11/10/15 23:36:00.86 onXkOwT20
※元スレ
派遣会社のあるべき姿と現実
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
※テンプレ
【本来あるべき派遣会社の姿】
派遣会社の営業社員が登録スタッフ全員のスキルを熟知していて、
営業先（派遣先）の業務の内容も熟知していて、営業先から
「○○という装置を使って△△を測定して、そのデータを□□の形式で報告書に記入できる人が欲しい」
といったような業務の説明を聞くや否や、
「ああ、スタッフのＡさんだったらその業務をしてもらうのに最適だ、
Ｂさんも△△の測定はしたことがあると言っていたのだけれど、
使える装置ってのが◎◎のほうだったからやめておいたほうがいいな。」と判断できて契約成立、
スタッフは勤務日初日まで派遣先に出向く事もなく、勤務日の初日に業務内容を説明されて仕事をするようになる。
スタッフの契約満了の１ヶ月前から既に次の派遣先を物色しており、
契約満了の翌日にはそのスタッフは次の職場で業務内容の説明を受けて仕事をしている。
【派遣会社の現実】
営業社員の能力が低いため、登録スタッフのスキルを見ても
「何これ？難しそうなことできるのね、おれには何の事かわからんけど」 くらいにしかわからない。
営業先の業務内容を聞いてもチンプンカンプン。求められる人材も皆目見当がつかないから
「スタッフの履歴書５人分ＦＡＸしときますんで(違法)その中から使えそうな人を選んでください」
先方から「多分この人が一番近いんじゃないのかなあ」って連絡をもらうとスタッフと面接日の設定。
で、派遣先は履歴書を見ながら派遣スタッフを面接して合否を決める。(違法)
不採用なら「あなたのスキルだと先方の求めるレベルを考えるとちょっと難しいですね」といって連絡。
採用ならスタッフはそこで働くのだけど、期間満了の１ヶ月前に継続か否かを連絡するだけ。
契約が切れても「またさがしておきます」と言ったっきり放置。
2:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/16 02:17:28.14 O1ELXeND0
派遣会社は無くても良い
3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/16 14:10:55.73 1qDj78NC0
実際に派遣で働いてる人達は、どの辺の事はどーでもいーと思っているんじゃ？
4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/16 16:44:26.58 CYKF8DGBO
気にしていたら淘汰されてあるべき姿の派遣会社しか残ってないハズ
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/17 00:00:54.51 0L2hX07E0
派遣会社の痴態
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/17 10:13:47.36 QuDJI747O
みんながどうでもいいと思ってんでしょ？
7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/17 15:18:05.36 gAQXOf5x0
派遣制度なんかどうせもいい
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/18 02:43:00.61 AKuprlaJ0
どうでもいいね
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/18 03:55:51.79 5iEMAFVG0
生活のために違法でも契約違反でも黙って耐えてるんだよ
景気が悪いからね
企業が外国に逃げてるからこれからよくなる見込みもないし
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/18 07:15:14.08 TmQIW0vVO
派遣で働いてる奴って、精神的に負け犬が多いもん。
黙って堪えてるんじゃなくて、話が違っても物の言い方知らないから言えないだけ。
たかが時給バイトなのに派遣会社からも現場側からもいいように使われて、景気悪くなったらポイ捨てw
それなのに奴隷に甘んじて噛み付く事も放棄してる。こうゆう奴等がいるからピラミッドとかって造れたんだろうねw
全てとは言わないけど、例えば、譲れないものがあって、自分が損しても違うものは違う・とか言えずにこんなとこに匿名で書き込む事しか出来ないカスですね。
出来る事といえば、他の派遣よりちょっと早く作業が出来て、「俺は仕事が出来る、あいつは使えん…」て、目クソが鼻クソを笑う事と前借りとパチンコ位でしょw
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/18 13:40:27.68 h+XzwBz60
>>9
負けちゃダメだ！
景気が悪いと言っても大抵の人は直接雇用で働いてるんだから・・・
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/18 13:56:22.48 KSu/QzaTP
男はそうかもしれないけど
女は正社員で雇用されてるのは半分以下
それも新卒の若い子がほとんどで
３０過ぎたらパートアルバイト派遣が多い
結婚して正社員の夫がいればまだ良いが
そうでない場合はワープアだ罠
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/18 15:32:19.29 mVIQ9w37O
３０過ぎる前に何があったんだ？？？
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/19 01:16:07.78 OEASKjqW0
怠けがあった
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/19 02:32:36.61 I7KkEcaY0
>>14
それ以上に正社員の口が無かった。
募集には正社員とあっても、実際は契約や請負、偽装派遣ばかり。
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/19 07:30:44.33 //LMYNRHO
>>12
いや、わざわざ低賃金で競争率が高く派遣でも代替が効く事務やら販売員やら経理やらを目指したのは他ならぬ彼女ら自身ですからな
賢い女の子は、稼げる技術者への道に繋がる高専行きましたし
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/19 08:45:09.66 4aJdsBsU0
>>16
お前はわざわざこのスレに来て何がいいたいんだ？ヨソのスレでも見かけたけど。
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/19 10:08:15.19 //LMYNRHO
>>17
いや、奇跡的に這い上がれたら、子供の教育を己のようにしくじるなっつー警告でございます
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/19 13:25:25.49 7uUsfpCZO
