/V1u
駐車場で下品なクルマを多数見かける。
自動車検査独立法人 不正改造車通報
URLﾘﾝｸ(www.navi.go.jp:443)
メシウマだな。
848:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/07 17:32:47.60 rNIdNyZu
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
849:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/07 20:01:01.45 eyVKRueS
>>848
マズイね～
江戸時代じゃねーが、もとの濁りの田沼恋しきだわ。
エルピーダ的には良い人だったのだし、マジ会社ヤバイかもね。
特に製造部とかw
850:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/07 21:59:00.83 DPqUMos2
>>832
設備に対して大口叩いてたオペが設備に入ったのは良いが、除害装置のメンテしかしてないという不思議。
それも故障対応じゃなく、やる事の決まりきっているメンテ作業。
851:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/07 23:40:58.10 Ic1Ct1nm
設備の仕事って、メーカーへの伝達係なだけでしょ。それも不正確な。
852:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/08 09:52:04.35 YQBWodSO
ホント、設備の人間こそ、コミュ力いるよな。
この会社（というより、広島工場）全般として、コミュ力がしっかりしてる人は極少数という現実。
853:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/08 10:57:21.93 yrDShJ+y
>>852ってオペの人間が一番思っている事ではないの？
オペの質問に最初はまともに答えてても、理解力が無い奴から何度も同じ質問が繰り返される。酷いのになると1日のうちに何度も同じ質問。
そもそもコミュとして成立させる気も無くなり、終いにゃ答えんのも面倒になってPE/EEともテキトーな応対になる。
オペ同士のコミュに関しては、解ってない人間同士が話し合うのだから、解り合える訳が無い。
これがコミュ力の無い人間が多い（というより、多くみえる）カラクリ。
854:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/09 08:59:02.85 aJ7fnS6F
作業は覚えずマニュアル見ながらやれっていう風潮だから
記憶力や思考力が退化するのも無理はない
これでは全体的にレベルが低下するのも当然
855:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/09 23:42:24.15 5Uzla0Dz
>>854
愚民化政策でしょw
そうやってアホを作って、エルピの終焉と共におさらば。アホだから文句も言えないだろうし、クソNECの血も絶えるって寸法。
ELP世代としては、NECの平和ボケが抜けるのは多いに結構だが、共倒れは甚だ迷惑だわ。
ミスが出たら、ソイツにはやらせるな。或はミスをしない為のルールを作れ。
そういうのばっかりで、>>854みたいな意見は一切取り入れられない。
部長の腰巾着みたいな奴らに聞きたいが、アンタ自身の意見は無いのか？と。
今は
作業上のミス回避の為にルールを守る…というよりは
ルールを守る為の作業が大量に存在し、忙しさから抜けが出てミスが出る…という本末転倒状態ですよね。
部長以下、どうお考えですか？見てたらマジ、返信下さい。
856:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/09 23:59:01.08 5Uzla0Dz
それとこの際だから言うけど、製造ってなんで社員で固めてんの？
普通、製造業なんて派遣or請負だろ？
決められたルールを守るだけの部署にA6評価の奴がいるのは、そりゃ普通の事だわな。
でもなんでEE/PEみたいにルール作りまでやってる部署にまでA6評価が存在するんだよ。
相対評価である以上、仕事の質が高い部署内でしのぎを削って、低い評価になる奴もいれば
質の低い部署で消去法的に高い評価になる奴もいるって事じゃねーか。
だったら皆、製造部希望するよ。
メンテとEEがR&Mになったんだし、PEとOPもくっつけて生産部にしてしまえ。
相対評価でEEとPEは格段に評価があがるわw
857:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/10 06:32:11.93 M8vSckFG
負のパワーすごすぎワロタw
気持ちはわかるけど、魔女狩りって言われてもしゃーない。
あんまり下の連中を目の敵にすんなよ、そういうのむかつくとキリが無い。
858:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/10 12:16:18.70 kQ6B5brx
気持ちはわかるな～
責任逃れのルール作りでチェック作業が大半を占め現場はキリキリ舞い
増やすばっかじゃなくてちょっとは減らすこと考えて欲しいよ
859:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/11 18:57:45.24 Bjlf/lbg
また公募増資ですか。ストックオプション行使して塩漬けしてる人は残念。
860:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/13 17:45:55.78 JafXPTo4
>>851とか>>852って設技もオペレーターと同じように
分からない事は先輩に聞けるのだとか思ってるんだろな
オペの分際で技術職が俺でも務まるなんて思ってる奴はまず電験取ってから言えと。
コーソツのオペには3種も難しいだろうけどね【笑】
861:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/13 18:10:23.37 wQYbVyES
くだらねぇ人間だなお前。
おなじ設技として空しいよ。
862:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/13 18:51:39.30 PTp29/9l
>>860
【笑】なんて表現つかうやつは、かなり上層部だな。
所詮、広島工場なんてこんな人材しかいないってことだ
863:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/13 20:11:37.12 IblPmIqU
残業規制と言いつつサービス残業の嵐。
864:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/16 10:41:58.47 apDUVSBT
>>860の言い方はキツイと思うけど、その言い分は分からないでもないけどね。
