11/04/03 23:43:21.39 ztUIWSp+0
２月にKDDIのデータ入力に受かって研修が始まって、
現場でインフルうつされて最終日(４日目)に40℃近い熱が出たから
「具合が悪くて行けません」って連絡したら
「研修は参加必須なので来ていただかないと困ります」だって。
こいつの脳みそは豆腐かなんかで出来てるんじゃないの？と本気で思ったｗ
挙句に「明日から４日間の研修を振替で受けていただければ
継続して期間いっぱいのご就業が可能になりますけど、どうしますか？」ときた。
だからキレ気味に「それって常識で考えて無理じゃないですか？
今40℃近い熱があって電話するために起きてるのも辛いんですけど…」って言ったら即日クビになった。
しかも後日送られてきた書類に書いてあった理由が「契約期間満了のため」だそうです。
一切満了してないしｗｗｗ
てか職場でうつされたインフルのせいで行った病院代と無駄話を聞かされた分と不必要に長い取次保留の分の通話料
しめて5000円弱を返して頂きたいんですけど。
しかもその研修分の給料を盗難届を出して変更した旧口座に振り込んでた。
今の現場が決まって交通費にあてようと思ったら支払日を２週間近く過ぎてるのに振り込まれてなくて、
驚いて電話したら「書類到着後に部署間での取次がうまくいきませんでした」だって。
それまでのことと言いさすがにキレたので
旧口座の分は後で返すから新口座にも振り込みしろって言ったら
こっちの過失じゃないのに誓約書みたいなのを強制的に書かされた。
そういえばその時のコンビニから送ったＦＡＸ代と
本来は払う必要がなかったコンビニＡＴＭの時間外手数料も請求してないや。
↓続く↓