11/05/10 17:15:47.88 lhI7AP4NO
関係茄子
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/10 19:45:01.34 Vecn2wFuO
予定通りに設備が整わないからだよ。
202: 【東電 62.4 %】
11/05/11 05:17:02.37 jNCAnaME0
うちの部署では4月末で十数人切られたってのに
また募集してるのか
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/11 09:40:24.44 LLXnuKu30
検索したけど求人ないよ
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/11 15:28:00.27 cTAKWmXg0
>>202
人事が行き当たりばったりだからね。
>>203
お前は検索すらできないのか？
URLﾘﾝｸ(jobnap.jp)
URLﾘﾝｸ(www.717450.net)
URLﾘﾝｸ(www.pro-staff.co.jp)
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/11 18:12:16.22 2xlOyEbx0
また募集してるって どう言う事だよｗｗｗｗ
4月いっぱいで 辞めさせられた俺は
つかえない→いらない子 って
判断されたってことかよ？
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/11 20:02:41.69 /03Bmf+QO
＞２０５
そうでしょうね。
うちは量産２次ですが４月で切った派遣さんはいらない人達だったみたいです。
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/11 21:04:53.35 LLXnuKu30
>>205
よその派遣経由でがんばれ
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/11 22:28:43.91 fnbvcdc60
あんなクソ工長に評価されたくねぇ～
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/12 09:27:23.60 nS+/n9Sq0
GW開けだからねぇ。
長期連休に実家帰ってそのまま戻ってこない奴って結構いるし。
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/12 19:52:10.88 CLDoiYZzO
＞２０８
だったら自分が評価する立場になれるよう頑張れよ！
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/13 23:00:24.89 fZZkZ7IB0
離職票の事で元担当に問い合わせの電話したら
出戻りませんか？と言われた。本当にgdgdな所だw
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/14 01:39:54.33 Ust3YlKR0
なんで日研総業の募集だけは、普通免許が必要になってるんだ？
>>210
頑張れば評価できる立場まで上がれるのか？
どんな立場だよそれ？
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/14 09:50:35.84 7iQPD8xK0
身元確認かｗ
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/15 11:47:29.82 a8imTKzc0
>210
そう言う問題じゃないよ
クソ工長の評価じゃ上に あがるのは無理！
不可能って事です
あのクソ工長が まともな人間に なれば
問題解決！
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/16 00:32:27.74 mhrXsNInO
頑張れば評価出来る立場になれるんじゃねぇの？
別にＡＥＳＣじゃなくても今から就職して、そこで頑張って役職持ちになればイイだけだろ？
派遣で甘んじて良しとし休みにハローワークにも行かず、現状を打破する気がないなら文句言うなよ。
文句言える立場になれるくらい人生頑張れよ。
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/16 07:25:23.61 p42FCVtY0
このスレの書き込み割合
現役派遣 60パーセント
出向様・出入りの業者様 10パーセント
切られた子 30パーセント
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/16 17:00:36.69 Xhhku3oh0
「ＥＶ電池増産目指す」、日産・ゴーン氏インタビュー
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/16 17:01:01.08 Xhhku3oh0
「ＥＶ電池増産目指す」、日産・ゴーン氏インタビュー
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/18 11:45:19.00 RxXoegcT0
電話したらもういっぱいって言われたわ・・・
(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/18 13:05:35.11 DELH7nvRi
キャンセル待ちで空きを待つべし。
6月から生産量が増大するから、再募集があると思う。
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/18 15:13:23.92 RxXoegcT0
>>220
ありがとう～
ネットで見て電話したらもう締め切ったって
言ってたけどタウンワーク見て電話したら
まだ大丈夫って言われた
とりあえず明日面接行って来るъ(゜ー´)
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/18 16:57:52.93 U/CRJRRY0