リーダークラスでさえ、製品や装置の情報を追ってるとは到底思えないような人がいるしね。
理解出来ていないし、そもそも単語として知っているのか？さえも微妙…。
規格外れが出ても、PEが指示出しました的な感覚。
装置でトラブルが出たって、EEが何かやってます的な感覚。
細かく理由まで知ろうとしていない。理解しようとしていない。だから何でも聞いて来るし、何度も聞いて来る。
ただ電験持ってない人って、旧EEにも大勢いるんじゃない？
俺含めてw
865:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/19 18:30:17.50 PmMW5OhE
>>863
まあ他の企業じゃ普通だと思うけど。ただサー残までしてやってる仕事の質が問題。
大所帯らしく、帳尻合わせ的な下らない仕事が大半を占めてるからな。
思いつきでルール増やしたり仕様変更したりするの、マジやめて欲しい。
やるなら、思いついた奴が責任持ってケツふきまでやれよ。
あと、自分も責任取った”つもり”で、遅くまで残って他人の仕事を監視とかはケツふきじゃねーからなwww
866:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/20 12:04:36.13 ax5UOBQy
吉川Pで夜勤明け、熱中症でぶっ倒れた椰子おったな
忙しいっていう理由で休憩取れんかったらしいが
こんな働き方させよったことに罪悪感ねーのか？
場合によっては逝っとったぞ！
それよか吉川Pで倒れてた彼をスルーした奴が
おったららしいな。同じ社員だろ？激マジ最低!!!
867:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/20 15:06:25.33 LO8PwusU
それは自己管理が出来てないだけ。
クリーンルーム前室で水飲んで、また作業すりゃ良かっただけじゃないの？
休憩に一度も出られない日なんて普通だよ、って会社は確かに良くない。
けれど、ソイツだけがそういう働き方をさせられて倒れたのではなく、皆が同じような作業環境の中でソイツだけが倒れてる。
社会人である以上、自己管理は自分ですべきでしょ。
この会社、本当におかしい。NEC時代からこんなアホ会社だったのか？
挨拶、右側通行、工場内の車両優先・・・工場の常識って色々あるけど、守れてない人間が多い。
でも教えてくれない会社が悪いんじゃないと思う。工場で働くと決まった以上は、自分で勉強すべきだと思う。
まして今回の事なんて工場のルールどころじゃなく、個人の体調管理。勉強もクソも無いだろ。
以前もカッターで手を切った奴がいたから、ストッパー付きカッター以外使用禁止とかあったよね。
で今回の件でも、作業上Fabから出たくない時もあんのに、強制的に休憩に出ざるを得なくなった。
ここは学校じゃないんで。バカ避けのルール作りにも限度がある。
868:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/20 23:56:14.90 HLT/5hgt
ここってどの辺がブラックなんですか。
また、離職率はどのくらいですか？
869:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/21 03:26:18.10 nLKjlEVO
社長が体育会系。管理職は基本パワハラ。
でも国民の血税（公的資金）を注入されてもボーナスは出るくらいに
給料はちゃんとでる（しかも広島県の賃金の中では高め）から、
被雇用者は無心に働く。
そして精神崩壊。もしくは離職
870:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/22 03:23:42.83 g9JrXd/w
ブラックという程でも無いかな。上司によって違うと思うけど、別にこの程度なら日本では普通だと思う
ただ馬鹿が多くて、普通ではありえないような事をやらかすから、バカよけのルールが煩雑になりすぎな上
韓国企業と闘う為にスピードも要求される。そのあたりのジレンマとの闘いが大変。
ルールを守って仕事をこなすだけならまだしも、さらにルール作りまで担ってる技術部門は特に大変。
その辺りの事で、レスの820ぐらいからの言い合いになってる感じ。
実際に会社内であそこまで歪み合ってるようには感じないけどね。2chだからああいう言い方になるだけだろね。
871:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/23 14:47:23.22 s6Ax93S6
海田の集スト企業は
盗聴、盗撮、のぞきみ、窃盗、傷害、付きまとい嫌がらせと
引治が言っている手口をまだやっている。
URLﾘﾝｸ(gsti.web.fc2.com)
872:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/23 14:48:24.66 aVCtiFfD
EOLしないで
873:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/23 19:49:16.46 wamfu4pk
右側通行ですけど言い出しっぺの日勤が出来てないです
出来てないだけならいいけど横並びのバカ笑い…
あとストッパー付カッターに変わって一発目の教育で実際に教育してた人が手切ったとか
874:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/24 08:10:30.93 c7sMWzoj
まぁまぁ
ENG、OP、R&M間でいがみ合うのはこれ位にしとこう。
どんな人でも見えない所で仕事を抱えているもんでしょ。
違う部署だとそれが見えないだけ。
875:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/24 17:50:24.14 xk1wd25x
>>873
それ聞いて
ザマアw 今度はどんなカッターを持ってくるつもりだ？www
と皆ワクワクしてたんですが、なんの音沙汰も無しでしたね。
ルールさえ設ければミスを無くせるという安易な発想で、人を育てていなかった事の表れですね。
876:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/24 23:53:58.21 8Pz6TGdL
萎縮させてちゃ人は育たんよ。
877:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/25 22:31:43.22 99s0tUhv
>>876
確かに。萎縮させて嬉しそうにしてる馬鹿な奴がＰ以上にいるから始末に負えない。
878:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/27 00:08:27.55 Baq0iBkJ
まあ萎縮する側にも問題あると思うけどね。
上役にもの申せぬってのは、それだけ勉強不足だって事の表れ。
自分の担当範囲について一番詳しいのは自分なのだし
全体を把握しなきゃならない上役に何を指摘されても、自信があれば言い返せる筈。
