11/10/29 23:10:04.22 I8IUMdI60
リーマンショックで派遣切りにあって、次に採用された会社でも
派遣切りでそこの直雇用のバイトになって、その間色々考えた40歳です。
直雇用のバイトになってからもリーマンショックの影響で時短の契約になり、
9-18 週休2日→9-16 週休3～4で生活が成り立たず…。
紹介予定案件を3件程受けましたが、結局全て落ちました。
今は大手企業の契約社員になれたので、（事務ではなく未経験の企画ですが）
当時のような不安な日々を送る事はないのですが、
ここを見て何かしらのヒントになれば…と思い、レスしました。
当時の事を思うと思いが強過ぎるからダメだったのかと思っています。
どうしても入りたい、採用して貰いたい…って気持ちが強過ぎて空周りしてた気が。
そんな事があったので、今の所とその前に採用になった契約社員の案件は
これから沢山受けるであろう「面接の練習」のつもりで受けました。
それでもシミュレーションは何回もやりました。
・長所、短所
・アピールポイント
は、考えて面接に挑みました。
（資格は免許さえも持ってし、特段のアピールポイントは何も無かったのですが
必死に考えました）
って長いですね、すみません。
自分語り乙…になりそうなので、この辺でやめておきます。
ここを見ている皆さんのお役に立てれば…と思ってレスしましたが、
長文レスでしかも役に立たない内容だったらホントにすみません。