11/05/07 11:57:15.12 8hmmy5UN0
>>239
だから、規律を正すリーダーシップが必要なのだろう。
で、正社員は規律がいきわたって、派遣労働者には規律いきわたらない。
ならば、正社員だけでことを行えばいいのではないか。
派遣会社はそういう派遣労働者を送りつけるのだろう。
それは構造的な問題じゃないか。
それを派遣労働者うんぬんというのは、そう言うシステムを使ってることの問題点だろう。
直接雇用でじっくり鍛え上げればよいだろう。
11/05/07 11:57:15.12 8hmmy5UN0
>>239
だから、規律を正すリーダーシップが必要なのだろう。
で、正社員は規律がいきわたって、派遣労働者には規律いきわたらない。
ならば、正社員だけでことを行えばいいのではないか。
派遣会社はそういう派遣労働者を送りつけるのだろう。
それは構造的な問題じゃないか。
それを派遣労働者うんぬんというのは、そう言うシステムを使ってることの問題点だろう。
直接雇用でじっくり鍛え上げればよいだろう。