不勉強が故に言い返せないような引き出しの少なさってのは、萎縮とは違うでしょ。
オペレーターじゃあるまいしw
879:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/27 07:15:17.61 Hs8mzHGc
なんか、火消しが住み着いたみたいだな。
管理職かそれに準ずる人なんだろうな。
あんまりやっきになるな。そのうち特定されるぞw
880:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/27 16:12:35.15 NXu3iZEz
>875
カッターで怪我する程度の奴なんて、どんな道具与えても一緒じゃんよ
結局あのカッターでも怪我でてるしバカみたい
今までずっと普通のカッターが使われててどれだけの負傷者を出してきたのか？ぐらいデータ出して納得させて欲しいよねー
どうせあのカッタ決めた奴なんて現場でカッター使う事のない奴だろー
いつもルール決めてしまってから、実際にルールを守る側に連絡が来るけどおかしいんだよねー
自分で現場で使ってみた上で、そして現場の声を聞いた上でルール決めろよ、といつも思うよ
881:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/27 22:55:48.04 z4PqqoJw
何か色々必死で口論ワロスｗ
882:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/27 23:25:26.49 SN3vScut
カッターでちょっと手を切ったくらいで対策なんかするなよ。
883:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/30 17:01:07.32 r1M6fM4L
静かになったな
祭りでガス抜きできたのかw
884:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/03 09:00:20.09 1YldgsQ1
最近になってわかったコト
日勤→名札をジロジロ見る(てか凝視)
シフト＆メーカー→顔をチラチラｏｒジロジロ見る
885:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/05 06:52:26.28 Mhpf7SIB
お、中国新聞に避難訓練の記事が。
実際に大地震が来たら、有毒ガスの影響でとんでもないことになるだろうが…
シメタローも動作しない状況ってちゃんと考えとるんかいな。
886:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/14 02:57:03.47 ZBX13dRU
新卒でここ行くことなったわｗ
先輩方よろしゅうｗｗｗ
887:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/14 08:43:43.34 K1JbvLlH
>>886
ひとつだけ覚悟しとけ。
食堂のメシは偏差値４０。
888:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/14 10:37:52.27 6dIOihLy
北朝鮮朝鮮民主主義人民共和国
889:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/14 13:13:26.98 ZBX13dRU
>>887
まじかよ・・・神奈川の方はどうなのか知ってる？
890:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/16 10:30:02.01 FjMVU1u2
この会社は派遣、請負さんが多いのかな？
891:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/16 23:12:57.63 /+EIrjEA
I村、最近静かだよね
892:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/17 00:38:42.64 bZMGc1Ol
エルピーダは3四半期連続の営業赤字、市況悪化で減産も視野
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
業績悪化でそれどころじゃねーんじゃねーの？
893:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/17 11:11:31.70 ya5l4Otg
>>888
マジか！そんなに朝鮮人多いの？
894:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/21 12:06:24.34 JCTCt6qy
だから製造を派遣にしろとあれほど
895:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/02 09:20:00.19 43orDbHP
最近食堂行ってないな
ぶっかけうどんってうまいん？
てかシフトから日勤に限定異動になりました
896:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/03 06:53:54.38 eKQRBPC7
ケチャップかけられて放置された奴って誰？？
今も居るの？？
897:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/04 00:04:45.21 a7wME3wM
漫画みたいな話だな
i村とかy口みたいな奴なら考えられるが
898:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/04 17:09:31.01 c0Z5yqe2
y口ってあの蛇みたいな顔した奴か？
899:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/04 23:38:04.44 88p+y938
その人ってこないだ便所で「おいらはドラマ～ やくざなドラマー」って独り言みたいに
歌ってた。こっちの存在に気づいてから小走りで逃げてったけど。
900:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/05 09:59:08.98 MIDbkQJw
>>895
社員食堂なんだから、味を求めちゃダメだよ
味付けからして日替わりなんだからさw
901:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/05 19:59:31.15 LA+4yiQ3
パナソニックの食堂はウマくて安い。
ま、あんな一流と比べるのは変か。
象とオケラくらい力の差があるし。
902:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/05 20:57:31.66 1sp2dYHT
インプラにnaitouっていうクズがいたが、まだいるのか？
903:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/06 18:06:08.69 cCIV7xCS
検査を請け負いに任せてはいけないよ
904:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/09 22:05:53.05 og1FCO7x
iPhone5のメモリはエルピーダ製って聞きましたけど本当ですか？
905:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/10 01:10:44.46 GLXKqgpj
うそです
906:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/10 01:19:15.45 lwbmMs2Y
エルピーダ製を応援してるぜ
頑張れ日本製＼(^o^)／
928 名前:iPhone774G :2011/09/09(金) 18:33:42.99 ID:4miiFz4V0
5のMobileDRAMはエルピーダメモリ製らしいな。
頑張れ日の丸半導体
サムスンざまああああああああああ
932 名前:iPhone774G [sage] :2011/09/09(金) 18:53:20.96 ID:+Jw6KotD0
すまん、エルピーダのメモリは価格コムとかのお店で買えないの？
探してみても無いんだが、どのメーカーのメモリを買えばエルピーダが入ってるんだろうか。
ちなみに部屋にあるacerの化け物みたいなＰＣ（プレデターとかいうやつ）をあけてみたらエルピーダが入ってたが
935 名前:iPhone774G :2011/09/09(金) 19:11:06.32 ID:Xi4exj+/i
>>932
メーカー製PCだとモデルやロットによってメモリが変わるからな。
増設などの単体で売られているのなら、エルピーダ指定買いできるが。
ちなみにコストパフォーマンスが高いU-MAXメモリは、エルピーダの子会社パワーチップが製造してるよ。
936 名前:iPhone774G [sage] :2011/09/09(金) 19:15:22.93 ID:+Jw6KotD0
>>935
ありがとう。じゃあとりあえずＵ－ＭＡＸ行ってみるわ！
942 名前:iPhone774G :2011/09/09(金) 19:25:22.84 ID:Xi4exj+/i
>>936
いえいえ。
5は日本製が多く使われるみたいだから楽しみだわ。
サムスンは完全に干されたなw
特に日本で最後の一社になった、DRAMメモリ会社エルピーダメモリ製品が搭載されるといいな。
907:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/10 10:51:26.35 g9B1tmAJ
>>905
AEM出てないのか？
ドイツでとうとうギャラクシー売れないって決定したみたいだな
サムスンざまあWWW
908:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/11 18:59:45.15 Ol6GADhs
>>887
広島のほうがメシがウマイって言ってたんだが・・・神奈川の方どんだけ不味いんだ・・・？
909:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/11 20:31:40.64 M8XdKpQd
一生一度の新卒カードを使ってなお、
退職金も企業年金も無い会社しか内定出来なかった己の不明を責めるべき。
メシの良し悪しどころの騒ぎじゃない。
むしろ相模で無いことに感謝すべき。
橋技だとNECのエリートと同じ改札をくぐる日々に落涙を禁じえないときが来る。
910:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/11 21:46:22.34 Ol6GADhs
>>909
この超就職氷河期に割とまともそうな上場企業に就職できただけでめっけもんだわｗ
つーかコンプレックス丸出しで人生送ってて大変だな。病むなよ？
あと配属先はまだ決まってねーからそこんとこよろしく。
それよりメシだよ。橋技のメシはそんなにマズイのか？
911:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/12 23:33:16.78 q3dTIJ0I
>>910
速い返信だことで。909は良い事言ってるよ。
気の短い奴ってのは、大学時代も社会人時代も変わらず他人の意見を聞けないので
どんなに勉強出来ても、役に立たない人間に成り下がるよねw
912:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/13 00:06:58.75 XG92D1Fe
>>911
聞く価値がない意見を言う方が役に立たないけどな。
無意味にプレッシャーを与えたり、無根拠の決め付けをした上で非論理的に人をバカにする発言をする
神経が理解できないんだが。
ロジカルじゃないな、って恥ずかしくならないの？
913:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/13 22:01:02.89 LQ+6RuNV
>>912
言えてる言えてる(＾＾)
914:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/14 18:16:07.60 k4pdptuW
>>909
>退職金も企業年金も無い会社
↓
>>910
>割とまともそうな上場企業
どう解釈したら、まともそうな企業に思えるのか？
自身の理論が破綻している事にさえ気付けないような
頭の悪さってのも罪だなWWW
915:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/14 22:17:38.28 hQHqU07g
根拠のない福利厚生書くとは、屑は入ってこなくていいわ。
916:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/15 12:40:37.14 tHD1EZQ3
不況継続の場合、エルピーダメモリ広島工場生産の一部を台湾移設
URLﾘﾝｸ(www.elpida.com)
917:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/15 19:29:21.85 1prYadF/
>>826
一部、、上場、、、だと？？？
全部上場させろよ
なんていうか何時全部上場させる気なんだよ
明日までに回答下さい
じゃないと部長まで持ちあげられて怒られるんです
も嫌じゃ、、、こんな糞北朝鮮会社
918:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/15 21:01:05.50 a2D12wL1
>>917
突っ込んだら負けかな？
919:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/15 21:05:08.67 yG9B8Nit
雇用は どうなるんかね・・・。
920:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/15 21:30:58.35 26V1YWGT
>>917
さすがの高卒採用企業でもこんな奴はいないだろ
921:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/15 21:34:58.40 26V1YWGT
>>919
広島工場はいよいよ覚悟の時かもな。
たかがリーダークラスだというだけで、製造のくせに
偉そうな顔してた奴らの泣きっ面を見られる時がようやくきたなW
922:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/15 22:53:18.06 xsC6pFbv
装置入れ換えにちょうどいい時期なだけじゃね？
923:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 01:21:01.36 /OYhTA4L
配置転換で人員削減はなし？
924:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 05:54:39.65 37Iyi8FH
台湾人が増えます ジャップは駆逐
925:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 06:38:26.32 LDH0/aj1
配置転換できる所なんて
無いだろ。
いよいよリストラだよ。
926:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 06:50:12.93 /wmMWkgz
レックスに行かされんじゃね？
927:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 10:34:02.96 N8AVcIN0
本当、どうなるんだろうね。
でも、交代制待遇で給料落ちないのなら台湾に一時的なら行ってもいいかな。
Eng、R&Mなら行ってもやっていけるんじゃね。
Opeは難しいだろうけど・・・
928:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 12:08:45.34 x8ixbSGx
中から出てきたけど前室にきれいに畳まれた白衣が置いてあった
自分が直接見たわけじゃなくて聞いた話だけど坂本さんの名札あったとか…
929:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 13:03:46.81 9l2x2TJn
URLﾘﾝｸ(www.chugoku-np.co.jp)
930:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/17 00:50:41.58 yvRbspih
高卒は取り敢えず全員製造か現場メンテナンスにさせとけって
知恵がなさすぎるじぇ
高専卒以上、大卒とか派遣の優秀な奴等にISO工程改善と設備設計プラン立てやらせればええと思うし、
メーカーとの交渉も全部高専卒以上と派遣にやらせるべき
あとガキに交渉やらせるな！現場とメーカークレームが多すぎる！
931:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/17 09:18:13.38 FUAErKKe
相変わらず学歴談話の好きな偏質者がいるんだな。
932:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/17 09:47:49.22 /CFNELLu
>>927
コスト削減が命題なのにバカ高い日本人をラインに入れる訳ないでしょ
933:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/17 11:27:03.95 GILfI7tN
若者は転勤、リストラになるんかな。
934:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/17 16:44:36.60 ucSvP2za
>>933
それは最終手段なんじゃない？
有能な社員をリストラしたら、景気が回復したときに軌道に乗り遅れると思うんだが
935:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/17 20:10:57.74 3TgLdzDc
所詮メーカーんて使い捨ての人材だらけだから、変わりはいくらでもいる。
特に半導体は翌日同業他社で働いているような技術者が世界中にいる。
景気の悪い時の首切りはいつものこと。
今までの数年に一度の半導体業界のリストラを知ってるだろ。
わかってるくせにー。
936:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 07:57:38.32 XUrH/4LD
今更ですが夜勤が合わなくて体調不良を理由に今日勤です
こりゃリストラ候補筆頭ですね…
937:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 08:01:51.19 6zCVw9ca
>>931
の割に文章が拙いがな。
938:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 10:40:11.50 JKrDTiBl
>>933
それより旧ＮＥＣ組をまず全員リストラだろ
これができなかったから今日のＥＬＰがある
939:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 22:18:46.36 trsy7A/s
今のご時世に年功序列を唱えている馬鹿がいたんだが
特に高卒は年功序列呪文を好加減止めろ
年上だからってキチガイを振りまかれても会社がよくなった試しがないので
そこからリストラだろ
30歳以上は怯えて待て
今から新人含めて大卒以上にし新たなELPを創生したい
940:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 22:38:11.72 /nx5P9lm
>>939
30歳以上って・・・ようやく使い物になってきたかな、これから主戦力になってもらおうかなって段階じゃん。
そんなとこリストラしてどうすんだよ？
ヒヨコと老害だけで会社回していくつもり？
941:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 22:48:56.38 6v17oQOg
会社はともかく商店さえ経営できないアフォどもがそろっ負け犬の遠吠えか。大笑い。
942:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 23:33:18.20 582fWHsw
社員の半分は、リストラだ。
943:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 00:33:55.04 3s3MV9YJ
ナ ゝ ナ ゝ / 十＿" ー;=‐ |! |!
