11/01/01 16:47:53 m3KAnl5QP
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342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/01 17:17:03 miB4hp7+0
うちのお店では地雷でお茶を引くキャストは退店してもらっております。
待機のキャストも同様です。
キャストは全て２０代前半であります。
ちなみに外勤先でのキャストの名前は源氏名であり本名ではありません。
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/01 17:40:01 DudRds/70
営業はちゃんと仕事しなさい！
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/01 22:40:18 7GNCDVEq0
営業はただ飯食ってるだけ、シーテックは働くとこでなく遊びに行くとこ！
くだらねえ会社に何ができる。何もできるわけない。
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/01 23:48:38 1Ny40APJO
僕は道を歩いていてよくﾌﾞﾋﾋﾋと笑うことがある
あぁ僕は世界最大のシーテックで働いているんだなと…名刺を出せば皆から羨望の眼差し
ちんぽを出せば皆からフェラチオを受けられる
あぁなんて素晴らしきシーテック…こんな僕はシーテックに恥じないシーテック社員だろうか？先輩は語り掛けます キミがシーテックの社長やるといいよ
僕は武者震いです
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/02 22:49:04 nq1vps7+0
>>319
>>321
自演乙！
たのむから市ねよｗ
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/02 23:49:15 JYfX567n0
シーテックは詐欺組織。企業ではない。
仕事を探しているエンジニアにメイテックのようなエンジニアの
アウトソーシング会社と思わせて、騙して何カ月か、2、3年くらい
派遣代金をピンハネする詐欺組織。
詐欺組織に向かって、いくら法律違反をいっても無駄だろ？
だから、シーテックに何をいっても無駄。
シーテックは単なる詐欺組織。何をいっても無駄なだけ。
無視するのがいい！エンジニアも取引先も（あれば融資している銀行も）。
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/03 00:06:22 eCoUoclb0
シーテックの営業担当（営業・支店長・採用など）。
シーテックで毎日詐欺行為を続けていたら、転職出来ないぞ。
ちなみに転職サイトに登録したとしても、どこも採用してくれないだろう。
一流企業だけでなく、どんな中小・零細企業や公務員でも君達は書類選考か面接で
必ず落とされる。
それは何故だかわかるな。そうだ、君達は詐欺集団の一員と世間は思っているからだ。
だからさっさとシーテックを辞めて、まともな人間の一歩を踏み出しなさい。
もう数ヶ月くらいシーテックは存在しそうだが、シーテックを辞めて、とりあえず
ローソンやセブンイレブンの深夜のバイトでもやって、世間に対して信用を
取り返しなさい。そうしないと近い将来に警察のお世話になり、完全に人生終わるぞ。
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/03 01:14:11 2ZP4TCOW0
この会社の営業担当は、確かにちょっとオツムがね・・ｗ
まあ、どの会社も同じかもしれないけど、オレが見た限り、まだスタッフサービスの方が
マシかなあ
話の進め方も下手すぎる
オレがやった方が未だマシじゃないかと思うくらいｗ
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/03 02:01:54 YH8GkS2J0
転売先が決まったとかっていってたかな
ったくばば抜きやってんじゃねーんだからｗ
勝ったのは木木で勝ち逃げ。
後は馬鹿むこをぶったぎっていっちょあがりかよっ
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/03 10:18:19 +hfMpfxo0
転職出来ないのは技術系も同じじゃん。
特定派遣お断りのメーカーはかなり多い。
結局、他の特定派遣会社しか受からない。
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/03 12:00:40 XcyRRRsy0
>>351
確かにそれは言える。特定派遣の技術者にも2種類いる。
非常にスキルが高く、派遣先のメーカーから『ウチの社員にならないか？』と
誘われるようなものと、いい仕事がなくて、技術スキルもないが、特定派遣で
働くものの2種類だ。
後者のものは、メーカーはたいていの場合、社員として技術職では採用しない
だろう。
ただ、それはその派遣社員がパーソナリティ的に技術職に向いていないだけで、
他の職種で東証一部上場企業に転職した例を、私は知っている。
だから、そういうものはメーカーの開発エンジニアではなく、営業・販売・
サービス・工事・メンテナンスなどの職種で転職するとイイ。
正直、シーテックの派遣先の自動車・電機メーカーは、現在も将来的にも
年収・安定性・将来性・福利厚生面であまりオイシイとはいえない。
他の業種のほうがオイシイと思うので、視野を広くもって頑張ってくれ。
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/03 16:05:47 d1rCKjyz0
希望職種に沿った外勤先になんとか押しこんでくれた営業担当からメールが来た。
「すまん・・・今まで有難う。俺は逃げるよ。」
なんの事だろうか？
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/03 16:59:35 +hfMpfxo0
>>352
後者がほとんどじゃねーかｗ
>他の業種のほうがオイシイと思うので、視野を広くもって頑張ってくれ。
俺はすでに零細メーカーの開発→上場メーカーの開発に転職した人間。
シーテックは面接の練習で受け即内定出た程度のつながり。
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/03 17:47:32 DyqsWLNx0
>353
新年早々、ありがとう。
久々に笑わせてもらったよ。
真面目な話、逃げる営業に聞ける範囲で詳しい話を聞いたらどう？
関係があることかもしれないぜ。
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/03 23:18:40 R4gjL1530
たなかひろまさ
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/04 11:13:42 okU2nave0
どうか今年も良い年でありますように
どうか今年中にシーテックがつぶれますように
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/04 11:35:56 +ZCqOjlf0
惨め、哀れ、悲し
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/04 15:26:55 rvmtpOfN0
>>353
外勤先に出社したら、年末一杯で契約終了していた・・・・
ボー然として自宅に帰ったところ。
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/04 20:32:54 okU2nave0
>>359
・・・これはひどい
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/04 23:05:48 1ddzyurz0
ほんと、ここの営業って最低。
最低、契約終了1週間前。
もしくは1週間以内なら分かった時点で
本人にキチンと連絡するのが普通というか当たり前。
社会人として当たり前の連絡ができない営業がここは多い。
連絡ミスもほんとに多いというか多すぎ。
技術者を奴隷としてしか見ていないことがよくわかる。
マジ、辞めてー。
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/04 23:45:20 b07eVnic0
>>361
いや、普通契約は最低月単位だから、
契約終了3週間前ぐらいには連絡しなきゃおかしいだろ
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/04 23:56:51 1ddzyurz0
362
聞いた話だと契約終了を早い時期に連絡すると
キチンと仕事をしなくなるのでしないと聞いた。
まあ、どっちにしても事前に連絡せずに
本人にも外勤先にも迷惑をかける営業って最低には違いない。
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/05 00:10:57 trJ0O92y0
営業は、ろくなもんじゃねぇぞ
俺の担当営業なんて、外勤先へのメールで、
外勤先の会社名、タイプミスしたまんまメール送ってた。
失礼にもほどがある
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/05 00:49:17 twCzuXA00
>>363
そんな言い訳をする時点でおかしいわけだが・・
ここの営業は本当に最悪だな
客先と自社の社員、どっちを大切にしてるんだかで、その会社の質が分かる
自社の社員のケアを考えない人間とは、最低最悪以外の言葉が当てはまらない
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/05 10:10:06 mtnjWsk10
都内の案件がないのは品川支店が糞だから
支店長の西山は案件がないのでこれまで200人の首を切った殺人者
営業の戸塚は毎日支店で居眠り
営業の長谷川と西村は外回りと偽って漫喫でのんびり
リクルーターはだまして入社させるために嘘トーク全開
CDAは毎日ネットでニュース読んでるだけ
こんな支店が案件とってこれるわけがない
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/05 10:27:54 Od/jYqHC0
シーテックってまだあったのねｗ
懐かしくてぐぐってきたよ～
辞めて3年になるけど、営業がヒドイってのは相変わらずなんだね。
今思うと、こんな会社でも生活できるレベルの給与はもらえてたし、良い経験させてもらったと思う。
そもそも客先常駐って時点で会社に愛着なんて生まれないわけだから、生涯勤める会社ではないよね。
マジレスするけど・・・
俺はシーテックやめて1年後にIT会社を起業したわけ（派遣業じゃないぞｗ）
めっちゃ頑張ってやっと社員6名の会社になった。
たった6名だから成功した内には入らないって言われるかもだけどねｗ
何が言いたいのかっていうと、
自分の人生は自分だけのもの。
幸せになるのも不幸になるのも自分自身。
冷静になって考えれば転職以外に道はないと思う。
当時の俺がそうだったように。
はっきり言わせてもらうと
クリスタル時代から何1つ変わらないんだし、いい加減あきらめろｗｗｗ
自分の力で道を切り開くしかないんだよ。
とにかく、2011年になったわけだし。
みんなにとって良い年になるよう祈ってるよ。
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/05 14:10:41 YMR7kQOY0
>>346
319ですが、自演ちゃうねんけど
何を根拠に言うとんねん
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/05 14:58:26 ke2KRAgn0
>>323
辞める人じゃなくて
強制退職させられる人多数
だからいつも人不足
最近は悪いクチコミが災いして
面接来ても止める人が後を立たない
だからずっと募集中
行くとこが無くても此処だけは
やめた方が賢明
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/05 15:19:08 kTmMV8hh0
>>359
作り話乙。
>>368
私が>>321を書き込んだ者です。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/05 20:58:03 BYev57gO0
URLﾘﾝｸ(dailynews.yahoo.co.jp)
400人の正社員採用＝派遣から登用―トヨタ
トヨタ自動車が事務系業務を行う正社員を4月1日付で新たに
400人採用することが5日、分かった。現在同社で働く派遣社員の中から
優先的に採用する方針で、人数に満たなかった場合は一般からの公募も
視野に入れる。(時事通信)
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/05 21:52:38 Jk9A2+Sp0
だいたいシーテックからＶＳＮへ転職する人、非常に多い時点で終わり！
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/05 22:47:24 A1/qBaRk0
>359
実話の可能性が高まったな。
似たような営業の失態は、幾つも聞いてる。
>370
この方は営業で、支店の複数のPCとルーター使えるからIDが違うのは当たり前。
また営業が否定するのも当たり前。同じ営業の非を認めるわけない。認めたらそれこそ、営業失格。
しかもこの方は、上から目線でしか語らない。
でもいい加減、2chの他の技術系派遣会社に喧嘩を売るのは止めてほしい。
身内として恥ずかしい。しかも2chを監視しているのは、うちの営業だけじゃねえ？
そんな監視する暇があるのなら客先と技術社員の話をよく聞いて、改善することをしてくれよ。
そんなんだから辞めて行く人が減らねえんだよ!
