10/08/18 07:13:45 Ij5fdbsv
>>677
その2者は関わりがない。
679:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/18 20:27:53 m1b8EBzZ
>>678
そーなんですか。
運動会とか親睦会とかはありませんか？
680:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/18 23:17:03 mqaC3fma
>>679
ほとんど無いですねぇ。
ソフトボール大会とか、なんとか祭りとかありますが、
参加する人は、極わずかですし。
681:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/19 00:07:20 b88Rb9Kw
>>680
なるほどー。
ありがとうございました
682:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/19 19:39:53 VujFJWbZ
Go打は今までのツケが回ってきたのさ。ププッ
683:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/20 18:25:41 nwlYOymu
Ｇはパワハラと不正行為だけでここまで生きてきたんだってさ。
なんの技術も実力ももちあわせていないらしい。必要ない・・・・
684:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/20 21:06:08 G7Z5yGK4
仕事云々じゃなくて、ベンツはやりすぎだったって事でしょ。
685:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/20 23:34:23 +6WKDxvY
>>684
その通り！意地汚いと言うのも生ぬるい。
しかも強要したって所に脱帽
686:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/20 23:59:03 mndDmPrf
あの娘どうした？
687:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/21 22:18:37 lFbh8isF
あの娘とは？
688:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/22 22:27:24 bfGlTlzN
君がケンシロウ君かね？
689:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/23 22:06:34 H/uhpykA
本日内定を頂き来週から勤務する事になりました
皆さんよろしくお願いします
さっそく質問なのですが
エルピーダってどこにあるのですか？
690:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/24 00:54:24 gYvuhYh9
>689
>1
691:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/26 22:52:55 YOaLeEZh
>>689
タンザニアの奥地です
692:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/08/27 12:07:17 veE5gAbh
まなみのりさ
693:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/12 14:46:49 zl7y3LJu
go打はクビって聞いたんだが、まだいるらしいな
694:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/13 14:21:37 pBFq6Ffo
Aちんはまだ働きよるんじゃろーか？
久しぶりに会いたいのー
695:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/19 23:14:29 Byhy4uFw
5憂だって何か病気したのか？激ヤセじゃねーのか？
しらねーけど
696:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/20 20:16:25 qj7BjIgv
さすがに奴もクビ宣告されて飯が喉を通んなくなったんじゃねーの？
697:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/09/22 15:34:35 JWi4I9gH
クビクビってまだいるじゃん
698:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/01 00:54:37 QyxXP+Bx
トチ狂ったマネージャーの相手はマジ馬鹿馬鹿しい
699:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/05 01:18:16 JAN/dqmT
基地外が管理職ってどうよ
ここってブラックか？
700:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/05 01:25:48 BwFxqsBa
>>699
今頃気づいたのか、お前？
アホだな・・・。
社会人なら、キチガイ相手でもうまく折衝するのが普通だろ。
701:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/07 14:59:46 w9f86qgF
いや基地外がいることのほうがおかしい・・・
702:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/08 00:03:01 /gI7mSN4
ゴーダは？
703:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/04 18:04:59 xS3liVsh
>>702
HP見ろよバカ
704:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/18 02:23:32 Kck20B54
エルピー早くつぶれろ！
705:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/18 23:29:39 USgLwzXB
DRAMどんどん安くなってきたな、
この会社もそろそろ終了かよ。
706:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/18 23:59:37 8v2kcK2r
こんな値動きの激しいモノだけで企業としてやって行くのは難しくないか？
ほとんどバクチだと思うだよなー
生い立ちが生い立ちだけに選択の余地が無かったんだろうが・・・
707:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/19 05:00:51 PKG77aX0
NECから切られた時点で実は脂肪フラグ
708:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/20 10:22:26 Iwlo+fqJ
ミッションランクについて詳細たのむ
709:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/23 08:10:25 VWb7KQIQ
DRAMの値下がり止まらないけど大丈夫？
もう駄目だろ。
710:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/24 17:59:58 1YPFzHRc
日本中の製造業がコスト削減の名目で技術者を解雇しているが、解雇された
技術者にも生活があるから海外へ逝ってノウハウを売る。
その技術者も自分らを解雇するような企業に対しては後ろめたさもない。
そーんな番組がこないだＮＨＫでやってたな。
分かりきった内容だったが、テレビ番組としてしっかりまとめたものを見ると
やっぱりイタイな。
海外に工場を作って雇用を創出してやり、技術者を分けてやり、シェアを献上
して、その先になにが待ってるんだろうな・・・
711:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/27 21:36:39 JXw9s2N1
また金策か
URLﾘﾝｸ(company.nikkei.co.jp)
712:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/29 09:49:28 JHkBz5aZ
ここの会社だけは転職したくない。
同じ半導体業界といえども。
人生なんだろうって考えてしまうだろう。
従業員可哀想。
713:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/29 19:20:02 q+yWBByZ
この会社は、人の金ばかりあてにして・・・・
自分でなんとかしろ！
いくら金をつぎ込めばいいんだよ！？
714:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/29 21:05:35 Wabemxok
| ＿|__ | |
_ ||＿||_|_＿|| ||
（＿＿／ `ー―
（＿__/ r VＰ
（＿レノ）|＼ ＿＿＿
（＿＿/ |_＿／
|__＿|
|:::::: ￣| ほう、ならばしね・・・
|::::::: |
.|:::::: |
.|::::: |
. |:::::: |
.|::::: /
|::: /
|;/
／⌒ヽ ←>>712
（ ^ω^)
し )
∪∪
715:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/30 21:28:29 +M7izedL
もうゴールしてもいいよね
716:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/12/02 17:55:54 qwPqiZFY
資金繰り苦しそうだね
717:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/12/02 20:21:17 ZRQJ3isg
金を借りる、投資する、どちらも今が一番いいタイミングなんじゃないの？
金利低いし、モノも安いし、円高だし。やるなら今しかないでしょ。
718:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/12/08 20:29:00 /SrXNo4D
エルピーダの請求却下＝カルテル和解金訴訟－東京地裁
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
こういう訴訟もやってたんだな
資金繰り、大変そうだな
719:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/12/12 02:57:08 WahWsyal
今日も金ない癖に偉そうに修理依頼してくるから壊れてない基盤かえて、ぼったくってやった。次もぼったくるぞ。
720:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/12/13 22:55:19 /H+5iTMe
最近、金策に尽きた感じがしてきた。
来年ぐらい、退職金がっぽりもらって坂本とんずら
しそうだ。
721:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/12/13 23:25:53 UDMJw/R1
じゃんじゃんバリバリ金使ってやる。自分の金じゃないすし
722:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/12/20 00:19:01 GKunPnZz
全部、おまいらを切り離したあの会社が悪い
723:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/12/26 03:54:39 SU9N1scQ
URLﾘﾝｸ(dailynews.yahoo.co.jp)
724:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/12/26 18:15:15 3rblSzFN
エルピーダが世間で話題になってますね
725:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/12/26 18:50:43 pZgeaRxC
プロモスとかさー、死に体の会社と組んで何がしたいんだ？
話題作りだろ。
726:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/12/27 01:00:51 qXZCfolu
顔にケチャップかけられてフジグランに放置された人が居るってホント？
727:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/12/27 13:01:50 6FtrE6eS
そんないじめ位じゃ、ちょろいちょろい。
他にも・・・。
パワハラは就業規則で認められてるのか？
728:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/01/23 04:18:30 CfI3C6Uw
Ｇはその後どうなったの？
729:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/01/28 12:48:24 GQRhpSw2
そんな人いませんよ
730:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/04 23:24:32 eeKcfeR2
Gは過去の人
Mはメーカーを追い込み込みすぎて異動
従業員がいっぱい居るんだから何が起きてもおかしくない。
接待、追い込み自殺、パワハラ、イジメ、技術漏洩、費用未払い、偽装請負、偽装派遣、
最後は公的資金不払いで倒産もあり得る。
731:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/05 11:52:10 eEbhmz5b
Mってだぁれ？
732:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/05 17:43:42 nO6Ckwfl
Mって嫌われ者のアイツ。社内でも業者にも嫌われているアイツだよ。
733:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/06 10:38:30 6CgmTotz
あいつだけは許さんってみんな言ってるね。
734:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/06 20:41:58 WdQiYLw/
寺上の羽目撮りワロタ
735:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/06 23:49:57 +/PDJOum
↑詳細希望
736:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/07 12:58:11 jU9OVaaV
誤爆ったｽﾏｿ
737:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/07 22:15:51 fhygTLb6
Ｍの詳細希望。アイツがわからない。
738:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/08 00:19:12 sT24GgtD
TUBAKIはまだいる？
739:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/12 20:35:15 /3sWJU+R
>>737
M田
ところでパワハラ将軍のI村はいつ定年？
740:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/22 16:48:40.39 1eMcXpsr
あいつには生産に関わる事をやらせちゃだめだな
マジキチってレベルじゃねえ
741:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/17 23:00:41.81 zY1teVD+
安心していいよ、もうima村もあんまり長くねぇよ、
パワハラと部下を精神的に追い込み潰れたらサヨナラって、
一体人を何だと思っているんだよ。ふざけんじゃない。
定年待たずに辞めて京都にいっちまえ。
その前に踏み倒した部品代、修理費をきちんと払えよな。
もう2億円以上は軽く踏み倒しているだろうに。
ゴチャゴチャ言って結局最後は金払わない。
そしてコスト下げました～ってえらそげにしている。
そんなのまかり通っていいの?それを止めれる奴もいねぇのが情けない。
742:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/19 11:51:15.32 PLphFZbq
その前に会社が・・・
743:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/19 20:28:04.31 yQmsD42W
そういやこの前のウィルス騒動もＩ村って聞いたけど、
これも確かメーカーのせいになってなかったか？
744:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/20 17:16:58.63 X8ktd1X0
>741
そんなことよりＩ村はメーカーからかなり金貰ってるだろ？
ＧとＴ屋がいなくなってからはやってないとは思うが
745:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/23 23:26:23.76 IsaZZnFQ
>>743
メーカーのせいだろ？
詳細求む
746:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/24 17:46:56.20 a7LRvAx6
G田、I村、T屋
癖のある奴らだが、共通してやってる事は汚いよな
M田が普通に思えてくる
747:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/25 00:03:07.29 lpplUQnN
>>742
なに？
748:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/25 01:08:33.59 YSwK3dMu
Ｍ田ってもしかしていつも現場で雄叫びあげてるやつか？
見ててムカついたよ。
皆一生懸命がんばってるのによぉ。
749:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/25 13:39:00.85 8aTVz68T
うちのマネージャーが言うには諸悪の根源はＩ村らしいよ。
Ｍ田はＩ村のやり方そのまんまマネしてるだけだって。
そういうやり方じゃないと評価されないって言ってた。
750:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/25 22:27:20.57 asuFe0+d
Gは論外だけどMは悪い人間じゃないでしょ
仕事に一生懸命で、ついパワハラをしちゃうんだよ多分w
ムカつくけど嫌いじゃないな
751:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/25 22:35:58.72 3Di2pXX4
そのうち交通事故でおなくな（ｒｙ
752:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/26 23:53:58.94 0JdGmmnp
なにがついパワハラしちゃうんだよｗだ
やられた方の身にもなってみろ
753:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/27 05:43:36.40 S4uTaRE3
基本根性ないやつばっかだから、パワハラしないと会社つぶれちゃうよ とか考えてそう
754:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/27 08:20:58.38 W4Rc6xCz
>>752
の読解力の無さに、全世界が泣いた
755:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/27 09:10:54.27 uGB996eT
i村ってあれか？メールのフォントで笑いを誘う、ゆかいな奴か？
基本、メールがおかしい奴には、ろくな奴居ないな。
756:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/27 09:25:56.46 BSvuayrp
ｼｬﾁｮｰからして、メールの文面がおかしいんだ
仕方無いだろw
757:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/27 11:03:48.85 v84oGS5h
>>750
そんなことはない。
Ｍが今まで辞めさせた人間は両手両足たしても足らんよ。
一体、何人辞めさせたと思ってるんだ？
仕事に一生懸命というけど、一生懸命の理由は評価と出世の為だろ。
あとはＩ村からやかましく言われるのが怖くてやってってとこか。
こいつは自分の利益の為に何人もの人生踏みにじったんじゃないのか？
最近はパワハラのやりすぎで叩かれて鬱になってるみたいだが自業自得。
同情の余地なし。
758:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/27 11:08:55.13 BSvuayrp
仕事って評価と出世の為にやるもんじゃないの？と疑問
ただ根本の部分で750はMが好きなように読めないんだが
正反対の事言ってMの境遇を喜んでいるようにまで思える
759:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/27 11:48:03.11 v84oGS5h
>>758
それは人それぞれ。
出世や評価など気にしなくても普通に趣味や生活できればそれでいいと人間もいる。
それに俺は別に出世や評価の為に仕事をやることを否定してるわけじゃない。
ようはやり方、程度の問題。
自分の利益の為に人を必要以上に追い込んだり辞めさせたりしてもいいのか？ということ。
メーカーさんに対してもこいつの対応は相当酷いものがある。
本当かどうかは知らないけど追い込んで自殺したという書き込みもあった。
こういうことは許されるのかと？
もしお前が仕事は出世や評価の為にするもんだと思うのなら思えばいいが、
それが全ての人間に適応されるかといえばそれは大間違い。
もう少し世間を見た方がいい。
760:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/27 12:04:39.31 uGB996eT
759の自分の意見を押し付けてくる姿勢のが、i村M田のパワハラと似通っている件。
761:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/27 21:21:48.78 gZDwWT4+
普通の奴はメーカーに物ぶんなげたりしない
762:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/27 21:25:47.02 /u3GNL9E
ワシしんどいけぇもう寝るわ
763:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/31 18:54:11.43 CU7SXbp2
エルピーダ、最高!!
764:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/03 20:17:10.39 tc3eQYr/
どこがどう最高なんだ??
765:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/09 03:36:31.34 2L+owZrk
最近入ったばかりの包茎短小早漏童貞クンなんだろ
あと1年もしないうちに、エルピーダ、最低!!と言う筈だ
766:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/09 10:44:22.31 kbvUaB7o
>>765
会社の膿を一掃しない限りそうなるだろうな
767:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/09 17:49:12.28 R35by26W
>>765
真夜中の書き込み、ご苦労さん。
何か悩みでもあるの？
組合に相談してみろ、意外と親身になってくれるぞ。
768:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/09 20:36:28.58 OQlCm5z7
>>767
金曜の夜なんて、普通オールナイトだろに
まあ今日はテンション上がって酒呑みすぎた
もうしんどいけぇ寝るわ
769:じゅん
11/04/26 22:57:33.71 KZxvdJa3
ちんこ痛い(*_*)
770:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/27 20:53:12.64 aKU41ulG
>>769 組合に相談してみろ、意外と親身になってくれるぞ。
771:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/27 23:11:50.83 Mwdyhkkl
傘立てに入れてた自分の傘なくなってた＼(^o^)／
772:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/28 20:24:00.06 didVOqcR
>>771
①かさを広げるたとき、所属・班・苗字が見えるようにしろ。
例→lith○ ○班 ○田
②柄の部分に靴墨をぬれ。
おれは柄に有刺鉄線を巻いて対応してる。
③自分のロッカーに入れろ。
773:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/28 23:11:27.56 1ooAHq5K
>>771
組合に相談してみろ、意外と親身になってくれるぞ。
俺にはそんな時間が無くてしんどいけぇ、もう寝るけどな。
774:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/30 00:11:45.31 BuFxhJd5
>>772
>①lith○ ○班 ○田
節子、それ、固有名詞と同じやw
775:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/30 01:44:20.06 pceKGziE
>>771
盗みだとか
そういう概念には詳しくないので、あまりよく解らないんだけれども…
「仕事」＝「ｹﾞﾝﾅﾏを稼ぐ」みたいな、さもしい発想の人間がそういう事をするんじゃないか？
ほら、今回の地震騒動でも居たけれど、こういうのを商機と捉えるような輩っているじゃない。