cト cト /＾､_ﾉ | ､.__ つ （.__ ￣￣￣￣ ・ ・
ﾐ::::;/ ￣ﾞ`ｰ-.､ u ;,,; j ヾk'! ' l / 'ﾚ ^ヽﾍ＼ ,rﾞゞﾞ-"､ノ / l! !ヽ ､､ |
ミ/ J ﾞ`ｰ､ " ;, ;;; ,;; ﾞ u ヾi ,,./ , ,､ヾヾ | '-- ､..,,ヽ j ! | Nヾ|
'" _,,.. -─ゝ.､ ;, " ;; _,,..._ゞｲ__／/〃 i.! ilヾゞヽ | ､ .r． ヾ-､;;ﾉ,.:-一'"i
j ／ ,.- ､ ヾヽ、 ;; ;; _,-＜ /／_,,＼' "' !| :l ﾞi !_,,ヽ.l `ー─-- ｴｨ' (． 7 /
: ' ・丿 ￣≠Ξｲ´,-､ ヽ /ｲ´ r． `ー-'ﾒ ,.-´､ i u ヾ｀`ー' ｲ__＿＿
＼_ _,,......:: ´ﾞi､ `¨ / i ヽ.__,,... ' u ﾞl´.i･j.冫,ｲﾞl ／ ｀`-､..- ノ :u l ,－ ,－＼ ／￣￣￣￣＼
u ￣￣ 彡" 、ヾ￣｀`ﾐ::.l u j i､｀ー' .i / /､._ ｀'y /, | ・|・ | ヽ＿＿＿＿＿ヽ
u ｀ヽ ﾞ:l ,.::- ､,, ,. ノ ﾞ u ! /_ ￣ ー/ u / ｀－●-' ＼ヽ , ─ ､ , ─ |
_,,..,,_ ,.ｨ､ ／ | /__ ｀`- ､_ l l ｀`ｰt､_ / ／ ─ | ─ヽ| ・|・ |
ﾞ u ,.／´ " ｀`- ､_Ｊ r'´ u 丿 .l,... ｀ー一''/ ノ ﾄ ､,,_____ ﾞ/ ／.. ─ | ─ .|`─ 'っ - ´|
./＿_ ｰ７ /、 l 'ﾞ ヽ/ ,. '" ＼｀ｰ--- ",.::く､ | ─ | ─ |._＿＿＿) /
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ヾヽ l ` ｀ヽ、 l .／ ヽ l ） ,; ／ ,' '^i━（ｔ）━l | | |
944:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 18:23:46.01 jjFUaRfq
広島工場で働く従業員はグループ内で吸収し、雇用を維持する。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
こりゃ大規模な転勤指示になるだろうな…
転勤についてこれない人もいるだろうから、リストラも兼ねた「雇用維持」
転勤先での処遇もジリ貧だろうし。
945:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 19:22:20.32 QHbfhION
東広島から動きたくないな・・・。
946:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 20:18:31.87 QCGoYGdx
>>944
そんな余剰人員を吸収できる
ところ無いだろ？
947:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 22:45:09.20 znNngZ0y
>>946
確かに！DRAMが売れていないのに秋田に行って何すんの？
って感じがする。
やはり台湾が濃厚か？
948:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 22:54:38.18 QCGoYGdx
>>947
わざわざ、人件費高い
日本人を台湾へ
行かす意味無いだろ？
リストラあるのみ。
949:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 23:59:40.91 iJgp8qwn
>>948
条件出しぐらいなら向こうのプロセスで出来るかも知れないが
装置の移設には日本のR&Mが要るって事ぐらいわかりそうなもんだけど。
それがわからないような、誰でも出来る仕事しかしていないオペこそリストラあるのみだよ
950:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 07:57:24.15 GkApVxD/
現場こそお金を産むのだ！という偉い人の言葉を信じている現場オペの俺は用済みか？
951:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 10:13:47.83 y8JlIMa4
>>950
あたりまえだ！
お前らオペレーターは、用無し、次の仕事をさがせ
952:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 14:03:00.35 dHMnP7De
>>949
Ｒ＆Ｍにしてもそう何人も要らんだろ
前の中国移設の時も各Ｇｒでベテランが１人か２人で対応してたと思うが？
Ｒ＆Ｍにもお荷物的な奴らはいるから、そういう輩はヤバいかもな
953:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 22:34:46.18 z0wfIHFt
何歳くらいのどんな立場のやつが騒いでるのか知らんけど……
罵り合い以外することないの？
954:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 23:36:36.02 EV/G2lfX
2chですることなんて罵り合い以外あるの？
955:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/21 06:27:06.50 uH0vXyaN
毎日うどん おいしいなあ
956:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/23 06:42:12.54 iku/dsUE
うどん おいしい おいしい
957:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/23 10:30:04.25 PL3cIUPT
>>953
>>954
会社で面と向かって言えないんだろ。
旧設備とかだと、シフトでも装置の知識はこっちのが上と思ってるせいか、
マネージャーにまで言い返すような奴がいるがw
OPやENGって日勤とシフトでさえ物申せぬ雰囲気があるよね、気の毒だと思う。
まあ言い返せない人間側も不勉強だったり、問題ある場合もあるだろうけどね。
958:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/23 12:20:22.43 +vLLz5X7
意味わかんね
959:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/23 12:30:00.03 Ak0YOxAg
イミフ
960:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/23 21:33:57.22 lUhjcltE
工場内の食堂での調理補助アルバイトに応募しようと思っているのですが、
実際に訪れたことがないので分からないことが多く迷っています。
食堂内はどのような感じですか？昼や夜はどのくらい込み合いますか？
そのほかいろいろと教えてください。
961:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/24 12:11:40.23 qElGJ7Ix
>>960
昼は300～400人は来るんじゃないかな？
夜は100～150人くらいかな。
工場内に2つ食堂があって、G棟の食堂は比較的多いと思うよ
962:何ですか？ネトウヨって() ◆3Bc0BlAIHI
11/09/24 13:09:41.24 2nOq6SmD
国産頑張れ！日本は世界一！
【半導体】エルピーダ、4ギガビットのDRAM開発 サムスンを一歩リード [11/09/22]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
963:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/25 18:01:15.85 yEsFhXr2
あの基地外は神奈川に行くのか
964:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/25 20:53:32.34 dLgfEdXn
どの基地街？
多すぎてわからん
965:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/25 21:48:14.65 0+U8sLow
自分自身のことだろ
966:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/26 02:24:27.59 zEcXvGB+
世界一でもパワハラ会社はいりません。
広島Ｎ時代は評判良かったような気がする。
首切りは、まず坂本のおっさんから。
日体大でがなにやってんだか。
967:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/26 06:23:08.12 Wcq/2I5T
パワハラ社長率いるエルピーダ vs 韓国エリート集団サムスン
968:名無しさん＠お腹いっぱい
11/09/26 13:59:37.98 zEcXvGB+
ニダには負けたくない。
パワハラ・脳みそ筋肉の奴らを排除して知的に行こう。
糞ピーダと言われない、そして世界一を目指そう。
税金の返却も急げ。
969:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/26 14:33:30.01 fPYKMAMT
>>967
韓国のエリートって知れてるわなｗ
970:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/26 14:47:10.64 TvarBmW8
退職金ちょっと高くするから退職してほしいとか言われないかな。
こういう申し出があったらすぐに辞めるのに。
971:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 03:32:49.16 sWzqEmDa
そろそろ次スレ立てろください。
972:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 03:36:36.94 g3n0pQca
970>>
退職金規定見てみ。
A2未満の退職金は無いも同然。
1.5倍程度じゃ雀の涙と同じだよ
973:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 04:17:53.79 Odiq8LsO
>>969
でも結局負け続けてるエルピーダw
974:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 05:09:16.07 sbE1QGgO
>>952
ルーチンワークのOPならともかく、仕様の無い仕事のR&Mでは人を育てるのも大変だし
今回ばかりは違うんじゃないかな。新聞なんかには800人をグループ内で吸収とあるな。
秋田に行く方が無駄な訳だし、普通に考えれば装置移設先に人が一緒に行くってのが自然な考え方だろ。
975:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 05:11:56.54 sbE1QGgO
仮にR&M一括りで人を4割削減ってなったとして、
旧設備ならメンテも出来るが、メンテの人間が旧設備の仕事を出来るとは思えんし。
それを一緒くたに旧設備も旧メンテも同じ人数減らしなさい、みたいに言われたら堪ったもんじゃないよね。
976:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 07:37:11.38 Odiq8LsO
エルピーダ、生産の４割を台湾へ 円高対策、雇用は維持
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
半導体メモリーＤＲＡＭの製造で世界３位のエルピーダメモリは２６日、円高対策として主力の広島工場の生産能力の約４割を、
台湾の製造子会社に移す方針を明らかにした。広島工場の従業員約２千人のうち、最大約７００人を別の部署に配置転換し、雇用は維持するという。
エルピーダの坂本幸雄社長が、朝日新聞のインタビューで明らかにした。
移管するのは、価格下落が激しいパソコン向けＤＲＡＭの生産設備。
広島工場の生産能力の月産１２万枚（ウエハー換算）の約４割にあたる約５万枚分を、台湾の瑞晶電子（レックスチップ）に移す。エルピーダは日本政策投資銀行を通じて公的支援を受けているため、銀行の承認を得たうえで、１年以内に移管したい考えだ。
977:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/28 09:44:28.30 FAPeAd5c
４月に入ったばかりで引越しなんて・・・。
978:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/28 17:35:14.53 YsAn/ayy
エルピーダ、広島勤務の700人を秋田などに配置転換
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
979:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/29 00:41:12.91 tKvrZOPE
リソの上○さん元気かな？
980:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/29 17:54:16.46 fLRibxe0
