10/12/19 12:22:30 /i0NTbWC0
>>305
実際のところ、労働契約は国民の生活に直結するもので、特殊な契約だからね。
健康で文化的な最低限度の契約でないと違法になる。
それは憲法25、27、28条で定められている。
それが嫌なら、事業をたたんで、会社を解散させるべき。
10/12/19 12:22:30 /i0NTbWC0
>>305
実際のところ、労働契約は国民の生活に直結するもので、特殊な契約だからね。
健康で文化的な最低限度の契約でないと違法になる。
それは憲法25、27、28条で定められている。
それが嫌なら、事業をたたんで、会社を解散させるべき。