>>15
正社員の口あったよ
大勢の人が正社員になったよ
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/20 01:23:01.73 D3iqRYKb0
チャンスを掴めるように頑張るしか無いね
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/21 16:57:49.00 eRXKTo3nO
派遣会社は無くすべき？
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/21 19:16:44.51 SmiHdUCI0
無くすべき
23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/21 19:19:39.12 LFjVuPUO0
派遣労働者は辞職すべき
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/22 01:20:34.11 IntIlf5+0
そうなれば派遣会社は立ち行かなくなり消え去るのみだね
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/22 17:51:27.75 u8q7nKIjO
一心同体だね
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/22 20:39:38.67 W730rEfD0
派遣会社無しで派遣社員は働けないし
派遣社員無しで派遣会社は経営できない
27: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】
11/10/23 00:05:16.46 UU2pzt9Q0
>>19
正社員になっても直ぐ止めてるよ。
雇用主は広告側とグルで募集内容と全然違う待遇や業務を要求するから。
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/23 01:54:29.51 XhywhKut0
それが正社員にならない理由とは言えませんね
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/24 01:48:53.25 Mp1UQysP0
正社員になろうとうする気が希薄なんだろね
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/25 01:37:16.07 7BDqUCxa0
どうやって適正就労選ぶ？
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/26 02:07:48.58 TFgG6r+x0
自己の暮らしや立場に合わせて選べばよい
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/26 15:32:34.20 PGNFFmaaO
あるべき姿を実現できる派遣会社は無いね
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/26 18:10:34.02 z/kVn3NG0
>>27
お前ら小中学生んときは無茶苦茶だとストレス感じながらも(農道3kmマラソンとか)素直に学校の言うこと聞いてたんやから、それを会社でもやればいいだけの話やんけ
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/26 19:31:02.85 QElVm1AD0
派遣会社では成果を出した人でも評価しないの？
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/27 01:45:42.30 Hs3nA2WV0
その場しのぎの働き方だよ
逆に常時成果を期待できる人材ならば正社員に引きにかれるかも？？
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/27 14:51:25.99 f4iXUuZ00
ほぼ引き抜きは無いやろ
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/27 15:47:49.44 2IY5BHjkO
無能の引き抜きは無い
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/28 01:34:33.44 E/sYZTiX0
有能でも引き抜かれないよ
繁忙期だけのいお手伝いさんだもの
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/28 14:50:19.77 QWl5SJJZ0
実態が悪いと掌握しているのになんで派遣登録するの？
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/30 01:41:53.82 FM7Lqy5q0
正規採用されない粕だから
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/30 14:29:54.36 EVnJCuQK0
派遣会社が無くなったら正規採用されるだろうか？
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/31 03:21:26.76 48MEltAk0
無理かも？
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/31 19:00:17.25 +Xhg0J/40
>>41
あんたの居場所が無くなるだけさ
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/01 01:30:44.75 Nks7DQeJ0
可哀想になｗ
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/01 14:08:25.69 6o8BAuz40
パートやバイトに格下げ
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/02 02:39:31.74 7EhfUEvA0
無くなったらもっと悲惨だんだな
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/02 14:40:10.95 +AXv7cAFO
派遣にはなるな
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/02 20:50:35.34 RDlLf8eX0
何らかの罰則を設けよう
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/02 22:02:25.02 oKP3hjRK0
派遣登録禁止法
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/03 01:29:51.10 b3wxQ6LH0
派遣に登録する者は強制労働の刑
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/04 02:40:14.84 0TMkQ4tJ0
