11/03/08 13:41:14.92 S9gSX4CV
あのね、あのね仕事というのは奴隷にさせるべきなの。
いかに自分の仕事を人にさせ、いかにも自分がやりましたというのが基本なのです。
組織風土改革というのも建前
実際問題この資料作らないといけなければならないといい、仕事ふってます。
まあ、発表するときの上司の視線クギ付けしたいのもわかる。
自分の仕事まともにできない奴に組織風土改革なんてありえるのでしょうか？
てめえの仕事改革するのがさきだあって感じだね
11/03/08 13:41:14.92 S9gSX4CV
あのね、あのね仕事というのは奴隷にさせるべきなの。
いかに自分の仕事を人にさせ、いかにも自分がやりましたというのが基本なのです。
組織風土改革というのも建前
実際問題この資料作らないといけなければならないといい、仕事ふってます。
まあ、発表するときの上司の視線クギ付けしたいのもわかる。
自分の仕事まともにできない奴に組織風土改革なんてありえるのでしょうか？
てめえの仕事改革するのがさきだあって感じだね