11/06/28 23:51:30.58 yRV5WPVN0
>>48
＞派遣がしている仕事は、派遣でする仕事。
同一労働同一賃金を論ずるなら、同一労働している派遣と比べてろって事。
だからなんども言うが、派遣の待遇は別に据え置きでいいから、
産業廃棄物の馬鹿な正社員殺して派遣と同じ待遇で働かせろつーの。
そうなってないから人件費がバカみたいに増えていくんじゃないか。
スタッフをクラス分けして、管理権限を持つ者には役職手当を出せば済むことだろ。
簡単なことじゃないか。上場企業の正社員でも馬鹿は年収300万でも飼ってやるだけありがたいと思えと
はっきり言えばいい。
そして欲を言えば優秀な非正規にアメリカのように権限を付与していく環境が欲しい。
＞君にそれだけの権限と業務を 与える責任を誰が負っているのか、解るでしょ？
だから上席と俺をなんで比べるのかね。別に上席が高い賃金を得るのは当然だ。
個人的には今の直属の無能女課長を殺してやりたいが、まあ役職があるから仕方がないとしよう。
だが、俺と同格のくせに全然仕事しない主任のオッサンがなんで俺の倍近い賃金貰ってんだよ。
それに奴の尻ぬぐいで苦労しているんだから、いい加減に切れっつーの。おかしいだろうが。
40にもなって主任なんて完全な産業廃棄物だろうがよ。