派遣会社があってもいいと思う
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/05 02:19:31.98 +DK7bor40
無かったら無いでなんとかなる？
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/05 14:32:03.00 JYf3H1KN0
あるべき姿を実現しましょう
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/05 22:57:37.72 oM0QUSAk0
派遣社員が結束して作れば？
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/06 05:04:36.37 TGl/BITd0
派遣社員は団結しない
我が利のみ考えてる
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/06 23:58:03.63 bNxNruJq0
で、保障だ謝罪だと喚くワケね
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/07 12:35:27.97 q4lw41BK0
謝罪？
58:名無しさん＠そうだ登録やめよう
11/11/07 16:44:32.74 kioMW8vx0
>>50
蟹工船か？（爆）
派遣は、所詮派遣のまま。
「派遣のくせに・・・」って片付けられて終わり。
登録しないで、アルバイト・パート。正社員の3つでＯＫ。
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/07 19:03:11.77 1rNxLDQw0
一般企業の採用試験に通らない者に就労機会を与えてる側面もある。
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/09 02:40:10.72 X9ZE1wXu0
ボランティア？
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/10 02:52:50.77 5QiIRjz70
営利団体です
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/10 16:46:48.51 UjcjJFYiO
人貸し稼業はダメなのか？
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/10 19:30:11.06 3x7KRPiT0
別にいいんじゃない？
800万人も利用してるっ業界なんだから・・・
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/11 01:19:50.96 EopYiTu50
労働人口の３％だねｗ
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/12 01:58:35.32 ufrxunHu0
極々僅かのカス
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/12 14:48:45.76 fJv+N6ocO
臨時雇用は廃止して常用雇用のみにする
67:あぼーん
あぼーん
あぼーん
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/12 15:49:50.32 C4atAhId0
派遣先企業による年齢や性別の指定を禁止して、経験とスキルしか問えないようにすべき。
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/13 02:15:36.21 7GfTHNXy0
それ、派遣法で既に規制されてない？
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/13 13:20:09.64 hqLXOnB20
派遣法なんて、どうなんだろうね。
顔合わせ＝面接だし、競合してる以上、弱みに付け込まれるのも、仕方ない。
嫌なら、辞めるしかないんだよ。
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/13 13:37:03.06 0+/FfQMn0
派遣会社がレベルに達していないので、法律が有名無実になっている。
有名無実なことが行われているのはもはや破綻したシステムであり、法律である。
面接したかったら、直接雇用できちんと雇用責任を果たすべき。
人集め出来ないで、給与も満足に払えないで企業なんて変でしょ。
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/13 14:04:07.65 iPkRdIf30
労働関係の法律はほとんど罰則が無いから、みんな確信犯になっている。
労基署は労働限定の警察組織にしないと駄目だよ。
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/13 14:11:31.42 0+/FfQMn0
監督官庁が目こぼしして、言わば企業を幇助しているのだったら、その欺瞞を暴き出して堀の中の放り込むべきだ。
官庁組織の解体だな。
派遣業法は労働者の保護を担保することで施行された経緯を考えれば国民に対する重大な背任だ。
その一線は譲れないので、立法して法律の裏付けのもとに実効的な監督業務を果たすか、派遣業そのものを元に戻して規制するしかない。
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/13 14:19:17.91 SnLcBWfZO
と、勤労の義務を果たさない非国民が言いました
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/13 14:30:51.29 0+/FfQMn0
>>74
まさに外道。
語るべき言葉が見つからないのじゃね、哀れすぎる、ほほほ。
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/13 21:33:11.09 j7O9eaxF0
よし、楽しそうなので現状維持ね・
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/13 21:42:47.50 0+/FfQMn0
>>76
現状維持が出来ないのが今の日本。
悪い癌=悪徳派遣業者は切除しなくてはならないな。
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/13 21:51:55.46 j7O9eaxF0
いや現状維持・
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/13 22:37:31.62 PanNilue0
派遣会社と派遣社員を抹殺してしまおうぜ
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/14 01:52:25.62 6GJNsGIm0