5月末までの応援者もそれなりにいるからねぇ
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/20 11:09:58.48 eCRSA0H7i
日勤4日働いたが、毎日正門前で派遣が集合してたぞ。
今回もかなりの大量募集した予感。
また、大量解雇にならなければよいがね。
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/20 11:26:29.86 yxepkN6C0
それをずっと繰り返してるのがここだろw
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/20 18:31:20.52 DV1EGLhpi
とりあえず、来月も契約してもらえる。
有給がもらえるまでは、契約が続けばいいな。
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/21 04:08:24.03 EnrMKrI40
片道1時間30分、往復3時間も通勤時間をかけてまで、
やる仕事かね？
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/21 04:39:35.09 zxkG/S8P0
確かに1時間30分は長かったな。
湘南新宿ラインで石橋から新宿まで行ける距離だぜ全く。
#石橋の意味が分かる人向け
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/21 04:40:15.91 zxkG/S8P0
距離じゃなく時間だな。失敬。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/21 07:13:23.77 X1gHToHU0
>>226
寮にはいればよろし
あまり体力使わないし作業は簡単で、時給1250円はおいしいと思う
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/21 22:19:08.52 v82QzWeuO
確かにここの会社はヌルイからね。作業は楽だし設備が停まっていても派遣残して給料払ってるんだから。
ただ１２５０円といっても派遣会社には２０００円くらい払ってる筈だから、ここの会社は儲かってないだろう。
今回の派遣契約って新しく検査行程を作るからじゃないの？
派遣は契約だからいつ切られても仕方ない！！
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/22 00:51:31.63 eiXOXqkW0
検査自動化と作業密度低すぎる所を統合して人を減らしたはずなのに
やっぱダメでまた増やすのがこの会社w
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/22 01:32:53.94 jGhOWNwU0
さすがに、2000円は無いだろうよ。
たぶん…
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/22 14:35:27.73 1mnaTArrO
いやいや２千円くらい派遣先に払わないと時給１２５０円は出せないでしょう。
派遣先が派遣社員に掛ける各種保険とピンハネその他諸々を考えたらさ。
まぁ１８００円くらいかも知れないけど････１８００円だと派遣先の儲けが少なすぎる気もするから。
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/22 16:41:30.04 JZ1uSYCU0
検査工程として入社したが、計画保全にまわされてしまいました。
基準勤務の為、日給分しかもらわれへん！これじゃ寮費払ってしまうとなんも
のこりません・早い所やめて次を探さねば、、、
しかしこの会社実際儲かってません糞会社です。
4月に契約更新しないで私は辞めましたけど何GW終えたらまた募集人を
馬鹿にしてますこの糞会社。
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/22 18:41:10.99 jGhOWNwU0
保全って、時給高いんでは？
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/22 19:11:12.46 1mnaTArrO
儲かってないのは解ってますよ。今年度から利益出すために余剰人員切りしたんだけどオート化が上手くいかなかったり、不具合が連発したりと当初の計画通りに事が運ばないからまた人海戦術の為に派遣を募集かけたんだからね。
それにここは現場にＡＥＳＣの社員がいないのが一番のネックなんだよ。
出向や応援ばかりの寄せ集めでは、工場間でやり方や考え方が違うからね。
俺も寄せ集めの一人だから痛感してます。
ただ派遣社員は１ヶ月単位の契約だから会社の都合で切られるのは仕方ない。
文句言うならハローワーク行って就職しろよ。
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/22 20:00:10.64 7P3UB3Ph0
もう募集終わったんだっけ
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/22 20:33:31.45 XZxdplMK0
儲かるはずないよ なんたって
120人から多くても200人ぐらいで出来る仕事を
700人オーバーで やってるんだから
出向や応援者 派遣の寄せ集めじゃ
計画なんて うまくいく訳もないし・・・
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/24 16:20:25.12 ATl2zBEp0
自動車メーカーと関連会社が、来月から木金休んで土日に出るじゃんｗ
ここはどうなの？
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/24 18:45:45.85 L8siGRrZ0
