10/10/27 12:42:31 UpnkB5cy
自分は新卒カード切って、中途を高みの見物ってわけ？
いやらしい！
と思うけど、まぁ答える。
人材会社ならほとんどのところが「新卒」「中途」「新卒・中途」とか、最初から書いてあるよ。
障害の部位・程度と、本人のスキル・キャリアを別にして、純粋に障害者がほしいという場合には、
中途より新卒のほうが有利なのは当たり前。入ってからすぐ回りと馴染むし。
で、>>313は会社に入ってから、何か制限あるわけ？
人より早く帰るとか。
10/10/27 12:42:31 UpnkB5cy
自分は新卒カード切って、中途を高みの見物ってわけ？
いやらしい！
と思うけど、まぁ答える。
人材会社ならほとんどのところが「新卒」「中途」「新卒・中途」とか、最初から書いてあるよ。
障害の部位・程度と、本人のスキル・キャリアを別にして、純粋に障害者がほしいという場合には、
中途より新卒のほうが有利なのは当たり前。入ってからすぐ回りと馴染むし。
で、>>313は会社に入ってから、何か制限あるわけ？
人より早く帰るとか。