それはまさに今民主党がやってる事じゃない
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/14 02:37:44.71 4Czb4JSD0
具体的に何をやってるの？
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/15 01:24:42.94 81oHc93U0
答えが無い
ただの屍のようだ・・・・
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/15 13:58:49.61 c97cQLIv0
派遣社員が結束してしっかり是正しましょうね
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/15 18:33:47.13 MlVwmX080
>>80
・・・・・・・・・・・・・
民主には期待できないよなぁ
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/16 02:15:47.23 GISwJfNK0
自民もダメだねｗ
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/16 02:30:13.95 Kr67rvfq0
今、製造業が海外へ流出していったら、日本の雇用が減って日本が崩壊する。
今は何としても国内に留まってもらうために派遣は認めざるを得ないのは仕方ない。
先日読んだ本に、2006年の統計だけど職種として製造業は1/3以上いる。
今雇用形態が派遣に甘んじてる人たちには将来の日本のために犠牲になってもらうしかない。
円高・デフレから脱却するまでは・・・・・
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/16 13:49:16.08 0o13N2CD0
派遣にならない事は不可能なのか？
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/16 16:59:33.86 xKLmzV9mO
殆どの求職者は派遣以外を目指す
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/16 17:19:05.01 4WQfp59C0
無意味な言葉、無意味な発言者。
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/16 20:43:35.31 vzGfhi6S0
戯言
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/17 01:07:51.29 emQzevny0
派遣会社の無い姿
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/17 12:47:19.62 kMwXwL6u0
昔ならば住所不定、職業不詳って奴
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/17 17:21:01.40 QOUgoqHwO
今は職を転々とする性分の人は派遣会社に身を置けるね
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/17 18:10:11.74 r8ofpBoq0
正社員の転職が自由になる必要があるだろう。
まだまだ、途中入社というのがマイナス要因になるようでは、大きな産業変革の必要に適わない。
新卒一括採用なんて固定観念は早い時期に打破すべきだ。
ギャップイヤーさえも認められないような狭小な就社観なんか打破すべきものだ。
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/17 18:12:56.43 Mc653PdHO
どう見ても罠なので却下
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/17 22:37:28.39 XyRh3GWb0
ワナワナ
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/18 00:42:37.57 6LAuygvV0
派遣会社はあるべき姿から程遠い・・・・
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/18 22:04:18.57 NBr61hK60
魑魅魍魎
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/19 01:16:51.60 v5RdVFZx0
新卒一括採用、終身雇用、年功序列は二本お爆発的に発展させた原動力だよ。
派遣会社のあるべき姿はそれらの一時的な補助であって精機就労にとって変わるものであってはならない。
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/19 16:33:11.90 SYHLqNQ10
１００ゲット！
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/19 17:47:59.98 uK+oOklm0
速報！「ＴＰＰで国民皆保険が崩壊する！！医療制度崩壊の危機！！」
公的医療保険制度の根幹「薬価（やくか）の決定方法」が、
ＴＰＰの交渉対象になっている！！
アメリカはいくつかの医薬品が強い。
ところが、各国とも医薬品は、国民のために薬価（やくか）を、
安く決定したいわけです。
これがアメリカの医薬品メーカーには、不満なので、薬価が低く設定
されたら、それについて文句をつけることが
できる制度をいれたがる。それがアメリカのねらいです。
いままで、薬の値段は低くおさえられていた。
アメリカは、この規制の見直しをもとめているのである。
この薬価制度が、くずれさると利益を求めてクスリや値段が上昇！！
効力はあるが、保険の適用外というクスリがどんどん増えていく可能性
があるというのだ。
日本医師会は、ＴＰＰに参加し、市場原理主義のもとに
アメリカの高価なクスリや、大金持ちしかうけられない最先端医療や
営利目的の医療が、参入すると「医療格差」ができる！！
地方の医療は切り捨てになりかねない！！
国民皆保険崩壊になりかねない！！と
「日本医師会」は、声を大にして訴えている！！
月曜よる９時「テレビタックル」より
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/20 21:54:21.95 eBYb+nbD0
派遣会社と呼称せずに臨時職員貸し出し所と呼ぼう！
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/20 22:00:28.34 iNv+D2GN0
派遣社員置屋でもいい
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/21 01:03:24.42 mH01rcej0
なにそれ？
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/21 08:45:29.60 xSs1X93p0
派遣会社とは低能経営者の隔離場所ですか?