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/05 23:44:59 YMR7kQOY0
>>319書いた奴やけど！
で、首になった人はどうしてるん？
新天地で活躍してたら良いけど。
そうでない人はどうなん？
親に食わしてもらってんのか？
まだまだ貯えで食えるけど、精神的に限界だわ。
登録派遣でもしゃあない。
今更、バイトなんかできんしな。
登録派遣もダメならクビくくるかwww
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/05 23:57:03 A1/qBaRk0
>374
だったら出戻りしたいんだけどと営業に相談しろよ。
元社員ならスキル的には問題ないだろ。
その代わり、スキルシートを全国の支店にバラまかれて、
案件のある全国の支店のどこかで面接を受ければいいじゃん。
それともクビくくらなきゃいけないスキルしか身につけてないの？
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/06 01:52:55 +WXEyiy30
>>375
クビくくらなあかんスキルしか身に付かんやろ！
あほかぼけか！！！！！！！！！！！！
派遣先によるやろ！
スキルなんか派遣先次第やろ！
おまえちょっと顔出せやっ！
マジで出せや！こちとら人生終っとんじゃ！
どうでもええわ！
出戻りなんかするアホがおるんか？
そんなんやったら死んだ方がよっぽどマシじゃ！
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/06 06:48:13 P1feky8h0
次はいつうられるんだろｗ
ばば抜きゲーム・・・ｗｗ
まあ最後ばばをつかむのは 間抜け技術者だろな
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/06 10:19:01 hN53w7YU0
この毎日新聞のニュース見てみろよ。
《偽装請負》URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
シーテックのことではないが、シーテックも同じことをしている。
シーテックは、派遣契約なら3年以下しか雇用できないので、3年以上
開発の雑用をさせる場合に請負契約にしている（偽装請負という）。
以前、シーテックも労働局から指導されたが（私がニュースで見かけた
のは京都労働局）、この規制は指導を無視しても何も罰則がない。
シーテックは、偽装請負に罰則がないことを知っていて、それで偽装請負を
バンバンしている。
技術者は、シーテックと派遣先が裏でそういう法逃れの契約をしているのに、
それに気が付かず同じ派遣先に10年位働いている。
そういう技術者は、見ていると、最後はシーテックにポイ捨てされている。
もしかしたら、もっと早く偽装請負をやめさせていれば、その技術者はもっと
幸福な人生を送っていたかもしれない。バカだろ。カワイソウだろ。技術者は。
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/06 11:02:52 XbX4NdDx0
シーテックの技術者で、同じメーカーに3年以上派遣されている人、今年で
3年を超えそうな人は、要注意！！
会社が偽装請負契約に変更しているか、変更するかもしれない。
重ねて、要注意！！
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/06 17:44:08 LbP+BiZg0
つまり、クライアント先とは請負契約にしときながら、
社員には特定派遣とウソをついて、差額を懐に入れると言う事か？
偽装請負契約って、よく分からんのよね
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/06 20:42:43 v3VbhMFT0
>>374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/05(水) 23:44:59 ID:YMR7kQOY0
>>375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/05(水) 23:57:03 ID:A1/qBaRk0
書き込みが速いねぇ？
この方も営業で、支店の複数のPCとルーター使えるからIDが違うのは当たり前なんだろ？
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/06 22:05:17 8+1lGShj0
>>379
契約更新（３ヶ月）とかの時に、自分のでハンコ
押す書類見ればわかるんだろ？
それじゃ見破れないの？
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/06 23:13:12 lqQvTz810
偽装派遣・請負の問題点が分かるサイトを載せておくね。
URLﾘﾝｸ(www.roudousha.net)
クリとグッド時代に散々、問題が明らかになり、
周囲から叩かれ始めてからコンプライアンス重視とうるさくなった。
だから今は、基本、派遣形態での契約のはず。
上層部は、請負に色気を持っているみたいだが…。
仮にもし今、偽装派遣等を行っていてお役所にばれたら、本当に倒産するかもしれない。
詳しいことは、営業に聞けばいい。責任者講習会でどうなるかを聞いているはず。
営業停止が1ヵ月?、3ヵ月?それとも6ヵ月?
派遣の認可の取り消し等?
とりあえず、会社が偽装派遣等をしてないと信じるしかないが…。
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/07 01:52:09 EkgkzEB+0
>>381
わし、おちょくられてるんやろな？
そんな時間に社内に人がいるんか？
やっぱシーテックの連中相手に真面目に話しした俺がアホやった。
自分の事やしな。我が道は自分で決めるしかない。
首になった人達。皆、頑張ってください。
ワシも頑張るわ。力尽きたら死ぬしかないけどねwww
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/07 11:59:08 slc4X26/0
>>379
技術者派遣は特定派遣の中でも26業務と言われ、
3年以上派遣しても良いことになってる
(平成16年に26業務については3年ルールが改変された)
参考：URLﾘﾝｸ(www.hisamatsu-sr.com)
なので、技術者で26業務に従事してれば3年以上派遣してても
違法ではないよ。
まあ、シーテックを弁護してるわけじゃないが
法律的にはそうなってる。
シーテックはとっととなくなれ＃
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/07 13:27:06 kZ5y65su0
ばーか
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/07 13:34:18 slc4X26/0
┐(´∀｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
馬鹿に何言っても無駄か
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/07 13:35:16 w3006EXJ0
求人情報提供会社で、特にリクルート社の転職サイト『リクナビＮＥＸＴ』で
シーテックの技術者を募集しているけど、これまでに正社員なのに簡単に解雇
していて、また毎日既存社員を解雇しようとしているのに、求人を募集していて
もいいのでしょうか？
シーテックからリクルート社に支払われている広告代金は、本来は不当解雇した
社員の補償に支払われなければならないお金なのではないのでしょうか？
シーテックはリクルート社を始めとした求人情報提供会社に求人広告を出すのを
止めて、先に自社の社員の被った損害を完全に補償しなければならないのでは
ないでしょうか？
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/07 14:18:51 QKCkLbbR0
>>388
＠Ｔｙｐｅでも募集してた
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/07 17:28:47 N+c5EN1R0
派遣社員として働くエンジニアがかわいそう。
シーテックは安月給だし、男だったら結婚できない。
なぜなら妻を食べさせてあげることができないから。当然、子供も作れない。
シーテックは独身者が異常に多い。日本の少子高齢化をさらに促進している。
40代後半の男の独身のエンジニアで、かわいそうに、手取り15万円にも満たないスタンバイ時の給料で、
東京や大阪から静岡・長野・新潟・群馬・栃木・山形・秋田のド田舎のシーテックの支店に来て、
一人ぼっちでスタンバイしている。
彼らがシーテックの派遣エンジニアの全員の将来の姿なのです。かわいそう。
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/07 18:08:52 fyUGxDM40
【転職活動中の人で、世間知らずで、シーテックの実際を入社前に知りたくてここの情報を漁っている人へ】
>>390
ぶっちゃけ言うと、いくらエンジニアとしてスキルがあろうとも、自分の保有スキルにマッチングする案件がなければ、
会社的にどうしようもない。ソフト開発が出来ても、自動車や機械の設計が出来ても、ＬＳＩ設計が出来ても、
これまでがどんなにすごいキャリアであろうとも、そういう案件が無ければ、どうしようもない。
ハイレベルな案件には派遣先は高い派遣代金を支払わねばならないので、マッチングが厳しい。
ローレベルな案件は、どんなエンジニアでもいいので、ハイスキルなエンジニアはロースキルなエンジニアより給料がちょっと高いので敬遠される。
よって、入社した支店より遠くの派遣先に派遣され、安月給で働かなければならない。
ロースキルなエンジニアは、高い派遣代金がもらえないので、年齢が上がっていっても、給料は安い。
派遣先のメーカーも、開発製品の企業秘密上、派遣のエンジニアには、大事な部分は任せない。
以上からシーテックのエンジニアは、貧乏・独身・子供（跡継ぎ）なし・持ち家なしで、
50代は絶対に生活保護を受けなければならないことになる不幸人生だよーん（マジだよ）。
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/07 20:20:19 aAhnpJ9r0
新卒も今は選択肢が少なくなっているから派遣に入らざるを得ない人も多いだろう。
元を正せば派遣制度自体が間違いだったんだ。
仲介による賃金の低下、そして雇用の不安定化。
結果として日本経済の沈下も招いている。
政府、経済界の責任が大きい。
派遣を正社員（客先会社）にするように政策をとり派遣会社を徐々になくすようにすべきだ。
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/07 20:24:02 FSqEjYCm0
派遣法を撤廃すればよい。
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/07 20:49:12 AlJDRPeh0
>>388
平日の真昼間に書き込んで、補償を求めるwww
クビになった無駄飯食いの役立たずだってバレバレwww
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/07 21:09:29 IhR3dH+Q0
9月に退職したんだけど、退職金はいつ出る？
3か月以上待たせるなんて尋常じゃねーな。
本社に電話するのがいい？
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/07 22:06:43 eA3te7m+0
>>395
俺も9月に退職したけど1月中に振り込むって言われたよ。
1月中に振り込まれてなかったら電話するつもり。
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/07 22:10:24 IhR3dH+Q0
>>396
支店から言われたんですか？
俺は確認してないからもっと遅いんだろか？
俺も今月振り込み無かったら電話しよっと。
退社から4カ月か、随分待たせるなぁ～
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/07 22:24:10 hpivbtHv0
>>397
営業に言われたよ。
もし振り込まれてなかったら、電話してくれって言われた。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/07 23:25:12 CeRjw1jz0
元社員だけど、みんなガンバっ！
辞めた方が良いよ。
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/08 01:23:43 vbk3xhTs0
>>394
このウソつき野郎！詐欺師！
テメエらの、求人広告も、契約書も、口で言っていることも、
全部ウソばっかりじゃねえか！
>平日の真昼間に書き込んで、補償を求めるwww
>クビになった無駄飯食いの役立たずだってバレバレ
テメエらよりマシだろ！テメエらは毎日他人を嵌めているダケだろ！
〈388〉の人は、誰も騙してナイし、誰にも損害をかけてないだろ！
テメエらは毎日真面目に働いているのかヨ！ただ他人を嵌めているダケだろ！
ブラック企業で毎日お客（派遣先や派遣社員）を嵌めるようなことばかりしているだけなら、
働いていなくても毎日真面目に生きている人の方がマシだと思うゾ！
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/08 01:52:04 vbk3xhTs0
>>392
バカだな。普通、派遣社員というのは即戦力でないとダメなんだよ。
企業は、自社の社員に研修をしても、派遣社員には教育システムはない。当然だろ。
だから派遣社員というのは、新卒でどこかの会社でスキルを身に付けた人が、
即戦力として働くので、バイトより高い時給がもらえるんだろ。
これは事務職でも技術職でも研究職でも同じだろ。
シーテックが新卒を採用するのは、中途採用では誰も入社してこないからだろ。
どこからも内定がもらえない、かわいそうな新卒学生がひっかかっているだけだろ。
だけど、新卒ではキャリア・スキルが全くないから、一流メーカーでは活躍できるところがないだろ。
シーテック自体にも何の研修もないだろ。ＣＡＤ操作の研修の一つもないだろ。
だから結局は、工場の派遣社員と同じ、雑用係で終わるだけだろ。
それでシーテックを辞めても、キャリア・スキルもないだろ。
いい会社に転職もできないだろ。転職できても、
またブラック企業に行かなきゃならないようになったりするだろ。
ブラック企業スパイラルになってしまうかもしれないだろ。