交代勤務者には、関係無し。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/24 20:38:41.87 H4yQuzMm0
ここの会社、AESCの本当の社員いないってホントかよ？IDに写真張ってある奴が社員じゃないのかよ！
志村さん藤野さんがんばってますか？
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/24 21:01:12.14 +uZ+qHDa0
社員てほとんどは日産自動車からの出向者だろw
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/25 06:09:14.55 Pws/Yhn40
使えない人が来ているみたいだな。
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/27 07:22:06.83 LCwi8gwoi
使える人は日産が手放さない。
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/28 20:15:00.60 hr9/jVXf0
早速来月末首の宣告を受けたぜ！どうなってんだこの会社！
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/28 20:23:13.03 T6OoKAGs0
出入りが多いな
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/29 01:13:37.62 3L7uwnOiP
どうもなってねーよ。
仕事が無くなりゃオサラバってだけだろ？
派遣とか期間工なんてそんなもん。
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/29 05:04:40.29 KHhlSu48i
俺も契約更新しない旨の通知を受けたことがあるが、
解雇直前に別エリア転属となり、契約更新された事がある。
まだまだ、どうなるかわからんよ。
ただ、こんな雇用の不安定な会社はゴメンだな。
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/29 17:54:16.76 c3WzV0De0
そもそも仕事の内容自体が暫定作業ばかりで不安定w
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/29 21:19:56.44 mhk2L7FF0
今行ったら半年くらい働けるの？
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/29 21:52:04.10 IgzyZCMR0
半年は無理だな。今の所1ヶ月更新だからな正直この会社はやめときな暫定作業ばかりで不安定
じゃけん。
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/29 22:05:49.64 mhk2L7FF0
そうなのか残念
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/30 01:16:00.27 z1Zdp/5V0
まあ一月か二月ぐらいバイトする感覚で行くんならいいんだろうけど。
時給の割には仕事は死ぬほど楽だし。
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/30 03:57:11.44 /Sw2iA4Bi
ひとりだけだか、派遣からAESCの正社員に成った人を知っている。
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/30 06:39:00.97 FTXt3k810
コネか？
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/30 23:06:38.70 ENrF4aV40
複数いるよ
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/31 19:15:49.07 QOFe/di30
この地域の相場からすれば￥１２５０は破格と言いたいが、今現在は１ヶ月単位での契約更新。
それだけに、短期の仕事ととらえれば高くはないだろう。数ヶ月の契約で￥１１００の方が落ち着いて働ける。
これまで３ヶ月単位の契約をしていたが、４．５．６月と３ヶ月連続で１ヶ月の更新。
ここも転機じゃないかな？
見方を変えて、対処を考えておかないと、急にクビとか宣告されて困るのは、自分。
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/31 23:06:09.30 25M6Un8T0
そうだな
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/01 03:05:34.82 3VYNG/lw0
しわ伸ばしエリアに配属されて、雇い止め通知を受けるも、
モジュールに転属となり、契約更新された。
そのモジュールでも、今回営業から雇い止め通知を受けた。
契約は6月末迄だが、モジュールの雇い止めは多いので転属は無理そうだ。
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/01 14:52:00.68 drg1OXiD0
ＢＳさん、５月末で期間満了の人がいっぱいいる。
生産、どうしていくんだろう？
製造の対応できない異常処理は、保全に依頼するのかな？
保全が出来ないから、ＢＳの出来る人に依頼してたんだが
工長さん、生産数は期待しないでね。
ＢＳ期間満了者の出来る人に、保全をやってと依頼すればいいのにね！
製造は、パソコン見て早く異常処理直す事のできる保全が欲しいよ。
やっぱり、時給高いのかな？出来る人には払えばいいんじゃないの？
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/01 15:03:32.82 FJyUcfh+O
博打みたいなもんだよ
あたれば存続
ハズレたら解体
だから雇用も安定しない