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/21 15:55:50.01 3EsBkHYU0
なんで、そんな酷い事言うの？
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/22 00:54:08.87 Up9BDlXK0
昔ながらの呼び方があるじゃないか
口入れ屋
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/22 03:01:45.31 dsQiW9by0
口入れ屋は口出すなｗ
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/23 02:10:50.82 d4DMOdHK0
何が理想なのかな？
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/24 01:03:47.19 f/IFr+U70
会社員と公務員と、短期・短時間労働者だけの世界が理想
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/24 01:42:11.97 N3523tAJ0
それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を選べる社会が理想
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/24 12:52:11.19 IQgVdQ7B0
何を選ぶかは自由だよ
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/24 18:16:41.62 k/BCRT/6O
派遣さんって、一度登録したら派遣会社と縁を切らないと引き抜きになってしまうって聞いたんだけど、
わざわざ登録解除しなくても自分で仕事を探してもいい権利があるはずだよね？
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/24 18:18:36.03 k/BCRT/6O
↑ちなみにリゾートバイトなんですが、
事務やってたときは自分で探しても大丈夫だったので。旅館だとまた違うのかな
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/25 01:40:42.24 tKGexd7a0
旅館もリゾートじゃないの？
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/25 17:12:38.49 zuEQU0g3O
>>113
関係無いね
一般会社員だって働きながら転職先探している人居るじゃん
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/25 18:12:30.60 IETFxvmd0
>>106
この機会に労働基準法でも勉強しろよ。１００ちょっとしか条文ない。
判例がたくさんあるので、それらの抜粋を読むだけでも面白いし役に立つ。
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/26 22:54:16.99 IQF4ddxEO
>>116
ですよね。
ありがとうございます。
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/26 22:56:04.28 mTx5Z4fR0
手巣
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/27 02:09:14.37 SslbhGWz0
>>117
労基？
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/27 13:35:51.97 xBBbT4NZ0
あるべき姿かぁ・・・・・・
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/27 14:00:45.50 rKylv4uB0
テスト
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/27 14:06:35.54 XEruNXCB0
最低の基準なのに実行されない期待レベルに落ちている所がこの国の公務員の痛いレベルを示している。
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/27 15:38:18.72 6dWYxjAeO
公務員なんかどーでもいい
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/27 16:01:19.42 XEruNXCB0
消防署と警察も公務員だけど。
労働基準監督署、公共職業安定所はがっぽり絞った国民の税金で運営されている。
ここらが糞だと国が腐る。
何十年前から腐っていたから労働者の環境が悪化している。
それがどうでもいいとは悪い場所が繁栄することで食っている人ですかな。
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/27 20:48:43.75 fxTiaeQ60
関係ないね
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/28 00:44:37.89 fCMMn96z0
派遣会社と派遣労働者を国外追放しよう！
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/28 20:44:14.71 JNZCyu450
北朝鮮へ送り込もう
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/29 00:43:22.06 sGKgk+jq0
平民は皆平等に貧困層
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/30 00:48:42.28 VvLaLDXC0
URLﾘﾝｸ(hdr.undp.org)
ボリビア（168.1倍）ナミビア（128.8倍）レソト（105.0倍）シエラレオネ（87.2倍）
中央アフリカ（71.7倍）コロンビア（63.8倍）ブラジル（57.8倍）スワジランド(49.7倍）
ペルー（40.5倍）アルゼンチン（34.5倍）南アフリカ（33.1倍）コスタリカ(30.0倍）
--------------地獄のような超格差社会(30倍以上）-----------