【結論】新卒でシーテックのような技術者派遣会社には入社してはいけない。
工場の派遣社員と同じような、雑用ばかりさせられる。
キャリア・スキルが身に付かないので、転職もできなくなる。
技術者派遣会社で、新卒にきちんと設計の研修をしてくれるのはメイテック。
大手メーカーにこだわるな。
中小メーカーでもキャリア・スキルは身に付くし、出世すれば給料も高くなる。
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/08 02:12:59 Bb/eLUqJ0
>>400
ほんと、そのとおり。
ウソつき野郎で、詐欺師で、求人広告や契約書や口で言っていることが全部ウソばっかりの人よりも、
ウソつきの詐欺師に騙されたので、もう一度ハローワークで転職先を一生懸命探している人のほうがダンゼンましだ。
>>392
さらに、また新卒も騙すのか。
いいかげんにしろよ、シーテック。日本社会の為に、消えてくれたほうがいい。
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/08 02:44:52 RfSg9Kh/0
シーテック？もう潰すぞ。
これ以上被害を拡大されたらかなわないだろ。
シーテックのオーナーは潰されらたら困るのか？
潰されらたら困る、事業を継続したければ、きちんと法律を守れ。被害を被った人全員にきちんと賠償しろ。
去年の新卒にもきちんと補償したか？去年何百人にも迷惑をかけただろ。
その他の不当解雇した人全員にもきちんと賠償したか？
法律は守らない、たくさんの人に損害をかける、では、困る。だから潰す。
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/08 02:52:51 Xr16Gtxg0
>>390
渡辺がそうだな、永久独身確定組。
なんでも、母親と二人で仲良く暮らしているんだそうだ。
できてるんだろうか？
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/08 02:55:16 RfSg9Kh/0
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406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/08 03:40:24 +TZ9YMt30
派遣業は、企業にとってもおいしかったから、持ちつ持たれつで、拡大していったけどね。
派遣法だコンプライアンスだって規制、環視がきつくなるともうおいしくないね。
前は企業の課長レベル決済で、課長も賄賂ももらったりできたけど、
今は総務で管理されて、課長もおいしくないしなｗ
とはいえ、仕事はあるんだｗｗ。請負だな。だけど、
それこそシーなんかにうけおいださねーよｗｗ
電話のアポ取りに一生懸命の営業は、ほんとあほだな。いみねーんだよｗｗ
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/08 09:20:13 YWTCA5iR0
このスレ見てる時点で、みんな人生負け組ｗｗｗｗｗｗざまぁｗｗｗｗ
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/08 11:38:46 jFB7DnOA0
>>401
バカはオマエだ。
新卒は派遣会社に就職していけないのは基本。
しかし今の就職戦線はそれを許さない厳しい状況。
現状を見ろ、バカ。
派遣の広がり→低収入化、雇用の不安定化、
それに加え、
失われた20年、
リーマンショック、
韓国、台湾、中国への技術流出、
日本経済全体が地盤沈下している。
派遣会社を避ける、その以前に就職自体が厳しいのはニュースでもわかる。
中小企業でも厳しい。
世の中の事を少しは見ろ。
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/08 12:41:47 N+r87SIl0
シーテックの管理社員はやっている事が違法や極悪だらけなので、バカか悪党な人物しかつとまらん。
どれだけ派遣社員を騙しまくってもむごい事をしても何とも思わない、良心のかけらも全くない、残虐な人間性でないと
管理社員はできない。
だからシーテックは管理社員もすぐに辞めていく。
一説によると、クリスタル時代にあまりにも残虐な会社なのでグッドウィル（日本語で「良心」を指す）に売却されたという。
グッドウィルは名前だけが「良心」だったが．．。
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/08 13:25:33 H5JNoUS30
株式会社シーテック 会社データ（秘）
本社：東京都
事業内容：自動車・電機・半導体メーカーにおけるＣＡＤオペレータ、新機種の耐久性テスト、ソフトのバグチェック、
開発部の掃除・ごみ捨て・ダンボールの片付け、派遣先のライバルメーカーの開発情報の収集・報告など
資本金：1億円
従業員数：3900人（？） 過去3年間の年間離職率は推定55～70％
売上：365億円 3年前と比べて70％ダウン
特徴
・研修があるように偽装（他の技術者派遣会社のような研修、例えば3ＤＣＡＤ研修など、があるように思わせる広告。
実際は全くない。技術者研修用の機材やソフトやＣＡＤなど全く保有していない。）
・給料が良いように見せかける（実際はかなり安い。大企業から転職したら悲しくなるほど安い。）
・正社員契約で雇用が安定しているように思わせる（イジメまくって辞めさせたり、不当解雇がかなり多い。）
転職おすすめランク：Ｅ
担当からの一言：絶対おすすめ出来ません。正直、求人広告を出さないで欲しいです。私を担当から外して下さい。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/08 15:16:42 Mk1ID5wn0
>>353
＞営業担当からメールが来た。
＞「すまん・・・今まで有難う。俺は逃げるよ。」
＞外勤先に出社したら、年末一杯で契約終了していた・・・・
＞ボー然として自宅に帰ったところ。
クソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗ
早速、解雇通知書を渡してやろう。
もっとボー然と受け取ってくれたまえｗｗｗｗｗ
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/08 18:52:52 /FhsSVHW0
容姿のすぐれた人は、他者からよい第一印象を持たれ、
また内面についても高い評価を受けることが、
数多くの研究で明らかになっています。
人間は潜在的に、容姿や雰囲気の良好な人に対して、
内面もそれと同様にすぐれているという希望（という名の偏見）を
持つ傾向があります。
このように、容貌や第一印象のすぐれた人に対して、
内面にも過剰な高評価を与えてしまう人間の主観的態度のことを、
「ヘイロー（halo：後光）効果」といいます。
ヘイロー効果は、偏見によって作り出された幻想の高評価なので、
実際にその評価に見合うだけの人物であるという保証はどこにもありません。
多くの場合は、あまりの過大評価に見合わない内面が徐々に明らかになり、
ヘイロー効果は次第に失われていきます。容姿のすぐれた人に対して、
勝手に過度な期待を抱き、勝手に幻滅するのです。
なんとも、身勝手な話です。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/08 22:05:24 xXaSvm2C0
ほんとにここの営業って性格悪いよね。
一部の営業の発言でも全体を代表しているようにしか思えない。
現技術社員や元技術社員、元営業社員に対して、
＞虫ケラ
＞無駄飯食いの役立たず
＞このスレ見てる時点で、みんな人生負け組ｗｗｗｗｗｗざまぁｗｗｗｗ
＞早速、解雇通知書を渡してやろう。
ここの営業って、同じ現技術社員若しくは元技術社員を仲間じゃなく、奴隷としか考えていないことがよくわかる。
もう不毛な争いは止めるなり、和解するなり、お互いに前に進めるように努力すればいいのに。
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/09 00:32:40 LqhdMLUd0
シーテックは糞以下！求人にはいいように見せかけて実際は最悪！
シーテックからスタッフサービス、ＶＳＮ、フォーラムエンジニアリングに転職する人たくさんいる。
シーテックは廃墟！
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/09 15:45:47 Tk9qIBOz0
ネガキャン連中が言うように
もし｢悪いのは全部シーテック」なら
彼らはその人柄とスキルを見込まれて
次の仕事先がすぐ見つかってうまい飯が食えている筈なんだけど。
そうなっていないって事は、
けっきょく彼らが何も持っていない、努力もしない、やる気もない、
人間的にも性格的にも問題点を抱えている、
無駄飯食いの役立たずだって事の証明だね。
お前達みたいな虫ケラが、一時とはいえシーテックで働けたんだ。
よかったじゃないか。ありがたく思ってもらわなくちゃな。
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/09 16:02:38 +GeEbtKq0
>>415
糞営業、乙
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/09 23:50:25 eGkF7r5J0
奴隷（どれい）とは、人間でありながら所有の客体すなわち所有物とされる者を言う。
社員としての権利･自由を認められず、他人の所有物として取り扱われる人。
所有者の全的支配に服し、労働を強制され、譲渡･売買の対象とされた。
奴隷を許容する社会制度を特に奴隷制という。
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/10 01:13:23 ooGDgkPC0
あぼーんだな
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/10 02:28:57 A4hJNw/g0
>>415（ウソつき野郎！）
けど、かわいいよね、技術社員。
特に支店長とかに「スキルが高く優秀ですね。」とか、いわれてそうな人。
ほんとは、単にスキルのない人を責める際の引き合いに利用しているだけなのだが。
実際、営業部門はスキルの有る無しより売上がとれるかどうかだけで、
売上のとれないスキルの高い30才以上の人がロングスタンバイしていると、
営業部門はその人が辞めてほしくてウズウズしている。
ちなみに35才をこえると派遣先に年齢面で嫌われてきて、派遣先がなくなってくるそうだ。
よく、おっさんのシーテックの技術者が、都会から地方のメーカーに派遣できているのはそのことが理由。
元々、この会社は工業高校卒や中退のメーカーのエンジニアの雑用係の派遣社員と、
どこにも雇ってもらえないショボショボ営業マンやＤＱＮ営業マンで構成されている、
違法なウンコ会社。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/10 02:39:24 DJmPEcUw0
>>419
そんな「工業高校卒や中退のメーカーのエンジニアの雑用係の派遣社員」同士の中ですら、
外勤先争奪戦に破れてSKされた無駄飯食いの役立たずたちは、よっぽど虫ケラだったんだね。
国民の三大義務、勤労・教育・納税の、ひとつも果たさずに国の福祉に頼って生きている
しかもそれを未来永劫続けて生きていけると思っている
蛆虫にもほどがあるって事だね。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/10 02:52:51 A4hJNw/g0
>>420
おれはちょっとそれは違うと思うよ。
何故だかいうと、元々、クリスタルのオーナーが、技術者や営業マンをうまく騙して
自分だけが成金になるだけの搾取会社だから。
元オーナーは、技術者や営業の誰一人のことも考えていない。全員奴隷の会社。
元オーナーだけはうまく逃げやがった。奴の他は誰も勝者はいない。
だから、>>420さんもシーテックの現社員だったら、騙されているよ。
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/10 03:26:57 CRTpX5nl0
あのメイテックっぽい会社のように思わせる会社だけれども、
ハイブリッド車や半導体や携帯電話の開発や設計アウトソーシング会社とかいっているけれど、
開発ソフト、ボーランドやビジュアルスタジオなどが何もないでしょ。
ＣＡＤも、ＣＡＴＩＡやＩＤＥＡＳやＰＲＯ-Ｅとまではいわないが、ソリッドワークスやＡｕｔｏＣＡＤも
ないでしょ。
どうやってスキルをもっていない人や経験のない人や新卒を研修しているんだ。
（本当は研修なんか、何一つないのは知っているのだが．．）
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/10 03:35:57 CRTpX5nl0
以前と違い、会社のホームページを見ても、会社の実際が分かりにくくなっている。
うまい。
これはアドバンテージ・リソーシング・ジャパンになったからだな。
外資系会社特有の、イメージ○○がうまい。
これでまた、求人をさがしている人がいっぱいひっかかるぞ。
うまい。
このホームページならわからない。うまくだませる。
大手転職情報会社がつくる求人広告よりうまい。
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/10 15:55:41 LjGHduLF0
営業工作員の書き込みが酷くて仕方ないから、別スレ立ち上げるよ。
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/10 22:52:03 fLh0k3Qq0
いやまだつかえるからいいよ
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/11 00:46:07 46hWyVJn0
営業工作員が多いのはいいけどおまいらもじきに引退だよｗ
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/11 01:11:03 6Ahdv3hF0
そりゃそうだ。外資の派遣会社に売却されたのが本当に決まっているのなら、
別にシーの営業を無理に雇う必要はない。元々いる自社の営業を使えばいいわけだし。
シーの中でも優秀な営業しか生き残れないということだなｗ
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/11 10:26:43 5O9UoFDs0
クソ営業も路頭に迷う訳か
ザマアみやがれ
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/11 11:00:06 dcaQueCmP
, --─ ‐‐ ､＿ /