普通は雨が降ったら、あぁ桜が散るな～とか、好きな娘に傘差してあげたいな～とか考えるじゃん。
でも、そういう人間と違うんだろ。
多分、「雨」＝「傘を盗るチャンス」と考えたんだろうよ。
やっぱり仕事っていうのは、社会貢献だとか生き甲斐だとか
そういう人生観や世界観あってこその、ライフワーク的な側面があると思うんだよね。
今の社風は即物的というか、なんかゲンキンな感じでイヤラシいよね。
776:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/30 09:01:09.55 It4q6s02
>やっぱり仕事っていうのは、社会貢献だとか生き甲斐だとか
たしかにガツガツして自分のことしか考えてないヤツばかりだな
そういう人間の方が経営者からしたら操りやすいんだろ
俺も傘盗まれたことあるわ
777:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/30 11:16:29.10 XgbCmO57
そんな崇高な理由じゃなくて単にDQNが多いだけだとおもうよ
見た目すごいのいっぱいいるじゃん
778:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/03 12:08:09.35 dC7nAi2H
>>777
見た目もそうだが、やる事も大人げない奴が多い。
779:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/03 22:55:27.79 0OrQkz/N
確かに現場は幼稚で品のないヤツが多い
780: 忍法帖【Lv=8,xxxP】
11/05/04 01:01:33.39 Jfy2Cyu/
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
全世界で403億ドル（約3兆2700億円）に達するDRAM市場の覇権をめぐり、
日本が19年ぶりに「会心の反撃」に出た。エルピーダメモリが韓国の
サムスン電子、ハイニックス半導体に先駆け、世界で初めて回路線幅
25ナノメートル（1ナノメートルは10億分の1メートル）のDRAMを開発することに
成功し、7月から量産に入ることを明らかにした。
ついに反撃の好機を得た日本は興奮一色だ。
781:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/06 23:27:15.28 TWbr9U2a
「量産」ってどれくらい作るんかな
782:名無しさん＠お腹いっぱい
11/05/10 01:03:16.96 Les5gnue
嫌われっ子世にはばかる。
まさに言葉通りのとこ。
783:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/10 01:53:55.54 EgBx3C7U
日本のDRAMがんばれ～(^-^
784:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/10 21:30:59.89 P9wj4QKS
>>780
別に興奮なんか誰もしてないだろ
サムスンも苦し紛れに２０ナノ級の開発は終わって量産に入る予定
とかあいまいな表現で言ってるみたいだな
最近はウォン高みたいだし林檎には訴えられるし
まあそれどころじゃないだろ
785:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/10 22:01:42.20 oHz9XjGn
で、>>782のレスに行き着く訳だな
三星がんばれ～(^-^
786:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/14 10:13:46.86 ywMOYUHX
DRAMはオワコン
787:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/20 17:24:11.32 aQJgIGFK
まだだ、まだおわらんよ
788:名無しさん＠お腹いっぱい
11/05/21 21:31:21.86 C3FtznxA
パワハラ会社か。
そういうとこは、長くはもたない。
789:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/21 22:25:17.74 /al4p2Sb
エルピーダだけでも既に10年以上か
まして中身が殆ど変わっているように感じないNEC時代を併せれば何年になるよ？
充分もってるだろ。
パワハラ会社=長くはもたない。
これは社員か、或はお前自身の希望でしかないのだよw
790:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/22 16:40:12.76 gX4ev6Jy
だいぶ、エルピーダ＝パワハラが浸透してるようです＠東広島
791:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/22 17:10:52.55 fTdjvpx0
打ち負かされて逃げて行った奴や、
廃人みたいな奴や、
テンション高いが目が死んでる奴や、
会社帰りの東京書店が1番の楽しみの奴とか、
この会社には、そんな奴は居ないぞ。
いたって健全な会社。健康優良企業だな。
若さが溢れ、元気いっぱい。
惚れ惚れするな。
792:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/22 21:54:44.87 tg2Dl8Fw
そうだそうだ。
NECの社服着たままフタバ図書の裏口から
AVを返却する人間だって見たことも無い。
793:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/23 20:07:58.44 2WSTYpjt
カウパー出てきた(;o;)
794:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/01 00:22:39.40 N9HeseRb
>>789
おまえＭみたいなこと言うな・・
795:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/01 00:53:12.96 UK2IU1Mb
パワハラもだいぶ無くなってきたと思うよ。
今の程度ならどの会社でもあるレベルだと思われｗ
一部にはまだものの限度が分からない馬鹿がいるようだけどね
796:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/01 03:29:31.89 LfdgGTz3
>>794
789だけどMとは正反対の生き方してるよw
でもエルピーダは最後の砦として頑張らなきゃいけないんだ、今の状況は甘受されるべき
797:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/01 14:08:18.64 yYe/Pkvo
辛気臭い話はここまでにして楽しい話をしないか？
例えば職場で有名な美男美女が付き合っているとか
798:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/02 03:52:40.35 cpFF2chq
カウパー出てきた(;o;)
799:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/02 17:08:00.11 BluGNmtk
美男美女ってどこにいるんだよ笑い
800:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/03 23:58:14.63 dTFFqgkn
美男美女ってどこにいるんだよ笑い←せめてw使ってねw
801:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/04 02:56:27.09 nmEKhch2
>>799
G棟4Fは絶望的状況だよw
あとはB棟か、シフトか、5Fか、食堂か…だなw
802:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/04 03:34:48.15 nmEKhch2
G棟4Fで美男美女みたことないぞ
あとは5F、シフト、B棟、食堂ぐらいかw
803:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/04 03:38:54.73 nmEKhch2
書込み失敗したと思って連投になったわ、重要な事だから2度書きました的になってすまん
804:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/04 12:21:59.83 dUhQu0jZ
>>802
同意
805:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/05 06:10:40.28 dOMbveua
食堂のおばさんに恋をした
806:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/12 00:49:09.34 1XClRO4Z
美しさとは内面からにじみ出てくるものを含めたものだと思います
製造にはリーダークラスを含めて馬鹿しかいないのだからシフトで美男美女というのもありえないでしょう
807:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/12 15:31:12.28 EIWpNqeK
まるで日勤には粒ぞろいだと言わんばかり。
冗談はMRと顔だけにしてくれや。
808:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/12 16:11:45.04 Krh/15Zo
現場は”工員”なのだからしかたないでしょうね
そんな中から消極的理由で選ばれたリーダーが馬鹿と言われるのもしかたないでしょう
日勤が美男美女揃いとは言わないけれども、製造はヤンキー娘や目の据わったパンチパーマのドカタみたいのばかりでしょう？
809:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/12 17:45:41.42 ymUvrl11
熟練した先輩がいないからまともな後輩が育たない。
子供が子供を育ててるようなもん。
現場も日勤も同じ。
810:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/12 17:51:56.19 I6tCGNU4
はいはい
初恋はゲームのキャラ、そして最近の恋は
ネトゲで知り合ったおにゃのこに会いに行った…という勝ち組の俺が通りますよ
てかオマエら…自分の彼女でもない女の為に喧嘩すんなよwww
811:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/12 20:39:57.30 wdPqBH1c
人を批判するのはやめにしないか？
812:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/20 03:50:02.86 NbO8Sdi5
人格まで否定してるような奴の肩を持つつもりなど毛頭無いけれど
製造のあの仕事で頭を取れただけって程度で、まるで自分がデキルと勘違いしているリーダーごときが
プロセスや設備に対して上から目線とかw 他企業じゃありえねーし
813:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/20 20:43:11.41 NqahjzpY
>>812
不快なら直接言いんさいや。
男らしゅうの!
書き込み時間からして不眠症ぽいけど、寝れとる？
名前さえ分かればライベ飯くらい奢ったるのに。
814:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/20 23:06:46.55 Y/LGeIUM
国会議事録より
就職差別事件、東洋シートでございます。その事件についてでございますが
この企業の場合は極めて大々的な企業を挙げての身元調査を実施している。
しかも身元調査、自社の社員によるだけでなくて、興信所まで使って身元調査を行ったという事件で
極めて悪質でございます。この事件に対して省の方としてどのように御指導なさったのか、まずそれをお伺いしたいと思います。
例えばこれは不採用になった人に対する調査でございますが
本人と妹の素行、それから母親の仕事は何か、夜の仕事か、化粧は厚いか、男性の出入りはあるか
母子家庭だが離婚か死別か、離婚なら原因は何か、御主人はどんな人であったか、
アパートは場所もよいし新しいし家賃が高いのではないか、しかし家賃が安いのはどうしてなのか
というふうなことまで電話でもって近所の人に聞いているという事実がございます。
このような、企業が明らかな人権侵害を行って、かつこの事件のように居直った場合
現行の法律のもとにおいてどのように是正させることができるのか、お伺いしたいと思います。
URLﾘﾝｸ(gsti.web.fc2.com)
815:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/25 08:18:19.09 BpbHA+Yd
株価5000円超の企業が存在するなんて都市伝説
816:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/25 18:51:50.98 E8LV2qAt
>>812
誰かに教えてもらう訳じゃなく、自分で勉強して作るCOCだのCOHを出す設備やプロセスが居る。
かたや、習っていないから出来ないと言ってる製造が居る。
そこに同じJGの人間がいりゃ、文句の一つも出るだろうよ。
817:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/26 01:47:35.05 cf9kUsFD
製造のJG上位者の使え無さは半端ねぇコストパフォーマンスの悪さは半端ねぇ。
818:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/28 02:09:12.01 oirfiNnz
だな。さらにJG下位の使え無さは半端ないどころか脅威。
なんで金無いって言ってる企業が製造を社員で固めてんだろ？普通あんなのって派遣の仕事でしょ。だって”製造”だぞ。
残業が必要な人間にサー残させる位なら、まずは製造の頭数を増やしやって、代わりに派遣比率を上げろよ、と。
守衛とかOSとかも本当に社員である必要があるのか？とにかく無駄が多すぎ。
819:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/28 20:46:00.68 M1qebOs8
ここの製造でしっかり育ったやつは、別の業界での製造現場のユルさに驚愕すると思うよ。
820:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/28 21:28:14.78 6Klk7NsY
定年までにはA3にノシ上がりたい。
821:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/29 11:03:20.34 Ib1/SGFL
製造職ってこんなもんだろ 派遣じゃないだけ有り難く思えよ
20代A6 30代A5 40代A4 50代守衛orシンシア
夜勤で生体リズム狂ってるから60前にして脂肪
A3平均年収600なんてムリムリ
嫌だったら勉強してコネ造ってプロセスでも設備でも
いいから技術職へ行けよ
アタマとらんでもA2ぐらいならゴロゴロおるで
822:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/29 11:10:16.27 zr70AdDQ
秋田にも仕事下さい。
823:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/29 15:13:23.64 vn7t9w2Y
>>821
プロセスか設備か知らないが、水曜に書き込める立場の奴がA2とかw
824:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/29 19:24:14.55 wHIzLw3V
上司が部下を信用してないからルールでがんじがらめにするゆえに部下は育たない
製造業のあってはならない悪循環
825:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/29 20:50:38.54 Gqx/J0dU
信用も何も、ミスが出たんじゃ仕方ないよね。
特に製造のミスってCOCやCOH等、やり方が決まった仕事なのにも関わらずだw
人を育てなければならない部署は製造のケツ拭いで時間も取れず、とても人を育てる余裕はない。
ホントに平和ボケは辞めれば良いと切に思う。
826:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/29 21:31:06.85 j1lQJsjR
全社員に名刺くらい持たせろよ。
仮にも一部上場企業だろ。
社用以外にも使いたい場面あるじゃん。
帰属意識も高まると思うんだが。
827:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/30 04:59:04.54 4SjeaXL8
>>825
なぜやり方が決まっていても従えないか、
それがわからなければ管理する能力がない組織。
自分が思うに、責任とスピードを作業させる人に求めすぎてるんですよ。この会社。
作業者の失敗は上司の責任ってことを知らない人多すぎ。
知ってても「オレ（会社・組織）に責任がある。お前は悪くない」と言える上司なんて見たことない。
828:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/30 15:50:10.64 vM3SHARj
COCやCOH出したって、やる人間が設備の構造を理解してないんだから
ミスオペするに決まってんじゃん
普段からいじってる設備の人間でさえミスオペするんだから
829:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/30 17:38:12.14 9Tbv0UBt
>>826
たかがライン作業者にまで名刺を作ってる企業がどこにあるんだよw
リーダーを含めてメーカーの話について行ける製造がいるとは思えんが、
渉外に関われば、たとえ製造でも作ってもらえるんじゃね？
社用以外に使うとか下らない事考えるよりも先に、プロセス設備に対して
何度も同じ質問をするとか、まずそういう所から勉強してみようねw
830:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/30 18:22:27.28 HAYUsFV0
工場交代勤務者に多くを望みすぎだとおもう。
広島、山口出身者は癖ありすぎ。
831:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/01 09:53:06.20 XZDS6mbg
>>827
あんなクソみたいなDQNやビッチや鬱の奴らの為に、この俺が責任取るとか、本気ですか？泣きますよ？
まっ、俺はA6だけどな。
832:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/02 18:05:37.35 K9WV0hVX
>>828
普段いじってるのは設備じゃなくて設備が手配したメーカーだろ。
設備の人間は使えんよ。
使ってる姿が見えたときは、いざというときのためにメーカーに連絡がつくようになってる。
833:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/03 10:35:06.74 2jiMsNfH
>>832
それも部署による
WETごときと一緒にすんなよw
834:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/03 10:39:39.00 2jiMsNfH
大事な事なのでもう一度言う
ウエトだのスパタだのの設備見ただけで
たかが「製造」ごときが設技の仕事舐めてんじゃねーぞ
835:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/03 11:17:41.51 Nwpu2dwj
オマエら…２ちゃんでごちゃごちゃ言うぐらいなら、会社辞めてくれ。
人件費減った分、マジ、代わりに俺に残業させてくれ。
修理出ししたい部品たまってんだよ。しかも養育費までたまってんだよwww
ちなみに老婆心ながら、下記は異常時における集団の行動パターン。
均衡を保てる人間同士は緊急時も平静さを失わない…が、
そうでない人間や、希薄な人間関係でしかない集団は
①些細な事象から仲間割れを起こす
②スケープゴートを必要とするため魔女狩りが始まる←今ここ
③派閥に分かれ、その派閥内でもトラブル発生
④外部からの助言、批判は拒絶
⑤最終的にパニックを起こし分裂
自分よりやってない人間に対して腹を立て始めるとキリが無いよ。
上記書き込みはシフトの人間も多いんだろうけど、
例えば日勤とか、自分より頑張ってると思う人間を見ようよ。自然と腹も立たなくなる…筈w
楽しみながら仕事をしようよ。
俺も今回の面談で、マネージャーに問題提起のつもりでつい色々言ってしまったけど
後から思い起こせば意味不明なクレームだったと反省。
しかも面談後にちょっとしたミスをやったりして自己嫌悪。
でも頑張るよ。ここしか行き先無いしw
他に行き先のある有望な奴らは、こんな所で文句言わずさっさと辞めろ。
その度胸が無いなら、少なくとも２ちゃんで文句言うな。マネージャーに言え。
そして俺と一緒に、低いJGで頑張れw
836:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/03 16:06:01.88 9n5ezz4R
マネージャーに言っても何も変わらんだろ？
そんな人情家いるか？
837:835
11/07/03 17:01:25.79 yowg5gKn
>>836
どうせここに愚痴書いても何も変わらない訳だし。
同じガス抜きするんなら、こんな陰湿なやり方しなくとも
堂々とマネージャーに対して行えば良いでしょ、という意味。
まあそんなこんなを繰り返し、低いJGのままの俺がいる訳ですがw
838:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/04 09:54:00.01 usSExnUA
>>836
だから言った内容を咀嚼したりこちらの気持ちを酌んでくれる
マネージャーじゃないと言っても仕方が無いんんだよ。
言っても無駄、ＪＧも上がらないんじゃあ普通は言わんだろ。
損するだけだからな。
この板は広島だけでなく本社のお偉いさんも見てるみたいだから
ここで文句書いて見てもらうのもいいんじゃないか。
839:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/05 20:56:43.52 K03HITgH
上の書込み見てて危険だなと感じたのは、OpやWetの連中の文句書かれてるけど、仮に彼らがここを見ていなかった場合の事。
それって相手の反論の機会が無い場所で言ってるだけじゃん。
知らない第三者が見たら、反論が無い以上それが真実と感ずる人もいる訳でしょ。
勘違いすんなよ、別に俺はOpやWetの人間じゃねーし
同意と感ずる意見もあるよ。でも相手の言い分があるかどうかも分かんない場所に書くのって一体どうなの？って事。
別に自分がそう思ってるだけだから、どう書いてもいいじゃんって姿勢なら
それは単なるガス抜きなんだし、マネージャーに言ってガス抜きしても良いだろ？
損したくないってんなら、そういうのは同じ部内の気のあった奴と言っときゃいいのよ。
840:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/05 21:11:00.73 ypkKVt3E
>>839
言いたいことは分かるが２ｃｈって結局はそういうトコなのよ。
君のように言いたいことを言える人間ばかりじゃない訳よ。分かる？
見てる人間は大抵話半分以下で見てるよ。
まあ、そうムキになるな。
841:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/05 23:53:31.35 snj7dJhV
おれの知り合いが外部業者として出入りしてた
彼は自分で命を絶ってしまった
つらかったろう
しんどかったろう
無念だったろう
苦しかったじゃろう
しがみつけ
呪え
842:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/06 01:43:30.11 WuKDS9uO
設備は大卒、製造高卒のイメージでおけ？昔業者で入ってたけどあの長い廊下懐かしい
843:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/06 02:33:24.54 8eFSmsO/
>>842
製造、高卒DQN。もしくは、負け組再就職者。
設備とプロセスのシフト、高卒一般人か無名大卒。もしくは、一般的な再就職者。
設備とプロセスの日勤、有名大卒。もしくは、意味不明の再就職者。
それぞれ、多少違いはあるが、底辺であることは間違いない。
おまえら、
はやく俺の所まで這い上がってこい。
844:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/06 09:32:15.63 GRzDQk86
企業として底辺WWWWW
845:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/06 19:48:34.37 bkG79KU1
>>844
ボーナスちゃんと出るんだから企業としての底辺とは呼べんだろ
人材としては底辺と呼べる人が多いが（管理職含む）。
846:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/07 08:56:48.04 Et8Yqlhg
>>843
それ一昔前の分類。
シフトの高卒一般人ってNECの置き土産じゃん。
最終学歴で配属が変わるという感覚がNEC脳。腐れNEC組こそ底辺。
そして
↓↓↓
>>845
>（管理職含む）w
847:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/07 13:06:37.53 CSmk/V1u
駐車場で下品なクルマを多数見かける。
自動車検査独立法人 不正改造車通報
URLﾘﾝｸ(www.navi.go.jp:443)
メシウマだな。
848:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/07 17:32:47.60 rNIdNyZu
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
849:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/07 20:01:01.45 eyVKRueS
>>848
マズイね～
江戸時代じゃねーが、もとの濁りの田沼恋しきだわ。
エルピーダ的には良い人だったのだし、マジ会社ヤバイかもね。
特に製造部とかw
850:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/07 21:59:00.83 DPqUMos2
