派遣制度って、差別制度かな? パート32at HAKEN
派遣制度って、差別制度かな? パート32 - 暇つぶし2ch486:名無しさん@そうだ登録へいこう
11/01/12 23:51:41 9NbO9nL30
>>483
>某派遣会社(業務請負業と表記されている)入社
 は?派遣なの請負なの?派遣免許は確認してねーの?曖昧すぎんぞボケが。

>入社してすぐ社会保険は付いた(だが実態は疑問符)
 なんだよ疑問符って?個人の憶測語ってんじゃねーよ。証拠見つけてから物言えカスが。

>体が続く限りここは働ける、と派遣会社より聞いて勤め始めた
 ここは派遣会社も適当なこと言ってんな。だが、いい大人なら「怪しい」と判断ができる範囲だろうが情弱が。

>派遣問題勃発後、派遣から6ヶ月区切りの合法的調整弁である期間工へと編入される
>6ヶ月後の更新時、突如時給ダウンの提示、憤慨するも押印せざるを得ず
 憧れの直接雇用じゃねーかw。贅沢言ってんじゃねーぞ守銭奴が。
 
>個人で交渉するも、納得できないなら辞めてもらって結構との返答
 至極当然の対応じゃねーか。我慢してるのはてめー一人じゃねーんだよ自己中が。

>今後いつ雇い止めになるかわからない状態や会社の対応に対する不信感に憤る    
 知るかボケが。

>◎偽装請負状態で3年超えるも正社員登用無く、賞与も無し
 上の状態のどの部分が「偽装請負」にあたるんだ?バカだろ?お前バカだろ?バカが。

>◎派遣問題対策で、雇い止めし易い期間工に編入される
 は?一体何を雇い止めしたことになってんだよ。バカ通り越してんぞクルクルパーが。

>更に1度目の更新で、時給ダウンを”予告無く”提示される(期間工という特質を突いて給与の下落強要)
>個人での交渉には一切の拒否姿勢をみせている
 でも憧れの直接雇用なんだろ?ブチブチ言ってねーで感謝しろ恩知らずが。

以上、>>483は粉砕されました。合掌・・・


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