11/10/01 22:01:54.75 29mgDML+O
ここは派遣先が無くて首になる場合って、一ヶ月前に告知あり？
まさか自己都合退職か退職勧奨にしか出来ないと言って、いきなり辞めさせられるのか？
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/02 02:11:43.17 hhowzHo40
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/02 16:18:28.05 7NCVGZxS0
次の派遣先を用意してないんじゃなくて、あなた方のスキルでは次の候補がなかったんでしょう。
スキルある人には複数社も候補があり、ちゃんと交渉してくれてます。
自分も今の派遣先に入る前に、＋３社は当たってくれてましたよ。
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/02 21:41:48.68 th879Hxa0
内定もらってますが、アルプス技研の面接行きました。どちらがいいですか
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/02 22:50:43.64 hhowzHo40
アルプス技研はマトモな会社。トラストは絶対やめたほうがいい。
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/02 23:02:56.34 6VXw4s5UO
同感
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/04 00:24:21.08 nbGJ0JcH0
派遣先が終了すれば、とりあえず辞めてもらいます。
要するに登録型派遣なわけです。このシステムがここのやり方なんですね。
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/08 02:56:10.66 I1pphUuQ0
大阪のハロワもここの求人多いな。
いい加減派遣会社てもん無くせよ
人間の人生狂わてまで金儲けしてるカス共め
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/08 12:26:04.79 jZR20LzjO
人身売買団体
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/09 14:27:00.94 1IeX+j5zO
なんか必死に人集めしてる様だが。。
事態は急転するだろうな。
第二リーマンショックも近々訪れてる事だろうし。
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/10 21:26:55.26 fWrTkd2/0
君は人集めする理由を知ってるのか？
ちゃんと聞いて理解しろ
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/10 23:17:42.34 6R3smfCQO
ご苦労さん。
社長のきついノルマから逃れられない営業さんよ。
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/11 22:02:34.92 Apu3IsJR0
>>60は営業じゃありませんｗ
末端の奴隷>>61君ｗ
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/17 11:17:29.88 tWjOlogKO
age
64:53
11/10/18 23:44:37.46 hmC8AFds0
結局、遠距離の会社の面接断って、市内の仕事のお伺いをされて、放置状態です。早く他の会社決めたいと思います
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/19 21:39:22.36 HWUS+N15O
派遣先面接でNGだった場合は、この会社は必ずと言っていい程採否を連絡してこない。
しばらく放置した上、「こんな案件があります。」とまた違った営業から連絡がくる。
はっきりNGだったと言ってしまうと、他の派遣会社の面接に行ってしまう。
それを阻止する為だと思うが、人間性の一欠けらも感じられない行為かと・・
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/19 22:08:07.35 MtMm2FeC0
資本家による搾取が大幅にある組織
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/22 19:09:28.80 p2opHafnO
おいこら～、人の人生狂わせてまで搾取するトラスト・テックめ。
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/22 21:05:26.56 J8e4+7hB0
悪い奴らは、誰かが始末するしかない。
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/24 18:01:29.68 CrCRl+Q80
ここひでぇな。千葉の船橋で一人の求人しているらしいが、20日経っているのに
まだ誰も決まってないようだよ。架空求人だろ?これ。
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/25 22:38:42.53 DZkVE6p5O
>>69と関連して
派遣先変えて欲しいと思ってた矢先、ハロワで地元のトラストの案件を発見。
そこに派遣先を変えてくれないか？と申し出たところ・・
「先方が急遽取下げた。ハロワのは取下げ遅れ」と言われた事があった。
しかし、その後もその求人は出続けていた。
あれはダミー求人だったみたい。
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/26 18:03:53.40 MG3hWQuY0
トラスト・テック(笑)
ボーナス１ヶ月分しかでない。
家族手当なし。
借家じゃないと住宅補助なし。
日給。(笑)
有給使うとボーナス減る(笑)
派遣先からの信用まるでなし。
派遣先社員からのイジメ、パワハラ。
アナタはこんな会社の社員になるために生まれてきたのですか？
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/26 21:56:06.67 7xvaX5AM0
ボーナス１ヶ月分てどんだけスキル低いんだよｗ
それに日給じゃなくて月給がほとんど。
お前ぐらいじゃないの？
文句書いてないでスキルを上げろ！
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/27 11:07:54.27 bX+H65UJO
>>72
実態知らねぇのに口出しすんじゃねぇ。
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/27 22:10:52.52 EOMRK8ya0
君工員でしょ。
いわゆる技能社員か？
技術社員はみんな月給だよ。
ま、学歴とスキルの問題だろうね。
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/28 08:59:52.43 Ox77oUok0
この会社で雇用契約する前に派遣先の各企業の面接を受けさせられた
この手法って労働基準違反？
派遣先（面接時）で企業の説明を受けるも、派遣先はこの企業でなく
更に関連企業への派遣ということだった
まあ、派遣会社の派遣会社があるくらいだから何でもありか？アホ
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/28 10:04:02.85 xzD3jVOd0
ダミー求人なんかしてるところは潰したいなぁ