>>832
設備に対して大口叩いてたオペが設備に入ったのは良いが、除害装置のメンテしかしてないという不思議。
それも故障対応じゃなく、やる事の決まりきっているメンテ作業。
851:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/07 23:40:58.10 Ic1Ct1nm
設備の仕事って、メーカーへの伝達係なだけでしょ。それも不正確な。
852:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/08 09:52:04.35 YQBWodSO
ホント、設備の人間こそ、コミュ力いるよな。
この会社（というより、広島工場）全般として、コミュ力がしっかりしてる人は極少数という現実。
853:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/08 10:57:21.93 yrDShJ+y
>>852ってオペの人間が一番思っている事ではないの？
オペの質問に最初はまともに答えてても、理解力が無い奴から何度も同じ質問が繰り返される。酷いのになると1日のうちに何度も同じ質問。
そもそもコミュとして成立させる気も無くなり、終いにゃ答えんのも面倒になってPE/EEともテキトーな応対になる。
オペ同士のコミュに関しては、解ってない人間同士が話し合うのだから、解り合える訳が無い。
これがコミュ力の無い人間が多い（というより、多くみえる）カラクリ。
854:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/09 08:59:02.85 aJ7fnS6F
作業は覚えずマニュアル見ながらやれっていう風潮だから
記憶力や思考力が退化するのも無理はない
これでは全体的にレベルが低下するのも当然
855:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/09 23:42:24.15 5Uzla0Dz
>>854
愚民化政策でしょw
そうやってアホを作って、エルピの終焉と共におさらば。アホだから文句も言えないだろうし、クソNECの血も絶えるって寸法。
ELP世代としては、NECの平和ボケが抜けるのは多いに結構だが、共倒れは甚だ迷惑だわ。
ミスが出たら、ソイツにはやらせるな。或はミスをしない為のルールを作れ。
そういうのばっかりで、>>854みたいな意見は一切取り入れられない。
部長の腰巾着みたいな奴らに聞きたいが、アンタ自身の意見は無いのか？と。
今は
作業上のミス回避の為にルールを守る…というよりは
ルールを守る為の作業が大量に存在し、忙しさから抜けが出てミスが出る…という本末転倒状態ですよね。
部長以下、どうお考えですか？見てたらマジ、返信下さい。
856:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/09 23:59:01.08 5Uzla0Dz
それとこの際だから言うけど、製造ってなんで社員で固めてんの？
普通、製造業なんて派遣or請負だろ？
決められたルールを守るだけの部署にA6評価の奴がいるのは、そりゃ普通の事だわな。
でもなんでEE/PEみたいにルール作りまでやってる部署にまでA6評価が存在するんだよ。
相対評価である以上、仕事の質が高い部署内でしのぎを削って、低い評価になる奴もいれば
質の低い部署で消去法的に高い評価になる奴もいるって事じゃねーか。
だったら皆、製造部希望するよ。
メンテとEEがR&Mになったんだし、PEとOPもくっつけて生産部にしてしまえ。
相対評価でEEとPEは格段に評価があがるわw
857:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/10 06:32:11.93 M8vSckFG
負のパワーすごすぎワロタw
気持ちはわかるけど、魔女狩りって言われてもしゃーない。
あんまり下の連中を目の敵にすんなよ、そういうのむかつくとキリが無い。
858:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/10 12:16:18.70 kQ6B5brx
気持ちはわかるな～
責任逃れのルール作りでチェック作業が大半を占め現場はキリキリ舞い
増やすばっかじゃなくてちょっとは減らすこと考えて欲しいよ
859:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/11 18:57:45.24 Bjlf/lbg
また公募増資ですか。ストックオプション行使して塩漬けしてる人は残念。
860:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/13 17:45:55.78 JafXPTo4
>>851とか>>852って設技もオペレーターと同じように
分からない事は先輩に聞けるのだとか思ってるんだろな
オペの分際で技術職が俺でも務まるなんて思ってる奴はまず電験取ってから言えと。
コーソツのオペには3種も難しいだろうけどね【笑】
861:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/13 18:10:23.37 wQYbVyES
くだらねぇ人間だなお前。
おなじ設技として空しいよ。
862:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/13 18:51:39.30 PTp29/9l
>>860
【笑】なんて表現つかうやつは、かなり上層部だな。
所詮、広島工場なんてこんな人材しかいないってことだ
863:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/13 20:11:37.12 IblPmIqU
残業規制と言いつつサービス残業の嵐。
864:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/16 10:41:58.47 apDUVSBT
>>860の言い方はキツイと思うけど、その言い分は分からないでもないけどね。
リーダークラスでさえ、製品や装置の情報を追ってるとは到底思えないような人がいるしね。
理解出来ていないし、そもそも単語として知っているのか？さえも微妙…。
規格外れが出ても、PEが指示出しました的な感覚。
装置でトラブルが出たって、EEが何かやってます的な感覚。
細かく理由まで知ろうとしていない。理解しようとしていない。だから何でも聞いて来るし、何度も聞いて来る。
ただ電験持ってない人って、旧EEにも大勢いるんじゃない？
俺含めてw
865:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/19 18:30:17.50 PmMW5OhE
>>863
まあ他の企業じゃ普通だと思うけど。ただサー残までしてやってる仕事の質が問題。
大所帯らしく、帳尻合わせ的な下らない仕事が大半を占めてるからな。
思いつきでルール増やしたり仕様変更したりするの、マジやめて欲しい。
やるなら、思いついた奴が責任持ってケツふきまでやれよ。
あと、自分も責任取った”つもり”で、遅くまで残って他人の仕事を監視とかはケツふきじゃねーからなwww
866:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/20 12:04:36.13 ax5UOBQy
吉川Pで夜勤明け、熱中症でぶっ倒れた椰子おったな
忙しいっていう理由で休憩取れんかったらしいが
こんな働き方させよったことに罪悪感ねーのか？
場合によっては逝っとったぞ！
それよか吉川Pで倒れてた彼をスルーした奴が
おったららしいな。同じ社員だろ？激マジ最低!!!
867:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/20 15:06:25.33 LO8PwusU
それは自己管理が出来てないだけ。
クリーンルーム前室で水飲んで、また作業すりゃ良かっただけじゃないの？
休憩に一度も出られない日なんて普通だよ、って会社は確かに良くない。
けれど、ソイツだけがそういう働き方をさせられて倒れたのではなく、皆が同じような作業環境の中でソイツだけが倒れてる。
社会人である以上、自己管理は自分ですべきでしょ。
この会社、本当におかしい。NEC時代からこんなアホ会社だったのか？
挨拶、右側通行、工場内の車両優先・・・工場の常識って色々あるけど、守れてない人間が多い。
でも教えてくれない会社が悪いんじゃないと思う。工場で働くと決まった以上は、自分で勉強すべきだと思う。
まして今回の事なんて工場のルールどころじゃなく、個人の体調管理。勉強もクソも無いだろ。
以前もカッターで手を切った奴がいたから、ストッパー付きカッター以外使用禁止とかあったよね。
で今回の件でも、作業上Fabから出たくない時もあんのに、強制的に休憩に出ざるを得なくなった。
ここは学校じゃないんで。バカ避けのルール作りにも限度がある。
868:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/20 23:56:14.90 HLT/5hgt
ここってどの辺がブラックなんですか。
また、離職率はどのくらいですか？
869:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/21 03:26:18.10 nLKjlEVO
社長が体育会系。管理職は基本パワハラ。
でも国民の血税（公的資金）を注入されてもボーナスは出るくらいに
給料はちゃんとでる（しかも広島県の賃金の中では高め）から、
被雇用者は無心に働く。
そして精神崩壊。もしくは離職
870:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/22 03:23:42.83 g9JrXd/w
ブラックという程でも無いかな。上司によって違うと思うけど、別にこの程度なら日本では普通だと思う
ただ馬鹿が多くて、普通ではありえないような事をやらかすから、バカよけのルールが煩雑になりすぎな上
韓国企業と闘う為にスピードも要求される。そのあたりのジレンマとの闘いが大変。
ルールを守って仕事をこなすだけならまだしも、さらにルール作りまで担ってる技術部門は特に大変。
その辺りの事で、レスの820ぐらいからの言い合いになってる感じ。
実際に会社内であそこまで歪み合ってるようには感じないけどね。2chだからああいう言い方になるだけだろね。
871:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/23 14:47:23.22 s6Ax93S6
海田の集スト企業は
盗聴、盗撮、のぞきみ、窃盗、傷害、付きまとい嫌がらせと
引治が言っている手口をまだやっている。
URLﾘﾝｸ(gsti.web.fc2.com)
872:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/23 14:48:24.66 aVCtiFfD
EOLしないで
873:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/23 19:49:16.46 wamfu4pk
右側通行ですけど言い出しっぺの日勤が出来てないです
出来てないだけならいいけど横並びのバカ笑い…
あとストッパー付カッターに変わって一発目の教育で実際に教育してた人が手切ったとか
874:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/24 08:10:30.93 c7sMWzoj
まぁまぁ
ENG、OP、R&M間でいがみ合うのはこれ位にしとこう。
どんな人でも見えない所で仕事を抱えているもんでしょ。
違う部署だとそれが見えないだけ。
875:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/24 17:50:24.14 xk1wd25x
>>873
それ聞いて
ザマアw 今度はどんなカッターを持ってくるつもりだ？www
と皆ワクワクしてたんですが、なんの音沙汰も無しでしたね。
ルールさえ設ければミスを無くせるという安易な発想で、人を育てていなかった事の表れですね。
876:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/24 23:53:58.21 8Pz6TGdL
萎縮させてちゃ人は育たんよ。
877:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/25 22:31:43.22 99s0tUhv
>>876
確かに。萎縮させて嬉しそうにしてる馬鹿な奴がＰ以上にいるから始末に負えない。
878:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/27 00:08:27.55 Baq0iBkJ
まあ萎縮する側にも問題あると思うけどね。
上役にもの申せぬってのは、それだけ勉強不足だって事の表れ。
自分の担当範囲について一番詳しいのは自分なのだし
全体を把握しなきゃならない上役に何を指摘されても、自信があれば言い返せる筈。
不勉強が故に言い返せないような引き出しの少なさってのは、萎縮とは違うでしょ。
オペレーターじゃあるまいしw
879:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/27 07:15:17.61 Hs8mzHGc
なんか、火消しが住み着いたみたいだな。
管理職かそれに準ずる人なんだろうな。
あんまりやっきになるな。そのうち特定されるぞw
880:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/27 16:12:35.15 NXu3iZEz
>875