_人_ ,／ __ ＼ ＼! あ イ こ
｀Y´ ／,. -‐'´￣.:.:.:.:.｀ﾞ''ｰ-､ ', | る カ ん
. X ／／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼ ! で 娘 な
. + ／ Y.:.:.:.:.:.:.:∧:.:.:.:.:.:.:.:.:∧:.:.:.:.:.:.:.ﾍ| ゲ ス 所
＼/:.:.:.:..:.ｰｨ-‐ﾍ､:.:.::.:７‐-+.:ｷ-:::::.! ソ .レ に
. |;ｲ.:.:.:.:/!ﾒ ＼;/ ﾚ"＼:.:.| ！！ が
. ﾚ' ﾄ､/! ,ｘ＝ﾐ､ ,ｘ＝ﾐ､ l:::.ﾍ
i::::::| / f'人ヽ f'人ヽ Ｙ:::;ハ
|:::::j | 弋Y ﾉ 弋Yソ ii::::::::|:〉_＿＿＿/ _人_
_人_ |::::::とつ ' とつ:::::./ｲ ｀Y´
｀Y´ i::::::|＼ r‐ ―‐┐ ﾊ::::::|:::::'. ＊
+ |::::::!::....`ト.. ､ _ .υ イ::::i:::::::!:::::::::､ X
j::::::j::..:....!:::::...} !.::::i:::::..!:､::::::::＼ +
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/11 11:01:31 dcaQueCmP
すみません。誤爆しました。
スルーしてください。。
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/11 12:09:22 l++XnqWO0
外資系に売却されるらしいが、ワシは絶対倒産すると思うな。
なぜなら、シーテックの求人広告の従業員数を見てみなさい。
※シーテック 従業員数：5200名（内 技術社員4900名） 2010年6月現在
2009年6月は、約8000名いた。グループ会社も、同様だよ。
※CSI 従業員数：1422名 2009年6月現在
テクノプロ・エンジニアリング 従業員数：2234名 2009年6月現在
アドバンテージ・サイエンス（旧ハイテック） 従業員数：685名 2010年7月現在
CSIとテクノプロ・エンジニアリングは1年以上前の従業員数で両社とも現在は1000名もいない。
ハイテックも685名にまで従業員が減った。最終的に派遣社員が皆辞めていき終わり。
シーテックとグループ会社は景気回復に悪い。
『シーテック さらば地球よ シー滅亡し、景気回復』
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/11 16:03:57 kGN3BOhC0
シーテックが地方で会社説明会をするのは訳があると思う。
地方のメーカー担当者は甘い人が多い。都市部（東京、神奈川、大阪、京都、愛知など）のメーカーの担当者は辛い。
悪名も知れ渡っているし、出入り禁止になったメーカーもかなり多い
（プ○○ス、エ○○ラ、レ○ザ、ア○○スなどを作っている大手自動車や電機メーカー。最近ではパ○○ク、ブ○○アを
作っているメーカー。これだけ出入り禁止になって派遣会社としてやっていけるのか？）。
また都市部の人間は法律にも詳しいし、情報が早い。地方は情報も遅れているし、法律に疎い人が多い。
さらに都市部は合法的な派遣会社が多いが、地方は派遣会社が少なく競争相手がほとんどないところもある。
そこにつけ込む気だな。だが日本社会がそんなに甘いものかどうかはすぐに気付くと思う。
さらばだ、シーテック。
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/11 19:05:34 zeUHSnfQ0
転職ブラック企業の見抜き方
プレジデント 2011年1月11日(火)10時30分配信
ネットの世界で使われる「ブラック企業」という言葉をご存じだろうか。一般にブラック企業とは、低賃金かつ労働環境が劣悪な企業を指す。下請けを担うIT系企業や外食系企業、訪問販売系の企業がしばしば名指しされる。
こうした企業を事前に見抜くためにはどうしたらいいか。
まず、求人情報から見抜く方法がある。注意すべきは5点だ。
1．求人広告を常に掲載している
2．ハードルの低さが強調されている
3．給与が異常に高い
4．仕事内容が「よくわからない横文字」である
5．社員数に対して、求人数が多い
入社希望者がなかなか集まらない企業は、大げさな情報を流す。仮に高い給与が掲示されていたとしても、ハードワークであるか、高い歩合給が設定されている可能性が高い。
ウェブサイトを見る際は、次の3点をチェックしよう。
1．ホームページが稚拙である
2．「良い社風」だけが強調されている
3．ネット上で「ブラック」の噂がたっている
例えば、ウェブサイトに「仕事も遊びも全力投球」というようなメッセージとともに、にっこり笑った若手社員の集合写真が掲載されている企業は要注意だ。それ以外にアピールできる要素がないことを疑ったほうがいい。
また、グーグルなどで該当企業を検索し、「他のキーワード」として「評判」「2ch」「どうよ」などの言葉が表示されたら、完全にブラックである。
応募の過程でわからなかったとしても、人事担当者や面接官の態度が以下の3点に該当したら、危険信号だ。
1．応募者への配慮が足りない
2．事業や業務内容の説明があいまい
3．面接回数が少ない。面接時間が短い。面接中雑談ばかり。スケジュールに余裕がなく、次の選考を受けるように急かされる
「頭数さえ揃えば誰でもいい」という考えは、面接官の態度に表れるのだ。
就職・転職を考えている方にとって、昨今の状況はあまりに厳しい。しかし、こうした環境だからこそ、安易に入社先を決めるとのちの会社人生を不幸にしてしまう危険があるのだ。
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/11 19:20:06 zeUHSnfQ0
転職ブラック企業の見抜き方
注意すべきは5点だ。
1．求人広告を常に掲載している
→一昨年のリーマンショック時期以外は常に募集
2．ハードルの低さが強調されている
以下どれかの経験があれば十分です。
オシロスコープ使用経験
半田コテ使用経験
機械設計実務経験ある方
★開発分野、ジャンル不問
【具体的には】
＜経験1年程度でも歓迎＞キャリアが浅くて不安であればご相談を！
3．給与が異常に高い
【年収例】
420万円／入社5年・大卒・27歳・月給26万円
620万円／入社13年・リーダー・36歳・月給38万円
以前に比べてまだ表示給料額は１００万ほど下がった。
4．仕事内容が「よくわからない横文字」である
仕事内容は顧客先の仕事なのでまともではある。
5．社員数に対して、求人数が多い
社員数自体が大杉
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/11 19:21:43 zeUHSnfQ0
ウェブサイトを見る際は、次の3点をチェックしよう。
1．ホームページが稚拙である
→HPはまだマシ
2．「良い社風」だけが強調されている
→入社してみたらイメージが違った・・そんな不測の事態とも無縁。
常にエンジニアとして進化したい、という意思をお持ちなら
会社を挙げて支援
３つの軸で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
■チーム派遣■ 基本的に３名以上のチームを組んで着任しますので、安心して業務を遂行する事ができます。
■チーム請負化■ お客様の敷地内に設置した事業所で開発を行うので、技術者にとって魅力的な環境です。
■受託開発■ 最も効率的なプロジェクトチームを編成し、個別に立ち上げた事業所や受託開発センターにて開発業務を行います
3．ネット上で「ブラック」の噂がたっている
→ブラック殿堂入り！ おめでとう。
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/11 19:57:48 3GUl1ce/0
2011年1月15日（土）新宿NSビル 302会議室にて行われる会社説明会
に出席を予定しています。
筆記試験（適性試験20分、専門試験20分）が行われるようですが、
どのような試験対策をしておく必要がありますか？
御教授して下されば幸いです。
ところで、HPにアップされている会社案内はスレに書き込まれている
内容とは著しくかけ離れているのですが、一体何を信じれば良いのでしょう？
会社案内ビデオ
URLﾘﾝｸ(www.ctec-inc.jp)
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/11 20:29:13 WZl9yZpC0
>436
ここのスレに書かれていることはほぼ全て事実です。
ここの会社案内は騙されるものを釣る捲き餌なので信じちゃいけません。
もし信じて入社しようものならあなたの人生終わります。
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/11 20:42:35 CgPlCN0w0
ほんと、クビになった虫ケラの無駄飯食いの役立たず共は
なんとかして働かない理由ばかり探しているな。
バイトでも派遣でも日雇いでもなんでも働かなきゃいけねえんだよ。
新卒の人達だって、望まざる派遣でも就職しなけりゃならないんだよ。
派遣を避けてられるような余裕はねえんだよ。
逆に言うと、新卒ですら「派遣のシーテックでも入らざるをえないか」と
苦渋の選択をしている時に
｢俺は派遣はもうこりごりだから。“めざせ正社員”だから｣と理由をつけて
生活保護に頼ってゴロゴロ昼夜逆転生活を続けてる虫ケラ共の
｢働いたら負け｣と思ってる虫ケラ共の、なんと愚かな事か。
マスコミで派遣切りを取り上げる時は、必ず
『○○さんは、派遣はもうこりごりだと、正社員の道を模索しています』なんて落とし所になるが
そんな連中は皆“仕事を探してるフリして福祉で暮らし続けよう”ってナマケモノで
現実にはほとんどの人が“派遣はこりごり”なんて思ってない。
「また、以前と同じように派遣で働きたい」って希望なんだぜ。
皆「拘束の少ない派遣で働きたい。技能も特技もないから、派遣以外に思いつかない。」と。
それでも働く意志がある分だけ、SKされたネガキャン連中よりはマシだぜ。
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/11 21:14:25 zeUHSnfQ0
>>438
！！！！そんな営業くんの君に聞いてみよう！！！！！
君の担当している分野は何だね？？
詳しく語ってもらおうか！
いや、メーカの営業マンは、本当に技術の知識に長けているなあ！と関心している人も多いんだけど、
シーテックの営業マンの知識は、どれだけ本物かが、気になってね♪
けれども、”人間”を売り込むだけのしょうもない営業だから、
メーカの営業みたいに、そこまでの知識も顧客から問われないだろうけどね♪
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/11 23:00:48 hLfWPsr60
シーテックは糞派遣会社！
シーテックで働くなら、コンビニ定員、ガソリンスタンド、パチンコ定員などで働いてる方がまとも。
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/11 23:26:31 6Ahdv3hF0
>436
昔受けた時の筆記試験は、楽勝だったよ。
国語の漢字の読み書きは、常用漢字レベルだし、
専門も英単語のスペルと日本語訳が書ければ、いい。（レベルは、中3、高1、２ぐらい）
数学は、関数や計算ができるかで中3から高1レベル。微積やベクトルなんかはでなかった。
ただ、注意することは、ここの書いてあることの８、９割は正しい。
シーテックで検索すればいろんな情報が出てくる。自分で確認することも大切。
シーテックに入社することは、楽勝。ただ、入社してから、
個人の経歴表を全国の支店にバラ撒くので、働きたい地域は選べない。
スキルアップも派遣先に影響を受けるので、運でしかない。
全国どこでもいいから客先で働いて、お金を得たいのであれば、
ホント、シーテックは、楽勝な会社。
その代わり、待機社員になろうものならつらい立場に追い込まれる。
>438
営業君が、高ピーな態度を取るだけ、優秀で現社員、元社員に対してキチンとした
対応をしてきたのなら横柄な態度も分からんでもないが…。
でも本当に優秀な営業は、敵を作ることをしないし、腰が低い。心の中は分からんが態度に出さない。
それに状況把握も早い。ここには多勢に無勢で、過去の経緯からシーテックに対する悪い印象をもつ人が圧倒的に多い。
シーテックの営業が、昔も今もキチンと技術社員に対応していれば、ここまでみんなに言われない。
営業が、入社する前の人に甘い言葉で入社させて、入ってから待機になったとたんに対応が変わるから悪い印象しか持たなくなる。
入社前も待機の時も営業が社員に対して対応変えなければ、ここまで嫌われんよ。
ええ加減、利益第一主義の考えを営業は、改めて、現社員と利益のバランスを取るようにしていくようにせんと新しく入社してくれんぞ。
俺も、4月以降状況が大きく変わるようなら、重大な決断せにゃならんし…
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/12 00:10:21 r0E8PaFy0
>>436は、明らかに釣りだと思うんだが・・ｗ
そういや、教えてgooの方には、スタッフサービスエンジニアリングの工作員らしき奴の
質問と自演の回答を見た気がする
営業も必死だな
まあ、がんばれや！
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/12 00:30:29 RozwF4kb0
>>441
回答有難うございます。
筆記試験は１～２年生までの教養課程レベルの内容という事ですね。
外勤先での身分が”傭兵”となるのは承知しております。
これもまた止むを得ない事でしょう。
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/12 01:21:38 IehaLcvh0
>>438
うまいな、オマエ。
けれども、実はもう倒産しているのではないか？シーテックは？
転職サイトや会社HPで求人は出ているが．．．。
まあたぶんシーテックのことだから、ある日突然
『関係各位へ
株式会社シーテックの関係者の皆様方に本日ご連絡がございます。
株式会社シーテックは平成23年○月○日を持ちまして解散することになりました。
長年に渡るご愛顧のほど誠にありがとうございました。
株式会社シーテック
代表取締役社長 ○○○○ 』
とか、HPに書いてあるのでは．．
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/12 01:34:07 IehaLcvh0
>>444につづけて
それにシーテックって倒産しても何の影響もないだろ？
優秀なエンジニアが在籍しているわけでもなく、在籍しているショボショボの
エンジニア社員は、社内ではエンジニアと呼ばれているが、