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/01 16:42:47.23 drg1OXiD0
日産や協力会社からの出向者は、いずれ戻ることになるんだよね。
来てもらって覚えたころにはおさらばじゃ、うまくいく訳がない。
ずっと同じことを繰り返してるのを、会社上層部は理解できないのかな？
ほんと、よくわからない会社です。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/01 17:28:09.64 ywEl71hoO
か
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/01 17:31:29.84 ywEl71hoO
27日の日勤でモジュールの派遣が車通勤してた奴いるけどいいのかよ？リリーフやってる奴なら車通勤したりポケットハンドしたりしていいのか？規則守れない奴が更新されて守ってる奴は切られるっておかしな話しだよな！？
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/01 18:06:02.76 w16+zh050
会社存続の危機か？
俺も、○○○○にいるが、今日の夜から仕事なし、工長さん、今日の仕事考えて
もらえてますか？日産からの出向も派遣と同じだなやってる仕事も派遣と同じだもん
もう少し考えて仕事してくれんかな？
派遣ににも多種多様だな、言われた事をソツなくこなす者、
手取り足取り教えてもわからん奴、手足が動けば誰でもいいんか？
早い所この会社を辞めたいんだが、雇用の契約が残ってるから辞めたくても
辞められん、この際バックれるか？
6月末まであと29日まだ長い、、、
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/01 21:41:21.12 3VYNG/lw0
今月有給休暇が貰えるから、まだ辞められないよ。
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/01 23:41:14.74 drg1OXiD0
そういえば、保全や製造でも１５００円の時給もらってる派遣がいる。
本当に時給に見合う仕事しているんだろうか？はなはだ疑問。
確かキャリアイノベーション。サイトで見たから。
俺みたいな出来ない派遣とは大違いだよ。
知った時にはテンションが・・・。
出来る人にしっかり払うのなら、納得もいくんだが。
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/01 23:56:33.02 EH0WrY1mO
ここの仕事で出来る出来ないの概念なんて無いだろｗ
作業経験があるかないか？
教育を受けてるか否か？
それだけの違い
教育受けりゃ誰でも出来る作業ばっかだよ
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/02 00:29:32.48 pGT+wsTq0
>>267
見てみたけどヤマハのロボット経験者歓迎とかあったから
そっちの方面の募集なんだろうなw
>>268
教えて貰った30秒後には教えて貰ったのと違うことやってる奴はいくらでもいるだろw
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/02 00:56:32.43 yhreW3Mb0
キャリアイノベーションの派遣でロボットさわれる人なんていないよ。
でも、保全や製造やってる。しかも１５００円でだよ。
また、量産２次の積層工程は教えてもらっても、すぐにはできないよ。
あまりにも異常がでるからね。
誰にでもできるという内容の仕事じゃないとおもうよ。
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/02 05:11:46.51 8+A07Agp0
積層工程も慣れれば、誰にでもできる。
ソースは、俺。
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/02 06:52:05.62 yhreW3Mb0
教育受ければ誰でもできるかな？
どうして異常処理に保全を呼んだりしなけりゃいけなくなるのかな？
誰でもできるのなら、自分たちで異常直せるはずだけど？
ダマ停やら自分たちで処理できないから、出来る人を呼んでるんだけど？
製造のなかにも出来る人、出来ない人いると思うけど・・・？
長くいても長くいる人が出来る訳じゃないと思ってるのは俺だけ？
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/02 11:52:01.72 bKHnkFm00
日研でも募集してたな。経験年数で時給が違てたな。
ヤマハのロボットでスキャラとゆうロボットを、使ってます。
わしは、来週から注液工程の改修工事の補助で入るが、ゴーグルをしっかりつけて
仕事するぜ。
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/02 11:57:40.90 J9K6QjcU0
とにかく、ここの人たちは、プロパーも派遣も、仕事に対する意識が低い
設備が止まる事を喜んでいて、何もせずプラプラして、遊んでるだけ。
それで、給料もらえるんだから、いい会社だよ。
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/02 17:44:45.98 WzBNbMjLi
派遣に対する扱いが低いのに、派遣の仕事に対する意識が高くなる事は無い。
忙しいのが、嫌なんで適度に装置トラブルで止まる事をいつも祈っている。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/02 18:00:30.28 FDKX6L/wi
派遣の仕事は、異常が発生したら責任者に報告する事。
慣れれば誰にでもできる。
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/03 20:13:45.49 AH7vBS6S0
NISSAN系の会社には