カッターで怪我する程度の奴なんて、どんな道具与えても一緒じゃんよ
結局あのカッターでも怪我でてるしバカみたい
今までずっと普通のカッターが使われててどれだけの負傷者を出してきたのか？ぐらいデータ出して納得させて欲しいよねー
どうせあのカッタ決めた奴なんて現場でカッター使う事のない奴だろー
いつもルール決めてしまってから、実際にルールを守る側に連絡が来るけどおかしいんだよねー
自分で現場で使ってみた上で、そして現場の声を聞いた上でルール決めろよ、といつも思うよ
881:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/27 22:55:48.04 z4PqqoJw
何か色々必死で口論ワロスｗ
882:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/27 23:25:26.49 SN3vScut
カッターでちょっと手を切ったくらいで対策なんかするなよ。
883:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/30 17:01:07.32 r1M6fM4L
静かになったな
祭りでガス抜きできたのかw
884:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/03 09:00:20.09 1YldgsQ1
最近になってわかったコト
日勤→名札をジロジロ見る(てか凝視)
シフト＆メーカー→顔をチラチラｏｒジロジロ見る
885:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/05 06:52:26.28 Mhpf7SIB
お、中国新聞に避難訓練の記事が。
実際に大地震が来たら、有毒ガスの影響でとんでもないことになるだろうが…
シメタローも動作しない状況ってちゃんと考えとるんかいな。
886:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/14 02:57:03.47 ZBX13dRU
新卒でここ行くことなったわｗ
先輩方よろしゅうｗｗｗ
887:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/14 08:43:43.34 K1JbvLlH
>>886
ひとつだけ覚悟しとけ。
食堂のメシは偏差値４０。
888:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/14 10:37:52.27 6dIOihLy
北朝鮮朝鮮民主主義人民共和国
889:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/14 13:13:26.98 ZBX13dRU
>>887
まじかよ・・・神奈川の方はどうなのか知ってる？
890:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/16 10:30:02.01 FjMVU1u2
この会社は派遣、請負さんが多いのかな？
891:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/16 23:12:57.63 /+EIrjEA
I村、最近静かだよね
892:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/17 00:38:42.64 bZMGc1Ol
エルピーダは3四半期連続の営業赤字、市況悪化で減産も視野
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
業績悪化でそれどころじゃねーんじゃねーの？
893:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/17 11:11:31.70 ya5l4Otg
>>888
マジか！そんなに朝鮮人多いの？
894:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/21 12:06:24.34 JCTCt6qy
だから製造を派遣にしろとあれほど
895:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/02 09:20:00.19 43orDbHP
最近食堂行ってないな
ぶっかけうどんってうまいん？
てかシフトから日勤に限定異動になりました
896:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/03 06:53:54.38 eKQRBPC7
ケチャップかけられて放置された奴って誰？？
今も居るの？？
897:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/04 00:04:45.21 a7wME3wM
漫画みたいな話だな
i村とかy口みたいな奴なら考えられるが
898:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/04 17:09:31.01 c0Z5yqe2
y口ってあの蛇みたいな顔した奴か？
899:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/04 23:38:04.44 88p+y938
その人ってこないだ便所で「おいらはドラマ～ やくざなドラマー」って独り言みたいに
歌ってた。こっちの存在に気づいてから小走りで逃げてったけど。
900:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/05 09:59:08.98 MIDbkQJw
>>895
社員食堂なんだから、味を求めちゃダメだよ
味付けからして日替わりなんだからさw
901:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/05 19:59:31.15 LA+4yiQ3
パナソニックの食堂はウマくて安い。
ま、あんな一流と比べるのは変か。
象とオケラくらい力の差があるし。
902:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/05 20:57:31.66 1sp2dYHT
インプラにnaitouっていうクズがいたが、まだいるのか？
903:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/06 18:06:08.69 cCIV7xCS
検査を請け負いに任せてはいけないよ
904:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/09 22:05:53.05 og1FCO7x
iPhone5のメモリはエルピーダ製って聞きましたけど本当ですか？
905:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/10 01:10:44.46 GLXKqgpj
うそです
906:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/10 01:19:15.45 lwbmMs2Y
エルピーダ製を応援してるぜ
頑張れ日本製＼(^o^)／
928 名前:iPhone774G :2011/09/09(金) 18:33:42.99 ID:4miiFz4V0
5のMobileDRAMはエルピーダメモリ製らしいな。
頑張れ日の丸半導体
サムスンざまああああああああああ
932 名前:iPhone774G [sage] :2011/09/09(金) 18:53:20.96 ID:+Jw6KotD0
すまん、エルピーダのメモリは価格コムとかのお店で買えないの？
探してみても無いんだが、どのメーカーのメモリを買えばエルピーダが入ってるんだろうか。
ちなみに部屋にあるacerの化け物みたいなＰＣ（プレデターとかいうやつ）をあけてみたらエルピーダが入ってたが
935 名前:iPhone774G :2011/09/09(金) 19:11:06.32 ID:Xi4exj+/i
>>932
メーカー製PCだとモデルやロットによってメモリが変わるからな。
増設などの単体で売られているのなら、エルピーダ指定買いできるが。
ちなみにコストパフォーマンスが高いU-MAXメモリは、エルピーダの子会社パワーチップが製造してるよ。
936 名前:iPhone774G [sage] :2011/09/09(金) 19:15:22.93 ID:+Jw6KotD0
>>935
ありがとう。じゃあとりあえずＵ－ＭＡＸ行ってみるわ！
942 名前:iPhone774G :2011/09/09(金) 19:25:22.84 ID:Xi4exj+/i
>>936
いえいえ。
5は日本製が多く使われるみたいだから楽しみだわ。
サムスンは完全に干されたなw
特に日本で最後の一社になった、DRAMメモリ会社エルピーダメモリ製品が搭載されるといいな。
907:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/10 10:51:26.35 g9B1tmAJ
>>905
AEM出てないのか？
ドイツでとうとうギャラクシー売れないって決定したみたいだな
サムスンざまあWWW
908:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/11 18:59:45.15 Ol6GADhs
>>887
広島のほうがメシがウマイって言ってたんだが・・・神奈川の方どんだけ不味いんだ・・・？
909:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/11 20:31:40.64 M8XdKpQd
一生一度の新卒カードを使ってなお、
退職金も企業年金も無い会社しか内定出来なかった己の不明を責めるべき。
メシの良し悪しどころの騒ぎじゃない。
むしろ相模で無いことに感謝すべき。
橋技だとNECのエリートと同じ改札をくぐる日々に落涙を禁じえないときが来る。
910:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/11 21:46:22.34 Ol6GADhs
>>909
この超就職氷河期に割とまともそうな上場企業に就職できただけでめっけもんだわｗ
つーかコンプレックス丸出しで人生送ってて大変だな。病むなよ？
あと配属先はまだ決まってねーからそこんとこよろしく。
それよりメシだよ。橋技のメシはそんなにマズイのか？
911:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/12 23:33:16.78 q3dTIJ0I
>>910
速い返信だことで。909は良い事言ってるよ。
気の短い奴ってのは、大学時代も社会人時代も変わらず他人の意見を聞けないので
どんなに勉強出来ても、役に立たない人間に成り下がるよねw
912:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/13 00:06:58.75 XG92D1Fe
>>911
聞く価値がない意見を言う方が役に立たないけどな。
無意味にプレッシャーを与えたり、無根拠の決め付けをした上で非論理的に人をバカにする発言をする
神経が理解できないんだが。
ロジカルじゃないな、って恥ずかしくならないの？
913:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/13 22:01:02.89 LQ+6RuNV
>>912
言えてる言えてる(＾＾)
914:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/14 18:16:07.60 k4pdptuW
>>909
>退職金も企業年金も無い会社
↓
>>910
>割とまともそうな上場企業
どう解釈したら、まともそうな企業に思えるのか？
自身の理論が破綻している事にさえ気付けないような
頭の悪さってのも罪だなWWW
915:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/14 22:17:38.28 hQHqU07g
根拠のない福利厚生書くとは、屑は入ってこなくていいわ。
916:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/15 12:40:37.14 tHD1EZQ3
不況継続の場合、エルピーダメモリ広島工場生産の一部を台湾移設
URLﾘﾝｸ(www.elpida.com)
917:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/15 19:29:21.85 1prYadF/
>>826
一部、、上場、、、だと？？？
全部上場させろよ
なんていうか何時全部上場させる気なんだよ
明日までに回答下さい
じゃないと部長まで持ちあげられて怒られるんです
も嫌じゃ、、、こんな糞北朝鮮会社
918:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/15 21:01:05.50 a2D12wL1
>>917
突っ込んだら負けかな？
919:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/15 21:05:08.67 yG9B8Nit
雇用は どうなるんかね・・・。
920:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/15 21:30:58.35 26V1YWGT
>>917
さすがの高卒採用企業でもこんな奴はいないだろ
921:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/15 21:34:58.40 26V1YWGT
>>919
広島工場はいよいよ覚悟の時かもな。
たかがリーダークラスだというだけで、製造のくせに
偉そうな顔してた奴らの泣きっ面を見られる時がようやくきたなW
922:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/15 22:53:18.06 xsC6pFbv
装置入れ換えにちょうどいい時期なだけじゃね？
923:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 01:21:01.36 /OYhTA4L
配置転換で人員削減はなし？
924:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 05:54:39.65 37Iyi8FH
台湾人が増えます ジャップは駆逐
925:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 06:38:26.32 LDH0/aj1
配置転換できる所なんて
無いだろ。
いよいよリストラだよ。
926:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 06:50:12.93 /wmMWkgz
レックスに行かされんじゃね？
927:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 10:34:02.96 N8AVcIN0
本当、どうなるんだろうね。
でも、交代制待遇で給料落ちないのなら台湾に一時的なら行ってもいいかな。
Eng、R&Mなら行ってもやっていけるんじゃね。
Opeは難しいだろうけど・・・
928:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 12:08:45.34 x8ixbSGx
中から出てきたけど前室にきれいに畳まれた白衣が置いてあった
自分が直接見たわけじゃなくて聞いた話だけど坂本さんの名札あったとか…
929:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 13:03:46.81 9l2x2TJn
URLﾘﾝｸ(www.chugoku-np.co.jp)
930:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/17 00:50:41.58 yvRbspih
高卒は取り敢えず全員製造か現場メンテナンスにさせとけって
知恵がなさすぎるじぇ
高専卒以上、大卒とか派遣の優秀な奴等にISO工程改善と設備設計プラン立てやらせればええと思うし、
メーカーとの交渉も全部高専卒以上と派遣にやらせるべき
あとガキに交渉やらせるな！現場とメーカークレームが多すぎる！
931:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/17 09:18:13.38 FUAErKKe
相変わらず学歴談話の好きな偏質者がいるんだな。
932:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/17 09:47:49.22 /CFNELLu
>>927
コスト削減が命題なのにバカ高い日本人をラインに入れる訳ないでしょ
933:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/17 11:27:03.95 GILfI7tN
若者は転勤、リストラになるんかな。
934:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/17 16:44:36.60 ucSvP2za
>>933
それは最終手段なんじゃない？
有能な社員をリストラしたら、景気が回復したときに軌道に乗り遅れると思うんだが
935:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/17 20:10:57.74 3TgLdzDc
所詮メーカーんて使い捨ての人材だらけだから、変わりはいくらでもいる。
特に半導体は翌日同業他社で働いているような技術者が世界中にいる。
景気の悪い時の首切りはいつものこと。
今までの数年に一度の半導体業界のリストラを知ってるだろ。
わかってるくせにー。
936:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 07:57:38.32 XUrH/4LD
今更ですが夜勤が合わなくて体調不良を理由に今日勤です
こりゃリストラ候補筆頭ですね…
937:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 08:01:51.19 6zCVw9ca
>>931
の割に文章が拙いがな。
938:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 10:40:11.50 JKrDTiBl
>>933
それより旧ＮＥＣ組をまず全員リストラだろ
これができなかったから今日のＥＬＰがある
939:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 22:18:46.36 trsy7A/s
今のご時世に年功序列を唱えている馬鹿がいたんだが
特に高卒は年功序列呪文を好加減止めろ
年上だからってキチガイを振りまかれても会社がよくなった試しがないので
そこからリストラだろ
30歳以上は怯えて待て
今から新人含めて大卒以上にし新たなELPを創生したい
940:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 22:38:11.72 /nx5P9lm
>>939
30歳以上って・・・ようやく使い物になってきたかな、これから主戦力になってもらおうかなって段階じゃん。
そんなとこリストラしてどうすんだよ？
ヒヨコと老害だけで会社回していくつもり？
941:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 22:48:56.38 6v17oQOg
会社はともかく商店さえ経営できないアフォどもがそろっ負け犬の遠吠えか。大笑い。
942:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 23:33:18.20 582fWHsw
社員の半分は、リストラだ。
943:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 00:33:55.04 3s3MV9YJ
ナ ゝ ナ ゝ / 十＿" ー;=‐ |! |!
cト cト /＾､_ﾉ | ､.__ つ （.__ ￣￣￣￣ ・ ・
ﾐ::::;/ ￣ﾞ`ｰ-.､ u ;,,; j ヾk'! ' l / 'ﾚ ^ヽﾍ＼ ,rﾞゞﾞ-"､ノ / l! !ヽ ､､ |
ミ/ J ﾞ`ｰ､ " ;, ;;; ,;; ﾞ u ヾi ,,./ , ,､ヾヾ | '-- ､..,,ヽ j ! | Nヾ|
'" _,,.. -─ゝ.､ ;, " ;; _,,..._ゞｲ__／/〃 i.! ilヾゞヽ | ､ .r． ヾ-､;;ﾉ,.:-一'"i
j ／ ,.- ､ ヾヽ、 ;; ;; _,-＜ /／_,,＼' "' !| :l ﾞi !_,,ヽ.l `ー─-- ｴｨ' (． 7 /
: ' ・丿 ￣≠Ξｲ´,-､ ヽ /ｲ´ r． `ー-'ﾒ ,.-´､ i u ヾ｀`ー' ｲ__＿＿
＼_ _,,......:: ´ﾞi､ `¨ / i ヽ.__,,... ' u ﾞl´.i･j.冫,ｲﾞl ／ ｀`-､..- ノ :u l ,－ ,－＼ ／￣￣￣￣＼
u ￣￣ 彡" 、ヾ￣｀`ﾐ::.l u j i､｀ー' .i / /､._ ｀'y /, | ・|・ | ヽ＿＿＿＿＿ヽ
u ｀ヽ ﾞ:l ,.::- ､,, ,. ノ ﾞ u ! /_ ￣ ー/ u / ｀－●-' ＼ヽ , ─ ､ , ─ |
_,,..,,_ ,.ｨ､ ／ | /__ ｀`- ､_ l l ｀`ｰt､_ / ／ ─ | ─ヽ| ・|・ |
ﾞ u ,.／´ " ｀`- ､_Ｊ r'´ u 丿 .l,... ｀ー一''/ ノ ﾄ ､,,_____ ﾞ/ ／.. ─ | ─ .|`─ 'っ - ´|
./＿_ ｰ７ /、 l 'ﾞ ヽ/ ,. '" ＼｀ｰ--- ",.::く､ | ─ | ─ |._＿＿＿) /
/;;;''" ￣￣ ──/ ﾞ ,::' ＼ヾﾆ==＝'"／ ｀- ､ ﾞー┬ '´ / ＼.＿＿＿＿|＿＿） / ＿＿＿／
、 .i:⌒`─-､_,.... l ／ ｀ー┬一' ヽ :l ／ , ' ｀ソヽ ／l ＼／＼| ＼
ヾヽ l ` ｀ヽ、 l .／ ヽ l ） ,; ／ ,' '^i━（ｔ）━l | | |
944:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 18:23:46.01 jjFUaRfq
広島工場で働く従業員はグループ内で吸収し、雇用を維持する。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
こりゃ大規模な転勤指示になるだろうな…
転勤についてこれない人もいるだろうから、リストラも兼ねた「雇用維持」
転勤先での処遇もジリ貧だろうし。
945:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 19:22:20.32 QHbfhION
東広島から動きたくないな・・・。
946:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 20:18:31.87 QCGoYGdx
>>944
そんな余剰人員を吸収できる
ところ無いだろ？
947:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 22:45:09.20 znNngZ0y
>>946
確かに！DRAMが売れていないのに秋田に行って何すんの？
って感じがする。
やはり台湾が濃厚か？
948:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 22:54:38.18 QCGoYGdx
>>947
わざわざ、人件費高い
日本人を台湾へ
行かす意味無いだろ？
リストラあるのみ。
949:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 23:59:40.91 iJgp8qwn
>>948
条件出しぐらいなら向こうのプロセスで出来るかも知れないが
装置の移設には日本のR&Mが要るって事ぐらいわかりそうなもんだけど。
それがわからないような、誰でも出来る仕事しかしていないオペこそリストラあるのみだよ
950:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 07:57:24.15 GkApVxD/
現場こそお金を産むのだ！という偉い人の言葉を信じている現場オペの俺は用済みか？
951:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 10:13:47.83 y8JlIMa4
>>950
あたりまえだ！
お前らオペレーターは、用無し、次の仕事をさがせ
952:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 14:03:00.35 dHMnP7De
>>949
Ｒ＆Ｍにしてもそう何人も要らんだろ
前の中国移設の時も各Ｇｒでベテランが１人か２人で対応してたと思うが？
Ｒ＆Ｍにもお荷物的な奴らはいるから、そういう輩はヤバいかもな
953:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 22:34:46.18 z0wfIHFt
何歳くらいのどんな立場のやつが騒いでるのか知らんけど……
罵り合い以外することないの？
954:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 23:36:36.02 EV/G2lfX
2chですることなんて罵り合い以外あるの？
955:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/21 06:27:06.50 uH0vXyaN
毎日うどん おいしいなあ
956:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/23 06:42:12.54 iku/dsUE
うどん おいしい おいしい
957:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/23 10:30:04.25 PL3cIUPT
>>953
>>954
会社で面と向かって言えないんだろ。
旧設備とかだと、シフトでも装置の知識はこっちのが上と思ってるせいか、
マネージャーにまで言い返すような奴がいるがw
OPやENGって日勤とシフトでさえ物申せぬ雰囲気があるよね、気の毒だと思う。
まあ言い返せない人間側も不勉強だったり、問題ある場合もあるだろうけどね。
958:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/23 12:20:22.43 +vLLz5X7
意味わかんね
959:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/23 12:30:00.03 Ak0YOxAg
イミフ
960:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/23 21:33:57.22 lUhjcltE
工場内の食堂での調理補助アルバイトに応募しようと思っているのですが、
実際に訪れたことがないので分からないことが多く迷っています。
食堂内はどのような感じですか？昼や夜はどのくらい込み合いますか？
そのほかいろいろと教えてください。
961:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/24 12:11:40.23 qElGJ7Ix
>>960
昼は300～400人は来るんじゃないかな？
夜は100～150人くらいかな。
工場内に2つ食堂があって、G棟の食堂は比較的多いと思うよ
962:何ですか？ネトウヨって() ◆3Bc0BlAIHI
11/09/24 13:09:41.24 2nOq6SmD
国産頑張れ！日本は世界一！
【半導体】エルピーダ、4ギガビットのDRAM開発 サムスンを一歩リード [11/09/22]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
963:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/25 18:01:15.85 yEsFhXr2
あの基地外は神奈川に行くのか
964:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/25 20:53:32.34 dLgfEdXn
どの基地街？
多すぎてわからん
965:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/25 21:48:14.65 0+U8sLow
自分自身のことだろ
966:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/26 02:24:27.59 zEcXvGB+
世界一でもパワハラ会社はいりません。
広島Ｎ時代は評判良かったような気がする。
首切りは、まず坂本のおっさんから。
日体大でがなにやってんだか。
967:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/26 06:23:08.12 Wcq/2I5T
パワハラ社長率いるエルピーダ vs 韓国エリート集団サムスン
968:名無しさん＠お腹いっぱい
11/09/26 13:59:37.98 zEcXvGB+
ニダには負けたくない。
パワハラ・脳みそ筋肉の奴らを排除して知的に行こう。
糞ピーダと言われない、そして世界一を目指そう。
税金の返却も急げ。
969:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/26 14:33:30.01 fPYKMAMT
>>967
韓国のエリートって知れてるわなｗ
970:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/26 14:47:10.64 TvarBmW8
退職金ちょっと高くするから退職してほしいとか言われないかな。
こういう申し出があったらすぐに辞めるのに。
971:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 03:32:49.16 sWzqEmDa
そろそろ次スレ立てろください。
972:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 03:36:36.94 g3n0pQca
970>>
退職金規定見てみ。
A2未満の退職金は無いも同然。
1.5倍程度じゃ雀の涙と同じだよ
973:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 04:17:53.79 Odiq8LsO
>>969
でも結局負け続けてるエルピーダw
974:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 05:09:16.07 sbE1QGgO
>>952
ルーチンワークのOPならともかく、仕様の無い仕事のR&Mでは人を育てるのも大変だし
今回ばかりは違うんじゃないかな。新聞なんかには800人をグループ内で吸収とあるな。
秋田に行く方が無駄な訳だし、普通に考えれば装置移設先に人が一緒に行くってのが自然な考え方だろ。
975:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 05:11:56.54 sbE1QGgO
仮にR&M一括りで人を4割削減ってなったとして、
旧設備ならメンテも出来るが、メンテの人間が旧設備の仕事を出来るとは思えんし。
それを一緒くたに旧設備も旧メンテも同じ人数減らしなさい、みたいに言われたら堪ったもんじゃないよね。
976:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 07:37:11.38 Odiq8LsO
エルピーダ、生産の４割を台湾へ 円高対策、雇用は維持
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
半導体メモリーＤＲＡＭの製造で世界３位のエルピーダメモリは２６日、円高対策として主力の広島工場の生産能力の約４割を、
台湾の製造子会社に移す方針を明らかにした。広島工場の従業員約２千人のうち、最大約７００人を別の部署に配置転換し、雇用は維持するという。
エルピーダの坂本幸雄社長が、朝日新聞のインタビューで明らかにした。
移管するのは、価格下落が激しいパソコン向けＤＲＡＭの生産設備。
広島工場の生産能力の月産１２万枚（ウエハー換算）の約４割にあたる約５万枚分を、台湾の瑞晶電子（レックスチップ）に移す。エルピーダは日本政策投資銀行を通じて公的支援を受けているため、銀行の承認を得たうえで、１年以内に移管したい考えだ。
977:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/28 09:44:28.30 FAPeAd5c
４月に入ったばかりで引越しなんて・・・。
978:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/28 17:35:14.53 YsAn/ayy
エルピーダ、広島勤務の700人を秋田などに配置転換
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
979:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/29 00:41:12.91 tKvrZOPE
リソの上○さん元気かな？
980:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/29 17:54:16.46 fLRibxe0
アイフォンファイブにはエルピは無関係なのかな？
しかしさすがは国技がレイプの韓国w
サムスン、オランダでの「iPhone」および「iPad」販売禁止を要請
韓国Samsungは先ごろ、3G技術を使用するすべてのApple製品の販売中止および小売り在庫回収を求め、
Appleに対する4件の特許訴訟をオランダのハーグ地方裁判所に提起した。
本件の最初の公聴会は、9月26日に予定されている。オランダSamsungは、
「『iPhone 3GS』『iPhone 4』『iPad 1』『iPad 2』」を中心とする」Appleの
全モバイル製品に対して仮差し止め命令を下すよう要求している。
Samsungはほかにも米国、英国、フランス、ドイツ、日本、韓国でAppleに対する同様の特許訴訟を提起している。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
981:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/29 19:36:53.69 EbUYMlb1
>>980
もうヤケクソだな！勝てる訳ないだろうに・・・
982:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/29 23:06:55.37 C0v4iPbt
配置転換 ターゲットは？やっぱ独身か？単身赴任だと手当て出してくれんのか？
983:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/29 23:23:20.73 s56AVW1k
台湾だったら出ない
984:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 04:07:00.88 /4cVXgCq
でも、国内異動では先行き知れてる
985:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 05:32:37.17 f2QfcB+t
>982
基本は独身じゃないのか？？
世帯持ちだと、なかなか簡単には生活変えられないし。
986:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 13:28:13.20 MOMkl1j5
経費削減が目的だとあんまり関係ないかもしれん。
ある程度年齢いってる方が人件費かかるんだし。
987:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 15:28:02.62 WYWKkIjL
いくら人件費安いからと言っても、A6ばかり残されてもなあ…
使えない人間だからそういう評価になるんだし。
残るのも地獄だね。日本で製造業に従事ってのは早かれ遅かれ、そういう運命なんだろうね。
988:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 17:09:50.29 pXoWk7DS
つぶしがきかない職業・・・今から転職するにはキツイゾ・・・
989:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 17:20:07.83 SwKDMA7I
エルピーダのパワハラに耐えることの出来た人材は、転職先で多少パワハラがあっても平気だと思う。
ただ自主性に欠けたままだとどこに行っても昇進できんだろうが。
990:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 20:32:40.18 N7QUm/1E
所帯持ちなんか行かせてみろ。家、子供の学校、家族はやってらんないよ。そして手当てで会社は余計な出費。経費削減の意味がない。
991:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 21:15:48.45 MOMkl1j5
>>990
手当てなんか出さんだろ。初めから辞めさせるつもりで飛ばすんだから。
多分若いとか所帯持ちとか関係なくて直属の上司の心次第だと思うぞ。
992:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 21:26:44.59 XJeu1Bej
100人程度なら寺送りも有り得る。
993:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 23:45:12.53 N7QUm/1E
人事異動 発表はいつ？
994:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/01 00:04:15.81 ND4Ekqdb
東広島市は納税者が減ってご愁傷様
金食い虫のアホ学生しか残らない
995:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/01 00:35:00.82 x2q0qkjH
>>990
７００人も移動した先に
仕事あるわけない！
996:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/01 13:52:56.18 S7WNMKcD
>>992 寺に100人て、さすがに無理だろ。
997:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/01 16:40:26.75 rx94SJx1
従業員って総務や派遣も入ってるのか？
998:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/01 22:06:29.22 MNtFoX+y
従業員 = 広島工場付き
の人間のことじゃないのかな？
広島開発センターの人間の数は入っていないと思う。
後、広島工場での生産枚数が落ちるってのに寺に行っても仕事が
ないような気もするが・・・どうなんだろう？
999:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/01 23:52:58.55 x2q0qkjH
転勤命令が出たやつは、
辞めろと言うことだからな。
覚悟しておくように。
1000:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/02 00:21:02.54 yyzq+e13
>>999
に真っ先に声が掛かったりしてな。その時はオマエ、有言実行しろよ。
オレは絶対会社にしがみついてやるぞ
製造だの、ましてや守衛だのを今まで社員として雇っていたくせに
いざ会社がヤバくなったら技術部まで切るってんなら、嫌がらせとして最期までしぶとくしがみついてやるw
1001:１００１
Over 1000 Thread
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。