メーカーのエンジニアから見ると、単なる素人がほとんど。
どうせ求人広告にだまされたとか給料・待遇が悪いとかで転職したり、
スタンバイが長くてクビになったりとかで、結局は転職するのだから、
シーテックに中途や新卒で入社することが、自分の人生で遠回りになるだけだろ。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/12 02:44:26 NeaL1bWh0
要は全員死んだらいいんだよ、シーテックの社長以下、役員、ブロックの責任者、支店長、営業、採用、CDAとか。
全員死ぬと、シーテックがなくなる。
だまされる技術者の派遣社員がいなくなる。派遣社員はシーテック以外のどこか別のところで働くだろう。
お客様であるメーカーは困るところがあるかもしれないが、どうせシーテックの派遣社員が担当している仕事は、
メーカーが契約社員かなにかで求人を募集すればすむ。
他の違法な技術者派遣会社も同じ。みんな死ぬといい。
そうすればリク○ビＮＥ○Ｔやマイ○ビ転職で技術者の求人を検索する時に、
あのウソや誇大ばかりの求人広告を目にしなくてもよくなる。
転職サイトの全ての求人広告が全て真実が書かれている状態になる。
ああ、なんていい気持ちだ。求人広告を見て、書かれていることが真実か虚偽かを
いちいち確認しなくてすむ。ブラック企業かどうかを調べなくてもよくなる。
いいぞ。
シーテックの社長以下、役員、ブロックの責任者、支店長、営業、採用、CDAとかが、
メシを食べなければならないからシーテックがあるわけで、全員死んだらメシを食べなくていいわけだから、
シーテックが必要なくなる。中には妻や子供がいるものも何百人の中で何人かいるだろう。
それらには妻子用の「青酸カリ」を渡したらどうだろう。いかが？
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/12 02:53:32 NeaL1bWh0
シーテックの社長以下、役員、ブロックの責任者、支店長、営業、採用、CDA！
自決してくれ！
「天皇陛下バンザイ」でも「お母さーん」でもなんでもいいから、
切腹（役員クラスには介錯を付けないとだめか？）でも拳銃自殺でも青酸カリでもなんでもいいから、
自決してくれ！
死ぬのが怖かったら九州とか東北とかの自分のふるさとに帰ってもいい。
それがいやなら、さっさと自決してくれ！
また、今日更新のリク○ビＮＥ○Ｔや火曜・金曜更新のマイ○ビ転職とかで
あのウソや誇大ばかりの求人広告を見せるつもりか？
何年も何年も同じ事ばかりすんな！！（怒）
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/12 03:24:47 CyOE6ZV80
これまでにシーテックは、日本中のたくさんの人に迷惑を掛け過ぎた。
社長が謝ったぐらいではもう済まないだろう。
去年の新卒に一人100万円づつでも支払い、解雇した社員7500人にも何百万円ぐらいづつ支払い、
これまでに地方に飛ばしたりして会社から消していった技術社員にも1人1000万円ぐらいづつ支払い、
最後にシーテックの幹部が『申し訳ございませんでした。』といったあと自決してお詫びし、
シーテックを解散すべきだ。
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/12 03:43:57 Wg3cQQC40
この大日本国でやってしまった以上、ケジメをつけなきゃ。
1.『株式会社シーテック 代表取締役社長○○○殿 自決用短刀』
2.『1億円入り黒いアタッシュケース 数千数百箱』
（本当は六本木ヒルズの家賃や従業員の給料用のお金、ＡＲＪの口座から引き出されたＡＲＪの現金資産、
林純一から渡された数百億円のお金だが、これらのお金で償え。）
責任を取るということが大事だ。示しをつけなきゃ。示しを。
さあ、○○くん。「どうも申し訳ございませんでした。」は？
お腹にブスッ！！といっちゃを？
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/12 07:44:34 KwZ0P6S40
なんでもかんでも｢営業乙、自演乙」で片付けようとする、思考停止。
上記の書き込み郡でもわかる、幼稚さ。
クビになったのも、次が見つからないのも
自分の無能力、無気力、やる気のなさのせいなのに
それに向き合おうとしない。
あっ、ゴメン！
この先一生生活保護に頼って、昼夜逆転・ネトゲ三昧生活を続けるつもりの
キミ達蛆虫は
「次を決めるつもりも、探すつもりも無い」んだヨネ！
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/12 11:42:20 U1t2vqbS0
>>450
けどさ、やっぱり物事には責任がある。
自分も、自分がシーテックに在籍中に、後に続けと何人も中途や新卒が入社してきた。
だからシーテックやグループ会社を拡大させてしまった責任は、一番の責任者は経営陣や支店長達だが、
自分や他の元シーテック技術者にも少しはある。
自分がシーテックの技術者だったので、求人広告を見た友人がシーテックのことを聞いてくることがあるが、
しっかりと「シーテックはブラック企業だ。」と教えてやっている。
どうだ、人生の貴重な時間を少しは無駄にしなくても済んでるだろ？役に立っているだろ？
自分がもっと早くこういう情報を知っていれば、シーテックになんか入社しなかったのに。
おい、>>450。 お前はシーテックの営業か？ おぼえておけよ。
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/12 20:15:20 KwZ0P6S40
営業じゃねえよwww
お前ら怠け者の虫ケラと違って、努力して外勤先を勝ち取った技術者だよ。
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/12 20:17:58 bcKHKl340
>>452
どんな努力？
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/12 20:32:30 K5hhMsXT0
なんだよ外勤先を勝ち取ったってｗ
外勤先に引き抜きされたわけじゃねーのに
おまえアホだろ
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/12 22:39:53 3OpwYYhf0
>452
自分は、君のレベルを知っているが、
現技術社員・元技術社員を見下せるレベルじゃないな。
どちらかというと大学理系卒での営業の知識レベルという印象だった。
仮に技術者としても基本設計は、まださせてもらっていないという印象しかない。
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/12 23:07:21 5U3Wwb0w0
シーテックは優良企業だと思います。
皆が贅沢を言いすぎてると思います。
働かせてもらえるだけで幸せだと思わなければ罰が当たります。
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/12 23:16:46 Qb35x2yb0
ぶぁーかだな
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/12 23:18:06 ctMsxID60
455
なんでわかったの？
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/12 23:33:23 w7RYgz7j0
突然ですが、うちの弟が
シーテックの会社説明会で聞いた担当のお話を鵜呑みにして
（給料仕事ばっちり、みんないい人、君も即戦力などなど）
シーテックに入社したがってますの。ちなみに新卒。
猪突猛進型なので、何を言っても聞き入れてくれません。
就職難なのはわかってるけど、どうしてもやめてほしいです。
どうやったら明日面接の弟を止められますかねぇ。
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/12 23:40:55 l0uYaBvr0
>>459
このスレ見せれば？
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/12 23:44:19 w7RYgz7j0
>>460
本人（弟）は見たって言ってたー。
けど、信じてくれないー・・・
なぜこのスレ見てなお受けようとする弟が
家族ながらわからなくて困ってる。
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/12 23:48:38 Tmp234J60
>>461
身を持って経験するのもまた人生。
まぁ、二度と経験したくはないが。
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/12 23:50:16 l0uYaBvr0
>>461
ニートになって引きこもるよりましだって考えなんだよ
ある意味、正常な思考だよ
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/12 23:52:37 KwZ0P6S40
>>458
「わかったフリ」をしているだけだからw
『あなたの正体がわかりますた！』とか言ってる割には
『大学理系卒での営業の知識レベル』と言ったり
はたまた『仮に技術者としても』と言ったりと
結局、相手が営業なのか技術者なのか読みあぐねているし。
ついでに
＞現技術社員・元技術社員を見下せるレベルじゃないな
に反論すると、
見下してるのはネガキャン連中のことだけで、現・元技術社員の事は見下してなどいないよ。
特に現社員は、あの寒い冬・暗い春を生き延びて外勤先を勝ち取った「精鋭中の精鋭」だからな。
>>459
どうせネガキャン虫の作り話だろうけど、言ってやる。
“派遣でも働きたいというけなげな弟さんを邪魔するというのなら
あなたが働いて弟さんを養ってやるだけの覚悟があるのか。
それだけの覚悟があって、はじめて物言える立場になれる。”
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/13 00:04:41 AWRMZPrX0
>>459
参考までに。
給料仕事ばっちり・・・給料の遅れは不思議となかったな。
仕事については全国転勤可と言えばまあなんとか…
みんないい人・・・技術者に関しては俺のいた営業所の人達はいい人ばかりだったな、人柄は。
営業についてはいい人であればあるほどすぐ辞める。
君も即戦力・・・客先の求めるレベルになければ待機→クビの流れも。
経験を積んでステップアップ出来る環境かは外勤先次第。
>>463
ニートよりかはマシなのかもしれないが、下手するとフリーターと変わらない気がする。
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/13 00:16:25 qEbDuopl0
ここの月俸ってのは、単に年俸を言い変えただけだからな
応募を考えている変わり者の諸君、騙されてはいかんぞ！ｗ
ここの営業は急に演説チックになるから、ウソ臭さ満載になるんだな
もうちょっとヒューマンスキル（猛爆笑）を磨いて下さいな
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/13 00:24:42 muI4olRq0
>>462 , >>463
レスありがと。参考にするねー
>>464
不慣れゆえネガキャンとかよくわかんないけど、
ネットでブラックだのなんだのって言われてる会社に行こうとする
弟を止めたいだけ。やめた先の道も提示もしてる。覚悟はある、家族全員。
まあ、もうとめるの無理っぽいんだけど。
作り話じゃないかと疑ってるのに、意見をくれてありがと。
>>465
参考意見ありがとー。
要は外勤先に恵まれればまあまあってことなのかな。
さっきまで母親ががんばって止めてたが、弟は意固地になっててだめだー。
みんな、どうもありがとう。
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/13 00:26:49 bUn5XCMv0
全国転勤なのだが引越費用がなんで単身パック×２しか出ないのだ？
殆ど自腹で引っ越している者も多いんじゃないか？
借り上げの賃貸物件としても家賃が相場の3割増しくらいふっかけられているような気がするが？
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/13 00:31:13 bUn5XCMv0
>>467 さっきまで母親ががんばって止めてたが、弟は意固地になっててだめだー。
家族全員が阻止に同意して協力するのなら、簡単な事なんだが・・・
実力行使で弟を緊縛して自宅軟禁してしまえばいいんじゃね？
・・・・ってやっぱり犯罪になるかもしれないから良い子は絶対やっちゃダメだよｗｗｗ
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/13 09:34:26 rILnkz+Y0
シーテックが派遣先からもらってる派遣代金と技術社員がもらっている給料しっているのか？
おれの知り合いは派遣代金が月85万円でも年収が400万円もなかった。
つまり、85×12＝1020万円から500万円（年収400万円に社会保険会社負担分を入れて）を引いて、
年間520万円もピンハネしやがって（怒）！
ニートがだめだ、生活保護に頼って働かないなど、全部ウソじゃねえか（怒）！
ピンハネするためにウソばっかりいうな！
求人広告もウソばっかり！
なにが「業績好調につき増員」だ、決算で分かるが従業員が1年間で半分以下に減ってるじゃねえか！
おっとゴメン、これはグループ会社のテクノプロ・エンジニアリングのことだった。
それでもシーテックも決算でわかるが、今の従業員の減少ペースなら、今年も1年間でたぶん45％も従業員がへってる！
ウソつくな！
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/13 09:42:36 rILnkz+Y0
ちなみに知り合いがシーテックで働いていたが、
シーテックの幹部社員は『や～さん』と違う？
もともと派遣会社って、『や～さん』がやっていた『人貸し』が始まりらしい。
最近は普通の人が派遣会社ではたらいていることが多いけど、一部に『や～さん』が経営している派遣会社もある。
シーテックの幹部社員って『や～さん』？
※や～さん…関西弁。ヤクザ、暴力団員。無法者のこと。
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/13 10:18:40 3b5ZuFaz0
リクルートとかはウソの求人広告ばかり掲載していて、世の中が怖くないの？
求人広告でだまされた人がリクルートにいっぱい苦情をいってこないの？
訴訟沙汰になったりしてないの？
このままウソ求人広告ばっかり掲載していたら、そのうち社長が当局に呼び出されたり謝罪させられたり、