‘教わった以外の作業は しない'と言う 決め事が あるけど
この会社で それを あてはめると仕事が出来なくなる事がある
それは ちゃんと仕事を教えられる人が数人しか いないからで
見よう見まね で勝手に やんないと仕事に ならない
ちなみに工長には
ちゃんと仕事を教えられるだけのスキルは無い
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/04 00:55:35.06 JLbnKe020
それで事故とか思ったら責任が大変な事になるんで
仕事できない奴が勝手に見よう見まねでやるのはかなり嫌がられるよ。
できる人間なら少々何してようが見て見ぬ振りされるけど
(ただし何かあった場合は切り捨てられる
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/04 01:19:17.05 GQlk4Xvk0
責任問題になる事ですな。
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/04 02:16:11.51 GQlk4Xvk0
┼╂┼
∩＿┃＿∩
| ノ ヽ
/ ● ● |
| ( _●_) ミ
彡､ |∪| ､｀＼
/ ＿＿ ヽノ /´,> )
(＿＿＿） / (_／
| /
| ／＼ ＼
| / ) )
∪ （ ＼
＼＿)
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/05 08:15:59.65 E0j2V8os0
工長？ それって
ろくに指導も できないくせにイヤミばっかり言ってる
あの人の事か？
話とか聞いてても頭悪そうだし
あの人そんなに えらいの・・・？
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/05 14:47:10.55 3BVvT9Mj0
派遣よりは偉いだろ・・・神と虫けらほどの差が有る
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/05 19:13:47.41 Gp1fjEh0O
あ
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/05 19:47:38.79 Gp1fjEh0O
ゃり
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/06 00:49:01.99 GhW3F0EN0
工長は神か？
どの工程の、工長がやばいのか？？
うちの工長はしっかり指導してくれるがな！
他の工長はどうだ
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/06 17:09:51.59 tK3Ko9mI0
１次は現在どんな感じですかね？
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/06 21:51:35.94 G8hZBDuX0
あいつが神なら この会社終わったな・・・
積層２次（班の某工長の事じゃね～の？
あんな奴の言う事だれも きいてないみたいだしな
あの性格じゃ たぶん
ＩＷＫ工場から追い出されて来たんだろうな・・・きっと
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/06 23:40:03.59 GhW3F0EN0
fujitanなんかどうだ。やたら声のデカいおっちゃんだが、、、、、
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/07 02:39:13.44 7MyyD8a70
いいか、工長・係長にクセがあるのが多いのは子会社なら当たり前
そんな事に気使ったり惑わされるな
派遣はもっと大事な事を考えなくてはな
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/07 03:42:18.31 gL7bANMb0
そんな、工長もトラブルがあれば、部下だった日産社員様に土下座しに行きます。
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/07 04:01:44.89 7MyyD8a70
>>290
意味わかんない
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/07 12:45:45.38 zYENMeXP0
>>287にしろ288にしろ
ぼかしたつもりだろうが、不特定多数の人間が利用する2chの掲示板で
第三者が相手を特定できる形で個人について非難をしたり、批評を促すのはよくねーな。
2ｃｈで愚痴を書く事しか能のない人間を相手にしなくちゃならん工長も大変だろうな。
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/07 16:03:50.65 RyYTMcTc0
今は寮なししか募集してないな
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/08 05:05:36.16 xK+CWleN0
募集しているのか？
俺様は今月で首なのに。
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/08 05:45:23.71 lRQrXysF0
日研、プロスタッフ、日総、ぎりぎりまで待って見ればなんとかなる可能性
がらるかも、、、、、、、
でも、この会社思いつきで仕事をしている見たいですから、
別で他の仕事を、探したほうが身の為でしょうね。
今もそうですが、盆が終わった頃から自動車製造が本格的に開始になるみたいだから
其れかででも探せばどうでしょうか？
ご健闘お祈りします。
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/08 07:59:59.20 qkNFQdeWi
積層工程が本気を出しつつある。
おかげで、超忙しいぜ。
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/09 00:13:01.23 ZQDAb7rf0
