10/12/23 20:31:37 69oaMvjV0
>>486
＞派遣がなくなり業務請負に戻ったときのメリットを挙げてみよ。
派遣法が廃止されればすべて業務請負になるわけではない。
そのことを指摘したうえで、業務請負のメリットを挙げれば次のようになる。
１．指揮命令系統が明確になり、安全衛生や契約遵守の面で効果がある。
２．同一労働であれば同一賃金になる。
３．請負会社にとってもノウハウの蓄積が可能となり、他社と差別化しやすくなる。
４．労使交渉が進めやすくなり、円満な労使関係に寄与する。
５．労働者の帰属意識が高まり、モチベーションが上がる。
など、メリットが大きい。
「派遣制度は差別制度です」
「派遣制度は非効率制度です」