メキシコ(24.0倍）マリ(23.1倍）マレーシア（22.1倍）ジンバブエ（22.1倍）
ベネズエラ（20.4倍）中国(18.4倍）ナイジェリア（17.8倍）モンゴル（17.8倍）
香港(17.8倍）シンガポール（17.7倍）イラン（17.2倍）アメリカ（15.9倍）
------------世界的に相当の格差社会（15倍～30倍) ----------
イギリス(13.8倍）イスラエル(13.4倍）ロシア（12.7倍）ニュージーランド(12.5倍）
オーストラリア（12.5倍）ラトビア（11.7倍）イタリア（11.6倍）
リトアニア（10.4倍）スペイン（10.3倍）ギリシャ（10.2倍）
---------世界的にそれなりに格差がある国 (10倍～15倍)--------
アイルランド(9.4倍）カナダ（9.4倍）オランダ（9.2倍）フランス(9.1倍）
スイス（9.0倍）ポーランド(8.8倍）ベルギー（8.2倍）デンマーク(8.1倍）
韓国(7.8倍）ドイツ（6.9倍）オーストリア（6.9倍）スウェーデン（6.2倍）
ノルウェー（6.1倍）フィンランド(5.9倍）チェコ(5.2倍）
----------世界的には所得格差が少ない国 (5倍～10倍)---------
日本(4.6倍）
------------世界的にみて異常に所得格差がない国-------------
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/30 19:40:04.05 8KFv2+H70
だから何？
格差が小さくて良かったじゃん
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/01 01:13:14.86 MRNXeSCA0
あるべき姿など無い
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/01 22:42:09.24 qFC7p3Om0
何時までもボル体制がおかしんだよ
働いてるやつらも自分が貰ってる給料がすべてだから
給料以外の仕事なんて絶対にしないよ
もういい加減ユーザーもよく分かってるから
紹介料だけにしろって交渉しだしてるだろ口利き屋に払う金なんて紹介料
１回１万程度で十分だろ
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/02 01:00:46.54 fTWwJ31q0
仕組みを理解してない奴ｗ
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/02 18:14:01.97 TUlOfoblO
派遣だろうが一般会社員だろうが雇用主の利益を上げる為に働いてるんジャマイカ？
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/03 00:55:51.57 nZs1slwg0
雇用主の為ｔｔか、雇用主に収益無ければ給料も出せないからね
給料の為に働いてんだよ。
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/04 01:10:11.30 gyIwFuZ00
あるべき姿など無い
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/04 12:18:22.76 WU1v20LJ0
派遣会社はいらない
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/05 01:33:44.12 fXhGqWSN0
■派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ■Ⅷ■
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/05 17:37:28.75 yQyaTYH80
口利き屋なんて邪魔なだけだろ
今は不動産みたいに紹介料１万だけとるようにしろよ
不動産ですらピンはねは１回だけなのに
なんで人が働いて毎月ボラレル必要があるんだよ
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/05 20:15:49.76 9Dim1UOG0
おまえらが馬鹿だから
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/06 00:34:17.19 p+RnMDMF0
殆どの労働者は派遣業者を必要としてないから、直接応募しているね・・・・
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/06 12:13:24.07 ollPf+OZO
>>140
だってお前らそろばん弾けんし事務手続きとか出来んやん
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/06 20:15:48.05 0djeRQ3y0
みんなで登録やめれば、登録型派遣は無くなる。
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/07 00:31:16.71 4ggSNTOU0
みんな派遣を辞めて、業界を無くしちゃえｗ
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/07 23:15:15.87 YSxjzAqBO
どうなんだろ。派遣社員雇って果たして企業はコストダウンになってるの。人件費の変動費化と言っても、契約にして半年更新とかで雇ったほうが安くないかい。
いくら募集費用かかると言ってもどうなの。
だいたいこんな制度誰かが得して、誰かが損し続ける制度が永続するとは考えにくい。
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/07 23:19:12.12 FYIh45G/0
損すると思うなら辞めた方がいいよ
障害者とか派遣で得する者もいるんだし、自分が不満だから周囲も不満だという固定観念は捨てた方がいい
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/08 01:53:56.31 PdIS1Gmc0
んだね
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/08 06:31:31.63 PudiZ1h30
>>146
作業者本人の人件費だけなら、直接雇用が圧倒的に安いよ。