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/28 10:30:34.05 I1ywiKWG0
トラストテック
説明会当日腹痛で電車に間に合わず、人事にメールで理由を伝えて謝罪した
数分して返信北と思ったら「二度と応募しないでください」の一文だけ
俺が悪いけどこんな対応は初めてだ。人材派遣業とはいえ、一応大手なのに
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/28 14:35:18.98 Ox77oUok0
派遣先が嫌で辞めた会社だと・・当然、断ったらクビ！
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/28 17:01:19.55 ONExKqSaO
叩けば叩く程、ボロが出てくるトラスト・テック
しかし、「二度と応募して来ないで下さい」
これは日雇い派遣なんかより酷い扱いかもよ。
ラン○タットなんかも最初の受け入れの時は丁寧だったもん。
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/28 22:03:49.75 PA/LqP/l0
>>75
ちゃんとした企業は面接をしません。
担当と派遣先とのやり取りだけです。
現に自分は配属されるまで一切派遣先と会ってません。
面接を希望するのは当然派遣先なんで、違法を犯してるのはむしろ派遣先ですね。
応じる方も悪いが･･･。
あとは担当が派遣先に信頼されてるかもあるでしょうね。
>>77
メールで謝罪するあんたが悪いだろｗ
普通電話だろ。
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/29 11:02:46.98 5G3+VE+L0
請負で働いてるやつは9割クズ。
9割のうち技術ないクズが大半で残りは技術は少しあるが人間的にクズ。
現場管理のマネージャーが輪をかけてクズだからどうしようもない。
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/29 14:31:39.26 +RqAY/3W0
クズに限って文句ばっか言うもんだから、管理する方も大変だわな。
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/02 21:09:02.59 o3VJ0jJ10
大阪採用担当横山。ネットで募集。3週間経って歴送付を要求してきた（笑）グスとは仕事やらん！
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/04 20:21:14.89 pP/myLB60
まぁここの技術社員なんか知れてるな。
船橋の担当はうわさどおりの対応だったぜ。
嫌ならやめりゃいいのに。
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/04 21:38:01.92 l/JShZ6l0
負け犬の遠吠え
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/04 21:57:04.20 /juW/MrSO
この会社嫌なので、辞める準備を今してる所です。
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/05 12:38:37.22 NV83+dkJ0
>>50
一ヶ月前には言ってくれると思うよ。ただ会社都合でも退職理由欄には一身上の都合って書けなんて言われるぞｗ自己都合扱いにされるのが嫌ならば絶対書くなよｗ
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/05 15:31:20.88 ilTXCdDZ0
自己都合と会社都合では、雇用保険の給付にだいぶ差があるからな
このカス派遣会社のために最後の最後まで自分を犠牲にする必要なし！
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/05 20:01:00.83 JtBzK2IJO
＞このカス派遣会社のために最後の最後まで自分を犠牲にする必要なし！
そうだい。
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/06 10:43:08.31 ZinUQnXs0
>>85 まさかとは思うがここで勝ち組とでも?
俺もここ辞めるから。
そうそう、ここだけは薦めないよw
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/06 12:31:24.35 0fZxUTh2O
辞めるなら、せめて退職勧奨だよな。
保険がすぐ出るし。
自己都合は避けるべき。
派遣就業中にこれに仕向けるのは無理なので、タイミングが難しいが・・
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/11 14:21:52.63 jWPPSHar0
来春からここで働く者ですが、地方勤務になったら食事って自炊するんですか？
寮ってあるんですか？
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/11 17:01:15.03 X1lmnnONO
寮と言っても、アパートしか提供されない。
自炊・外食は当たり前。
で、アパート代は会社6割個人4割負担。
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/11 19:52:55.26 jWPPSHar0
レスありがとうございます。
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/12 12:13:09.74 NZF8majVO
あ、また犠牲者が一人・・
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/13 14:04:51.76 /DJVEP5I0
犠牲者はあなただけ
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/13 17:20:00.65 /lzvhW2JO
そんなん。。
みな待遇はそんな変わらんから、みな犠牲者になるのは変わらんのに・・
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/13 23:49:51.88 GWnMtZ1a0
偽装正社員型登録派遣会社。ここは常用型派遣じゃないから。
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/14 00:01:49.44 J70nhcOm0
俺常用ですけど？
やっぱここに投稿してるやつらは現場に狩り出されてる無能（技能）社員なんだなｗ
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/14 00:12:45.47 h8GLtZGDO
常用とはいえ、実質登録型と変わらないという意味でしょ？
待機突入→即首
退職時の残り有休→踏み倒しとか・・
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/14 21:47:39.71 J70nhcOm0
待機突入から首はないよ。
国から補助金出るし、図書館で自主勉強して次の契約待ってる人かなりいるらしいよ。
要は本人のスキルの問題でしょう。
全然次決まらない人もいれば、数社が候補に上がる人もいる。
求人に対し、人は全然足りていないらしいよ。
そりゃスキルない人を紹介なんかできないでしょう。
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/15 01:28:19.60 sVG2nUEN0
待機で退職勧奨とか言ってきた場合の処置