11月に健康診断受けたばかりなのに、また今月もかよ
1年に2回ペース？
ま、タダだからいいけどさ
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/09 02:44:27.72 pZXJp5qB0
注液におるからちゃうん。
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/09 22:53:40.58 JBlBqk4G0
6ヶ月に24回以上深夜勤務する人間は年二回健康診断な。
これは法律で決まってるから。
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/10 10:45:02.16 t2exPYJEi
7/31までの契約書GET！
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/10 18:12:03.04 Eaa1Idr90
出来んと思うが、、、、、、、
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/11 17:56:17.47 Hu1ZLALU0
早いとこ辞めたいんだが辞められない、どうしたら辞められるか誰かおしえてくれ！
派遣会社の縛りで、、、辞めたいバックれるか。
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/11 19:03:53.85 +TtWttBj0
>>302
腰痛
不眠症
口でダメなら診断書
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/11 19:18:00.12 8CHGVRS80
6月、7月と毎月人を減らしていくみたい
それで人手が、足らなくなったらまた募集すればいいって事なんだろ。
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/12 00:14:42.97 tbYAnpdk0
>>302
上の人に覚えられる程度に突発休みを繰り返したらいいんじゃないかな。
っても3回ぐらい突発やったはずなのに1月延長かかった時はびっくりしたけど。
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/12 03:19:28.42 JCkmgiw10
>>304
確かに、上は人を削減する方針って、工長は言っていたが…
忙しくて、肉体的に限界が近い…
人を増やしては貰えないだろうか。
ダメなら、今月で退職します。
既に来月分の契約書提出したけどね。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/12 17:53:12.33 DeyTZs1T0
診断書なんて ただの紙切れ
なんの役にも立たないよ
308:となりの山田くん
11/06/12 18:09:05.27 DeyTZs1T0
ここの会社 ある工程で
工長が無茶させたせいで派遣の人が
腰を痛めた それなのに
その工長は本人に問題が あるみたいな
事を言って その派遣社員を やめさせようとした
さすがに派遣会社から マッタが かかり配置転換に なったけど
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/13 00:49:56.15 syXtqwIJ0
こんな、俺にも、社員にならないかって話がきた。
そんな、夢を見ました。
でも、噂では何人かに声がかかっているらしいね。
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/13 17:17:19.11 LI2OWDwS0
工程によりいい工長、そうでない工長、まっ人間ですからいろいろなかたがいます。
寄せ集めの工場だから仕方ない、私も後半月の辛抱辛抱無事期間満了を待つのみ.
余談だが、早いとこ見切りをつけたほうがいいぜ。この工場で働く事を。
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/14 06:29:17.43 0N3JzWHgi
無茶な仕事とかろくに身体動かせないやつが悪い
校長とかよりも腰を痛めたとか言ったやつが悪いんだょ
ダラダラ仕事してるから
ダメなんだよね
バックれたやつも居るらしいしさ
夜逃げかなんかしたやつが居るって話きいた
乙
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/14 06:32:08.76 0N3JzWHgi
ya～ma～da
アウト
ケツバット
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/14 06:59:00.59 /NF2yKFz0
夜逃げ、、、どこの派遣会社じゃ、ニッケン、ニッソウ、プロS、
どこじゃ、
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/14 22:08:15.62 uy6Z1+l/0
バックレ夜逃げは自動車工場の派遣では日常的な光景だったんだがなぁ。
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/15 03:50:12.63 WpEfQfae0
ここ募集してたが、時給がショボくなってたぜ、日勤務が1000円
夜勤が1200円。
勤務時間も9時30分～15時30分とまぁしょぼくなってます！
詳しくは6月13日のタウンワークに載ってます。
by日研
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/15 08:45:11.87 qGbpXlAK0
川崎のリチウム工場じゃないの？
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/15 19:01:37.33 7VTawyPp0
townworkよく読んだのかよ？住所が神奈川県座間市広野台になってたからここちゃうん.