業務改善命令が発動されたり、求人広告に関して規制する法律やガイドラインがつくられたりしないの？
リクルートの会社や社員の信用はどうでもいいの？それとも月100万円の広告代が大事なの？
信用をなくして他の会社から広告を出してもらえなくなったり、学校から新卒者向けの転職サイトを
断られたり（リクナビ2013は、なくなりましたとか？）にならないの？
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/13 11:00:09 6RvhGUAZ0
自由経済市場とは、モラルのあるプレイヤーが自社の利益を最大化させていく。
モラルのない企業・人は市場から消えていく。
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/13 12:12:42 nQzwYFVq0
二重派遣幇助で逮捕者を出した悪名高きグッドウィルグループのシーテックですね？
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/13 13:06:13 VhpSRFKv0
ホームレスの人に生活保護の申請をしてあげるといって、高い賃貸料（生活保護費のほとんど）をとるものが問題になっているが、それとよく似ている。
大手自動車メーカーや電機メーカーや半導体メーカーに正社員として採用してもらえない、かわいそうな人に、「派遣で働いてみないか？」といって誘い、派遣代金のほとんどを
ピンハネする（普通の派遣会社のピンハネ率は25％らしいが、シーテックは50％。中には60％以上ピンハネされている人もいる。）。
虚偽の求人広告や会社ＨＰ、ウソばかりいう信用できない支店の人間、簡単にホゴにされる労働条件や契約書などなど、悪質だ。
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/13 16:59:34 i24h9BAf0
エンジニアの「自信」が「不安」に変わる。シーテックならではのノンサポート体制。
ＣＤＡ（キャリアデザイン・アドバイザー）という、若くして派遣先がなくなってしまったウンコな元エンジニアによる、若手エンジニアに対するキャリアデザインのアドバイス。
この、シーテックで解雇一歩手前の人に、「いま何をすべきか」「いつ何をすべきか」がアドバイスできるのだろうか？このウンコな人達と同じ道を歩む事にならないのだろうか？
研修・勉強会、eラーニング、通信教育とか、研修が充実してあるようなことが書かれてあるが、本当にショボイ内容の研修。
具体的にいうと、工業高校の1年生の教科書のレベルの内容の研修。
実際はキャリア形成なんか、これっぽっちも考えてくれない。
ただ仕事のあるところへ派遣されるだけ。仕事はぜんぜん選べない。
ピンハネされるだけ。派遣社員として働かされるだけ。
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/13 20:40:21 bUn5XCMv0
>>470 おれの知り合いは派遣代金が月85万円
僕も外勤先のチャージが85万円だけど、毎月の手取りは12万だよ。
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/13 22:22:03 6cghEMoU0
>>459
信じる信じないは別として聞いてね
目ざわりだったらスルーして
自分は２００２年卒の新卒入社組でした
当時なかなか内定がもらえなくてね。今ほどではないと思うけど
金のあるやつは大学院とかに逃げてたけど自分はそれが出来なくてね
唯一内定貰えたのが今は無きクリスタルグループのとある会社
仕方なく入社することにして、２週間後某電機メーカーに外勤が決まって働き始めたんだけど
新卒なのになんで派遣なの？っていう目で見られることが多々あった
その度に、派遣といっても正社員雇用なんですよ。ってわざわざ言い訳してたんだけど
元々経験者しか取らないはずだったのに、なぜ新卒未経験の自分が外勤できたかは未だに謎
その後コンプラ関係で継続できなくなって解約、次の外勤先の某自動車メーカーもリーマンショックで解約
業界は違ったけど設備保全８年ほどの経験を積むことが出来、それがきっかけで転職できました
479:478
11/01/13 22:23:21 6cghEMoU0
長々書いてしまったんだけど
結局は外勤先でどんな仕事をするかによって、良し悪しの判断は分かれると思う
今後の経験に生かせるか否か。本当に運任せ
ここに書かれている事、鵜呑みにするなと言いたいけど残念ながら・・・。
現在勤めている会社と比較すると、２０代の兄ちゃんが会社ごっこしてるように見える位酷い
窮地に追い込まれたり、後が無いと冷静な判断が出来なくなるもんです
じっくり考えた上で決断されたらよろしいかと
では
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/13 23:07:03 74uAiEVI0
整理解雇された虫ケラが何を言っても負け犬の遠吠えにしかならない。俺は、あの寒い2月・暗い3月に、外勤先を勝ち取れた。
俺だけじゃない。外勤先を勝ち取れた人は他にもいっぱいいる。案件がゼロだった訳じゃねーんだからな。
しかし、待機人数に対して案件が圧倒的に少なかったのも事実。
その事実に向き合って、自ら行動を起こした人は外勤できた。
「社員がクビになるわけが無い」とタカを括って
「待機でも給料・待機手当てが貰えて遊んで暮らせるのに、すぐ外勤先決まったら損だ」なんて言ってた怠け者
（そもそも、待機人数に比して案件が圧倒的に少なくて、会社が“皆さんが一日も早く外勤して下さらないと会社が潰れます！”と呼びかけてたのに、一体どうしたらこういう認識になれるのか…）
「さっさと会社都合でクビにしてくれりゃいいのにヨー」なんて格好付けてた歌舞伎者気取りの連中は
みんなSKされた。クビになるべくしてされたのだ。
昨日まで「いっそ早くクビにしてくれりゃいいのによー」なんて歌舞いてたカッコマンwが、
退職勧奨された翌日には涙目になって全国の支店に必死で電話掛けまくってた。
あの見事な豹変振りにはホント笑わされたぜ。
「アレッ？存席する意思があったんですか？解雇上等、クビ上等じゃなかったんですか？」ってなｗ
あの時の状況は、少ない案件を誰が掴むのか、食うか食われるか弱肉強食の“殺し合い”だったんだよ。
それにお前達は気付かなかった。わからなかった。或いは、気付かないフリをして「待機でゴロゴロ暮らそう」という“いっとき楽な方を選んだ”んだよ。
“殺し合い”だと分かってた人、気付いた人は、努力の末外勤先勝ち取れて、SKされずに今でもシーに残れてウマい飯が食えてるんだよ。
つまり、お前らSK者は、外勤できた俺達に、はっきりと、完全に、「負けた｣んだよ。
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/13 23:12:31 74uAiEVI0
お前達が再就職出来ないのは、お前らが言うような「シーの社員だという経歴が汚点になってる」訳じゃない。
企業の人事から「前職を整理解雇されたような怠け者」という目で見られてるからなんだよ。そして、そのレッレルは、
お前が。自ら。自分に、選んで、張ったんだよ。
その点、>>443氏は「気付いてる人、人から言われなくてもわかってる人」だな。
整理解雇されて｢働いたら負け｣だと思ってる怠け者と違って、きっとこれからも“勝ち続ける”だろう。
もし今ここを見ている新卒の人がいたら、ホント真剣に考えた方がいい。
「派遣だから｣といってシーテックを避けたとして、他に拾ってくれる所があるのか？
就職浪人したとして、来年は事態が好転する見込みがあるのか？
新卒+今年あぶれた浪人と求職者が増えて“より過酷な殺し合い”になるだけだ。
そんな中で、今年就職できなかった“売れ残り”が、来年の新卒者と戦って勝てる見込みがあるのか？
誰だって肉や野菜は新鮮な物を選ぶだろう？わざわざ期限切れ間近の牛乳を買う人はいないだろう？
就職浪人者は｢去年一年活動しても実らなかった、腐った売れ残り｣と見られるだけだ。
シーテックに限った話をしているのではない。「仕事を選り好みできる状況ではない」という話をしている。
無職期間、浪人期間は大きな汚点を残す。それだけで落とされる理由になる。
だったら、拾ってくれる所があるのなら、就職浪人して来年に期するよりは“とりあえず就職”して経験を積んだ上で転職のチャンスを伺った方が賢い筈だ。
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/13 23:16:48 nz4j0idx0
んでいつ倒産？？？？？？？？？？？？？？？？？？
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/13 23:19:56 nz4j0idx0
>>480、481
営業の演説乙
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/13 23:38:05 74uAiEVI0
ネガティブキャンペーン連中は
「平日の真昼間」に頻繁に書き込む。
普通の人なら、PCから書き込みなんて出来ない就業時間中に。
この事から、良識ある人なら、
どんな人物がどういった企みで書き込んでいるのか
（役立たずの給料泥棒だからクビにされた怠け者が企業に対して逆恨みによる犯行だと）
察しが付く筈だ。
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/13 23:39:49 1zVNLVOo0
俺が行っている外勤先はＩＴ系だが、
業界的にはマイナーなスキルを要求される分野なので、
敢えて、新卒の派遣を取って、
それ色に染めて長く続けてもらおうという雰囲気がある。
リーマンの時も切られた派遣は一人もいなかった。
結局、シー云々ではなく、いい派遣先に勤めるれるかどうかによる。
派遣では無い企業に正社員として採用されても、
ブラックな企業なんていくらでもある。
結局、運がものをいう。
派遣であろうが無かろうが、
自分にとってプラスになる仕事が出来れば続ければいいし、
嫌なら辞めればいい。
あくまで、自分の頭で考えればいい。
働いたら負けなんて問題外www
俺は営業ではないが、
自分で何もしようとしないで、
営業の所為にしている時点で負け組wwww
自分の問題なんだから自分で何とかしろwww
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/13 23:58:12 GG5iSStS0
ここに書き込んでいることの殆どが正しいのに正しいこというとネガキャンになるととどうして言い切れる？
真実を言うことがどうしてネガキャンになるのか理解できん。
第三者が入社後に真実を知るよりも入社前に真実を知ることは別に悪いことではない。
所詮、自分自身で判断することだから。
でも真実をネガキャンでかたずけるのも技術者としてどうかと思う。
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/14 01:14:20 Pd2Hosu50
>>481 443も自分が書いたのでは？
文章から、シーテックが今年の新卒で就職先に苦労している人にどうしても入社してほしいのが感じられるよ。
だがシーテックが新卒が入社してくれるのに期待するのは、シーテックのブラックな実態が世間に知れ渡っているので中途の人が入社してこないからだよん。
シーテックを解雇された人を「怠惰だから」とか書かれているが、本当はそうではないよ。
ではなぜ、会社から解雇を言い渡されていない人が、毎月どんどん自主的にシーテックを辞めて、転職していくのよ？
そして転職した人達は二度とシーテックには帰ってこないし、シーテックにいた頃のほうが良かったという人もいないよ。
私の知り合いの元シーテック社員も今の会社のほうが100倍いいといっているよん（＾＾）
本当はシーテックの現役社員のほうがかわいそうだよ。
求人広告や会社のホームページにのっている社員の写真の顔を見ると、その人達の事が想像できるよ。
シーテックのグループ会社の社員の写真の顔もそうだよ。
その顔には不安感や悲壮感がただよってるし、心からにじみ出てくる明るい表情がないし、その細い皮下脂肪の少なそうーな手首から
あんまりおいしいゴハンは食べていないように見えるよ（＾＾）
会社案内のお姉さんまで、顔の表情が固く、少しこわばっているよ。
5手先やら3手先を読んでいるとかいっているけど、2年も3年もそして今年も、決算で対前年比売上・派遣社員数50％以上ダウンを続けていれば、
そして元社員やネットでシーテックの会社情報を取得していると、それも理解できるよ。
もう3月末とか6月末でとかいう情報もあるよ。エンジニアだけでなく営業や支店長もそろそろ転職活動を始めておかないといけないんじゃない？
ただ同業他社でもブラック企業で有名な、フォー○○エンジ○○リングとかＶ○Ｎとかはやめておくほうがいいよ。
どうせまたすぐに転職しないといけなくなるし、ヘタをするとブラックスパイラルっていうヤツになっちゃうよ（＾＾）
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/14 07:47:47 tW8lDsLA0
＞シーテックを解雇された人を「怠惰だから」とか書かれているが、本当はそうではないよ。
＞ではなぜ、会社から解雇を言い渡されていない人が、毎月どんどん自主的にシーテックを辞めて、転職していくのよ？
この文章の、上の行としたの行が繋がってないよ。
シーテックを解雇された人が怠惰じゃなかったと言うなら、
彼らが虫けらなりに「どんな努力をどれだけした」にもかかわらず解雇された
という証明をしなければ。
自分はこれだけがんばった。なのに、クビをきられたという話をしたまえw
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/14 10:31:32 bYeS4wbK0
シーテックのことをいくら格好良く求人広告や会社ホームページに書いても実態は．．
静岡などのド田舎にあるメーカーの事業所で、Ｃ++言語でソフトを作ったり、半導体などの製造装置の調整などをしている
中国人やフィリピン人の派遣社員に混ざって、何か技術の仕事っぽいことして派遣代金をピンハネされている人がシーテックのエンジニアだろ？
ちなみに日本人はメーカーの正社員以外にはいない。開発部も生産技術部も工場も、派遣社員はアジア系外国人ばっかり。
わざわざ安い給料で東京などからきて、中国人やフィリピン人からしたらおいしい給料かもしれないが、
そんなアジア系外国人に囲まれて、自分ひとりだけ日本人なのに派遣社員で働いて、
シーテックのエンジニアはだまされている事に気が付かないのかな？
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/14 10:40:04 bYeS4wbK0
ちょっと不景気になったからといって、
「キムさん（中国人）、○○○○○（フィリピン人）、シーテックの○○さんの3人は今日は定時で上がって下さい。」
とかいわれて、定時にメーカーの社員は残業をしているのに、自分だけ中国人やフィリピン人にまざって事業所の門を出て行く。
