10/10/25 21:37:54 nvBGzws80
経済状況の上昇は企業が盛んに新しい付加価値を開発しない限りありえない
派遣でコストダウンなんていってる時点で終わっている。
終わりたくなかったら外国に出て行け。
ところが正社員でそれに叶うものが枯渇しているw
いたとしてもその後を開いた穴が塞ぐのに不自由する。
ああ、外国人の中・高級幹部が必要になるということになるw
ニートの中には幾らでも素質のあるものはいるだろうに。
嫌な社会には出たくないんだってw
正社員の育成に失敗したのだね。 更に派遣採用という愚を重ねたからな。
派遣があったから凌げたなんて胸を撫でおろしたつもりが、努力の方向を間違っただけw
ちゃんと真っ当な労働環境をつくれ。
経済環境が悪くなれば正社員の給与が下がるのはあたりまえ。
だが、派遣を使って正社員は己の給与が水準が保たれると思っているが、現実は雇用形態の異なる層間の競争が生じるので期待したようになるかどうか。
多分、派遣労働の待遇に引きづられて低下する。
消費低落が足をさらに引っ張る。