あなたが納得できる条件の提示がない限りは、
退職合意書に絶対サインしてはいけません。というのも、
待機だからといって、会社はあなたを辞めさせることはできないからです。
（相場として１年待機又は、次の会社が見つかるまで居させてもらいます
とかいうと良いでしょう）
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/15 06:02:34.47 eWBYid7d0
まじか今年内定もらってるけどやめよう
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/15 06:06:33.94 eWBYid7d0
まだやめれるよね？
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/15 08:54:29.82 sywGra5EO
今は派遣先がある状況なので、しつこく慰留される可能性がある。
「就職先の当てはあるの」等も聞かれても、振り切って辞めるべきだな。
一応、蹴った奴としてマークされる可能性も否定出来ないから、二度と派遣業界に戻ってこない事を前提にした方がいいかもよ。
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/15 21:28:49.57 aZSIyXL00
昨日投稿したつもりがないではないか。
消されたのか？
メンドイから同じことは書かない
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/15 23:16:58.26 eRRE6tKG0
俺は技術派遣で雇われてるけど、今は職にありつけるならとりあえずでもやっといた方がいいかもしれん
TPPが本格化したら贅沢言ってられないだろうし、現場の派遣なんか徐々に外国人に置き換えられそう
まぁ俺も不満が多いから、辞めても大丈夫なように今の内に準備してるけどね…
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/16 22:49:39.37 GKo6ylfO0
とにかく今、流行りのブラック企業だということは間違いないんだが・・・
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/18 21:13:44.47 CTywYk1t0
船橋のカス担当はいつまで架空求人しているのやら
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/19 16:31:18.84 /T1P/3ma0
架空求人でハロワから金もらってるらしいぞ。
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/19 16:42:34.14 NWQOOaAC0
ハロワに架空求人したらお金貰えるの？
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/22 01:28:37.22 XrjTgXWF0
雇用すれば金もらえる→即クビ の繰り返し
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/22 21:31:51.90 i+s0HeO30
もらえません
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/23 01:39:17.21 qnZJahyK0
ハロワから助成金もらえます。
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/23 20:48:36.60 DV9KUxM60
もらえません
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/24 20:56:36.23 j6oergxHO
この会社の酷い対応をこの場でいずれは晒してやるからな。覚悟しておけ。トラスト・テックめ。
（今は諸事情で言えないが）
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/24 22:24:32.44 InwUhGzW0
この場で晒しても意味はない
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/24 22:53:38.42 j8XIwzGFO
だれか【そば爺ま】知ってる？
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/25 00:55:54.05 rXlY8R0e0
ここはかなりの悪だから、いつかヤラレちまうだろう。
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/25 21:23:16.68 kP78tcNu0
もっとひどいところからここに入ったので全然悪に感じないが？
つか悪はほんの一部だろ。
一部の担当のせいで会社を悪呼ばわりすると訴えられるぞ。
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/25 23:20:07.30 MghkaUMs0
担当か…今、技管が代わったばかりで面倒くさすぎる
前の技管は中締の日程も毎月事前に知らせてくれたし、スキルアップシートも一緒に考えてくれた
堅物な人だったけど一生懸命やってくれてると思った
でも今の技管は野放し状態で、いつまでに書類を出せとか何も知らせてこない
特に中締めの日が毎月コロコロ変わるから、15日に出すと「早すぎ」と言われる事あるし、出してないと注意される
今期のスキルアップシート書いてないけどどーでもいいや
これでボーナス査定が下がろうが、元々大した金額じゃねーしな
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/25 23:25:41.22 IGpqDZ13O
>スキルアップシート
あんなくだらないもん、書かせてどうすんだ？って感じだよ。
一生懸命書いた所で査定なんか良くなるんかい？と気づいた。
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/25 23:46:27.89 MghkaUMs0
俺はただの一技術派遣だから、よくは知らないけどあれが査定の基準になってるみたいよ
とは言っても、あんなもんで頑張るより別の事で頑張った方が儲かるから
あんなもん書かなくて済むなら、ボイコットでスルーだ
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/26 00:08:20.86 Mmrlpie/0
派遣業界ブラックNo.1
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/26 22:38:15.40 QUsT9QF50
NO.1は犯罪者だらけのあそこだろ。
言えないけど。まぁわかると思うけど。
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/27 08:53:01.41 C6uBopAr0
わかりません
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/27 18:20:01.90 wshJmuqu0
ヒント：秋葉原
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/27 23:08:03.72 YrHc1UhTO
定例会はホント頭にくるよな。
あの洗脳させようするトークよ。
途中で怒鳴りつけてやりたい気分になってくる。
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/27 23:20:35.01 C6uBopAr0
>>127
わかりませｎ