でも契約社員（直接契約）にしたら、下記の手続きが面倒だから多くの企業は派遣なんだよ。
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金の加入と退職時の脱退、
労働組合かなんかで３６協定の提出、有給休暇の管理、
給与の口座振込みの手続き、社員名でゴム印作成、
特に面倒なのが中途採用者の最初の年末調整、退職時の離職票の作成、・・・
派遣は月１で請求書どおりに派遣料金払うだけだから、多分コストダウンになるらしい。
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/09 00:38:38.90 tp0LaC8/0
今日は変人ａＱの書き込みが無くて平和で良かったね・・・・
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/10 00:56:01.20 KSgwYo4d0
理想の姿は望めないね・・・・
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/10 10:50:46.10 xULbE4mTO
派遣先の事前面接はやめろ
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/10 13:02:20.95 IB8Cgz8G0
派遣会社に人選する能力が無いから事前面接しなきゃなんないんでしょう？
提供すべきもっとも大事なサービスが出来てないのに、何で対価を支払うのでしょう？
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/10 13:42:24.04 IeNYS0v/O
選べるのがサービスですからな
お前もパパとママから｢今日からこの子がお前の嫁だ｣などと知り合いんとこの超絶ドブス押し付けられたらたまったもんじゃないっしょ？
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/10 18:49:20.21 CTrZOJtP0
派遣先企業による派遣労働者の選定は労働者派遣法で禁止されているのに
それを守ってる例は全く無いね・・・
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/10 19:43:42.44 eSKJ+f5K0
道路交通法は全員守ってるか？
20ｋｍの道で30ｋｍ出す運転手はいるだろう
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/10 19:58:04.89 IeNYS0v/O
>>155
そりゃまぁ今までさんざん｢水銀は無害です｣｢注射器は使い回してません｣｢アスベストは身体にいい｣｢ただちに影響はない｣と騙されたり徴兵されて死地に送られたりしてるんですから、おあいこですわな
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/10 22:14:15.93 d7okKo7V0
>>156
毎年、速度超過で検挙される運転手は山ほど居るけど
派遣会社や派遣先企業が摘発された事例すら無いね
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/10 23:14:45.24 eSKJ+f5K0
>>158
山ほど事例はあるけど君が知らないだけだよｗ
ニュースでやらなきゃ事例がないと思ってるのは君だけ
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/10 23:48:02.38 Qxf3wvcX0
>>159
派遣の事前面接が検挙されたという事例を挙げよ
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/11 02:58:11.83 ZpCe7tH40
事例が無いよ
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/11 10:59:19.99 ddzZsoKpO
>>159
んじゃ公的証明書添付してうぷってちょ
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/11 11:05:28.38 Wop+33Zh0
事例はあるけどニュースにならない以上役所とかで調べるしかないんじゃないの？
君だって逮捕されたことがあるのか無いのか知らないが生まれてから今日まで法律を只１つも破らずに生きてきたわけではないだろう？
道で10円拾って着服したことはないのか？
20kmの道で21kmだしたことはないのか？
赤信号をこれまでの人生で１度も破ったことはないのか？
派遣会社がどうのこうの言うよりまずは自分がどうなのかじゃないの？
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/11 13:56:40.02 POxGKWSh0
今はそんんな事はどーでもいー
この板では派遣業界のお話をしている。
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/11 14:46:59.57 Y2pt/UgBO
派遣会社をどうのこうの言う為の板で、それをするなと言う・・・・
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/11 17:57:15.68 Wop+33Zh0
まずは自分がどうなのかを考えろと書いただけだろ
派遣がどうのこうのいういのはそれからにすればいい
するなとは一言も書いてないけどな
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/11 18:53:01.76 f5cYY4dX0
派遣社員のあるべき姿と現実
あるべき姿
自分で応募して納得して就労しているのだから黙々と職務に励むべき
し社員の待遇が欲しいのであれば世間を逆怨みせず一般の人と同じように真面目に就活すべき
現実
自分の行動を省みず派遣会社や一般企業の文句ばかり
サボりやバックレなど勤怠に問題あり
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/12 01:00:29.80 6gl8aULu0
臨時雇用なのにね・・・・
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/12 01:05:16.61 foEekcZcO
中傷、嘘の書き込みがあり 迷惑してます。お手数ですが、スレごと削除お願い致します。