10/09/26 15:20:25 Byj+07PO
障害者差別禁止法
結局はこれに尽きる。
だが、経団連あたりは差別の定義が曖昧だからと拒否してるようだ。
まあ、ようするに障害のみを理由とする採用、給与、昇進の差別、
職場内での情報保障の不作為、これらを除いて欲しいというだけなんだが。
これらは日常的に職場内で見られる光景だから、採択されたら困るという腹だろう。
財政面でも明らかにプラスだし、やろうと思えばできるはずなんだが、
寝た子は起こさないという申請主義が横行してるからね、
現行制度で不満の声が正式ルートで上がらないんだから動かないよと。
サイレントマジョリティはこの場合、存在の意味が無い。居ない者として扱われる。