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/15 19:14:23.94 jaW/995q0
パートみたいな時間帯だし、なんか他の（生産じゃない）業務じゃないの？
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/15 22:02:09.06 Ymq66vFZ0
>311
>312
お前はアホか？
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/16 04:41:13.43 UCQckTZl0
阿呆で悪かったな！
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/16 06:01:14.60 5vudWdaDi
ここはアホばっかりだから、気にするな。
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/16 11:54:17.88 JvYBZUX/O
寄せ集め(笑
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/16 19:13:19.32 21NrRHCe0
ろくに仕事出来ない・・・
肩書きだけの工長+プライドだけは高いプロパー+要求だけは人一倍の派遣
うまくいくはずねーべｗ
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/16 20:12:53.45 UCQckTZl0
教えてくれ。
製造の現場の人間は、日産関係の出向の人間ばかりなのか？
BSていったいどうゆう部署なのか？
よろしくです。
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/16 21:18:20.30 54T8ntWUi
受け入れ教育の時体制表かなんかで見たところ
NECからの工長も一人ぐらいいた気がした。
他は全部横にP(横浜)とかT(追浜)とかM(栃木)とかV(いわき)
とか書いてあった気がしたけど。
さすがにW(九州)は見なかったかな。
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/17 01:40:36.53 BVb638Z+0
烏合の集だな。
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/17 13:11:07.28 +BvrNvhei
社員はやる気の無い奴ばっか。
派遣は怠ける奴ばっか。
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/17 13:14:31.22 3kBYSCAa0
昼休みに書き込みか、午後から仕事頑張っていこう！
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/17 14:16:12.92 +BvrNvhei
頑張るぞ～（棒
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/17 15:33:42.35 XQnU4liVO
BSはトラブルしか起こせません。(笑
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/18 05:36:26.28 R6zRHkxM0
早く辞めたいが次が決まらん。
派遣会社の担当早う次紹介せんかいボケが。
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/18 11:24:09.95 wCV3aj+60
また１ヶ月契約で、いい加減に変だなとヨミ出したりするよな。
そこで俺のヨミだが、ＡＥＳＣの生産量や需要量なんか少ないなりに安定しているだろ。
それにここ最近は新規の作業者も見られずに、習熟が安定した作業者で現場も構成されてるだろ。
だったらこの状態を安定させるためにも一度３ヶ月契約してもいいハズじゃん。
だからやっぱ何かあるんだよな。
話題変えるけれど、１ヶ月契約も変に定着してきて迷惑被ったんだよな。
その話なんだが、関係無い社員連中にまで１ヶ月契約が広まってるじゃん。
それで契約をネタに脅かし半分で、仕事の指図をしやがんだよ。
指示出す時に最後に一言付け加えるんだよな。
「クビになるぞ」とか「契約してもらえないぞ」なんてな。
それで時違う機会にする話の中で、まるで自分達の工長クラスへの進言で、俺らの雇用が決まるみたいな言い方しやがる。
話をトータルすれば、脅迫じゃねえかな。
こっちもこっちで、それが上からの指示じゃないか、なんて勘ぐるし、まったく変な方向に向かう奴が出てこないか心配だぜ。
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/18 11:52:37.56 wCV3aj+60
>>331
スライド観て来いよ。
>328
そう言えば、あちこちあるＰＣの中でネット接続可能なやつがある事を最近知った。
>>308
どこの工程の何班でどこの派遣会社か書いてみな。
>>297
会社の検診なんて、シャブ打ってねえか検査すんだよ。
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/18 12:29:53.06 x1xFCZvbi
有給休暇を使いたいデス。
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/18 12:38:47.40 wCV3aj+60
>>334
休む必要があるんなら使えよ。
ないんなら連休前後までガマン。
それか退職前まで取っとけ。
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/18 14:18:54.36 x1xFCZvbi
>>335
退職前まで取っておく理由は何ですか？
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/18 16:16:39.23 ksgkrwKO0
ゴーンってやっぱタダ者じゃねぇわ
伊達に高給取りってわけじゃないな
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/18 16:34:51.60 /K/UbFhJ0
> >333
お前頭悪い~な、今スマホとゆう便利なもんがあるんだよ！
ワシも後数回、ここに来ると契約満了だ！
仕事中に書き込み中！へでもねよタコ。