または、
「ちなみに○○○○○（フィリピン人）は1月いっぱいで契約終了ね。」
「シーテックの○○さんは、2月いっぱいで契約終了になります。」
とかいわれて終わりだろ？
バカだね（＾o＾）
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/14 13:17:31 9SjP/c6y0
静岡はまだまし。
今年のこの寒さは岐阜、長野、新潟、滋賀、北陸、群馬、東北で働いている
東京や大阪のエンジニアは大変だよね（いないことを祈っている）。
こんなアジア系外国人の派遣社員しかいないような地方のメーカーの事業所へ、営業の車に乗せられて業務打合せに行く姿は、
他の派遣会社の営業がアジア系外国人を車に乗せて走っているのを思い浮かばせ、日本人にしては不気味な感じ（＾＾）。
『あんた、東京からきやはった？」（BGM：モ～。モ～。 コケッコォ～。コケコォッコォ～。）
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/14 16:12:11 mvYaEywU0
『あなたは騙されている！』
『あなたは嘘の世界に住んでいる！』
『平気で嘘をつく人達』
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/14 16:22:11 AUQr6sTs0
>>467
就活の参考になれば。
「ブラック企業」見分け方学ぼう 就活学生、研究し自衛 asahi.com
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/14 19:28:35 ejvQscYT0
北陸地方の業務打合せに行った事がある。
営業担当がウィンチ付ランドクルーザで迎えに来た。
「やっぱり豪雪地帯なんですか？」って聞いたら、
「え？・・・・雪なんて滅多に降らないよｗｗｗｗｗ」
どんだけ嘘つきなんだよ？？？？？？
495:478
11/01/14 21:46:47 TvWWTXC80
あらら
自分が整理解雇されたことになってるのか？
しかも無職扱いになってる・・。
>>企業の人事から「前職を整理解雇されたような怠け者」～
整理解雇されたわけじゃないからどう思われていたのか分からんけど
退職金がすぐに支払われないこと、後日支払われた在籍期間に対しての退職金の額の少なさに苦笑された
しかもその後、新卒の内定取り消ししたでしょ？
そんな悪いニュースで知名度が上がる前に転職できてよかったよ
後から、あれ○○君の前の会社だよな？って言われたけど・・・。
世間ではほとぼりが冷めてきたからまた何事も無かったかのように採用してんだろ
>>481
>>無職期間、浪人期間は大きな汚点を残す
これは納得。自分もそう思う
だけど新卒内定取り消しはやりすぎなのでは？
仮にも正社員でしょ？労組が機能していないのも問題だね
あなたは本当にシーテックが好きなんだね
外勤先を勝ち取れたとか表現する位なんだから
どんな努力をしたかいまいち分からないけど、その努力を転職活動に活かせたら
きっと良いとこに転職できると思うし上昇志向がありそうな分、他でもうまくやっていけるよ。多分
いつか転職するんでしょ？
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/15 00:08:47 2G2OAm8D0
やあ ぼくだよ～（＾＾ノ みんなげんきかな？
それにしても、どんどんひといなくなるみたいだねー
倒産じゃなくて、自然消滅っぽいよねあはは
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/15 04:22:45 OmoQNKwT0
>>489-491
うーん、まあ、
平日のまっ昼間に２ちゃんねるでネガキャンしている無職無収入の君よりは
君の文中に出てくる外国人派遣工員の方が
よっぽどまともに。偉く。見えるんだよね。世間の人にはw
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/15 04:43:24 bW30BbS50
>>487
更に新卒採用しても派遣先が見つからない場合、試用期間の6ヶ月以内ならクビ
にしても解雇したことにならないって罠が、、ｗｗ
>>495
新卒で入社して定年までいても退職金200万位だな。ｗｗ
>>496
少し前だが、毎月100人採用して300人やめてくってペースだって聞いたけどね。
ちなみに組合のブログによればシーテック分解の組合員数が12/27時点で4450人
らしい。
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/15 08:42:31 GvQVaT400
シーテックに入社するぐらいなら今にも潰れそうな中小企業のほうがよい。
中小企業の工場はいろいろやらされるから
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/15 08:55:32 5z7H4P6s0
>>499
？
経験が積めるってこと？
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/15 09:46:32 OmoQNKwT0
シーテックなら、メーカー・ないしは、その一次下請け・関連会社へ派遣される。
そこで行う実務経験はそれなりに評価されるだろう。
だが、中小・下層下請けに入社したら、そこで積む経験ってのは
一生下流工程の町工場でしか生きない。そこから上への展開はないよ。
シーテックで派遣社員として、メーカーないしはそれに近い経験を積むか。
中小下請けで社員になって、吹けば飛ぶような町工場を一生転々とするか。
どっちがマシかな？
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/15 10:16:36 5z7H4P6s0
CTECみたいな会社が一生安泰とでも思っているのだろうか・・・と思って吹いた
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/15 11:17:34 k0A8yjC/0
派遣会社なんて、どの会社もただのピンハネ集団なのは変わらないけど、
そのなかでも、死ーテックは、ピカイチの、技術なしの技術者ばっかでダメダメでしたよ。
以上 経験者が語るでした。
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/15 11:19:24 THDmQh+90
シーテックでは、メーカー・ないしは、その一次下請け・関連会社へ派遣される。
そこで行う実務経験は評価、検査等、正社員の雑務がほとんど。
そこから上への展開はないよ。
だが、中小に入社したら、そこで積む経験ってのは設計、開発の実務。
シーテックで派遣社員として、雑務ないしはそれに近い経験を積むか。
中小で社員になって、設計、開発できる技術を身につけるか。
どっちがマシかな？
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/15 12:02:11 2wfizfe10
「シーテック会社説明会」
あやしいトウシガイシャやネズミコウの顧客説明会のよう。キヲツケロ。
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/15 12:23:25 3aQTsLw30
【シーテックの営業や支店長に聞きたい】
君達はどこのご出身？何県で育ったの？最終学歴は？
どこの高校、大学を卒業したの？子供の頃はどういう子供だったの？
前職は何してた？新卒でシーテックの営業しているの？
前科はあるの？
君達のお父さんはどこに住んでいるの？お父さんの職業は何？何してはるの？
教えてくれない？
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/15 12:37:17 pjyB79FH0
情報をもらったんだが。
以前○○県で、東京からきた女性の派遣社員が殺されて、山中に遺体が捨てられている。
ここのグループ会社も、以前△△県で、男性の派遣社員が一人死んでいる。
我が日本の関係当局としても見過ごすわけにはいかない。
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/15 12:43:13 aK+t7G030
私もシーテックの営業や支店長に聞きたい。
君達のお父さんはどこに住んでいるの？お父さんの職業は何をやってられるの？ 教えて？
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/15 18:45:57 Dapz9RA20
昔むかし、あるところに、日本一大きな木が生えておりました。
その木の名前は椎手木（シーテック）、
大木にもかかわらず、その枝はしなやかで葉はみずみずしく、他のどんな木よりも元気で、
さらに成長しようとグングン枝葉を伸ばしておりました。
椎手木（シーテック）にはたくさんの木登り豚が住んでおりました。
彼らは昼間に近くの餌場へ出かけ、たくさん食べて帰ってきます。夜は椎手木（シーテック）に登りぐっすりと
眠るのでした。
木登り豚は木の上からたくさんのウンチを落とします。椎手木（シーテック）はそのウンチを栄養にして元気に成長しているのです。
ある年の春のことでした。
一部の木登り豚は異変に気がつきました。
いつもの春よりも、餌の増え方がほんの少し少ないのです。
ある豚は、餌場でこんな話を聞いてきました。
「うちは自社豚舎を中国に作ったのです。ここの餌は中国豚にあげるから、もうすぐ派遣は不要になりますよ。」
聡明な豚たちはすぐに全てを理解しました。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
→派遣の時代の終わりが始まったのだ← と、
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
若くて優秀で、やる気のある豚たちはすぐに椎手木（シーテック）を見限りました。
彼らはそれぞれに行く先を見つけ、遠く見知らぬ土地へ旅立ってしまい、二度と帰ってきませんでした。
中年のメタボ豚ばかりが椎手木（シーテック）の元に取り残されました。
彼らは怠惰で欲深で大食いで、いつもイライラしている困った連中でした。
メタボ豚たちは他の豚が減ったこと、餌が減ってきたことには気がつきましたが、別になんにも行動は起こしませんでした。
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/15 18:48:00 Dapz9RA20
餌は日に日に減ってゆきます。
「 おい、餌をもってこい！ 」
「 餌がないのはお前の責任だ！ 」
「 誰のおかげで立っていられると思ってるんだ！ 」
彼らは椎手木（シーテック）に向かって悪態をつき始めました。
「 お前がなにもしないなら、俺はお前を見限るぞ！ 」
ムダ飯喰い豚は口々に椎手木（シーテック）をなじります。しかし、ムダ飯喰い豚の数は一向に減りません。
彼らは旅に出る勇気も体力も能力も、実はもっていないのでした。
「 餌がないなら、お前を食ってやる 」
とうとうムダ飯喰い豚たちは椎手木（シーテック）の葉っぱをムシャムシャと食べ始めてしまいました。
葉っぱを食べたムダ飯喰い豚はブリブリと処かまわず糞を撒き散らします。
椎手木（シーテック）はみるみる弱ってゆきました。葉っぱはなくなるし、ムダ飯喰い豚の糞には有毒物質が含まれているのです。
とうとう全ての葉っぱが食べつくされてしまいました。餌場にももうほとんど餌はありません。
ムダ飯喰い豚たちは椎手木（シーテック）に向かい、今度は懇願を始めました。
「 枯葉でもいいから食べさせてください。 」
「 こうなったのはあなたの責任ですよ。 」
「 あなたの研修は最低だった。だから技術力が身に付かなかったじゃないですか。 」
「 あなたの派遣先は最低だった。だからキャリアアップが出来なかったのです。 」
「 だから．．．オレたちには他に行き場がないのです。だから・・・お願い。 」
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/15 18:48:49 Dapz9RA20
しかし、椎手木（シーテック）は答えてくれませんでした。実はこのとき、この木は既に枯れていたのです。
ムダ飯喰い豚たちは行く当てもなく昼間を過ごし、夜は木に登って幹にしがみつき、震えて眠りました。
そしてある晩、とうとう嵐が椎手木（シーテック）を襲いました。
葉っぱの無い木の上で、ムダ飯喰い豚たちは必死に木にしがみついて堪えました。風雨が容赦なくムダ飯喰い豚を叩きます。
彼らは椎手木（シーテック）を呪い、叫びました。
「 こんなオレに誰がした～ぁ！！！！ 」
しかし、風雨は容赦なくムダ飯喰い豚を叩き続けます。
そして、「ミシ、ミシ、」という不吉な音が聞こえはじめました。
鈴なりにぶら下がるムダ飯喰い豚の重みに耐えかねて、椎手木（シーテック）が倒れ始めたのです。
驚いたムダ飯喰い豚たちは、怒りの矛先を隣の豚に向けました。
「 おい、お前降りろ！ 」「 お前こそ、降りろ！ 」
たちまち壮絶な蹴落とし合いが始まりました。しかし、降りるものは一人もいません。
みんな椎手木（シーテック）より他に、行きどころが無いのです。
そしてとうとう、「 バリ 」という大きな音が鳴り響きました。幹が根元から折れたのです。
椎手木（シーテック）はムダ飯喰い豚をぶら下げたまま、ものすごい勢いで倒れてゆきました。
「 ぴぎゃー！ ぴぎぃー！ ぴぎゅー！ 」
真っ暗闇の中で彼らの断末魔が響きわたりました。
枯れ果てて倒れゆく椎手木（シーテック）、絶体絶命のムダ飯喰い豚たち、彼らはいったいどうなってしまうのでしょうか？
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/15 19:53:34 s4kg/riD0
すまん
つまらない
本気で書いてるなら病気だから精神科行ったほうがいい
シーの犠牲者か
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/15 21:55:03 OmoQNKwT0
>>507
死体がどうとか書かれているのを見てしまった以上、
国民の義務として放置してはおけないので警察へマジ通報しておきました。
あーあ。
軽い気持ちで、いたずらのつもりで書き込んだんだろうけど、
やっちゃったね。
しかるべき機関から、いずれ御沙汰がある筈だから。待っててね。
514:478
11/01/15 22:28:21 rw/dpT0J0
>>498
約８年勤めて退職金はその半分も無かったよ。１/４前後だったと思う。当時の賞与一回分くらい
もう少し待って整理解雇になれば上乗せされたのかな？微々たるものだろうけど
外勤先には仕事上の不満はほとんど無かったんだけど
業務以外の事に時間を費やされるのが苦痛だった
メール配信で済むような定例会、査定基準がいまいち不明確な賞与前の自己業務達成度みたいな書類とか
なんか中身の無い形だけのものって感じがした。営業は出入りが激しかったし。多分今もそうだろう