アイフォンファイブにはエルピは無関係なのかな？
しかしさすがは国技がレイプの韓国w
サムスン、オランダでの「iPhone」および「iPad」販売禁止を要請
韓国Samsungは先ごろ、3G技術を使用するすべてのApple製品の販売中止および小売り在庫回収を求め、
Appleに対する4件の特許訴訟をオランダのハーグ地方裁判所に提起した。
本件の最初の公聴会は、9月26日に予定されている。オランダSamsungは、
「『iPhone 3GS』『iPhone 4』『iPad 1』『iPad 2』」を中心とする」Appleの
全モバイル製品に対して仮差し止め命令を下すよう要求している。
Samsungはほかにも米国、英国、フランス、ドイツ、日本、韓国でAppleに対する同様の特許訴訟を提起している。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
981:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/29 19:36:53.69 EbUYMlb1
>>980
もうヤケクソだな！勝てる訳ないだろうに・・・
982:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/29 23:06:55.37 C0v4iPbt
配置転換 ターゲットは？やっぱ独身か？単身赴任だと手当て出してくれんのか？
983:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/29 23:23:20.73 s56AVW1k
台湾だったら出ない
984:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 04:07:00.88 /4cVXgCq
でも、国内異動では先行き知れてる
985:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 05:32:37.17 f2QfcB+t
>982
基本は独身じゃないのか？？
世帯持ちだと、なかなか簡単には生活変えられないし。
986:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 13:28:13.20 MOMkl1j5
経費削減が目的だとあんまり関係ないかもしれん。
ある程度年齢いってる方が人件費かかるんだし。
987:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 15:28:02.62 WYWKkIjL
いくら人件費安いからと言っても、A6ばかり残されてもなあ…
使えない人間だからそういう評価になるんだし。
残るのも地獄だね。日本で製造業に従事ってのは早かれ遅かれ、そういう運命なんだろうね。
988:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 17:09:50.29 pXoWk7DS
つぶしがきかない職業・・・今から転職するにはキツイゾ・・・
989:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 17:20:07.83 SwKDMA7I
エルピーダのパワハラに耐えることの出来た人材は、転職先で多少パワハラがあっても平気だと思う。
ただ自主性に欠けたままだとどこに行っても昇進できんだろうが。
990:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 20:32:40.18 N7QUm/1E
所帯持ちなんか行かせてみろ。家、子供の学校、家族はやってらんないよ。そして手当てで会社は余計な出費。経費削減の意味がない。
991:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 21:15:48.45 MOMkl1j5
>>990
手当てなんか出さんだろ。初めから辞めさせるつもりで飛ばすんだから。
多分若いとか所帯持ちとか関係なくて直属の上司の心次第だと思うぞ。
992:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 21:26:44.59 XJeu1Bej
100人程度なら寺送りも有り得る。
993:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 23:45:12.53 N7QUm/1E
人事異動 発表はいつ？
994:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/01 00:04:15.81 ND4Ekqdb
東広島市は納税者が減ってご愁傷様
金食い虫のアホ学生しか残らない
995:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/01 00:35:00.82 x2q0qkjH
>>990
７００人も移動した先に
仕事あるわけない！
996:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/01 13:52:56.18 S7WNMKcD
>>992 寺に100人て、さすがに無理だろ。
997:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/01 16:40:26.75 rx94SJx1
従業員って総務や派遣も入ってるのか？
998:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/01 22:06:29.22 MNtFoX+y
従業員 = 広島工場付き
の人間のことじゃないのかな？
広島開発センターの人間の数は入っていないと思う。
後、広島工場での生産枚数が落ちるってのに寺に行っても仕事が
ないような気もするが・・・どうなんだろう？
999:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/01 23:52:58.55 x2q0qkjH
転勤命令が出たやつは、
辞めろと言うことだからな。
覚悟しておくように。
1000:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/02 00:21:02.54 yyzq+e13
>>999
に真っ先に声が掛かったりしてな。その時はオマエ、有言実行しろよ。
オレは絶対会社にしがみついてやるぞ
製造だの、ましてや守衛だのを今まで社員として雇っていたくせに
いざ会社がヤバくなったら技術部まで切るってんなら、嫌がらせとして最期までしぶとくしがみついてやるw
1001:１００１
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