それといつの間にか白紙になった勤怠入力システム、業務用携帯電話、新卒の内定取り消し、大量採用・・・。
どんだけ計画性がないんだよ
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/15 22:32:11 JP4q48tp0
>514
相変わらず法律分かってないね。>507の内容が本当でも虚偽であっても抽象的。
警察が通報をまともに受けるわけない。
具体的に一体、誰に迷惑をかけて誰が損失を被るの？違反する法律名は何？
営業が法律に対して無知な会社なのによくコンプラ重視なんて言えるね。
少しぐらい法律を勉強しようね。にわか技術者さん。
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/15 22:36:00 JP4q48tp0
>514ごめん。
>513の間違い。
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/16 00:27:06 LCf+xAur0
シーテックにも寒波襲来。
２０１０/６月時点 社員数 ５２００名
２０１０/１２月時点 社員数 約４０００名弱
月ベースで２００名ずつ退職社員が入社社員を上回っている。
いつまで社員数の減少が続くのか？
来年には、社員数がフォー社やV社に並ぶのも時間の問題。
早くヒルズからの撤退・管理職と間接・営業・CDAの無駄な社員を減らして行かんと先細りする。
まあ、もう売却されたからグループで統廃合されて無駄な支店も減るから、技術社員には朗報かも。
すぐにでも無駄を削除して、技術者に還元してくれー。
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/16 00:39:15 5qHih5z30
＞＞514
同意！
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/16 02:51:19 A3QvBogW0
>>513
>>515、>>516
すみません。>507を書いたのは私です。
ちなみに東京からきた女性の派遣社員が殺されて山中に遺体が捨てられていたのは、
天皇陛下のご家族が毎年行かれる避暑地で有名なところ、そうあの県です。
またシーテックのグループ会社で、男性の派遣社員が死んだのは、東京都に隣接しているあの県です。
デジタルカメラで有名なあのメーカーでのことです。
さらに詳しく聞きたい場合や警察関係の方でしたら、ここに書き込んで下さい。
私のご連絡先を教えます。
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/16 10:02:59 DVtiB3DJ0
シーテックに・・・・幸あれ！
GOOD BYE！
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/16 11:16:51 2LYjroCL0
シーテックに入社したら一巻の終わり！
シーテックに入るぐらいなら、すごく小さな町工場でパート、契約社員、正社員の方がまとも。
ちなみにシーテックからフォーラムエンジニアリングに転職する人多い。
ちなみにフォーラムも安月給でブラック。
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/16 11:21:50 mPMTrw6u0
でも、シーテックにしがみつくしか、生きるすべがないんですよ。ホントに。
シーテック解雇されたら、スキルなんて０なオレはどうすればいいのよ。
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/16 13:19:30 +J6IyrcP0
鳥取県のような田舎まで来て説明会開催してますね。
御苦労様です。
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/16 17:52:49 49b6Ibri0
>>519
>またシーテックのグループ会社で、男性の派遣社員が死んだのは、東京都に隣接しているあの県です。
>デジタルカメラで有名なあのメーカーでのことです。
URLﾘﾝｸ(www10.ocn.ne.jp)
のことかな？
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/16 19:25:51 INj2yf5m0
しねばいいとおもうよ
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/16 19:28:18 INj2yf5m0
４０００ってソースはどこだよ
ガセネタですか？
527:478
11/01/16 19:45:21 /hrUNmxq0
>>シーテックに入るぐらいなら、すごく小さな町工場で～
なんだかんだ言ってもシーは、それなりに財務基盤がしっかりしている所としか
取引してなかったはず
知名度のある企業ばかりではないと思うけど、正社員で入社するにはハードルが高すぎる企業で
>>501にもあるようにメーカーないしはそれに近い経験を積む事が出来たのが
自分には良い経験になったよ
ただし、良い外勤先に恵まれるかは本当に運なんだよね
>>522
公害防止管理者の国家資格がお勧め
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/16 20:46:18 b1qk5z/d0
URLﾘﾝｸ(www.jlaf.jp)
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/16 22:27:31 LCf+xAur0
２０１０/１２月時点 社員数 約４０００名弱
のソース？
ここの営業からだよ。
これから面接を受ける中途・新卒者は、営業に聞けば、
最新の社員数の情報を教えてくれる。
というか、聞かれて答えられない時点で終わっているがなｗ
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/16 23:33:39 RWW2xCEo0
>>524
正社員は給料いいんでしょ
ものがでかいから仕事の大変さはわからんけど
検査だけでも結構給料いいんやろうなぁ
中小企業はハード、ソフト、メカいろいろ担当しても安月給なのに…
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/17 03:53:28 CXf53pi80
こんなエンジニアに不利な会社がありますか？
どうせ派遣先がある間ピンハネし、不景気でスタンバイの人がいっぱいになったり、
20代は良いが、高齢化して30代後半や40代になったら解雇すれば良いと思っているのでしょう？
また給料が安いので会社のシステムが分かったら勝手に転職していくので、
それまでピンハネできればいいとでも考えて、無計画に大量採用しているのでしょう？
ひっかけみたいなものですよ。本当。
こんな詐欺組織（会社とはいえない）が転職サイトのトップページに求人広告を出している
現在の日本が悲しいです。なんとかならないでしょうか？厚生労働大臣や厚生労働省の方々。
平和で安心できる日本社会に向けて、美しき日本国に向けて、
日本の若者が安心して幸せに生活できる日本国に向けて。
ちなみにこの会社の経営陣は、毎日詐欺みたいな事でお金を儲けて、
その目的は何なんでしょうか？成金のヒルズ族ですか？
さんざん膨大な人数の日本人に迷惑をかけて、お金儲けの目的が単なる成金のヒルズ族ですか？
酷過ぎます。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/17 04:27:53 82edwCzT0
シーテックは勝手に消滅！
よく知らずに入社してしまったら、
『なんだこんなシステムか』、『給料安い』、『自腹切り多い』、『エンジニアのこと全く考えてない』、
『若い時だけの便利使いのポイ捨て』、『スキルアップ・キャリアアップできない』、
『社員が毎日どんどん辞めていく』など、あと先輩や同僚に会社のこと聞いたりして、結局自分も辞めていく。
4000人の社員数で、毎月200人も社員が減っていっているのはその証拠。
シーテックは超絶ブラック。辞めていく人多い。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/17 07:49:07 2dI3bsdv0
月曜の明け方にネガキャンw
これまた「まともに働いてる人なら寝ていて書き込めっこない時間」でw
どういう人が、どういう企みで書き込んでいるのか。
（無能無気力ゆえにクビになつた無駄飯食いな虫ケラ以下の犯行）
あきらかですね。
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/17 13:53:41 DveaJrB90
>>484、>>533
＞無能無気力ゆえにクビになつた無駄飯食いな虫ケラ以下の犯行 あきらかですね。
ネガキャンやらシーテックをクビになった逆恨みだと、それは違うだろ。
クビじゃなく自主的に辞めていってるだろ。毎日・毎週・毎月社員がどんどん辞めていっているだろ。
ネガキャンやらシーテックをクビになった逆恨みだとウソを書くな。
お前も本当は辞めたいだろ？でもお前の能力・人格では転職できないだろ？
無能で無駄飯食いで虫ケラはお前と違うのか？
シーテックをよく知らずに入社してしまった人は、「だまされた。」と思って、転職活動しているのだ。
そして毎日どんどん転職しているのだ。
無能で無駄飯食いで虫ケラで、毎日支店でピンハネしているお前をいつまでも食べさせてくれる、人のよい人はもうあまりいない（あと4000人位）。
技術社員が全員辞めて、もうすぐ餓死するのはお前だ。嘘つき詐欺師め。
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/17 18:09:05 g8eESyfX0
この会社から辞めていくのは無能なダメ社員だけではない
有能であっても年齢が行くに従って給料が上がってきてしまい
チャージ代が上がらないのに給料ばかり上がることで
ピンはね分がどんどん少なくなり、自社復帰をきっかけに
いきなり首を斬るケースが多い。
辞めたがらない社員には嫌がらせのように
自宅から遠い案件ばかり押し付け、それを拒否すると
全国展開しないと案件はないと言い出す。
独り者は転勤、引越しは可能だが、家持や子どもがいる家庭では
全国展開は難しい。
（特に小学生や中学生のいる家庭は転勤自体厳しいだろ）
そうなると会社の命令に逆らってると強制的に決めつけられ
退職を迫ってくる。
そうやって何人も退職に追い込んでいる事実がある。
スキルアップをいくらやっていても将来年齢が40過ぎると
適当にポイされるのは間違いない。
新卒でこの会社に入ろうと思っている人がいたら絶対に
辞めとけと言いたい。
スキルアップが目的でも転職を繰り返すことになると
職歴が汚れてしまい不利になることが多い。
特にこの会社は人材育成なんかこれポッチも出来ない糞会社。
CDAなんか何の意味もないやつばっかり。
CDAのひどさはスタンバイになるとよく判るよ。全く使いものにならないから
アドバイザーの癖に全くアドバイスなんかくれないからな。
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/17 20:29:34 t1a7Uqu60
>>535自宅から遠い案件ばかり押し付け、それを拒否すると・・・・
いや、できないだろ？
ある日突然、地方の営業担当から直接電話で、
「客先で打ち合わせするから、明日10時に○○駅東口まできて！ガチャン！」
だったような・・・。
偶然、ジャストフィットした案件だったから良かったものの、ミスマッチだったらと思うと・・・・・
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/17 22:02:36 vPSHyY990
>>533
週明けの出勤前に2ちゃんにカキコw
オマエもまともじゃないなwww
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/17 22:13:17 nXvWmxNv0
中卒＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞クズの壁を越えられない＞＞＞＞＞＞＞シーテック
早く消滅しろ、シーテック！世の中平和になる！
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/17 22:46:59 nXvWmxNv0
シーテックからＶＳＮへ転職する人、いくらでもいる。
ＶＳＮ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞シーテック
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/18 00:09:54 Y8UpNt050
VSNへ行くといい事有るのか？
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/18 06:02:48 cOHba+f40
会議とか言って管理社員がやたらと出張して交通宿泊費用を無駄使いしている。
わざわざ移動して本社で話す内容なのかな？
人の売り買いにそんな戦略あるのか？
営業同士の会話・電話・メール・FAXで済む話じゃないのかと。
仕事している感を出すだけに無駄使いしているから（ヒルズ維持費や無駄使い）
派遣社員に十分に反映できないんじゃないか？
削減したら全員ボーナス2か月分くらい余裕で上乗せできそう。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/18 07:45:10 6unQj0RP0
お前ら役立たずに支払った退職金が一番ムダだったよ。
なければ、俺達技術者のボーナスもちゃんと払われたのに！
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/18 12:28:34 Y8UpNt050
>>542
お前もその内捨てられんだよ
分かって無いな
偉そうに言ってられるのは
外勤出来てる今のうちだけだぞ
ばーか
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/01/18 16:12:52 s/GG3JB30
>>542
>>543
その通り。
東京で何年間もピンハネされたあげく、派遣先が無くなると、雪深い○○県にいく嵌めになる。
またそこで何年間もピンハネされた後、☆★☆★>>解雇<<★☆★☆。
その時に、同期はどこかの会社で係長や課長をしていて、妻や子供2二人とローンで買った家に住んでいて、幸せそうにＧＷに遊びに行く先を考えている。
君は雪深い○○県で、支店で手渡された解雇通知著を読みながら呆然としている。
どう、シーテックのエンジニア人生って幸せでしょ？
ああ、恍惚とした、何とも言えないこの快感！ この時にシーテックの真実が見えてくる。
まさに幸せの瞬間！